正社員で働く
5ページ | 年収600万円以上の転職・求人特集
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」の正社員求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
株式会社ABABAテックリード(フルスタックエンジニア)
プルデンシャル生命保険株式会社リスク統括管理チーム
協創ラボ株式会社新規事業マネージャー
協創ラボ株式会社人事マネージャー候補
ZEIN株式会社ITコンサルタント/マネージャー【オープンポジション】
ZEIN株式会社ITコンサルタント/マネージャー【金融 Section 銀行領域】
株式会社ヤマシタ 経営企画
ユームテクノロジージャパン株式会社コンフィデンシャル:【アカウントエグゼクティブ VP(ヴァイスプレジデント)候補】
- 業務内容
- AIを活用した最先端の学習プラットフォーム「UMU」を、製薬・金融・製造・小売・教育などの大手企業に展開し、日本市場における売上拡大を牽引いただくポジションです。
エンタープライズ領域におけるアカウント戦略立案から、大型契約のクロージング、営業チームのマネジメント、マーケティングやカスタマーサクセスとの連携まで、事業成長を担うVP(ヴァイスプレジデント)候補として幅広く推進いただきます。
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- 必要な経験
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※下記いずれかに当てはまる方
▼実務経験
・B2B領域での法人営業経験(目安10年以上)、うちSaaSまたはITソリューション営業経験
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- 想定年収
- 1000~2000万円
株式会社グッドパッチ戦略コンサルタント
Trust株式会社AIデータ事業部採用責任者
株式会社クロス・マーケティンググループ経営企画
株式会社インフキュリオン【CEO直下/SMFGとの共同事業「Trunk」】新規事業PM/PL
- 業務内容
- 【三井住友フィナンシャルグループとの資本業務提携「Trunk」ーSMB向け次世代Fintechプラットフォーム事業を始動】
個人向け総合金融サービス「Olive」をはじめ決済領域において時代を先取りするサービスを拡大してきた
「三井住友フィナンシャルグループ(以下SMFG)」と共同で法人決済/金融に関する新規事業【Trunk】を立ち上げました。
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- 必要な経験
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・ システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験(プロジェクトリードも可)
・ オープン系開発、Webシステム開発における要件定義~テストまでの一連の実務経験
・ クライアント、およびベンダーとの折衝業務経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1000~1500万円