最終確認日：2023年05月22日

社名非公開秋葉原オフィス／コーディネーター

募集内容

業務内容

新しいステージを探している求職者の方と、働いてくれる人を探している企業の架け橋となる仕事です。

入社後は先輩の面談へ同席し、実際の面談の流れなどを学んでいただきます。
その後、ロープレ等でしっかりと練習を積んでから独り立ち。独り立ち後は、求職者の方に電話で転職状況をお伺いしたりすることもございます。

【具体的には】：◆面談　　：過去のご経験だけでなく、ご志向、価値観、将来のキャリアイメージなどアドバイスをしていただきます。　
　　　　　　　　◆求人提案：ヒアリングした情報を元に、その求職者様にマッチする求人を提案していただきます。
　　　　　　　　◆面談調整　※求職者：2０代女性が中心ですが、主婦やシニアの方も有り。　面談数：1日4～5件/1件につき1時間程度

必要な経験

【必須条件】
◆契約社員または正社員での営業・接客販売経験１年以上

【未経験でも安心】
何でも言いやすいフラットな社風が特徴です。
前職はアパレルや、カフェ部員、美容部員と様々。多くの社員が未経験からスタートし、
現在人材コーディネーターとして活躍している社員が多数いらっしゃいます。

【入社後の流れ】
入社後の研修では、人材コーディネーターとして必要な知識を一通り学びます。
座学にてビジネスの基礎マナーや人材業界について学ぶ研修もございます。
また、採用・営業マニュアルなども用意しているので、
OJTの先輩との同行やロープレを通して、現場感を身につけていただくことが可能です。

勤務地

勤務地１：東京都

受動喫煙対策:確認中

想定年収

300～400万円