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安定と昇進を重視し上位1割のキャリアへ

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女性歓迎!年収600万円以上
の転職・求人特集

更新日:2026/07/28

年収600万を目指す女性の上位1割を掴む戦略

女性年収600万を叶える。上位1割の選択

国税庁の最新調査(令和5年分)によると、年収600万円を超える女性は全体のわずか約10.4%。500万円超の女性が約17.7%存在するのに対し、600万円台に到達できるのはわずか3.4%という、非常に希少なトップ層です。

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【SaaS】マーケティングマネージャー 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 上場企業
想定年収 8001500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
ジーニーは現在、事業価値を更に非連続に高めることを目指すフェーズです。
マーケティング戦略の立案・チームを率いた施策実行の全体に責任を持っていただき、経営観点で事業戦略立案・事業開発を共に推進していただける方を求めています。
中長期的には、事業全体の戦略立案・新規サービス開発、P/L運用までお任せします。

まずはマーケティングSaaSの中において、オンライン/オフラインマーケティング企画・推進とメンバーのマネジメントをお任せします。
そこから、新たな顧客特定・事業開発企画・顧客に選ばれる商品自体の企画までを含む、広義のマーケティングへ管掌範囲を徐々に拡げていただき、ゆくゆくは経営ロールとして全社横断でのマーケティング責任者、または1つの事業の事業責任者になっていただくことを想定しています。

### 具体的には以下の業務を想定しています。
ジーニーは現在、事業価値を更に非連続に高めることを目指すフェーズです。
マーケティング戦略の立案・チームを率いた施策実行の全体に責任を持っていただき、経営観点で事業戦略立案・事業開発を共に推進していただける方を求めています。
中長期的には、事業全体の戦略立案・新規サービス開発、P/L運用までお任せします。

まずはマーケティングSaaSの中において、オンライン/オフラインマーケティング企画・推進とメンバーのマネジメントをお任せします。
そこから、新たな顧客特定・事業開発企画・顧客に選ばれる商品自体の企画までを含む、広義のマーケティングへ管掌範囲を徐々に拡げていただき、ゆくゆくは経営ロールとして全社横断でのマーケティング責任者、または1つの事業の事業責任者になっていただくことを想定しています。

### 具体的には以下の業務を想定しています。

8/2(日)1day選考会 オープンポジション(IT・DX企画・推進・開発) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
想定年収 7901170万円
勤務地
  • 東京都
  • 大阪府
業務内容
【1day選考会概要】
●日時:8/2(日)10:00~19:00
本時間の中で2時間で1次面接、最終面接実施
● 場所:日本生命 丸の内ビル(東京都千代田区丸の内1-6-6)最寄り駅:JR東京駅等
●応募締め切り:7/22(水)
●選考の流れ: ご応募→適性検査→合格者へ8/2(日)の参加日時ご案内→8/2(日)面接→内定
※面接参加のためには、事前に適性検査の受検が必須です。
※応募者多数の場合、平日の選考をご案内させていただく場合がございます。
【1day選考会概要】
●日時:8/2(日)10:00~19:00
本時間の中で2時間で1次面接、最終面接実施
●場所:日本生命 丸の内ビル(東京都千代田区丸の内1-6-6)
最寄り駅:JR東京駅等
●応募締め切り:7/22(水)
●選考の流れ:
ご応募

【関東】インフラPM/サーバ、ネットワークの新規構築・更改など(オンプレ・クラウド)/絶対評価制度/ 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • スタートアップ
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
インフラ領域におけるプロジェクトのPMとして顧客折衝、プロジェクト管理業務、ベンダーコントロールを担っていただきます。
具体的にはNW,オンプレサーバ,クラウド領域の新規構築,移行,更改プロジェクトにおけるPM業務(進捗管理/課題管理/リスク管理等)・プロジェクト管理、課題管理・お客様との要件整理・調整、説明および報告・ベンダコントロール、社内調整・他ベンダーとのディスカッション・協力パートナーマネージメントおよび成果物レビュー・各種ドキュメント作成を担っていただきます。
インフラ領域におけるプロジェクトのPMとして顧客折衝、プロジェクト管理業務、ベンダーコントロールを担っていただきます。
具体的には
NW,オンプレサーバ,クラウド領域の新規構築,移行,更改プロジェクトにおけるPM業務(進捗管理/課題管理/リスク管理等)
・プロジェクト管理、課題管理
・お客様との要件整理・調整、説明および報告
・ベンダコントロール、社内調整
・他ベンダーとのディスカッション
・協力パートナーマネージメントおよび成果物レビュー

