\女性活躍中/
安定と昇進を重視し上位1割のキャリアへ
183ページ |
の転職・求人特集
更新日:2026/07/28
年収600万を目指す女性の上位1割を掴む戦略
女性年収600万を叶える。上位1割の選択
続きを読む
公開求人4,385件中 3277-3294件表示
ITマネジメントコンサルティング 株式会社野村総合研究所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 620 ~ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆CIO/CDO等の補佐役としての活動から、お客さまの情報システム部門/デジタル推進部門の一員としてのIT運営やシステム開発、DX推進の実行支援活動まで、幅広く多様な活動を期待してます。
【業務内容】:NRIのITマネジメントコンサルティングは、ヒト、モノ、カネ、リスク、データといった多角的な観点から、企業のデジタル変革や情報システム運営を支援するコンサルティングサービスです。
◆ 情報戦略の策定支援
◆ IT運営機能・組織(情報子会社を含む)の変革・設計支援
◆ ITを活用した業務改革プロジェクト全体の統合的マネジメント支援
◆ IT投資・ITコスト管理手法の構築支援
◆統合リスクマネジメント態勢の構築支援
【業務内容】:NRIのITマネジメントコンサルティングは、ヒト、モノ、カネ、リスク、データといった多角的な観点から、企業のデジタル変革や情報システム運営を支援するコンサルティングサービスです。
◆ 情報戦略の策定支援
◆ IT運営機能・組織(情報子会社を含む)の変革・設計支援
◆ ITを活用した業務改革プロジェクト全体の統合的マネジメント支援
◆ IT投資・ITコスト管理手法の構築支援
◆統合リスクマネジメント態勢の構築支援
◆CIO/CDO等の補佐役としての活動から、お客さまの情報システム部門/デジタル推進部門の一員としてのIT運営やシステム開発、DX推進の実行支援活動まで、幅広く多様な活動を期待してます。
【業務内容】:NRIのITマネジメントコンサルティングは、ヒト、モノ、カネ、リスク、データといった多角的な観点から、企業のデジタル変革や情報システム運営を支援するコンサルティングサービスです。
◆ 情報戦略の策定支援
◆ IT運営機能・組織(情報子会社を含む)の変革・設計支援
◆ ITを活用した業務改革プロジェクト全体の統合的マネジメント支援
◆ IT投資・ITコスト管理手法の構築支援
◆統合リスクマネジメント態勢の構築支援
【業務内容】:NRIのITマネジメントコンサルティングは、ヒト、モノ、カネ、リスク、データといった多角的な観点から、企業のデジタル変革や情報システム運営を支援するコンサルティングサービスです。
◆ 情報戦略の策定支援
◆ IT運営機能・組織(情報子会社を含む)の変革・設計支援
◆ ITを活用した業務改革プロジェクト全体の統合的マネジメント支援
◆ IT投資・ITコスト管理手法の構築支援
◆統合リスクマネジメント態勢の構築支援
ビジネスデベロップメント担当 ※経営幹部候補 エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 600 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
将来の経営幹部候補として、エムスリーの成長を担うポジションです。新しい事業のリードや組織課題の解決に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・エムスリープラットフォームを活用した新規事業のビジネスリーダーとして、戦略立案から実行までをリードします。
・エムスリーグループの組織課題解決に向けた経営管理業務に携わります。
・買収先の事業再生や成長を推進するグループ会社マネジメント業務を行います。
・IR、広報活動のマネージャーとして、企業価値向上に貢献します。
・その他、事業戦略に関する幅広い業務に対応します。
【具体的な業務内容】
・エムスリープラットフォームを活用した新規事業のビジネスリーダーとして、戦略立案から実行までをリードします。
・エムスリーグループの組織課題解決に向けた経営管理業務に携わります。
・買収先の事業再生や成長を推進するグループ会社マネジメント業務を行います。
・IR、広報活動のマネージャーとして、企業価値向上に貢献します。
・その他、事業戦略に関する幅広い業務に対応します。
将来の経営幹部候補として、エムスリーの成長を担うポジションです。新しい事業のリードや組織課題の解決に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・エムスリープラットフォームを活用した新規事業のビジネスリーダーとして、戦略立案から実行までをリードします。
・エムスリーグループの組織課題解決に向けた経営管理業務に携わります。
・買収先の事業再生や成長を推進するグループ会社マネジメント業務を行います。
・IR、広報活動のマネージャーとして、企業価値向上に貢献します。
・その他、事業戦略に関する幅広い業務に対応します。
【具体的な業務内容】
・エムスリープラットフォームを活用した新規事業のビジネスリーダーとして、戦略立案から実行までをリードします。
・エムスリーグループの組織課題解決に向けた経営管理業務に携わります。
・買収先の事業再生や成長を推進するグループ会社マネジメント業務を行います。
