\女性活躍中/
東京で働く
40ページ |
の転職・求人特集
更新日:2025/11/05
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
公開求人2,919件中 703-720件表示
マーケティングディレクター GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
GO Inc.の手掛けるtoC向けタクシーアプリ事業に関して、マーケティング実務を推進するマーケティングディレクターを募集いたします。
プロジェクトベースで多数の施策が進行する中で、一連の施策の進行管理・社内、社外のステークホルダーとの調整や交渉を通じて、施策の成功を支援いただきます。
適切な予算管理のもと、コミュニケーションの設計やクリエイティブ制作管理、施策結果の分析
・振り返りによる改善や次の施策に向けた提言を行うなど、多様なマーケティング実務を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
- プロモーション戦略に紐づく複数の施策の進行管理
プロジェクトベースで多数の施策が進行する中で、一連の施策の進行管理・社内、社外のステークホルダーとの調整や交渉を通じて、施策の成功を支援いただきます。
適切な予算管理のもと、コミュニケーションの設計やクリエイティブ制作管理、施策結果の分析
・振り返りによる改善や次の施策に向けた提言を行うなど、多様なマーケティング実務を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
- プロモーション戦略に紐づく複数の施策の進行管理
GO Inc.の手掛けるtoC向けタクシーアプリ事業に関して、マーケティング実務を推進するマーケティングディレクターを募集いたします。プロジェクトベースで多数の施策が進行する中で、一連の施策の進行管理・社内、社外のステークホルダーとの調整や交渉を通じて、施策の成功を支援いただきます。適切な予算管理のもと、コミュニケーションの設計やクリエイティブ制作管理、施策結果の分析・振り返りによる改善や次の施策に向けた提言を行うなど、多様なマーケティング実務を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
- プロモーション戦略に紐づく複数の施策の進行管理
- TVCM / OOH / デジタルなど様々なチャネルを活用したGOユーザ獲得施策の実行管理
- データ分析に基づく効果検証や、施策のチューニングの実行管理
- 広告代理店との折衝
【具体的な業務内容】
- プロモーション戦略に紐づく複数の施策の進行管理
- TVCM / OOH / デジタルなど様々なチャネルを活用したGOユーザ獲得施策の実行管理
- データ分析に基づく効果検証や、施策のチューニングの実行管理
- 広告代理店との折衝
責任者候補 GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自動運転モビリティの社会実装を目指し、海外の自動運転技術ベンダーや国内モビリティ事業者など、多様なステークホルダーと連携しながら、戦略に基づいた具体施策の企画から実行までを担うポジションです。
国内での前例がほぼ無い領域で、運行開始に必要な各種オペレーションの設計・立ち上げ・推進をゼロから構築していただきます。
将来的には、組織マネジメントを担うリーダーシップポジションへのステップアップも期待しています。
主な業務内容としては下記を想定
・社会実装にむけたオペレーションの構築と立ち上げ
・グローバルパートナーや国内事業者との連携による実行推進
・制度対応や社会受容性の形成に向けたステークホルダーとの調整
国内での前例がほぼ無い領域で、運行開始に必要な各種オペレーションの設計・立ち上げ・推進をゼロから構築していただきます。
将来的には、組織マネジメントを担うリーダーシップポジションへのステップアップも期待しています。
主な業務内容としては下記を想定
・社会実装にむけたオペレーションの構築と立ち上げ
・グローバルパートナーや国内事業者との連携による実行推進
・制度対応や社会受容性の形成に向けたステークホルダーとの調整
自動運転モビリティの社会実装を目指し、海外の自動運転技術ベンダーや国内モビリティ事業者など、多様なステークホルダーと連携しながら、戦略に基づいた具体施策の企画から実行までを担うポジションです。
国内での前例がほぼ無い領域で、運行開始に必要な各種オペレーションの設計・立ち上げ・推進をゼロから構築していただきます。
将来的には、組織マネジメントを担うリーダーシップポジションへのステップアップも期待しています。
主な業務内容としては下記を想定
・社会実装にむけたオペレーションの構築と立ち上げ
・グローバルパートナーや国内事業者との連携による実行推進
・制度対応や社会受容性の形成に向けたステークホルダーとの調整
国内での前例がほぼ無い領域で、運行開始に必要な各種オペレーションの設計・立ち上げ・推進をゼロから構築していただきます。
将来的には、組織マネジメントを担うリーダーシップポジションへのステップアップも期待しています。
主な業務内容としては下記を想定
・社会実装にむけたオペレーションの構築と立ち上げ
・グローバルパートナーや国内事業者との連携による実行推進
・制度対応や社会受容性の形成に向けたステークホルダーとの調整
