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の転職・求人特集
更新日:2026/07/09
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
公開求人4,312件中 2017-2034件表示
【S110】DX企画・業務改革推進担当(業務改革推進部/高砂) 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■DX推進支援のお仕事です
【担当いただくお仕事】
・事業部門内の6つのユニットの中から、2つのユニットを担当していただきます。
・DX推進のサポートをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・既存の課題については、目標達成に向けて関係者の方々と協力し、要件の整理や具体的な方法論の立案を支援していただきます。
・新しい課題を見つけ出し、目標設定をリードしていただきます。
・取り組みが全体最適となるよう、ユニット内の様々な部署の方々と積極的にコミュニケーションを取り、意見や状況を把握していただきます。
【担当いただくお仕事】
・事業部門内の6つのユニットの中から、2つのユニットを担当していただきます。
・DX推進のサポートをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・既存の課題については、目標達成に向けて関係者の方々と協力し、要件の整理や具体的な方法論の立案を支援していただきます。
・新しい課題を見つけ出し、目標設定をリードしていただきます。
・取り組みが全体最適となるよう、ユニット内の様々な部署の方々と積極的にコミュニケーションを取り、意見や状況を把握していただきます。
■DX推進支援のお仕事です
【担当いただくお仕事】
・事業部門内の6つのユニットの中から、2つのユニットを担当していただきます。
・DX推進のサポートをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・既存の課題については、目標達成に向けて関係者の方々と協力し、要件の整理や具体的な方法論の立案を支援していただきます。
【担当いただくお仕事】
・事業部門内の6つのユニットの中から、2つのユニットを担当していただきます。
・DX推進のサポートをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・既存の課題については、目標達成に向けて関係者の方々と協力し、要件の整理や具体的な方法論の立案を支援していただきます。
【H609】産学連携による新規事業創出・企画運営(事業開発部 未来研グループ/大阪) 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
神戸製鋼所の未来を共に創る、デジタルソリューション事業で新しい一歩を踏み出しませんか?
【入社後すぐ】
まず、以下の二つの活動に携わっていただきます。
・KOBELCO未来協働研究所が目指すデジタルソリューション事業の理解を深めるため、事業化に向けたサービス立ち上げや仮説検証プロジェクトのリーダーをサポートしていただきます。
・デジタルソリューション事業の新しいアイデアを創造していただきます。
神戸製鋼所の未来を共に創る、デジタルソリューション事業で新しい一歩を踏み出しませんか?
【入社後すぐ】
まず、以下の二つの活動に携わっていただきます。
・KOBELCO未来協働研究所が目指すデジタルソリューション事業の理解を深めるため、事業化に向けたサービス立ち上げや仮説検証プロジェクトのリーダーをサポートしていただきます。
・デジタルソリューション事業の新しいアイデアを創造していただきます。
【お仕事内容】
神戸製鋼所の未来を共に創る、デジタルソリューション事業で新しい一歩を踏み出しませんか?
【入社後すぐ】
まず、以下の二つの活動に携わっていただきます。
・KOBELCO未来協働研究所が目指すデジタルソリューション事業の理解を深めるため、事業化に向けたサービス立ち上げや仮説検証プロジェクトのリーダーをサポートしていただきます。
・デジタルソリューション事業の新しいアイデアを創造していただきます。
神戸製鋼所の未来を共に創る、デジタルソリューション事業で新しい一歩を踏み出しませんか?