・IR、広報活動のマネージャーとして、企業価値向上に貢献します。
・その他、事業戦略に関する幅広い業務に対応します。
証券DXリードコンサルタント【戦略からIT構築まで一気通貫/平均年収822万円】 フューチャー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なお仕事です!IT戦略立案からシステム運用まで、幅広い業務に携われます。
【業務内容】
・企業のIT戦略立案、システム化計画の推進、そしてシステム開発・運用まで、一貫して担当していただきます。
・現状分析から課題解決のための要件定義、プロジェクト推進、運用保守まで、幅広い業務に携わることが可能です。
・収益向上やコスト削減につながるプロジェクトの企画から推進まで、主体的に関わることができます。
・システム基盤やアーキテクチャ刷新といった、大規模なプロジェクトにも挑戦できます。
【業務内容】
・企業のIT戦略立案、システム化計画の推進、そしてシステム開発・運用まで、一貫して担当していただきます。
・現状分析から課題解決のための要件定義、プロジェクト推進、運用保守まで、幅広い業務に携わることが可能です。
・収益向上やコスト削減につながるプロジェクトの企画から推進まで、主体的に関わることができます。
・システム基盤やアーキテクチャ刷新といった、大規模なプロジェクトにも挑戦できます。
魅力的なお仕事です!
IT戦略立案からシステム運用まで、幅広い業務に携われます。
【業務内容】
・企業のIT戦略立案、システム化計画の推進、そしてシステム開発・運用まで、一貫して担当していただきます。
・現状分析から課題解決のための要件定義、プロジェクト推進、運用保守まで、幅広い業務に携わることが可能です。
・収益向上やコスト削減につながるプロジェクトの企画から推進まで、主体的に関わることができます。
・システム基盤やアーキテクチャ刷新といった、大規模なプロジェクトにも挑戦できます。
IT戦略立案からシステム運用まで、幅広い業務に携われます。
【業務内容】
・企業のIT戦略立案、システム化計画の推進、そしてシステム開発・運用まで、一貫して担当していただきます。
・現状分析から課題解決のための要件定義、プロジェクト推進、運用保守まで、幅広い業務に携わることが可能です。
・収益向上やコスト削減につながるプロジェクトの企画から推進まで、主体的に関わることができます。
・システム基盤やアーキテクチャ刷新といった、大規模なプロジェクトにも挑戦できます。
【経営コンサルタント(オープンポジション)】未経験可/戦略立案~実行支援を担う変革パートナー 株式会社リブ・コンサルティング
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
企業規模や事業内容に応じて、以下のいずれかの部門に配属となります。
・スタートアップ企業:成長を加速させるための戦略立案から実行支援まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・中小・中堅企業:経営課題の解決に向けた戦略策定から実行支援まで、企業の成長をサポートします。
・エンタープライズ企業:大規模な組織変革や新規事業開発など、複雑な課題解決に挑みます。
企業規模や事業内容に応じて、以下のいずれかの部門に配属となります。
・スタートアップ企業:成長を加速させるための戦略立案から実行支援まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・中小・中堅企業:経営課題の解決に向けた戦略策定から実行支援まで、企業の成長をサポートします。
・エンタープライズ企業:大規模な組織変革や新規事業開発など、複雑な課題解決に挑みます。
【業務内容】
企業規模や事業内容に応じて、以下のいずれかの部門に配属となります。
・スタートアップ企業:成長を加速させるための戦略立案から実行支援まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・中小・中堅企業:経営課題の解決に向けた戦略策定から実行支援まで、企業の成長をサポートします。
・エンタープライズ企業:大規模な組織変革や新規事業開発など、複雑な課題解決に挑みます。
企業規模や事業内容に応じて、以下のいずれかの部門に配属となります。
・スタートアップ企業:成長を加速させるための戦略立案から実行支援まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・中小・中堅企業:経営課題の解決に向けた戦略策定から実行支援まで、企業の成長をサポートします。
・エンタープライズ企業:大規模な組織変革や新規事業開発など、複雑な課題解決に挑みます。
マーケティングリサーチャー ※経験者採用 株式会社インテージ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 650 ~ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・クライアントのニーズを丁寧にヒアリングし、課題を明確にする
・クライアントの課題解決に繋がる調査企画の提案
・調査票の作成、調査の実施、データの集計
・データ分析に基づいた、分かりやすいレポート作成
・クライアントへの報告、そして必要に応じて改善提案を行う
・クライアントのニーズを丁寧にヒアリングし、課題を明確にする
・クライアントの課題解決に繋がる調査企画の提案
・調査票の作成、調査の実施、データの集計
