株式会社ビジネスブレイン太田昭和

お問い合わせ番号：205512　最終確認日：2026年02月04日

求人の特徴タグの説明

無料この求人を紹介してもらう

勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※試用期間中の勤務条件（変更無）
給与	[想定年収] 400 ～ 1000 万円 [月給] 34 ～ 61万円
勤務地	[勤務地1] 東京都港区西新橋1-1-1　日比谷フォートタワー [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 17時間/月
休日・休暇	年間休日 123日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休二日制、リフレッシュ休暇、創立記念日休暇（8月26日）
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度定期健康診断地域手当、ライフプラン手当 Eラーニング、TOEIC試験、社内論文コンテスト、PJ事例発表会、教育制度（中途入社時研修、技術研修、階層別研修海外研修、資格取得勉強会）ベネフィットステーション社員持株会、財形貯蓄、健康相談室、社員持株制度
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容

【業務内容】
新規顧客対応
・複数の媒体・チャネルからの問い合わせ対応
・お客様のニーズをヒアリングし、最適なソリューションやコンサルティングサービスを提案
既存顧客対応
・既存顧客への追加リクエストや新たなニーズへの対応
・顧客満足度の向上を目指した提案

【配属部署】
お客様のご要望に沿った提案とサービス提供のため、各業務アプリケーション毎に複数のソリューションを用意しています。
BIツールや業績管理システム等の周辺システムを含めた提案も可能です。
部門長や先輩社員、導入担当のコンサルタントと連携し、提案内容を検討します。

【研修制度とキャリアパス】
入社後は1～3ヶ月の研修期間があります。
研修では、BBSソリューション・サービスに関するレクチャーや、先輩社員による客先同行を通して、実践的なスキルを習得できます。
キャリアパスとしては、専門性を深める『コンサル型営業』、マネジメントスキルを磨く『PM型営業』、両方の強みを活かす『ハイブリッド型営業』など、個々の特性に合わせた選択肢を用意しています。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

法人（一般民間企業）向け営業経験2年以上

【訴求ポイント】
1.プライム市場上場企業
安定した経営基盤と信頼性の高い企業での勤務です
2.多様な業界へのアプローチ
様々な業種のクライアントと直接関わる機会があることから将来にわたる人脈をつくれます
3.キャリアアップの機会
営業マネージャーや部門リーダーへのキャリアパスが用意されています。
4.専門性の高い業務
他社にはない戦略会計分野を中心とした
業務改善コンサルティングやシステム開発に携わることができます
5.成長機会
業務改善やITコンサルティングのプロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。
6.営業スキルを高め、高い成績を上げることで企業としての成長に貢献
7.顧客企業との長期的なパートナーシップを築き、ビジネスマネジメント能力を向上(営業3部の業務内容に準拠)
8.社内外のネットワークを構築し、リーダーシップ能力と多角的な視点を獲得

学歴

不問

企業情報

企業名	株式会社ビジネスブレイン太田昭和
事業内容	■コンサルティングサービス／IFRS対応・経営コンサルティング（経営戦略策定／戦略管理導入支援／企業再編、M&A／株式公開支援／病院経営／公益法人・独立行政法人／金融・証券　等）・業務コンサルティング（財務会計／管理会計／経営コックピット／予算・原価管理／研究開発・設計／営業・マーケティング／需給調整業務　等）・人事コンサルティング（戦略的人事構想／人事制度構築／人材活性化）・内部統制コンサルティング（内部統制の方針策定／評価範囲の決定／全社的な内部統制の評価業務プロセスに係る内部統制の評価　等） ■システムインテグレーション・ビジネスプロセス再構築（基本構想策定）／業務パッケージ導入／業務テンプレートを利用したカスタマイズ開発／スクラッチ開発 ■マネージメントサービス(BPO) ・人事給与労務サービス／経理財務サービス／情報システムサービス ※【売上構成】コンサルティング・システム開発：79.1％　　マネジメントサービス(BPO)：20.9％	■コンサルティングサービス／IFRS対応・経営コンサルティング（経営戦略策定／戦略管理導入支援／企業再編、M&A／株式公開支援／病院経営／公益法人・独立行政法人／金融・証券　等）・業務コンサルティング（財務会計／管理会計／経営コックピット／予算・原価管理／研究開発・設計／営業・マーケティング／需給調整業務　等）・人事コンサルティング（戦略的人事構想／人事制度構築／人材活性化）・内部統制コンサルティング（内部統制の方針策定／評価範囲の決定／全社的な内部統制の評価業務プロセスに係る内部統制の評価　等） ■システムインテグレーション・ビジネスプロセス再構築（基本構想策定）／業務パッケージ導入／業務テンプレートを利用したカスタマイズ開発／スクラッチ開発 ■マネージメントサービス(BPO) ・人事給与労務サービス／経理財務サービス／情報システムサービス ※【売上構成】コンサルティング・システム開発：79.1％マネジメントサービス(BPO)：20.9％
設立年月日	1967年 8月26日
資本金	22億3349万円
従業員数	927名