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安定と昇進を重視し上位1割のキャリアへ

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女性歓迎!年収600万円以上
の転職・求人特集

更新日:2026/07/06

年収600万を目指す女性の上位1割を掴む戦略

女性年収600万を叶える。上位1割の選択

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リードAIエンジニア(スペシャリスト) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 10001500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
### 仕事内容

不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME'S」の新規事業として、住み替え体験の革新に向けた、不動産領域特化型の生成AIプロダクト開発業務をテクニカルスペシャリストとして牽引していただきます。

具体的には以下のような業務内容となります。

- 住み替えに関わる現場の業務プロセス理解と洞察を通じた潜在的な課題の発掘
- 課題やビジネス要求に対するソリューションの提案
### 仕事内容

不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME'S」の新規事業として、住み替え体験の革新に向けた、不動産領域特化型の生成AIプロダクト開発業務をテクニカルスペシャリストとして牽引していただきます。

具体的には以下のような業務内容となります。

- 住み替えに関わる現場の業務プロセス理解と洞察を通じた潜在的な課題の発掘
- 課題やビジネス要求に対するソリューションの提案

【NW25127】通信・サービス事業者の次世代インフラを「要件」から作るアカウント営業 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 611734万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
大手通信事業者/データセンター/コンテンツ事業者向けにICTソリューション営業をお任せします。
特に通信、ネットワーク、伝送に関する商材、ソリューションを軸としたインフラSI案件の提案をお任せしたいと考えています。
これまでのご経験に応じて、顧客要望をくみ取り、アプリケーション領域や保守運用面などで新たな価値を付加した
事業・新規収益源の創出もご担当いただきたいと考えています。

〈担当プロダクト〉
同社代理店商材(HPE、Nokia、Arista、Nutanix、NetScout等)を軸として、顧客課題を解決するために必要な商材全般
大手通信事業者/データセンター/コンテンツ事業者向けにICTソリューション営業をお任せします。
特に通信、ネットワーク、伝送に関する商材、ソリューションを軸としたインフラSI案件の提案をお任せしたいと考えています。
これまでのご経験に応じて、顧客要望をくみ取り、アプリケーション領域や保守運用面などで新たな価値を付加した事業・新規収益源の創出もご担当いただきたいと考えています。

〈担当プロダクト〉
同社代理店商材(HPE、Nokia、Arista、Nutanix、NetScout等)を軸として、顧客課題を解決するために必要な商材全般

ネットワークスカンパニー【新横浜】AIサービスのプロジェクトマネジメント 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
想定年収 7001200万円
勤務地
  • 神奈川県
業務内容
●具体的な職務内容
・開発チームへのDevOps文化の浸透とCI/CDプロセスの設計・導入
・自動テストの導入とメトリクス活用による開発生産性の向上
・開発チームが作成したコードのレビューと品質改善の指導
・プロジェクトの技術的な課題の抽出と解決策の提示
・海外開発チームとのミーティング(英語)を通じた開発マネジメント

■キャリアパス
●具体的な職務内容
・開発チームへのDevOps文化の浸透とCI/CDプロセスの設計・導入
・自動テストの導入とメトリクス活用による開発生産性の向上
・開発チームが作成したコードのレビューと品質改善の指導
・プロジェクトの技術的な課題の抽出と解決策の提示
・海外開発チームとのミーティング(英語)を通じた開発マネジメント

■キャリアパス

Azureミドルクラウドエンジニア(大手ネット銀行・東京) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 社宅・住宅補助
想定年収 600850万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
大手ネット銀行の常駐プロジェクトで、Azureを用いたクラウドインフラ領域においてメンバーをリードし、顧客折衝(フロント対応)等をご担当いただきます。
クライアントとの信頼関係が強く、チームで常駐するため安心して参画できます。

■主な業務
・Azureを用いたインフラ設計・構築
・Azure DataFactoryを用いたETLツールの開発
・SQLServer(Azure Synapse Analytics)の運用保守やデータ抽出業務
・VBAを用いた自動化ツールの作成
大手ネット銀行の常駐プロジェクトで、Azureを用いたクラウドインフラ領域においてメンバーをリードし、顧客折衝(フロント対応)等をご担当いただきます。
クライアントとの信頼関係が強く、チームで常駐するため安心して参画できます。

■主な業務

・Azureを用いたインフラ設計・構築
・Azure DataFactoryを用いたETLツールの開発
・SQLServer(Azure Synapse Analytics)の運用保守やデータ抽出業務