【入社後すぐ】
まず、以下の二つの活動に携わっていただきます。
・KOBELCO未来協働研究所が目指すデジタルソリューション事業の理解を深めるため、事業化に向けたサービス立ち上げや仮説検証プロジェクトのリーダーをサポートしていただきます。
・デジタルソリューション事業の新しいアイデアを創造していただきます。
【S701】半導体リードフレームの営業担当(銅板営業部 東京電子材営業部/福岡) 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
銅板条のプレス/めっき加工品(神鋼リードミック製品)に携わるお仕事です。
【入社後のステップ】
・入社直後は、製品の知識を深めながら、営業活動のサポートをお願いします。
・半年から1年後を目安に、お客様を担当し、営業活動や受注計画の作成を進めていただきます。
【業務の主な内訳】
銅板条のプレス/めっき加工品(神鋼リードミック製品)に携わるお仕事です。
【入社後のステップ】
・入社直後は、製品の知識を深めながら、営業活動のサポートをお願いします。
・半年から1年後を目安に、お客様を担当し、営業活動や受注計画の作成を進めていただきます。
【業務の主な内訳】
【お仕事内容】
銅板条のプレス/めっき加工品(神鋼リードミック製品)に携わるお仕事です。
【入社後のステップ】
・入社直後は、製品の知識を深めながら、営業活動のサポートをお願いします。
・半年から1年後を目安に、お客様を担当し、営業活動や受注計画の作成を進めていただきます。
【業務の主な内訳】
銅板条のプレス/めっき加工品(神鋼リードミック製品)に携わるお仕事です。
【入社後のステップ】
・入社直後は、製品の知識を深めながら、営業活動のサポートをお願いします。
・半年から1年後を目安に、お客様を担当し、営業活動や受注計画の作成を進めていただきます。
【業務の主な内訳】
アプリ・Web開発PM (大阪/東京/島根/名古屋/京都/北海道/フルリモート可) フェンリル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 610 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
フェンリルの共同開発では、多種多様な業界のお客様やシステムに携わることができます。鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など、各業界をリードする企業様と共に、一般の方向けのアプリから業務システムまで、幅広いプロジェクトを経験していただけます。お客様の会社へ常駐することはございませんので、社内で落ち着いて業務に取り組むことが可能です。
それぞれのプロジェクトは、およそ半年間の期間で進行します。このため、様々なプロジェクトに携わる機会が多く、多くの業界や業種の知識を深めることができます。新しい業界の動向を把握し、技術に強いエンジニアの皆様、デザイナーの皆様と一緒に、プロジェクトを成功へと導いていきましょう。
スキルやご希望によっては、組織マネージャーとしてのキャリアパスもございます。チームを引っ張り、フェンリルの目標達成に貢献してください。
【お任せする具体的な業務】
フェンリルの共同開発では、多種多様な業界のお客様やシステムに携わることができます。鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など、各業界をリードする企業様と共に、一般の方向けのアプリから業務システムまで、幅広いプロジェクトを経験していただけます。お客様の会社へ常駐することはございませんので、社内で落ち着いて業務に取り組むことが可能です。
それぞれのプロジェクトは、およそ半年間の期間で進行します。このため、様々なプロジェクトに携わる機会が多く、多くの業界や業種の知識を深めることができます。新しい業界の動向を把握し、技術に強いエンジニアの皆様、デザイナーの皆様と一緒に、プロジェクトを成功へと導いていきましょう。
スキルやご希望によっては、組織マネージャーとしてのキャリアパスもございます。チームを引っ張り、フェンリルの目標達成に貢献してください。
【お任せする具体的な業務】
【お仕事内容】
フェンリルの共同開発では、多種多様な業界のお客様やシステムに携わることができます。
鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など、各業界をリードする企業様と共に、一般の方向けのアプリから業務システムまで、幅広いプロジェクトを経験していただけます。
お客様の会社へ常駐することはございませんので、社内で落ち着いて業務に取り組むことが可能です。
それぞれのプロジェクトは、およそ半年間の期間で進行します。
このため、様々なプロジェクトに携わる機会が多く、多くの業界や業種の知識を深めることができます。
新しい業界の動向を把握し、技術に強いエンジニアの皆様、デザイナーの皆様と一緒に、プロジェクトを成功へと導いていきましょう。
フェンリルの共同開発では、多種多様な業界のお客様やシステムに携わることができます。
鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など、各業界をリードする企業様と共に、一般の方向けのアプリから業務システムまで、幅広いプロジェクトを経験していただけます。
お客様の会社へ常駐することはございませんので、社内で落ち着いて業務に取り組むことが可能です。
それぞれのプロジェクトは、およそ半年間の期間で進行します。
このため、様々なプロジェクトに携わる機会が多く、多くの業界や業種の知識を深めることができます。
新しい業界の動向を把握し、技術に強いエンジニアの皆様、デザイナーの皆様と一緒に、プロジェクトを成功へと導いていきましょう。
【S505】生産管理・工程管理スタッフ(チタン工場 製造部 生産管理室/兵庫) 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【生産管理のお仕事】
航空機用エンジン部品の生産管理・工程管理のお仕事です。
◎入社後の業務内容
