最終確認日：2023年03月14日
社名非公開WEBアプリエンジニア

募集内容

業務内容: ◆ご希望の勤務希望エリアをお聞かせください。大手企業を中心としたWebアプリエンジニアとして長期的に就業できる環境です。
【担当フェーズ】　　　　　　要件定義～設計～開発～評価・運用・保守まで、あらゆる業務領域を行っており、
　　　　　　　　　　　　　　100人月以上の大規模プロジェクトに最上流から関わっていただくことも可能です。
　　　　　　　　　　　　　　基本的に3名～40名ほどのチームをプロジェクトごとではなく企業ごとに組んで業務を行うので、
　　　　　　　　　　　　　　平均3年以上は同じクライアントを担当し、取引先担当者と直接やりとりをするため信頼関係を築けます。
【アプリプロジェクト例】　　■一般消費者向け電子決裁関連のサービス仕様/機能改善等
　　　　　　　　　　　　　　■一般消費者向けアプリの新規開発
　　　　　　　　　　　　　　■スマホ・タブレットアプリ開発（iOS、Android）
【開発環境】　　　　　　　　言語：Android、Java・python,rubyなど
【PJフォロー】　　　　　　　担当者が全エンジニアの残業時間・就業環境をチェック。一定の時間を超えている場合、
　　　　　　　　　　　　　　営業が顧客先に改善を要求し、安全性、機能性、信頼性、効率性、保守性を管理、技術者をフォローします。
【メンタルフォロー】　　　　技術リーダ一、産業医による定期的な面談、業務報告ミーティング、社員サポートプログラム等により、就業をフォロー。
　　　　　　　　　　　　　　全国の支店にエンジニア出身のオフィスマネージャーを配置し、小さなことでもすぐに相談できる環境を用意。
【勤務地固定したい方応相談】現住所からの通勤時間など希望勤務地エリアについての相談にも対応します！

必要な経験: ◆東京23区内での就業を希望し、
　アプリエンジニアのご経験が1年程度ある方（工程・言語不問）

<同社の魅力>
◎業界売上No.1だからこそ、「入社後に年収が上がった」という声多数。
◎働いている上で出てくる不安や悩み、将来どのような技術者を目指したいかなどを相談できるよう
　キャリアデザインアドバイザー(CDA)を各支店に配置。
　CDAは全員元エンジニアなのであなたの仕事を充分理解した上で解決策を一緒に考えます。
◎勤続年数10年以上の社員も多数在籍。
◎女性エンジニアも400人以上活躍中。
　女性のマネジメント実績や産休・育休の取得実績も数多くあります。
　育児休暇現在14名取得中。復帰率も安定した高さです。産前・産後休暇取得率：95.1％
◎残業時間も月間・年間単位で担当者が責任を持って管理し、
　全エンジニアの平均残業時間は月平均14時間ほどです。
　残業代は1分単位で支給されます。
◎自社の研修センターを全国に4カ所置き、また提携している「Winスクール」も入社時から
　無料で利用可能！　スクールは全国50校以上にあり、最新の技術や資格を自分のペース
　で学ぶことができます。