電力技術部/施工管理リード職 GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【GO Inc.における充電器設備および蓄電池システム設置工事の施工管理】
GO Inc.では、充電器設備および蓄電池システムの設置工事における施工管理と予算執行を担うリーダーを募集しています。配属部署は電力技術部ファシリティーマネジメントグループを予定しています。
主な業務内容は下記の通りです。
・施工パートナー様との連携
- 協力会社様との円滑なコミュニケーションを図り、工事の円滑な進行を管理していただきます。
GO Inc.では、充電器設備および蓄電池システムの設置工事における施工管理と予算執行を担うリーダーを募集しています。配属部署は電力技術部ファシリティーマネジメントグループを予定しています。
主な業務内容は下記の通りです。
・施工パートナー様との連携
- 協力会社様との円滑なコミュニケーションを図り、工事の円滑な進行を管理していただきます。
【GO Inc.における充電器設備および蓄電池システム設置工事の施工管理】
GO Inc.では、充電器設備および蓄電池システムの設置工事における施工管理と予算執行を担うリーダーを募集しています。
配属部署は電力技術部ファシリティーマネジメントグループを予定しています。
主な業務内容は下記の通りです。
・施工パートナー様との連携
GO Inc.では、充電器設備および蓄電池システムの設置工事における施工管理と予算執行を担うリーダーを募集しています。
配属部署は電力技術部ファシリティーマネジメントグループを予定しています。
主な業務内容は下記の通りです。
・施工パートナー様との連携
サービス企画〜CtoCサービス「giftee」〜 株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務概要:
当社はこれまでeGiftの生成から流通まで一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開し、eGiftを軸に事業領域を拡大してきました。
本ポジションはその中心サービスである、CtoCギフトサービス「giftee」のリードプランナーとして、サービスの成長を牽引いただきます。
■業務内容:
・toC事業の成長戦略の構築/企画/実行のリード
・掲載中商品の管理や販促活動の実行
∟具体的には商品追加や季節イベント等に合わせた特集企画やキャンペーン実施などをお任せします。
※上記に限らず、サービス運営に関する一連の業務をお任せします。
当社はこれまでeGiftの生成から流通まで一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開し、eGiftを軸に事業領域を拡大してきました。
本ポジションはその中心サービスである、CtoCギフトサービス「giftee」のリードプランナーとして、サービスの成長を牽引いただきます。
■業務内容:
・toC事業の成長戦略の構築/企画/実行のリード
・掲載中商品の管理や販促活動の実行
∟具体的には商品追加や季節イベント等に合わせた特集企画やキャンペーン実施などをお任せします。
※上記に限らず、サービス運営に関する一連の業務をお任せします。
■業務概要:
当社はこれまでeGiftの生成から流通まで一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開し、eGiftを軸に事業領域を拡大してきました。
本ポジションはその中心サービスである、CtoCギフトサービス「giftee」のリードプランナーとして、サービスの成長を牽引いただきます。
■業務内容:
・toC事業の成長戦略の構築/企画/実行のリード
・掲載中商品の管理や販促活動の実行
∟具体的には商品追加や季節イベント等に合わせた特集企画やキャンペーン実施などをお任せします。
当社はこれまでeGiftの生成から流通まで一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開し、eGiftを軸に事業領域を拡大してきました。
本ポジションはその中心サービスである、CtoCギフトサービス「giftee」のリードプランナーとして、サービスの成長を牽引いただきます。
■業務内容:
・toC事業の成長戦略の構築/企画/実行のリード
・掲載中商品の管理や販促活動の実行
∟具体的には商品追加や季節イベント等に合わせた特集企画やキャンペーン実施などをお任せします。
海外事業開発・責任者候補 株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・東南アジア市場でのプロダクト/サービス立ち上げ・スケーリング
・現地法人・パートナー企業との交渉・契約・連携
・事業KPI設計・収支管理・戦略立案
・マーケティング/CS/セールスなど現地オペレーション体制の設計・マネジメント(10名前後)
・東京本社チームとの連携によるグローバル施策の実行
・現地法人・パートナー企業との交渉・契約・連携
・事業KPI設計・収支管理・戦略立案
・マーケティング/CS/セールスなど現地オペレーション体制の設計・マネジメント(10名前後)
・東京本社チームとの連携によるグローバル施策の実行
・東南アジア市場でのプロダクト/サービス立ち上げ・スケーリング
・現地法人・パートナー企業との交渉・契約・連携
・事業KPI設計・収支管理・戦略立案
・マーケティング/CS/セールスなど現地オペレーション体制の設計・マネジメント(10名前後)