【関西】インフラPM/サーバ、ネットワークの新規構築・更改など(オンプレ・クラウド)/絶対評価制度/ 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • スタートアップ
想定年収 600800万円
勤務地
  • 大阪府
業務内容
インフラ領域におけるプロジェクトのPMとして顧客折衝、プロジェクト管理業務、ベンダーコントロールを担っていただきます。
具体的にはNW,オンプレサーバ,クラウド領域の新規構築,移行,更改プロジェクトにおけるPM業務(進捗管理/課題管理/リスク管理等)・プロジェクト管理、課題管理・お客様との要件整理・調整、説明および報告・ベンダコントロール、社内調整・他ベンダーとのディスカッション・協力パートナーマネージメントおよび成果物レビュー・各種ドキュメント作成を担っていただきます。
インフラ領域におけるプロジェクトのPMとして顧客折衝、プロジェクト管理業務、ベンダーコントロールを担っていただきます。

具体的には
NW,オンプレサーバ,クラウド領域の新規構築,移行,更改プロジェクトにおけるPM業務(進捗管理/課題管理/リスク管理等)

・プロジェクト管理、課題管理
・お客様との要件整理・調整、説明および報告
・ベンダコントロール、社内調整

【関西】開発PM/要件定義~運用保守/絶対評価制度/マネジメント領域でのキャリア形成/稼働率98%! 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • スタートアップ
想定年収 600800万円
勤務地
  • 大阪府
業務内容
システム開発におけるプロジェクトのPMとして顧客折衝、プロジェクト管理業務、ベンダーコントロールを担っていただきます。
具体的にはプロジェクト管理で必要になる、進捗管理、リスク管理、品質管理等を推進し、再委託先ベンダーに対して指示を行います。再委託先ベンダーの設計構築や開発等プロジェクト状況を監視し、プロジェクト全体として適切な状態を維持できるようにコントロールすることが主な業務となります。
システム開発におけるプロジェクトのPMとして顧客折衝、プロジェクト管理業務、ベンダーコントロールを担っていただきます。

具体的にはプロジェクト管理で必要になる、進捗管理、リスク管理、品質管理等を推進し、再委託先ベンダーに対して指示を行います。

再委託先ベンダーの設計構築や開発等プロジェクト状況を監視し、プロジェクト全体として適切な状態を維持できるようにコントロールすることが主な業務となります。

コーポレート本部 - 海外総務(マネージャー) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 8001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
以下の業務の遂行およびメンバーマネジメントを担っていただきます。

■グローバル・グループ会社管理
・海外拠点を含むグループ14社の総務庶務全般(文書管理、備品管理、オフィス環境整備)の統括
・国内外のグループ会社における総務・アドミン業務の整理、標準化
・グループ会社の管理状況やリスクの把握、必要な改善施策の立案
・M&A後のグループ会社における総務機能の統合・運用支援
・内部監査担当者と連携した、国内外グループ会社の管理体制整備
以下の業務の遂行およびメンバーマネジメントを担っていただきます。

■グローバル・グループ会社管理
・海外拠点を含むグループ14社の総務庶務全般(文書管理、備品管理、オフィス環境整備)の統括
・国内外のグループ会社における総務・アドミン業務の整理、標準化
・グループ会社の管理状況やリスクの把握、必要な改善施策の立案
・M&A後のグループ会社における総務機能の統合・運用支援
・内部監査担当者と連携した、国内外グループ会社の管理体制整備

