\女性活躍中/

安定と昇進を重視し上位1割のキャリアへ

15ページ |

女性歓迎!年収600万円以上
の転職・求人特集

更新日:2026/02/28

年収600万を目指す女性の上位1割を掴む戦略

女性年収600万を叶える。上位1割の選択

国税庁の最新調査(令和5年分)によると、年収600万円を超える女性は全体のわずか約10.4%。500万円超の女性が約17.7%存在するのに対し、600万円台に到達できるのはわずか3.4%という、非常に希少なトップ層です。

続きを読む
無料自分に合う求人を紹介してもらう
公開求人3,546件中 253-270件表示

ソリューション営業 富士フイルムシステムサービス株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
想定年収 6501016万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■お客様のビジネスを最適化するソリューション営業
【募集職種】
・ソリューション営業
【業務概要】
・保険、金融、製造業界、地方自治体のお客様に対し、媒体からデジタル配信への移行を支援するソリューションや、デジタル・プリントのアウトソーシングをご提案し、お客様の業務最適化とDX化を推進するお仕事です。
・業務課題のヒアリングから仮説検証を経て、改善策をご提示し、新しい案件の獲得を目指す法人営業として、お客様の変革をサポートいただきます。
【ソリューション例】
・従来の紙媒体での情報発信からデジタルへの移行を支援いたします。請求書や手続き完了通知などの発信情報やユーザーの特性に合わせて、Email、SMS、Webサイトなど最適な送達手段をご提案します。
■お客様のビジネスを最適化するソリューション営業

【募集職種】
・ソリューション営業

【業務概要】
・保険、金融、製造業界、地方自治体のお客様に対し、媒体からデジタル配信への移行を支援するソリューションや、デジタル・プリントのアウトソーシングをご提案し、お客様の業務最適化とDX化を推進するお仕事です。
・業務課題のヒアリングから仮説検証を経て、改善策をご提示し、新しい案件の獲得を目指す法人営業として、お客様の変革をサポートいただきます。

コンテンツ事業部長 株式会社リバスタ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 10001300万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【やりがい】
「ビルダーズポイント」と新しい事業の責任者として、事業の利益に責任を持ち、全体の成長を引っ張っていくお仕事です。
経営の視点、会計の視点、そして事業の利益の視点から、事業の戦略を考え、それを実行するまでをリードしていただきます。

【具体的な業務内容】
■ビルダーズポイント事業の推進
・事業計画を立て、予定と実績を管理すること(利益への責任を含みます)
・プロダクトがもっと成長するための戦略を考え、実行すること(利用を促したり、機能を良くしたりします)
【やりがい】
「ビルダーズポイント」と新しい事業の責任者として、事業の利益に責任を持ち、全体の成長を引っ張っていくお仕事です。
経営の視点、会計の視点、そして事業の利益の視点から、事業の戦略を考え、それを実行するまでをリードしていただきます。

【具体的な業務内容】

■ビルダーズポイント事業の推進
・事業計画を立て、予定と実績を管理すること(利益への責任を含みます)

全社人材育成・開発に関する業務(MGRクラス) NECネッツエスアイ株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 8001000万円
勤務地
  • 東京都
  • 神奈川県
業務内容
【人材育成・開発の推進】
私たちは、全社的な人材育成・開発に関する施策の立案から、プログラムの設計、提案、そして実際の実施、調整、運営、評価分析まで、幅広い業務に携わってくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・階層別研修を含む全社研修プログラムの設計、実施、運営に携わり、社外研修ベンダーとの連携もお願いします。
・全社共通の人材育成における課題解決策を検討し、関連部署と協力しながら提案、実行していただきます。
・人材育成・開発戦略に関連する評価や分析業務も大切な役割です。
・キャリア自律を促すための施策の立案と実行をお願いします。
・チームメンバーの育成やモチベーション向上にも貢献していただきたいと考えています。
【人材育成・開発の推進】
私たちは、全社的な人材育成・開発に関する施策の立案から、プログラムの設計、提案、そして実際の実施、調整、運営、評価分析まで、幅広い業務に携わってくださる方を募集しています。

