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の転職・求人特集
更新日:2025/12/11
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
公開求人3,456件中 19-36件表示
CCO/最高顧客責任者 株式会社データX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 1200 ~ 1700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・顧客体験向上のための長期戦略立案と実行
・カスタマーサクセスチームのマネジメント、組織強化、育成、KPI管理
・顧客離れ防止と顧客生涯価値最大化に向けた施策立案と実行(ヘルススコアの設計・運用を含む)
・顧客満足度と継続率向上のための戦略立案とPDCAサイクルによる改善
・顧客の声(VoC)の体系的な収集と、開発、営業、マーケティング部門への効果的な情報共有体制構築
・成功事例の創出と情報発信による顧客ロイヤルティ向上
・顧客体験向上のための長期戦略立案と実行
・カスタマーサクセスチームのマネジメント、組織強化、育成、KPI管理
・顧客離れ防止と顧客生涯価値最大化に向けた施策立案と実行(ヘルススコアの設計・運用を含む)
・顧客満足度と継続率向上のための戦略立案とPDCAサイクルによる改善
・顧客の声(VoC)の体系的な収集と、開発、営業、マーケティング部門への効果的な情報共有体制構築
・成功事例の創出と情報発信による顧客ロイヤルティ向上
【業務内容】
・顧客体験向上のための長期戦略立案と実行
・カスタマーサクセスチームのマネジメント、組織強化、育成、KPI管理
・顧客離れ防止と顧客生涯価値最大化に向けた施策立案と実行(ヘルススコアの設計・運用を含む)
・顧客満足度と継続率向上のための戦略立案とPDCAサイクルによる改善
・顧客の声(VoC)の体系的な収集と、開発、営業、マーケティング部門への効果的な情報共有体制構築
・成功事例の創出と情報発信による顧客ロイヤルティ向上
・顧客体験向上のための長期戦略立案と実行
・カスタマーサクセスチームのマネジメント、組織強化、育成、KPI管理
・顧客離れ防止と顧客生涯価値最大化に向けた施策立案と実行(ヘルススコアの設計・運用を含む)
・顧客満足度と継続率向上のための戦略立案とPDCAサイクルによる改善
・顧客の声(VoC)の体系的な収集と、開発、営業、マーケティング部門への効果的な情報共有体制構築
・成功事例の創出と情報発信による顧客ロイヤルティ向上
CPO/最高プロダクト責任者 株式会社データX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 1200 ~ 1700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【サービスの戦略立案と実行】
・市場や競合、AI・機械学習などの最新技術を分析し、サービスの将来像、開発計画、そして最適な方向性を決定します。
・サービスの成長戦略を策定し、開発チームと協力して実現を目指します。
【高度な技術課題への対応】
・大規模な機能開発や動作速度の改善、データ管理システムの変更、バージョンアップなど、高度な技術的課題を解決します。
・これらの課題をサービス戦略に反映させ、サービスの継続的な進化を推進します。
・市場や競合、AI・機械学習などの最新技術を分析し、サービスの将来像、開発計画、そして最適な方向性を決定します。
・サービスの成長戦略を策定し、開発チームと協力して実現を目指します。
【高度な技術課題への対応】
・大規模な機能開発や動作速度の改善、データ管理システムの変更、バージョンアップなど、高度な技術的課題を解決します。
・これらの課題をサービス戦略に反映させ、サービスの継続的な進化を推進します。
【サービスの戦略立案と実行】
・市場や競合、AI・機械学習などの最新技術を分析し、サービスの将来像、開発計画、そして最適な方向性を決定します。
・サービスの成長戦略を策定し、開発チームと協力して実現を目指します。
【高度な技術課題への対応】
・大規模な機能開発や動作速度の改善、データ管理システムの変更、バージョンアップなど、高度な技術的課題を解決します。
・これらの課題をサービス戦略に反映させ、サービスの継続的な進化を推進します。
・市場や競合、AI・機械学習などの最新技術を分析し、サービスの将来像、開発計画、そして最適な方向性を決定します。
・サービスの成長戦略を策定し、開発チームと協力して実現を目指します。
【高度な技術課題への対応】
・大規模な機能開発や動作速度の改善、データ管理システムの変更、バージョンアップなど、高度な技術的課題を解決します。
・これらの課題をサービス戦略に反映させ、サービスの継続的な進化を推進します。
AIモダナイゼーション 医療プラットフォーム本部 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1200 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
