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正社員で働く
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の転職・求人特集
更新日:2026/05/26
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
公開求人4,180件中 3349-3366件表示
新規事業責任者候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
アスエネでは、複数の新規事業開発に取り組んでいます。
本ポジションは、新規事業開発の責任者候補として経営戦略の実現を支える重要なポジションです。
経営陣とともに、0→1立ち上げから営業/事業開発のリード、PMFまでのスケールなどを一手に担っていただきます。スピード感のある経営判断をダイナミックに体感しながら、この先の未来の事業を創ることができます。
※新規事業の具体的な内容は開示していないため、面談や面接の中でお話しできればと思います。
本ポジションは、新規事業開発の責任者候補として経営戦略の実現を支える重要なポジションです。
経営陣とともに、0→1立ち上げから営業/事業開発のリード、PMFまでのスケールなどを一手に担っていただきます。スピード感のある経営判断をダイナミックに体感しながら、この先の未来の事業を創ることができます。
※新規事業の具体的な内容は開示していないため、面談や面接の中でお話しできればと思います。
アスエネでは、複数の新規事業開発に取り組んでいます。
本ポジションは、新規事業開発の責任者候補として経営戦略の実現を支える重要なポジションです。
経営陣とともに、0→1立ち上げから営業/事業開発のリード、PMFまでのスケールなどを一手に担っていただきます。スピード感のある経営判断をダイナミックに体感しながら、この先の未来の事業を創ることができます。
※新規事業の具体的な内容は開示していないため、面談や面接の中でお話しできればと思います。
本ポジションは、新規事業開発の責任者候補として経営戦略の実現を支える重要なポジションです。
経営陣とともに、0→1立ち上げから営業/事業開発のリード、PMFまでのスケールなどを一手に担っていただきます。スピード感のある経営判断をダイナミックに体感しながら、この先の未来の事業を創ることができます。
※新規事業の具体的な内容は開示していないため、面談や面接の中でお話しできればと思います。
DX推進 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■CRM移行・統合プロジェクトのリード:
SalesforceからHubSpotへの移行を主導
M&Aを含む複数拠点・グループ企業の CRM統合を計画・実行
データ移行戦略策定、業務切り替えの支援
■HubSpot導入・構築および運用管理:
要件整理・パイプライン設計・カスタムプロパティ設定
ワークフロー自動化、ダッシュボード構築
SalesforceからHubSpotへの移行を主導
M&Aを含む複数拠点・グループ企業の CRM統合を計画・実行
データ移行戦略策定、業務切り替えの支援
■HubSpot導入・構築および運用管理:
要件整理・パイプライン設計・カスタムプロパティ設定
ワークフロー自動化、ダッシュボード構築
■CRM移行・統合プロジェクトのリード:
SalesforceからHubSpotへの移行を主導
M&Aを含む複数拠点・グループ企業のCRM統合を計画・実行
データ移行戦略策定、業務切り替えの支援
■HubSpot導入・構築および運用管理:
要件整理・パイプライン設計・カスタムプロパティ設定
ワークフロー自動化、ダッシュボード構築
SalesforceからHubSpotへの移行を主導
M&Aを含む複数拠点・グループ企業のCRM統合を計画・実行
データ移行戦略策定、業務切り替えの支援
■HubSpot導入・構築および運用管理:
要件整理・パイプライン設計・カスタムプロパティ設定
ワークフロー自動化、ダッシュボード構築
【新規事業】営業事業統括/直販×代理店の戦略統括/広告・SaaSの営業部長経験者 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社のSolution部門において、BtoBソリューション事業における売上・粗利目標の達成にコミットしていただきます。
「直販」と「パートナー販売」の2つのチャネル戦略を最適に組み合わせ、市場シェアを最大化するための営業組織を構築していただきます。
属人的な営業スタイルからの脱却を図り、セールス・イネーブルメント(型化)やKPIマネジメントを徹底することで、新入社員でも成果が出せる強固なセールス・オペレーションを確立することがミッションとなります。
主な業務内容
- 全社売上目標達成に向けたセールス戦略およびKPI設計
- 直販チームおよびパートナーセールスチームのマネジメント
「直販」と「パートナー販売」の2つのチャネル戦略を最適に組み合わせ、市場シェアを最大化するための営業組織を構築していただきます。
属人的な営業スタイルからの脱却を図り、セールス・イネーブルメント(型化)やKPIマネジメントを徹底することで、新入社員でも成果が出せる強固なセールス・オペレーションを確立することがミッションとなります。
主な業務内容
- 全社売上目標達成に向けたセールス戦略およびKPI設計
- 直販チームおよびパートナーセールスチームのマネジメント
