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正社員で働く
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の転職・求人特集
更新日:2026/09/29
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
公開求人3,104件中 1009-1026件表示
プロジェクトマネージャー/エンタープライズ (全国からフルリモート可能)
株式会社サーバーワークス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
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- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 750~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 揚場町1番21... 東京都 新宿区 揚場町1番21号 飯... |
| 必要な経験 | ・プロジェクトのマネジメント経験(プロジェクト規模は問いません) ・システム開発・構築・運用の経験(AWSの使用経験は問いません) |
| 平均残業時間 | 12時間/月 フレックスタイム制もしくは専門業務型裁量労働制(1日9.25時間) |
業務内容
■AWSを舞台に、プロジェクトマネージャーとして活躍しませんか?
【お仕事内容】
AWSを活用したインフラ構築プロジェクトで、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただくお仕事です。
【プロジェクトの魅力】
・プロジェクト期間は、短期間のものから運用を含む長期間のものまで、多岐にわたります。
・技術領域も、インフラ構築からサーバレス環境でのアプリケーション開発まで、幅広く経験できます。
【お仕事内容】
AWSを活用したインフラ構築プロジェクトで、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただくお仕事です。
【プロジェクトの魅力】
・プロジェクト期間は、短期間のものから運用を含む長期間のものまで、多岐にわたります。
・技術領域も、インフラ構築からサーバレス環境でのアプリケーション開発まで、幅広く経験できます。
■AWSを舞台に、プロジェクトマネージャーとして活躍しませんか?
【お仕事内容】
AWSを活用したインフラ構築プロジェクトで、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただくお仕事です。
【プロジェクトの魅力】
・プロジェクト期間は、短期間のものから運用を含む長期間のものまで、多岐にわたります。
・技術領域も、インフラ構築からサーバレス環境でのアプリケーション開発まで、幅広く経験できます。
【お仕事内容】
AWSを活用したインフラ構築プロジェクトで、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただくお仕事です。
【プロジェクトの魅力】
・プロジェクト期間は、短期間のものから運用を含む長期間のものまで、多岐にわたります。
・技術領域も、インフラ構築からサーバレス環境でのアプリケーション開発まで、幅広く経験できます。
※リモート可※【インフラエンジニア】年収750万円~/案件希望の通りやすさ◎/クラウド比率67%
株式会社Crane&I
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
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- 産休・育休あり
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- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 750~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 神楽坂1-2 ... 東京都 新宿区 神楽坂1-2 研究社... |
| 必要な経験 | ・設計構築以上の経験3年以上 ・デスクトップPCまたはノートPCを所持されている方 ※所持されていない場合は、入社までに必ずご購入いただける方 |
| 平均残業時間 | 9時間/月 休憩時間60分/基本定時退社 |
業務内容
【お仕事内容】
・AWS(クラウド)とオンプレミス環境を中心としたインフラの設計・構築をお任せします。
・官公庁、メーカー、金融、通信、エンタメ、医療など、様々な業界のプロジェクトの中から、経験やご希望に合った案件をご担当いただきます。
【役割について】
・AWSを中心とした案件に加わり、チーム体制の拡大にご協力ください。
・将来的には、請負化を目指す組織の主要メンバーとしてご活躍いただけます。
・これまでの経験を活かして、後輩メンバーの指導や技術推進にも関わることが可能です。
・AWS(クラウド)とオンプレミス環境を中心としたインフラの設計・構築をお任せします。
・官公庁、メーカー、金融、通信、エンタメ、医療など、様々な業界のプロジェクトの中から、経験やご希望に合った案件をご担当いただきます。
【役割について】
・AWSを中心とした案件に加わり、チーム体制の拡大にご協力ください。
・将来的には、請負化を目指す組織の主要メンバーとしてご活躍いただけます。
・これまでの経験を活かして、後輩メンバーの指導や技術推進にも関わることが可能です。
【お仕事内容】
・AWS(クラウド)とオンプレミス環境を中心としたインフラの設計・構築をお任せします。
・官公庁、メーカー、金融、通信、エンタメ、医療など、様々な業界のプロジェクトの中から、経験やご希望に合った案件をご担当いただきます。
【役割について】
・AWSを中心とした案件に加わり、チーム体制の拡大にご協力ください。
・将来的には、請負化を目指す組織の主要メンバーとしてご活躍いただけます。
・これまでの経験を活かして、後輩メンバーの指導や技術推進にも関わることが可能です。
・AWS(クラウド)とオンプレミス環境を中心としたインフラの設計・構築をお任せします。
・官公庁、メーカー、金融、通信、エンタメ、医療など、様々な業界のプロジェクトの中から、経験やご希望に合った案件をご担当いただきます。
【役割について】
・AWSを中心とした案件に加わり、チーム体制の拡大にご協力ください。
・将来的には、請負化を目指す組織の主要メンバーとしてご活躍いただけます。
・これまでの経験を活かして、後輩メンバーの指導や技術推進にも関わることが可能です。
【名古屋】空間づくりの法人営業(管理職候補)/年休126日・土日祝休/東証STD上場
株式会社船場
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
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- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 750~950万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市中村区 名駅2... 愛知県 名古屋市中村区 名駅2-38... |
| 必要な経験 | 【応募資格【必須(MUST)】】 建設または不動産業界で何かしらの営業経験(5年以上/法人個人問わず) 建設または設備施工管理経験がある方(5年以上) |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※上記の就業時間は標準的な勤務時間・時差出勤制度あり |
業務内容
【法人営業】商空間プロデュースのお仕事
お客様の夢を形にするお手伝いをしませんか?
法人営業として、魅力的な商空間のプロデュース、出店計画、そしてその実施に関わる営業活動とプロジェクト管理をお任せいたします。
お客様の細やかなご要望を丁寧に伺い、設計担当者や施工管理担当者など、社内外のプロフェッショナルと協力しながら、企画提案からお見積もり作成、ご契約手続きまでを一貫して担当していただきます。設計、施工、そしてお引き渡しに至るまで、プロジェクトの中心となってご活躍いただけるポジションです。
【具体的な業務内容】
お客様の夢を形にするお手伝いをしませんか?