・航空機用エンジン部品の製品群を担当し、受注から出荷までの生産管理や工程管理に携わっていただきます。
◎半年から1年後の業務内容
・グループ内の取りまとめ業務や生産計画の確認業務、予算作成や工場への報告資料作成など、幅広い業務でご活躍いただけます。
航空機用エンジン部品の生産管理・工程管理のお仕事です。
◎入社後の業務内容
・航空機用エンジン部品の製品群を担当し、受注から出荷までの生産管理や工程管理に携わっていただきます。
◎半年から1年後の業務内容
・グループ内の取りまとめ業務や生産計画の確認業務、予算作成や工場への報告資料作成など、幅広い業務でご活躍いただけます。
【生産管理のお仕事】
航空機用エンジン部品の生産管理・工程管理のお仕事です。
◎入社後の業務内容
・航空機用エンジン部品の製品群を担当し、受注から出荷までの生産管理や工程管理に携わっていただきます。
航空機用エンジン部品の生産管理・工程管理のお仕事です。
◎入社後の業務内容
・航空機用エンジン部品の製品群を担当し、受注から出荷までの生産管理や工程管理に携わっていただきます。
【S201】安全衛生・環境防災(高砂管理部 素形材安全環境室/兵庫) 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
入社後は、工場のプロセスやルール、さまざまな活動について学ぶための研修にご参加いただきます。これにより、お仕事の流れや会社の仕組みをじっくりと理解していただけます。
半年から1年後には、安全衛生環境防災のいずれかの分野を担当していただきます。具体的には、新しいルールの作成や、従業員の皆さまへの教育計画の立案など、責任ある業務をお任せします。
お仕事の割合としては、安全に関する業務が70%、衛生に関する業務が15%、環境防災に関する業務が15%となります。専門性を高めながら、会社全体の安全と安心を支える大切なお仕事です。
入社後は、工場のプロセスやルール、さまざまな活動について学ぶための研修にご参加いただきます。これにより、お仕事の流れや会社の仕組みをじっくりと理解していただけます。
半年から1年後には、安全衛生環境防災のいずれかの分野を担当していただきます。具体的には、新しいルールの作成や、従業員の皆さまへの教育計画の立案など、責任ある業務をお任せします。
お仕事の割合としては、安全に関する業務が70%、衛生に関する業務が15%、環境防災に関する業務が15%となります。専門性を高めながら、会社全体の安全と安心を支える大切なお仕事です。
【お仕事内容】
入社後は、工場のプロセスやルール、さまざまな活動について学ぶための研修にご参加いただきます。これにより、お仕事の流れや会社の仕組みをじっくりと理解していただけます。
半年から1年後には、安全衛生環境防災のいずれかの分野を担当していただきます。具体的には、新しいルールの作成や、従業員の皆さまへの教育計画の立案など、責任ある業務をお任せします。
お仕事の割合としては、安全に関する業務が70%、衛生に関する業務が15%、環境防災に関する業務が15%となります。専門性を高めながら、会社全体の安全と安心を支える大切なお仕事です。
入社後は、工場のプロセスやルール、さまざまな活動について学ぶための研修にご参加いただきます。これにより、お仕事の流れや会社の仕組みをじっくりと理解していただけます。
半年から1年後には、安全衛生環境防災のいずれかの分野を担当していただきます。具体的には、新しいルールの作成や、従業員の皆さまへの教育計画の立案など、責任ある業務をお任せします。
お仕事の割合としては、安全に関する業務が70%、衛生に関する業務が15%、環境防災に関する業務が15%となります。専門性を高めながら、会社全体の安全と安心を支える大切なお仕事です。
【S207】購買管理(総務部資材室/三重) 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
入社後は、まず以下の業務を中心に担当していただきます。
・調達管理: 取引先の評価をお任せします。
・調達契約: 単価交渉やその他契約交渉に携わっていただきます。
・発注から検収まで: 一連の業務を丁寧に進めてください。
・改善活動: BCP策定など、より良い仕組み作りに貢献してください。
半年から1年後には、業務に慣れてきた頃合いで、予算に関する取り組みの立案や実績評価といった、より総括的な業務もお任せしたいと考えております。
入社後は、まず以下の業務を中心に担当していただきます。
・調達管理: 取引先の評価をお任せします。
・調達契約: 単価交渉やその他契約交渉に携わっていただきます。
・発注から検収まで: 一連の業務を丁寧に進めてください。
・改善活動: BCP策定など、より良い仕組み作りに貢献してください。
半年から1年後には、業務に慣れてきた頃合いで、予算に関する取り組みの立案や実績評価といった、より総括的な業務もお任せしたいと考えております。
【お仕事内容】
入社後は、まず以下の業務を中心に担当していただきます。
・調達管理: 取引先の評価をお任せします。
・調達契約: 単価交渉やその他契約交渉に携わっていただきます。
・発注から検収まで: 一連の業務を丁寧に進めてください。
・改善活動: BCP策定など、より良い仕組み作りに貢献してください。
半年から1年後には、業務に慣れてきた頃合いで、予算に関する取り組みの立案や実績評価といった、より総括的な業務もお任せしたいと考えております。
入社後は、まず以下の業務を中心に担当していただきます。
・調達管理: 取引先の評価をお任せします。
・調達契約: 単価交渉やその他契約交渉に携わっていただきます。
・発注から検収まで: 一連の業務を丁寧に進めてください。
・改善活動: BCP策定など、より良い仕組み作りに貢献してください。
半年から1年後には、業務に慣れてきた頃合いで、予算に関する取り組みの立案や実績評価といった、より総括的な業務もお任せしたいと考えております。
【S103】調達(事業所調達部署の業務に関する企画・運営・総括/兵庫) 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■調達グループで一緒に働きませんか?