- 既存プロダクトのソースコードの現状分析と改善方針の立案
- 生成AIを活用した新設計方針へのコードマイグレーションの主導
- 生成AI活用ノウハウのドキュメント化および社内勉強会・ハンズオンの企画・実施
- プロジェクト終了後も継続して、全社で生成AIが活用できる支援体制の構築
- プロダクト機能への生成AI活用のため、機能実装やPoCを主導 など
- 生成AIを活用した新設計方針へのコードマイグレーションの主導
- 生成AI活用ノウハウのドキュメント化および社内勉強会・ハンズオンの企画・実施
- プロジェクト終了後も継続して、全社で生成AIが活用できる支援体制の構築
- プロダクト機能への生成AI活用のため、機能実装やPoCを主導 など
- 既存プロダクトのソースコードの現状分析と改善方針の立案
- 生成AIを活用した新設計方針へのコードマイグレーションの主導
- 生成AI活用ノウハウのドキュメント化および社内勉強会・ハンズオンの企画・実施
- プロジェクト終了後も継続して、全社で生成AIが活用できる支援体制の構築
- プロダクト機能への生成AI活用のため、機能実装やPoCを主導 など
- 生成AIを活用した新設計方針へのコードマイグレーションの主導
- 生成AI活用ノウハウのドキュメント化および社内勉強会・ハンズオンの企画・実施
- プロジェクト終了後も継続して、全社で生成AIが活用できる支援体制の構築
- プロダクト機能への生成AI活用のため、機能実装やPoCを主導 など
開発部長 MALL 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1200 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 事業計画に基づく中長期のプロダクトロードマップ策定と戦略実行
- 開発案件のQCDマネジメントと開発プロセスの改善
- M&Aや事業承継案件の検討
- 医療・ITトレンドや社会情勢の収集、主要顧客・業界団体・省庁との意見交換、厚労省の改定方針に対する会社としての見解作り
- 40名規模の開発チームマネジメント
- 組織や役割方針に基づく中途採用活動(スカウト・面接)による人材確保 など
- 開発案件のQCDマネジメントと開発プロセスの改善
- M&Aや事業承継案件の検討
- 医療・ITトレンドや社会情勢の収集、主要顧客・業界団体・省庁との意見交換、厚労省の改定方針に対する会社としての見解作り
- 40名規模の開発チームマネジメント
- 組織や役割方針に基づく中途採用活動(スカウト・面接)による人材確保 など
- 事業計画に基づく中長期のプロダクトロードマップ策定と戦略実行
- 開発案件のQCDマネジメントと開発プロセスの改善
- M&Aや事業承継案件の検討
- 医療・ITトレンドや社会情勢の収集、主要顧客・業界団体・省庁との意見交換、厚労省の改定方針に対する会社としての見解作り
- 40名規模の開発チームマネジメント
- 組織や役割方針に基づく中途採用活動(スカウト・面接)による人材確保 など
- 開発案件のQCDマネジメントと開発プロセスの改善
- M&Aや事業承継案件の検討
- 医療・ITトレンドや社会情勢の収集、主要顧客・業界団体・省庁との意見交換、厚労省の改定方針に対する会社としての見解作り
- 40名規模の開発チームマネジメント
- 組織や役割方針に基づく中途採用活動(スカウト・面接)による人材確保 など
【Enito】LifeHub_PdM(プロダクトマネージャー) 株式会社エニトグループ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 1200 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新しい挑戦!新規事業の立ち上げメンバーを募集しています】
グループ初のマッチングアプリ以外の新規事業領域で、事業推進を担う仲間を募集しています。
【事業を創り、育てるお仕事です】
・新しい事業のアイデアを出し、具体的な計画を立てます
・どんな製品やサービスを作るか、その道のりをデザインし、実行します
グループ初のマッチングアプリ以外の新規事業領域で、事業推進を担う仲間を募集しています。
【事業を創り、育てるお仕事です】
・新しい事業のアイデアを出し、具体的な計画を立てます
・どんな製品やサービスを作るか、その道のりをデザインし、実行します
【新しい挑戦!新規事業の立ち上げメンバーを募集しています】
グループ初のマッチングアプリ以外の新規事業領域で、事業推進を担う仲間を募集しています。
【事業を創り、育てるお仕事です】
・新しい事業のアイデアを出し、具体的な計画を立てます
・どんな製品やサービスを作るか、その道のりをデザインし、実行します
グループ初のマッチングアプリ以外の新規事業領域で、事業推進を担う仲間を募集しています。
【事業を創り、育てるお仕事です】
・新しい事業のアイデアを出し、具体的な計画を立てます
・どんな製品やサービスを作るか、その道のりをデザインし、実行します
IPOコンサルティング責任者 株式会社OAGコンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1200 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【IPOコンサルティング部門の責任者として、事業の成長を牽引しませんか?】
