最終確認日：2025年08月14日

株式会社ＨＳ情報システムズインフラエンジニア（チーフ採用／リーダー候補）【住宅保険システム／上流工程メイン】

募集内容

業務内容

■政府系金融機関を顧客とし「住宅金融」を専門とするプライムベンダー。お客様に寄り添ったシステムの提案・設計から開発・運用・保守までを行います■
【職務内容】　　・政府系金融機向けのシステムのアプリケーション改修及び保守
・プロジェクトリーダー補佐（リーダー候補）
【具体的な業務】・将来のリーダー候補として、200人月程度の開発案件で、プロジェクトリーダーを補佐し、社内の開発環境の管理や顧客側のインフラ担当者との調整、他社エンジニアの管理（指示）等を行なっていただきます。
※実際に手を動かすのは協力会社のメンバーとなりますが、これまでの実務経験を活かしてご活躍いただける環境です。
【チーム構成】　・メンバー：10名程度
【開発環境】　　・言語：Java　　・OS：Linux、Windows　　・DB：PostgreSQL　・フレームワーク：Spring　・ツール：STS、ASSQL
【魅力】　　　　・プライムベンダー（一次請け）として最上流から下流まで、プロジェクト全体を幅広く担当することができます。
・顧客や他社エンジニアと直接コミュニケーションを取る機会が多く、調整力やコミュニケーション力を活かして仕事をしたい方に最適な環境です。
・分野を「住宅金融」に特化しているため、専門的な顧客業務知識が身に着きます。

■政府系金融機関を顧客とし「住宅金融」を専門とするプライムベンダー。
お客様に寄り添ったシステムの提案・設計から開発・運用・保守までを行います■

【職務内容】
・政府系金融機向けのシステムのアプリケーション改修及び保守
・プロジェクトリーダー補佐（リーダー候補）

【具体的な業務】
・将来のリーダー候補として、200人月程度の開発案件で、プロジェクトリーダーを補佐し、社内の開発環境の管理や顧客側のインフラ担当者との調整、他社エンジニアの管理（指示）等を行なっていただきます。
※実際に手を動かすのは協力会社のメンバーとなりますが、これまでの実務経験を活かしてご活躍いただける環境です。

【チーム構成】
・メンバー：10名程度

【開発環境】
・言語：Java
・OS：Linux、Windows
・DB：PostgreSQL
・フレームワーク：Spring
・ツール：STS、ASSQL

【魅力】
・プライムベンダー（一次請け）として最上流から下流まで、プロジェクト全体を幅広く担当することができます。
・顧客や他社エンジニアと直接コミュニケーションを取る機会が多く、調整力やコミュニケーション力を活かして仕事をしたい方に最適な環境です。
・分野を「住宅金融」に特化しているため、専門的な顧客業務知識が身に着きます。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

【必須】
・サーバ構築、保守経験が3年以上ある方
・Javaやフレームワークに関する知識、アプリケーション基盤の導入経験が3年以上ある方

【考え方】
★ステークホルダー（顧客、協力会社、自社メンバー）と良好な関係を築ける方
★積極的にコミュニケーションを取れる方
★将来プロジェクトマネージャを目指している方

【やりがい・魅力】
・比較的規模の大きな政府系金融機関の基幹システムの開発・保守に携わることができます。
・要件定義から関わることのできる案件も多く、上流工程から対応を実施することが可能です
・当社で維持保守しているアプリケーションはレガシー化しつつあり、今後最新化含めたアプリケーション更改等が考えられることから、規模の大きい案件にアサインされ経験が積める可能性があります。

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
勤務地２：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)

想定年収

430～520万円

勤務時間

8:55 ～ 17:15（実働：7時間20分）
休憩時間：確認中
平均残業時間：12時間/月

休日・休暇

年間休日 129日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
有給休暇（年間20日）、夏期休暇（４日）、週休2日制（土・日）、祝日、慶弔休暇、年末年始、長期計画特別休暇（連続５日） ※年間平均休暇取得日数：19.56日（休暇＝年次有給休暇・夏季休暇、長期計画特別休暇）、産後パパ育休・男性育児休業取得実績あり

手当・福利厚生

退職金 定期健康診断
交通費支給(上限なし）、時間外手当、住宅手当、家賃補助手当、テレワーク手当、オンコール待機手当、資格奨励金、退職金制度、DC（確定拠出年金）制度、コミュニケーション促進費用補助

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