お問い合わせ番号：546185 最終確認日：2026年04月30日
女性歓迎！【関東】機械エンジニア（東京・神奈川・千葉・埼玉）｜株式会社テクノプロ（テクノプロ・デザイン社）の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
【関東】機械エンジニア（東京・神奈川・千葉・埼玉）
株式会社テクノプロ（テクノプロ・デザイン社）
お問い合わせ番号：546185 最終確認日：2026年04月30日
AIによるこの求人の要約
- 自動車や産業用装置などの機構・筐体設計、3次元CADを用いた設計解析業務、顧客折衝まで担当
- 年収350万円から650万円、入社1年で年収700万円の実績あり、社宅や住宅手当も充実
- 勤務地は東京都港区。年間休日は122日で土日祝休み、月平均残業時間は20時間と働きやすい環境
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
尚、諸条件により契約社員として採用する場合あり
試用期間：有/2ヶ月 備考：使用期間中の給与変動なし |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
350 ～ 650 万円
[月給] 20 ～ 37万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] 700万円(入社1年/月給45万)、800万円(入社3年/月給50万円) 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 港区 芝4-1-23 三田NNビル5階
[勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策] |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
122日
[年次有給休暇] 10～20日 ※祝日のある週は土曜出勤の場合あり 介護休業、入社時特別休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日) |
| 手当・福利厚生 |
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、配属手当 社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援、健康保険組合、テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり） 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、転勤赴任一時金、帰省旅費補助 等 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 [昨年実績]※別途決算賞与を支給する場合あり |
| 保険 |
その他：介護保険 |
求人情報
| 業務内容 |
大手メーカーの開発現場で活躍しませんか？ 大手メーカーの開発現場で活躍しませんか？ 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【いずれか必須】 ・構造設計/複雑な形状設計に関わる経験が1年以上ある方 <具体的には下記経験がある方> 仕様決め、基本設計、詳細設計、組立・生産ライン検討業務から、設計資料等の文章作成、部品手配まで設計に関する一連の工程経験 |
【いずれか必須】 ・構造設計/複雑な形状設計に関わる経験が1年以上ある方 <具体的には下記経験がある方> ・仕様決め ・基本設計 ・詳細設計 ・組立・生産ライン検討業務から、設計資料等の文章作成、部品手配まで設計に関する一連の工程経験 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 高専 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社テクノプロ（テクノプロ・デザイン社） | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.technopro.com/design/ | |
| 本社所在地 | 〒1066135 東京都 港区 六本木 6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1997年 6月 1日 | |
| 代表者 | 浅井功一郎 | |
| 従業員数 | 23,844名 （平均年齢：38歳） |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
人材・アウトソーシング・コールセンター業界 【平均年収】 426.1万円 【平均残業時間】 24時間／月 労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
システムエンジニア・プログラマ 【平均年収】 574.1万円 【平均残業時間】 20時間／月 技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
カンタン1分！あなたの転職を無料サポート
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