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の転職・求人特集
更新日:2026/01/22
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
公開求人3,443件中 19-36件表示
執行役員候補 株式会社uloqo
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1200 ~ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で、管理職として活躍しませんか?
【募集概要】
代表の負担軽減と組織強化のため、事業管理、組織体制構築、そしてチームマネジメントを担う管理職を募集しています。
【業務内容】
・事業全体の責任者として、事業計画の策定から実行、予算管理まで幅広く担当していただきます。
・事業予算の達成に向けた戦略立案と実行、PL管理、KPI管理など、事業の収益性を最大化するための活動を行います。
【募集概要】
代表の負担軽減と組織強化のため、事業管理、組織体制構築、そしてチームマネジメントを担う管理職を募集しています。
【業務内容】
・事業全体の責任者として、事業計画の策定から実行、予算管理まで幅広く担当していただきます。
・事業予算の達成に向けた戦略立案と実行、PL管理、KPI管理など、事業の収益性を最大化するための活動を行います。
成長を続ける企業で、管理職として活躍しませんか?
【募集概要】
代表の負担軽減と組織強化のため、事業管理、組織体制構築、そしてチームマネジメントを担う管理職を募集しています。
【業務内容】
・事業全体の責任者として、事業計画の策定から実行、予算管理まで幅広く担当していただきます。
・事業予算の達成に向けた戦略立案と実行、PL管理、KPI管理など、事業の収益性を最大化するための活動を行います。
【募集概要】
代表の負担軽減と組織強化のため、事業管理、組織体制構築、そしてチームマネジメントを担う管理職を募集しています。
【業務内容】
・事業全体の責任者として、事業計画の策定から実行、予算管理まで幅広く担当していただきます。
・事業予算の達成に向けた戦略立案と実行、PL管理、KPI管理など、事業の収益性を最大化するための活動を行います。
CMO/最高マーケティング責任者 株式会社データX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 1200 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SaaSプロダクトにおけるマーケティング戦略責任者
成長を続けるSaaSプロダクトにおいて、マーケティング戦略の立案から実行までを担う、やりがいのあるポジションです。
【業務内容】
・リード獲得戦略の立案と実行:多様なチャネルを活用した効果的なリード獲得施策を実行し、見込み顧客の数を増やします。
・顧客獲得戦略の立案と実行:見込み顧客へのアプローチ方法を検討し、効率的な顧客獲得を目指します。
・顧客育成戦略の立案と実行:獲得した顧客のエンゲージメントを高め、継続的な利用を促進する施策を実行します。
成長を続けるSaaSプロダクトにおいて、マーケティング戦略の立案から実行までを担う、やりがいのあるポジションです。
【業務内容】
・リード獲得戦略の立案と実行:多様なチャネルを活用した効果的なリード獲得施策を実行し、見込み顧客の数を増やします。
・顧客獲得戦略の立案と実行:見込み顧客へのアプローチ方法を検討し、効率的な顧客獲得を目指します。
・顧客育成戦略の立案と実行:獲得した顧客のエンゲージメントを高め、継続的な利用を促進する施策を実行します。
SaaSプロダクトにおけるマーケティング戦略責任者
成長を続けるSaaSプロダクトにおいて、マーケティング戦略の立案から実行までを担う、やりがいのあるポジションです。
【業務内容】
・リード獲得戦略の立案と実行:多様なチャネルを活用した効果的なリード獲得施策を実行し、見込み顧客の数を増やします。
・顧客獲得戦略の立案と実行:見込み顧客へのアプローチ方法を検討し、効率的な顧客獲得を目指します。
・顧客育成戦略の立案と実行:獲得した顧客のエンゲージメントを高め、継続的な利用を促進する施策を実行します。
成長を続けるSaaSプロダクトにおいて、マーケティング戦略の立案から実行までを担う、やりがいのあるポジションです。
【業務内容】
・リード獲得戦略の立案と実行:多様なチャネルを活用した効果的なリード獲得施策を実行し、見込み顧客の数を増やします。
・顧客獲得戦略の立案と実行:見込み顧客へのアプローチ方法を検討し、効率的な顧客獲得を目指します。
・顧客育成戦略の立案と実行:獲得した顧客のエンゲージメントを高め、継続的な利用を促進する施策を実行します。
CCO/最高顧客責任者 株式会社データX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 1200 ~ 1700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・顧客体験向上のための長期戦略立案と実行
