転職活動の流れと注意点Know-How

働き方を改善したい方の多くは「残業時間を減らしたい」「土日休みにしたい」「しっかり休みを取りたい」「時短で働きたい」などの理由が多い傾向にあります。

>この転職理由で特に注意すべきは、働き方だけでなく、自分自身が何にやりがいを感じるのかや、現在の経験を生かせるかという視点も重要です。
働きやすい仕事探しと合わせて、今までの経験を生かしながら働き方を改善できる仕事を探す、ということも重要です。

大別すれば働き方の改善と近しい転職理由ですが、結婚の予定がある方や既婚者の方だけでなく、将来的なライフプランに不安を感じる20代女性にも多い傾向にあります。
この転職理由で注意すべきことは、その仕事や業界、企業に興味があるかという視点が抜け落ちやすいことです。

長期的に働くためには、その会社の何が良くて応募しているのかをしっかりと考えた上で、より広い視点で考える必要があります。

関連記事：くるみんとは？ 子育てと仕事を両立しやすい会社を見つける目印！

長く働くために、あるいは年収を上げるために「スキルアップをしたい」「専門性を身に付けたい」と、15.7％の女性転職者が考えています。

この転職理由の方で多いのは、具体的にどのような専門性を身に付ければ良いかイメージできていないことです。この場合はあなたの今までの仕事を通じて感じてきた“やりがい”が何だったのかを振り返ってみると答えが見つかりやすくなります。

職場の人間関係や、雰囲気の悩みで転職をされる方は男性よりも女性の方が多い傾向があります。一般的な人間関係の悩みから、セクハラ・モラハラなどの原因によって悩まれている方まで幅広くいらっしゃいます。

この転職理由の方で大切なことは、採用面接において職場の雰囲気や面接官（上司になる方）の印象を見ることや、できれば面接の際に社内見学をさせてもらうことです。転職後に同じことで悩まないよう、しっかりと見ておく必要があります。

関連記事：人間関係が理由で転職する方向けの失敗しない求人の選び方

優先順位としては働き方に劣るものの、やはり年収は上げたい方も多くいらっしゃいます。
異職種・異業界の仕事へキャリアチェンジする場合には、年収を上げることが難しいため、現在の業務や専門性を生かして転職すると叶えやすい悩みです。

また、最初は年収を下げて転職をするものの、専門的なスキルが身につく仕事を選び、将来的に年収を上げていくという考え方もあります。

関連記事：転職で年収アップするには?成功のコツと注意すべき点を解説

6.4%というとかなり少数派に見えますが、長く働くためには「残業時間を減らす」と考える方も、「人間関係が良い職場にする」と考える方もおり、その定義は様々なため、実際には大多数の女性転職者が見ているポイントです。

長く働きたい、と考えるためには上記の5項目を参考にしていただき「自分にとって何が長く働くために必要だと感じているのか」を整理することが必要です。

関連記事：女性が長く働ける仕事を見つけるには？キャリアップに役立つ資格も紹介