お問い合わせ番号:243538 最終確認日:2026年07月08日

女性歓迎!BXコンサルタント(Business Transformation)【年収アップ事例多数】|FPTコンサルティングジャパン株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

BXコンサルタント(Business Transformation)【年収アップ事例多数】

FPTコンサルティングジャパン株式会社

お問い合わせ番号:243538 最終確認日:2026年07月08日

AIによるこの求人の要約

  • 国内大手企業のDX推進を支援するコンサルタントとして、課題形成からデジタル技術を活用したコンサルティング業務
  • 年収は四百万円から二千五百万円。ご経験・ご希望に応じて年収を決定する固定給制
  • 勤務地は東京の港区。年間百二十五日の土日祝休みで、月の平均残業時間は二十五時間
こんな女性におすすめ!
  • 今は仕事に打ち込みたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:試用期間中の勤務条件の特記事項の無し
給与 [想定年収] 400 ~ 2500 万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割
[年収例] ご経験・ご希望に合わせて年収を決定します。

比べて!市場データ

  • コンサルティング業界の平均年収:714.1万円
  • ITコンサルタント・PMO・プリセールスの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス6階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • コンサルティング業界の平均残業時間:24時間/月
  • ITコンサルタント・PMO・プリセールスの平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日
年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇、夏季休暇)、産前産後休暇、育児休業、介護休業等 ※ただし無給とする  入社時特別休暇3日付与(入社日より年次有給休暇付与までの6カ月間に傷病等やむを得ない場合に利用)
手当・福利厚生 退職金 通勤手当 残業手当
・慶弔見舞金 ・社員旅行 ・青年団体活動、安全衛生委員会・社内イベント(新年会、花見、運動会等) ・クラブ活動(英語、ベトナム語、フットサル、バドミントン等)
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]
[昨年実績]査定のタイミングは2月となります。
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

魅力的な仕事で、成長しませんか?

国内大手企業のDX推進を支援するコンサルタントとして活躍しませんか?

【業務内容】
・お客様のビジネス目標達成に向け、課題形成から参画し、FPTグループのデジタル技術基盤を活用したコンサルティングを実施します。
・経営層(CEO、CFO、CHRO、CIOなど)や経営企画部門と連携し、事業課題や業務課題に対する変革提案と実行支援を行います。
・大手企業のビジネス創出や変革支援を通じて、FPTグループ全体のDXビジネス拡大に貢献します。

【組織について】
・大手コンサルティングファーム出身者が多く活躍する、刺激的な環境です。

【主なクライアント】
・金融業、製造業、流通業など、多様な業界の大手企業(例:大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカーなど)

魅力的な仕事で、成長しませんか?

国内大手企業のDX推進を支援するコンサルタントとして活躍しませんか?

【業務内容】
・お客様のビジネス目標達成に向け、課題形成から参画し、FPTグループのデジタル技術基盤を活用したコンサルティングを実施します。
・経営層(CEO、CFO、CHRO、CIOなど)や経営企画部門と連携し、事業課題や業務課題に対する変革提案と実行支援を行います。
・大手企業のビジネス創出や変革支援を通じて、FPTグループ全体のDXビジネス拡大に貢献します。

【組織について】
・大手コンサルティングファーム出身者が多く活躍する、刺激的な環境です。

【主なクライアント】
・金融業、製造業、流通業など、多様な業界の大手企業(例:大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカーなど)



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・システム開発の一連の流れを把握している方(アプリ、インフラ問わず)
・基礎的な思考力(ロジカルシンキング)
・社内外とのコミュニケーション能力

【求める人物像】
・自分自身の価値で勝負したい方
・普遍的な価値を持つ問題解決能力を獲得したい方
・日本企業における種々の経営課題に興味があり高い視野で問題解決に貢献したい思いがある方
(サスティナビリティー、DX、少子高齢化、イノベーション創出、社会インフラ老朽化等々)
・上流のみを行うコンサルティングファームではなく、End to EndでDXを実現するところまでを責任持つことができる
DX戦略パートナーとして仕事がしたい方
・オープンマインド、高い適応力のある方
・新しいことへの挑戦が好きな方
・チームワーク精神をお持ちの方
・明るく、ポジティブな方
・結果重視、問題解決に注力して推進する力をお持ちの方
・システム開発の一連の流れを把握している方(アプリ、インフラ問わず)
・基礎的な思考力(ロジカルシンキング)
・社内外とのコミュニケーション能力

【求める人物像】
・自分自身の価値で勝負したい方
・普遍的な価値を持つ問題解決能力を獲得したい方
・日本企業における種々の経営課題に興味があり高い視野で問題解決に貢献したい思いがある方
(サスティナビリティー、DX、少子高齢化、イノベーション創出、社会インフラ老朽化等々)
・上流のみを行うコンサルティングファームではなく、End to EndでDXを実現するところまでを責任持つことができる
DX戦略パートナーとして仕事がしたい方
・オープンマインド、高い適応力のある方
・新しいことへの挑戦が好きな方
・チームワーク精神をお持ちの方
・明るく、ポジティブな方
・結果重視、問題解決に注力して推進する力をお持ちの方
必要な免許・資格 特になし
学歴 専修 短大 高専 大学 大学院

企業情報

企業名 FPTコンサルティングジャパン株式会社
企業HP https://www.fptconsulting.co.jp/company
本社所在地 〒1080073 東京都 港区 三田 3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階
事業内容
設立年月日 2019年 7月25日
代表者 グェン・フゥ・ロン
資本金 7000万円
従業員数 500名 (平均年齢:35歳)

比較情報

同じ業界の比較 コンサルティング業界
【平均年収】
714.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
高度な知識そのものが商品となる業種。プロジェクトの山場や納期前には稼働が上がる特性があります。
同じ職種の比較 ITコンサルタント・PMO・プリセールス
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
22時間/月
上流工程やマネジメントを担うため、年収は非常に高水準。その分、残業時間も多めになりやすいです。
【業界別】
面接アドバイス
論理的な話し方が重視されます。結論から話すことを意識し、過去の経験を「課題」「行動」「結果」で整理しておきましょう。また、ハキハキとした受け答えなど、信頼感を与える振る舞いも大切な評価ポイントです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「なぜ事業会社ではなくコンサルか?」という質問が定番です。単に「いろいろ経験したい」ではなく、「第三者の立場だからこそできる課題解決の価値」を語るのがコツ。客観的な視点とやり遂げる覚悟を伝えましょう。
【職種別】
面接アドバイス
技術とビジネスの懸け橋となる論理的思考力と、プロジェクトを完遂させる実行力が重視される傾向があります。単に知識を語るのではなく、工期遵守やコスト削減といった数値を根拠に実務経験を語るのがおすすめです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「現場の制約と理想をどう着地させるか」が定番の質問です。リスクを伝え、落としどころを見つけたエピソードを語りましょう。自分の「判断基準」を数字や実績で示すと、即戦力として評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 今は仕事に打ち込みたい

    高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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