お問い合わせ番号:518016 最終確認日:2026年06月27日

女性歓迎!【コンテンツ】2023/5/25(木)候補者向けWeb説明会&パネルディスカッション|エムスリー株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【コンテンツ】2023/5/25(木)候補者向けWeb説明会&パネルディスカッション

エムスリー株式会社

お問い合わせ番号:518016 最終確認日:2026年06月27日

AIによるこの求人の要約

  • 医療業界の革新を続けるエムスリーの事業内容やコンテンツクリエイショングループについて深く理解できるWebセミナー参加
  • 年収は500万円から600万円が目安で、32歳で840万円のモデル年収あり。ストックオプションと定期健康診断を完備
  • 勤務地は東京都港区赤坂。年間休日は125日で土日祝休み。月平均残業時間は30時間
こんな女性におすすめ!
  • 今は仕事に打ち込みたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 500 ~ 600 万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割
[年収例] モデル年収/32歳:840万円 ※全社平均年収:901万円。前職の給与、ご経験を考慮しします。

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • コンサルタント・リサーチャー・士業の平均年収:903.2万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:45(実働:7時間45分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • コンサルタント・リサーチャー・士業の平均残業時間:28時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 6~17日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
完全週休二日制(土日)、国民の祝日、他会社が定める休日 ※年間休日は、年度によって変動 ※夏季休暇は、有給で取得(有給休暇は、4月入社であれば、初年度より17日付与。入社月により変動)
手当・福利厚生 ストックオプション 定期健康診断 残業手当
定期健康診断、ストックオプション確定拠出年金制度、持株会制度、MVP制度、M3 Patient Support Program、健康保険組合(関東ITソフトウェア健康保険組合)による各種サービス、慶弔見舞金制度、教育・研修費補助制度 、借り上げ社宅制度
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
[昨年実績]賞与は10月・4月に支給
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

エムスリーで共に医療の未来を創造しませんか?

【Web説明会&パネルディスカッション】
医療業界で革新を続けるエムスリーが、転職やキャリアを考える方を対象としたWebセミナーを開催します。
応募の意思は問いませんので、お気軽にご参加ください。

【イベント内容】
・エムスリーの事業内容とコンテンツクリエイショングループについて説明します
・グループメンバーによるパネルディスカッションを行います
・質疑応答の時間も設けていますので、ご不明な点などお気軽にご質問ください

【日時】
2023年5月25日(木)19:00~20:00頃
※Web開催のため、PCやスマートフォンからご参加いただけます
※参加用URLは申込締め切り後にお知らせします

エムスリーで、あなた自身のキャリアプランについて一緒に考えてみませんか?ご応募をお待ちしております!

エムスリーで共に医療の未来を創造しませんか?

【Web説明会&パネルディスカッション】
医療業界で革新を続けるエムスリーが、転職やキャリアを考える方を対象としたWebセミナーを開催します。
応募の意思は問いませんので、お気軽にご参加ください。

【イベント内容】
・エムスリーの事業内容とコンテンツクリエイショングループについて説明します
・グループメンバーによるパネルディスカッションを行います
・質疑応答の時間も設けていますので、ご不明な点などお気軽にご質問ください

【日時】
2023年5月25日(木)19:00~20:00頃
※Web開催のため、PCやスマートフォンからご参加いただけます
※参加用URLは申込締め切り後にお知らせします

エムスリーで、あなた自身のキャリアプランについて一緒に考えてみませんか?ご応募をお待ちしております!



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ●プログラム
MR出身の女性リーダーが進行させていただきます。
https://m3.recruitment.jp/business/members/detail/id=681

・エムスリー、コンテンツクリエイショングループについて
・コンテンツプロデューサー/メディカルライターの業務内容・働き方紹介
・エムスリーでの働くうえでのやりがい、活躍可能性、キャリア形成
・メンバーパネルディスカッション
コンテンツプロデューサー/メディカルライター のメンバーがお話させていただきます。
(メンバーは変更可能性あり)
・質疑応答

※ご参考にほかメンバーご紹介※
https://m3.recruitment.jp/business/members/
●プログラム
MR出身の女性リーダーが進行させていただきます。
https://m3.recruitment.jp/business/members/detail/id=681

・エムスリー、コンテンツクリエイショングループについて
・コンテンツプロデューサー/メディカルライターの業務内容・働き方紹介
・エムスリーでの働くうえでのやりがい、活躍可能性、キャリア形成
・メンバーパネルディスカッション
コンテンツプロデューサー/メディカルライター のメンバーがお話させていただきます。
(メンバーは変更可能性あり)
・質疑応答

※ご参考にほかメンバーご紹介※
https://m3.recruitment.jp/business/members/
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 エムスリー株式会社
企業HP https://corporate.m3.com/
本社所在地 〒1070052 東京都 港区 赤坂 1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階
事業内容
設立年月日 2000年 9月29日
代表者 谷村格
資本金 293億5100万円
従業員数 704名 (平均年齢:34歳)
株式公開 東証プライム

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 コンサルタント・リサーチャー・士業
【平均年収】
903.2万円
【平均残業時間】
28時間/月
「成果」で報酬が決まる世界ですが、その成果を出すための「徹底的な準備」が残業時間を押し上げる要因に。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
論理的思考だけでなく、「相手の悩みを自分事として捉える力」が求められます。クライアントに対し、「実行できる解決策」を示し、その結果「数字がどう改善したか」を具体的なエピソードで伝えましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「限られた時間で、どう期待以上の成果を出すか」が定番の質問です。「論理的な仮説の立て方」と、「周囲を動かす力」を伝えましょう。独自の考え方のルールを数字での実績とともに示すと、評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 今は仕事に打ち込みたい

    高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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