【具体的な業務内容】
・階層別研修を含む全社研修プログラムの設計、実施、運営に携わり、社外研修ベンダーとの連携もお願いします。
・全社共通の人材育成における課題解決策を検討し、関連部署と協力しながら提案、実行していただきます。
・人材育成・開発戦略に関連する評価や分析業務も大切な役割です。
・キャリア自律を促すための施策の立案と実行をお願いします。

本店/正社員/【急募】事業承継コンサルタント(マネージャー候補) 株式会社OAGコンサルティング

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 8581467万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■事業承継コンサルタントとして活躍しませんか?
中小企業のオーナー様が安心して事業を引き継げるよう、親族内承継、親族外承継(役員・従業員)、そして
M&Aを通じた事業承継のコンサルティング業務全般をリードしていただきます。
マネージャーとして、お客様の最前線に立ってご支援するだけでなく、チームメンバーの育成やプロジェクトの進捗管理も担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・承継スキームの立案と実行
現状分析(株価の算定や資産背景の把握)を行い、お客様にとって最適な承継方法をご提案します。
■事業承継コンサルタントとして活躍しませんか?

中小企業のオーナー様が安心して事業を引き継げるよう、親族内承継、親族外承継(役員・従業員)、そしてM&Aを通じた事業承継のコンサルティング業務全般をリードしていただきます。

マネージャーとして、お客様の最前線に立ってご支援するだけでなく、チームメンバーの育成やプロジェクトの進捗管理も担当していただきます。

【具体的な業務内容】

[ソリューション営業経験者向け]事業開発・推進 エムスリーキャリア株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
想定年収 7001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【事業開発グループで一緒に未来を創りませんか?】
私たち事業開発グループは、会社の成長を支える大切な存在です。このお仕事では、新しいサービスが市場に受け入れられるように、お客様の声を直接聞きながら、新しい価値を創造していきます。

【具体的な業務内容】
・市場開拓とお客様との出会い
・お客様のまだ満たされていないニーズを見つけ出し、新しいサービスのアイデアを提案します。
・最初のお客様を見つけ、サービスを導入していただくために、積極的に活動します。
・お客様の経営課題に対して、単にサービスを紹介するだけでなく、そのお客様にぴったりの解決策をご提案し、事業の初期段階での収益化を目指します。
【事業開発グループで一緒に未来を創りませんか?】
私たち事業開発グループは、会社の成長を支える大切な存在です。このお仕事では、新しいサービスが市場に受け入れられるように、お客様の声を直接聞きながら、新しい価値を創造していきます。

【具体的な業務内容】
・市場開拓とお客様との出会い
・お客様のまだ満たされていないニーズを見つけ出し、新しいサービスのアイデアを提案します。
・最初のお客様を見つけ、サービスを導入していただくために、積極的に活動します。
・お客様の経営課題に対して、単にサービスを紹介するだけでなく、そのお客様にぴったりの解決策をご提案し、事業の初期段階での収益化を目指します。

商品開発 兼 営業企画 株式会社タイミー

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 9001100万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■新しいサービスで長期採用を支援しませんか?
スポットワークだけでなく、長期的な採用をスムーズに進めるためのサービス開発に取り組んでいます。
まだ初期段階のサービスではありますが、以下のような業務に携わっていただく予定です。
【担当いただく業務内容】
・料金プランの検討
・サービスを広めるために、EVC手法などを活用し、料金プランの基準作りを行います。
・プロジェクト企業の支援
・必要に応じて、導入を検討されている企業様との商談に同席します。
■新しいサービスで長期採用を支援しませんか?