・データ分析に基づいた、分かりやすいレポート作成
・クライアントへの報告、そして必要に応じて改善提案を行う
■職務内容:
マーケティングリサーチャーとして、クライアントのニーズ把握、企画提案、調査票作成、実査&集計のコントロール、分析、レポーティング、報告までの一連の業務にご対応いただきます。
お客様に求められたリサーチをただ実行するだけではなく、「お客様の成果にどのように繋がるか」を意識した提案・分析を期待します。
マーケティングリサーチャーとして、クライアントのニーズ把握、企画提案、調査票作成、実査&集計のコントロール、分析、レポーティング、報告までの一連の業務にご対応いただきます。
お客様に求められたリサーチをただ実行するだけではなく、「お客様の成果にどのように繋がるか」を意識した提案・分析を期待します。
スマートフォンアプリ開発 プロジェクトリーダー【iOS&Android/フリーロケーション】 株式会社ネクストスケープ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な動画配信サービス開発に携わるチャンス!
国内大手動画配信サービス企業様向けアプリ開発エンジニアを募集しています。
【業務内容】
・Android、AndroidTV、iOS、AppleTV等のアプリ開発、設計、管理業務
・要件定義、設計から開発、運用まで、一貫して携わっていただきます
・プロジェクトリードとして、顧客との対話を通じた課題解決、要件定義、技術選定、機能設計、UI/UX設計、レビュー等にも携わっていただきます
国内大手動画配信サービス企業様向けアプリ開発エンジニアを募集しています。
【業務内容】
・Android、AndroidTV、iOS、AppleTV等のアプリ開発、設計、管理業務
・要件定義、設計から開発、運用まで、一貫して携わっていただきます
・プロジェクトリードとして、顧客との対話を通じた課題解決、要件定義、技術選定、機能設計、UI/UX設計、レビュー等にも携わっていただきます
魅力的な動画配信サービス開発に携わるチャンス!
国内大手動画配信サービス企業様向けアプリ開発エンジニアを募集しています。
【業務内容】
・Android、AndroidTV、iOS、AppleTV等のアプリ開発、設計、管理業務
・要件定義、設計から開発、運用まで、一貫して携わっていただきます
・プロジェクトリードとして、顧客との対話を通じた課題解決、要件定義、技術選定、機能設計、UI/UX設計、レビュー等にも携わっていただきます
国内大手動画配信サービス企業様向けアプリ開発エンジニアを募集しています。
【業務内容】
・Android、AndroidTV、iOS、AppleTV等のアプリ開発、設計、管理業務
・要件定義、設計から開発、運用まで、一貫して携わっていただきます
・プロジェクトリードとして、顧客との対話を通じた課題解決、要件定義、技術選定、機能設計、UI/UX設計、レビュー等にも携わっていただきます
医療系製品のソフトウエアのプロジェクトリーダー・設計リーダー(サブリーダー含む) 富士フイルムソフトウエア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 740 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
富士フイルムの医療系製品・ITシステム開発におけるプロジェクトリーダーまたは設計リーダーを募集しています。世界中の医療現場に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務内容:プロジェクトリーダー/設計リーダー】
・10,000行規模以上の開発プロジェクトにおいて、リーダーとして開発全体を推進します。
・オーナー部門との調整、開発チームのマネジメント、進捗管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
・設計リーダーとして、設計方針や品質方針の決定、構造設計、詳細設計工程におけるメンバーの技術サポートを行います。
【具体的な業務内容】
【業務内容:プロジェクトリーダー/設計リーダー】
・10,000行規模以上の開発プロジェクトにおいて、リーダーとして開発全体を推進します。
・オーナー部門との調整、開発チームのマネジメント、進捗管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
・設計リーダーとして、設計方針や品質方針の決定、構造設計、詳細設計工程におけるメンバーの技術サポートを行います。
【具体的な業務内容】
富士フイルムの医療系製品・ITシステム開発におけるプロジェクトリーダーまたは設計リーダーを募集しています。
世界中の医療現場に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務内容:プロジェクトリーダー/設計リーダー】
・10,000行規模以上の開発プロジェクトにおいて、リーダーとして開発全体を推進します。
・オーナー部門との調整、開発チームのマネジメント、進捗管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
・設計リーダーとして、設計方針や品質方針の決定、構造設計、詳細設計工程におけるメンバーの技術サポートを行います。
世界中の医療現場に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務内容:プロジェクトリーダー/設計リーダー】
