株式会社セルム

お問い合わせ番号：554303　最終確認日：2025年08月22日

勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 507 ～ 1004 万円 [月給] 33.6 ～ 65.6万円
勤務地	[勤務地1] 東京都渋谷区恵比寿１－１９－１９恵比寿ビジネスタワー７Ｆ [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 中部支社：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）関西支社：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季特別産休育児年末年始、夏季、特別、産休育休
手当・福利厚生	定期健康診断コワーキングスペースの利用費用補助、サンクスポイント／インセンティブポイント制度出社時のランチ代に費用補助あり、セルムグループ従業員持株会、ノートPC、iPhone貸与
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容

大手企業の頼れるパートナーとして、組織課題解決に携わるやりがいのある仕事です。

【業務内容】
・企業のビジネス戦略を理解し、ヒアリングを通して課題を明確化します。
例：「海外展開に向けた幹部教育」「将来の経営幹部候補育成」など、企業の真のニーズを丁寧に引き出します。
・課題解決のための最適な研修企画やコンサルティングをゼロから企画・提案し、運営まで担当します。パッケージ商品は一切ありません。
・社内チームと連携し、最適な人材を配置することで、スムーズなプロジェクト進行を実現します。
・導入後の効果測定と検証を行い、継続的な改善に繋げます。

担当顧客はチームで4～5社程度。1社1社に深く関わり、事業ビジョンや課題、戦略を詳細に把握することで、信頼関係を構築します。

大手企業の頼れるパートナーとして、組織課題解決に携わるやりがいのある仕事です。

【業務内容】
・企業のビジネス戦略を理解し、ヒアリングを通して課題を明確化します。
例：「海外展開に向けた幹部教育」
「将来の経営幹部候補育成」など、企業の真のニーズを丁寧に引き出します。
・課題解決のための最適な研修企画やコンサルティングをゼロから企画・提案し、運営まで担当します。
パッケージ商品は一切ありません。
・社内チームと連携し、最適な人材を配置することで、スムーズなプロジェクト進行を実現します。
・導入後の効果測定と検証を行い、継続的な改善に繋げます。

担当顧客はチームで4～5社程度。
1社1社に深く関わり、事業ビジョンや課題、戦略を詳細に把握することで、信頼関係を構築します。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

▼下記いずれかのご経験
・営業経験（個人／法人、業界不問）
・人事
・大手クライアントとの折衝経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
顧客志向が強い方、人的資本に興味がある方、企業課題を根本的に解決したい方、マッチします！

以下のような気持ちをお持ちでしたら、前向きにご検討ください。

「目標数字を追い求めるだけの営業や売って終わりの営業ではなく、お客様の役に立ちたい」
「多くの社数を担当するのではなく、お客様と1社1社、向き合いたい」
「裁量を持ち、自身の企画でお客様や世の中に影響力のある仕事がしたい」
「今の仕事では自分の成長が実感できなくなってきた」
「新しい事業の立ち上げやプロジェクトに関われるチャンスがほしい」
「尊敬し合える仲間、上司と一緒に働いていきたい」
「プロフェッショナルと言える分野を見つけて活躍したい」
「数字だけでなくプロセスを評価してくれる会社で働きたい」

学歴

大学　大学院

企業情報

企業名	株式会社セルム
事業内容	企業の人材開発、人材育成研修プログラムのプロデュース及び実施運営【具体的には…】クライアント企業が抱える経営課題を同社が調査・分析し、930名を超える社外のコンサルタント・ネットワークから最適な人材を選定。課題解決プロジェクトの立ち上げや、研修カリキュラムの導入などを提案しています。経営戦略、マーケティング戦略、事業開発、商品企画、生産工程改善、コスト改善、物流システム改善、人材開発、組織開発、財務戦略、市場調査など、多くの分野で十分な知識と実績を備えたプロフェッショナルが、ベストなプログラムを提供し、企業の課題解決をはかります。 ※主に、人材育成、研修の分野で課題解決策を提案。	企業の人材開発、人材育成研修プログラムのプロデュース及び実施運営【具体的には…】クライアント企業が抱える経営課題を同社が調査・分析し、930名を超える社外のコンサルタント・ネットワークから最適な人材を選定。課題解決プロジェクトの立ち上げや、研修カリキュラムの導入などを提案しています。経営戦略、マーケティング戦略、事業開発、商品企画、生産工程改善、コスト改善、物流システム改善、人材開発、組織開発、財務戦略、市場調査など、多くの分野で十分な知識と実績を備えたプロフェッショナルが、ベストなプログラムを提供し、企業の課題解決をはかります。 ※主に、人材育成、研修の分野で課題解決策を提案。
設立年月日	1995年12月22日
資本金	10億1487万3000円
従業員数	187名