同社のSolution部門において、BtoBソリューション事業における売上・粗利目標の達成にコミットしていただきます。
「直販」と「パートナー販売」の2つのチャネル戦略を最適に組み合わせ、市場シェアを最大化するための営業組織を構築していただきます。
属人的な営業スタイルからの脱却を図り、セールス・イネーブルメント(型化)やKPIマネジメントを徹底することで、新入社員でも成果が出せる強固なセールス・オペレーションを確立することがミッションとなります。
主な業務内容
- 全社売上目標達成に向けたセールス戦略およびKPI設計
- 直販チームおよびパートナーセールスチームのマネジメント
「直販」と「パートナー販売」の2つのチャネル戦略を最適に組み合わせ、市場シェアを最大化するための営業組織を構築していただきます。
属人的な営業スタイルからの脱却を図り、セールス・イネーブルメント(型化)やKPIマネジメントを徹底することで、新入社員でも成果が出せる強固なセールス・オペレーションを確立することがミッションとなります。
主な業務内容
- 全社売上目標達成に向けたセールス戦略およびKPI設計
- 直販チームおよびパートナーセールスチームのマネジメント
テクニカルセールス(Data Technology事業) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社サービスの導入提案から、技術的な検証、導入初期の環境構築支援までを一気通貫で担う、「顧客の課題を解くための技術活用」を自ら体現し、ビジネスを成立させる「技術×セールス」のハイブリッドなポジションです。
顧客のデータアーキテクチャ全体を設計し、必要とあらばPoC(概念実証)やデリバリーまで行うことで、技術的根拠のある本質的な提案を行い顧客の真のデータ利活用成功を技術とビジネスの両面からリードしていただきます。
①技術起点のソリューション提案(新規・既存)
・顧客のデータ基盤や技術環境をヒアリングし、最適なアーキテクチャ構成図を描いて提案します。
・ビジネス課題の解決だけでなく、エンジニアリング視点でのフィジビリティ(実現可能性)担保までを責任を持って担当します。
②ハンズオンでの技術検証・デリバリー支援
顧客のデータアーキテクチャ全体を設計し、必要とあらばPoC(概念実証)やデリバリーまで行うことで、技術的根拠のある本質的な提案を行い顧客の真のデータ利活用成功を技術とビジネスの両面からリードしていただきます。
①技術起点のソリューション提案(新規・既存)
・顧客のデータ基盤や技術環境をヒアリングし、最適なアーキテクチャ構成図を描いて提案します。
・ビジネス課題の解決だけでなく、エンジニアリング視点でのフィジビリティ(実現可能性)担保までを責任を持って担当します。
②ハンズオンでの技術検証・デリバリー支援
同社サービスの導入提案から、技術的な検証、導入初期の環境構築支援までを一気通貫で担う、「顧客の課題を解くための技術活用」を自ら体現し、ビジネスを成立させる「技術×セールス」のハイブリッドなポジションです。
顧客のデータアーキテクチャ全体を設計し、必要とあらばPoC(概念実証)やデリバリーまで行うことで、技術的根拠のある本質的な提案を行い顧客の真のデータ利活用成功を技術とビジネスの両面からリードしていただきます。
①技術起点のソリューション提案(新規・既存)
・顧客のデータ基盤や技術環境をヒアリングし、最適なアーキテクチャ構成図を描いて提案します。
・ビジネス課題の解決だけでなく、エンジニアリング視点でのフィジビリティ(実現可能性)担保までを責任を持って担当します。
②ハンズオンでの技術検証・デリバリー支援
顧客のデータアーキテクチャ全体を設計し、必要とあらばPoC(概念実証)やデリバリーまで行うことで、技術的根拠のある本質的な提案を行い顧客の真のデータ利活用成功を技術とビジネスの両面からリードしていただきます。
①技術起点のソリューション提案(新規・既存)
・顧客のデータ基盤や技術環境をヒアリングし、最適なアーキテクチャ構成図を描いて提案します。
・ビジネス課題の解決だけでなく、エンジニアリング視点でのフィジビリティ(実現可能性)担保までを責任を持って担当します。
②ハンズオンでの技術検証・デリバリー支援
ソリューションアーキテクト(Data Technology事業) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■主な業務内容
お客様に対する商談の場で、技術的な観点から課題整理・解決策の設計・PoC推進を主導します。
提案前後の顧客フォローや成功要件の整理も含め、プリセールス × カスタマーサクセスの役割を担います。
①技術的なヒアリングとアーキテクチャ設計
現行のシステム構成・データフローを把握し、同社サービスを活用したデータ基盤の構成を設計します。
連携方式の整理や設定方針の検討など、顧客環境に合わせた技術的な提案を主に担います。
・顧客の現行システム構成(オンプレミス/クラウド)やデータフローのヒアリング
お客様に対する商談の場で、技術的な観点から課題整理・解決策の設計・PoC推進を主導します。
提案前後の顧客フォローや成功要件の整理も含め、プリセールス × カスタマーサクセスの役割を担います。
①技術的なヒアリングとアーキテクチャ設計
現行のシステム構成・データフローを把握し、同社サービスを活用したデータ基盤の構成を設計します。
連携方式の整理や設定方針の検討など、顧客環境に合わせた技術的な提案を主に担います。