法人営業として、魅力的な商空間のプロデュース、出店計画、そしてその実施に関わる営業活動とプロジェクト管理をお任せいたします。
お客様の細やかなご要望を丁寧に伺い、設計担当者や施工管理担当者など、社内外のプロフェッショナルと協力しながら、企画提案からお見積もり作成、ご契約手続きまでを一貫して担当していただきます。設計、施工、そしてお引き渡しに至るまで、プロジェクトの中心となってご活躍いただけるポジションです。
【具体的な業務内容】
【法人営業】商空間プロデュースのお仕事
お客様の夢を形にするお手伝いをしませんか?
法人営業として、魅力的な商空間のプロデュース、出店計画、そしてその実施に関わる営業活動とプロジェクト管理をお任せいたします。
お客様の細やかなご要望を丁寧に伺い、設計担当者や施工管理担当者など、社内外のプロフェッショナルと協力しながら、企画提案からお見積もり作成、ご契約手続きまでを一貫して担当していただきます。
設計、施工、そしてお引き渡しに至るまで、プロジェクトの中心となってご活躍いただけるポジションです。
お客様の夢を形にするお手伝いをしませんか?
法人営業として、魅力的な商空間のプロデュース、出店計画、そしてその実施に関わる営業活動とプロジェクト管理をお任せいたします。
お客様の細やかなご要望を丁寧に伺い、設計担当者や施工管理担当者など、社内外のプロフェッショナルと協力しながら、企画提案からお見積もり作成、ご契約手続きまでを一貫して担当していただきます。
設計、施工、そしてお引き渡しに至るまで、プロジェクトの中心となってご活躍いただけるポジションです。
Buildeeカスタマーサクセス(業務推進マネージャー)
株式会社リバスタ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
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- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 750~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 豊洲5-6-3... 東京都 江東区 豊洲5-6-36 豊... |
| 必要な経験 | ・法人顧客向けの提案型営業またはカスタマーサクセス業務の経験(5年以上) ・大手または中堅顧客を対象に、導入・展開・定着フェーズの支援を責任を持ってリードした経験 (主担当・間接的な関わりを含む) ・CSまたは営業組織において、KPI設計(アップセル/クロスセル)・運用・改善を主導した経験 ・業務フロー改善や仕組み化を通じて、成果創出や生産性向上を実現した経験 ・営業・プロダクトなど関係部門と連携し、横断的に施策を推進し成果につなげた経験 ・チームマネジメント経験 (育成・役割設計・業務推進を含む 5年以上) ・普通自動車免許(入社後取得可) |
| 平均残業時間 | 10時間/月 ※ 残業時間は月平均約10時間です。 |
業務内容
■お客様の成長をサポートするカスタマーサクセスマネージャーを募集しています!
【業務内容】
1. 【お客様の成功を導くリード】
・大手企業様や中堅企業様を中心とした、サービス導入から定着までの一連のカスタマーサクセス活動をリードしていただきます。
・お客様の業務内容や活用状況を丁寧にヒアリングし、中長期的な視点での活用方法や改善策をご提案します。
【業務内容】
1. 【お客様の成功を導くリード】
・大手企業様や中堅企業様を中心とした、サービス導入から定着までの一連のカスタマーサクセス活動をリードしていただきます。
・お客様の業務内容や活用状況を丁寧にヒアリングし、中長期的な視点での活用方法や改善策をご提案します。
■お客様の成長をサポートするカスタマーサクセスマネージャーを募集しています!
【業務内容】
1.
【お客様の成功を導くリード】
・大手企業様や中堅企業様を中心とした、サービス導入から定着までの一連のカスタマーサクセス活動をリードしていただきます。
【業務内容】
1.
【お客様の成功を導くリード】
・大手企業様や中堅企業様を中心とした、サービス導入から定着までの一連のカスタマーサクセス活動をリードしていただきます。
ネットワークエンジニア【PM採用】
株式会社エーピーコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 750~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 鍛冶町2丁目... 東京都 千代田区 鍛冶町2丁目9番1... |
| 必要な経験 | ・ネットワークエンジニアとしての設計・構築経験(目安5年以上)。 ・小規模チームを率いたリーダー経験。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
大規模なネットワークインフラを構築したり、新しくしたりするプロジェクトで、技術的な知識を活かし、プロジェクト全体を管理するお仕事です。
お客様との話し合いから、費用や人、時間の管理、そして品質のチェックまで、プロジェクトがうまくいくように責任者として進めていただきます。
【お仕事の内容】
・プロジェクトの責任者として、納期や品質に責任を持ち、現場の中心となってプロジェクトを成功に導きます。
【具体的な業務内容】
・要件定義・お客様との話し合い: お客様のビジネスの課題から、ネットワークやセキュリティに必要なことを明確にし、皆さんの意見をまとめます。
お客様との話し合いから、費用や人、時間の管理、そして品質のチェックまで、プロジェクトがうまくいくように責任者として進めていただきます。
【お仕事の内容】
・プロジェクトの責任者として、納期や品質に責任を持ち、現場の中心となってプロジェクトを成功に導きます。
【具体的な業務内容】
・要件定義・お客様との話し合い: お客様のビジネスの課題から、ネットワークやセキュリティに必要なことを明確にし、皆さんの意見をまとめます。
大規模なネットワークインフラを構築したり、新しくしたりするプロジェクトで、技術的な知識を活かし、プロジェクト全体を管理するお仕事です。
お客様との話し合いから、費用や人、時間の管理、そして品質のチェックまで、プロジェクトがうまくいくように責任者として進めていただきます。
【お仕事の内容】
・プロジェクトの責任者として、納期や品質に責任を持ち、現場の中心となってプロジェクトを成功に導きます。
【具体的な業務内容】
・要件定義・お客様との話し合い:お客様のビジネスの課題から、ネットワークやセキュリティに必要なことを明確にし、皆さんの意見をまとめます。
お客様との話し合いから、費用や人、時間の管理、そして品質のチェックまで、プロジェクトがうまくいくように責任者として進めていただきます。
【お仕事の内容】
・プロジェクトの責任者として、納期や品質に責任を持ち、現場の中心となってプロジェクトを成功に導きます。
【具体的な業務内容】
・要件定義・お客様との話し合い:お客様のビジネスの課題から、ネットワークやセキュリティに必要なことを明確にし、皆さんの意見をまとめます。
サプライチェーン・ネットワーク企画(ネットワーク設計・最適化)