・カスタマーサクセスチームのマネジメント、組織強化、育成、KPI管理
・顧客離れ防止と顧客生涯価値最大化に向けた施策立案と実行(ヘルススコアの設計・運用を含む)
・顧客満足度と継続率向上のための戦略立案とPDCAサイクルによる改善
・顧客の声(VoC)の体系的な収集と、開発、営業、マーケティング部門への効果的な情報共有体制構築
・成功事例の創出と情報発信による顧客ロイヤルティ向上
・顧客体験向上のための長期戦略立案と実行
・カスタマーサクセスチームのマネジメント、組織強化、育成、KPI管理
・顧客離れ防止と顧客生涯価値最大化に向けた施策立案と実行(ヘルススコアの設計・運用を含む)
・顧客満足度と継続率向上のための戦略立案とPDCAサイクルによる改善
・顧客の声(VoC)の体系的な収集と、開発、営業、マーケティング部門への効果的な情報共有体制構築
・成功事例の創出と情報発信による顧客ロイヤルティ向上
【業務内容】
・顧客体験向上のための長期戦略立案と実行
・カスタマーサクセスチームのマネジメント、組織強化、育成、KPI管理
・顧客離れ防止と顧客生涯価値最大化に向けた施策立案と実行(ヘルススコアの設計・運用を含む)
・顧客満足度と継続率向上のための戦略立案とPDCAサイクルによる改善
・顧客の声(VoC)の体系的な収集と、開発、営業、マーケティング部門への効果的な情報共有体制構築
・成功事例の創出と情報発信による顧客ロイヤルティ向上
・顧客体験向上のための長期戦略立案と実行
・カスタマーサクセスチームのマネジメント、組織強化、育成、KPI管理
・顧客離れ防止と顧客生涯価値最大化に向けた施策立案と実行(ヘルススコアの設計・運用を含む)
・顧客満足度と継続率向上のための戦略立案とPDCAサイクルによる改善
・顧客の声(VoC)の体系的な収集と、開発、営業、マーケティング部門への効果的な情報共有体制構築
・成功事例の創出と情報発信による顧客ロイヤルティ向上
CPO/最高プロダクト責任者 株式会社データX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 1200 ~ 1700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【サービスの戦略立案と実行】
・市場や競合、AI・機械学習などの最新技術を分析し、サービスの将来像、開発計画、そして最適な方向性を決定します。
・サービスの成長戦略を策定し、開発チームと協力して実現を目指します。
【高度な技術課題への対応】
・大規模な機能開発や動作速度の改善、データ管理システムの変更、バージョンアップなど、高度な技術的課題を解決します。
・これらの課題をサービス戦略に反映させ、サービスの継続的な進化を推進します。
・市場や競合、AI・機械学習などの最新技術を分析し、サービスの将来像、開発計画、そして最適な方向性を決定します。
・サービスの成長戦略を策定し、開発チームと協力して実現を目指します。
【高度な技術課題への対応】
・大規模な機能開発や動作速度の改善、データ管理システムの変更、バージョンアップなど、高度な技術的課題を解決します。
・これらの課題をサービス戦略に反映させ、サービスの継続的な進化を推進します。
【サービスの戦略立案と実行】
・市場や競合、AI・機械学習などの最新技術を分析し、サービスの将来像、開発計画、そして最適な方向性を決定します。
・サービスの成長戦略を策定し、開発チームと協力して実現を目指します。
【高度な技術課題への対応】
・大規模な機能開発や動作速度の改善、データ管理システムの変更、バージョンアップなど、高度な技術的課題を解決します。
・これらの課題をサービス戦略に反映させ、サービスの継続的な進化を推進します。
・市場や競合、AI・機械学習などの最新技術を分析し、サービスの将来像、開発計画、そして最適な方向性を決定します。
・サービスの成長戦略を策定し、開発チームと協力して実現を目指します。
【高度な技術課題への対応】
・大規模な機能開発や動作速度の改善、データ管理システムの変更、バージョンアップなど、高度な技術的課題を解決します。
・これらの課題をサービス戦略に反映させ、サービスの継続的な進化を推進します。
AIモダナイゼーション 医療プラットフォーム本部 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1200 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
- 既存プロダクトのソースコードの現状分析と改善方針の立案
- 生成AIを活用した新設計方針へのコードマイグレーションの主導
- 生成AI活用ノウハウのドキュメント化および社内勉強会・ハンズオンの企画・実施
- プロジェクト終了後も継続して、全社で生成AIが活用できる支援体制の構築
- プロダクト機能への生成AI活用のため、機能実装やPoCを主導 など