【お任せしたいこと】
入社後は、まず調達グループと各事業所の資材・調達室で、調達に関する実務を経験していただきます。
これにより、同社の事業や調達に関する知識をじっくりと身につけていただけます。
また、補助的な業務を通して、同社の業務ルールや運用について深く理解を深めていただけるでしょう。
【期待すること】
【お任せしたいこと】
入社後は、まず調達グループと各事業所の資材・調達室で、調達に関する実務を経験していただきます。
これにより、同社の事業や調達に関する知識をじっくりと身につけていただけます。
また、補助的な業務を通して、同社の業務ルールや運用について深く理解を深めていただけるでしょう。
【期待すること】
■調達グループで一緒に働きませんか?
【お任せしたいこと】
入社後は、まず調達グループと各事業所の資材・調達室で、調達に関する実務を経験していただきます。
これにより、同社の事業や調達に関する知識をじっくりと身につけていただけます。
また、補助的な業務を通して、同社の業務ルールや運用について深く理解を深めていただけるでしょう。
【期待すること】
【お任せしたいこと】
入社後は、まず調達グループと各事業所の資材・調達室で、調達に関する実務を経験していただきます。
これにより、同社の事業や調達に関する知識をじっくりと身につけていただけます。
また、補助的な業務を通して、同社の業務ルールや運用について深く理解を深めていただけるでしょう。
【期待すること】
【K606】海外向け非汎用圧縮機のアフターサービス営業(回転機CS部 営業室/東京) 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様を笑顔にするお仕事です!
【入社後の流れ】
・入社後は、製品や業務について理解を深めていただくために、丁寧なガイダンスと研修をご用意しています。
・最初の半年間は、先輩や上司が同行し、OJTでじっくりとサポートいたします。
・半年から1年後を目安に、状況を見ながら独り立ちし、担当のお客様を持っていただきます。営業チームだけでなく、技術メンバーも一丸となってしっかりとフォローしますのでご安心ください。
【お仕事の内容】
・独り立ち後は、総合職の営業担当として、チームの中心的な存在を目指していただきたいと考えております。
・単に数字を追いかけるのではなく、お客様からのご依頼には迅速に対応し、お客様のニーズを深く理解した上で、最適なご提案をすることが大切です。
【入社後の流れ】
・入社後は、製品や業務について理解を深めていただくために、丁寧なガイダンスと研修をご用意しています。
・最初の半年間は、先輩や上司が同行し、OJTでじっくりとサポートいたします。
・半年から1年後を目安に、状況を見ながら独り立ちし、担当のお客様を持っていただきます。営業チームだけでなく、技術メンバーも一丸となってしっかりとフォローしますのでご安心ください。
【お仕事の内容】
・独り立ち後は、総合職の営業担当として、チームの中心的な存在を目指していただきたいと考えております。
・単に数字を追いかけるのではなく、お客様からのご依頼には迅速に対応し、お客様のニーズを深く理解した上で、最適なご提案をすることが大切です。
■お客様を笑顔にするお仕事です!
【入社後の流れ】
・入社後は、製品や業務について理解を深めていただくために、丁寧なガイダンスと研修をご用意しています。
・最初の半年間は、先輩や上司が同行し、OJTでじっくりとサポートいたします。
・半年から1年後を目安に、状況を見ながら独り立ちし、担当のお客様を持っていただきます。営業チームだけでなく、技術メンバーも一丸となってしっかりとフォローしますのでご安心ください。
【入社後の流れ】
・入社後は、製品や業務について理解を深めていただくために、丁寧なガイダンスと研修をご用意しています。
・最初の半年間は、先輩や上司が同行し、OJTでじっくりとサポートいたします。
・半年から1年後を目安に、状況を見ながら独り立ちし、担当のお客様を持っていただきます。営業チームだけでなく、技術メンバーも一丸となってしっかりとフォローしますのでご安心ください。
【K615】国内向け納入済み樹脂機械のアフターサービス営業(産業機械ユニット 樹脂CS部 営業室/ 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容について】
■入社後すぐのお仕事
・国内のお客様を担当する営業として、先輩社員と一緒に業務を進めます。
・最初の半年間は、OJT(On-the-Job Training)と同行を通じて、じっくりと業務を覚えていただけます。
■半年から1年後のお仕事
・引き続き国内のお客様を担当する営業として、少しずつ一人で業務を進めていただきます。
■入社後すぐのお仕事
・国内のお客様を担当する営業として、先輩社員と一緒に業務を進めます。
・最初の半年間は、OJT(On-the-Job Training)と同行を通じて、じっくりと業務を覚えていただけます。
■半年から1年後のお仕事
・引き続き国内のお客様を担当する営業として、少しずつ一人で業務を進めていただきます。
【お仕事内容について】
■入社後すぐのお仕事
・国内のお客様を担当する営業として、先輩社員と一緒に業務を進めます。
・最初の半年間は、OJT(On-the-Job Training)と同行を通じて、じっくりと業務を覚えていただけます。
■半年から1年後のお仕事
・引き続き国内のお客様を担当する営業として、少しずつ一人で業務を進めていただきます。
■入社後すぐのお仕事
・国内のお客様を担当する営業として、先輩社員と一緒に業務を進めます。
・最初の半年間は、OJT(On-the-Job Training)と同行を通じて、じっくりと業務を覚えていただけます。
■半年から1年後のお仕事
・引き続き国内のお客様を担当する営業として、少しずつ一人で業務を進めていただきます。
【K610】エネルギー・石油化学業界向け大型熱交換器の海外営業(回転機・機器営業部 機器室/東京) 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■熱交換器を中心に、世界を舞台に活躍しませんか?