株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 750~1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区赤坂4-1-33(... 東京都 港区赤坂4-1-33(赤坂中... |
| 必要な経験 | ・構造化・論理的思考力:複雑な事象を整理し、課題を抽象化、構造化して解決策を導き出す能力 ・データ活用力:データより気付きを得て、具体的なKPI設定や改善アクションを決定および推進した経験 ・プロジェクトリード経験:複数組織が関与するプロジェクトのリーダーとして推進した経験 ・提案経験:役員などの意思決定者へのプレゼンテーション経験 ・サプライチェーン領域への興味関心 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
ネットワーク設計のプロフェッショナルとして、根拠に基づいたトポロジー(ネットワークの能力不足を予測し、解決策を導き出すこと)を設計し、財務分析や投資計画の立案、提案、実行までを関連部署と協力しながら進めていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・ネットワークの年間物量・能力の予測と可視化を行います。
・需要、能力、設備投資の計画を数値化し、いつ、どれくらいの能力が不足するか、そしてそのために何が必要かを明確にします。
・この予測が正確であるかを確認し、関係者の方々にその根拠を丁寧に説明する責任があります。
・投資計画と財務・ROI評価を行います。
【具体的な業務内容】
・ネットワークの年間物量・能力の予測と可視化を行います。
・需要、能力、設備投資の計画を数値化し、いつ、どれくらいの能力が不足するか、そしてそのために何が必要かを明確にします。
・この予測が正確であるかを確認し、関係者の方々にその根拠を丁寧に説明する責任があります。
・投資計画と財務・ROI評価を行います。
ネットワーク設計のプロフェッショナルとして、根拠に基づいたトポロジー(ネットワークの能力不足を予測し、解決策を導き出すこと)を設計し、財務分析や投資計画の立案、提案、実行までを関連部署と協力しながら進めていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・ネットワークの年間物量・能力の予測と可視化を行います。
・需要、能力、設備投資の計画を数値化し、いつ、どれくらいの能力が不足するか、そしてそのために何が必要かを明確にします。
・この予測が正確であるかを確認し、関係者の方々にその根拠を丁寧に説明する責任があります。
・投資計画と財務・ROI評価を行います。
【具体的な業務内容】
・ネットワークの年間物量・能力の予測と可視化を行います。
・需要、能力、設備投資の計画を数値化し、いつ、どれくらいの能力が不足するか、そしてそのために何が必要かを明確にします。
・この予測が正確であるかを確認し、関係者の方々にその根拠を丁寧に説明する責任があります。
・投資計画と財務・ROI評価を行います。
サプライチェーン・ネットワーク企画(キャパシティ設計)
株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 750~1250万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 北区梅田三丁目2番2号... 大阪府 北区梅田三丁目2番2号 JP... |
| 必要な経験 | ・大規模製造拠点もしくは物流拠点における、生産管理・工程管理もしくは設備導入を行い、生産性を検討した経験 ・バリュー・ストリーム・マッピング/工程管理図やそれに類する流れ図の作成経験 ・構造化・論理的思考力:複雑な事象を整理し、課題を抽象化、構造化して解決策を導き出す能力 ・プロジェクトリード経験:複数組織が関与するプロジェクトのリーダーとして推進した経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
物流に関する業務を通じて、チームの皆様と協力しながら、サプライチェーン全体の流れをより良くしていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・各工程の数字(流量、生産性、必要なスペースなど)を集めて、その数字が正しいかを確認します。一度だけでなく、定期的にレポートを作成し、計画通りに進んでいるかをチェックできるようにします。
・全体の流れがわかる図や、工程を管理する図を作成します。
・業務が滞る原因を見つけ出し、関係者の方々と話し合いながら、解決策をいくつか考えます。(費用がどのくらいかかるか、投資した分がどのくらいで回収できるかなども整理します)
物流に関する業務を通じて、チームの皆様と協力しながら、サプライチェーン全体の流れをより良くしていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・各工程の数字(流量、生産性、必要なスペースなど)を集めて、その数字が正しいかを確認します。一度だけでなく、定期的にレポートを作成し、計画通りに進んでいるかをチェックできるようにします。
・全体の流れがわかる図や、工程を管理する図を作成します。
・業務が滞る原因を見つけ出し、関係者の方々と話し合いながら、解決策をいくつか考えます。(費用がどのくらいかかるか、投資した分がどのくらいで回収できるかなども整理します)
【お仕事内容】
物流に関する業務を通じて、チームの皆様と協力しながら、サプライチェーン全体の流れをより良くしていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・各工程の数字(流量、生産性、必要なスペースなど)を集めて、その数字が正しいかを確認します。一度だけでなく、定期的にレポートを作成し、計画通りに進んでいるかをチェックできるようにします。
・全体の流れがわかる図や、工程を管理する図を作成します。
・業務が滞る原因を見つけ出し、関係者の方々と話し合いながら、解決策をいくつか考えます。(費用がどのくらいかかるか、投資した分がどのくらいで回収できるかなども整理します)
物流に関する業務を通じて、チームの皆様と協力しながら、サプライチェーン全体の流れをより良くしていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・各工程の数字(流量、生産性、必要なスペースなど)を集めて、その数字が正しいかを確認します。一度だけでなく、定期的にレポートを作成し、計画通りに進んでいるかをチェックできるようにします。
・全体の流れがわかる図や、工程を管理する図を作成します。
・業務が滞る原因を見つけ出し、関係者の方々と話し合いながら、解決策をいくつか考えます。(費用がどのくらいかかるか、投資した分がどのくらいで回収できるかなども整理します)
オートメーションエンジニアリング
株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 750~1250万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 梅田三丁目... 大阪府 大阪市北区 梅田三丁目2番2... |