【デザイナー】フレックスタイム制/在宅可能 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
想定年収 600750万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
\ 本求人のPOINT /
★幅広いクリエイティブ領域に挑戦
…国内大型展示会、ブランドプロモーション、toCイベントなど、規模もジャンルも多様なプロジェクトに携われます。
扱う領域が広いからこそ、経験の幅も自然と広がっていきます。

★企画~現場まで一気通貫で関われる
…答えのない仕事だからこそ、新しい技術や表現への挑戦を歓迎する文化があります。
自分のアイデアをそのまま形にできる、クリエイターとしての醍醐味を存分に味わえる環境。
\本求人のPOINT/

★幅広いクリエイティブ領域に挑戦
…国内大型展示会、ブランドプロモーション、toCイベントなど、規模もジャンルも多様なプロジェクトに携われます。
扱う領域が広いからこそ、経験の幅も自然と広がっていきます。

★企画~現場まで一気通貫で関われる
…答えのない仕事だからこそ、新しい技術や表現への挑戦を歓迎する文化があります。

<柏>インフラエンジニア【100%大樹生命グループ向け/自社勤務/定時17時20分】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • パパママ社員活躍中
想定年収 600740万円
勤務地
  • 千葉県
業務内容
~100%自社内開発/定時17時20分・残業平均月29h/事業の安定感抜群・上流から下流まで幅広く携われる~
【業務内容】:・大樹生命グループ内における生命保険システムのインフラ(ネットワーク/データベース/サーバ/端末/MSクラウド)の
いずれかに関する計画、設計、構築、テスト、運用等に携わっていただきます。
当社では、企画から設計、構築、テスト、移行、運用まで一連の対応を全て内製化しています。
【案件事例】:・全国ネットワーク/セキュリティの保守・運用、機器更改、システム要件に応じた新規ネットワーク構築
・社内システム用データベースの設計・構築・保守・運用
・社内システム用サーバの設計・構築・保守・運用および機器更改
・社内ユーザーが利用する端末の保守・運用および機器更改
~100%自社内開発/定時17時20分・残業平均月29h/事業の安定感抜群・上流から下流まで幅広く携われる~

【業務内容】:
・大樹生命グループ内における生命保険システムのインフラ(ネットワーク/データベース/サーバ/端末/MSクラウド)のいずれかに関する計画、設計、構築、テスト、運用等に携わっていただきます。
当社では、企画から設計、構築、テスト、移行、運用まで一連の対応を全て内製化しています。

【案件事例】:
・全国ネットワーク/セキュリティの保守・運用、機器更改、システム要件に応じた新規ネットワーク構築

【プランナー】フレックスタイム制/在宅可能 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
想定年収 600750万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
\ 本求人のPOINT /
★幅広いクリエイティブ領域に挑戦
…国内大型展示会、ブランドプロモーション、toCイベントなど、規模もジャンルも多様なプロジェクトに携われます。
扱う領域が広いからこそ、経験の幅も自然と広がっていきます。

★企画~現場まで一気通貫で関われる
…答えのない仕事だからこそ、新しい技術や表現への挑戦を歓迎する文化があります。
自分のアイデアをそのまま形にできる、クリエイターとしての醍醐味を存分に味わえる環境。
\本求人のPOINT/

★幅広いクリエイティブ領域に挑戦

…国内大型展示会、ブランドプロモーション、toCイベントなど、規模もジャンルも多様なプロジェクトに携われます。
扱う領域が広いからこそ、経験の幅も自然と広がっていきます。