【お仕事内容】
エネルギー関連機器の営業として、国内外のお客様に製品をお届けするお仕事です。8割以上が海外のお客様とのやり取りとなります。
【具体的な業務例】
・市場の調査
・お客様へのプレゼンテーション
【お仕事内容】
エネルギー関連機器の営業として、国内外のお客様に製品をお届けするお仕事です。8割以上が海外のお客様とのやり取りとなります。
【具体的な業務例】
・市場の調査
・お客様へのプレゼンテーション
■熱交換器を中心に、世界を舞台に活躍しませんか?
【お仕事内容】
エネルギー関連機器の営業として、国内外のお客様に製品をお届けするお仕事です。8割以上が海外のお客様とのやり取りとなります。
【具体的な業務例】
・市場の調査
・お客様へのプレゼンテーション
【お仕事内容】
エネルギー関連機器の営業として、国内外のお客様に製品をお届けするお仕事です。8割以上が海外のお客様とのやり取りとなります。
【具体的な業務例】
・市場の調査
・お客様へのプレゼンテーション
【K619】品質管理(非汎用圧縮機/品質管理部・電気計装室/兵庫) 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【品質管理のプロとしてお客様の信頼を築くお仕事です】
各チームでは、お客様との大切な打ち合わせ(検査成績書の作成も含まれます)をはじめ、検査の進め方を示す書類や図面、その他の書類作成を行っていただきます。さらに、もし不具合が見つかった場合は、その対応や品質をより良くするためのコスト削減活動を通じて、製品の品質向上に努めています。これらの業務を通して、お客様に喜んでいただき、製品の品質を保ち、さらに良くしていくことに貢献できるお仕事です。
【具体的な業務内容】
機械工場で生産している各機種チーム(タイヤ、樹脂、高機能、重機、IP、特機)で、以下のお仕事をお願いします。
・各機種において、お客様のご要望に合った性能や仕様が満たされているかを確認し、品質を保証すること(信頼される品質を目指して)
・上記のため、各機種の案件でのお客様との立ち会い対応(検査成績書の作成も含む)、検査の進め方を示す書類や図面の作成、不具合対応など、オーダーに関する業務全般
・各機種の品質に関する無駄をなくすための活動(喜ばれる品質を目指して)
各チームでは、お客様との大切な打ち合わせ(検査成績書の作成も含まれます)をはじめ、検査の進め方を示す書類や図面、その他の書類作成を行っていただきます。さらに、もし不具合が見つかった場合は、その対応や品質をより良くするためのコスト削減活動を通じて、製品の品質向上に努めています。これらの業務を通して、お客様に喜んでいただき、製品の品質を保ち、さらに良くしていくことに貢献できるお仕事です。
【具体的な業務内容】
機械工場で生産している各機種チーム(タイヤ、樹脂、高機能、重機、IP、特機)で、以下のお仕事をお願いします。
・各機種において、お客様のご要望に合った性能や仕様が満たされているかを確認し、品質を保証すること(信頼される品質を目指して)
・上記のため、各機種の案件でのお客様との立ち会い対応(検査成績書の作成も含む)、検査の進め方を示す書類や図面の作成、不具合対応など、オーダーに関する業務全般
・各機種の品質に関する無駄をなくすための活動(喜ばれる品質を目指して)
【品質管理のプロとしてお客様の信頼を築くお仕事です】
各チームでは、お客様との大切な打ち合わせ(検査成績書の作成も含まれます)をはじめ、検査の進め方を示す書類や図面、その他の書類作成を行っていただきます。さらに、もし不具合が見つかった場合は、その対応や品質をより良くするためのコスト削減活動を通じて、製品の品質向上に努めています。これらの業務を通して、お客様に喜んでいただき、製品の品質を保ち、さらに良くしていくことに貢献できるお仕事です。
【具体的な業務内容】
機械工場で生産している各機種チーム(タイヤ、樹脂、高機能、重機、IP、特機)で、以下のお仕事をお願いします。
・各機種において、お客様のご要望に合った性能や仕様が満たされているかを確認し、品質を保証すること(信頼される品質を目指して)
・上記のため、各機種の案件でのお客様との立ち会い対応(検査成績書の作成も含む)、検査の進め方を示す書類や図面の作成、不具合対応など、オーダーに関する業務全般
・各機種の品質に関する無駄をなくすための活動(喜ばれる品質を目指して)
各チームでは、お客様との大切な打ち合わせ(検査成績書の作成も含まれます)をはじめ、検査の進め方を示す書類や図面、その他の書類作成を行っていただきます。さらに、もし不具合が見つかった場合は、その対応や品質をより良くするためのコスト削減活動を通じて、製品の品質向上に努めています。これらの業務を通して、お客様に喜んでいただき、製品の品質を保ち、さらに良くしていくことに貢献できるお仕事です。
【具体的な業務内容】
機械工場で生産している各機種チーム(タイヤ、樹脂、高機能、重機、IP、特機)で、以下のお仕事をお願いします。