私たちと一緒に、上場を目指す企業をサポートし、その成長を間近で感じられるやりがいのあるお仕事です。
【お任せしたいお仕事内容】
・IPOコンサルティング事業の立ち上げと全体統括をお願いします。
・IPO準備企業への手厚いサポートを実施します。
・具体的には、内部統制の構築支援
・資本政策の立案支援
・開示体制の整備支援
私たちと一緒に、上場を目指す企業をサポートし、その成長を間近で感じられるやりがいのあるお仕事です。
【お任せしたいお仕事内容】
・IPOコンサルティング事業の立ち上げと全体統括をお願いします。
・IPO準備企業への手厚いサポートを実施します。
・具体的には、内部統制の構築支援
・資本政策の立案支援
・開示体制の整備支援
【IPOコンサルティング部門の責任者として、事業の成長を牽引しませんか?】
私たちと一緒に、上場を目指す企業をサポートし、その成長を間近で感じられるやりがいのあるお仕事です。
【お任せしたいお仕事内容】
・IPOコンサルティング事業の立ち上げと全体統括をお願いします。
・IPO準備企業への手厚いサポートを実施します。
・具体的には、内部統制の構築支援
・資本政策の立案支援
私たちと一緒に、上場を目指す企業をサポートし、その成長を間近で感じられるやりがいのあるお仕事です。
【お任せしたいお仕事内容】
・IPOコンサルティング事業の立ち上げと全体統括をお願いします。
・IPO準備企業への手厚いサポートを実施します。
・具体的には、内部統制の構築支援
・資本政策の立案支援
生成AIを活用したグループ内DX企画・推進リード(マネージャー・経営直轄ポジション) auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1200 ~ 1550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【IT統括部でDX推進をリードしませんか?】
私たちと一緒に、フィナンシャルグループのDX推進をリードしていただける方を募集しています。
今回募集するポジションは、グループ内のDX推進のために新しく設けられました。そのため、『生成AIをどのように活用し、何を達成するか』といった、未来のビジョンを描くことから始めていただきます。
企画の立案から実行、そして運用まで、経営層と密に連携しながら、大きな裁量を持って業務を進めていくことができます。
グループ会社との関わりも多く、多様な金融領域でご自身の価値を発揮し、新たな知識を深めることができる環境です。
【具体的な業務内容】
・他社や業界におけるAI活用・推進に関する情報収集と市場調査
私たちと一緒に、フィナンシャルグループのDX推進をリードしていただける方を募集しています。
今回募集するポジションは、グループ内のDX推進のために新しく設けられました。そのため、『生成AIをどのように活用し、何を達成するか』といった、未来のビジョンを描くことから始めていただきます。
企画の立案から実行、そして運用まで、経営層と密に連携しながら、大きな裁量を持って業務を進めていくことができます。
グループ会社との関わりも多く、多様な金融領域でご自身の価値を発揮し、新たな知識を深めることができる環境です。
【具体的な業務内容】
・他社や業界におけるAI活用・推進に関する情報収集と市場調査
【IT統括部でDX推進をリードしませんか?】
私たちと一緒に、フィナンシャルグループのDX推進をリードしていただける方を募集しています。
今回募集するポジションは、グループ内のDX推進のために新しく設けられました。そのため、『生成AIをどのように活用し、何を達成するか』といった、未来のビジョンを描くことから始めていただきます。
企画の立案から実行、そして運用まで、経営層と密に連携しながら、大きな裁量を持って業務を進めていくことができます。
グループ会社との関わりも多く、多様な金融領域でご自身の価値を発揮し、新たな知識を深めることができる環境です。
【具体的な業務内容】
・他社や業界におけるAI活用・推進に関する情報収集と市場調査
私たちと一緒に、フィナンシャルグループのDX推進をリードしていただける方を募集しています。
今回募集するポジションは、グループ内のDX推進のために新しく設けられました。そのため、『生成AIをどのように活用し、何を達成するか』といった、未来のビジョンを描くことから始めていただきます。
企画の立案から実行、そして運用まで、経営層と密に連携しながら、大きな裁量を持って業務を進めていくことができます。
グループ会社との関わりも多く、多様な金融領域でご自身の価値を発揮し、新たな知識を深めることができる環境です。
【具体的な業務内容】
・他社や業界におけるAI活用・推進に関する情報収集と市場調査
プロダクト責任者候補 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1200 ~ 1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■プロダクトの成長を一緒に推進しませんか?