| 必要な経験 | ・現場運用を定量化し、得られた数値情報をもとに自動化設備の導入検討に落とし込む力 ・物流センターや工場におけるマテハン、AMR/AGV、ロボティクス、ソーター、自動倉庫などの導入経験 ・PLC、制御、センサー、設備保全に関する知識 ・ROI試算、投資回収計画策定などの経験 ・社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション力 |
業務内容
MonotaRO様の物流拠点では、商品数の増加や出荷量の拡大、そしてお客様からの期待に応えるため、物流業務の自動化や省力化に力を入れています。多額の投資を伴うこともございますので、費用対効果や将来性を見据えた新しい技術の探求も大切な要素です。
このポジションでは、物流現場での自動化に関する計画立案から、技術的な検証、投資の評価、必要な機能の定義、導入の推進、安定した稼働、そして継続的な改善までをお任せし、物流ネットワーク全体の競争力向上に貢献していただきたいと考えております。
【主な役割】
・マテハン設備、搬送設備、ソーター、AMR/AGV、ロボットなどの導入計画
・研究開発、実証実験、投資の評価
・法令や安全基準に沿った導入、そして安定した稼働のサポート
このポジションでは、物流現場での自動化に関する計画立案から、技術的な検証、投資の評価、必要な機能の定義、導入の推進、安定した稼働、そして継続的な改善までをお任せし、物流ネットワーク全体の競争力向上に貢献していただきたいと考えております。
【主な役割】
・マテハン設備、搬送設備、ソーター、AMR/AGV、ロボットなどの導入計画
・研究開発、実証実験、投資の評価
・法令や安全基準に沿った導入、そして安定した稼働のサポート
MonotaRO様の物流拠点では、商品数の増加や出荷量の拡大、そしてお客様からの期待に応えるため、物流業務の自動化や省力化に力を入れています。
多額の投資を伴うこともございますので、費用対効果や将来性を見据えた新しい技術の探求も大切な要素です。
このポジションでは、物流現場での自動化に関する計画立案から、技術的な検証、投資の評価、必要な機能の定義、導入の推進、安定した稼働、そして継続的な改善までをお任せし、物流ネットワーク全体の競争力向上に貢献していただきたいと考えております。
【主な役割】
・マテハン設備、搬送設備、ソーター、AMR/AGV、ロボットなどの導入計画
・研究開発、実証実験、投資の評価
多額の投資を伴うこともございますので、費用対効果や将来性を見据えた新しい技術の探求も大切な要素です。
このポジションでは、物流現場での自動化に関する計画立案から、技術的な検証、投資の評価、必要な機能の定義、導入の推進、安定した稼働、そして継続的な改善までをお任せし、物流ネットワーク全体の競争力向上に貢献していただきたいと考えております。
【主な役割】
・マテハン設備、搬送設備、ソーター、AMR/AGV、ロボットなどの導入計画
・研究開発、実証実験、投資の評価
プロセスエンジニアリング
株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 750~1250万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 梅田三丁目... 大阪府 大阪市北区 梅田三丁目2番2... |
| 必要な経験 | ・ビジネス課題を数理モデルに落とし込み、解決策を提示・実行できる論理的思考力 ・自動化設備、マテハン機器をベースとしたプロセス・業務設計の実務経験 ・各種業務データを活用したオペレーション可視化、KPI設計、効果検証 ・SQL、流量シミュレーションツール等を活用した分析経験 ・複数部門、社外ベンダーと連携しながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション力 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※育児・介護フレックスタイム制度あり(コアタイム10:00~15:00) ※時差出勤制度あり |
業務内容
物流センターの未来を一緒に作りませんか?
私たちの物流拠点では、商品の種類が増え、出荷量も増加しています。お客様からの配送に関するご要望も高度化しており、商品の特性や出荷の時期による変動も多様化しているため、物流の仕組みが複雑になっています。
安定した出荷品質を保ちながら、高い生産性を維持し続けるためには、個別の改善だけでなく、商品の入荷から棚への格納、補充、ピッキング、梱包、そして出荷に至るまでの一連の業務プロセス全体を見渡し、標準化したり、新しく設計し直したり、継続的に改善していくことがとても大切です。
このポジションでは、将来的な成長も見据えながら、フルフィルメント全体の需要や物量データに基づいて、拠点の生産性を高め、品質を向上させるために、データ分析、プロセスの設計、レイアウトの設計を一貫して担当していただきます。既存のオペレーションの改善に加えて、新しい設備の導入や保管戦略の高度化、業務の標準化を進めることなど、物流センター全体の競争力を強化することに貢献していただくことを期待しています。
【主な役割】
物流オペレーション全体を対象に、データ分析、数理最適化、シミュレーションといった手法を用いて、人、モノ、時間、能力の配分を最も良い形にし、安定していて再現性の高いオペレーションを作り上げていく役割です。
人員の配置、作業の順序、在庫の配置、処理能力、拠点ごとの役割分担などを数値に基づいて設計し、物流全体の生産性、サービスレベル、コストの最適なバランスを実現します。
私たちの物流拠点では、商品の種類が増え、出荷量も増加しています。お客様からの配送に関するご要望も高度化しており、商品の特性や出荷の時期による変動も多様化しているため、物流の仕組みが複雑になっています。
安定した出荷品質を保ちながら、高い生産性を維持し続けるためには、個別の改善だけでなく、商品の入荷から棚への格納、補充、ピッキング、梱包、そして出荷に至るまでの一連の業務プロセス全体を見渡し、標準化したり、新しく設計し直したり、継続的に改善していくことがとても大切です。
このポジションでは、将来的な成長も見据えながら、フルフィルメント全体の需要や物量データに基づいて、拠点の生産性を高め、品質を向上させるために、データ分析、プロセスの設計、レイアウトの設計を一貫して担当していただきます。既存のオペレーションの改善に加えて、新しい設備の導入や保管戦略の高度化、業務の標準化を進めることなど、物流センター全体の競争力を強化することに貢献していただくことを期待しています。
【主な役割】
物流オペレーション全体を対象に、データ分析、数理最適化、シミュレーションといった手法を用いて、人、モノ、時間、能力の配分を最も良い形にし、安定していて再現性の高いオペレーションを作り上げていく役割です。
人員の配置、作業の順序、在庫の配置、処理能力、拠点ごとの役割分担などを数値に基づいて設計し、物流全体の生産性、サービスレベル、コストの最適なバランスを実現します。
物流センターの未来を一緒に作りませんか?