スポットワークだけでなく、長期的な採用をスムーズに進めるためのサービス開発に取り組んでいます。
まだ初期段階のサービスではありますが、以下のような業務に携わっていただく予定です。

【担当いただく業務内容】
・料金プランの検討
・サービスを広めるために、EVC手法などを活用し、料金プランの基準作りを行います。

福岡/正社員/【福岡支店】スタッフ職(マネジャー候補)(法人もしくは相続) 株式会社OAGコンサルティング

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 670900万円
勤務地
  • 福岡県
業務内容
【税務・会計の専門家としてご活躍しませんか?】
私たちと一緒に、お客様の成長をサポートするお仕事です。

【お任せしたい業務】
・法人のお客様への税務・会計業務
・顧問先へのご訪問とサポート
・上記に付随するコンサルティング業務
【税務・会計の専門家としてご活躍しませんか?】

私たちと一緒に、お客様の成長をサポートするお仕事です。

【お任せしたい業務】

・法人のお客様への税務・会計業務
・顧問先へのご訪問とサポート

【ACSD】AI駆動開発導入エンジニア【フルリモート可】 株式会社エーピーコミュニケーションズ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 副業応相談
想定年収 600800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■AI駆動開発で未来を創造しませんか?
クラウドネイティブ技術を活かしたアプリケーション開発支援

【私たちの事業について】
私たちは、AI駆動開発の知識を活かし、お客様がご自身で
クラウドネイティブ(主にMicrosoft Azure)なアプリケーションを開発できるよう、技術的なサポートと伴走を行っております。
長年にわたるITインフラ基盤の経験とMicrosoft Azureに関する専門知識が高く評価されており、近年では生成AIアプリケーションの拡張に関するご相談が大変増えています。
■AI駆動開発で未来を創造しませんか?

クラウドネイティブ技術を活かしたアプリケーション開発支援

【私たちの事業について】
私たちは、AI駆動開発の知識を活かし、お客様がご自身でクラウドネイティブ(主にMicrosoft Azure)なアプリケーションを開発できるよう、技術的なサポートと伴走を行っております。長年にわたるITインフラ基盤の経験とMicrosoft Azureに関する専門知識が高く評価されており、近年では生成AIアプリケーションの拡張に関するご相談が大変増えています。

▼共創型アジャイルSIサービス for Microsoft Azure

人事労務マネージャー 株式会社船場

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 700820万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お任せしたいお仕事】
私たちは、2025年1月からの1年間で、中途社員55名、新入社員19名を迎え、単体の社員数は440名規模に成長いたしました。この1年で業績も社員数も順調に伸びており、それに伴い人事労務に関する業務も増えております。

現在、人事部は「採用戦略チーム」と「労務推進チーム」の2つのチームで構成されています。今回は、労務推進チームのマネージャーとして、新しく仲間になってくださる方を募集しています。
チームのメンバーは、主任1名、メンバー1名、派遣社員1名の合計3名です。また、現在もう1名労務メンバーを募集している状況です。

※一部の業務は、業務委託の方にお願いしています。
【お任せしたいお仕事】
私たちは、2025年1月からの1年間で、中途社員55名、新入社員19名を迎え、単体の社員数は440名規模に成長いたしました。この1年で業績も社員数も順調に伸びており、それに伴い人事労務に関する業務も増えております。
現在、人事部は「採用戦略チーム」と「労務推進チーム」の2つのチームで構成されています。今回は、労務推進チームのマネージャーとして、新しく仲間になってくださる方を募集しています。
チームのメンバーは、主任1名、メンバー1名、派遣社員1名の合計3名です。また、現在もう1名労務メンバーを募集している状況です。

※一部の業務は、業務委託の方にお願いしています。

【具体的な業務内容】

【渋谷】ITコンサルタント(マネージャー) ARアドバンストテクノロジ株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
想定年収 8001500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容】
お客様の抱える課題を解決するため、各分野の専門家チームが、新しい事業の企画、お仕事のやり方の改善、ITをどう活用していくかの計画から、実際にシステムを導入し、それがきちんと使われるまでをサポートする幅広い業務を担当します。