【東京】リードクラウドエンジニア(AWS/Azure) 自社案件/ハイブリッド勤務 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 社宅・住宅補助
想定年収 9001300万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
AWS/Azureを中心としたクラウドインフラ領域において、クラウド移行、アーキテクチャ設計、IaC、運用改善、セキュリティ対策等の技術的意思決定をリードするポジションです。
アプリケーションチームと協働し、サービス全体の最適化に関与できます。
■グループ内の主な業務
・AWS/Azure を用いたインフラ設計・構築、クラウド移行の推進  ・アーキテクチャ検討、PoC の実施・技術支援
・顧客折衝(要件整理、提案、見積、設計書作成)         ・Terraform 等による IaC の設計・標準化・自動化
・Docker/Kubernetes 等のコンテナ基盤設計・導入・運用方針策定
・監視・ログ基盤、セキュリティ対策(IAM/監査/WAF 等)の設計・実装支援
・運用改善(コスト最適化、セキュリティ強化、監視改善)、チームレビュー、ナレッジ整備
AWS/Azureを中心としたクラウドインフラ領域において、クラウド移行、アーキテクチャ設計、IaC、運用改善、セキュリティ対策等の技術的意思決定をリードするポジションです。アプリケーションチームと協働し、サービス全体の最適化に関与できます。

■グループ内の主な業務
・AWS/Azure を用いたインフラ設計・構築、クラウド移行の推進
・アーキテクチャ検討、PoC の実施・技術支援
・顧客折衝(要件整理、提案、見積、設計書作成)
・Terraform 等による IaC の設計・標準化・自動化
・Docker/Kubernetes 等のコンテナ基盤設計・導入・運用方針策定

【東京】クラウドエンジニア(AWS/Azure)ミドルクラス/ハイブリッド勤務/自社案 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 社宅・住宅補助
想定年収 600850万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
AWS/Azureを中心としたクラウドインフラ領域で、技術課題を自ら調査・検証し解決、プロジェクト推進を支援いただくポジションです。
インフラだけでなくサービス全体の最適化に携わる機会があり、設計やリード業務にも挑戦できます。
■グループ内の主な業務
・AWS/Azure を用いたインフラ設計・構築、クラウド移行  ・アーキテクチャ検討、PoC 技術支援
・顧客との要件整理・技術提案・見積・設計書作成      ・Terraform などを用いた IaC 化・標準化・自動化
・Docker 等を利用したコンテナ環境の構築・運用      ・監視・ログ基盤、セキュリティ対策(IAM/監査/WAF 等)の設計・実装
・運用改善(コスト最適化、監視改善、運用自動化)やチーム内レビュー、ナレッジ共有
AWS/Azureを中心としたクラウドインフラ領域で、技術課題を自ら調査・検証し解決、プロジェクト推進を支援いただくポジションです。
インフラだけでなくサービス全体の最適化に携わる機会があり、設計やリード業務にも挑戦できます。

■グループ内の主な業務

・AWS/Azure を用いたインフラ設計・構築、クラウド移行
・アーキテクチャ検討、PoC 技術支援
・顧客との要件整理・技術提案・見積・設計書作成

【リモート勤務可能】ITコンサルタント<Microsoftソリューションチーム> 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • フレックス
  • リモート勤務応相談
  • スタートアップ
  • 語学力を活かせる
想定年収 6001500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【業務概要】:・Microsoftの最新テクノロジー(Copilot、Power Platform、Fabric、Azure、Purviewなど)をはじめ生成AIやAIエージェントを活用し、構想策定から導入・定着までを一貫してクライアントの業務変革およびDX推進を支援するポジションです。
折衝先/案件 :経営者、CxOクラス、部課長等 / 案件は原則複数は受け持たない。
実行スタイル :調査分析・提案から、実行フェーズまで担う(システム開発も含む)
フレームの有無:分析・評価・実行に、独自手法(フレームワークや方法論)がある
・攻めのPJTと守りのPJTどちらが多いか、業務改善のPJTが多いかor無いものを作り出す企画が多いか?→どちらも有。
【案件事例】:・IT構想策定、ITアセスメント、ソルーション選定、要件定義などの上流フェーズ
・伴走形支援によるDX推進支援(PMO,業務部門とIT部門のブリッジ、移行テスト支援、新システム業務定着化など)
・Microsoft 365やCopilotを活用した従業員エクスペリエンス向上
【業務概要】:
・Microsoftの最新テクノロジー(Copilot、Power Platform、Fabric、Azure、Purviewなど)をはじめ生成AIやAIエージェントを活用し、構想策定から導入・定着までを一貫してクライアントの業務変革およびDX推進を支援するポジションです。