・顧客の現行システム構成(オンプレミス/クラウド)やデータフローのヒアリング
■主な業務内容
お客様に対する商談の場で、技術的な観点から課題整理・解決策の設計・PoC推進を主導します。
提案前後の顧客フォローや成功要件の整理も含め、プリセールス × カスタマーサクセスの役割を担います。
①技術的なヒアリングとアーキテクチャ設計
現行のシステム構成・データフローを把握し、同社サービスを活用したデータ基盤の構成を設計します。
連携方式の整理や設定方針の検討など、顧客環境に合わせた技術的な提案を主に担います。
・顧客の現行システム構成(オンプレミス/クラウド)やデータフローのヒアリング
お客様に対する商談の場で、技術的な観点から課題整理・解決策の設計・PoC推進を主導します。
提案前後の顧客フォローや成功要件の整理も含め、プリセールス × カスタマーサクセスの役割を担います。
①技術的なヒアリングとアーキテクチャ設計
現行のシステム構成・データフローを把握し、同社サービスを活用したデータ基盤の構成を設計します。
連携方式の整理や設定方針の検討など、顧客環境に合わせた技術的な提案を主に担います。
・顧客の現行システム構成(オンプレミス/クラウド)やデータフローのヒアリング
ITサービス運用課ラインマネージャ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 920万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【雇入れ直後】情報システム部/配属先に関する各種業務
大京グループ(大京および関連会社)の社内システムインフラ(PC等)や
ヘルプデスクの管理・運用等をご経験と適性に応じて幅広く業務を担っていただく予定です
■業務内容:
・ITサービス運用課の業務全般に関する実務および組織マネジメント補佐
・新技術への移行(対応)の検討・推進
大京グループ(大京および関連会社)の社内システムインフラ(PC等)や
ヘルプデスクの管理・運用等をご経験と適性に応じて幅広く業務を担っていただく予定です
■業務内容:
・ITサービス運用課の業務全般に関する実務および組織マネジメント補佐
・新技術への移行(対応)の検討・推進
【雇入れ直後】情報システム部/配属先に関する各種業務
大京グループ(大京および関連会社)の社内システムインフラ(PC等)やヘルプデスクの管理・運用等をご経験と適性に応じて幅広く業務を担っていただく予定です
■業務内容:
・ITサービス運用課の業務全般に関する実務および組織マネジメント補佐
・新技術への移行(対応)の検討・推進
大京グループ(大京および関連会社)の社内システムインフラ(PC等)やヘルプデスクの管理・運用等をご経験と適性に応じて幅広く業務を担っていただく予定です
■業務内容:
・ITサービス運用課の業務全般に関する実務および組織マネジメント補佐
・新技術への移行(対応)の検討・推進
AIエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
仕事内容(AI × 業務自動化 × 生成AI標準搭載 × AI駆動型開発)
<想定業務>
① マーケ業務の間接業務自動化・生成AI標準搭載【主戦場】
・Copilot Studio(Microsoft)を用いたAIエージェント/ワークフロー設計・実装
・業務要求からの要件整理・プロトタイピング・本実装
・チャットボット/ナレッジ検索AI/入力・チェック自動化AIの構築
・Power Automate 等と組み合わせた業務フロー全体の自動化
「AIを入れる」ではなく
<想定業務>
① マーケ業務の間接業務自動化・生成AI標準搭載【主戦場】
・Copilot Studio(Microsoft)を用いたAIエージェント/ワークフロー設計・実装
・業務要求からの要件整理・プロトタイピング・本実装
・チャットボット/ナレッジ検索AI/入力・チェック自動化AIの構築
・Power Automate 等と組み合わせた業務フロー全体の自動化
「AIを入れる」ではなく
仕事内容(AI × 業務自動化 × 生成AI標準搭載 × AI駆動型開発)
<想定業務>
① マーケ業務の間接業務自動化・生成AI標準搭載【主戦場】
・Copilot Studio(Microsoft)を用いたAIエージェント/ワークフロー設計・実装
・業務要求からの要件整理・プロトタイピング・本実装
・チャットボット/ナレッジ検索AI/入力・チェック自動化AIの構築
<想定業務>
① マーケ業務の間接業務自動化・生成AI標準搭載【主戦場】
・Copilot Studio(Microsoft)を用いたAIエージェント/ワークフロー設計・実装
・業務要求からの要件整理・プロトタイピング・本実装
・チャットボット/ナレッジ検索AI/入力・チェック自動化AIの構築
プロモーションディレクター/ インフルエンサーを活用したプロモーション施策の企画立案・制作 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手ナショナルクライアント様をはじめとして、ヘアケア・化粧品・健康食品・美容系企業様に対し、自社サービスに基づいたプロモーション施策の企画立案/提案・制作・運用・進行管理・レポーティング・お客様対応等、案件ごとに施策全般をハンドリングいただきます。
多くの企業が、セールスとディレクターが別に存在しているケースが多いですが、お客様の深い理解に伴う継続的企画提案やスムーズな進行を実現するため、同社は商談獲得はセールスチームが行います。それ以降のプランニング→提案→制作→レポーティング+次期提案まで一気通貫でディレクターが行う形となり、幅広い権限を与えられた、自由度の高い業務となります。