★企画~現場まで一気通貫で関われる

【主任クラス】グループブランディングにおけるグローバルデザイン戦略・ガイドライン整備・ガバナンス推進 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 上場企業
  • 語学力を活かせる
想定年収 8301080万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【職務概要】
日立グループ全体におけるグローバルブランドマネジメントの推進を担うポジションです。
ブランドデザインガイドラインの整備・運用を中核に、事業環境やブランド戦略の変化に応じた継続的な見直しを
リードするとともに、国内外のグループ会社・事業部門と連携し、統一的かつ実効性のあるブランド活用を推進します。
これらの取り組みを通じて、ブランド価値の維持・向上と事業推進の両立を実現し、グローバルでのブランドガバナンスの高度化に貢献いただきます。
【職務詳細】
日立グループ全体におけるブランドデザインガイドライン整備・運用の中核として、グローバルにおけるブランド活用の最適化と価値向上を担います。
①グローバルで適用可能なブランドデザインガイドラインの策定・改定を主導し、事業環境やブランド戦略の変化に応じた継続的な高度化を推進
【職務概要】
日立グループ全体におけるグローバルブランドマネジメントの推進を担うポジションです。
ブランドデザインガイドラインの整備・運用を中核に、事業環境やブランド戦略の変化に応じた継続的な見直しを
リードするとともに、国内外のグループ会社・事業部門と連携し、統一的かつ実効性のあるブランド活用を推進します。
これらの取り組みを通じて、ブランド価値の維持・向上と事業推進の両立を実現し、グローバルでのブランドガバナンスの高度化に貢献いただきます。

【職務詳細】
日立グループ全体におけるブランドデザインガイドライン整備・運用の中核として、グローバルにおけるブランド活用の最適化と価値向上を担います。

【建設DX】開発組織マネージャー 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 700900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■ポジション概要
建設DX領域のサービス開発を担う組織にて、組織力強化を目的とした管理職候補の募集です。
現在、当組織には高い専門性や技術力を持った優秀なメンバーが揃っている一方で、今後の組織拡大を見据えた「ピープルマネジメント体制の強化」が急務となっています。
そのため、部門横断でメンバーをまとめ、組織運営やプロジェクト推進を担うマネジメント人材を求めています。今後のサービス拡大・新サービス創出を支える重要ポジションです。

■仕事内容
企画や開発よりも、まずは「人の管理」「進捗・組織マネジメント」の比重が高いポジションです。
■ポジション概要

建設DX領域のサービス開発を担う組織にて、組織力強化を目的とした管理職候補の募集です。
現在、当組織には高い専門性や技術力を持った優秀なメンバーが揃っている一方で、今後の組織拡大を見据えた「ピープルマネジメント体制の強化」が急務となっています。
そのため、部門横断でメンバーをまとめ、組織運営やプロジェクト推進を担うマネジメント人材を求めています。今後のサービス拡大・新サービス創出を支える重要ポジションです。

■仕事内容

【JAPAN AI】エンタープライズカスタマーサクセス_マネージャー候補 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 9001500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
エンタープライズ顧客(従業員数1,000名以上の大手企業)向けのカスタマーサクセスチームのマネージャー候補として、以下業務をご担当いただきます。

※プレイングマネージャーのような動き方を想定しております。

■AI活用戦略の設計・伴走
・担当顧客(ARR数千万円〜数億円規模、5-10社程度)のAI活用ロードマップの策定・実行
・顧客のAI活用成熟度を可視化し、フェーズに応じたサクセスプランを設計
・AIエージェントのプロンプト設計、ワークフロー構築、業務プロセスへの組み込みを支援
エンタープライズ顧客(従業員数1,000名以上の大手企業)向けのカスタマーサクセスチームのマネージャー候補として、以下業務をご担当いただきます。

※プレイングマネージャーのような動き方を想定しております。

■AI活用戦略の設計・伴走
・担当顧客(ARR数千万円〜数億円規模、5-10社程度)のAI活用ロードマップの策定・実行
・顧客のAI活用成熟度を可視化し、フェーズに応じたサクセスプランを設計
・AIエージェントのプロンプト設計、ワークフロー構築、業務プロセスへの組み込みを支援