折衝先/案件:経営者、CxOクラス、部課長等/案件は原則複数は受け持たない。
実行スタイル:調査分析・提案から、実行フェーズまで担う(システム開発も含む)
フレームの有無:分析・評価・実行に、独自手法(フレームワークや方法論)がある
・攻めのPJTと守りのPJTどちらが多いか、業務改善のPJTが多いかor無いものを作り出す企画が多いか?→どちらも有。

製品セキュリティエンジニア(半導体用検査・計測製品)/茨城・東京勤務 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
想定年収 664988万円
勤務地
  • 東京都
  • 茨城県
業務内容
【職務詳細】
自組織の製品について部門PSIRT業務を行っていただきます。
①SBOMの構成管理
②セキュリティインシデントに関する内外のステークホルダーとの
コミュニケーション
③セキュリティインシデント対応プロセスの管理・実行・改善・標準化
④セキュリティインシデントの調査、および解決策の提供
⑤セキュリティパッチやアップデートの開発チームとの調整
【職務詳細】

自組織の製品について部門PSIRT業務を行っていただきます。

①SBOMの構成管理
②セキュリティインシデントに関する内外のステークホルダーとのコミュニケーション
③セキュリティインシデント対応プロセスの管理・実行・改善・標準化
④セキュリティインシデントの調査、および解決策の提供

データサイエンティスト【東京、名古屋、大阪】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 大阪府
  • 東京都
業務内容
▼主な役割
私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストア(MonotaRO.com)を運営しています。
「すぐ見つかる」「すぐ届く」を実現し、お客様の「時間価値を高める」ことで、仕事に必要なものを調達するための工程・時間の削減に貢献してきました。
MonotaROのデータサイエンス部門は、他社が利用できない1次データの活用・アルゴリズムの内製化によって事業の競争優位性を作り、事業の成長サイクルを担っております。
「情報検索」「情報推薦」「統計 / 機械学習」「自然言語処理」など様々な領域のプロフェッショナルが活躍することで、事業・プロダクトの課題を解決し、ユーザーへの提供価値を高めてきました。
今後更なる事業成長・価値提供の最大化を目指す上でデータサイエンス部門の拡大は重要だと考えております。
我々は、みなさんがこれまで経験してきた、経験・知識を活用しMonotaROが目指す「すぐ見つかる・すぐ届く」世界を一緒に作っていきたいです。
▼主な役割

私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストア(MonotaRO.com)を運営しています。
「すぐ見つかる」「すぐ届く」を実現し、お客様の「時間価値を高める」ことで、仕事に必要なものを調達するための工程・時間の削減に貢献してきました。
MonotaROのデータサイエンス部門は、他社が利用できない1次データの活用・アルゴリズムの内製化によって事業の競争優位性を作り、事業の成長サイクルを担っております。
「情報検索」「情報推薦」「統計 / 機械学習」「自然言語処理」など様々な領域のプロフェッショナルが活躍することで、事業・プロダクトの課題を解決し、ユーザーへの提供価値を高めてきました。
今後更なる事業成長・価値提供の最大化を目指す上でデータサイエンス部門の拡大は重要だと考えております。
我々は、みなさんがこれまで経験してきた、経験・知識を活用しMonotaROが目指す「すぐ見つかる・すぐ届く」世界を一緒に作っていきたいです。

三菱電機グループのAI活用による業務改革推進<業務改革PMO>※新会社出向案件※ 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
  • 上場企業
想定年収 6001100万円
勤務地
  • 東京都
  • 神奈川県
業務内容
本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
<DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について(2024年11月13日広報発表)>
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/1113.html?cid=rss

●業務内容
経験、能力、希望を総合的に勘案して、担当いただく職務内容・比重を決定します。

①業務部門向けAIソリューションの導入プロジェクト推進・支援
本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
<DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について(2024年11月13日広報発表)>
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/1113.html?cid=rss

