勤務条件
| 雇用形態 | 
    正社員
    
     試用期間:有/6ヶ月 備考:試用期間中の勤務条件:変更無  | 
|---|---|
| 給与 | 
    [想定年収]
      650 ~ 1000 万円
         [月給] 36.6 ~ 50万円  | 
| 勤務地 | 
    [勤務地1]
    東京都 中央区 新川2-27-1 東京住友ツインビル東館23階 
       [勤務地2] 東京都 東京23区内(千代田区、中央区) [変更の範囲] 有 会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙  | 
| 勤務時間 | 
    [勤務時間]
    9:00 ~ 17:20(実働:7時間30分) フレックス有
     
    休憩時間:50分
     [平均残業時間] 20時間/月  | 
| 休日・休暇 | 
      年間休日 123日
       半休制度、福祉休暇、祝日年末年始6日 (12/29~1/3)、半日有給取得制度有り(午前休、午後休)  | 
| 手当・福利厚生 | 
      
      
      
     住宅手当(独身/賃貸:2万5千円)、都市手当(同社規定あり) 教育研修 : 技術教育、社外講習会、資格取得奨励制度他 、社員持株会、企業型確定拠出年金、深夜残業原則禁止、休日出勤原則禁止 在宅勤務制度、短時間勤務制度(小学校3年生までの子を養育する社員等利用可)  | 
| 保険 | 
      
      
      
      
     | 
求人情報
| 業務内容 | 
                 魅力的なキャリアを築きませんか? 魅力的なキャリアを築きませんか? 変更の範囲:有 会社の定める業務  | 
            |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 | 
                ■設計・開発、テストまで一連の知識・経験がある方 ■Java、JavaScript、C#、C、C++等いずれかの言語で プログラム開発経験がある方 ■リーダー経験がある方(少人数でも可) =========================== 【就業環境】 全社残業時間は21.6時間程度、所定労働時間は7時間30分、有給休暇平均取得日数は16.4日(過去実績)、フレックスタイム制度もあり、長期的に働ける環境がございます。 【評価制度・キャリアパス】 半期ごとに目標を立て、その目標の達成に向け業務や自己啓発を進めていきます。 また、半期に一度直属の上長との面談を実施、できたところ・できなかったところの振り返りや、現在の自身の役割や担当ミッション・レベルと次に目指す目標と強化ポイントを設定します。 面談を行いながら管理系もしくはスペシャリストなど自身のキャリアパスを決めていきます。  | 
              
                ■設計・開発、テストまで一連の知識・経験がある方 ■Java、JavaScript、C#、C、C++等いずれかの言語で プログラム開発経験がある方 ■リーダー経験がある方(少人数でも可) =========================== 【就業環境】 全社残業時間は21.6時間程度、所定労働時間は7時間30分、有給休暇平均取得日数は16.4日(過去実績)、フレックスタイム制度もあり、長期的に働ける環境がございます。 【評価制度・キャリアパス】 半期ごとに目標を立て、その目標の達成に向け業務や自己啓発を進めていきます。 また、半期に一度直属の上長との面談を実施、できたところ・できなかったところの振り返りや、現在の自身の役割や担当ミッション・レベルと次に目指す目標と強化ポイントを設定します。 面談を行いながら管理系もしくはスペシャリストなど自身のキャリアパスを決めていきます。  | 
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| 学歴 | 専修 短大 高専 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 日鉄ソリューションズ東日本株式会社 | |
|---|---|---|
| 事業内容 | 
                  ◆官公庁および民間大手企業向け 業務アプリケーションシステムの企画・設計・開発・運用・保守 ◆日本製鉄(株)様向け 業務アプリケーションシステムのアウトソーシング受託(企画~運用・保守)  | 
                
                  ◆官公庁および民間大手企業向け 業務アプリケーションシステムの企画・設計・開発・運用・保守 ◆日本製鉄(株)様向け 業務アプリケーションシステムのアウトソーシング受託(企画~運用・保守)  | 
              
| 設立年月日 | 1986年 7月 1日 | |
| 資本金 | 9800万円 | |
| 従業員数 | 1,226名 | 
応募の流れ
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STEP02
キャリアカウンセリング
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STEP03
求人のご紹介
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
 
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