【お任せしたいこと】
・プロダクトの成長を牽引し、複数のプロジェクトの優先順位付けや意思決定を行います。
・エンジニア、デザイナー、ビジネスステークホルダーの皆様と協力し、プロダクトの継続的な改善と価値提供を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・AI活用を視野に入れたプロダクト戦略やロードマップの策定と実行に携わります。
・市場やユーザーの皆様のニーズに基づいた課題を発見し、戦略的な意思決定を行います。
【お任せしたいこと】
・プロダクトの成長を牽引し、複数のプロジェクトの優先順位付けや意思決定を行います。
・エンジニア、デザイナー、ビジネスステークホルダーの皆様と協力し、プロダクトの継続的な改善と価値提供を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・AI活用を視野に入れたプロダクト戦略やロードマップの策定と実行に携わります。
・市場やユーザーの皆様のニーズに基づいた課題を発見し、戦略的な意思決定を行います。
■プロダクトの成長を一緒に推進しませんか?
【お任せしたいこと】
・プロダクトの成長を牽引し、複数のプロジェクトの優先順位付けや意思決定を行います。
・エンジニア、デザイナー、ビジネスステークホルダーの皆様と協力し、プロダクトの継続的な改善と価値提供を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
【お任せしたいこと】
・プロダクトの成長を牽引し、複数のプロジェクトの優先順位付けや意思決定を行います。
・エンジニア、デザイナー、ビジネスステークホルダーの皆様と協力し、プロダクトの継続的な改善と価値提供を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
CFO 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1200 ~ 3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
CFOとして、IPOに向けたコーポレート強化、上場後を見据えた体制およびフローの確立をお任せします。
【お任せする業務内容】
・IPO準備に関する業務全般を担当していただきます
・経理財務部門の管理と運営をお願いします
・法務部門の管理と運営をお願いします
・労務部門の管理と運営をお願いします
・情報システム部門の管理と運営をお願いします
【お任せする業務内容】
・IPO準備に関する業務全般を担当していただきます
・経理財務部門の管理と運営をお願いします
・法務部門の管理と運営をお願いします
・労務部門の管理と運営をお願いします
・情報システム部門の管理と運営をお願いします
CFOとして、IPOに向けたコーポレート強化、上場後を見据えた体制およびフローの確立をお任せします。
【お任せする業務内容】
・IPO準備に関する業務全般を担当していただきます
・経理財務部門の管理と運営をお願いします
・法務部門の管理と運営をお願いします
・労務部門の管理と運営をお願いします
・情報システム部門の管理と運営をお願いします
【お任せする業務内容】
・IPO準備に関する業務全般を担当していただきます
・経理財務部門の管理と運営をお願いします
・法務部門の管理と運営をお願いします
・労務部門の管理と運営をお願いします
・情報システム部門の管理と運営をお願いします
エグゼクティブDXリーダー 公益財団法人日本英語検定協会
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1122 ~ 1122万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
理事長や役員の方々と直接協力しながら、組織の成長とコスト削減を両立させるための戦略を考え、実行する責任を担っていただきます。
