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東京で働く
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の転職・求人特集
更新日:2026/03/07
高年収を狙える
公開求人1,387件中 667-684件表示
オープンポジション(事業企画/事業推進) GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
GOアプリ事業本部で、新規事業の企画から既存事業の大規模アップデートまで、幅広い業務に携わっていただきます。
【業務概要】
・タクシーアプリ「GO」関連事業の統括
・新規事業の立案と推進
・既存事業の大規模アップデート
・課題設定から解決策の事業企画と推進
・施策実行
【業務概要】
・タクシーアプリ「GO」関連事業の統括
・新規事業の立案と推進
・既存事業の大規模アップデート
・課題設定から解決策の事業企画と推進
・施策実行
GOアプリ事業本部で、新規事業の企画から既存事業の大規模アップデートまで、幅広い業務に携わっていただきます。
【業務概要】
・タクシーアプリ「GO」関連事業の統括
・新規事業の立案と推進
・既存事業の大規模アップデート
・課題設定から解決策の事業企画と推進
・施策実行
【業務概要】
・タクシーアプリ「GO」関連事業の統括
・新規事業の立案と推進
・既存事業の大規模アップデート
・課題設定から解決策の事業企画と推進
・施策実行
シニアセールス&アライアンス推進担当(CXR) 株式会社Sun Asterisk
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- スタートアップ
- 副業応相談
| 想定年収 | 703 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な新規事業やプロダクト開発、DX推進を支援する企業で、活躍しませんか?
同社は、デロイトベンチャーサポート/Microsoftとの提携により、大手企業からスタートアップまで幅広いクライアントの案件を獲得しています。
【業務内容】
・新規クライアントの開拓とリード創出
・クライアントの事業開発やサービス開発における課題の整理と解決策の提案
・アライアンス構築と戦略的なパートナーシップの形成
同社は、デロイトベンチャーサポート/Microsoftとの提携により、大手企業からスタートアップまで幅広いクライアントの案件を獲得しています。
【業務内容】
・新規クライアントの開拓とリード創出
・クライアントの事業開発やサービス開発における課題の整理と解決策の提案
・アライアンス構築と戦略的なパートナーシップの形成
魅力的な新規事業やプロダクト開発、DX推進を支援する企業で、活躍しませんか?
同社は、デロイトベンチャーサポート/Microsoftとの提携により、大手企業からスタートアップまで幅広いクライアントの案件を獲得しています。
【業務内容】
・新規クライアントの開拓とリード創出
・クライアントの事業開発やサービス開発における課題の整理と解決策の提案
・アライアンス構築と戦略的なパートナーシップの形成
同社は、デロイトベンチャーサポート/Microsoftとの提携により、大手企業からスタートアップまで幅広いクライアントの案件を獲得しています。
【業務内容】
・新規クライアントの開拓とリード創出
・クライアントの事業開発やサービス開発における課題の整理と解決策の提案
・アライアンス構築と戦略的なパートナーシップの形成
ITコンサルタント(デジタル&ハンズオンセクター) 株式会社プロレド・パートナーズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長できる環境で、企業の課題解決に貢献しませんか?
【業務内容】
同社のコンサルティングチームの一員として、企業の売上向上、コスト削減、業務改革プロジェクト等に参画していただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
同社のコンサルティングチームの一員として、企業の売上向上、コスト削減、業務改革プロジェクト等に参画していただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
成長できる環境で、企業の課題解決に貢献しませんか?
【業務内容】
同社のコンサルティングチームの一員として、企業の売上向上、コスト削減、業務改革プロジェクト等に参画していただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
同社のコンサルティングチームの一員として、企業の売上向上、コスト削減、業務改革プロジェクト等に参画していただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
社内DX企画・推進 auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 700 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
IT統括部にて、下記業務に携わっていただきます。
・Microsoft 365等のテナント管理、テナント間連携対応
社内システムの円滑な運用を支える重要な役割です。
IT統括部にて、下記業務に携わっていただきます。
・Microsoft 365等のテナント管理、テナント間連携対応
社内システムの円滑な運用を支える重要な役割です。
【職務内容】
IT統括部にて、下記業務に携わっていただきます。
・Microsoft 365等のテナント管理、テナント間連携対応
社内システムの円滑な運用を支える重要な役割です。
IT統括部にて、下記業務に携わっていただきます。
・Microsoft 365等のテナント管理、テナント間連携対応
社内システムの円滑な運用を支える重要な役割です。
【新ビジネス企画】先端技術を活用した公共分野(警察・防犯)の課題解決・新規ビジネス創出 NTT東日本株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 700 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
警察組織のDX化を推進する、やりがいのある仕事です!