・10,000行規模以上の開発プロジェクトにおいて、リーダーとして開発全体を推進します。
・オーナー部門との調整、開発チームのマネジメント、進捗管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
・設計リーダーとして、設計方針や品質方針の決定、構造設計、詳細設計工程におけるメンバーの技術サポートを行います。
【福岡】金融、流通業関連のアプリケーション設計、開発 株式会社野村総合研究所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 620 ~ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
金融、流通、産業分野におけるシステム基盤・ミドルウェア・アプリケーションの設計、開発、運用保守
金融、流通、産業分野におけるシステム基盤・ミドルウェア・アプリケーションの設計、開発、運用保守
【金融IT】アプリケーション企画~開発、PM(銀行向け) 株式会社野村総合研究所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 620 ~ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆銀行向けシステムソリューション構築(企画・提案営業から開発・導入まで)に従事いただきます。
◆銀行向けシステムソリューション構築(企画・提案営業から開発・導入まで)に従事いただきます。
事業企画課一般職 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 650 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
<仕事内容>
医療・福祉領域で培ってきた現場の高い実行力を、より再現性高く成長へつなげるために、経営管理基盤の構築、数値分析、戦略の現場実装まで一貫して担っていただく役割です。
単なる企画立案にとどまらず、「経営が考える戦略を、現場で実行できる形に翻訳すること」、また「現場で起きていることを数字と構造で捉え、経営判断につなげること」がミッションです。
・経営管理基盤の構築
・事業の予実管理、数値分析、課題抽出、改善施策の立案
・現場への 「戦略翻訳」 と遂行現場への 「戦略翻訳」 と遂行
・事業責任者と連携した、業務改善・運営体制の最適化
医療・福祉領域で培ってきた現場の高い実行力を、より再現性高く成長へつなげるために、経営管理基盤の構築、数値分析、戦略の現場実装まで一貫して担っていただく役割です。
単なる企画立案にとどまらず、「経営が考える戦略を、現場で実行できる形に翻訳すること」、また「現場で起きていることを数字と構造で捉え、経営判断につなげること」がミッションです。
・経営管理基盤の構築
・事業の予実管理、数値分析、課題抽出、改善施策の立案
・現場への 「戦略翻訳」 と遂行現場への 「戦略翻訳」 と遂行
・事業責任者と連携した、業務改善・運営体制の最適化
<仕事内容>
医療・福祉領域で培ってきた現場の高い実行力を、より再現性高く成長へつなげるために、経営管理基盤の構築、数値分析、戦略の現場実装まで一貫して担っていただく役割です。
単なる企画立案にとどまらず、「経営が考える戦略を、現場で実行できる形に翻訳すること」、また「現場で起きていることを数字と構造で捉え、経営判断につなげること」がミッションです。
・経営管理基盤の構築
・事業の予実管理、数値分析、課題抽出、改善施策の立案
・現場への 「戦略翻訳」 と遂行現場への 「戦略翻訳」 と遂行
・事業責任者と連携した、業務改善・運営体制の最適化
医療・福祉領域で培ってきた現場の高い実行力を、より再現性高く成長へつなげるために、経営管理基盤の構築、数値分析、戦略の現場実装まで一貫して担っていただく役割です。
単なる企画立案にとどまらず、「経営が考える戦略を、現場で実行できる形に翻訳すること」、また「現場で起きていることを数字と構造で捉え、経営判断につなげること」がミッションです。
・経営管理基盤の構築
・事業の予実管理、数値分析、課題抽出、改善施策の立案
・現場への 「戦略翻訳」 と遂行現場への 「戦略翻訳」 と遂行
・事業責任者と連携した、業務改善・運営体制の最適化
【フルスタックエンジニア】新規開発&既存サービスのグロース|フルリモート可 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
既存サービス「アドバンテッジウェルビーイングDXP」のグロース、及び 新規サービス の開発、推進をご担当いただきます。
【具体的には】
サービスの開発から運用まで、一気通貫で裁量を持って関わっていただきます。フロントエンドやバックエンドといった特定の領域に限定されることなく、フルスタックエンジニア として幅広い技術領域に挑戦できる環境です。
また、単なる実装担当にとどまらず、各事業部門のメンバーとも連携しながら、ビジネスサイドの課題を自ら捉え、技術で事業を前に進めていく 意欲のある方を求めています。
◆サーバーサイド開発
└Java (Spring Boot) or JavaScript / TypeScriptを用いたAPIの設計・開発、パフォーマンスチューニング
【具体的には】
