お問い合わせ番号:513272 最終確認日:2026年05月26日

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【金融】金融分野(地域金融機関向け)の新規ビジネス企画業務(DX人財)

株式会社NTTデータ

お問い合わせ番号:513272 最終確認日:2026年05月26日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:無
給与 [想定年収] 700 ~ 800 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] 前給、経験等により考慮
勤務地 [勤務地1] 未確定
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:00(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
夏季3日(6月~9月に取得)、特別連続2日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇、結婚休暇、忌引など 有給休暇:1日、半日、1時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動。
手当・福利厚生 住宅補助【 社宅 】 退職金 財形貯蓄制度 カフェテリアプラン 定期健康診断 通勤手当 残業手当
リモートワーク可、時短勤務等制度有、子育て・介護手当、定年制あり、再雇用制度あり、副業可、育児休暇取得実績有:育休後復帰率:99.2%(2021年度実績)財形貯蓄(一般、住宅、年金)、社員持株会、住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資、住宅関連手数料補助、住宅駆け付けサービス、ベネフィット・パッケージなど、人間ドック、オプション検査補助など、育児・介護支援サービス、結婚祝い金、弔慰料、災害見舞金など、社員食堂、企業年金(企業年金基金、確定拠出年金)、電気通信共済会(個人年金、遺児育英基金)
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

地方銀行向け基幹系システムの共同化で高いシェアを誇る同社。デジタルバンキング事業部オファリング統括部では、金融業界のデジタル化を推進する新たなビジネス創出に挑んでいます。

【業務内容】
・金融機関向けの新規デジタルサービスの企画立案、市場調査、競合分析
・金融機関や住宅関連企業へのヒアリングを通じた課題抽出と仮説検証
・関係各所との意見交換、サービス設計、事業計画策定
・提案資料作成、プレゼンテーション、サービスローンチ、拡販戦略立案と実行

【具体的な業務イメージ】
例えば、地方銀行のデジタル化を促進する新サービスの企画からローンチまで、幅広く携わっていただきます。関係各所との調整や、社内外の関係者との連携も重要です。

【身につくスキル】
・金融業界の課題解決に向けた企画立案力
・論理的思考力と問題解決能力
・関係者との円滑なコミュニケーション能力
・FintechやDXに関する知識・スキル

同社で、金融業界の未来を共に創造しませんか?

地方銀行向け基幹系システムの共同化で高いシェアを誇る同社。デジタルバンキング事業部オファリング統括部では、金融業界のデジタル化を推進する新たなビジネス創出に挑んでいます。

【業務内容】
・金融機関向けの新規デジタルサービスの企画立案、市場調査、競合分析
・金融機関や住宅関連企業へのヒアリングを通じた課題抽出と仮説検証
・関係各所との意見交換、サービス設計、事業計画策定
・提案資料作成、プレゼンテーション、サービスローンチ、拡販戦略立案と実行

【具体的な業務イメージ】
例えば、地方銀行のデジタル化を促進する新サービスの企画からローンチまで、幅広く携わっていただきます。関係各所との調整や、社内外の関係者との連携も重要です。

【身につくスキル】
・金融業界の課題解決に向けた企画立案力
・論理的思考力と問題解決能力
・関係者との円滑なコミュニケーション能力
・FintechやDXに関する知識・スキル

同社で、金融業界の未来を共に創造しませんか?



変更の範囲:有
人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内で業務内容が変更になる場合があります。
必要な経験 ■必須要件

本募集ポジションは、着任後すぐに大手金融機関に対してデジタルトランスフォーメーションの実現に向けた提案や協業していくため、システム営業/開発の基本的な知識・経験が求められます。
ITソリューションの企画・立ち上げやデジタルトランスフォーメーション推進の実務経験があることが必須条件です。


【アピールポイント(職務の魅力)】
NTTデータは、公共・金融・法人と幅広く事業を行っています。今後求められるデジタル化は、業界を横断した業際ビジネスが重要テーマとなってきます。当社はデジタルによる業際ビジネス推進を実現しやすい環境があります。直接のお客様部門はデジタルを活用することによって、ビジネスプロセス変革や課題解決を目指す企画系部門が多く、AI、IoT、クラウド、スマホ等を中心とした先端技術に対する知見やスキルを獲得しやすい職場です。

NTTデータ社内・NTTデータグループ内の連携はもちろん、NTTグループのネットワークを活用できます。また、最近では先端テック企業との協業・提携も積極的に行っており、新技術を活用したビジネスモデルの構築を常に模索しているため、顧客からの要望を応えるだけのSIerではなく、デジタル技術を活用してビジネス課題を解決する人材としての成長、ケイパビリティを獲得することができます。
■必須要件

本募集ポジションは、着任後すぐに大手金融機関に対してデジタルトランスフォーメーションの実現に向けた提案や協業していくため、システム営業/開発の基本的な知識・経験が求められます。
ITソリューションの企画・立ち上げやデジタルトランスフォーメーション推進の実務経験があることが必須条件です。

【アピールポイント(職務の魅力)】
NTTデータは、公共・金融・法人と幅広く事業を行っています。
今後求められるデジタル化は、業界を横断した業際ビジネスが重要テーマとなってきます。
当社はデジタルによる業際ビジネス推進を実現しやすい環境があります。
直接のお客様部門はデジタルを活用することによって、ビジネスプロセス変革や課題解決を目指す企画系部門が多く、AI、IoT、クラウド、スマホ等を中心とした先端技術に対する知見やスキルを獲得しやすい職場です。

NTTデータ社内・NTTデータグループ内の連携はもちろん、NTTグループのネットワークを活用できます。
また、最近では先端テック企業との協業・提携も積極的に行っており、新技術を活用したビジネスモデルの構築を常に模索しているため、顧客からの要望を応えるだけのSIerではなく、デジタル技術を活用してビジネス課題を解決する人材としての成長、ケイパビリティを獲得することができます。
必要な免許・資格 特になし
学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社NTTデータ
企業HP https://www.nttdata.com/jp/ja/
本社所在地 〒1356033 東京都 江東区 豊洲 3-3-3 豊洲センタービル
事業内容
設立年月日 1988年 5月23日
代表者 鈴木正範
資本金 1425億2000万円
従業員数 197,800名

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

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    キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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