■デジタル・AI戦略の推進と社内体制の確立
・古いシステムからの脱却:会社の基幹システムを新しくし、AIを活用できるようなシステム全体を作り直します。
・社内開発体制の構築:AIの教育プラットフォームを作る部署を立ち上げ、AI開発の知識を社内に蓄積します。これにより、年間40億円かかっていた外部への依頼費用を減らすことを目指します。
・大規模プロジェクトの管理:50~100名規模の外部の協力会社を含む大きなプロジェクトで、品質と納期に責任を持ち、プロジェクト全体を指揮・監督します。
■革新的なサービス開発と事業の成長をけん引
■デジタル・AI戦略の推進と社内体制の確立
・古いシステムからの脱却:会社の基幹システムを新しくし、AIを活用できるようなシステム全体を作り直します。
・社内開発体制の構築:AIの教育プラットフォームを作る部署を立ち上げ、AI開発の知識を社内に蓄積します。これにより、年間40億円かかっていた外部への依頼費用を減らすことを目指します。
・大規模プロジェクトの管理:50~100名規模の外部の協力会社を含む大きなプロジェクトで、品質と納期に責任を持ち、プロジェクト全体を指揮・監督します。
■革新的なサービス開発と事業の成長をけん引
理事長や役員の方々と直接協力しながら、組織の成長とコスト削減を両立させるための戦略を考え、実行する責任を担っていただきます。
■デジタル・AI戦略の推進と社内体制の確立
・古いシステムからの脱却:会社の基幹システムを新しくし、AIを活用できるようなシステム全体を作り直します。
・社内開発体制の構築:AIの教育プラットフォームを作る部署を立ち上げ、AI開発の知識を社内に蓄積します。これにより、年間40億円かかっていた外部への依頼費用を減らすことを目指します。
・大規模プロジェクトの管理:50~100名規模の外部の協力会社を含む大きなプロジェクトで、品質と納期に責任を持ち、プロジェクト全体を指揮・監督します。
■デジタル・AI戦略の推進と社内体制の確立
・古いシステムからの脱却:会社の基幹システムを新しくし、AIを活用できるようなシステム全体を作り直します。
・社内開発体制の構築:AIの教育プラットフォームを作る部署を立ち上げ、AI開発の知識を社内に蓄積します。これにより、年間40億円かかっていた外部への依頼費用を減らすことを目指します。
・大規模プロジェクトの管理:50~100名規模の外部の協力会社を含む大きなプロジェクトで、品質と納期に責任を持ち、プロジェクト全体を指揮・監督します。
最高データ責任者 株式会社Looop
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1105 ~ 1582万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■データ・AI戦略立案と推進に貢献しませんか?
私たちと一緒に、データとAIの力を最大限に活用し、ビジネスの未来を創造しましょう。
【データ・AI戦略・ビジョンの策定】
・経営戦略と連携し、会社全体のデータ戦略やロードマップを計画します。
・データ活用を通じて、新しいビジネス価値を生み出すモデルを設計します。
・経営層へデータ戦略を提案し、意思決定をサポートします。
・データを活用した事業の成長や収益モデルを推進します(例えば、データビジネスやAIの応用分野など)。
【データ・AIガバナンスとコンプライアンスの統括】
私たちと一緒に、データとAIの力を最大限に活用し、ビジネスの未来を創造しましょう。
【データ・AI戦略・ビジョンの策定】
・経営戦略と連携し、会社全体のデータ戦略やロードマップを計画します。
・データ活用を通じて、新しいビジネス価値を生み出すモデルを設計します。
・経営層へデータ戦略を提案し、意思決定をサポートします。
・データを活用した事業の成長や収益モデルを推進します(例えば、データビジネスやAIの応用分野など)。
【データ・AIガバナンスとコンプライアンスの統括】
■データ・AI戦略立案と推進に貢献しませんか?
