お問い合わせ番号：648303　最終確認日：2026年07月11日

ITソリューション営業（既存顧客向け）※10月入社※【完全ポテンシャル採用/充実の研修3か月】

スパイラル株式会社

お問い合わせ番号：648303　最終確認日：2026年07月11日

AIによるこの求人の要約

SPIRALを導入するお客様のDX推進を支援し、業務改善や効率化のアイデアを企画・提案するコンサルタント業務
年収400万円から500万円の固定給制。通勤手当や残業手当の支給あり
勤務地は東京港区。年間休日120日以上、土日祝休みで、月平均残業時間は20時間と働きやすい

こんな女性におすすめ！

公私のバランスをとりたい
成果相応に稼ぎたい
未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報 NEW

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※条件に変更等なし／賞与算定対象外
給与	[想定年収] 400 ～ 500 万円 [月給] 26.5 ～ 33.3万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ IT・通信業界の平均年収：668.4万円法人営業の平均年収：618.3万円
勤務地	[勤務地1] 〒1070052 東京都港区オリックス赤坂2丁目ビル 10階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：20.2～26.6万円みなし残業手当額：3.3～3.7万円月のみなし時間：20.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無比べて！市場データ IT・通信業界の平均残業時間：21時間／月法人営業の平均残業時間：24時間／月
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～40日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児年末年始休暇（※当社規定による）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇有給休暇（初年度合計10日※入社後半年2日、入社半年経過後8日）※時間単位の有給休暇あり年末年始休暇（※当社規定による）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇有給休暇（初年度合計10日※入社後半年2日、入社半年経過後8日）※時間単位の有給休暇あり
手当・福利厚生	通勤手当残業手当勤務地調整手当(東京月３万円、その他支店月１万円)、超過時間、深夜勤務、休日出勤、育児、委員会、通勤手当・関東ITソフトウェア健康保険組合加入の福利厚生利用可・ライフイベント支援(産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、時短勤務)、助成制度(PC購入助成金)・オフィスは禁煙(別途ビルに喫煙専用室あり) 勤務地調整手当(東京月３万円、その他支店月１万円)、超過時間、深夜勤務、休日出勤、育児、委員会、通勤手当・関東ITソフトウェア健康保険組合加入の福利厚生利用可・ライフイベント支援(産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、時短勤務)、助成制度(PC購入助成金)・オフィスは禁煙(別途ビルに喫煙専用室あり)
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回 [昨年実績]支給実績3ヶ月分
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【お客様を笑顔にするDX提案の募集です】 SPIRALを導入されているお客様へ、様々な業界でDX推進のお手伝いをしてみませんか？金融、不動産、医療、自治体など、幅広いお客様とじっくり向き合い、より良い未来を一緒に築いていくお仕事です。お客様からの問い合わせ対応だけでなく、現状を深く理解し、「もっと良くするためにはどうすれば良いか」を一緒に考え、実現していくやりがいがあります。【具体的な業務内容】・既存のお客様との信頼関係を深め、定期的に意見交換を行うこと・お客様のお困りごとを丁寧に伺い、業務の流れや使い方を整理すること・DX推進や業務を効率化するためのアイデアを企画し、資料を作成すること・社内の開発部門やデリバリー部門と協力し、プロジェクトを進めていくこと・お客様のニーズに合わせた追加サービスや関連サービスをご提案すること【お客様を笑顔にするDX提案の募集です】 SPIRALを導入されているお客様へ、様々な業界でDX推進のお手伝いをしてみませんか？金融、不動産、医療、自治体など、幅広いお客様とじっくり向き合い、より良い未来を一緒に築いていくお仕事です。お客様からの問い合わせ対応だけでなく、現状を深く理解し、「もっと良くするためにはどうすれば良いか」を一緒に考え、実現していくやりがいがあります。【具体的な業務内容】・既存のお客様との信頼関係を深め、定期的に意見交換を行うこと・お客様のお困りごとを丁寧に伺い、業務の流れや使い方を整理すること・DX推進や業務を効率化するためのアイデアを企画し、資料を作成すること・社内の開発部門やデリバリー部門と協力し、プロジェクトを進めていくこと・お客様のニーズに合わせた追加サービスや関連サービスをご提案すること変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・社会人経験2年以上の方（日本国内での就労資格を有する方）・職種・業界問わず、顧客と関わる業務経験（販売、接客、カスタマーサポート、事務など）・相手の立場に立って物事を考えられる方・新しい知識を学ぶことに前向きな方 ※営業経験・IT知識は一切不問です。	・社会人経験2年以上の方（日本国内での就労資格を有する方）・職種・業界問わず、顧客と関わる業務経験（販売、接客、カスタマーサポート、事務など）・相手の立場に立って物事を考えられる方・新しい知識を学ぶことに前向きな方 ※営業経験・IT知識は一切不問です。
必要な免許・資格	特になし
学歴	専修　短大　高専　大学　大学院
求人の特色	補足事項 ■募集背景　DXニーズの高まりにより、既存顧客から寄せられる相談は年々高度化しています。　単なるフォローではなく、顧客の業務や事業に踏み込んだ提案が求められる中、既存顧客深耕を担う提案営業体制を強化するための増員募集です。　また、未経験採用を行う背景については、　システムを導入するにあたり、導入先の業界の知識・経験はとても重宝されます。　現場の動きが分からず、ただシステムを導入するだけでは、　導入後に現場が求めるシステムではなかったと、かえって混乱を招いてしまう事もあるためです。　そのため「お客様起点で主体的に考え、自ら行動できる人材（業界経験×ITスキル）」が必要と考え、未経験採用に至りました。 ■これまでの経験が、そのまま強みになる仕事　販売・接客・営業・事務など、これまでの経験はすべて活かせます。　特に「人と向き合ってきた経験」は、提案営業の基盤になります。　異業種から転職したメンバーも多く、前職で培ったコミュニケーション力を活かして活躍しています。・一緒に働く人・組織　20〜30代を中心に、まじめで誠実なメンバーが多い組織です。　役職や年次に関係なく、意思決定者と直接コミュニケーションが取れる環境があります。・キャリアパス・成長環境　提案営業として経験を積んだ後は重点顧客を担うアカウント担当、CSや営業の仕組み化・型化を推進する役割など、さまざまなキャリア形成が可能です。　営業×CS×DXのスキルを横断的に身につけられます。 ■募集背景 DXニーズの高まりにより、既存顧客から寄せられる相談は年々高度化しています。単なるフォローではなく、顧客の業務や事業に踏み込んだ提案が求められる中、既存顧客深耕を担う提案営業体制を強化するための増員募集です。また、未経験採用を行う背景については、システムを導入するにあたり、導入先の業界の知識・経験はとても重宝されます。現場の動きが分からず、ただシステムを導入するだけでは、導入後に現場が求めるシステムではなかったと、かえって混乱を招いてしまう事もあるためです。そのため「お客様起点で主体的に考え、自ら行動できる人材（業界経験×ITスキル）」が必要と考え、未経験採用に至りました。 ■これまでの経験が、そのまま強みになる仕事販売・接客・営業・事務など、これまでの経験はすべて活かせます。特に「人と向き合ってきた経験」は、提案営業の基盤になります。異業種から転職したメンバーも多く、前職で培ったコミュニケーション力を活かして活躍しています。・一緒に働く人・組織 20〜30代を中心に、まじめで誠実なメンバーが多い組織です。役職や年次に関係なく、意思決定者と直接コミュニケーションが取れる環境があります。・キャリアパス・成長環境提案営業として経験を積んだ後は重点顧客を担うアカウント担当、CSや営業の仕組み化・型化を推進する役割など、さまざまなキャリア形成が可能です。営業×CS×DXのスキルを横断的に身につけられます。