【業務内容】
・警察庁デジタル・ガバメント中長期計画に沿って、警察組織のDX化を推進します。
具体的には、お客様の業務調査・分析、課題抽出、解決策の提案、データ利活用方法の提案、アナログ業務のデジタル化によるデータ活用方法の提案など、将来あるべき姿に向けた提案を行います。
大規模システム構築におけるSE業務(PM、設計、開発・構築、試験、運用)にも携わっていただきます。
【業務内容】
・警察庁デジタル・ガバメント中長期計画に沿って、警察組織のDX化を推進します。
具体的には、お客様の業務調査・分析、課題抽出、解決策の提案、データ利活用方法の提案、アナログ業務のデジタル化によるデータ活用方法の提案など、将来あるべき姿に向けた提案を行います。
大規模システム構築におけるSE業務(PM、設計、開発・構築、試験、運用)にも携わっていただきます。
警察組織のDX化を推進する、やりがいのある仕事です!
【業務内容】
・警察庁デジタル・ガバメント中長期計画に沿って、警察組織のDX化を推進します。
具体的には、お客様の業務調査・分析、課題抽出、解決策の提案、データ利活用方法の提案、アナログ業務のデジタル化によるデータ活用方法の提案など、将来あるべき姿に向けた提案を行います。
大規模システム構築におけるSE業務(PM、設計、開発・構築、試験、運用)にも携わっていただきます。
【業務内容】
・警察庁デジタル・ガバメント中長期計画に沿って、警察組織のDX化を推進します。
具体的には、お客様の業務調査・分析、課題抽出、解決策の提案、データ利活用方法の提案、アナログ業務のデジタル化によるデータ活用方法の提案など、将来あるべき姿に向けた提案を行います。
大規模システム構築におけるSE業務(PM、設計、開発・構築、試験、運用)にも携わっていただきます。
【IT】クラウドスペシャリスト(アーキテクト/PM/PL):東京 株式会社テクノプロ(テクノプロ・デザイン社)
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか?
【DXクラウドアーキテクト/PM】
・顧客への提案、要件定義、基本設計
・詳細設計、構築、テスト、デリバリ工程のリード
【DXクラウドPL】
・要件定義、基本設計、プロジェクトリード
【DXクラウドアーキテクト/PM】
・顧客への提案、要件定義、基本設計
・詳細設計、構築、テスト、デリバリ工程のリード
【DXクラウドPL】
・要件定義、基本設計、プロジェクトリード
魅力的なキャリアを築きませんか?