私たちと一緒に、データとAIの力を最大限に活用し、ビジネスの未来を創造しましょう。
【データ・AI戦略・ビジョンの策定】
・経営戦略と連携し、会社全体のデータ戦略やロードマップを計画します。
・データ活用を通じて、新しいビジネス価値を生み出すモデルを設計します。
・経営層へデータ戦略を提案し、意思決定をサポートします。
・データを活用した事業の成長や収益モデルを推進します(例えば、データビジネスやAIの応用分野など)。
私たちと一緒に、データとAIの力を最大限に活用し、ビジネスの未来を創造しましょう。
【データ・AI戦略・ビジョンの策定】
・経営戦略と連携し、会社全体のデータ戦略やロードマップを計画します。
・データ活用を通じて、新しいビジネス価値を生み出すモデルを設計します。
・経営層へデータ戦略を提案し、意思決定をサポートします。
・データを活用した事業の成長や収益モデルを推進します(例えば、データビジネスやAIの応用分野など)。
新規事業開発コンサルタント 株式会社インフキュリオン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1100 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
キャッシュレス化や金融のデジタル化が進む中、多くの企業が新たな決済サービスや金融事業に参入・強化しています。
この流れは加速し、決済や金融が日常生活に溶け込むような革新的なビジネスモデルの創出が求められています。
この状況を踏まえ、クライアント企業の新規事業参入を支援するコンサルタントを募集しています。
事業戦略の立案からサービスの企画・設計、収支計画、実現可能性調査、クリエイティブ制作に至るまで、プロジェクト全体をマネジメントしていただきます。
さらに、経営層と緊密に連携し、社内チームを編成、メンバー育成にも携わっていただきます。
この流れは加速し、決済や金融が日常生活に溶け込むような革新的なビジネスモデルの創出が求められています。
この状況を踏まえ、クライアント企業の新規事業参入を支援するコンサルタントを募集しています。
事業戦略の立案からサービスの企画・設計、収支計画、実現可能性調査、クリエイティブ制作に至るまで、プロジェクト全体をマネジメントしていただきます。
さらに、経営層と緊密に連携し、社内チームを編成、メンバー育成にも携わっていただきます。
キャッシュレス化や金融のデジタル化が進む中、多くの企業が新たな決済サービスや金融事業に参入・強化しています。
この流れは加速し、決済や金融が日常生活に溶け込むような革新的なビジネスモデルの創出が求められています。
この状況を踏まえ、クライアント企業の新規事業参入を支援するコンサルタントを募集しています。
事業戦略の立案からサービスの企画・設計、収支計画、実現可能性調査、クリエイティブ制作に至るまで、プロジェクト全体をマネジメントしていただきます。
さらに、経営層と緊密に連携し、社内チームを編成、メンバー育成にも携わっていただきます。
この流れは加速し、決済や金融が日常生活に溶け込むような革新的なビジネスモデルの創出が求められています。
この状況を踏まえ、クライアント企業の新規事業参入を支援するコンサルタントを募集しています。
事業戦略の立案からサービスの企画・設計、収支計画、実現可能性調査、クリエイティブ制作に至るまで、プロジェクト全体をマネジメントしていただきます。
さらに、経営層と緊密に連携し、社内チームを編成、メンバー育成にも携わっていただきます。
オペレーショナルリスク管理チーム プルデンシャル生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1100 ~ 1360万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【募集概要】
会社全体のオペレーショナルリスク管理を統括する、やりがいのあるポジションです。
幅広い部署や業務に関わり、経営層をサポートする重要な役割を担います。
プレイングマネージャーとして、マネジメント経験を積むことができます。
マネジメント経験は問いませんので、ご経験を積みたい方も歓迎します。
【業務内容】
会社全体のオペレーショナルリスク管理を統括する、やりがいのあるポジションです。
幅広い部署や業務に関わり、経営層をサポートする重要な役割を担います。
プレイングマネージャーとして、マネジメント経験を積むことができます。
マネジメント経験は問いませんので、ご経験を積みたい方も歓迎します。
【業務内容】
【募集概要】
会社全体のオペレーショナルリスク管理を統括する、やりがいのあるポジションです。
幅広い部署や業務に関わり、経営層をサポートする重要な役割を担います。
プレイングマネージャーとして、マネジメント経験を積むことができます。
マネジメント経験は問いませんので、ご経験を積みたい方も歓迎します。
【業務内容】
会社全体のオペレーショナルリスク管理を統括する、やりがいのあるポジションです。
幅広い部署や業務に関わり、経営層をサポートする重要な役割を担います。
プレイングマネージャーとして、マネジメント経験を積むことができます。
マネジメント経験は問いませんので、ご経験を積みたい方も歓迎します。
【業務内容】
テクニカルリード/インフラエンジニア[Sansan] Sansan株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1008 ~ 1806万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
Sansanのインフラエンジニアとして、成長を続ける日本最大級のBtoB SaaSを支えるやりがいのある仕事に携わりませんか?