- 生成AIを活用した新設計方針へのコードマイグレーションの主導
- 生成AI活用ノウハウのドキュメント化および社内勉強会・ハンズオンの企画・実施
- プロジェクト終了後も継続して、全社で生成AIが活用できる支援体制の構築
- プロダクト機能への生成AI活用のため、機能実装やPoCを主導 など
- 既存プロダクトのソースコードの現状分析と改善方針の立案
- 生成AIを活用した新設計方針へのコードマイグレーションの主導
- 生成AI活用ノウハウのドキュメント化および社内勉強会・ハンズオンの企画・実施
- プロジェクト終了後も継続して、全社で生成AIが活用できる支援体制の構築
- プロダクト機能への生成AI活用のため、機能実装やPoCを主導 など
- 生成AIを活用した新設計方針へのコードマイグレーションの主導
- 生成AI活用ノウハウのドキュメント化および社内勉強会・ハンズオンの企画・実施
- プロジェクト終了後も継続して、全社で生成AIが活用できる支援体制の構築
- プロダクト機能への生成AI活用のため、機能実装やPoCを主導 など
開発部長 MALL 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1200 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 事業計画に基づく中長期のプロダクトロードマップ策定と戦略実行
- 開発案件のQCDマネジメントと開発プロセスの改善
- M&Aや事業承継案件の検討
- 医療・ITトレンドや社会情勢の収集、主要顧客・業界団体・省庁との意見交換、厚労省の改定方針に対する会社としての見解作り
- 40名規模の開発チームマネジメント
- 組織や役割方針に基づく中途採用活動(スカウト・面接)による人材確保 など
- 開発案件のQCDマネジメントと開発プロセスの改善
- M&Aや事業承継案件の検討
- 医療・ITトレンドや社会情勢の収集、主要顧客・業界団体・省庁との意見交換、厚労省の改定方針に対する会社としての見解作り
- 40名規模の開発チームマネジメント
- 組織や役割方針に基づく中途採用活動(スカウト・面接)による人材確保 など
- 事業計画に基づく中長期のプロダクトロードマップ策定と戦略実行
- 開発案件のQCDマネジメントと開発プロセスの改善
- M&Aや事業承継案件の検討
- 医療・ITトレンドや社会情勢の収集、主要顧客・業界団体・省庁との意見交換、厚労省の改定方針に対する会社としての見解作り
- 40名規模の開発チームマネジメント
- 組織や役割方針に基づく中途採用活動(スカウト・面接)による人材確保 など
- 開発案件のQCDマネジメントと開発プロセスの改善
- M&Aや事業承継案件の検討
- 医療・ITトレンドや社会情勢の収集、主要顧客・業界団体・省庁との意見交換、厚労省の改定方針に対する会社としての見解作り
- 40名規模の開発チームマネジメント
- 組織や役割方針に基づく中途採用活動(スカウト・面接)による人材確保 など
【Enito】LifeHub_PdM(プロダクトマネージャー) 株式会社エニトグループ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 1200 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新しい挑戦!新規事業の立ち上げメンバーを募集しています】
グループ初のマッチングアプリ以外の新規事業領域で、事業推進を担う仲間を募集しています。
【事業を創り、育てるお仕事です】
・新しい事業のアイデアを出し、具体的な計画を立てます
・どんな製品やサービスを作るか、その道のりをデザインし、実行します
グループ初のマッチングアプリ以外の新規事業領域で、事業推進を担う仲間を募集しています。
【事業を創り、育てるお仕事です】
・新しい事業のアイデアを出し、具体的な計画を立てます
・どんな製品やサービスを作るか、その道のりをデザインし、実行します
【新しい挑戦!新規事業の立ち上げメンバーを募集しています】
グループ初のマッチングアプリ以外の新規事業領域で、事業推進を担う仲間を募集しています。
【事業を創り、育てるお仕事です】
・新しい事業のアイデアを出し、具体的な計画を立てます
・どんな製品やサービスを作るか、その道のりをデザインし、実行します
グループ初のマッチングアプリ以外の新規事業領域で、事業推進を担う仲間を募集しています。
【事業を創り、育てるお仕事です】
・新しい事業のアイデアを出し、具体的な計画を立てます
・どんな製品やサービスを作るか、その道のりをデザインし、実行します
IPOコンサルティング責任者 株式会社OAGコンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1200 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【IPOコンサルティング部門の責任者として、事業の成長を牽引しませんか?】
