東京で働く
5ページ | 年収800万円以上狙える転職・求人特集
高年収を狙える
国税庁の『令和3年分民間給与実態統計調査』によると、年収700万円を超える給与所得者は全体の14.3%となっています。年収800万円はさらに少ない比率となり、明らかに「高年収」と言われる金額です。
この特集では、「年収800万円」「東京勤務」の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
株式会社グッドパッチ【CEO直下】株式会社ピープルアンドデザインの執行役員(COO候補)
- 業務内容
- ◆株式会社PeopleXとの合弁会社として事業の成功を支援する戦略HRパートナー「株式会社ピープルアンドデザイン」を設立いたしました。
今回は立ち上げメンバーの募集です。主に「株式会社ピープルアンドデザイン」のCOOとして事業進捗に必要な業務の業務執行を統括いただきます。
併せて組織マネジメントからクライアントワークをご担当いただきますが、事業立ち上げの仲間として、クライアントワークに軸足を置きつつ、HR領域に関わるソリューション開発など、事業開発における様々な領域に挑戦いただきたいと考えています。
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- 必要な経験
-
・人・組織に関わるコンサルタント事業の事業マネジメント経験
・ピープルマネジメント経験/採用経験
・P/Lマネジメント経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1000~1500万円
セーフィー株式会社プロダクトマネージャー(IoTデバイス)
FPTコンサルティングジャパン株式会社CX / シニアテクニカルアーキテクト - Salesforce / 東京
株式会社ビザスクリードエンジニア
株式会社BeeXデータ分析基盤開発シニアエンジニア
株式会社ジェイエイシーリクルートメント経理マネージャー
株式会社グッドパッチ【CFO直下】経営企画責任者候補
Sansan株式会社事業戦略企画・実行エキスパート
Sansan株式会社ソリューションセールス マネジャー候補
Sansan株式会社セキュリティマネジメント
株式会社スカイウイル人事全般統括責任者(人事制度・採用・育成戦略策定)
株式会社ダイニーAll in One Restaurant Cloud「ダイニー」のEMを募集!/会員数2,000万
- 業務内容
- ダイニーでは、飲食業界向けに複数のプロダクトを提供しており、個々のプロダクトのデータを用いて様々な確度から飲食店の情報を把握し、売上向上やリピーター増加といった課題の改善につなげています。既存のプロダクトの利用が拡大している一方で、更なる価値提供を行っていくための新規プロダクト開発にも積極的であり、プロダクトのフェーズによっていかに早く開発サイクルを回すか・どうやって信頼性を上げていくかといった課題は異なります。こうしたプロダクトごとの状況を把握し、それに適したチーム体制を作り上げていくために、個々のチームのパフォーマンスを中長期的に向上できる Engineering Manager を募集しています。
【業務内容】
Engineering Manager として、以下のような役割を担っていただくことを想定しています。ただし、こういった役割に限らず、全社的な活動のリードや、プロダクトの実装・設計・運用における技術的リーダーシップの発揮など、ご自身の強みや関心を活かした役割を担っていただければと思います。
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- 必要な経験
-
・プロダクト開発において、Engineering Manager や Tech Lead などの役割でリーダーシップを発揮した経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 900~1300万円
株式会社ダイニーSWE
- 業務内容
- 【募集背景】
これまでダイニーの Platform Team では Architect, SRE, Incident Commander 等、複数のロールを担うマルチロールなメンバーだけで構成されていました。
機能開発の組織が拡大するにあたり、開発組織全体の Enabling の役目が技術領域ごとに細分化し、マルチロールを求める必然性が薄くなってきました。
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- 必要な経験
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アプリケーション基盤のダイナミックな変更を安全に行うための計画立案・実行
Node.js 系の多数のツールチェインを組織的な製品開発で使用した経験
パフォーマンス計測のための任意のツール・サービスの使用経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 900~1300万円