・東京本社チームとの連携によるグローバル施策の実行
・現地法人・パートナー企業との交渉・契約・連携
・事業KPI設計・収支管理・戦略立案
・マーケティング/CS/セールスなど現地オペレーション体制の設計・マネジメント(10名前後)
・東京本社チームとの連携によるグローバル施策の実行
アプリエンジニア 株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
三越伊勢丹グループの中核を担うクレジットカード会社で、システム投資・開発案件の企画・推進を担当します。
入社後は、OJTや勉強会を通じてグループの事業やシステムの全体像を学び、先輩社員のサポートのもと、ユーザ部門と連携しながら
新サービスや基盤刷新の企画立案、投資予算管理、システム更改、セキュリティ・法令対応、経営層への提案など幅広い業務を経験します。
経営視点・IT視点の双方を磨き、将来のコア人材として成長できる環境です。
※本ポジションは、「(株)三越伊勢丹システム・ソリューションズ社の社員」として「(株)エムアイカード」に在籍出向になります。
<入社後の育成・働く姿のイメージ>
入社直後は、OJTや既存システムの動画資料、個別勉強会を通じて、グループの事業やシステムの全体像、金融業界の基礎知識を体系的に学びます。
・先輩社員や上司がメンターとなり、日々の業務やプロジェクトの進め方、社内文化を丁寧にサポートします。
入社後は、OJTや勉強会を通じてグループの事業やシステムの全体像を学び、先輩社員のサポートのもと、ユーザ部門と連携しながら
新サービスや基盤刷新の企画立案、投資予算管理、システム更改、セキュリティ・法令対応、経営層への提案など幅広い業務を経験します。
経営視点・IT視点の双方を磨き、将来のコア人材として成長できる環境です。
※本ポジションは、「(株)三越伊勢丹システム・ソリューションズ社の社員」として「(株)エムアイカード」に在籍出向になります。
<入社後の育成・働く姿のイメージ>
入社直後は、OJTや既存システムの動画資料、個別勉強会を通じて、グループの事業やシステムの全体像、金融業界の基礎知識を体系的に学びます。
・先輩社員や上司がメンターとなり、日々の業務やプロジェクトの進め方、社内文化を丁寧にサポートします。
三越伊勢丹グループの中核を担うクレジットカード会社で、システム投資・開発案件の企画・推進を担当します。
入社後は、OJTや勉強会を通じてグループの事業やシステムの全体像を学び、先輩社員のサポートのもと、ユーザ部門と連携しながら新サービスや基盤刷新の企画立案、投資予算管理、システム更改、セキュリティ・法令対応、経営層への提案など幅広い業務を経験します。
経営視点・IT視点の双方を磨き、将来のコア人材として成長できる環境です。
※本ポジションは、「(株)三越伊勢丹システム・ソリューションズ社の社員」として「(株)エムアイカード」に在籍出向になります。
<入社後の育成・働く姿のイメージ>
入社後は、OJTや勉強会を通じてグループの事業やシステムの全体像を学び、先輩社員のサポートのもと、ユーザ部門と連携しながら新サービスや基盤刷新の企画立案、投資予算管理、システム更改、セキュリティ・法令対応、経営層への提案など幅広い業務を経験します。
経営視点・IT視点の双方を磨き、将来のコア人材として成長できる環境です。
※本ポジションは、「(株)三越伊勢丹システム・ソリューションズ社の社員」として「(株)エムアイカード」に在籍出向になります。
<入社後の育成・働く姿のイメージ>
クラシルリワード ビジネス セールスマネージャー候補 クラシル株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆ 具体的な業務の例
- メディア/事業/プロダクトのバリューアップを起点とした戦略立案
- 予算・実績の進捗管理と改善施策の推進
- アカウント予算拡大に向けた顧客折衝・リレーション構築
- 成果創出に向けた成長施策の企画立案
- チームマネジメントおよび採用計画の策定・実行
- メディア/事業/プロダクトのバリューアップを起点とした戦略立案
- 予算・実績の進捗管理と改善施策の推進
- アカウント予算拡大に向けた顧客折衝・リレーション構築
- 成果創出に向けた成長施策の企画立案
- チームマネジメントおよび採用計画の策定・実行
◆ 具体的な業務の例
- メディア/事業/プロダクトのバリューアップを起点とした戦略立案
- 予算・実績の進捗管理と改善施策の推進
- アカウント予算拡大に向けた顧客折衝・リレーション構築
- 成果創出に向けた成長施策の企画立案
- チームマネジメントおよび採用計画の策定・実行
- メディア/事業/プロダクトのバリューアップを起点とした戦略立案
- 予算・実績の進捗管理と改善施策の推進
- アカウント予算拡大に向けた顧客折衝・リレーション構築
- 成果創出に向けた成長施策の企画立案
- チームマネジメントおよび採用計画の策定・実行
【中途】PMO (横断プロジェクト管理) 株式会社Sun Asterisk
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 605 ~ 1250万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ビジネス、テクノロジー、クリエイティブ分野のメンバーと共に、Sun*のプロジェクトでPMOとして活躍しませんか?