・各機種において、お客様のご要望に合った性能や仕様が満たされているかを確認し、品質を保証すること(信頼される品質を目指して)
・上記のため、各機種の案件でのお客様との立ち会い対応(検査成績書の作成も含む)、検査の進め方を示す書類や図面の作成、不具合対応など、オーダーに関する業務全般
・各機種の品質に関する無駄をなくすための活動(喜ばれる品質を目指して)
研究開発(自社製鉄所・発電所等を舞台にしたCN・CEプロセス開発・実装)(資源プロセス研究室/兵庫) 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【お任せしたい業務内容】
入社後は、鉄資源循環分野におけるプロセス開発のリーダー、またはマネージャーとして、開発課題の原理確認やプロセス提案をお願いいたします。具体的には、以下の業務をご担当いただきます。
・事業部門や他部署との合同会議の主導
・進捗管理
・試験計画へのフィードバック
将来的には、CN(カーボンニュートラル)やCE(サーキュラーエコノミー)全般のプロセス・機器の導入、開発、実証を推進していただくことを期待しております。
【このお仕事の魅力・やりがい】
入社後は、鉄資源循環分野におけるプロセス開発のリーダー、またはマネージャーとして、開発課題の原理確認やプロセス提案をお願いいたします。具体的には、以下の業務をご担当いただきます。
・事業部門や他部署との合同会議の主導
・進捗管理
・試験計画へのフィードバック
将来的には、CN(カーボンニュートラル)やCE(サーキュラーエコノミー)全般のプロセス・機器の導入、開発、実証を推進していただくことを期待しております。
【このお仕事の魅力・やりがい】
【お任せしたい業務内容】
入社後は、鉄資源循環分野におけるプロセス開発のリーダー、またはマネージャーとして、開発課題の原理確認やプロセス提案をお願いいたします。
具体的には、以下の業務をご担当いただきます。
・事業部門や他部署との合同会議の主導
・進捗管理
・試験計画へのフィードバック
将来的には、CN(カーボンニュートラル)やCE(サーキュラーエコノミー)全般のプロセス・機器の導入、開発、実証を推進していただくことを期待しております。
入社後は、鉄資源循環分野におけるプロセス開発のリーダー、またはマネージャーとして、開発課題の原理確認やプロセス提案をお願いいたします。
具体的には、以下の業務をご担当いただきます。
・事業部門や他部署との合同会議の主導
・進捗管理
・試験計画へのフィードバック
将来的には、CN(カーボンニュートラル)やCE(サーキュラーエコノミー)全般のプロセス・機器の導入、開発、実証を推進していただくことを期待しております。
【G605】研究開発(耐熱合金の技術開発)(材質制御研究室/兵庫) 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
ご入社後は、これまでの性能を超える耐熱材料を生み出し、耐熱性や高温での強度をコントロールできる材料技術の開発に取り組んでいただきます。具体的には、以下のお仕事をお願いすることになります。
【合金設計・基礎研究】
・技術調査:学術文献や特許情報を詳しく調べ、新しい技術の傾向を把握し、合金設計の方向性を決めていきます。
・理論計算:熱力学計算ソフトなどを使い、材料の相平衡や組織を予測します。
・材料設計:耐熱金属材料や高合金材料の組織をコントロールし、製造プロセスを設計します。
ご入社後は、これまでの性能を超える耐熱材料を生み出し、耐熱性や高温での強度をコントロールできる材料技術の開発に取り組んでいただきます。具体的には、以下のお仕事をお願いすることになります。
【合金設計・基礎研究】
・技術調査:学術文献や特許情報を詳しく調べ、新しい技術の傾向を把握し、合金設計の方向性を決めていきます。
・理論計算:熱力学計算ソフトなどを使い、材料の相平衡や組織を予測します。
・材料設計:耐熱金属材料や高合金材料の組織をコントロールし、製造プロセスを設計します。
【お仕事内容】
ご入社後は、これまでの性能を超える耐熱材料を生み出し、耐熱性や高温での強度をコントロールできる材料技術の開発に取り組んでいただきます。具体的には、以下のお仕事をお願いすることになります。
【合金設計・基礎研究】
・技術調査:学術文献や特許情報を詳しく調べ、新しい技術の傾向を把握し、合金設計の方向性を決めていきます。
・理論計算:熱力学計算ソフトなどを使い、材料の相平衡や組織を予測します。
ご入社後は、これまでの性能を超える耐熱材料を生み出し、耐熱性や高温での強度をコントロールできる材料技術の開発に取り組んでいただきます。具体的には、以下のお仕事をお願いすることになります。
【合金設計・基礎研究】
・技術調査:学術文献や特許情報を詳しく調べ、新しい技術の傾向を把握し、合金設計の方向性を決めていきます。
・理論計算:熱力学計算ソフトなどを使い、材料の相平衡や組織を予測します。