私たちと一緒に、上場を目指す企業をサポートし、その成長を間近で感じられるやりがいのあるお仕事です。
【お任せしたいお仕事内容】
・IPOコンサルティング事業の立ち上げと全体統括をお願いします。
・IPO準備企業への手厚いサポートを実施します。
・具体的には、内部統制の構築支援
・資本政策の立案支援
・開示体制の整備支援
私たちと一緒に、上場を目指す企業をサポートし、その成長を間近で感じられるやりがいのあるお仕事です。
【お任せしたいお仕事内容】
・IPOコンサルティング事業の立ち上げと全体統括をお願いします。
・IPO準備企業への手厚いサポートを実施します。
・具体的には、内部統制の構築支援
・資本政策の立案支援
・開示体制の整備支援
【IPOコンサルティング部門の責任者として、事業の成長を牽引しませんか?】
私たちと一緒に、上場を目指す企業をサポートし、その成長を間近で感じられるやりがいのあるお仕事です。
【お任せしたいお仕事内容】
・IPOコンサルティング事業の立ち上げと全体統括をお願いします。
・IPO準備企業への手厚いサポートを実施します。
・具体的には、内部統制の構築支援
・資本政策の立案支援
私たちと一緒に、上場を目指す企業をサポートし、その成長を間近で感じられるやりがいのあるお仕事です。
【お任せしたいお仕事内容】
・IPOコンサルティング事業の立ち上げと全体統括をお願いします。
・IPO準備企業への手厚いサポートを実施します。
・具体的には、内部統制の構築支援
・資本政策の立案支援
生成AIを活用したグループ内DX企画・推進リード(マネージャー・経営直轄ポジション) auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1200 ~ 1550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【IT統括部でDX推進をリードしませんか?】
私たちと一緒に、フィナンシャルグループのDX推進をリードしていただける方を募集しています。
今回募集するポジションは、グループ内のDX推進のために新しく設けられました。そのため、『生成AIをどのように活用し、何を達成するか』といった、未来のビジョンを描くことから始めていただきます。
企画の立案から実行、そして運用まで、経営層と密に連携しながら、大きな裁量を持って業務を進めていくことができます。
グループ会社との関わりも多く、多様な金融領域でご自身の価値を発揮し、新たな知識を深めることができる環境です。
【具体的な業務内容】
・他社や業界におけるAI活用・推進に関する情報収集と市場調査
私たちと一緒に、フィナンシャルグループのDX推進をリードしていただける方を募集しています。
今回募集するポジションは、グループ内のDX推進のために新しく設けられました。そのため、『生成AIをどのように活用し、何を達成するか』といった、未来のビジョンを描くことから始めていただきます。
企画の立案から実行、そして運用まで、経営層と密に連携しながら、大きな裁量を持って業務を進めていくことができます。
グループ会社との関わりも多く、多様な金融領域でご自身の価値を発揮し、新たな知識を深めることができる環境です。
【具体的な業務内容】
・他社や業界におけるAI活用・推進に関する情報収集と市場調査
【IT統括部でDX推進をリードしませんか?】
私たちと一緒に、フィナンシャルグループのDX推進をリードしていただける方を募集しています。
今回募集するポジションは、グループ内のDX推進のために新しく設けられました。そのため、『生成AIをどのように活用し、何を達成するか』といった、未来のビジョンを描くことから始めていただきます。
企画の立案から実行、そして運用まで、経営層と密に連携しながら、大きな裁量を持って業務を進めていくことができます。
グループ会社との関わりも多く、多様な金融領域でご自身の価値を発揮し、新たな知識を深めることができる環境です。
【具体的な業務内容】
・他社や業界におけるAI活用・推進に関する情報収集と市場調査
私たちと一緒に、フィナンシャルグループのDX推進をリードしていただける方を募集しています。
今回募集するポジションは、グループ内のDX推進のために新しく設けられました。そのため、『生成AIをどのように活用し、何を達成するか』といった、未来のビジョンを描くことから始めていただきます。
企画の立案から実行、そして運用まで、経営層と密に連携しながら、大きな裁量を持って業務を進めていくことができます。
グループ会社との関わりも多く、多様な金融領域でご自身の価値を発揮し、新たな知識を深めることができる環境です。
【具体的な業務内容】
・他社や業界におけるAI活用・推進に関する情報収集と市場調査
プロダクト責任者候補 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1200 ~ 1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■プロダクトの成長を一緒に推進しませんか?