【具体的なステップ】
・現在の状況を詳しく分析し、何が問題なのかを見つけ出します。
・問題解決のための新しいアイデアを出し、具体的な方法を検討します。
・今後の計画を立て、実行をサポートします。
【お仕事内容】
お客様の抱える課題を解決するため、各分野の専門家チームが、新しい事業の企画、お仕事のやり方の改善、ITをどう活用していくかの計画から、実際にシステムを導入し、それがきちんと使われるまでをサポートする幅広い業務を担当します。

【具体的なステップ】
・現在の状況を詳しく分析し、何が問題なのかを見つけ出します。
・問題解決のための新しいアイデアを出し、具体的な方法を検討します。
・今後の計画を立て、実行をサポートします。

【K536】原価計算、単体業績管理(経理グループ 原価計算チーム/兵庫) 株式会社神戸製鋼所

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 6101120万円
勤務地
  • 兵庫県
業務内容
経理・財務のプロフェッショナルとして、新しいキャリアを築きませんか?
成長を続ける企業で、原価計算や業績管理を通じて会社の未来を共に創りましょう。
【業務内容】
・単体原価計算および業績管理
・ご入社後は、まず主要機種(回転機を想定しております)の原価計算をご担当いただき、日々の業務に慣れていただきます。
・管理会計分野における分析依頼や、経理業務の改善(システム再構築を含む)にも積極的に取り組んでいただきます。
・1~2年後には、チームのまとめ役として、決算業務や業績予想業務などの進捗管理もお任せしたいと考えております。
経理・財務のプロフェッショナルとして、新しいキャリアを築きませんか?
成長を続ける企業で、原価計算や業績管理を通じて会社の未来を共に創りましょう。

【業務内容】

・単体原価計算および業績管理
・ご入社後は、まず主要機種(回転機を想定しております)の原価計算をご担当いただき、日々の業務に慣れていただきます。
・管理会計分野における分析依頼や、経理業務の改善(システム再構築を含む)にも積極的に取り組んでいただきます。

事業企画マネージャー 株式会社ツクルバ

  • 正社員採用
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 上場企業
  • 副業応相談
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【ツクルバで、新しい住まいの未来を一緒に創造しませんか?】
ツクルバは、「住まいの『もつ』を自由に『かえる』を何度でも」というビジョンを掲げ、デザイン・ビジネス・テクノロジーを組み合わせた不動産サービス「cowcamo(カウカモ)」を展開しているスタートアップ企業です。

カウカモは、首都圏の20代から40代の方々に支持されている、リノベーションを中心とした新しい不動産サービスです。
【サービス内容】
・物件情報を発信するメディア・アプリの運営
・中古マンションのリノベーションプロデュース
・物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスなど、垂直統合型のサービスを提供しています。
【ツクルバで、新しい住まいの未来を一緒に創造しませんか?】

ツクルバは、「住まいの『もつ』を自由に『かえる』を何度でも」というビジョンを掲げ、デザイン・ビジネス・テクノロジーを組み合わせた不動産サービス「cowcamo(カウカモ)」を展開しているスタートアップ企業です。

カウカモは、首都圏の20代から40代の方々に支持されている、リノベーションを中心とした新しい不動産サービスです。

【サービス内容】

CMG FPTコンサルティングジャパン株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 学歴不問
想定年収 7001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■【業務内容】
【労務管理】
・休職、復職、退職、異動など、社員さんの労務管理全般をお任せします。
【人事戦略】
・現状の人事課題を分析し、より良い改善策を提案し、実行までをサポートします。
・効率的な人事業務のフローを設計し、構築していくお手伝いをします。
・社員さんが長く活躍できるような、リテンション施策の企画から運営までを担当します。
■【業務内容】
【労務管理】