【業務内容】
・要件定義から運用保守まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・システム要件定義、エンジニアへのプレゼンテーション、ステークホルダーとの合意形成、設計・計画作成、レビュー対応、実装・構築、テスト、リリース、運用など、開発ライフサイクル全体に関わることができます。
・10年以上の歴史を持つシステムですが、新機能開発やシステムのリアーキテクチャ、セキュリティ対応など、常に新しい課題に挑戦する環境です。
・システム構築の効率化、DevSecOpsの洗練、継続的な運用改善など、チームと協力して取り組んでいただきます。
【業務内容】
・要件定義から運用保守まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・システム要件定義、エンジニアへのプレゼンテーション、ステークホルダーとの合意形成、設計・計画作成、レビュー対応、実装・構築、テスト、リリース、運用など、開発ライフサイクル全体に関わることができます。
・10年以上の歴史を持つシステムですが、新機能開発やシステムのリアーキテクチャ、セキュリティ対応など、常に新しい課題に挑戦する環境です。
・システム構築の効率化、DevSecOpsの洗練、継続的な運用改善など、チームと協力して取り組んでいただきます。
Sansanのインフラエンジニアとして、成長を続ける日本最大級のBtoB SaaSを支えるやりがいのある仕事に携わりませんか?
【業務内容】
・要件定義から運用保守まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・システム要件定義、エンジニアへのプレゼンテーション、ステークホルダーとの合意形成、設計・計画作成、レビュー対応、実装・構築、テスト、リリース、運用など、開発ライフサイクル全体に関わることができます。
・10年以上の歴史を持つシステムですが、新機能開発やシステムのリアーキテクチャ、セキュリティ対応など、常に新しい課題に挑戦する環境です。
・システム構築の効率化、DevSecOpsの洗練、継続的な運用改善など、チームと協力して取り組んでいただきます。
【業務内容】
・要件定義から運用保守まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・システム要件定義、エンジニアへのプレゼンテーション、ステークホルダーとの合意形成、設計・計画作成、レビュー対応、実装・構築、テスト、リリース、運用など、開発ライフサイクル全体に関わることができます。
・10年以上の歴史を持つシステムですが、新機能開発やシステムのリアーキテクチャ、セキュリティ対応など、常に新しい課題に挑戦する環境です。
・システム構築の効率化、DevSecOpsの洗練、継続的な運用改善など、チームと協力して取り組んでいただきます。
テクニカルリード[Android] Sansan株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1006 ~ 1803万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
モバイルアプリケーション開発における開発基盤の整備や開発効率向上のための企画・実装、各プロダクト開発の継続的な支援をお任せします。
具体的には、営業DXサービス「Sansan」とキャリアプロフィールアプリ「Eight」といった2つのプロダクト開発を支援する役割を担います。
今後、各プロダクトに横断的に関わり、開発者を支える重要なポジションです。
モバイルアプリケーション開発における開発基盤の整備や開発効率向上のための企画・実装、各プロダクト開発の継続的な支援をお任せします。
具体的には、営業DXサービス「Sansan」とキャリアプロフィールアプリ「Eight」といった2つのプロダクト開発を支援する役割を担います。
今後、各プロダクトに横断的に関わり、開発者を支える重要なポジションです。
【業務内容】
モバイルアプリケーション開発における開発基盤の整備や開発効率向上のための企画・実装、各プロダクト開発の継続的な支援をお任せします。
具体的には、営業DXサービス「Sansan」とキャリアプロフィールアプリ「Eight」といった2つのプロダクト開発を支援する役割を担います。
今後、各プロダクトに横断的に関わり、開発者を支える重要なポジションです。
モバイルアプリケーション開発における開発基盤の整備や開発効率向上のための企画・実装、各プロダクト開発の継続的な支援をお任せします。
具体的には、営業DXサービス「Sansan」とキャリアプロフィールアプリ「Eight」といった2つのプロダクト開発を支援する役割を担います。
今後、各プロダクトに横断的に関わり、開発者を支える重要なポジションです。
テクニカルリード [iOS] Sansan株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1006 ~ 1803万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