■業務詳細
お客様折衝/社内調整
お客様に合わせた戦略とプロモーションプランの立案、提案書作成
多くの企業が、セールスとディレクターが別に存在しているケースが多いですが、お客様の深い理解に伴う継続的企画提案やスムーズな進行を実現するため、同社は商談獲得はセールスチームが行います。それ以降のプランニング→提案→制作→レポーティング+次期提案まで一気通貫でディレクターが行う形となり、幅広い権限を与えられた、自由度の高い業務となります。
■業務詳細
お客様折衝/社内調整
お客様に合わせた戦略とプロモーションプランの立案、提案書作成
大手ナショナルクライアント様をはじめとして、ヘアケア・化粧品・健康食品・美容系企業様に対し、自社サービスに基づいたプロモーション施策の企画立案/提案・制作・運用・進行管理・レポーティング・お客様対応等、案件ごとに施策全般をハンドリングいただきます。
多くの企業が、セールスとディレクターが別に存在しているケースが多いですが、お客様の深い理解に伴う継続的企画提案やスムーズな進行を実現するため、同社は商談獲得はセールスチームが行います。
それ以降のプランニング→提案→制作→レポーティング+次期提案まで一気通貫でディレクターが行う形となり、幅広い権限を与えられた、自由度の高い業務となります。
■業務詳細
お客様折衝/社内調整
多くの企業が、セールスとディレクターが別に存在しているケースが多いですが、お客様の深い理解に伴う継続的企画提案やスムーズな進行を実現するため、同社は商談獲得はセールスチームが行います。
それ以降のプランニング→提案→制作→レポーティング+次期提案まで一気通貫でディレクターが行う形となり、幅広い権限を与えられた、自由度の高い業務となります。
■業務詳細
お客様折衝/社内調整
ビジネスデベロッパー(CDO 室長補佐) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
- 30代におすすめ
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【役割・業務内容】
1. 部門長の補佐としての役割
- CDO や CDO 室室長の補佐として、業務やプロジェクトを進行、加速
- CDO や室長とビジョンを共有し、最適な戦略や分析を支援
2. 部門の業績向上や事業拡大のための支援
- 部門の業績向上や事業拡大を目指し、戦略立案や実行を支援
- 新規事業立ち上げや既存事業の改善など、部門の成長を促進
1. 部門長の補佐としての役割
- CDO や CDO 室室長の補佐として、業務やプロジェクトを進行、加速
- CDO や室長とビジョンを共有し、最適な戦略や分析を支援
2. 部門の業績向上や事業拡大のための支援
- 部門の業績向上や事業拡大を目指し、戦略立案や実行を支援
- 新規事業立ち上げや既存事業の改善など、部門の成長を促進
【役割・業務内容】
1. 部門長の補佐としての役割
- CDO や CDO 室室長の補佐として、業務やプロジェクトを進行、加速
- CDO や室長とビジョンを共有し、最適な戦略や分析を支援
2. 部門の業績向上や事業拡大のための支援
- 部門の業績向上や事業拡大を目指し、戦略立案や実行を支援
1. 部門長の補佐としての役割
- CDO や CDO 室室長の補佐として、業務やプロジェクトを進行、加速
- CDO や室長とビジョンを共有し、最適な戦略や分析を支援
2. 部門の業績向上や事業拡大のための支援
- 部門の業績向上や事業拡大を目指し、戦略立案や実行を支援
【首都圏】オンサイト運用案件統括管理/ラインマネージャ(地方自治体領域) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 800 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
運用管理者の上位者として、複数案件・複数管理者を俯瞰し、運用体制全体の最適化を図る。
・運用管理者の負荷調整
・運用品質・KPIの横断管理
・管理者の育成・判断支援
・案件拡大時の管理体制構築および上位窓口対応
・案件拡大に向けた提案活動、顧客アカウント対応
・オファリング浸透の推進
・運用管理者の負荷調整
・運用品質・KPIの横断管理
・管理者の育成・判断支援
・案件拡大時の管理体制構築および上位窓口対応
・案件拡大に向けた提案活動、顧客アカウント対応
・オファリング浸透の推進
運用管理者の上位者として、複数案件・複数管理者を俯瞰し、運用体制全体の最適化を図る。
・運用管理者の負荷調整
・運用品質・KPIの横断管理
・管理者の育成・判断支援
・案件拡大時の管理体制構築および上位窓口対応
・案件拡大に向けた提案活動、顧客アカウント対応
・オファリング浸透の推進
・運用管理者の負荷調整
・運用品質・KPIの横断管理
・管理者の育成・判断支援
・案件拡大時の管理体制構築および上位窓口対応
・案件拡大に向けた提案活動、顧客アカウント対応
・オファリング浸透の推進
(26MS-01) エネルギー領域におけるアグリゲーション事業企画・推進担当(豊洲本社) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 職務内容および役割
*<業務概要>*
当組織では、エネルギー分野を注力領域の一つとして位置付け、系統用蓄電池を起点としたアグリゲーション事業の立ち上げ・拡大に取り組んでいます。
