お問い合わせ番号:528334 最終確認日:2026年01月29日

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【大阪】業務系SE・PG ♦大手直請8割以上/平均残業11時間

インテグレートトータルシステム株式会社

お問い合わせ番号:528334 最終確認日:2026年01月29日

AIによるこの求人の要約

  • オープン系の開発経験を活かし、販売管理・生産管理システムの要件定義から開発・保守運用まで幅広く担当
  • 年収は380万円から550万円。給与形態は固定給制で、定期健康診断を完備し健康面もサポート
  • 勤務地は大阪の淀川区。土日祝休みの年間休日120日、月平均残業時間は11時間とワークライフバランスを重視
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 380 ~ 550 万円
[月給] 25 ~ 38万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 〒532-0011 大阪府 大阪市 淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー3F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 11時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均残業時間:21時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始
■年末年始(5日間)■その他(夏季休暇は、有給休暇で取得)
手当・福利厚生 退職金 定期健康診断 通勤手当 残業手当
■社員旅行■奨励金制度■職務手当(月給+7~12万円)■一般職役職手当(月給+5千円~1万円)■勤務地手当1.5万円(東京限定)■スキルアップサポートなど
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

魅力的な案件多数!あなたの経験を活かせる環境です!

【業務内容】
同社では、上流工程(要件定義~基本設計~詳細設計~開発)から保守運用まで幅広く対応しています。経験に応じて、最適な業務をお任せします。

【想定アサイン案件:NTTグループ様(堂島・肥後橋)】
・販売管理システム、生産管理システム、業務系PKG開発
・チームは常時10名程度
・お客様との信頼関係は20年以上築かれています

【スキルアップ】
Oracle、SQL、PL/SQL、Java、C#、パフォーマンスチューニング、各業務知識などを習得できます。

ご興味のある方は、面接の際に、ご自身の経験や希望する案件についてお聞かせください。お待ちしております!

魅力的な案件多数!あなたの経験を活かせる環境です!

【業務内容】
同社では、上流工程(要件定義~基本設計~詳細設計~開発)から保守運用まで幅広く対応しています。
経験に応じて、最適な業務をお任せします。

【想定アサイン案件:NTTグループ様(堂島・肥後橋)】
・販売管理システム
・生産管理システム
・業務系PKG開発
・チームは常時10名程度
・お客様との信頼関係は20年以上築かれています

【スキルアップ】
Oracle、SQL、PL/SQL、Java、C#、パフォーマンスチューニング、各業務知識などを習得できます。

ご興味のある方は、面接の際に、ご自身の経験や希望する案件についてお聞かせください。お待ちしております!



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・オープン系の開発経験1年以上
※言語は問わず。
・オープン系の開発経験1年以上
※言語は問わず。
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 インテグレートトータルシステム株式会社
企業HP http://www.itsnet.co.jp/
本社所在地 〒5320011 大阪府 大阪市 淀川区 西中島6丁目1番1号 新大阪プライムタワー3階
事業内容
設立年月日 1991年 2月 8日
代表者 草川 國興
資本金 1000万円
従業員数 80名 (平均年齢:30歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
21時間/月
プロジェクト全体を統括する責任が年収に反映される一方、進捗管理やトラブル対応で残業が増えやすい傾向。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
技術的な知見とチームを動かす推進力が求められる職種です。想定外の事態を予測する危機管理能力や、トラブルを乗り越えた経験が評価される傾向があります。自身の強みを示すエピソードを整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「開発遅延やトラブルに対し、どう優先順位をつけ立て直すか」という質問が定番です。単なる根性論ではなく、リスクの早期検知と周囲への交渉プロセスを具体的に伝えましょう。この危機管理能力が即戦力の根拠になります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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