マーケティングリーダー【保育園向けのバーティカルSaaS/保育施設向けICTサービスNo.1】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • リモート勤務応相談
想定年収 9001300万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【仕事内容】:・戦略・投資設計
事業KPIに基づいたマーケティング戦略の立案、予算配分の最適化。
・統合マーケティングの推進
デジタル・オフライン・CRMを横断し、顧客体験を分断させないシナリオ設計。
・意思決定の支援
メンバーのアウトプットへのフィードバックや、施策の優先順位付け。
・他部門連携
セールスやCS、行政連携チームと合意形成を行い、全社最適の施策を推進。
【仕事内容】:
・戦略・投資設計
事業KPIに基づいたマーケティング戦略の立案、予算配分の最適化。

・統合マーケティングの推進
デジタル・オフライン・CRMを横断し、顧客体験を分断させないシナリオ設計。

・意思決定の支援

製造大手向けアカウントセールス|中核人材として(Mgr) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 社宅・住宅補助
想定年収 7001300万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【役割・ミッション】・製造業クライアントのパートナーとして中長期的な関係を構築
・製造業DXを中心とした、提案活動・案件化を推進。アカウントの拡大を牽引

【職務詳細】上位者と協力し、以下の業務を推進
・担当アカウントの中長期戦略(アカウントプラン)の策定・実行
・経営層~現場までのキーマンリレーション構築
・技術チームと連携した提案ストーリー構築、クロージング
・デリバリー連携として、プロジェクト立ち上げ支援および重要ステークホルダー対応
【役割・ミッション】
・製造業クライアントのパートナーとして中長期的な関係を構築
・製造業DXを中心とした、提案活動・案件化を推進。アカウントの拡大を牽引

【職務詳細】
上位者と協力し、以下の業務を推進
・担当アカウントの中長期戦略(アカウントプラン)の策定・実行
・経営層~現場までのキーマンリレーション構築

製造×ビジネスコンサルタント(SM~D) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 社宅・住宅補助
想定年収 11002000万円
勤務地
  • 東京都
  • 愛知県
業務内容
■役割・ミッション ・製造業の開発・設計・製造領域における業務変革を推進し、ものづくり競争力を向上
・クライアント経営層・事業部門と伴走し、中長期的なDX推進・価値創出を実現
■業務内容・業務プロセス設計プロジェクトのデリバリリード(業務課題整理・プロセスデザイン・変革ロードマップ策定・業務要件定義 など)
-PLMを活用した製品情報一元化および設計~製造間のデータ連携高度化
-MBDを活用した開発リードタイム短縮および試作削減の推進 など
・プロジェクトマネジメント(コスト・リソース・期限 等)
・クライアント幹部(CIO/CTO/開発部門責任者等)との折衝・意思決定支援
・アカウントセールスと連携した案件創出・拡張
■役割・ミッション
・製造業の開発・設計・製造領域における業務変革を推進し、ものづくり競争力を向上
・クライアント経営層・事業部門と伴走し、中長期的なDX推進・価値創出を実現

■業務内容
・業務プロセス設計プロジェクトのデリバリリード(業務課題整理・プロセスデザイン・変革ロードマップ策定・業務要件定義 など)
-PLMを活用した製品情報一元化および設計~製造間のデータ連携高度化
-MBDを活用した開発リードタイム短縮および試作削減の推進 など

製造大手向けアカウントセールス|中核人材として(SM~D) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 社宅・住宅補助
想定年収 11002300万円
勤務地
  • 東京都
  • 愛知県
  • 大阪府
業務内容
【役割・ミッション】・製造業クライアントのパートナーとして中長期的な関係を構築
・製造業DXを中心とした、提案活動・案件化を推進。アカウントの拡大を牽引

【職務詳細】・担当アカウントの中長期戦略(アカウントプラン)の策定・実行
・経営層~現場までのキーマンリレーション構築
・技術チームと連携した提案ストーリー構築、クロージング
・デリバリー連携として、プロジェクト立ち上げ支援および重要ステークホルダー対応
・パイプライン管理・売上予実マネジメント
【役割・ミッション】
・製造業クライアントのパートナーとして中長期的な関係を構築
・製造業DXを中心とした、提案活動・案件化を推進。アカウントの拡大を牽引