●業務内容
経験、能力、希望を総合的に勘案して、担当いただく職務内容・比重を決定します。

①業務部門向けAIソリューションの導入プロジェクト推進・支援

三菱電機グループのAI活用による業務改革推進<ソフトウェアエンジニア>※新会社出向案件※ 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
  • 上場企業
想定年収 6001100万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。
新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
<DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について(2024年11月13日広報発表)>
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/1113.html?cid=rss

●業務内容
経験、能力、希望を総合的に勘案して、担当いただく職務内容・比重を決定します。
①全社向け生成AIサービス開発、運用管理
本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。
新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
<DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について(2024年11月13日広報発表)>
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/1113.html?cid=rss

●業務内容

経験、能力、希望を総合的に勘案して、担当いただく職務内容・比重を決定します。

経営企画室長候補 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 上場企業
想定年収 15002000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
グループ全体の経営戦略と戦術の立案をお任せし、グループ全体の売上増加、さらには企業価値の向上を見据えて取り組んでいただきます。
当社は今期売上高を297.96億(前期連結比+44.9%)、営業利益を33.73億(前期連結比+44.1%)、経常利益26.83億(前期連結比+41.6%)と大幅な成長を遂げました。
新規事業やM&Aなど様々な可能性を考慮しながら、企業価値向上に向けた戦略を立案していただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
・グループ全体の経営方針の策定、実行管理
・経営判断の補佐業務
・経営陣の指示事項に対する検討
グループ全体の経営戦略と戦術の立案をお任せし、グループ全体の売上増加、さらには企業価値の向上を見据えて取り組んでいただきます。
当社は今期売上高を297.96億(前期連結比+44.9%)、営業利益を33.73億(前期連結比+44.1%)、経常利益26.83億(前期連結比+41.6%)と大幅な成長を遂げました。
新規事業やM&Aなど様々な可能性を考慮しながら、企業価値向上に向けた戦略を立案していただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
・グループ全体の経営方針の策定、実行管理
・経営判断の補佐業務
・経営陣の指示事項に対する検討

人事部長【経営と共に人事戦略を推進するリーダー募集】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 上場企業
想定年収 10001500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
当社グループ6社の人事戦略を牽引する人事部長として、経営陣と連携しながら以下の業務を統括していただきます。
• 人事戦略の策定および実行(中長期的な組織計画の立案)
• 採用(新卒・中途)、オンボーディング、定着施策のマネジメント
• 評価・報酬制度の設計・運用
• 人材開発・研修の企画・実行
• 労務管理(勤怠、社保、コンプライアンス対応)
• 組織開発、エンゲージメント向上施策の立案・推進
• 部門マネジメント(メンバーマネジメント)
当社グループ6社の人事戦略を牽引する人事部長として、経営陣と連携しながら以下の業務を統括していただきます。
• 人事戦略の策定および実行(中長期的な組織計画の立案)
• 採用(新卒・中途)、オンボーディング、定着施策のマネジメント
• 評価・報酬制度の設計・運用
• 人材開発・研修の企画・実行
• 労務管理(勤怠、社保、コンプライアンス対応)
• 組織開発、エンゲージメント向上施策の立案・推進
• 部門マネジメント(メンバーマネジメント)

フロントエンドエンジニア【国内97万社「Chatwork」/東証グロース上場/フレックス】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 転勤なし
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 6501200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
ご経験に応じて以下の領域を担当させていただきます。

■チームリーダー領域
チーム内において施策の推進・メンバーへのピープルマネジメント等を通しチームの成果の最大化を担います:
・ステークホルダーとの意思疎通、情報整理を通しアウトカムの最大化
・より価値を生むことのできる強いチームになるための学習・成長環境構築
・メンバーへのピープルマネジメントを通しメンバーの成長をサポート
ご経験に応じて以下の領域を担当させていただきます。

■チームリーダー領域
チーム内において施策の推進・メンバーへのピープルマネジメント等を通しチームの成果の最大化を担います:
・ステークホルダーとの意思疎通、情報整理を通しアウトカムの最大化
・より価値を生むことのできる強いチームになるための学習・成長環境構築
・メンバーへのピープルマネジメントを通しメンバーの成長をサポート

金融機関のデジタルチャネル向けソリューションセールス 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
想定年収 700900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
金融機関のデジタルチャネル向けソリューションに関するコンサルティング業務全般を担っていただきます。

