お問い合わせ番号:544864 最終確認日:2026年07月01日

女性歓迎!【西日本/テクノロジーエンジニア】平均昇給率10%以上/ワンプール制/月平均残業時間16H|株式会社ビジョン・コンサルティングの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【西日本/テクノロジーエンジニア】平均昇給率10%以上/ワンプール制/月平均残業時間16H

株式会社ビジョン・コンサルティング

お問い合わせ番号:544864 最終確認日:2026年07月01日

AIによるこの求人の要約

  • 金融、製造、通信など幅広い業界のシステム要件定義から設計、構築、運用保守まで、スキルを活かせるフェーズで活躍する
  • 年収は350万円から1350万円が目安。固定給制の月給制を採用しており、経験に応じた年収を提示
  • 勤務地は大阪府大阪市阿倍野区。年間休日は120日で土日祝休みを確保。月平均残業時間は16時間
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 安定した収入を得たい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 350 ~ 1350 万円
[月給] 28 ~ 96万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] テクノロジーエンジニア:350万円~750万円、ITアーキテクト/テックリード:~1350万円

比べて!市場データ

  • コンサルティング業界の平均年収:714.1万円
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 大阪府 大阪市阿倍野区 阿倍野筋1丁目1-43 あべのハルカス
[変更の範囲] [受動喫煙対策]敷地内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 16時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • コンサルティング業界の平均残業時間:24時間/月
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均残業時間:21時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休2日制(土日祝日)
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
関東ITソフトウェア健康保険組合加入(健康保険組合の福利厚生が利用できます)/独自の社内研修制度あり/住宅通信手当(23,000円/月)/企業型確定拠出年金(DC):職位ごとに定額支給(最高55,000円/月)/自己研鑽手当(2,500円/月)/交際手当:職位ごとに定額支給(最高28,000円/月)
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

魅力的なキャリアを築きませんか?

金融、製造、通信、自動車、官公庁など、幅広い業界のプロジェクトに携わることができます。システム要件定義から設計、構築、運用保守まで、あなたのスキルを活かせるフェーズで活躍できます。

【主な業務内容】
・基幹系システム開発
・システムリプレース
・セキュリティ強化
・クラウドアーキテクチャ設計
・データベースシステム構築
・インフラアーキテクチャ設計(サーバー、ネットワーク構築)
・ビッグデータ分析
・UI/UXデザイン
・Webアプリ、モバイルアプリケーション開発
・プロジェクトマネジメント(進捗管理、品質管理、要員管理、予算管理、顧客折衝)

※具体的なプロジェクト事例や取引先などは【その他求人の特色】をご確認ください※

魅力的なキャリアを築きませんか?

金融、製造、通信、自動車、官公庁など、幅広い業界のプロジェクトに携わることができます。システム要件定義から設計、構築、運用保守まで、あなたのスキルを活かせるフェーズで活躍できます。

【主な業務内容】
・基幹系システム開発
・システムリプレース
・セキュリティ強化
・クラウドアーキテクチャ設計
・データベースシステム構築
・インフラアーキテクチャ設計(サーバー、ネットワーク構築)
・ビッグデータ分析
・UI/UXデザイン
・Webアプリ、モバイルアプリケーション開発
・プロジェクトマネジメント(進捗管理、品質管理、要員管理、予算管理、顧客折衝)

※具体的なプロジェクト事例や取引先などは【その他求人の特色】をご確認ください※



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・システム要件定義~運用保守フェーズで、いずれかのご経験がある方


【アジア太平洋地域で第一位の成長率】
"FT Ranking 2022/2023" 選出。
アジア太平洋地域 13ヶ国 の100万社超の企業の中から急成長企業をランキングする
英Financial Times社”High-Growth Companies Asia-Pacific”
において2022-2023年の2期続けて、上位500社(100万社中)に選出されており、売上高10億円を超える規模のコンサルティングファームの中で栄えある1位を記録 しています。

【大手総合系コンサルファーム初の『ホワイト企業認定』】
一般財団法人日本次世代企業普及機構が主催する「ホワイト企業認定制度」において、大手総合系コンサルティングファーム初の認定企業としてGOLDランクに認定されています。

【クロスインダストリ-×クロスソリューション】
ビジョン・コンサルティングはワンプール制の組織構造を採用しております。
自由度の高いキャリア形成とやりがいの最大化を実現します。
・システム要件定義~運用保守フェーズで、いずれかのご経験がある方

【アジア太平洋地域で第一位の成長率】
"FT Ranking 2022/2023" 選出。
アジア太平洋地域 13ヶ国 の100万社超の企業の中から急成長企業をランキングする
英Financial Times社”High-Growth Companies Asia-Pacific”
において2022-2023年の2期続けて、上位500社(100万社中)に選出されており、売上高10億円を超える規模のコンサルティングファームの中で栄えある1位を記録 しています。

【大手総合系コンサルファーム初の『ホワイト企業認定』】
一般財団法人日本次世代企業普及機構が主催する「ホワイト企業認定制度」において、大手総合系コンサルティングファーム初の認定企業としてGOLDランクに認定されています。

【クロスインダストリ-×クロスソリューション】
ビジョン・コンサルティングはワンプール制の組織構造を採用しております。
自由度の高いキャリア形成とやりがいの最大化を実現します。
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社ビジョン・コンサルティング
企業HP https://visioncon-global.com/
本社所在地 〒1066139 東京都 港区 六本木 6丁目10-1 六本木ヒルズ森タワー39階
事業内容
設立年月日 2014年 2月 1日
代表者 石井千春
資本金 1億円
従業員数 1,373名 (平均年齢:37歳)

比較情報

同じ業界の比較 コンサルティング業界
【平均年収】
714.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
高度な知識そのものが商品となる業種。プロジェクトの山場や納期前には稼働が上がる特性があります。
同じ職種の比較 プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
21時間/月
プロジェクト全体を統括する責任が年収に反映される一方、進捗管理やトラブル対応で残業が増えやすい傾向。
【業界別】
面接アドバイス
論理的な話し方が重視されます。結論から話すことを意識し、過去の経験を「課題」「行動」「結果」で整理しておきましょう。また、ハキハキとした受け答えなど、信頼感を与える振る舞いも大切な評価ポイントです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「なぜ事業会社ではなくコンサルか?」という質問が定番です。単に「いろいろ経験したい」ではなく、「第三者の立場だからこそできる課題解決の価値」を語るのがコツ。客観的な視点とやり遂げる覚悟を伝えましょう。
【職種別】
面接アドバイス
技術的な知見とチームを動かす推進力が求められる職種です。想定外の事態を予測する危機管理能力や、トラブルを乗り越えた経験が評価される傾向があります。自身の強みを示すエピソードを整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「開発遅延やトラブルに対し、どう優先順位をつけ立て直すか」という質問が定番です。単なる根性論ではなく、リスクの早期検知と周囲への交渉プロセスを具体的に伝えましょう。この危機管理能力が即戦力の根拠になります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

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    STEP03

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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