サービスの開発から運用まで、一気通貫で裁量を持って関わっていただきます。フロントエンドやバックエンドといった特定の領域に限定されることなく、フルスタックエンジニア として幅広い技術領域に挑戦できる環境です。
また、単なる実装担当にとどまらず、各事業部門のメンバーとも連携しながら、ビジネスサイドの課題を自ら捉え、技術で事業を前に進めていく 意欲のある方を求めています。
◆サーバーサイド開発
└Java (Spring Boot) or JavaScript / TypeScriptを用いたAPIの設計・開発、パフォーマンスチューニング
既存サービス「アドバンテッジウェルビーイングDXP」のグロース、及び新規サービス の開発、推進をご担当いただきます。
【具体的には】
サービスの開発から運用まで、一気通貫で裁量を持って関わっていただきます。フロントエンドやバックエンドといった特定の領域に限定されることなく、フルスタックエンジニアとして幅広い技術領域に挑戦できる環境です。
また、単なる実装担当にとどまらず、各事業部門のメンバーとも連携しながら、ビジネスサイドの課題を自ら捉え、技術で事業を前に進めていく 意欲のある方を求めています。
◆サーバーサイド開発
└Java (Spring Boot) or JavaScript / TypeScriptを用いたAPIの設計・開発、パフォーマンスチューニング
【具体的には】
サービスの開発から運用まで、一気通貫で裁量を持って関わっていただきます。フロントエンドやバックエンドといった特定の領域に限定されることなく、フルスタックエンジニアとして幅広い技術領域に挑戦できる環境です。
また、単なる実装担当にとどまらず、各事業部門のメンバーとも連携しながら、ビジネスサイドの課題を自ら捉え、技術で事業を前に進めていく 意欲のある方を求めています。
◆サーバーサイド開発
└Java (Spring Boot) or JavaScript / TypeScriptを用いたAPIの設計・開発、パフォーマンスチューニング
グループ経営企画部長(GENIEE&JAPAN AI) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 1300 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
代表直下で、株式会社ジーニーおよびJAPAN AI株式会社の2社それぞれの
経営企画・経営管理業務を、独立性を保ちながら並行してリードしていただきます。
■主な業務内容
経営管理:両社の予算策定、予実管理、KPI設計・分析
経営アジェンダの推進:両社それぞれが抱える経営課題
(事業拡大、新規投資やプロジェクトなど)の論点整理とプロジェクト推進
リソース・シナジー最適化:独立した2社間でのナレッジ共有や、適切なリソース配置のアドバイザリー
経営企画・経営管理業務を、独立性を保ちながら並行してリードしていただきます。
■主な業務内容
経営管理:両社の予算策定、予実管理、KPI設計・分析
経営アジェンダの推進:両社それぞれが抱える経営課題
(事業拡大、新規投資やプロジェクトなど)の論点整理とプロジェクト推進
リソース・シナジー最適化:独立した2社間でのナレッジ共有や、適切なリソース配置のアドバイザリー
代表直下で、株式会社ジーニーおよびJAPAN AI株式会社の2社それぞれの経営企画・経営管理業務を、独立性を保ちながら並行してリードしていただきます。
■主な業務内容
経営管理:両社の予算策定、予実管理、KPI設計・分析
経営アジェンダの推進:両社それぞれが抱える経営課題(事業拡大、新規投資やプロジェクトなど)の論点整理とプロジェクト推進
■主な業務内容
経営管理:両社の予算策定、予実管理、KPI設計・分析
経営アジェンダの推進:両社それぞれが抱える経営課題(事業拡大、新規投資やプロジェクトなど)の論点整理とプロジェクト推進
【グループ投資推進】マイノリティ出資からM&Aまで|経営直下(GENIEE&JAPAN AI) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 1200 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グループ投資戦略の一員として、ジーニー/JAPAN AIの非連続成長を、M&A・資本業務提携の力で実現するため、M&Aおよび資本業務提携の
戦略立案から条件交渉、実行、PMIまでを担当いただきます。
- 戦略/ターゲット策定
- 経営層・事業部と連携し、グループ全体の成長戦略に基づく
M&Aや資本業務提携の方針・優先領域・ターゲット企業の選定基準を策定
- ソーシング
- M&A:自身によるダイレクトアプローチおよびM&Aアドバイザリー会社・
戦略立案から条件交渉、実行、PMIまでを担当いただきます。
- 戦略/ターゲット策定
- 経営層・事業部と連携し、グループ全体の成長戦略に基づく
M&Aや資本業務提携の方針・優先領域・ターゲット企業の選定基準を策定
- ソーシング
- M&A:自身によるダイレクトアプローチおよびM&Aアドバイザリー会社・
グループ投資戦略の一員として、ジーニー/JAPAN AIの非連続成長を、M&A・資本業務提携の力で実現するため、M&Aおよび資本業務提携の戦略立案から条件交渉、実行、PMIまでを担当いただきます。
- 戦略/ターゲット策定
- 経営層・事業部と連携し、グループ全体の成長戦略に基づくM&Aや資本業務提携の方針・優先領域・ターゲット企業の選定基準を策定
- ソーシング