【プロジェクトサポートPMO】
・プロジェクトのプロセスやコミュニケーションプランを設計・調整します。
・複数の開発チームが関わるプロジェクトにおいて、共通課題を管理します。
・チームメンバーと協力し、円滑なプロジェクト遂行をサポートします。
【プロジェクト横断PMO】
【プロジェクトサポートPMO】
・プロジェクトのプロセスやコミュニケーションプランを設計・調整します。
・複数の開発チームが関わるプロジェクトにおいて、共通課題を管理します。
・チームメンバーと協力し、円滑なプロジェクト遂行をサポートします。
【プロジェクト横断PMO】
ビジネス、テクノロジー、クリエイティブ分野のメンバーと共に、Sun*のプロジェクトでPMOとして活躍しませんか?
【プロジェクトサポートPMO】
・プロジェクトのプロセスやコミュニケーションプランを設計・調整します。
・複数の開発チームが関わるプロジェクトにおいて、共通課題を管理します。
・チームメンバーと協力し、円滑なプロジェクト遂行をサポートします。
【プロジェクト横断PMO】
【プロジェクトサポートPMO】
・プロジェクトのプロセスやコミュニケーションプランを設計・調整します。
・複数の開発チームが関わるプロジェクトにおいて、共通課題を管理します。
・チームメンバーと協力し、円滑なプロジェクト遂行をサポートします。
【プロジェクト横断PMO】
プロジェクトマネージャー 株式会社サイバーエージェント
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・AI戦略本部で推進している各種プロジェクトの
目的・目標の定義、ロードマップの策定、進捗管理や効果測定
・AI技術応用先のプロジェクトと所属エンジニアとの要件すり合わせ
・各プロジェクト責任者や役員への進捗・成果共有、それらに関わる資料作成
・AI活用を社内外で啓蒙するための社内外向け広報活動
(告知用制作物の企画、オフラインイベントの企画運営、インタビュー対応等)
・その他、AI戦略本部の組織作りとプロジェクト推進に関わる一連の業務
目的・目標の定義、ロードマップの策定、進捗管理や効果測定
・AI技術応用先のプロジェクトと所属エンジニアとの要件すり合わせ
・各プロジェクト責任者や役員への進捗・成果共有、それらに関わる資料作成
・AI活用を社内外で啓蒙するための社内外向け広報活動
(告知用制作物の企画、オフラインイベントの企画運営、インタビュー対応等)
・その他、AI戦略本部の組織作りとプロジェクト推進に関わる一連の業務
・AI戦略本部で推進している各種プロジェクトの
目的・目標の定義、ロードマップの策定、進捗管理や効果測定
・AI技術応用先のプロジェクトと所属エンジニアとの要件すり合わせ
・各プロジェクト責任者や役員への進捗・成果共有、それらに関わる資料作成
・AI活用を社内外で啓蒙するための社内外向け広報活動
(告知用制作物の企画、オフラインイベントの企画運営、インタビュー対応等)
・その他、AI戦略本部の組織作りとプロジェクト推進に関わる一連の業務
目的・目標の定義、ロードマップの策定、進捗管理や効果測定
・AI技術応用先のプロジェクトと所属エンジニアとの要件すり合わせ
・各プロジェクト責任者や役員への進捗・成果共有、それらに関わる資料作成
・AI活用を社内外で啓蒙するための社内外向け広報活動
(告知用制作物の企画、オフラインイベントの企画運営、インタビュー対応等)
・その他、AI戦略本部の組織作りとプロジェクト推進に関わる一連の業務
総合SI事業部門の管理職ポジション 部長~課長クラス ARアドバンストテクノロジ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロジェクト推進】
・主要案件のプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトを推進します。
・顧客の要望を丁寧にヒアリングし、最適なエンジニアの派遣や準委任契約の調整、契約締結までを行います。
【チームマネジメント】
・複数のプロジェクトを横断的に見て、適切な人員配置計画を立て、チーム体制を構築します。
・所属エンジニアのキャリアに関する相談に乗り、技術力の向上を支援する研修プログラムなどを企画・実施します。
・エンジニアの成長をサポートし、キャリアパスを一緒に考え、他部署への異動や転籍なども視野に入れたキャリアプランを設計します。
