株式会社ジールコミュニケーションズ

お問い合わせ番号：554961　最終確認日：2026年06月04日

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求人情報
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応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※試用期間中は月給23万以上
給与	[想定年収] 319 ～ 420 万円 [月給] 26.6 ～ 35万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] 420万円（一年目・リーダー）、720万円（二年目・マネージャー）
勤務地	[勤務地1] 大阪府大阪市中央区本町1-8-12 オーク堺筋本町ビル 10F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地／本社及び全ての支店、労働者の自宅での勤務 [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 基本給：19.6～20.8万円みなし残業手当額：6.9～9.1万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 128日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児年間休日数：122日以上こめ2025年度実績128日／年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）／育児休暇取得実績あり／夏季休暇／年末年始休暇／年次有給休暇／慶弔休暇／産休・育休制度（取得実績あり）年間休日数：122日以上こめ2025年度実績128日／年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）／育児休暇取得実績あり／夏季休暇／年末年始休暇／年次有給休暇／慶弔休暇／産休・育休制度（取得実績あり）
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当近距離手当（月1万5000円※規定有）／職務手当／資格手当（規定有）／インセンティブ支給（年4回）／研修教育（外部セミナー他）／書籍購入・研修参加費負担／健康診断（年1回、会社負担）／永年勤続特別休暇制度／社員総会の実施／月間表彰制度／団体生命保険／確定拠出年金制度近距離手当（月1万5000円※規定有）／職務手当／資格手当（規定有）／インセンティブ支給（年4回）／研修教育（外部セミナー他）／書籍購入・研修参加費負担／健康診断（年1回、会社負担）／永年勤続特別休暇制度／社員総会の実施／月間表彰制度／団体生命保険／確定拠出年金制度
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【お仕事内容】 ■学校教育機関へのご提案活動・学校教育機関へのアプローチを通じて、学生さんのキャリア形成をサポートします。・キャリアセンターのご担当者様から、学生さんの相談利用状況や内定状況、支援体制の課題などについて丁寧にお話を伺います。・お伺いした課題に合わせて、就職ガイダンスの企画やキャリアセミナーの実施、合同企業説明会のご提案、個別就職面談サービスの提供など、最適なサポートをご提案します。 ■体育会学生・アスリートの方々へのキャリアサポートと、スポーツ関連団体との連携活動・就職ガイダンスの開催やキャリア相談の実施、合同企業説明会へのご案内を通じて、学生さんの進路選択を応援します。・スポーツ連盟のご担当者様と協賛企画について商談や打ち合わせを行い、より良い関係を築きます。・スポーツ大会の運営サポート（当日の運営、受付、協賛企業様との調整など）を通じて、イベントの成功に貢献します。・スポーツ団体様と協力し、活動の継続や発展に向けた関係性を構築し、イベントの企画から実施までを一緒に進めます。・部活動の監督、コーチ、学生代表の方々と打ち合わせを行い、より良い支援の形を考えます。・競技と仕事、学業の両立を広める「デュアルキャリア」の活動を推進します。【お仕事の魅力】 ◎学校のご担当者様や学生さんから直接感謝のお言葉をいただける、とてもやりがいのあるお仕事です。「相談してよかった」といった学生さんの声や、「セミナーのおかげで就職率が上がった」といった大学のご担当者様からの喜びの声に触れる機会が多く、日々の業務で達成感を実感できます。 ◎アスリートの方々や体育会学生さんから直接感謝の気持ちを伝えてもらえる、素晴らしいお仕事です。現役の選手や学生さんから「サポートしてもらえて安心した」「相談してよかった」というお声や、大学・団体のご担当者様から「セミナーや支援のおかげで進路選択がスムーズになった」と評価していただくことが多く、目に見える形で貢献を実感できます。 ◎スポーツ競技連盟、団体様、そして選手の方々から直接感謝される、感動的なお仕事です。協賛を通じて「安心してスポーツを続けられる環境が整った」「大会や練習の機会が増えた」といったお声をいただくことが多く、スポーツを続ける方が増えたり、競技そのものが発展していくお手伝いができる喜びを感じられます。【お仕事内容】 ■学校教育機関へのご提案活動・学校教育機関へのアプローチを通じて、学生さんのキャリア形成をサポートします。・キャリアセンターのご担当者様から、学生さんの相談利用状況や内定状況、支援体制の課題などについて丁寧にお話を伺います。・お伺いした課題に合わせて、就職ガイダンスの企画やキャリアセミナーの実施、合同企業説明会のご提案、個別就職面談サービスの提供など、最適なサポートをご提案します。 ■体育会学生・アスリートの方々へのキャリアサポートと、スポーツ関連団体との連携活動・就職ガイダンスの開催やキャリア相談の実施、合同企業説明会へのご案内を通じて、学生さんの進路選択を応援します。・スポーツ連盟のご担当者様と協賛企画について商談や打ち合わせを行い、より良い関係を築きます。・スポーツ大会の運営サポート（当日の運営、受付、協賛企業様との調整など）を通じて、イベントの成功に貢献します。・スポーツ団体様と協力し、活動の継続や発展に向けた関係性を構築し、イベントの企画から実施までを一緒に進めます。・部活動の監督、コーチ、学生代表の方々と打ち合わせを行い、より良い支援の形を考えます。・競技と仕事、学業の両立を広める「デュアルキャリア」の活動を推進します。【お仕事の魅力】 ◎学校のご担当者様や学生さんから直接感謝のお言葉をいただける、とてもやりがいのあるお仕事です。「相談してよかった」といった学生さんの声や、「セミナーのおかげで就職率が上がった」といった大学のご担当者様からの喜びの声に触れる機会が多く、日々の業務で達成感を実感できます。 ◎アスリートの方々や体育会学生さんから直接感謝の気持ちを伝えてもらえる、素晴らしいお仕事です。現役の選手や学生さんから「サポートしてもらえて安心した」「相談してよかった」というお声や、大学・団体のご担当者様から「セミナーや支援のおかげで進路選択がスムーズになった」と評価していただくことが多く、目に見える形で貢献を実感できます。 ◎スポーツ競技連盟、団体様、そして選手の方々から直接感謝される、感動的なお仕事です。協賛を通じて「安心してスポーツを続けられる環境が整った」「大会や練習の機会が増えた」といったお声をいただくことが多く、スポーツを続ける方が増えたり、競技そのものが発展していくお手伝いができる喜びを感じられます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	＜職種未経験・業種未経験歓迎＞【キャリアパス】・一般→チーフ→チーフリーダー→サブマネージャー →アシスタントマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー会社への貢献に応じて、年次・年齢に関係なく管理職や幹部として評価されます。入社1年でチーフ、3年でサブマネージャーにキャリアアップした方も！・新規プロジェクトの立ち上げメンバー等にも入社1年目から選抜されるメンバーもいます。	＜職種未経験・業種未経験歓迎＞【キャリアパス】・一般→チーフ→チーフリーダー→サブマネージャー →アシスタントマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー会社への貢献に応じて、年次・年齢に関係なく管理職や幹部として評価されます。入社1年でチーフ、3年でサブマネージャーにキャリアアップした方も！・新規プロジェクトの立ち上げメンバー等にも入社1年目から選抜されるメンバーもいます。
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院
求人の特色	★仕事の魅力、やりがいあなたが今まで培ってきた「競技経験」や「人脈」を生かせるお仕事です！競技での挫折を乗り越える経験や自身のキャリアにおける経験談、競技で培った人脈を就職に悩む学生や求職者の方に自身の経験を伝えながら利用者の就職という人生の転機に関われることが魅力です。実際に同社のサポート利用者から就職活動を終え、「○○さんと出会えて良かったです。有難うございました！」と感謝の言葉を頂ける瞬間が最もやりがいを感じます。利用者だけでなく部活動の監督や学校の先生からも感謝されることはこの仕事ならではの魅力でもあります。新規営業活動やルート営業、セミナー講師など人と接する機会も多いためビジネススキルがつく仕事でもあります。また、目標が明確に設定されているため、目標をクリアしたときの達成感や喜びはとてもやりがいに感じる点です。あなたが今まで培ってきた「競技経験」や「人脈」を生かせるお仕事です！競技での挫折を乗り越える経験や自身のキャリアにおける経験談、競技で培った人脈を就職に悩む学生や求職者の方に自身の経験を伝えながら利用者の就職という人生の転機に関われることが魅力です。実際に同社のサポート利用者から就職活動を終え、「○○さんと出会えて良かったです。有難うございました！」と感謝の言葉を頂ける瞬間が最もやりがいを感じます。利用者だけでなく部活動の監督や学校の先生からも感謝されることはこの仕事ならではの魅力でもあります。新規営業活動やルート営業、セミナー講師など人と接する機会も多いためビジネススキルがつく仕事でもあります。また、目標が明確に設定されているため、目標をクリアしたときの達成感や喜びはとてもやりがいに感じる点です。