私たちの物流拠点では、商品の種類が増え、出荷量も増加しています。お客様からの配送に関するご要望も高度化しており、商品の特性や出荷の時期による変動も多様化しているため、物流の仕組みが複雑になっています。
安定した出荷品質を保ちながら、高い生産性を維持し続けるためには、個別の改善だけでなく、商品の入荷から棚への格納、補充、ピッキング、梱包、そして出荷に至るまでの一連の業務プロセス全体を見渡し、標準化したり、新しく設計し直したり、継続的に改善していくことがとても大切です。
このポジションでは、将来的な成長も見据えながら、フルフィルメント全体の需要や物量データに基づいて、拠点の生産性を高め、品質を向上させるために、データ分析、プロセスの設計、レイアウトの設計を一貫して担当していただきます。既存のオペレーションの改善に加えて、新しい設備の導入や保管戦略の高度化、業務の標準化を進めることなど、物流センター全体の競争力を強化することに貢献していただくことを期待しています。
【主な役割】
物流オペレーション全体を対象に、データ分析、数理最適化、シミュレーションといった手法を用いて、人、モノ、時間、能力の配分を最も良い形にし、安定していて再現性の高いオペレーションを作り上げていく役割です。
人員の配置、作業の順序、在庫の配置、処理能力、拠点ごとの役割分担などを数値に基づいて設計し、物流全体の生産性、サービスレベル、コストの最適なバランスを実現します。
私たちの物流拠点では、商品の種類が増え、出荷量も増加しています。お客様からの配送に関するご要望も高度化しており、商品の特性や出荷の時期による変動も多様化しているため、物流の仕組みが複雑になっています。
安定した出荷品質を保ちながら、高い生産性を維持し続けるためには、個別の改善だけでなく、商品の入荷から棚への格納、補充、ピッキング、梱包、そして出荷に至るまでの一連の業務プロセス全体を見渡し、標準化したり、新しく設計し直したり、継続的に改善していくことがとても大切です。
このポジションでは、将来的な成長も見据えながら、フルフィルメント全体の需要や物量データに基づいて、拠点の生産性を高め、品質を向上させるために、データ分析、プロセスの設計、レイアウトの設計を一貫して担当していただきます。既存のオペレーションの改善に加えて、新しい設備の導入や保管戦略の高度化、業務の標準化を進めることなど、物流センター全体の競争力を強化することに貢献していただくことを期待しています。
【主な役割】
物流オペレーション全体を対象に、データ分析、数理最適化、シミュレーションといった手法を用いて、人、モノ、時間、能力の配分を最も良い形にし、安定していて再現性の高いオペレーションを作り上げていく役割です。
人員の配置、作業の順序、在庫の配置、処理能力、拠点ごとの役割分担などを数値に基づいて設計し、物流全体の生産性、サービスレベル、コストの最適なバランスを実現します。
ストレージエンジニアリング
株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 750~1250万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 梅田三丁目... 大阪府 大阪市北区 梅田三丁目2番2... |
| 必要な経験 | ・物流施設全体の空間設計、ストレージ設計の実務経験 ・膨大な商品・需要データを分析し、最適な保管方法や導き出すためのデータ処理スキル(SQL、python等) ・AutoCAD等のCADソフトウェアの実務使用経験 ・複数部門、社外ベンダーと連携しながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション力 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※育児・介護フレックスタイム制度あり(コアタイム10:00~15:00) ※時差出勤制度あり |
業務内容
■物流施設における空間活用のプロフェッショナルとしてご活躍しませんか?
【主な役割】
物流施設の空間活用を専門とし、「保管空間の定義」「利用状況の把握」「最適な保管方法の検討」を通じて、保管容量、空間利用効率、在庫配置の最適化を目指していただきます。
具体的には、単一倉庫内のレイアウト、ゾーニング、保管方式、ロケーション設計に加え、複数の倉庫間での在庫配置やスペース配分、倉庫間輸送量の最適化も含め、物流ネットワーク全体の保管効率向上を担っていただきます。
【職務内容】
【主な役割】
物流施設の空間活用を専門とし、「保管空間の定義」「利用状況の把握」「最適な保管方法の検討」を通じて、保管容量、空間利用効率、在庫配置の最適化を目指していただきます。
具体的には、単一倉庫内のレイアウト、ゾーニング、保管方式、ロケーション設計に加え、複数の倉庫間での在庫配置やスペース配分、倉庫間輸送量の最適化も含め、物流ネットワーク全体の保管効率向上を担っていただきます。
【職務内容】
■物流施設における空間活用のプロフェッショナルとしてご活躍しませんか?
【主な役割】
物流施設の空間活用を専門とし、「保管空間の定義」「利用状況の把握」「最適な保管方法の検討」を通じて、保管容量、空間利用効率、在庫配置の最適化を目指していただきます。
具体的には、単一倉庫内のレイアウト、ゾーニング、保管方式、ロケーション設計に加え、複数の倉庫間での在庫配置やスペース配分、倉庫間輸送量の最適化も含め、物流ネットワーク全体の保管効率向上を担っていただきます。
【職務内容】
・将来的な物量増加や商品構成の変化を見据えた、キャパシティ計画の策定をお願いします。
【主な役割】
物流施設の空間活用を専門とし、「保管空間の定義」「利用状況の把握」「最適な保管方法の検討」を通じて、保管容量、空間利用効率、在庫配置の最適化を目指していただきます。
具体的には、単一倉庫内のレイアウト、ゾーニング、保管方式、ロケーション設計に加え、複数の倉庫間での在庫配置やスペース配分、倉庫間輸送量の最適化も含め、物流ネットワーク全体の保管効率向上を担っていただきます。
【職務内容】
・将来的な物量増加や商品構成の変化を見据えた、キャパシティ計画の策定をお願いします。
サプライチェーン・ネットワーク企画(オペレーションファイナンス)
株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 750~1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 梅田三丁目... 大阪府 大阪市北区 梅田三丁目2番2... |
| 必要な経験 | ・財務諸表を読み解き、具体的な投資計画等をプランニングした経験 ・役員などの意思決定者へ、プレゼンテーション・提案した経験 ・プロジェクトリード経験:複数組織が関与するプロジェクトのリーダーとして推進した経験 ・サプライチェーン領域への興味関心 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※育児・介護フレックスタイム制度あり(コアタイム10:00~15:00) ※時差出勤制度あり |
業務内容
【やりがい】
事業の成長を財務面から支え、経営層への提言を通じて会社全体の未来を創りませんか?
