女性が公務員から転職するのは難しい？転職するメリット・デメリットなどを解説

公務員から民間企業に転職する際、新しい環境でゼロから覚えることが多い点がデメリットになります。公務員と民間企業では業務内容や職場環境だけでなく、 ビジネスにおけるマナーや当たり前とする常識が大きく異なり、慣れるためには時間と努力が必要 です。

新たな業務に関連する技術やルール、会社の組織構造や意思決定のフローなどを学ぶ必要があります。公務員から転職する際には、新しい環境で多くのことを学ぶ必要があり、適応力と学習意欲が必要になるでしょう。

デメリット（3）公務員と比べるとローンの審査が厳しい

公務員から転職する際のデメリットの1つは、ローンの審査が厳しくなることです。
公務員は安定した雇用と収入が見込まれるため、金融機関からの信用が高く、ローンの審査が有利になります。

しかし、民間企業に転職すると、公務員と比べると安定性が保証されないため、 同じ条件下でローンを組むことが難しくなる可能性があります。公務員から転職する際には、金融機関との取引が厳しくなる可能性がある ことを理解しましょう。

＼保有求人数 32,000件以上！／

公務員からの転職が成功する女性の特徴3選

公務員から転職を成功する女性には主に3つの特徴があります。

• チャレンジ精神が高い人
• 仕事で活かせるスキルを持っている人
• 公務員の不満を言わない人

公務員から転職をする際は、これらの特徴を参考にしてみましょう。

チャレンジ精神が高い人

公務員からの転職が成功する女性の特徴として、チャレンジ精神が高いことが挙げられます。公務員から民間企業へ転職する場合、新たな業務や文化、環境に対応するために、柔軟性と新たな挑戦への意欲が必要です。

新規事業開発に積極的に関与したり、既存の業務プロセスの改善案を提出したりする女性が成功する可能性が高いです。

公務員から転職する女性が成功するためには、 新たな挑戦に対する意欲が必要 になるでしょう。

仕事で活かせるスキルを持っている人

転職を成功させる女性は、仕事で活かせるスキルを持っていることが挙げられます。民間企業の中途採用では即戦力を求められます。そのため転職先で活かせる知識やスキルを求められることが多いです。 公務員時代に培った知識やスキル、経験を整理し、応募企業で求められるスキルや知識が合致した自身の強みをアピールできると転職に成功しやすい です。

公務員はJOBローテーションが多いため、高い専門性をつけにくいですが、自分のスキルを理解し、新たな職場でどのように活用できるかを考えることで、転職の成功確率を上げられます。

公務員の不満を言わない人

転職が成功する女性の特徴として、公務員の職場に対する不満を表に出さない人が挙げられます。転職理由に公務員の不満だけを言うと、「公務員ではなければ、どの会社でもいいのでは」と面接官に思われてしまいます。 どうして民間企業にいきたいのか、なぜ応募企業ではないのかを伝えられないと、採用されにくくなります。 

きっかけは公務員の不満であっても、転職理由を整理し、民間企業に転職したい前向きな理由をまとめましょう。そのうえで、志望動機では「なぜ応募企業に入りたいのか、入ったら貢献できること」などをその会社を志望している理由を熱意をもって伝えましょう。

＼保有求人数 32,000件以上！／

公務員から転職を成功させるポイントとは

公務員から転職を成功させるポイントを知ることで転職活動をスムーズに進めることができます。ここでは、公務員から転職を成功させるポイントを3つ紹介します。

• 転職する理由を深掘りする
• 転職した先のことを考える
• 転職エージェントに相談する

転職を成功させたい方は参考にしてください。

転職する理由を深掘りする

公務員から転職を考える際、今の仕事に満足できないから、というネガティブな理由ではなく、背景にある具体的な動機や欲求を理解することが重要です。

公務員の仕事の制約への不満ではなく、新たな環境での挑戦や成長を求めるなど、 自身のキャリアビジョンを深く考えることが大切 です。不満に感じていることや改善したいことをすべて書き出して、どういう状態になれば解決するのか、今の職場で解決できるのか、解決のためのアクションと結果を書き出します。そうするとなぜ公務員から転職したいのか、民間企業でなくてはいけない理由が明確になります。

転職を成功するためには、自身の転職理由を深く掘り下げ、明確に理解し、具体的に説明できるようにしましょう。

関連記事：転職理由を面接で正しく伝える方法と回答例文

転職した先のことを考える

公務員から民間企業に転職すると、生活スタイルや勤務時間、報酬体系などが大きく変わり、変化に対応しなければなりません。転職後の生活や職場環境について具体的に考えておくことが入社後のミスマッチを防ぐ上でも重要です。

女性の場合、 転職先の産休育休の取得率や復職率、女性管理職の比率などを調べることが重要 です。自身のキャリアプランやライフプランが実現できる転職先を選ぶことができます。転職後のミスマッチを避けるために、転職先での生活や働き方を事前にイメージし、自分自身が適応できるかどうかを判断しましょう。

関連記事：キャリアプランとは？ 考え方と転職の面接で上手に伝える方法

転職エージェントに相談する

公務員からの転職に成功するためには、転職エージェントに相談することがおすすめです。公務員から民間企業への転職は、業務内容や働き方の違いが大きいため、 キャリアアドバイザーの意見を聞くことでスムーズな転職活動が可能 になります。

type女性の転職エージェントは公務員からの転職のノウハウもあるため、利用を検討してみてください。女性向け転職エージェントを活用するメリットを知りたい方は下記の記事を参考にしてください。

関連記事：女性向け転職エージェントを使うメリットとは？ 活用方法と注意点も解説
関連記事：転職エージェントの賢い使い方！選び方の基準や利用の流れも解説

＼保有求人数 32,000件以上！／

まとめ

本記事では、転職する際に準備するべきことや転職するメリット・デメリット、転職が成功する人の特徴などを解説しました。

• 公務員から転職する前に準備しておくと転職の成功確率がアップする。
• 公務員から転職するメリットは「副業ができる」「給与が上がる可能性がある」「能力や成果が重視される」などが挙げられる。
• 公務員から転職するデメリットは「失業のリスクがある」「ゼロから覚えることが多い」「公務員と比べるとローンの審査が厳しい」などが挙げられる。
• 公務員からの転職が成功する女性の特徴は「チャレンジ精神が高い人」「仕事で活かせるスキルを持っている人」「公務員の不満を言わない人」
• 公務員からの転職を成功させるポイント「転職理由を深堀りする」「転職後のことを考える」「転職エージェントに相談する」を意識して転職活動をする。

公務員から民間企業への転職は難しいと言われていますが、事前準備をきちんとすることで成功確率を上げられます。転職するメリット、デメリットを理解し、転職する必要があるのか、活かせるスキルは何かを整理しておくといいでしょう。

働きながら1人で転職活動をするのは大変です。民間企業の転職に強い転職活動のプロに相談することがおすすめです。type女性の転職エージェントは女性に特化した転職エージェントで、公務員から民間企業への転職活動もサポートしていますので、お気軽にご利用ください。

またtype女性の転職エージェントでは、 女性向け個別転職相談会・セミナーを実施しています。女性の転職支援の経験が豊富なキャリアアドバイザーに、転職の悩みやキャリアをご相談ください。転職のスペシャリストであるキャリアアドバイザーが無料で1対1の相談を承ります。