具体的には、系統用蓄電池のアグリゲーション事業の事業設計、外部パートナーとの協業検討、ファイナンスを含む事業スキームの検討を行うとともに、将来的には再生可能エネルギーアグリゲーション、需要家アグリゲーション領域への事業拡大を見据えた戦略検討を進めています。
事業の初期フェーズから関与し、事業構想から案件獲得、事業化までを一貫して推進するポジションです。
*<業務概要>*
当組織では、エネルギー分野を注力領域の一つとして位置付け、系統用蓄電池を起点としたアグリゲーション事業の立ち上げ・拡大に取り組んでいます。
具体的には、系統用蓄電池のアグリゲーション事業の事業設計、外部パートナーとの協業検討、ファイナンスを含む事業スキームの検討を行うとともに、将来的には再生可能エネルギーアグリゲーション、需要家アグリゲーション領域への事業拡大を見据えた戦略検討を進めています。
事業の初期フェーズから関与し、事業構想から案件獲得、事業化までを一貫して推進するポジションです。
### 職務内容および役割
*<業務概要>*
当組織では、エネルギー分野を注力領域の一つとして位置付け、系統用蓄電池を起点としたアグリゲーション事業の立ち上げ・拡大に取り組んでいます。具体的には、系統用蓄電池のアグリゲーション事業の事業設計、外部パートナーとの協業検討、ファイナンスを含む事業スキームの検討を行うとともに、将来的には再生可能エネルギーアグリゲーション、需要家アグリゲーション領域への事業拡大を見据えた戦略検討を進めています。事業の初期フェーズから関与し、事業構想から案件獲得、事業化までを一貫して推進するポジションです。
*<職務内容および役割>*
*<業務概要>*
当組織では、エネルギー分野を注力領域の一つとして位置付け、系統用蓄電池を起点としたアグリゲーション事業の立ち上げ・拡大に取り組んでいます。具体的には、系統用蓄電池のアグリゲーション事業の事業設計、外部パートナーとの協業検討、ファイナンスを含む事業スキームの検討を行うとともに、将来的には再生可能エネルギーアグリゲーション、需要家アグリゲーション領域への事業拡大を見据えた戦略検討を進めています。事業の初期フェーズから関与し、事業構想から案件獲得、事業化までを一貫して推進するポジションです。
*<職務内容および役割>*
【広島】油圧ショベルにおける油圧機器、油圧回路、油圧制御の開発者(管理者GS-02) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 800 ~ 1180万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
<入社後の流れ>
同社で規定されている審議や出図などの開発プロセスを経験し、管理すべき基本項目を把握。油圧コンポーネント開発Gr特有の設計計画、机上計算、品確試験、油圧機器メーカとの仕様取り交わしなどを経験。操作性を評価するためにショベルの運転技術の習得などを行う。最初は実際に機種担当者として経験頂くか、管理者の補佐として経験を積んで頂きます。
理解が深まってきたところで、既存設計フローやプロセスの改善提案。設計担当者の効率的な進捗管理。システム設計の指導教育や新規開発ツールの導入などを行って頂きます。
<想定業務内容>
最終的には油圧コンポーネント開発Grのマネージメント業務を想定
・油圧機器開発の指導、審査(ポンプ、バルブ、モータ、シリンダ、ETC)
同社で規定されている審議や出図などの開発プロセスを経験し、管理すべき基本項目を把握。油圧コンポーネント開発Gr特有の設計計画、机上計算、品確試験、油圧機器メーカとの仕様取り交わしなどを経験。操作性を評価するためにショベルの運転技術の習得などを行う。最初は実際に機種担当者として経験頂くか、管理者の補佐として経験を積んで頂きます。
理解が深まってきたところで、既存設計フローやプロセスの改善提案。設計担当者の効率的な進捗管理。システム設計の指導教育や新規開発ツールの導入などを行って頂きます。
<想定業務内容>
最終的には油圧コンポーネント開発Grのマネージメント業務を想定
・油圧機器開発の指導、審査(ポンプ、バルブ、モータ、シリンダ、ETC)
<入社後の流れ>
同社で規定されている審議や出図などの開発プロセスを経験し、管理すべき基本項目を把握。油圧コンポーネント開発Gr特有の設計計画、机上計算、品確試験、油圧機器メーカとの仕様取り交わしなどを経験。操作性を評価するためにショベルの運転技術の習得などを行う。最初は実際に機種担当者として経験頂くか、管理者の補佐として経験を積んで頂きます。
理解が深まってきたところで、既存設計フローやプロセスの改善提案。設計担当者の効率的な進捗管理。システム設計の指導教育や新規開発ツールの導入などを行って頂きます。
<想定業務内容>
最終的には油圧コンポーネント開発Grのマネージメント業務を想定
・油圧機器開発の指導、審査(ポンプ、バルブ、モータ、シリンダ、ETC)
同社で規定されている審議や出図などの開発プロセスを経験し、管理すべき基本項目を把握。油圧コンポーネント開発Gr特有の設計計画、机上計算、品確試験、油圧機器メーカとの仕様取り交わしなどを経験。操作性を評価するためにショベルの運転技術の習得などを行う。最初は実際に機種担当者として経験頂くか、管理者の補佐として経験を積んで頂きます。
理解が深まってきたところで、既存設計フローやプロセスの改善提案。設計担当者の効率的な進捗管理。システム設計の指導教育や新規開発ツールの導入などを行って頂きます。