【具体的な内容】

1. ソリューションセールス
金融機関のデジタルチャネル、デジタルサービス向けにサービス、データソリューションの提案、導入支援業務を担っていただきます。
各社の課題解決を軸に、幅広いデータ・コンテンツ、AIを用いたサービス価値の向上、改善の取り組みに参画いただきます。
2. 企画開発
金融機関のデジタルチャネル向けソリューションに関するコンサルティング業務全般を担っていただきます。

【具体的な内容】

1. ソリューションセールス
金融機関のデジタルチャネル、デジタルサービス向けにサービス、データソリューションの提案、導入支援業務を担っていただきます。
各社の課題解決を軸に、幅広いデータ・コンテンツ、AIを用いたサービス価値の向上、改善の取り組みに参画いただきます。

プロダクトマネージャー【フルリモート可/『サブスクペイProfessional』担当】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • 上場企業
想定年収 600900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
同ポジションは、サブスクビジネスに特化した顧客管理・自動決済サービス『サブスクペイ Professional』のプロダクトマネジメント業務全般を
ご担当いただきます。将来的には、新規サービスのプロダクトマネジメント業務も担当する可能性があります。

【業務詳細】①プロダクト戦略の策定・推進
ビジョンやロードマップ、KPIの設定、目標管理をリード/プロダクトに関する主要データを分析し、グロース施策の立案と実行
②ユーザーインサイトの徹底追求
ユーザーインタビューや利用ログなどの分析を通じて、深いユーザー理解(ユーザーインサイト)と真の課題発見を実施
③開発マネジメントとディストリビューション
同ポジションは、サブスクビジネスに特化した顧客管理・自動決済サービス『サブスクペイ Professional』のプロダクトマネジメント業務全般をご担当いただきます。将来的には、新規サービスのプロダクトマネジメント業務も担当する可能性があります。

【業務詳細】
①プロダクト戦略の策定・推進
ビジョンやロードマップ、KPIの設定、目標管理をリード/プロダクトに関する主要データを分析し、グロース施策の立案と実行

②ユーザーインサイトの徹底追求
ユーザーインタビューや利用ログなどの分析を通じて、深いユーザー理解(ユーザーインサイト)と真の課題発見を実施

CMO<最高マーケティング責任者>【圧倒的な裁量とスケール感(年間数億円規模の投資)】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 上場企業
想定年収 8001500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
同ポジションは企業全体のマーケティング戦略を統括し、ブランド価値向上および各事業のマーケティング施策の最適化を担っていただきます。

【業務詳細】・マーケティング戦略の策定と実行:
↳企業全体のマーケティング戦略、ブランド戦略を策定し、実行を主導
↳複数の事業サービス(サブスクペイ、請求管理ロボなど)を横断的に統括します
・デジタル・オフラインマーケティングの統括:
↳SEO、広告、イベント施策のグロースハックを推進し、新規リード獲得を最大化。
↳マーケティング予算を管理し、広告投資の最適配分とROIの最大化に取り組みます。
同ポジションは企業全体のマーケティング戦略を統括し、ブランド価値向上および各事業のマーケティング施策の最適化を担っていただきます。

【業務詳細】
・マーケティング戦略の策定と実行:
↳企業全体のマーケティング戦略、ブランド戦略を策定し、実行を主導
↳複数の事業サービス(サブスクペイ、請求管理ロボなど)を横断的に統括します
・デジタル・オフラインマーケティングの統括:
↳SEO、広告、イベント施策のグロースハックを推進し、新規リード獲得を最大化。

【東京・横浜】同社グループのAI活用による業務改革推進<ソフトウェアエンジニア>※新会社出向案件※ 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
  • 上場企業
想定年収 6001100万円
勤務地
  • 東京都
  • 神奈川県
業務内容
※本求人は同社へ入社後、25年4月1日付設立の「新会社」へ在籍出向することが前提となります。
●業務内容
経験、能力、希望を総合的に勘案して、担当いただく職務内容・比重を決定します。
①全社向け生成AIサービス開発、運用管理
②生成AI活用の推進活動

プロダクト・サービスの開発、サービス運用から活用推進まで、コーポレートIT部門として全方位で活動いただきます。
※本求人は同社へ入社後、25年4月1日付設立の「新会社」へ在籍出向することが前提となります。

●業務内容
経験、能力、希望を総合的に勘案して、担当いただく職務内容・比重を決定します。
①全社向け生成AIサービス開発、運用管理
②生成AI活用の推進活動

プロダクト・サービスの開発、サービス運用から活用推進まで、コーポレートIT部門として全方位で活動いただきます。

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