【DXクラウドアーキテクト/PM】
・顧客への提案
・要件定義
・基本設計
・詳細設計
・構築
【DXクラウドアーキテクト/PM】
・顧客への提案
・要件定義
・基本設計
・詳細設計
・構築
シニアプロダクトマネジャー Sansan株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 980 ~ 1785万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
ユーザーにとって価値のあるプロダクト開発のため、開発案件の企画立案から優先順位決定まで幅広く携わっていただきます。
【具体的な業務】
・データ分析:データリサーチセンターと連携し、契約状況や利用状況データ、ユーザー調査結果を分析。市場トレンドを把握します。
・ユーザーニーズの把握:フロントメンバーから寄せられるユーザーの声を分析し、今後の機能強化の方向性を検討します。
ユーザーにとって価値のあるプロダクト開発のため、開発案件の企画立案から優先順位決定まで幅広く携わっていただきます。
【具体的な業務】
・データ分析:データリサーチセンターと連携し、契約状況や利用状況データ、ユーザー調査結果を分析。市場トレンドを把握します。
・ユーザーニーズの把握:フロントメンバーから寄せられるユーザーの声を分析し、今後の機能強化の方向性を検討します。
【業務内容】
ユーザーにとって価値のあるプロダクト開発のため、開発案件の企画立案から優先順位決定まで幅広く携わっていただきます。
【具体的な業務】
・データ分析:データリサーチセンターと連携し、契約状況や利用状況データ、ユーザー調査結果を分析。市場トレンドを把握します。
・ユーザーニーズの把握:フロントメンバーから寄せられるユーザーの声を分析し、今後の機能強化の方向性を検討します。
・関係部署との連携:エンジニアやデザイナーと密に連携し、開発案件の詳細を詰めていきます。
・開発優先順位の決定:各要望の規模や重要度を考慮し、開発の優先順位を決定します。リリースまでの進捗管理も行います。
ユーザーにとって価値のあるプロダクト開発のため、開発案件の企画立案から優先順位決定まで幅広く携わっていただきます。
【具体的な業務】
・データ分析:データリサーチセンターと連携し、契約状況や利用状況データ、ユーザー調査結果を分析。市場トレンドを把握します。
・ユーザーニーズの把握:フロントメンバーから寄せられるユーザーの声を分析し、今後の機能強化の方向性を検討します。
・関係部署との連携:エンジニアやデザイナーと密に連携し、開発案件の詳細を詰めていきます。
・開発優先順位の決定:各要望の規模や重要度を考慮し、開発の優先順位を決定します。リリースまでの進捗管理も行います。
プロダクトマネジャー Sansan株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 30代におすすめ
| 想定年収 | 980 ~ 1288万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロダクトマネージャーの業務内容】
この仕事では、プロダクトや新機能を市場に最適化することが大きな役割です。そのため、ユーザーの状況や課題を正確に理解し、調査を繰り返し、プロダクト改善に努めます。関係者と協力し、責任を持って成果を上げます。
業務の流れ
・営業やカスタマーサクセスチームと協力し、プロダクトのフィードバックや利用データ、ユーザーの声から課題を特定します。
・課題解決策を検討します。
・プロダクトデザイナーと協力し、モックアップなどを用いてユーザーインタビューを実施。解決策がユーザーの課題を解決できるか検証し、プロダクト改善案や新機能案を企画します。
この仕事では、プロダクトや新機能を市場に最適化することが大きな役割です。そのため、ユーザーの状況や課題を正確に理解し、調査を繰り返し、プロダクト改善に努めます。関係者と協力し、責任を持って成果を上げます。
業務の流れ
・営業やカスタマーサクセスチームと協力し、プロダクトのフィードバックや利用データ、ユーザーの声から課題を特定します。
・課題解決策を検討します。
・プロダクトデザイナーと協力し、モックアップなどを用いてユーザーインタビューを実施。解決策がユーザーの課題を解決できるか検証し、プロダクト改善案や新機能案を企画します。
【プロダクトマネージャーの業務内容】
この仕事では、プロダクトや新機能を市場に最適化することが大きな役割です。
そのため、ユーザーの状況や課題を正確に理解し、調査を繰り返し、プロダクト改善に努めます。
関係者と協力し、責任を持って成果を上げます。
業務の流れ
・営業やカスタマーサクセスチームと協力し、プロダクトのフィードバックや利用データ、ユーザーの声から課題を特定します。
この仕事では、プロダクトや新機能を市場に最適化することが大きな役割です。
そのため、ユーザーの状況や課題を正確に理解し、調査を繰り返し、プロダクト改善に努めます。
関係者と協力し、責任を持って成果を上げます。
業務の流れ
・営業やカスタマーサクセスチームと協力し、プロダクトのフィードバックや利用データ、ユーザーの声から課題を特定します。
プラットフォームエンジニア Sansan株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 833 ~ 1449万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
研究開発部門を支える、やりがいのある仕事です!