企業情報

企業名	株式会社ジールコミュニケーションズ
企業HP	http://www.zeal-c.jp/company/outline.php
本社所在地	〒1500011 東京都渋谷区東 2-16-10 渋谷東ビル4F・5F（受付 4F）
事業内容	◆同社は、デジタルリスク事業とHR事業を手がけている会社です。　・デジタルリスク事業･･･ネット上での風評被害から企業のブランドを守るために、ネット上での風評被害を監視する業務や、実際に風評が　　　　　　　　　　　　　出てしまった場合、弊社独自の技術とノウハウで風評の拡散を抑え、風評被害対策コンサルティングを行う事業。　・HR事業･･･新卒から第二新卒、既卒そして中途人材などの幅広い人材と企業の就職・採用支援を行っております。　　　　　　　企業と人材のマッチングから就職イベント・合同企業説明会の開催、体育会学生の就職サポート、就活情報サイトの運営を行い、　　　　　　　累計3,000社以上の企業様の採用と30,000名以上の人材の就職支援実績があります。	◆同社は、デジタルリスク事業とHR事業を手がけている会社です。・デジタルリスク事業…ネット上での風評被害から企業のブランドを守るために、ネット上での風評被害を監視する業務や、実際に風評が出てしまった場合、弊社独自の技術とノウハウで風評の拡散を抑え、風評被害対策コンサルティングを行う事業。・HR事業…新卒から第二新卒、既卒そして中途人材などの幅広い人材と企業の就職・採用支援を行っております。企業と人材のマッチングから就職イベント・合同企業説明会の開催、体育会学生の就職サポート、就活情報サイトの運営を行い、累計3,000社以上の企業様の採用と30,000名以上の人材の就職支援実績があります。
代表者	薮﨑真哉
資本金	8000万円
従業員数	314名（平均年齢：27歳）