【G606】生産技術開発・プロセス改善(熱・流体技術)(鉄鋼プロセス技術開発室/兵庫) 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
入社後は、鉄鋼および素形材の製造プロセスに携わる「プロセスエンジニア」として、技術開発から実際の設備への導入まで、一貫してご担当いただきます。
【担当いただく領域】
・加熱炉
・熱処理設備
・溶解設備
・冷却設備など
入社後は、鉄鋼および素形材の製造プロセスに携わる「プロセスエンジニア」として、技術開発から実際の設備への導入まで、一貫してご担当いただきます。
【担当いただく領域】
・加熱炉
・熱処理設備
・溶解設備
・冷却設備など
【お仕事内容】
入社後は、鉄鋼および素形材の製造プロセスに携わる「プロセスエンジニア」として、技術開発から実際の設備への導入まで、一貫してご担当いただきます。
【担当いただく領域】
・加熱炉
・熱処理設備
入社後は、鉄鋼および素形材の製造プロセスに携わる「プロセスエンジニア」として、技術開発から実際の設備への導入まで、一貫してご担当いただきます。
【担当いただく領域】
・加熱炉
・熱処理設備
【G607】生産技術開発・プロセス改善(塑性加工技術)(鉄鋼プロセス技術開発室/兵庫) 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
ご入社後には、鉄鋼製品や素形材の製造過程において、「プロセスエンジニア」としてご活躍いただきます。技術開発から実際の製造ラインへの導入まで、一貫して携わっていただくお仕事です。
【担当いただく主な分野】
・圧延設備
・矯正設備
・熱処理設備 など
ご入社後には、鉄鋼製品や素形材の製造過程において、「プロセスエンジニア」としてご活躍いただきます。技術開発から実際の製造ラインへの導入まで、一貫して携わっていただくお仕事です。
【担当いただく主な分野】
・圧延設備
・矯正設備
・熱処理設備 など
【お仕事内容】
ご入社後には、鉄鋼製品や素形材の製造過程において、「プロセスエンジニア」としてご活躍いただきます。技術開発から実際の製造ラインへの導入まで、一貫して携わっていただくお仕事です。
【担当いただく主な分野】
・圧延設備
・矯正設備
・熱処理設備
など
ご入社後には、鉄鋼製品や素形材の製造過程において、「プロセスエンジニア」としてご活躍いただきます。技術開発から実際の製造ラインへの導入まで、一貫して携わっていただくお仕事です。
【担当いただく主な分野】
・圧延設備
・矯正設備
・熱処理設備
など
【G609】研究開発・新規事業企画(遠隔操作・デジタルツイン)(計測技術研究室/兵庫) 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せするお仕事】
ご入社された方には、フィジカル空間の情報をデジタル化し、データから新しい価値を生み出すお仕事をお願いいたします。具体的には、以下の業務をご担当いただきます。
・遠隔操作(通信)やデジタルツインに関する研究開発(ものづくりの変革を目指します)
・新しい事業(建設機械、CPWなど)のアイデアを考え、市場や事業としての可能性を分析・検証し、企画を作成すること
・研究開発の進捗管理や方向性を決めるマネジメント業務
【業務の割合について】
ご入社された方には、フィジカル空間の情報をデジタル化し、データから新しい価値を生み出すお仕事をお願いいたします。具体的には、以下の業務をご担当いただきます。
・遠隔操作(通信)やデジタルツインに関する研究開発(ものづくりの変革を目指します)
・新しい事業(建設機械、CPWなど)のアイデアを考え、市場や事業としての可能性を分析・検証し、企画を作成すること
・研究開発の進捗管理や方向性を決めるマネジメント業務
【業務の割合について】
【お任せするお仕事】
ご入社された方には、フィジカル空間の情報をデジタル化し、データから新しい価値を生み出すお仕事をお願いいたします。
具体的には、以下の業務をご担当いただきます。
・遠隔操作(通信)やデジタルツインに関する研究開発(ものづくりの変革を目指します)
・新しい事業(建設機械、CPWなど)のアイデアを考え、市場や事業としての可能性を分析・検証し、企画を作成すること
・研究開発の進捗管理や方向性を決めるマネジメント業務
ご入社された方には、フィジカル空間の情報をデジタル化し、データから新しい価値を生み出すお仕事をお願いいたします。
具体的には、以下の業務をご担当いただきます。
・遠隔操作(通信)やデジタルツインに関する研究開発(ものづくりの変革を目指します)
・新しい事業(建設機械、CPWなど)のアイデアを考え、市場や事業としての可能性を分析・検証し、企画を作成すること
・研究開発の進捗管理や方向性を決めるマネジメント業務
【G601】調達・資材購買(研究開発を支える一品一葉の特注品対応)(調達チーム/兵庫) 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
研究開発部門での調達・資材購買業務に挑戦しませんか?