- M&A:自身によるダイレクトアプローチおよびM&Aアドバイザリー会社・仲介会社との連携を通じた、買収候補先の発掘・初期接触・関係構築
- 資本業務提携:自身によるダイレクトアプローチおよび業界イベントなどでの接触を介した提携候補先の発掘・初期接触・関係構築
- 戦略/ターゲット策定
- 経営層・事業部と連携し、グループ全体の成長戦略に基づくM&Aや資本業務提携の方針・優先領域・ターゲット企業の選定基準を策定
- ソーシング
- M&A:自身によるダイレクトアプローチおよびM&Aアドバイザリー会社・仲介会社との連携を通じた、買収候補先の発掘・初期接触・関係構築
- 資本業務提携:自身によるダイレクトアプローチおよび業界イベントなどでの接触を介した提携候補先の発掘・初期接触・関係構築
【JAPAN AI】海外事業開発責任者(東南アジア)|1人目の海外責任者(CEO直下) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 1000 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 業務内容
『日本発のAIサービスを、アジアへ。世界へ。』
現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。
その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。
国内市場で実績を積み上げた当社AIサービスを東南アジア市場へ展開する——その事業開発を託せる方を求めています。
『日本発のAIサービスを、アジアへ。世界へ。』
現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。
その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。
国内市場で実績を積み上げた当社AIサービスを東南アジア市場へ展開する——その事業開発を託せる方を求めています。
### 業務内容
『日本発のAIサービスを、アジアへ。世界へ。』
現在トレンド真っ只中のAI産業。
生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。
その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。
『日本発のAIサービスを、アジアへ。世界へ。』
現在トレンド真っ只中のAI産業。
生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。
その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。
【JAPAN AI】事業開発_部長候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 1000 ~ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 業務内容
『~日本一になりたい方へ~AIで日本に革命を起こしませんか?』
現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。
その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。
AIによる各業種特化のソリューションを通じた新たな価値創造は、当社の今後の成長戦略において重要な柱となっています。
『~日本一になりたい方へ~AIで日本に革命を起こしませんか?』
現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。
その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。
AIによる各業種特化のソリューションを通じた新たな価値創造は、当社の今後の成長戦略において重要な柱となっています。
### 業務内容
『~日本一になりたい方へ~AIで日本に革命を起こしませんか?』
現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。
その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。
『~日本一になりたい方へ~AIで日本に革命を起こしませんか?』
現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。
その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。
【JAPANAI】法務_MGR候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 1000 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
法務マネージャー候補として、実務と組織づくりの両方に携わっていただきます。
※まずは得意な領域・ご経験のある領域から担当いただき、徐々に幅を広げていただければ大丈夫です。
・契約書の審査・作成・交渉
・新規事業・新サービスの法的整理、リスク評価
・AI関連サービスの法的論点整理(著作権、個人情報、利用規約、AIガバナンス等)
・取締役会・株主総会などの機関法務
