正社員で働く
18ページ | 年収600万円以上の転職・求人特集
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」の正社員求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
株式会社CARTA HOLDINGSCARTA MARKETING FIRM アカウントプランナー(シニア)
クリエーションライン株式会社シニア開発エンジニア
株式会社ウェブレッジプロジェクトマネージャー/PM(東京/郡山/大阪)
CPAエクセレントパートナーズ株式会社営業
harmo株式会社おくすり手帳アプリ/システム運用設計リーダー候補
神鋼商事株式会社【社内SE】DX企画推進(リーダー候補)
CPAエクセレントパートナーズ株式会社営業
Sansan株式会社Webアプリ開発エンジニア[Contract One]
- 業務内容
- 同社は長らく、アナログ情報のデジタル化に取り組んできました。名刺を99.9%の精度でデータ化し、さらに人脈の管理と共有を可能にしたのは、人力とAIを組み合わせた独自のテクノロジー。
これまで培ってきたこの技術を名刺以外の媒体に活用することによって、これまでにない業務のあり方を提供できると考え、さまざまな可能性を模索しています。
本ポジションは、紙と電子の契約書を正確にデータベース化し、全社で活用することでビジネスを強くする
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- 必要な経験
-
・Java、C#、TypeScript、Kotlinのいずれかを用いた
Webアプリケーション開発の経験(5年以上)
・各種クラウドサービス(AWS、GCP、Azureなど)を
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 714~1449万円
Sansan株式会社QAエンジニア プロダクトチーフ
- 業務内容
- ◎Sansan株式会社のQAチームが携わるプロダクトは、営業DXサービス「Sansan」をはじめ、インボイス管理サービス「Bill One」、契約DXサービス「Contract One」など多岐にわたります。
◎当社のQAチームは、全プロダクトにおいて品質向上を推進し、最良のユーザーエクスペリエンスの実現に向けた環境を作り出します。
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- 必要な経験
-
・5年以上のWebアプリケーションもしくは
MobileアプリケーションのQAに関する経験
・課題発見と問題解決能力(現状のQAプロセスにおける課題を発見し、自律的に解決策を立案し実施してい
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 714~973万円