【職務詳細】
・担当アカウントの中長期戦略(アカウントプラン)の策定・実行
・経営層~現場までのキーマンリレーション構築
・技術チームと連携した提案ストーリー構築、クロージング

社内SE(PMO)【業務改善PJT/リモート可/7時間勤務/フレックス◎/インセンティブあり】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • スタートアップ
想定年収 650900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
『ダイヤモンド・オンライン』や『Diamond WEEKLY(週刊ダイヤモンド)』などの経済・ビジネス系の分野に強みを持った
自社メディアを運営している出版社「ダイヤモンド社」の各種DX推進を目的として、2021年2月に設立されました。

日本を代表する経済ビジネス系WEBメディア「ダイヤモンド・オンライン」を核とするダイヤモンド社の全社基盤における運用プロセス全般をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・業務改革プロジェクトPMO(基幹システム刷新)
・全社DX推進(関係各部署と連携し、進行管理・成果物とりまとめを主導)
『ダイヤモンド・オンライン』や『Diamond WEEKLY(週刊ダイヤモンド)』などの経済・ビジネス系の分野に強みを持った自社メディアを運営している出版社「ダイヤモンド社」の各種DX推進を目的として、2021年2月に設立されました。

日本を代表する経済ビジネス系WEBメディア「ダイヤモンド・オンライン」を核とするダイヤモンド社の全社基盤における運用プロセス全般をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・業務改革プロジェクトPMO(基幹システム刷新)
・全社DX推進(関係各部署と連携し、進行管理・成果物とりまとめを主導)
・現場部門との調整・改善推進(日々の業務に携わる社員とのコミュニケーションを通じ、要件整理や業務プロセス改善を推進)

【SaaS】カスタマーサクセス部(Tech Support)マネージャー候補 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 上場企業
想定年収 7001300万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
GENIEE CHAT のカスタマーサクセスにおいて、現場の案件対応を一部担いながら、担当グループ(まず CHAT Tech Support、順次 CHAT Onboarding)の運営・マネジメントを一手に引き受けていただくポジションです。

GENIEE CHAT の CS は、成果報酬型・新規獲得特化のBPO型提供であり、顧客の要望・課題を起点に「要件定義 → 設計・構築 → 技術的課題の解決 → 効果検証」を弊社側で一気通貫に実施します。案件が属人化しやすく工数管理の重要度が高いこと、トラブル・補填リスクが大きいことが特徴です。

これまでは各マネージャーが設計・案件対応・マネジメントを兼務し、本来のマネジメント業務に十分なリソースを割けていませんでした。本ポジションには、マネジメント領域を主軸として担っていただき、組織拡大に耐える再現性の高い運営体制を構築いただくことを期待しています。案件プレイングは重要どころに絞って一部担いつつ、広めの範囲でチーム・組織運営を丸ごと任せられる状態を、入社後早期に目指していただきます(数年かけた段階的育成ではなく、早期の立ち上がりを想定)。

■業務内容
GENIEE CHAT のカスタマーサクセスにおいて、現場の案件対応を一部担いながら、担当グループ(まず CHAT Tech Support、順次 CHAT Onboarding)の運営・マネジメントを一手に引き受けていただくポジションです。

GENIEE CHAT の CS は、成果報酬型・新規獲得特化のBPO型提供であり、顧客の要望・課題を起点に「要件定義 → 設計・構築 → 技術的課題の解決 → 効果検証」を弊社側で一気通貫に実施します。案件が属人化しやすく工数管理の重要度が高いこと、トラブル・補填リスクが大きいことが特徴です。

これまでは各マネージャーが設計・案件対応・マネジメントを兼務し、本来のマネジメント業務に十分なリソースを割けていませんでした。本ポジションには、マネジメント領域を主軸として担っていただき、組織拡大に耐える再現性の高い運営体制を構築いただくことを期待しています。案件プレイングは重要どころに絞って一部担いつつ、広めの範囲でチーム・組織運営を丸ごと任せられる状態を、入社後早期に目指していただきます(数年かけた段階的育成ではなく、早期の立ち上がりを想定)。

■業務内容

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