最終確認日：2024年10月18日
社名非公開人事企画／リーダー候補

募集内容

業務内容: ■業務概要
人事戦略本部人事部の一員として、「株式会社インターメスティック」および「株式会社ゾフ」の変革を支えるための人事業務をご担当いただきます。
経営メンバーや本部長・部長と密にコミュニケーションをとりながら、組織強化・人材育成・人事における一連の業務の企画・運用から
課題発見・改善までをリードしていただくことを期待しています。

■具体的な業務内容
・人材評価の把握・可視化、育成に向けた個人毎のキャリアプランの立案・実行
・システムリプレイスも含めた抜本的な仕組み改善や業務効率化プロジェクトの立案・実行
・組織風土・エンゲージメントの測定、抽出された課題への解決策の立案・実行
・人事制度の運用

■インターメスティックの当該部署で働く魅力
・上場に向けた組織課題解決や社内規定整備など、希少な経験を積むことができる。
・経営と近い距離で、経営戦略に資する人事戦略の立案から実行まで携わるため、自身の働きかけにより組織が変化していくことを実感できる。
・２４～２６年人事制度改定期を控えており、海外子会社を含む全職種・全制度の改定に関わることができる

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: ・人事業務領域でのビジネス経験
・後輩の育成や、小チームのリードをしたご経験
・一定のエクセルスキルをお持ちの方（業務上ピボットテーブル/VLOOKは必須で使用）

休日・休暇: 年間休日 120日
年末年始夏季慶弔産休育児
完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日夏期・年末年始休暇（各4日）、有給休暇（10日付与）、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、出産休暇、産前産後休暇　等

手当・福利厚生: ＜各手当・制度補足＞家族手当：配偶者月6千円・第3子まで月2千円※扶養家族のみ／社会保険：社会保険完備＜育休取得実績＞有（育休後復帰率91%）＜教育制度・資格補助補足＞基本的にOJTとなります。＜その他補足＞■確定拠出年金制度■社員割引制度、社員表彰制度■レクリエーション費補助（半年に1回、一人4000円ずつ支給）■インフルエンザ予防接種無料 ■時短勤務制度（子が小学校6年生を終えるまで、勤続1年以上の社員が対象）■ベネフィットステーション（全国の飲食店、映画館・レジャー施設・宿泊施設・スポーツクラブ等を特別価格で利用可能）