<想定業務内容>
最終的には油圧コンポーネント開発Grのマネージメント業務を想定
・油圧機器開発の指導、審査(ポンプ、バルブ、モータ、シリンダ、ETC)
【広島】油圧ショベルにおける油圧機器の開発者(GS-03) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 800 ~ 1180万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
<入社後の流れ>
油圧コンポーネント開発グループは主に油圧機器設計業務と。完成機の回路・制御設計業務があり両方を経験する事が出来るが、最初は油圧機器設計業務で上位職の指導を受けながら、開発計画立案、設計審議、出図、品確試験のプロセスを学ぶ。同時に品質不具合対応を通して、社内品質保証部門との連携や、油機メーカとの交渉を学んで頂く。また油圧ショベルのおける油機の役割、使用条件を学ぶためにも試験場での試乗や実機試験立ち合いも経験して頂く。
理解が深まったところで、油圧機器設計チームの開発進捗管理や、技術指導、教育などの業務を、上位職指導のもと分担して取組んで頂く。コストダウン、信頼性向上などを目的とした新規機器設計を推進するとともに、机上解析やHILS評価などの開発技術力向上に向けても計画、提案、推進を実施して頂きます。
<想定業務内容>
・歯車設計全般の指導(減速機、パワーデバイダ、ベアリング等)
・油圧機器開発担当者の指導、審査(ポンプ、バルブ、モータ、シリンダ等)
油圧コンポーネント開発グループは主に油圧機器設計業務と。完成機の回路・制御設計業務があり両方を経験する事が出来るが、最初は油圧機器設計業務で上位職の指導を受けながら、開発計画立案、設計審議、出図、品確試験のプロセスを学ぶ。同時に品質不具合対応を通して、社内品質保証部門との連携や、油機メーカとの交渉を学んで頂く。また油圧ショベルのおける油機の役割、使用条件を学ぶためにも試験場での試乗や実機試験立ち合いも経験して頂く。
理解が深まったところで、油圧機器設計チームの開発進捗管理や、技術指導、教育などの業務を、上位職指導のもと分担して取組んで頂く。コストダウン、信頼性向上などを目的とした新規機器設計を推進するとともに、机上解析やHILS評価などの開発技術力向上に向けても計画、提案、推進を実施して頂きます。
<想定業務内容>
・歯車設計全般の指導(減速機、パワーデバイダ、ベアリング等)
・油圧機器開発担当者の指導、審査(ポンプ、バルブ、モータ、シリンダ等)
<入社後の流れ>
油圧コンポーネント開発グループは主に油圧機器設計業務と。
完成機の回路・制御設計業務があり両方を経験する事が出来るが、最初は油圧機器設計業務で上位職の指導を受けながら、開発計画立案、設計審議、出図、品確試験のプロセスを学ぶ。
同時に品質不具合対応を通して、社内品質保証部門との連携や、油機メーカとの交渉を学んで頂く。
また油圧ショベルのおける油機の役割、使用条件を学ぶためにも試験場での試乗や実機試験立ち合いも経験して頂く。
理解が深まったところで、油圧機器設計チームの開発進捗管理や、技術指導、教育などの業務を、上位職指導のもと分担して取組んで頂く。
油圧コンポーネント開発グループは主に油圧機器設計業務と。
完成機の回路・制御設計業務があり両方を経験する事が出来るが、最初は油圧機器設計業務で上位職の指導を受けながら、開発計画立案、設計審議、出図、品確試験のプロセスを学ぶ。
同時に品質不具合対応を通して、社内品質保証部門との連携や、油機メーカとの交渉を学んで頂く。
また油圧ショベルのおける油機の役割、使用条件を学ぶためにも試験場での試乗や実機試験立ち合いも経験して頂く。
理解が深まったところで、油圧機器設計チームの開発進捗管理や、技術指導、教育などの業務を、上位職指導のもと分担して取組んで頂く。
AIセキュリティコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 800 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■仕事内容:《AIセキュリティのプロフェッショナルとしてお客様の課題解決を担当》
AIのビジネス導入が急速に進む中、企業が直面する新たなセキュリティリスクへの対応を支援していただきます。
AIガバナンス構築から、セキュリティの各領域に対する実行支援をお客様の課題に合わせて支援して頂きます。
■具体業務:・AIガバナンスの構築支援および、AI利用に関するリスクマネジメントの実行
・OWASP、ISO 42001、NISTなどの規格・ガイドラインに基づくセキュリティポリシーの策定支援
・AIシステム特有の技術的な脆弱性評価および対策の提案
・経営層や事業部門に対する、安全なAI活用のためのロードマップ策定・提案 ・ナレッジ/メソドロジーの集積
AIのビジネス導入が急速に進む中、企業が直面する新たなセキュリティリスクへの対応を支援していただきます。
AIガバナンス構築から、セキュリティの各領域に対する実行支援をお客様の課題に合わせて支援して頂きます。
■具体業務:・AIガバナンスの構築支援および、AI利用に関するリスクマネジメントの実行
・OWASP、ISO 42001、NISTなどの規格・ガイドラインに基づくセキュリティポリシーの策定支援
・AIシステム特有の技術的な脆弱性評価および対策の提案
・経営層や事業部門に対する、安全なAI活用のためのロードマップ策定・提案 ・ナレッジ/メソドロジーの集積
■仕事内容:
《AIセキュリティのプロフェッショナルとしてお客様の課題解決を担当》
AIのビジネス導入が急速に進む中、企業が直面する新たなセキュリティリスクへの対応を支援していただきます。
AIガバナンス構築から、セキュリティの各領域に対する実行支援をお客様の課題に合わせて支援して頂きます。
■具体業務:
・AIガバナンスの構築支援および、AI利用に関するリスクマネジメントの実行
・OWASP、ISO 42001、NISTなどの規格・ガイドラインに基づくセキュリティポリシーの策定支援
《AIセキュリティのプロフェッショナルとしてお客様の課題解決を担当》
AIのビジネス導入が急速に進む中、企業が直面する新たなセキュリティリスクへの対応を支援していただきます。
AIガバナンス構築から、セキュリティの各領域に対する実行支援をお客様の課題に合わせて支援して頂きます。
■具体業務:
・AIガバナンスの構築支援および、AI利用に関するリスクマネジメントの実行
・OWASP、ISO 42001、NISTなどの規格・ガイドラインに基づくセキュリティポリシーの策定支援
シニアデータコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
クライアント企業のデータ活用を支援するための専門家として、データコンサルタントを募集しています。
本ポジションでは、クライアントの業務課題やビジネス目標を理解した上で、データ分析・可視化・活用戦略の立案から実行支援までを担当していただきます。
具体的には、現場ヒアリングや業務フローの把握を通じて、必要なデータの抽出・整備・分析を行い、BIツールや統計モデル、機械学習などを活用して、意思決定支援や業務改善につながる提案を行います。
また、プロジェクトの進行にあたっては、クライアント担当者や他ベンダーとの連携・調整を行いながら、成果物の品質管理や納期遵守にも責任を持って取り組んでいただきます。
【ポイント】
・データ活用戦略の立案から実行まで一貫して携われる
・多様な業界・業務に触れられるコンサルティング経験
クライアント企業のデータ活用を支援するための専門家として、データコンサルタントを募集しています。
本ポジションでは、クライアントの業務課題やビジネス目標を理解した上で、データ分析・可視化・活用戦略の立案から実行支援までを担当していただきます。
具体的には、現場ヒアリングや業務フローの把握を通じて、必要なデータの抽出・整備・分析を行い、BIツールや統計モデル、機械学習などを活用して、意思決定支援や業務改善につながる提案を行います。
また、プロジェクトの進行にあたっては、クライアント担当者や他ベンダーとの連携・調整を行いながら、成果物の品質管理や納期遵守にも責任を持って取り組んでいただきます。
【ポイント】
・データ活用戦略の立案から実行まで一貫して携われる
・多様な業界・業務に触れられるコンサルティング経験
【職務内容】
クライアント企業のデータ活用を支援するための専門家として、データコンサルタントを募集しています。
本ポジションでは、クライアントの業務課題やビジネス目標を理解した上で、データ分析・可視化・活用戦略の立案から実行支援までを担当していただきます。
具体的には、現場ヒアリングや業務フローの把握を通じて、必要なデータの抽出・整備・分析を行い、BIツールや統計モデル、機械学習などを活用して、意思決定支援や業務改善につながる提案を行います。
また、プロジェクトの進行にあたっては、クライアント担当者や他ベンダーとの連携・調整を行いながら、成果物の品質管理や納期遵守にも責任を持って取り組んでいただきます。
【ポイント】
・データ活用戦略の立案から実行まで一貫して携われる
クライアント企業のデータ活用を支援するための専門家として、データコンサルタントを募集しています。
本ポジションでは、クライアントの業務課題やビジネス目標を理解した上で、データ分析・可視化・活用戦略の立案から実行支援までを担当していただきます。
具体的には、現場ヒアリングや業務フローの把握を通じて、必要なデータの抽出・整備・分析を行い、BIツールや統計モデル、機械学習などを活用して、意思決定支援や業務改善につながる提案を行います。
また、プロジェクトの進行にあたっては、クライアント担当者や他ベンダーとの連携・調整を行いながら、成果物の品質管理や納期遵守にも責任を持って取り組んでいただきます。
【ポイント】
・データ活用戦略の立案から実行まで一貫して携われる
ITコンサルタントマネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
クライアントの経営課題、事業課題に対してITソリューションをベースとした解決策の提案を行っており、プロジェクトの成功を牽引するマネージャーポジションを募集しています。
提案を行う上での業務分析、課題分析、最適なテクノロジー精査が重要な業務となります。
大手コンサルティングファームとの違いは、当社開発部門と連携し提案だけに終わらず、解決手法の一つとしての「システム開発業務」も当社社内で実施いたします。
本ポジションでは、複数プロジェクトを統括し、クライアントとの関係構築・課題抽出・IT戦略の立案から実行支援までをリードしていただきます。
チームメンバーの育成・マネジメント、組織運営や人材開発の視点も求められます。
【ポイント】
・上流工程から経験層との折衝まで幅広く関われる・プロジェクトマネジメント及び人材育成の両面で活躍できる
クライアントの経営課題、事業課題に対してITソリューションをベースとした解決策の提案を行っており、プロジェクトの成功を牽引するマネージャーポジションを募集しています。