・休職、復職、退職、異動など、社員さんの労務管理全般をお任せします。

【人事戦略】

・現状の人事課題を分析し、より良い改善策を提案し、実行までをサポートします。

CMO ソーシング・ブラザーズ株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 8001500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■マーケティングの力で、ブランドを輝かせませんか?
私たちの会社で、マーケティングのプロフェッショナルとしてご活躍いただける方を募集しています。
【業務内容】
・企業全体のマーケティング戦略とブランド戦略を一緒に考え、実行をリードしていただきます。
・様々な事業のマーケティング活動を横断的に統括し、全体を最適化するお仕事です。
・SEO対策、広告運用、イベント企画など、デジタルとオフラインの両面から新規顧客獲得を最大化する施策を推進します。
・マーケティング予算を適切に管理し、広告の効果を最大限に引き出すための戦略を立てていただきます。
・マーケティングチームをまとめ、メンバーの成長をサポートしながら、データに基づいた施策の定着を目指します。
■マーケティングの力で、ブランドを輝かせませんか?
私たちの会社で、マーケティングのプロフェッショナルとしてご活躍いただける方を募集しています。

【業務内容】
・企業全体のマーケティング戦略とブランド戦略を一緒に考え、実行をリードしていただきます。
・様々な事業のマーケティング活動を横断的に統括し、全体を最適化するお仕事です。
・SEO対策、広告運用、イベント企画など、デジタルとオフラインの両面から新規顧客獲得を最大化する施策を推進します。
・マーケティング予算を適切に管理し、広告の効果を最大限に引き出すための戦略を立てていただきます。

老舗食品メーカーDX化推進コンサルタント エンジニア マネージャー 情報技術開発株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 社宅・住宅補助
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■IT戦略を共に描くお仕事です
【業務内容】
・お客様企業のIT戦略の策定から、個別のシステム導入や刷新プロジェクトの主導まで、ITコンサルタントやプロジェクトマネージャーに近い立場で業務を進めてまいります。

【具体的な業務の流れ】
・直近(〜2026年3月)
外部のコンサルタントさんと協力しながら、現在のシステム、業務の流れ、組織の役割を明確にいたします。
・2026年4月以降
■IT戦略を共に描くお仕事です

【業務内容】
・お客様企業のIT戦略の策定から、個別のシステム導入や刷新プロジェクトの主導まで、ITコンサルタントやプロジェクトマネージャーに近い立場で業務を進めてまいります。

【具体的な業務の流れ】
・直近(〜2026年3月)
外部のコンサルタントさんと協力しながら、現在のシステム、業務の流れ、組織の役割を明確にいたします。

CRM戦略マネージャー 株式会社viviON

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 700800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
サービスグロースチームの一員として、既存のお客様のLTV(顧客生涯価値)を最大限に高め、長くご利用いただくための取り組みをリードしてくださる方を募集しております。
DLsiteで培われた確かな基盤と豊富なデータを活かし、他サービスへのご案内や継続的なご利用を促すためのCRM戦略を、ゼロから一緒に構築していきませんか?
【お仕事の詳細】
・DLsite以外の成長中のサービス(comipo、viviON BLUEなど)におけるCRM戦略の計画と実行をお願いいたします。
・お客様の継続利用率(リテンション)やLTVを向上させるための施策の運用と管理をお任せします。
・viviON IDやポイント統合を活用し、サービスを横断したクロスセル施策の企画をお願いいたします。
・現在のお客様データの分析、課題の発見、そして「継続率を高めるための方法」の策定にご協力ください。
・事業部への改善提案と、施策推進のリーダーシップを発揮していただきます。
サービスグロースチームの一員として、既存のお客様のLTV(顧客生涯価値)を最大限に高め、長くご利用いただくための取り組みをリードしてくださる方を募集しております。
DLsiteで培われた確かな基盤と豊富なデータを活かし、他サービスへのご案内や継続的なご利用を促すためのCRM戦略を、ゼロから一緒に構築していきませんか?