【お任せしたいこと】
・プロダクトの成長を牽引し、複数のプロジェクトの優先順位付けや意思決定を行います。
・エンジニア、デザイナー、ビジネスステークホルダーの皆様と協力し、プロダクトの継続的な改善と価値提供を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・AI活用を視野に入れたプロダクト戦略やロードマップの策定と実行に携わります。
・市場やユーザーの皆様のニーズに基づいた課題を発見し、戦略的な意思決定を行います。
【お任せしたいこと】
・プロダクトの成長を牽引し、複数のプロジェクトの優先順位付けや意思決定を行います。
・エンジニア、デザイナー、ビジネスステークホルダーの皆様と協力し、プロダクトの継続的な改善と価値提供を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・AI活用を視野に入れたプロダクト戦略やロードマップの策定と実行に携わります。
・市場やユーザーの皆様のニーズに基づいた課題を発見し、戦略的な意思決定を行います。
■プロダクトの成長を一緒に推進しませんか?
【お任せしたいこと】
・プロダクトの成長を牽引し、複数のプロジェクトの優先順位付けや意思決定を行います。
・エンジニア、デザイナー、ビジネスステークホルダーの皆様と協力し、プロダクトの継続的な改善と価値提供を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
【お任せしたいこと】
・プロダクトの成長を牽引し、複数のプロジェクトの優先順位付けや意思決定を行います。
・エンジニア、デザイナー、ビジネスステークホルダーの皆様と協力し、プロダクトの継続的な改善と価値提供を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
CFO 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1200 ~ 3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
CFOとして、IPOに向けたコーポレート強化、上場後を見据えた体制およびフローの確立をお任せします。
【お任せする業務内容】
・IPO準備に関する業務全般を担当していただきます
・経理財務部門の管理と運営をお願いします
・法務部門の管理と運営をお願いします
・労務部門の管理と運営をお願いします
・情報システム部門の管理と運営をお願いします
【お任せする業務内容】
・IPO準備に関する業務全般を担当していただきます
・経理財務部門の管理と運営をお願いします
・法務部門の管理と運営をお願いします
・労務部門の管理と運営をお願いします
・情報システム部門の管理と運営をお願いします
CFOとして、IPOに向けたコーポレート強化、上場後を見据えた体制およびフローの確立をお任せします。
【お任せする業務内容】
・IPO準備に関する業務全般を担当していただきます
・経理財務部門の管理と運営をお願いします
・法務部門の管理と運営をお願いします
・労務部門の管理と運営をお願いします
・情報システム部門の管理と運営をお願いします
【お任せする業務内容】
・IPO準備に関する業務全般を担当していただきます
・経理財務部門の管理と運営をお願いします
・法務部門の管理と運営をお願いします
・労務部門の管理と運営をお願いします
・情報システム部門の管理と運営をお願いします
ITコンサルタント:シニアマネージャー 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1200 ~ 1700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
弊社はベイカレント・コンサルティング社、アクセンチュア社出身者によって、2020年11月に設立されたIT/DXコンサルティング、戦略コンサルティングに向き合う集団です。
創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。
■Mission:Activate your potential
創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。
■Mission:Activate your potential
弊社はベイカレント・コンサルティング社、アクセンチュア社出身者によって、2020年11月に設立されたIT/DXコンサルティング、戦略コンサルティングに向き合う集団です。
創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。
■Mission:Activate your potential
創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。
■Mission:Activate your potential
エグゼクティブDXリーダー 公益財団法人日本英語検定協会
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1122 ~ 1122万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