提案を行う上での業務分析、課題分析、最適なテクノロジー精査が重要な業務となります。
大手コンサルティングファームとの違いは、当社開発部門と連携し提案だけに終わらず、解決手法の一つとしての「システム開発業務」も当社社内で実施いたします。
本ポジションでは、複数プロジェクトを統括し、クライアントとの関係構築・課題抽出・IT戦略の立案から実行支援までをリードしていただきます。
チームメンバーの育成・マネジメント、組織運営や人材開発の視点も求められます。
【ポイント】
・上流工程から経験層との折衝まで幅広く関われる・プロジェクトマネジメント及び人材育成の両面で活躍できる
【職務内容】
クライアントの経営課題、事業課題に対してITソリューションをベースとした解決策の提案を行っており、プロジェクトの成功を牽引するマネージャーポジションを募集しています。
提案を行う上での業務分析、課題分析、最適なテクノロジー精査が重要な業務となります。
大手コンサルティングファームとの違いは、当社開発部門と連携し提案だけに終わらず、解決手法の一つとしての「システム開発業務」も当社社内で実施いたします。
本ポジションでは、複数プロジェクトを統括し、クライアントとの関係構築・課題抽出・IT戦略の立案から実行支援までをリードしていただきます。
チームメンバーの育成・マネジメント、組織運営や人材開発の視点も求められます。
【ポイント】
クライアントの経営課題、事業課題に対してITソリューションをベースとした解決策の提案を行っており、プロジェクトの成功を牽引するマネージャーポジションを募集しています。
提案を行う上での業務分析、課題分析、最適なテクノロジー精査が重要な業務となります。
大手コンサルティングファームとの違いは、当社開発部門と連携し提案だけに終わらず、解決手法の一つとしての「システム開発業務」も当社社内で実施いたします。
本ポジションでは、複数プロジェクトを統括し、クライアントとの関係構築・課題抽出・IT戦略の立案から実行支援までをリードしていただきます。
チームメンバーの育成・マネジメント、組織運営や人材開発の視点も求められます。
【ポイント】
採用責任者 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 800 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆新卒・中途の両面でトップタレント獲得の仕組みを自ら構築いただくことになります。
戦略立案から実行まで一気通貫で推進し、組織・人材戦略の成功をチーム一丸で創り上げていただける方を探しております。
■想定する業務:1. 新卒採用と中途採用の企画と実行
2. 事業部と連動した採用活動のチューニング
3. 新卒入社時研修などの人材育成プログラムの設計・運営
4. 人材戦略グループの立ち上げ含むマネジメント業務
■やりがい・得られる経験
戦略立案から実行まで一気通貫で推進し、組織・人材戦略の成功をチーム一丸で創り上げていただける方を探しております。
■想定する業務:1. 新卒採用と中途採用の企画と実行
2. 事業部と連動した採用活動のチューニング
3. 新卒入社時研修などの人材育成プログラムの設計・運営
4. 人材戦略グループの立ち上げ含むマネジメント業務
■やりがい・得られる経験
◆新卒・中途の両面でトップタレント獲得の仕組みを自ら構築いただくことになります。
戦略立案から実行まで一気通貫で推進し、組織・人材戦略の成功をチーム一丸で創り上げていただける方を探しております。
■想定する業務:
1. 新卒採用と中途採用の企画と実行
2. 事業部と連動した採用活動のチューニング
3. 新卒入社時研修などの人材育成プログラムの設計・運営
4. 人材戦略グループの立ち上げ含むマネジメント業務
戦略立案から実行まで一気通貫で推進し、組織・人材戦略の成功をチーム一丸で創り上げていただける方を探しております。
■想定する業務:
1. 新卒採用と中途採用の企画と実行
2. 事業部と連動した採用活動のチューニング
3. 新卒入社時研修などの人材育成プログラムの設計・運営
4. 人材戦略グループの立ち上げ含むマネジメント業務
統合推進マネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クリニックにおける事業計画、バリューアップ計画の立案と、KPI企画、その達成施策の実行支援をお任せします。
<具体的な業務内容>
1) 経営統合や経営改善の主導
・プロジェクトチームを主導し、経営統合や経営改善アジェンダや計画の作成
・プロジェクトメンバーや対象企業職員のマネジメント
<具体的な業務内容>
1) 経営統合や経営改善の主導
・プロジェクトチームを主導し、経営統合や経営改善アジェンダや計画の作成
・プロジェクトメンバーや対象企業職員のマネジメント
クリニックにおける事業計画、バリューアップ計画の立案と、KPI企画、その達成施策の実行支援をお任せします。
<具体的な業務内容>
1) 経営統合や経営改善の主導
・プロジェクトチームを主導し、経営統合や経営改善アジェンダや計画の作成
・プロジェクトメンバーや対象企業職員のマネジメント
<具体的な業務内容>
1) 経営統合や経営改善の主導
・プロジェクトチームを主導し、経営統合や経営改善アジェンダや計画の作成
・プロジェクトメンバーや対象企業職員のマネジメント
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