最終確認日：2025年04月22日

株式会社グラスト首都圏／コーディネーター

募集内容

業務内容

求職者と企業をつなぐ、やりがいのあるお仕事です。

【業務内容】
・求職者との面談：経験やスキルだけでなく、キャリアプランや価値観を丁寧にヒアリングし、最適なアドバイスを行います。20代女性を中心に、主婦やシニア層の方もいらっしゃいます。1日4～5件の面談、1件あたり約1時間です。
・求人提案：ヒアリング内容に基づき、最適な求人を提案します。
・面談調整：求職者との面談日程調整を行います。

入社後は、先輩社員による丁寧な研修があります。面談への同席やロールプレイングを通して、実践的なスキルを習得できます。その後は、求職者への電話連絡などを通して、転職活動をサポートします。企業と求職者の双方にとって、最高のマッチングを実現できるよう、一緒に頑張りましょう！

求職者と企業をつなぐ、やりがいのあるお仕事です。

【業務内容】
・求職者との面談：
経験やスキルだけでなく、キャリアプランや価値観を丁寧にヒアリングし、最適なアドバイスを行います。
20代女性を中心に、主婦やシニア層の方もいらっしゃいます。
1日4～5件の面談、1件あたり約1時間です。
・求人提案：
ヒアリング内容に基づき、最適な求人を提案します。
・面談調整：
求職者との面談日程調整を行います。

入社後は、先輩社員による丁寧な研修があります。
面談への同席やロールプレイングを通して、実践的なスキルを習得できます。
その後は、求職者への電話連絡などを通して、転職活動をサポートします。
企業と求職者の双方にとって、最高のマッチングを実現できるよう、一緒に頑張りましょう！

変更の範囲：有
会社内が指定する全ての業務

必要な経験

【必須条件】
◆契約社員または正社員での営業・接客販売経験１年以上

【未経験でも安心】
何でも言いやすいフラットな社風が特徴です。
前職はアパレルや、カフェ部員、美容部員と様々。多くの社員が未経験からスタートし、現在人材コーディネーターとして活躍している社員が多数いらっしゃいます。

【入社後の流れ】
入社後の研修では、人材コーディネーターとして必要な知識を一通り学びます。
座学にてビジネスの基礎マナーや人材業界について学ぶ研修もございます。
また、採用・営業マニュアルなども用意しているので、OJTの先輩との同行やロープレを通して、現場感を身につけていただくことが可能です。

学歴

不問

雇用形態

正社員 試用期間は契約社員
試用期間：有/2ヶ月
備考：※試用期間は契約社員かつ条件に変動有

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める場所
受動喫煙対策：確認中

想定年収

300～400万円

勤務時間

9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）
休憩時間：確認中
平均残業時間：10時間/月

休日・休暇

年間休日 124日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇

手当・福利厚生

＊＊＊ シングルサポート制度、ママサポート制度、パワーランチ、ラブアタック（プロポーズ休暇）、グラサロン（ネイルサロン費補助） ブロークンハート（失恋休暇）、アクティブサポート制度、グライブラリー（書籍購入負担）、リブート（1回15分の仮眠可）、サカツ（サウナ費補助）

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