お問い合わせ番号：553740 最終確認日：2026年07月07日
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事業戦略コンサルタント
フォーティエンスコンサルティング株式会社
お問い合わせ番号：553740 最終確認日：2026年07月07日
AIによるこの求人の要約
- 通信・メディア業界の顧客に対し、ICT関連事業の戦略立案やビジネスプロセス改善を支援するコンサルタント業務
- 年収は500万円から1200万円で、30歳で700万円の実績あり。固定給制の年俸制で財形貯蓄制度を完備
- 勤務地は東京都千代田区大手町。土日祝休みで年間休日は不明だが、有給休暇は最大20日取得可能
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/6ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
500 ～ 1200 万円
[給与形態] 固定給制(年俸制） 12分割 [年収例] 30歳：700万 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 千代田区 大手町2-3-2 大手町プレイス イーストタワー11F
[勤務地その他] 海外 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 確認中 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年次有給休暇]
10～20日
年次有給（初年度１3日・最大２０日）※入社月により異なる、創立記念日（半休）、育児休業制度、介護休業制度、リフレッシュ休暇 |
| 手当・福利厚生 |
財形貯蓄・持株会の奨励金制度、育児・介護休業制度、慶弔制度 、福利厚生サービス（ライフサポートからリゾート＆トラベルサポート等） 屋内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）、社内・社外育成プログラムあり（海外研修あり） |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年1回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
通信・メディア業界に特化したコンサルティングチームで、一緒に働きませんか？ 通信・メディア業界に特化したコンサルティングチームで、一緒に働きませんか？ 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
コンサルティングファームまたは事業会社において、下記のいずれかの業務における 4年以上の実務経験 ・事業/ソリューション/サービス/プロダクト戦略立案・企画・推進 ・業務改革・BPR ※コンサルティングファームにおけるPM経験者歓迎 【適した人材像】 ・自らの経験・知見をもとにアナロジー思考によって未経験分野へのチャレンジが行える人 ・チームを尊重し協調してワーク出来る人 ・上流工程から定着化までend to endで支援し、顧客・社会変革へ貢献する心構えを持った人 |
コンサルティングファームまたは事業会社において、下記のいずれかの業務における4年以上の実務経験 ・事業/ソリューション/サービス/プロダクト戦略立案・企画・推進 ・業務改革・BPR ※コンサルティングファームにおけるPM経験者歓迎 【適した人材像】 ・自らの経験・知見をもとにアナロジー思考によって未経験分野へのチャレンジが行える人 ・チームを尊重し協調してワーク出来る人 ・上流工程から定着化までend to endで支援し、顧客・社会変革へ貢献する心構えを持った人 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | フォーティエンスコンサルティング株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.fortience.com/ | |
| 本社所在地 | 〒1008101 東京都 千代田区 大手町 2-3-2 大手町プレイス イーストタワー11F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2009年 7月 1日 | |
| 代表者 | 山口重樹 | |
| 資本金 | 9500万円 | |
| 従業員数 | 1,000名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
コンサルティング業界 【平均年収】 714.1万円 【平均残業時間】 24時間／月 高度な知識そのものが商品となる業種。プロジェクトの山場や納期前には稼働が上がる特性があります。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
コンサルタント・リサーチャー・士業 【平均年収】 903.2万円 【平均残業時間】 28時間／月 「成果」で報酬が決まる世界ですが、その成果を出すための「徹底的な準備」が残業時間を押し上げる要因に。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
論理的な話し方が重視されます。結論から話すことを意識し、過去の経験を「課題」「行動」「結果」で整理しておきましょう。また、ハキハキとした受け答えなど、信頼感を与える振る舞いも大切な評価ポイントです。 【よくある質問と攻略ヒント】 「なぜ事業会社ではなくコンサルか？」という質問が定番です。単に「いろいろ経験したい」ではなく、「第三者の立場だからこそできる課題解決の価値」を語るのがコツ。客観的な視点とやり遂げる覚悟を伝えましょう。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
論理的思考だけでなく、「相手の悩みを自分事として捉える力」が求められます。クライアントに対し、「実行できる解決策」を示し、その結果「数字がどう改善したか」を具体的なエピソードで伝えましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「限られた時間で、どう期待以上の成果を出すか」が定番の質問です。「論理的な仮説の立て方」と、「周囲を動かす力」を伝えましょう。独自の考え方のルールを数字での実績とともに示すと、評価がぐっと上がります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
-
STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
カンタン1分！あなたの転職を無料サポート
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