理事長や役員の方々と直接協力しながら、組織の成長とコスト削減を両立させるための戦略を考え、実行する責任を担っていただきます。
■デジタル・AI戦略の推進と社内体制の確立
・古いシステムからの脱却:会社の基幹システムを新しくし、AIを活用できるようなシステム全体を作り直します。
・社内開発体制の構築:AIの教育プラットフォームを作る部署を立ち上げ、AI開発の知識を社内に蓄積します。これにより、年間40億円かかっていた外部への依頼費用を減らすことを目指します。
・大規模プロジェクトの管理:50~100名規模の外部の協力会社を含む大きなプロジェクトで、品質と納期に責任を持ち、プロジェクト全体を指揮・監督します。
■革新的なサービス開発と事業の成長をけん引
■デジタル・AI戦略の推進と社内体制の確立
・古いシステムからの脱却:会社の基幹システムを新しくし、AIを活用できるようなシステム全体を作り直します。
・社内開発体制の構築:AIの教育プラットフォームを作る部署を立ち上げ、AI開発の知識を社内に蓄積します。これにより、年間40億円かかっていた外部への依頼費用を減らすことを目指します。
・大規模プロジェクトの管理:50~100名規模の外部の協力会社を含む大きなプロジェクトで、品質と納期に責任を持ち、プロジェクト全体を指揮・監督します。
■革新的なサービス開発と事業の成長をけん引
理事長や役員の方々と直接協力しながら、組織の成長とコスト削減を両立させるための戦略を考え、実行する責任を担っていただきます。
■デジタル・AI戦略の推進と社内体制の確立
・古いシステムからの脱却:会社の基幹システムを新しくし、AIを活用できるようなシステム全体を作り直します。
・社内開発体制の構築:AIの教育プラットフォームを作る部署を立ち上げ、AI開発の知識を社内に蓄積します。これにより、年間40億円かかっていた外部への依頼費用を減らすことを目指します。
・大規模プロジェクトの管理:50~100名規模の外部の協力会社を含む大きなプロジェクトで、品質と納期に責任を持ち、プロジェクト全体を指揮・監督します。
■デジタル・AI戦略の推進と社内体制の確立
・古いシステムからの脱却:会社の基幹システムを新しくし、AIを活用できるようなシステム全体を作り直します。
・社内開発体制の構築:AIの教育プラットフォームを作る部署を立ち上げ、AI開発の知識を社内に蓄積します。これにより、年間40億円かかっていた外部への依頼費用を減らすことを目指します。
・大規模プロジェクトの管理:50~100名規模の外部の協力会社を含む大きなプロジェクトで、品質と納期に責任を持ち、プロジェクト全体を指揮・監督します。
最高データ責任者 株式会社Looop
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1105 ~ 1582万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■データ・AI戦略立案と推進に貢献しませんか?
私たちと一緒に、データとAIの力を最大限に活用し、ビジネスの未来を創造しましょう。
【データ・AI戦略・ビジョンの策定】
・経営戦略と連携し、会社全体のデータ戦略やロードマップを計画します。
・データ活用を通じて、新しいビジネス価値を生み出すモデルを設計します。
・経営層へデータ戦略を提案し、意思決定をサポートします。
・データを活用した事業の成長や収益モデルを推進します(例えば、データビジネスやAIの応用分野など)。
【データ・AIガバナンスとコンプライアンスの統括】
私たちと一緒に、データとAIの力を最大限に活用し、ビジネスの未来を創造しましょう。
【データ・AI戦略・ビジョンの策定】
・経営戦略と連携し、会社全体のデータ戦略やロードマップを計画します。
・データ活用を通じて、新しいビジネス価値を生み出すモデルを設計します。
・経営層へデータ戦略を提案し、意思決定をサポートします。
・データを活用した事業の成長や収益モデルを推進します(例えば、データビジネスやAIの応用分野など)。
【データ・AIガバナンスとコンプライアンスの統括】
■データ・AI戦略立案と推進に貢献しませんか?
私たちと一緒に、データとAIの力を最大限に活用し、ビジネスの未来を創造しましょう。
【データ・AI戦略・ビジョンの策定】
・経営戦略と連携し、会社全体のデータ戦略やロードマップを計画します。
・データ活用を通じて、新しいビジネス価値を生み出すモデルを設計します。
・経営層へデータ戦略を提案し、意思決定をサポートします。
・データを活用した事業の成長や収益モデルを推進します(例えば、データビジネスやAIの応用分野など)。
私たちと一緒に、データとAIの力を最大限に活用し、ビジネスの未来を創造しましょう。
【データ・AI戦略・ビジョンの策定】
・経営戦略と連携し、会社全体のデータ戦略やロードマップを計画します。
・データ活用を通じて、新しいビジネス価値を生み出すモデルを設計します。
・経営層へデータ戦略を提案し、意思決定をサポートします。
・データを活用した事業の成長や収益モデルを推進します(例えば、データビジネスやAIの応用分野など)。
新規事業開発コンサルタント 株式会社インフキュリオン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1100 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