プラットフォームエンジニアとして、研究開発部門の研究員がスムーズに研究活動を進められるよう、開発環境の整備や運用、改善を行います。
機械学習を含むシステム開発を支援し、サービスの品質向上に貢献できます。
【具体的な業務内容】
・研究員が使うシステム開発のサポート:開発から運用まで、全ての工程を支えるための基盤やツールの開発、運用を行います。
・アプリケーション実行基盤「Circuit」の開発・運用:研究開発の基盤となるシステムの設計、開発、運用を行います。
プラットフォームエンジニアとして、研究開発部門の研究員がスムーズに研究活動を進められるよう、開発環境の整備や運用、改善を行います。
機械学習を含むシステム開発を支援し、サービスの品質向上に貢献できます。
【具体的な業務内容】
・研究員が使うシステム開発のサポート:開発から運用まで、全ての工程を支えるための基盤やツールの開発、運用を行います。
・アプリケーション実行基盤「Circuit」の開発・運用:研究開発の基盤となるシステムの設計、開発、運用を行います。
研究開発部門を支える、やりがいのある仕事です!
プラットフォームエンジニアとして、研究開発部門の研究員がスムーズに研究活動を進められるよう、開発環境の整備や運用、改善を行います。
機械学習を含むシステム開発を支援し、サービスの品質向上に貢献できます。
【具体的な業務内容】
・研究員が使うシステム開発のサポート:開発から運用まで、全ての工程を支えるための基盤やツールの開発、運用を行います。
・アプリケーション実行基盤「Circuit」の開発・運用:研究開発の基盤となるシステムの設計、開発、運用を行います。
プラットフォームエンジニアとして、研究開発部門の研究員がスムーズに研究活動を進められるよう、開発環境の整備や運用、改善を行います。
機械学習を含むシステム開発を支援し、サービスの品質向上に貢献できます。
【具体的な業務内容】
・研究員が使うシステム開発のサポート:開発から運用まで、全ての工程を支えるための基盤やツールの開発、運用を行います。
・アプリケーション実行基盤「Circuit」の開発・運用:研究開発の基盤となるシステムの設計、開発、運用を行います。
業務アプリケーション開発 Sansan株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 833 ~ 1288万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【業務内容】
営業部門の生産性向上を目指し、ITアプリケーション開発のディレクション、実装、運用保守、そして営業部門へのITサポートを行うグループをマネジメントする役割です。
【具体的な業務】
・現状分析と課題設定:部署を取り巻く事業戦略を理解し、活動、人員、予算を分析して課題を明確にします。
・組織計画の立案:組織の機能、活動、人員、予算のロードマップ、OKRを設定します。
営業部門の生産性向上を目指し、ITアプリケーション開発のディレクション、実装、運用保守、そして営業部門へのITサポートを行うグループをマネジメントする役割です。
【具体的な業務】
・現状分析と課題設定:部署を取り巻く事業戦略を理解し、活動、人員、予算を分析して課題を明確にします。
・組織計画の立案:組織の機能、活動、人員、予算のロードマップ、OKRを設定します。
【業務内容】
営業部門の生産性向上を目指し、ITアプリケーション開発のディレクション、実装、運用保守、そして営業部門へのITサポートを行うグループをマネジメントする役割です。
【具体的な業務】
・現状分析と課題設定:部署を取り巻く事業戦略を理解し、活動、人員、予算を分析して課題を明確にします。
・組織計画の立案:組織の機能、活動、人員、予算のロードマップ、OKRを設定します。
・組織強化:採用活動、メンバー育成、メンバーへの業務割り当て、外部委託先の選定、調達、日々のサポート、評価などを行います。
営業部門の生産性向上を目指し、ITアプリケーション開発のディレクション、実装、運用保守、そして営業部門へのITサポートを行うグループをマネジメントする役割です。
【具体的な業務】
・現状分析と課題設定:部署を取り巻く事業戦略を理解し、活動、人員、予算を分析して課題を明確にします。
・組織計画の立案:組織の機能、活動、人員、予算のロードマップ、OKRを設定します。
・組織強化:採用活動、メンバー育成、メンバーへの業務割り当て、外部委託先の選定、調達、日々のサポート、評価などを行います。
機械学習エンジニア Sansan株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 714 ~ 1505万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Sansanグループで、最先端技術開発に携わりませんか?