※まずは得意な領域・ご経験のある領域から担当いただき、徐々に幅を広げていただければ大丈夫です。
・契約書の審査・作成・交渉
・新規事業・新サービスの法的整理、リスク評価
・AI関連サービスの法的論点整理(著作権、個人情報、利用規約、AIガバナンス等)
・取締役会・株主総会などの機関法務
法務マネージャー候補として、実務と組織づくりの両方に携わっていただきます。
※まずは得意な領域・ご経験のある領域から担当いただき、徐々に幅を広げていただければ大丈夫です。
・契約書の審査・作成・交渉
・新規事業・新サービスの法的整理、リスク評価
・AI関連サービスの法的論点整理(著作権、個人情報、利用規約、AIガバナンス等)
・取締役会・株主総会などの機関法務
※まずは得意な領域・ご経験のある領域から担当いただき、徐々に幅を広げていただければ大丈夫です。
・契約書の審査・作成・交渉
・新規事業・新サービスの法的整理、リスク評価
・AI関連サービスの法的論点整理(著作権、個人情報、利用規約、AIガバナンス等)
・取締役会・株主総会などの機関法務
【JAPAN AI】CPAO候補|公共政策・パブリックアフェアーズ責任者 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 1000 ~ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
『~日本一になりたい方へ~AIで日本に革命を起こしませんか?』
現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。
その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。
CPAO候補(パブリックアフェアーズ責任者)として、以下の業務をお任せします。
■公共政策・渉外機能の立ち上げ
現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。
その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。
CPAO候補(パブリックアフェアーズ責任者)として、以下の業務をお任せします。
■公共政策・渉外機能の立ち上げ
『~日本一になりたい方へ~AIで日本に革命を起こしませんか?』
現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。
その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。
CPAO候補(パブリックアフェアーズ責任者)として、以下の業務をお任せします。
■公共政策・渉外機能の立ち上げ
現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。
その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。
CPAO候補(パブリックアフェアーズ責任者)として、以下の業務をお任せします。
■公共政策・渉外機能の立ち上げ
人事企画【リモート可・フルフレックス◎】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 690 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
労務関連業務を安定的に運用しながら、業務改善や効率化を進めていただくポジションです。
将来的には、チームを率いるマネジメント職と、労務領域の専門性を高めるスペシャリスト職の双方を目指せる人事制度が整っています。
【具体的な業務内容】
1.給与、勤務、福利厚生、出向実務、労使対応等の労務関連業務
2.上記に関する施策の検討・実行、人事システムの設計・運用
3.人事制度(評価・処遇、就業規則制定)
【1日のスケジュールイメージ】
9:00 出勤/メール、Slack確認
将来的には、チームを率いるマネジメント職と、労務領域の専門性を高めるスペシャリスト職の双方を目指せる人事制度が整っています。
【具体的な業務内容】
1.給与、勤務、福利厚生、出向実務、労使対応等の労務関連業務
2.上記に関する施策の検討・実行、人事システムの設計・運用
3.人事制度(評価・処遇、就業規則制定)
【1日のスケジュールイメージ】
9:00 出勤/メール、Slack確認
労務関連業務を安定的に運用しながら、業務改善や効率化を進めていただくポジションです。
将来的には、チームを率いるマネジメント職と、労務領域の専門性を高めるスペシャリスト職の双方を目指せる人事制度が整っています。
【具体的な業務内容】
1.給与、勤務、福利厚生、出向実務、労使対応等の労務関連業務
2.上記に関する施策の検討・実行、人事システムの設計・運用
3.人事制度(評価・処遇、就業規則制定)
将来的には、チームを率いるマネジメント職と、労務領域の専門性を高めるスペシャリスト職の双方を目指せる人事制度が整っています。
【具体的な業務内容】
1.給与、勤務、福利厚生、出向実務、労使対応等の労務関連業務
2.上記に関する施策の検討・実行、人事システムの設計・運用
3.人事制度(評価・処遇、就業規則制定)
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
無料登録
無料非公開求人の紹介を受ける
この特集に関連する求人特集
求人を探す
-
職種から探す
-
業種から探す
-
勤務地から探す
-
年収から探す