企業情報

企業名	スパイラル株式会社
企業HP	https://recruit.pipedohd.com/company/info
本社所在地	〒1070052 東京都港区赤坂二丁目9番11号オリックス赤坂2丁目ビル 10階
事業内容	・情報資産プラットフォーム事業　クライアントのデータをお預かりするとともに、DBプラットフォームの活用を通し様々なビジネスシーンの課題に対するソリューションを提供。・広告事業　クライアントの更なる付加価値の向上を目的に体制の強化を図りながら、既存製品と連携を強化し、アフィリエイト広告を展開。・ソリューション事業　主にインターネット広告の制作業務やWebシステムの開発業務の請負、アパレル・ファッションに特化したECサイトの構築及び運営受託などを実施。	・情報資産プラットフォーム事業クライアントのデータをお預かりするとともに、DBプラットフォームの活用を通し様々なビジネスシーンの課題に対するソリューションを提供。・広告事業クライアントの更なる付加価値の向上を目的に体制の強化を図りながら、既存製品と連携を強化し、アフィリエイト広告を展開。・ソリューション事業主にインターネット広告の制作業務やWebシステムの開発業務の請負、アパレル・ファッションに特化したECサイトの構築及び運営受託などを実施。
設立年月日	2015年 9月 1日
代表者	佐谷宣昭
資本金	5億円
従業員数	488名（平均年齢：34歳）

比較情報

同じ業界の比較	IT・通信業界【平均年収】 668.4万円【平均残業時間】 21時間／月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較	法人営業【平均年収】 618.3万円【平均残業時間】 24時間／月成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】面接アドバイス	変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。【よくある質問と攻略ヒント】「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】面接アドバイス	実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「目標未達成の時、どう動くか？」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別面接アドバイス	公私のバランスをとりたい「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。成果相応に稼ぎたい「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎ 未経験から挑みたい「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

STEP01

ご登録

転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
STEP02

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あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
STEP03

求人のご紹介

カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
STEP04

書類作成・応募・推薦

応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
STEP05

面接・選考

想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
STEP06

内定・入社

年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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同じ職種の比較	法人営業【平均年収】 618.3万円【平均残業時間】 24時間／月成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】面接アドバイス	変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。【よくある質問と攻略ヒント】「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】面接アドバイス	実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「目標未達成の時、どう動くか？」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別面接アドバイス	公私のバランスをとりたい「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。成果相応に稼ぎたい「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎ 未経験から挑みたい「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

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