【具体的な業務内容】
会社の売上や利益といった「結果」だけでなく、それらを生み出す現場の様々な要因を深く理解し、管理することが大切です。そして、その分析結果をもとに、経営層に対して効果的な提案を行っていただきます。
【詳細な業務】
・事業活動の財務分析
事業の成長を財務面から支え、経営層への提言を通じて会社全体の未来を創りませんか?
【具体的な業務内容】
会社の売上や利益といった「結果」だけでなく、それらを生み出す現場の様々な要因を深く理解し、管理することが大切です。そして、その分析結果をもとに、経営層に対して効果的な提案を行っていただきます。
【詳細な業務】
・事業活動の財務分析
【やりがい】
事業の成長を財務面から支え、経営層への提言を通じて会社全体の未来を創りませんか?
【具体的な業務内容】
会社の売上や利益といった「結果」だけでなく、それらを生み出す現場の様々な要因を深く理解し、管理することが大切です。そして、その分析結果をもとに、経営層に対して効果的な提案を行っていただきます。
【詳細な業務】
・事業活動の財務分析
事業の成長を財務面から支え、経営層への提言を通じて会社全体の未来を創りませんか?
【具体的な業務内容】
会社の売上や利益といった「結果」だけでなく、それらを生み出す現場の様々な要因を深く理解し、管理することが大切です。そして、その分析結果をもとに、経営層に対して効果的な提案を行っていただきます。
【詳細な業務】
・事業活動の財務分析
【大阪】UI/UXデザインマネージャー
株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 750~1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 北区 梅田三丁目2番2... 大阪府 北区 梅田三丁目2番2号 J... |
| 必要な経験 | ・ご応募の際にポートフォリオのご提出をお願いします。 ・UIデザイナーとしての実務経験5年以上 ・FigmaなどプロトタイピングツールのUI設計・プロトタイピング経験 ・HTML/CSSの基礎知識 ・複雑なUIにおいてもユーザビリティを担保するための専門知識 ・デザイナーのマネジメントを行った経験 ・ポートフォリオの提出(メディアは問いません) |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
【MonotaROでデザインマネージャーとして活躍しませんか?】
私たちMonotaROは、間接資材販売のECとして、日本で最も大きなサービスの一つに成長しています。国内外での事業拡大も積極的に進めており、お客様の体験の質を高めることが、事業の成果に直接つながる大切なことだと考えています。
このような事業の成長に伴い、UI/UXデザイングループをさらに強く、大きくしていくことを目指しています。このグループでは、大企業のお客様向けのサービス「エンタープライズモノタロウ」の新しい機能の設計や、UI/UXの改善を担当しています。これからは、デザインシステムの整備やAIツールの活用など、より高度なデザイン組織へと進化していく段階です。
チームを優しくリードし、エンジニアさんやPdMさんと協力しながら、デザインの力で製品の価値を最大限に高めてくださるマネージャーさんを募集しています。
【お任せしたい主な役割】
・デザインチームの皆さんの成長をサポートし、組織全体として最高のパフォーマンスを発揮できるように、ピープルマネジメントや組織マネジメントをお願いします。
私たちMonotaROは、間接資材販売のECとして、日本で最も大きなサービスの一つに成長しています。国内外での事業拡大も積極的に進めており、お客様の体験の質を高めることが、事業の成果に直接つながる大切なことだと考えています。
このような事業の成長に伴い、UI/UXデザイングループをさらに強く、大きくしていくことを目指しています。このグループでは、大企業のお客様向けのサービス「エンタープライズモノタロウ」の新しい機能の設計や、UI/UXの改善を担当しています。これからは、デザインシステムの整備やAIツールの活用など、より高度なデザイン組織へと進化していく段階です。
チームを優しくリードし、エンジニアさんやPdMさんと協力しながら、デザインの力で製品の価値を最大限に高めてくださるマネージャーさんを募集しています。
【お任せしたい主な役割】
・デザインチームの皆さんの成長をサポートし、組織全体として最高のパフォーマンスを発揮できるように、ピープルマネジメントや組織マネジメントをお願いします。
【MonotaROでデザインマネージャーとして活躍しませんか?】
私たちMonotaROは、間接資材販売のECとして、日本で最も大きなサービスの一つに成長しています。
国内外での事業拡大も積極的に進めており、お客様の体験の質を高めることが、事業の成果に直接つながる大切なことだと考えています。
このような事業の成長に伴い、UI/UXデザイングループをさらに強く、大きくしていくことを目指しています。
このグループでは、大企業のお客様向けのサービス「エンタープライズモノタロウ」の新しい機能の設計や、UI/UXの改善を担当しています。
これからは、デザインシステムの整備やAIツールの活用など、より高度なデザイン組織へと進化していく段階です。
私たちMonotaROは、間接資材販売のECとして、日本で最も大きなサービスの一つに成長しています。
国内外での事業拡大も積極的に進めており、お客様の体験の質を高めることが、事業の成果に直接つながる大切なことだと考えています。
このような事業の成長に伴い、UI/UXデザイングループをさらに強く、大きくしていくことを目指しています。
このグループでは、大企業のお客様向けのサービス「エンタープライズモノタロウ」の新しい機能の設計や、UI/UXの改善を担当しています。
これからは、デザインシステムの整備やAIツールの活用など、より高度なデザイン組織へと進化していく段階です。
医療向けAI・画像処理ソフトウェア開発リーダー/サブリーダー
富士フイルムソフトウエア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 750~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市港北区 新横浜... 神奈川県 横浜市港北区 新横浜2-1... |
| 必要な経験 | C#/C++/Javaなどのオブジェクト指向言語によるプログラミング経験(5年以上) AIに関する自己研鑽を行っている プロジェクトリーダー経験(サブリーダーでも可) |
| 平均残業時間 | 24時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
会社の定める業務に取り組んでいただきます。
【具体的な業務内容】
富士フイルム様向けの病院向け診療システムに組み込まれる、診断支援AIや画像処理モジュールの開発において、プロジェクトリーダーまたはサブリーダーとして活躍していただくお仕事です。