キャッシュレス化や金融のデジタル化が進む中、多くの企業が新たな決済サービスや金融事業に参入・強化しています。
この流れは加速し、決済や金融が日常生活に溶け込むような革新的なビジネスモデルの創出が求められています。
この状況を踏まえ、クライアント企業の新規事業参入を支援するコンサルタントを募集しています。
事業戦略の立案からサービスの企画・設計、収支計画、実現可能性調査、クリエイティブ制作に至るまで、プロジェクト全体をマネジメントしていただきます。
さらに、経営層と緊密に連携し、社内チームを編成、メンバー育成にも携わっていただきます。
この流れは加速し、決済や金融が日常生活に溶け込むような革新的なビジネスモデルの創出が求められています。
この状況を踏まえ、クライアント企業の新規事業参入を支援するコンサルタントを募集しています。
事業戦略の立案からサービスの企画・設計、収支計画、実現可能性調査、クリエイティブ制作に至るまで、プロジェクト全体をマネジメントしていただきます。
さらに、経営層と緊密に連携し、社内チームを編成、メンバー育成にも携わっていただきます。
キャッシュレス化や金融のデジタル化が進む中、多くの企業が新たな決済サービスや金融事業に参入・強化しています。
この流れは加速し、決済や金融が日常生活に溶け込むような革新的なビジネスモデルの創出が求められています。
この状況を踏まえ、クライアント企業の新規事業参入を支援するコンサルタントを募集しています。
事業戦略の立案からサービスの企画・設計、収支計画、実現可能性調査、クリエイティブ制作に至るまで、プロジェクト全体をマネジメントしていただきます。
さらに、経営層と緊密に連携し、社内チームを編成、メンバー育成にも携わっていただきます。
この流れは加速し、決済や金融が日常生活に溶け込むような革新的なビジネスモデルの創出が求められています。
この状況を踏まえ、クライアント企業の新規事業参入を支援するコンサルタントを募集しています。
事業戦略の立案からサービスの企画・設計、収支計画、実現可能性調査、クリエイティブ制作に至るまで、プロジェクト全体をマネジメントしていただきます。
さらに、経営層と緊密に連携し、社内チームを編成、メンバー育成にも携わっていただきます。
オペレーショナルリスク管理チーム プルデンシャル生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1100 ~ 1360万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集概要】
会社全体のオペレーショナルリスク管理を統括する、やりがいのあるポジションです。
幅広い部署や業務に関わり、経営層をサポートする重要な役割を担います。
プレイングマネージャーとして、マネジメント経験を積むことができます。
マネジメント経験は問いませんので、ご経験を積みたい方も歓迎します。
【業務内容】
会社全体のオペレーショナルリスク管理を統括する、やりがいのあるポジションです。
幅広い部署や業務に関わり、経営層をサポートする重要な役割を担います。
プレイングマネージャーとして、マネジメント経験を積むことができます。
マネジメント経験は問いませんので、ご経験を積みたい方も歓迎します。
【業務内容】
【募集概要】
会社全体のオペレーショナルリスク管理を統括する、やりがいのあるポジションです。
幅広い部署や業務に関わり、経営層をサポートする重要な役割を担います。
プレイングマネージャーとして、マネジメント経験を積むことができます。
マネジメント経験は問いませんので、ご経験を積みたい方も歓迎します。
【業務内容】
会社全体のオペレーショナルリスク管理を統括する、やりがいのあるポジションです。
幅広い部署や業務に関わり、経営層をサポートする重要な役割を担います。
プレイングマネージャーとして、マネジメント経験を積むことができます。
マネジメント経験は問いませんので、ご経験を積みたい方も歓迎します。
【業務内容】
経営企画 課長部長代理クラス 公益財団法人日本英語検定協会
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1032 ~ 1212万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事務局長直属のポジションで、会社全体の視点から、数字の管理、経営会議の運営、プロジェクトの推進まで、幅広くご担当いただきます。特に、投資と収益のバランスを考えたり、さまざまな部署と協力したりしながら、事業が健全に成長するようサポートをお願いします。ぜひ、私たちのWEBサイトで詳細をご確認ください。■お仕事の内容■【事業計画の策定と管理】・会社全体の戦略に基づいて、中長期的な事業計画を立てるお手伝いや、その計画を進めていくこと。・協会の事業やサービスを広げるための投資と収益のバランスを検討し、利益のシミュレーションを行うこと。・管理会計(将来のシナリオを考えたり、収益と費用の差を計算したり、予算と実績のずれを分析したり)を使って、経営陣へ提案すること。・貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書といった財務諸表のモデルを作成し、重要な業績評価指標(KPI)をチェックすること。【経営会議の運営とガバナンス】・理事会や評議員会の運営をサポートすること(会議の議題を作ったり、進行の原稿を用意したり、理事や評議員の方々との連絡調整を行ったり)。・経営課題に関する会議に出席し、会議がスムーズに進むよう運営すること。・会社のルールが守られているかを確認したり、さまざまなガバナンスに対応したりすること。【プロジェクトの推進と各部署のサポート】・経営層から特別に指示されたこと(新しい事業の検討、組織の変更、業務の改善など)を率先して進めること。・各部署から提案される企画について、検討をサポートしたり、部署間の調整を行ったりすること。・役員の方々を含む、社内外の重要な方々と意見をまとめ、合意を形成すること。
