お問い合わせ番号：572617 最終確認日：2026年07月11日
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アプリケーションエンジニア【プライム70%／リーダー候補／ITスクール運営会社での研修制度充実】
株式会社システムシェアード
お問い合わせ番号：572617 最終確認日：2026年07月11日
AIによるこの求人の要約
- 金融業界向け顧客管理システム開発や電子決済アプリ開発など、多様なプロジェクトにおいて開発実務経験を活かしたシステム開発業務
- 年収は350万円から600万円。給与体系は固定給制の月給制で、残業手当の支給がある
- 勤務地は東京都千代田区。年間休日は120日で土日祝休みを確保でき、月の平均残業時間は20時間
- 公私のバランスをとりたい
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：待遇面に変更はございません |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
350 ～ 600 万円
[月給] 25 ～ 36万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ
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| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 千代田区 外神田1－18－13 ダイビル13F
[変更の範囲] 確認中 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10～20日 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日（平均有給取得率80％）夏季休暇3日、年末年始休暇5日 |
| 手当・福利厚生 |
・住宅手当：有・リモートワーク可・研修支援制度★自社研修受け放題・資格取得支援制度・出産・育児支援制度・時短勤務制度・U・Iターン支援 ・定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳・確定拠出年金型制度・慶弔御見舞金（結婚・出産等）・誕生日お祝い（社員、社員のお子さん） ・勉強会＆食事会（補助あり）・部活動制度あり（一人2,000円活動費支給）・TJK保養所等利用可能（箱根、千葉、長野など）・某テーマパーク優待チケット |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
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求人情報
| 業務内容 |
様々なプロジェクトでスキルアップしませんか？ 様々なプロジェクトでスキルアップしませんか？ 変更の範囲：確認中 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
＜必須条件＞ 何かしらの開発実務経験のある方（言語不問／経験年数不問） ※COBOL、VBA、HTML経験のみの方も歓迎 |
＜必須条件＞ 何かしらの開発実務経験のある方（言語不問／経験年数不問） ※COBOL、VBA、HTML経験のみの方も歓迎 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社システムシェアード | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.3sss.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1010021 東京都 千代田区 外神田 1-18-13 ダイビル13F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2007年 7月 2日 | |
| 代表者 | 徐 日柱 | |
| 資本金 | 4950万円 | |
| 従業員数 | 352名 （平均年齢：28歳） |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間／月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
システムエンジニア・プログラマ 【平均年収】 574.1万円 【平均残業時間】 20時間／月 技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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