正社員で働く
87ページ | 年収600万円以上の転職・求人特集
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」の正社員求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
社名非公開【キャリア領域】シニアアーキテクト
社名非公開人材コンサルティング営業(営業責任者)
社名非公開【ヘルスケア領域】リサーチコンサルタント(メディリード出向)
- 業務内容
- 既存顧客からのリピートオーダーが多くを占めますが、同時に新規顧客の獲得も広がっており、業務量が拡大しております。昨今は特に、悪性腫瘍や希少疾患領域など、深い医療知識と提案力を求められるプロジェクトのニーズが高まっており、今後予想される医療分野での
プライマリーリサーチのニーズをとらえる為、リサーチコンサルタントを募集します。
国内の内資系・外資系の医薬品メーカー、医療機器メーカー、その他医療に関する事業会社の未病/予防、創薬・開発研究、状態・把握診断、治療選択、治療、予後管理のバリューチェーンにおいて、市場調査の企画設計、調査票/ディスカッションガイドの作成、調査プロジェクト運営や
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- 必要な経験
-
・リサーチャー経験者もしくはリサーチャー即戦力となる方
(ヘルスケア領域以外でも構いません)
・ヘルスケア、特に疾患を抱える患者様への貢献に関心をお持ちで、この業界で専門性を高めたいという強い意欲をお持ちの方
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1000~1000万円
社名非公開不動産仕入れ営業職
社名非公開【DXソリューション】DevSecOpsエンジニア
社名非公開【SMFGとの資本業務提携_次世代Fintechプラットフォーム】CEO直下/新規事業リードクラウド
- 業務内容
- 【☆三井住友フィナンシャルグループとの資本業務提携ーSMB向け次世代Fintechプラットフォーム事業を始動☆】
国策としても推進されているキャッシュレス事業。そんな事業環境の中で、個人向け総合金融サービス「Olive」をはじめ決済領域において
時代を先取りするサービスを拡大してきた「三井住友フィナンシャルグループ」と共同で法人決済/金融に関する新規事業を立ち上げることになりました。
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- 必要な経験
-
・インフラエンジニアとしての設計・構築・テスト経験5年以上
・クラウドを用いたインフラ構築の実務経験
・複数名のチームのリーダーとしての実務経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1000~1200万円
社名非公開AIサービス部/AIコンサルタント※ハイレイヤー
- 業務内容
- 企業のデジタルトランスフォーメーションを支援し、AI技術を活用したソリューションを提供。
お客様のプロジェクトを成功に導くために、お客様の事業のイシューを特定し、最適なAIソリューションを提案・実装する役割を担っていただきます。
お客様の事業戦略遂行のために必要な情報を吸い上げ
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- 必要な経験
-
・プレイヤーとして自身で手を動かしつつ、能動的にお客様案件において支援できる方
・お客様とのコミュニケーション能力およびプレゼンテーションスキルをお持ちの方
・ソフトウェア開発におけるプロジェクトマネジメント経験、もしくはコンサルティングファームでのコンサルタント経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1000~2000万円
社名非公開PdM/PMM
社名非公開【調達】ソフトウェア外注企画(課長職)
社名非公開新規事業戦略(マネージャー)
- 業務内容
- 外部提携、資本提携を含む経営戦略の立案、推進を担う「経営戦略本部」を新設し、その本部内に同じく新設される「新規事業戦略部」での業務です。
「新規事業戦略部(新設)」「総合企画部」「サステナビリテイ推進室」で構成され、従来、本部長が単独で担っていた業務を部門として正式に組織化。
業務の性格から単独で進める事は少なく、経営戦略本部内、他本部メンバーと連携して進める業務が大部分となります。
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- 必要な経験
-
事業会社における新規事業/新規サービススキームの設計、提案の経験
- 外部企業との提携実務交渉
・事業会社における新規事業立ち上げ経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1000~1200万円
社名非公開Senior Data Architect
社名非公開VPoE(CTO候補)
- 業務内容
- 同社独自の特許技術AI、そしてDIGITAL CLONE技術を駆使したプロダクト開発、サービス開発をVPoEとして牽引いただける方を求めております。そして、CTO直下で開発組織の成果向上の最大化に向けた取り組みをお任せします。
今後の事業成長のため、CTOが他の経営課題や研究開発によりコミットしていく形も検討しており、将来的にはCTOをお任せする可能性もございます。
■短期的にお任せしたいこと(入社後半年間〜1年程度)
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- 必要な経験
-
・エンジニアリングマネージャーやテックリードとして開発組織を牽引した経験
・バックエンド、フロントエンド双方の開発知識
・AWSなどのクラウドサービスを用いたWebサービスの開発経験
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- 想定年収
- 1000~1500万円
社名非公開コンサルタント
社名非公開財務経理部長候補
- 業務内容
- 財務経理部長候補として、主計業務の支払業務のメンバーや外注先のマネジメントをお任せします。
また、ご経験とご志向に応じて管理会計等の業務の推進もお任せします。また、管理会計体制の構築や、子会社管理・連結体制の構築、海外拠点開発等の重要なプロジェクト等も存在しており、各種プロジェクトをプロジェクトマネージャーとして推進いただくこと、また、部下のプロジェクト遂行の支援・管理することをお任せします。
【経理】
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- 必要な経験
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・1,000名以下の規模の上場会社及び上場準備会社での経理実務経験5年以上
または、監査法人における監査業務の実務経験5年以上
・社員の業務マネジメント経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1000~1400万円
社名非公開マーケティング戦略ディレクター(事業戦略チーム)
- 業務内容
- 【期待する役割】
全社横断の戦略プロジェクトの推進や新規事業のマーケティングをお任せします。マーケティング戦略の立案を担い、認知獲得から利用登録、オンボーディングに至る施策の設計と実行をリードし、新規のお客様獲得を推進いただきたいと考えております。
下記の具体例に留まらず、成長戦略を描くなかで生まれるプロジェクトや、全社横断の課題解決、成長実現のために必要な組織作り等、成長実現のために必要な仕事をお任せし裁量をもって推進いただきます。
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- 必要な経験
-
・BtoC事業でのマーケティングチームのマネージャー以上のご経験(評価査定経験は問わず)
・事業グロースに関する具体的な成果/実績をお持ちの方(事業規模は問わず)
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1000~2000万円