事務局長直属のポジションで、会社全体の視点から、数字の管理、経営会議の運営、プロジェクトの推進まで、幅広くご担当いただきます。特に、投資と収益のバランスを考えたり、さまざまな部署と協力したりしながら、事業が健全に成長するようサポートをお願いします。ぜひ、私たちのWEBサイトで詳細をご確認ください。
■お仕事の内容■
【事業計画の策定と管理】
・会社全体の戦略に基づいて、中長期的な事業計画を立てるお手伝いや、その計画を進めていくこと。
・協会の事業やサービスを広げるための投資と収益のバランスを検討し、利益のシミュレーションを行うこと。
・管理会計(将来のシナリオを考えたり、収益と費用の差を計算したり、予算と実績のずれを分析したり)を使って、経営陣へ提案すること。
■お仕事の内容■
【事業計画の策定と管理】
・会社全体の戦略に基づいて、中長期的な事業計画を立てるお手伝いや、その計画を進めていくこと。
・協会の事業やサービスを広げるための投資と収益のバランスを検討し、利益のシミュレーションを行うこと。
・管理会計(将来のシナリオを考えたり、収益と費用の差を計算したり、予算と実績のずれを分析したり)を使って、経営陣へ提案すること。
テクニカルリード/インフラエンジニア[Sansan] Sansan株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1008 ~ 1806万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Sansanのインフラエンジニアとして、成長を続ける日本最大級のBtoB SaaSを支えるやりがいのある仕事に携わりませんか?
【業務内容】
・要件定義から運用保守まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・システム要件定義、エンジニアへのプレゼンテーション、ステークホルダーとの合意形成、設計・計画作成、レビュー対応、実装・構築、テスト、リリース、運用など、開発ライフサイクル全体に関わることができます。
・10年以上の歴史を持つシステムですが、新機能開発やシステムのリアーキテクチャ、セキュリティ対応など、常に新しい課題に挑戦する環境です。
・システム構築の効率化、DevSecOpsの洗練、継続的な運用改善など、チームと協力して取り組んでいただきます。
【業務内容】
・要件定義から運用保守まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・システム要件定義、エンジニアへのプレゼンテーション、ステークホルダーとの合意形成、設計・計画作成、レビュー対応、実装・構築、テスト、リリース、運用など、開発ライフサイクル全体に関わることができます。
・10年以上の歴史を持つシステムですが、新機能開発やシステムのリアーキテクチャ、セキュリティ対応など、常に新しい課題に挑戦する環境です。
・システム構築の効率化、DevSecOpsの洗練、継続的な運用改善など、チームと協力して取り組んでいただきます。
Sansanのインフラエンジニアとして、成長を続ける日本最大級のBtoB SaaSを支えるやりがいのある仕事に携わりませんか?
【業務内容】
・要件定義から運用保守まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・システム要件定義、エンジニアへのプレゼンテーション、ステークホルダーとの合意形成、設計・計画作成、レビュー対応、実装・構築、テスト、リリース、運用など、開発ライフサイクル全体に関わることができます。
・10年以上の歴史を持つシステムですが、新機能開発やシステムのリアーキテクチャ、セキュリティ対応など、常に新しい課題に挑戦する環境です。
・システム構築の効率化、DevSecOpsの洗練、継続的な運用改善など、チームと協力して取り組んでいただきます。
【業務内容】
・要件定義から運用保守まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・システム要件定義、エンジニアへのプレゼンテーション、ステークホルダーとの合意形成、設計・計画作成、レビュー対応、実装・構築、テスト、リリース、運用など、開発ライフサイクル全体に関わることができます。
・10年以上の歴史を持つシステムですが、新機能開発やシステムのリアーキテクチャ、セキュリティ対応など、常に新しい課題に挑戦する環境です。
・システム構築の効率化、DevSecOpsの洗練、継続的な運用改善など、チームと協力して取り組んでいただきます。
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