・主要案件のプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトを推進します。
・顧客の要望を丁寧にヒアリングし、最適なエンジニアの派遣や準委任契約の調整、契約締結までを行います。
【チームマネジメント】
・複数のプロジェクトを横断的に見て、適切な人員配置計画を立て、チーム体制を構築します。
・所属エンジニアのキャリアに関する相談に乗り、技術力の向上を支援する研修プログラムなどを企画・実施します。
・エンジニアの成長をサポートし、キャリアパスを一緒に考え、他部署への異動や転籍なども視野に入れたキャリアプランを設計します。
【プロジェクト推進】
・主要案件のプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトを推進します。
・顧客の要望を丁寧にヒアリングし、最適なエンジニアの派遣や準委任契約の調整、契約締結までを行います。
【チームマネジメント】
・複数のプロジェクトを横断的に見て、適切な人員配置計画を立て、チーム体制を構築します。
・所属エンジニアのキャリアに関する相談に乗り、技術力の向上を支援する研修プログラムなどを企画・実施します。
・エンジニアの成長をサポートし、キャリアパスを一緒に考え、他部署への異動や転籍なども視野に入れたキャリアプランを設計します。
・主要案件のプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトを推進します。
・顧客の要望を丁寧にヒアリングし、最適なエンジニアの派遣や準委任契約の調整、契約締結までを行います。
【チームマネジメント】
・複数のプロジェクトを横断的に見て、適切な人員配置計画を立て、チーム体制を構築します。
・所属エンジニアのキャリアに関する相談に乗り、技術力の向上を支援する研修プログラムなどを企画・実施します。
・エンジニアの成長をサポートし、キャリアパスを一緒に考え、他部署への異動や転籍なども視野に入れたキャリアプランを設計します。
シニアセールス&アライアンス推進担当(CXR) 株式会社Sun Asterisk
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 703 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クライアントの<新規事業構想や新規プロダクト創り、DX推進>を0→1フェーズから伴走し、グロースまでを一気通貫で支援する企業です。
現在は、「新規事業を生み出したい」などの案件をデロイトベンチャーサポート/Microsoftとの提携により、プライムで獲得しています。
「デジタル・クリエイティブスタジオ」の価値を世の中に伝え、事業開発/事業推進に悩みを抱える企業に対し
初期コンサルティングを行っていただきます。
その他、外部企業とのアライアンス構築やソリューション構築などBizdev要素も持って活動いただき、当社に関わる全てのステークホルダーとともに成長を目指す「Customer Experience:CX」の最大化に挑戦いただきます。、および全体のアカウントマネジメントまでを担うことで、クライアントへポジティブなCXを提供していただきます。
【業務詳細】 :・新規クライアントのリード創出、・クライアントの事業開発/サービス開発における課題整理、提案方針の策定
現在は、「新規事業を生み出したい」などの案件をデロイトベンチャーサポート/Microsoftとの提携により、プライムで獲得しています。
「デジタル・クリエイティブスタジオ」の価値を世の中に伝え、事業開発/事業推進に悩みを抱える企業に対し
初期コンサルティングを行っていただきます。
その他、外部企業とのアライアンス構築やソリューション構築などBizdev要素も持って活動いただき、当社に関わる全てのステークホルダーとともに成長を目指す「Customer Experience:CX」の最大化に挑戦いただきます。、および全体のアカウントマネジメントまでを担うことで、クライアントへポジティブなCXを提供していただきます。
【業務詳細】 :・新規クライアントのリード創出、・クライアントの事業開発/サービス開発における課題整理、提案方針の策定
クライアントの<新規事業構想や新規プロダクト創り、DX推進>を0→1フェーズから伴走し、グロースまでを一気通貫で支援する企業です。