【業務内容】
専門分野に応じて、下記いずれかの業務を担当していただきます。
・機械学習・データ分析(データサイエンス・データ解析)
データ化オペレーションの効率化や、シミュレーション技術開発、データの名寄せ技術開発など、データ活用を推進する業務です。
【業務内容】
専門分野に応じて、下記いずれかの業務を担当していただきます。
・機械学習・データ分析(データサイエンス・データ解析)
データ化オペレーションの効率化や、シミュレーション技術開発、データの名寄せ技術開発など、データ活用を推進する業務です。
Sansanグループで、最先端技術開発に携わりませんか?
【業務内容】
専門分野に応じて、下記いずれかの業務を担当していただきます。
・機械学習・データ分析(データサイエンス・データ解析)
データ化オペレーションの効率化や、シミュレーション技術開発、データの名寄せ技術開発など、データ活用を推進する業務です。
【業務内容】
専門分野に応じて、下記いずれかの業務を担当していただきます。
・機械学習・データ分析(データサイエンス・データ解析)
データ化オペレーションの効率化や、シミュレーション技術開発、データの名寄せ技術開発など、データ活用を推進する業務です。
AIアーキテクト|ソニーグループ横断でGenerative AIの活用をリード(グループ企業出向) ソニーグローバルソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 740 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
ソニーグループのビジネス競争力強化に貢献する、やりがいのあるIS/IT企画戦略の仕事です。
【業務内容】
・大規模言語モデル(LLM)を活用したビジネス応用における課題発見と機会創出
- LLM導入における潜在的な問題点やリスクを洗い出し、具体的な解決策を提案します。
- 新しいビジネスチャンスや効率化の可能性を探求し、具体的な提案を行います。
【業務内容】
・大規模言語モデル(LLM)を活用したビジネス応用における課題発見と機会創出
- LLM導入における潜在的な問題点やリスクを洗い出し、具体的な解決策を提案します。
- 新しいビジネスチャンスや効率化の可能性を探求し、具体的な提案を行います。
ソニーグループのビジネス競争力強化に貢献する、やりがいのあるIS/IT企画戦略の仕事です。
【業務内容】
・大規模言語モデル(LLM)を活用したビジネス応用における課題発見と機会創出
- LLM導入における潜在的な問題点やリスクを洗い出し、具体的な解決策を提案します。
- 新しいビジネスチャンスや効率化の可能性を探求し、具体的な提案を行います。
【業務内容】
・大規模言語モデル(LLM)を活用したビジネス応用における課題発見と機会創出
- LLM導入における潜在的な問題点やリスクを洗い出し、具体的な解決策を提案します。
- 新しいビジネスチャンスや効率化の可能性を探求し、具体的な提案を行います。
【istyle】エンジニアリングマネージャー 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
アイスタイル株式会社でエンジニアリングマネージャーとして活躍してみませんか?国内最大級のコスメ・美容サイト『@cosme』をはじめ、化粧品ECサイト『@cosme SHOPPING』、化粧品専門店『@cosme STORE / @cosme TOKYO』など、ネットとリアルを融合したユニークな事業を展開する同社で、チームマネジメントに携わるポジションです。募集部門は『コマースシステム開発部』と『メディア開発部』のいずれか。メディア領域とEC・小売領域の複数サービス開発を行う組織で、チームを率いていただきます。
【具体的な業務内容】
・ 開発チームの編成、プロジェクトにおけるチーム管理
・ エンジニアの目標設定、評価、育成
・ 他部署との連携、円滑なコミュニケーション
・ 技術選定、アプリケーション設計
【具体的な業務内容】
・ 開発チームの編成、プロジェクトにおけるチーム管理
・ エンジニアの目標設定、評価、育成
・ 他部署との連携、円滑なコミュニケーション
・ 技術選定、アプリケーション設計
アイスタイル株式会社でエンジニアリングマネージャーとして活躍してみませんか?国内最大級のコスメ・美容サイト『@cosme』をはじめ、化粧品ECサイト『@cosme SHOPPING』、化粧品専門店『@cosme STORE / @cosme TOKYO』など、ネットとリアルを融合したユニークな事業を展開する同社で、チームマネジメントに携わるポジションです。募集部門は『コマースシステム開発部』と『メディア開発部』のいずれか。メディア領域とEC・小売領域の複数サービス開発を行う組織で、チームを率いていただきます。
【具体的な業務内容】
・開発チームの編成、プロジェクトにおけるチーム管理
・エンジニアの目標設定、評価、育成
・他部署との連携、円滑なコミュニケーション
・技術選定、アプリケーション設計
【具体的な業務内容】
・開発チームの編成、プロジェクトにおけるチーム管理
・エンジニアの目標設定、評価、育成
・他部署との連携、円滑なコミュニケーション
・技術選定、アプリケーション設計
【istyle】プロジェクトマネージャー/ディレクター(データ基盤) 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 750 ~ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なデータ基盤開発プロジェクトに参画しませんか?