チームメンバーは10名ほどで、2〜3名で下記の業務を進めていただきます。
・AIの認識精度を高めるお仕事(主に検査画像の前処理や教師あり学習を行います)
会社の定める業務に取り組んでいただきます。
【具体的な業務内容】
富士フイルム様向けの病院向け診療システムに組み込まれる、診断支援AIや画像処理モジュールの開発において、プロジェクトリーダーまたはサブリーダーとして活躍していただくお仕事です。
チームメンバーは10名ほどで、2〜3名で下記の業務を進めていただきます。
・AIの認識精度を高めるお仕事(主に検査画像の前処理や教師あり学習を行います)
仕事内容 変更の範囲
会社の定める業務
### 仕事内容
富士フイルムの病院向け診療システムに組み込まれる、診断支援AI・画像処理モジュールの開発をプロジェクトリーダー/サブリーターとして担当していただきます。
会社の定める業務
### 仕事内容
富士フイルムの病院向け診療システムに組み込まれる、診断支援AI・画像処理モジュールの開発をプロジェクトリーダー/サブリーターとして担当していただきます。
医療・医薬系ITソリューションのソフトウェア開発リーダー/サブリーダー
富士フイルムソフトウエア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 750~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市港北区 新横浜... 神奈川県 横浜市港北区 新横浜2-1... |
| 必要な経験 | ・C#/C++/Javaなどのオブジェクト指向言語によるプログラミング経験(5年以上) ・プロジェクトリーダー経験(サブリーダーでも可) |
| 平均残業時間 | 24時間/月 09:00〜17:40 |
業務内容
【お仕事内容】
【会社の定める業務】
【具体的な業務内容】
富士フイルムの医療・医薬系ITソリューションに関するソフトウェア開発を、プロジェクトリーダーまたはサブリーダーとしてご担当いただきます。
【会社の定める業務】
【具体的な業務内容】
富士フイルムの医療・医薬系ITソリューションに関するソフトウェア開発を、プロジェクトリーダーまたはサブリーダーとしてご担当いただきます。
## 仕事内容 変更の範囲
会社の定める業務
### 仕事内容
富士フイルムの医療・医薬系ITソリューションにおけるソフトウェア開発をプロジェクトリーダー/サブリーターとして担当していただきます。
会社の定める業務
### 仕事内容
富士フイルムの医療・医薬系ITソリューションにおけるソフトウェア開発をプロジェクトリーダー/サブリーターとして担当していただきます。
FPGAデジタル回路開発のリーダー
富士フイルムソフトウエア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 750~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 開成町 宮台798 神奈川県 開成町 宮台798 |
| 必要な経験 | FPGA/ASIC開発の機能仕様・基本設計の経験(3年程度) |
| 平均残業時間 | 24時間/月 08:20〜16:45 |
業務内容
【富士フイルムで新しい挑戦をしませんか?】
【仕事内容】
会社の定める業務
【具体的な業務内容】
富士フイルムが開発している医療機器(内視鏡やX線など)、商用プリンタ、生化学分析装置、デジタルカメラに搭載されるFPGA開発のプロジェクト推進をお任せいたします。これまでのご経験に応じて、以下のいずれかもしくは複数の業務を担当するプロジェクトリーダーとしてご活躍いただけます。
・お客様の要望をヒアリングし、システムの仕様を決定する
・詳細設計、HDL設計、シミュレーション、そして実機での評価を行う
・新しい技術要素を検討し、次の製品への導入を展開する
【仕事内容】
会社の定める業務
【具体的な業務内容】
富士フイルムが開発している医療機器(内視鏡やX線など)、商用プリンタ、生化学分析装置、デジタルカメラに搭載されるFPGA開発のプロジェクト推進をお任せいたします。これまでのご経験に応じて、以下のいずれかもしくは複数の業務を担当するプロジェクトリーダーとしてご活躍いただけます。
・お客様の要望をヒアリングし、システムの仕様を決定する
・詳細設計、HDL設計、シミュレーション、そして実機での評価を行う
・新しい技術要素を検討し、次の製品への導入を展開する
## 仕事内容 変更の範囲
会社の定める業務
### 仕事内容
富士フイルムで開発している医療機器(内視鏡やX線など)、商用プリンタ、生化学分析装置、デジタルカメラに搭載されるFPGA開発のプロジェクト推進をご担当いただきます。
会社の定める業務
### 仕事内容
富士フイルムで開発している医療機器(内視鏡やX線など)、商用プリンタ、生化学分析装置、デジタルカメラに搭載されるFPGA開発のプロジェクト推進をご担当いただきます。
【オッズ・パーク】既存顧客向けロイヤリティ戦略の企画・推進(マネージャー候補)
SBプレイヤーズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 750~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 京橋2-2-1... 東京都 中央区 京橋2-2-1 京橋... |
| 必要な経験 | 以下どちらの経験もお持ちの方 ・会員・既存顧客に向けた、データドリブンなCRM施策立案・運用経験をお持ちの方 └顧客属性、購買・利用履歴、行動データなどをもとにしたセグメント設計経験 └継続率、利用頻度、顧客単価、LTV等を用いた施策評価経験等 ・プロジェクトリーダーや、マネジメント等のご経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
■データ活用でロイヤリティサービスをリードするお仕事です
【組織の役割】
お客様のデータ基盤(CDPなど)を活かし、戦略を考えます。
高額ユーザー様の行動や好みを深く理解し、ロイヤリティサービス全体の戦略を立てて進めていく役割です。
【具体的な業務内容】
ロイヤリティサービス全体の戦略や目標(KPI)を設計し、データに基づいた判断で事業の成長をけん引していただきます。
【組織の役割】
お客様のデータ基盤(CDPなど)を活かし、戦略を考えます。
高額ユーザー様の行動や好みを深く理解し、ロイヤリティサービス全体の戦略を立てて進めていく役割です。
【具体的な業務内容】
ロイヤリティサービス全体の戦略や目標(KPI)を設計し、データに基づいた判断で事業の成長をけん引していただきます。
■データ活用でロイヤリティサービスをリードするお仕事です
【組織の役割】
お客様のデータ基盤(CDPなど)を活かし、戦略を考えます。
高額ユーザー様の行動や好みを深く理解し、ロイヤリティサービス全体の戦略を立てて進めていく役割です。
【具体的な業務内容】
ロイヤリティサービス全体の戦略や目標(KPI)を設計し、データに基づいた判断で事業の成長をけん引していただきます。
