最終確認日：2024年10月30日

株式会社グラスト首都圏／コーディネーター

募集内容

業務内容

新しいステージを探している求職者の方と、働いてくれる人を探している企業の架け橋となる仕事です。

入社後は先輩の面談へ同席し、実際の面談の流れなどを学んでいただきます。
その後、ロープレ等でしっかりと練習を積んでから独り立ち。独り立ち後は、求職者の方に電話で転職状況をお伺いしたりすることもございます。

【具体的には】：◆面談　　：過去のご経験だけでなく、ご志向、価値観、将来のキャリアイメージなどアドバイスをしていただきます。
◆求人提案：ヒアリングした情報を元に、その求職者様にマッチする求人を提案していただきます。
◆面談調整　※求職者：2０代女性が中心ですが、主婦やシニアの方も有り。　面談数：1日4～5件/1件につき1時間程度

変更の範囲：有
会社内が指定する全ての業務

必要な経験

【必須条件】
◆契約社員または正社員での営業・接客販売経験１年以上

【未経験でも安心】
何でも言いやすいフラットな社風が特徴です。
前職はアパレルや、カフェ部員、美容部員と様々。多くの社員が未経験からスタートし、現在人材コーディネーターとして活躍している社員が多数いらっしゃいます。

【入社後の流れ】
入社後の研修では、人材コーディネーターとして必要な知識を一通り学びます。
座学にてビジネスの基礎マナーや人材業界について学ぶ研修もございます。
また、採用・営業マニュアルなども用意しているので、OJTの先輩との同行やロープレを通して、現場感を身につけていただくことが可能です。

学歴

不問

雇用形態

正社員 試用期間は契約社員
試用期間：有/2ヶ月
備考：※試用期間は契約社員かつ条件に変動有

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める場所
受動喫煙対策：確認中

想定年収

300～400万円

勤務時間

9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）
休憩時間：確認中
平均残業時間：10時間/月

休日・休暇

年間休日 124日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇

手当・福利厚生

＊＊＊ シングルサポート制度、ママサポート制度、パワーランチ、ラブアタック（プロポーズ休暇）、グラサロン（ネイルサロン費補助） ブロークンハート（失恋休暇）、アクティブサポート制度、グライブラリー（書籍購入負担）、リブート（1回15分の仮眠可）、サカツ（サウナ費補助）

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