【業務内容】
・プロジェクト推進:データ基盤を活用したプロダクトの新機能開発におけるプロジェクトマネジメント、ディレクションをお願いします。
・ニーズ調査:データ基盤に求められる機能や顧客ニーズを調査し、開発プロジェクトに反映します。
・課題解決:プロダクトにおけるデータ基盤の利用率向上に向けた課題を特定し、解決策を提案・実行します。
・ドキュメント作成:要件定義やシステム仕様をまとめたドキュメントを作成します。
【業務内容】
・プロジェクト推進:データ基盤を活用したプロダクトの新機能開発におけるプロジェクトマネジメント、ディレクションをお願いします。
・ニーズ調査:データ基盤に求められる機能や顧客ニーズを調査し、開発プロジェクトに反映します。
・課題解決:プロダクトにおけるデータ基盤の利用率向上に向けた課題を特定し、解決策を提案・実行します。
・ドキュメント作成:要件定義やシステム仕様をまとめたドキュメントを作成します。
魅力的なデータ基盤開発プロジェクトに参画しませんか?
【業務内容】
・プロジェクト推進:データ基盤を活用したプロダクトの新機能開発におけるプロジェクトマネジメント、ディレクションをお願いします。
・ニーズ調査:データ基盤に求められる機能や顧客ニーズを調査し、開発プロジェクトに反映します。
・課題解決:プロダクトにおけるデータ基盤の利用率向上に向けた課題を特定し、解決策を提案・実行します。
・ドキュメント作成:要件定義やシステム仕様をまとめたドキュメントを作成します。
【業務内容】
・プロジェクト推進:データ基盤を活用したプロダクトの新機能開発におけるプロジェクトマネジメント、ディレクションをお願いします。
・ニーズ調査:データ基盤に求められる機能や顧客ニーズを調査し、開発プロジェクトに反映します。
・課題解決:プロダクトにおけるデータ基盤の利用率向上に向けた課題を特定し、解決策を提案・実行します。
・ドキュメント作成:要件定義やシステム仕様をまとめたドキュメントを作成します。
教育DXに携わりたい開発部長候補募集! 株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 700 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集概要】
グループ企業の校務支援システム開発部門の部門長候補を募集しています。
ベンチャースピリットあふれる成長企業で、開発体制強化のため、管理職(部長候補)として活躍しませんか?
【業務内容】
グループ企業の校務支援システム開発部門の部門長候補を募集しています。
ベンチャースピリットあふれる成長企業で、開発体制強化のため、管理職(部長候補)として活躍しませんか?
【業務内容】
【募集概要】
グループ企業の校務支援システム開発部門の部門長候補を募集しています。
ベンチャースピリットあふれる成長企業で、開発体制強化のため、管理職(部長候補)として活躍しませんか?
【業務内容】
グループ企業の校務支援システム開発部門の部門長候補を募集しています。
ベンチャースピリットあふれる成長企業で、開発体制強化のため、管理職(部長候補)として活躍しませんか?
【業務内容】
Global Account Manager(部長候補) 株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
顧客のDX推進を支援するアカウントマネージャーとして活躍しませんか?
【業務内容】
・顧客への戦略立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
・予算策定から損益管理まで、ビジネス全体を管理します。
・グローバル顧客との関係構築とアカウントマネジメントを行います。
・社内関係者と連携し、最適なソリューションを提供します。
・部長職の場合は、チームメンバーのマネジメントもお願いします。
【業務内容】
・顧客への戦略立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
・予算策定から損益管理まで、ビジネス全体を管理します。
・グローバル顧客との関係構築とアカウントマネジメントを行います。
・社内関係者と連携し、最適なソリューションを提供します。
・部長職の場合は、チームメンバーのマネジメントもお願いします。
顧客のDX推進を支援するアカウントマネージャーとして活躍しませんか?