【お任せするお仕事内容】
研究開発部門における調達・資材購買業務全般を、幅広く担当していただきます。扱う案件の多くは、一つとして同じものがない特注品です。そのため、仕様を検討する段階から深く関わることが重要となります。各種法令を遵守しながら、部門からのご要望に対して、丁寧にサポートし、取引をスムーズに進めていくお仕事です。
具体的な業務は、以下の通りです。
・各種要求担当業務(40%):研究者の方々(社内ユーザー)からの調達に関するご要望案件(加工外注、機械設計、業務委託、工事、分析など)の実行をお手伝いします。
・事前購買・ヒアリング(30%):研究者の方々からのご要望が出る前の段階で、事前にご相談に乗り、仕様やコストの最適化についてご提案します。
・取引先調査・開拓(10〜20%):新しいサプライヤーを見つけ出し、信頼関係を築いていきます。
・管理・法令対応(8〜18%):契約書の管理、コンプライアンスの遵守、調達BCP(事業継続計画)の策定を進めます。
【お任せするお仕事内容】
研究開発部門における調達・資材購買業務全般を、幅広く担当していただきます。扱う案件の多くは、一つとして同じものがない特注品です。そのため、仕様を検討する段階から深く関わることが重要となります。各種法令を遵守しながら、部門からのご要望に対して、丁寧にサポートし、取引をスムーズに進めていくお仕事です。
具体的な業務は、以下の通りです。
・各種要求担当業務(40%):研究者の方々(社内ユーザー)からの調達に関するご要望案件(加工外注、機械設計、業務委託、工事、分析など)の実行をお手伝いします。
・事前購買・ヒアリング(30%):研究者の方々からのご要望が出る前の段階で、事前にご相談に乗り、仕様やコストの最適化についてご提案します。
・取引先調査・開拓(10〜20%):新しいサプライヤーを見つけ出し、信頼関係を築いていきます。
・管理・法令対応(8〜18%):契約書の管理、コンプライアンスの遵守、調達BCP(事業継続計画)の策定を進めます。
研究開発部門での調達・資材購買業務に挑戦しませんか?
【お任せするお仕事内容】
研究開発部門における調達・資材購買業務全般を、幅広く担当していただきます。扱う案件の多くは、一つとして同じものがない特注品です。そのため、仕様を検討する段階から深く関わることが重要となります。各種法令を遵守しながら、部門からのご要望に対して、丁寧にサポートし、取引をスムーズに進めていくお仕事です。
具体的な業務は、以下の通りです。
・各種要求担当業務(40%):研究者の方々(社内ユーザー)からの調達に関するご要望案件(加工外注、機械設計、業務委託、工事、分析など)の実行をお手伝いします。
・事前購買・ヒアリング(30%):研究者の方々からのご要望が出る前の段階で、事前にご相談に乗り、仕様やコストの最適化についてご提案します。
・取引先調査・開拓(10〜20%):新しいサプライヤーを見つけ出し、信頼関係を築いていきます。
【お任せするお仕事内容】
研究開発部門における調達・資材購買業務全般を、幅広く担当していただきます。扱う案件の多くは、一つとして同じものがない特注品です。そのため、仕様を検討する段階から深く関わることが重要となります。各種法令を遵守しながら、部門からのご要望に対して、丁寧にサポートし、取引をスムーズに進めていくお仕事です。
具体的な業務は、以下の通りです。
・各種要求担当業務(40%):研究者の方々(社内ユーザー)からの調達に関するご要望案件(加工外注、機械設計、業務委託、工事、分析など)の実行をお手伝いします。
・事前購買・ヒアリング(30%):研究者の方々からのご要望が出る前の段階で、事前にご相談に乗り、仕様やコストの最適化についてご提案します。
・取引先調査・開拓(10〜20%):新しいサプライヤーを見つけ出し、信頼関係を築いていきます。
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