【お仕事の詳細】
・DLsite以外の成長中のサービス(comipo、viviON BLUEなど)におけるCRM戦略の計画と実行をお願いいたします。
・お客様の継続利用率(リテンション)やLTVを向上させるための施策の運用と管理をお任せします。
・viviON IDやポイント統合を活用し、サービスを横断したクロスセル施策の企画をお願いいたします。
・現在のお客様データの分析、課題の発見、そして「継続率を高めるための方法」の策定にご協力ください。

品質管理Mgr 株式会社viviON

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 650800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■品質保証(QA)のお仕事で、組織を支えませんか?

【お任せしたい業務】
・品質保証(QA)組織全体のまとめ役として、約10名のメンバーさんのマネジメントと成長をサポートしていただきます。
・プロダクト開発における品質を高めるための計画を立て、実行していただきます。また、作業の進め方を統一し、より効率的にするための工夫もお願いします。
・品質に関するデータを使って、プロジェクトの状況や隠れたリスクを見つけ出し、改善するための提案をしていただきます。
・開発部門やカスタマーサービス部門と協力して、お客様からのご意見(VOC)を分析し、品質保証の活動に役立てていただきます。
・新しいサービスや、生成AIのような新しい分野での品質保証体制の立ち上げをお願いします。
■品質保証(QA)のお仕事で、組織を支えませんか?

【お任せしたい業務】
・品質保証(QA)組織全体のまとめ役として、約10名のメンバーさんのマネジメントと成長をサポートしていただきます。
・プロダクト開発における品質を高めるための計画を立て、実行していただきます。また、作業の進め方を統一し、より効率的にするための工夫もお願いします。
・品質に関するデータを使って、プロジェクトの状況や隠れたリスクを見つけ出し、改善するための提案をしていただきます。
・開発部門やカスタマーサービス部門と協力して、お客様からのご意見(VOC)を分析し、品質保証の活動に役立てていただきます。
・新しいサービスや、生成AIのような新しい分野での品質保証体制の立ち上げをお願いします。

海外事業/事業開発/マネージャー 株式会社viviON

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 語学力を活かせる
想定年収 600900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【業務内容】
こちらは、組織の戦略を考え、マネジメントを担う大切なポジションでございます。事業目標を達成するために、組織のあり方を検討し、具体的な計画を進めていただきます。
また、部下の管理職の方々を育成し、ミドルマネジメント層との連携を深めることで、部署全体のマネジメントの質を高めることも期待されています。

【具体的な業務内容】
・翻訳ラインを増やすための具体的な戦略を立て、実行していただきます。
・現場の状況をよく理解されている経営陣の方々と一緒に、事業の構想を練り、組織の課題を解決していくお手伝いをしていただきます。
・ジョブ型で働かれることに慣れている契約社員の方々(外国籍の方もいらっしゃいます)と、メンバーシップ型で正社員として雇用されている方々との間で生じる組織意識のギャップを解消するための施策を導入し、実行していただきます。
【業務内容】

こちらは、組織の戦略を考え、マネジメントを担う大切なポジションでございます。事業目標を達成するために、組織のあり方を検討し、具体的な計画を進めていただきます。
また、部下の管理職の方々を育成し、ミドルマネジメント層との連携を深めることで、部署全体のマネジメントの質を高めることも期待されています。

【具体的な業務内容】

・翻訳ラインを増やすための具体的な戦略を立て、実行していただきます。

あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。

サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。

非公開求人の紹介を受ける女性
無料登録
無料非公開求人の紹介を受ける
他の求人特集を探す 他の求人特集を探す
Page Topへ

転職活動が
アプリ1つで完結!

アプリ紹介イラスト

無料ダウンロードはこちら

QRコード

※App StoreはApple Inc.のサービスマークです。

※Android、Google PlayはGoogle Inc.の商標または登録商標です。

無料自分に合う求人を紹介してもらう