【女性】転職面接のオフィスカジュアルのマナーとは？服装のポイントとNGファッションを解説

鮮やかで派手な色や柄が入っている服や、身体のラインを強調しているデザインの服装は、面接では好ましくありません。TPOにあっていない服装の印象に引っ張られて、あなたの魅力やスキルなどがきちんと伝わらない可能性があります。

また、プライベートな印象の強いジーンズも面接では控えます。

NGポイント③ 素足

ビジネスの場において、素足はマナー違反です。スカート、パンツどちらのスタイルであっても、ストッキングを着用しましょう。

ストッキングは肌の色に近いものが望ましいです。派手な色や装飾のついているものは避けてください。

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服装以外での身だしなみのマナーとは

服装以外での面接の身だしなみのマナーを4つ解説していきます。

• 足元
• バッグ
• アクセサリー
• ナチュラルメイク

それぞれ解説していくので、細部までこだわって面接ファッションの準備をしましょう。

足元はシンプルなもの

オフィスカジュアルではオフィスになじむコーディネートが重要です。そのため、黒やグレー、ベージュなどの落ち着いた色の靴を選ぶのが良いでしょう。

カジュアルに偏りすぎないように気を付け、派手な色や刺繍のない無地のものを選ぶことをおすすめします。

サンダル・ブーツ・スニーカーはオフィスには適さないと判断する企業もあるため控えましょう。

また、見た目だけではなく歩きやすさや動きやすさも大切になります。高すぎるヒールやサイズの合っていない靴は避けましょう。

A4サイズのプリントが入るシンプルなバッグ

バッグはシンプルなビジネスバッグを選びましょう。A4サイズの書類が入る大きさが望ましいです。カジュアルに見えすぎてしまうトートバッグやリュックなどは避けた方が良いでしょう。

また、一目でブランド物とわかるようなデザインは面接向きではありません。上記にもある通り、面接官の意識を持っていってしまう可能性があるからです。

控えめなアクセサリー

アクセサリーは避けた方が無難で、結婚指輪と腕時計のみにしておくことが望ましいです。大きなイヤリングやネックレス、また動きが出るものやカラフルなものは、面接において良い印象を与えません。

時間の確認は腕時計で行うのがおすすめです。面接中にスマホを取り出すのは失礼なので避けましょう。

また、腕時計も上記の通り一目でブランド物とわかるものや、派手なデザインのものは避けた方が良いでしょう。

健康的なナチュラルメイク

面接では表情が明るく見え、健康的なナチュラルメイクがふさわしいとされます。ビジネスシーンでは、濃いメイクや派手なメイクは適しません。

なお、メイクが薄すぎてしまうと、顔色が悪く見えてしまったり、ビジネスマナーでNGなすっぴんに見えてしまう可能性があるため気を付けてください。

また清潔感があり、明るい印象になるような髪形で面接に臨みます。最低限、クシを通して毛先などの乱れがないよう整えたり、クセやハネ、飛び出した短い髪の毛などがないようにしましょう。顔が隠れないようにするため、ロングヘアの方は結んでおき、ショートヘアの方はお辞儀をしても顔に髪がかからないよう注意します。

「仕事にふさわしいカジュアルな服装とメイク」という基本のコーディネートをし、自分の良さがアピールできるようにしましょう。

関連記事：面接で好印象を与える髪型とメイクは？避けたいNG例も解説

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女性の転職面接の服装に関するよくある質問

「スーツ以外で」と言われた場合は？

夏の面接でもジャケットは必要？

ジャケットは夏でも必須です。夏物の、薄い通気性の良い素材のセットアップがあると良いでしょう。会場までは汗染み・臭い対策としてジャケットを脱いだり、汗対策のアイテムを使ったりするなどの工夫をしましょう。流行のノースリーブジレや半袖ジャケットは面接には適さないので避けます。

関連記事：【女性版】夏の転職面接時のスーツ・服装の基本とは？ジャケットの有無や選び方を解説

どこまでがオフィスカジュアルなの？

オフィスカジュアルの基準は決まっておらず、業界・企業によって異なるためあいまいです。

例えば広告業界では仕事に最先端の情報が関わるため、服装にも流行を取り入れることが好印象につながりやすいなど、ほかの業界よりもオフィスカジュアルの許容範囲が広いです。アパレル業界では応募者のファッションセンスなども選考ポイントになるため、応募する企業やブランドのアイテムを取り入れつつ、靴やバッグもブランドイメージに合わせた服装が求められます。

その業界・企業に合わせたオフィスカジュアルを考えてコーディネートしましょう。

面接にカーディガンを着るのはあり？

マナー違反ではありませんが、マナーに沿っているわけではありません。面接はビジネスの場であるため、ジャケットが無難でしょう。面接でカーディガンを羽織ることは一概にマナー違反とは言えず、企業や担当者によって異なります。

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まとめ

この記事の結論は下記の通りです。

• 転職面接におけるオフィスカジュアルは色やデザインに注意し、ビジネスの場に適したシンプルなものを選ぶ
• 全体のバランスを考え、面接官の意識が違和感に引っ張られないようにする
• 服装だけでなく、髪の毛や爪・メイクなども含めて印象になるため、事前準備・対策をしっかりする必要がある

オフィスカジュアルでの面接の際は、上記で紹介したポイントをぜひ参考にしてください。
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関連記事：type女性の転職エージェントの面接対策とは？

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