【組織の役割】
お客様のデータ基盤(CDPなど)を活かし、戦略を考えます。
高額ユーザー様の行動や好みを深く理解し、ロイヤリティサービス全体の戦略を立てて進めていく役割です。
【具体的な業務内容】
ロイヤリティサービス全体の戦略や目標(KPI)を設計し、データに基づいた判断で事業の成長をけん引していただきます。
リノベーション施工管理マネージャー
株式会社ツクルバ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 750~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿4-3-... 東京都 渋谷区 恵比寿4-3-14 ... |
| 必要な経験 | - 住宅(戸建またはマンション)におけるリノベーション施工管理のご経験 - 積算・発注・工程管理・原価管理など、一連の業務を主体的に担った経験 - 複数案件を同時に推進したご経験 - 普通自動車免許(AT限定可) |
| 平均残業時間 | 30時間/月 10:00-19:00(フレックスタイム制) ■休憩時間:就業時間中に1時間 |
業務内容
【カウカモ工務店事業部のお仕事】
リノベーション施工管理マネージャーとして、請負工事部門でご活躍いただける方を募集しております。
お任せしたいこと:
・案件をスムーズに進めること
・現場管理の体制をより良くすること
・組織全体の生産性を高めること
リノベーション施工管理マネージャーとして、請負工事部門でご活躍いただける方を募集しております。
お任せしたいこと:
・案件をスムーズに進めること
・現場管理の体制をより良くすること
・組織全体の生産性を高めること
【カウカモ工務店事業部のお仕事】
リノベーション施工管理マネージャーとして、請負工事部門でご活躍いただける方を募集しております。
お任せしたいこと:
・案件をスムーズに進めること
・現場管理の体制をより良くすること
・組織全体の生産性を高めること
リノベーション施工管理マネージャーとして、請負工事部門でご活躍いただける方を募集しております。
お任せしたいこと:
・案件をスムーズに進めること
・現場管理の体制をより良くすること
・組織全体の生産性を高めること
Partner Sales グループマネージャー/MEDIXS 東京
株式会社メドレー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 750~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木6-10-... 東京都 港区 六本木6-10-1 六... |
| 必要な経験 | 〈スキル〉 ・自社とパートナー双方のPLやビジネスモデルを理解し、双方がWin-Winとなる協業スキームを構築するBizDevスキル ・SFA/CRM(Salesforce/kintone)を活用し、パートナー経由のパイプライン(案件進捗・代理店の稼働率)を定量的に管理・分析するスキル ・パートナー企業の営業担当者が自走して拡販できる状態をつくるための、イネーブルメントスキームの構築スキル 〈経験〉 ・BtoB領域における代理店営業(パートナーセールス)、またはアライアンス構築の実務経験(3年以上目安) ・営業組織のマネジメント、またはプロジェクトリーダーとして社内外のステークホルダーを巻き込み事業を推進した経験 ・パートナー企業の経営層や事業責任者に対する折衝・交渉、およびアライアンス契約の締結・運用経験 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる、休憩1時間含む、上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(同社規定による)※労働区分は職種と職位に準じます |
業務内容
■パートナーセールス部門で一緒に働きませんか?
【お仕事の内容】
・パートナーセールス部門を管理し、パートナー様からの見込み顧客の獲得や契約の最大化、そして全国での市場シェア拡大を目指します。
・同社とパートナー様が共に収益を最大化できるよう、協力体制(報酬やインセンティブの仕組み)を計画し、実行します。
・地域で確固たる基盤をお持ちの企業の経営者様や事業責任者様と直接お話しし、広範囲にわたる提携契約の締結をリードします。
・直接販売チームや顧客サービス部門と連携し、営業の重複を避けるための担当区域の割り当てや、お客様の引き継ぎに関するルールを定めます。
・パートナー企業の営業担当者様が自立して販売活動を進められるよう、製品に関する勉強会の企画、専用の販売促進ツールの提供など、販売方法の「基本形」をお伝えします。
【お仕事の内容】
・パートナーセールス部門を管理し、パートナー様からの見込み顧客の獲得や契約の最大化、そして全国での市場シェア拡大を目指します。
・同社とパートナー様が共に収益を最大化できるよう、協力体制(報酬やインセンティブの仕組み)を計画し、実行します。
・地域で確固たる基盤をお持ちの企業の経営者様や事業責任者様と直接お話しし、広範囲にわたる提携契約の締結をリードします。
・直接販売チームや顧客サービス部門と連携し、営業の重複を避けるための担当区域の割り当てや、お客様の引き継ぎに関するルールを定めます。
・パートナー企業の営業担当者様が自立して販売活動を進められるよう、製品に関する勉強会の企画、専用の販売促進ツールの提供など、販売方法の「基本形」をお伝えします。
■パートナーセールス部門で一緒に働きませんか?
【お仕事の内容】
・パートナーセールス部門を管理し、パートナー様からの見込み顧客の獲得や契約の最大化、そして全国での市場シェア拡大を目指します。
・同社とパートナー様が共に収益を最大化できるよう、協力体制(報酬やインセンティブの仕組み)を計画し、実行します。
・地域で確固たる基盤をお持ちの企業の経営者様や事業責任者様と直接お話しし、広範囲にわたる提携契約の締結をリードします。
・直接販売チームや顧客サービス部門と連携し、営業の重複を避けるための担当区域の割り当てや、お客様の引き継ぎに関するルールを定めます。
・パートナー企業の営業担当者様が自立して販売活動を進められるよう、製品に関する勉強会の企画、専用の販売促進ツールの提供など、販売方法の「基本形」をお伝えします。
【お仕事の内容】
・パートナーセールス部門を管理し、パートナー様からの見込み顧客の獲得や契約の最大化、そして全国での市場シェア拡大を目指します。
・同社とパートナー様が共に収益を最大化できるよう、協力体制(報酬やインセンティブの仕組み)を計画し、実行します。
・地域で確固たる基盤をお持ちの企業の経営者様や事業責任者様と直接お話しし、広範囲にわたる提携契約の締結をリードします。
・直接販売チームや顧客サービス部門と連携し、営業の重複を避けるための担当区域の割り当てや、お客様の引き継ぎに関するルールを定めます。
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