モバイルアプリ開発における技術支援【ミッション】
私たちのミッションは、モバイルアプリケーション開発における長期的な技術リスクを未然に防ぎ、製品の価値を迅速かつ継続的に届けることです。
【概要】
iOSアプリケーション開発において、開発基盤の整備や開発効率の向上を図るため、企画から実装まで幅広く携わっていただきます。現在、SansanとEightという2つの製品開発を支援していますが、今後は両製品を横断的に支援し、開発者の皆様を支える役割を担っていただきます。
私たちのミッションは、モバイルアプリケーション開発における長期的な技術リスクを未然に防ぎ、製品の価値を迅速かつ継続的に届けることです。
【概要】
iOSアプリケーション開発において、開発基盤の整備や開発効率の向上を図るため、企画から実装まで幅広く携わっていただきます。現在、SansanとEightという2つの製品開発を支援していますが、今後は両製品を横断的に支援し、開発者の皆様を支える役割を担っていただきます。
モバイルアプリ開発における技術支援
【ミッション】
私たちのミッションは、モバイルアプリケーション開発における長期的な技術リスクを未然に防ぎ、製品の価値を迅速かつ継続的に届けることです。
【概要】
【ミッション】
私たちのミッションは、モバイルアプリケーション開発における長期的な技術リスクを未然に防ぎ、製品の価値を迅速かつ継続的に届けることです。
【概要】
テクニカルリード アーキテクト[データ化] Sansan株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1006 ~ 1803万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
デジタイゼーション部門のテクニカルリード/アーキテクトとして、以下の業務に携わっていただきます。
・データ化サービスの開発・改善・運用
既存サービスの機能追加や改善、安定稼働のための運用業務を行います。
・重要プロジェクトの設計・実装リード
デジタイゼーション部門のテクニカルリード/アーキテクトとして、以下の業務に携わっていただきます。
・データ化サービスの開発・改善・運用
既存サービスの機能追加や改善、安定稼働のための運用業務を行います。
・重要プロジェクトの設計・実装リード
【職務内容】
デジタイゼーション部門のテクニカルリード/アーキテクトとして、以下の業務に携わっていただきます。
・データ化サービスの開発・改善・運用
既存サービスの機能追加や改善、安定稼働のための運用業務を行います。
・重要プロジェクトの設計・実装リード
デジタイゼーション部門のテクニカルリード/アーキテクトとして、以下の業務に携わっていただきます。
・データ化サービスの開発・改善・運用
既存サービスの機能追加や改善、安定稼働のための運用業務を行います。
・重要プロジェクトの設計・実装リード
テクニカルリード アーキテクト[Contract One] Sansan株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1006 ~ 1803万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Sansan株式会社の新サービス「Contract One」のテクニカルリード・アーキテクトとしてご活躍いただきます。 プロダクトの価値を迅速かつ高品質に世に届けるため、開発プロセスの全段階に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・Contract Oneの新機能開発、改善、運用
・重要プロジェクトにおける技術リード
・チームメンバーへの技術指導、支援、育成
・チーム全体のコード品質向上、生産性向上に向けた取り組み
【具体的な業務内容】
・Contract Oneの新機能開発、改善、運用
・重要プロジェクトにおける技術リード
・チームメンバーへの技術指導、支援、育成
・チーム全体のコード品質向上、生産性向上に向けた取り組み
Sansan株式会社の新サービス「Contract One」のテクニカルリード・アーキテクトとしてご活躍いただきます。
プロダクトの価値を迅速かつ高品質に世に届けるため、開発プロセスの全段階に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・Contract Oneの新機能開発、改善、運用
・重要プロジェクトにおける技術リード
・チームメンバーへの技術指導、支援、育成
プロダクトの価値を迅速かつ高品質に世に届けるため、開発プロセスの全段階に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・Contract Oneの新機能開発、改善、運用
・重要プロジェクトにおける技術リード
・チームメンバーへの技術指導、支援、育成
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