【業務内容】
・顧客への戦略立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
・予算策定から損益管理まで、ビジネス全体を管理します。
・グローバル顧客との関係構築とアカウントマネジメントを行います。
・社内関係者と連携し、最適なソリューションを提供します。
・部長職の場合は、チームメンバーのマネジメントもお願いします。
【業務内容】
・顧客への戦略立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
・予算策定から損益管理まで、ビジネス全体を管理します。
・グローバル顧客との関係構築とアカウントマネジメントを行います。
・社内関係者と連携し、最適なソリューションを提供します。
・部長職の場合は、チームメンバーのマネジメントもお願いします。
法務スペシャリスト STORES 株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長著しい企業で、リーガルチームの一員として活躍しませんか?
【業務内容】
同社の事業成長を支えるため、法令遵守を徹底し、健全な運営を推進する重要な役割を担っていただきます。専門性や経験を活かし、下記業務のいずれかを担当いただきます。
・コーポレート法務
- 株主総会や取締役会の運営サポート(株主総会は現状、別チームが主担当です)
- コーポレートアクションへの対応
【業務内容】
同社の事業成長を支えるため、法令遵守を徹底し、健全な運営を推進する重要な役割を担っていただきます。専門性や経験を活かし、下記業務のいずれかを担当いただきます。
・コーポレート法務
- 株主総会や取締役会の運営サポート(株主総会は現状、別チームが主担当です)
- コーポレートアクションへの対応
成長著しい企業で、リーガルチームの一員として活躍しませんか?
【業務内容】
同社の事業成長を支えるため、法令遵守を徹底し、健全な運営を推進する重要な役割を担っていただきます。専門性や経験を活かし、下記業務のいずれかを担当いただきます。
・コーポレート法務
- 株主総会や取締役会の運営サポート(株主総会は現状、別チームが主担当です)
- コーポレートアクションへの対応
【業務内容】
同社の事業成長を支えるため、法令遵守を徹底し、健全な運営を推進する重要な役割を担っていただきます。専門性や経験を活かし、下記業務のいずれかを担当いただきます。
・コーポレート法務
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エンジニアリングマネージャー(候補) 株式会社プログリット
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1201万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【エンジニアリングマネージャーの募集】
成長を続ける同社で、エンジニアチームを率いるリーダーを募集しています。
【採用背景】
エンジニア組織の拡大に伴い、一人ひとりに丁寧な指導とサポートを行う体制強化が急務となっています。
現在8名のエンジニアチームを1名でマネジメントしているため、個々の成長を促すには限界があります。
そこで、新たなエンジニアリングマネージャーを採用し、エンジニアの育成と組織強化を図りたいと考えています。
成長を続ける同社で、エンジニアチームを率いるリーダーを募集しています。
【採用背景】
エンジニア組織の拡大に伴い、一人ひとりに丁寧な指導とサポートを行う体制強化が急務となっています。
現在8名のエンジニアチームを1名でマネジメントしているため、個々の成長を促すには限界があります。
そこで、新たなエンジニアリングマネージャーを採用し、エンジニアの育成と組織強化を図りたいと考えています。
【エンジニアリングマネージャーの募集】
成長を続ける同社で、エンジニアチームを率いるリーダーを募集しています。
【採用背景】
エンジニア組織の拡大に伴い、一人ひとりに丁寧な指導とサポートを行う体制強化が急務となっています。
現在8名のエンジニアチームを1名でマネジメントしているため、個々の成長を促すには限界があります。
そこで、新たなエンジニアリングマネージャーを採用し、エンジニアの育成と組織強化を図りたいと考えています。
成長を続ける同社で、エンジニアチームを率いるリーダーを募集しています。
【採用背景】
エンジニア組織の拡大に伴い、一人ひとりに丁寧な指導とサポートを行う体制強化が急務となっています。
現在8名のエンジニアチームを1名でマネジメントしているため、個々の成長を促すには限界があります。
そこで、新たなエンジニアリングマネージャーを採用し、エンジニアの育成と組織強化を図りたいと考えています。
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