現在は、「新規事業を生み出したい」などの案件をデロイトベンチャーサポート/Microsoftとの提携により、プライムで獲得しています。
「デジタル・クリエイティブスタジオ」の価値を世の中に伝え、事業開発/事業推進に悩みを抱える企業に対し
初期コンサルティングを行っていただきます。
その他、外部企業とのアライアンス構築やソリューション構築などBizdev要素も持って活動いただき、当社に関わる全てのステークホルダーとともに成長を目指す「Customer Experience:CX」の最大化に挑戦いただきます。、および全体のアカウントマネジメントまでを担うことで、クライアントへポジティブなCXを提供していただきます。
【業務詳細】
現在は、「新規事業を生み出したい」などの案件をデロイトベンチャーサポート/Microsoftとの提携により、プライムで獲得しています。
「デジタル・クリエイティブスタジオ」の価値を世の中に伝え、事業開発/事業推進に悩みを抱える企業に対し
初期コンサルティングを行っていただきます。
その他、外部企業とのアライアンス構築やソリューション構築などBizdev要素も持って活動いただき、当社に関わる全てのステークホルダーとともに成長を目指す「Customer Experience:CX」の最大化に挑戦いただきます。、および全体のアカウントマネジメントまでを担うことで、クライアントへポジティブなCXを提供していただきます。
【業務詳細】
エンタープライズセールス 株式会社エスマット
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手製造業のお客様に対し、役員層や製造本部・生産管理部門の担当者様を中心に、業務における課題解決策をご提案いただきます。
私たちの目標は、製造業におけるモノの流れを最適化するプラットフォームを提供することです。単に製品を販売するのではなく、製造管理や在庫管理といった業務プロセス全体を見据え、お客様にとって最適な流れを提案することが、あなたのミッションとなります。
具体的な業務内容は以下の通りです。
【主な業務内容】
私たちの目標は、製造業におけるモノの流れを最適化するプラットフォームを提供することです。単に製品を販売するのではなく、製造管理や在庫管理といった業務プロセス全体を見据え、お客様にとって最適な流れを提案することが、あなたのミッションとなります。
具体的な業務内容は以下の通りです。
【主な業務内容】
大手製造業のお客様に対し、役員層や製造本部・生産管理部門の担当者様を中心に、業務における課題解決策をご提案いただきます。
私たちの目標は、製造業におけるモノの流れを最適化するプラットフォームを提供することです。単に製品を販売するのではなく、製造管理や在庫管理といった業務プロセス全体を見据え、お客様にとって最適な流れを提案することが、あなたのミッションとなります。
具体的な業務内容は以下の通りです。
【主な業務内容】
私たちの目標は、製造業におけるモノの流れを最適化するプラットフォームを提供することです。単に製品を販売するのではなく、製造管理や在庫管理といった業務プロセス全体を見据え、お客様にとって最適な流れを提案することが、あなたのミッションとなります。
具体的な業務内容は以下の通りです。
【主な業務内容】
テックリード/MINET 東京 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【MINET(ミネット)とは?】https://pcmed.jp/
病院・診療所・薬局・介護施設などをつなぎ、患者情報を一元管理する クラウド型の地域医療ネットワークシステムです。
「1コミュニティ・1患者・1カルテ」というコンセプトのもと、職種や施設をまたいだ情報共有を実現し、全国220以上の医療・介護施設で活用されています。
利用継続率は99%を誇り、総務省後援のクラウドアワード受賞など、社会的にも高く評価されています。
【業務内容】※適正やご意向を踏まえながら業務アサインを行なっていきます。
・継続的なプロダクトの成長を支えるために必要な技術基盤の実現
ex. )FWの刷新、システム基盤のリアーキテクチャ、技術負債の解消
病院・診療所・薬局・介護施設などをつなぎ、患者情報を一元管理する クラウド型の地域医療ネットワークシステムです。
「1コミュニティ・1患者・1カルテ」というコンセプトのもと、職種や施設をまたいだ情報共有を実現し、全国220以上の医療・介護施設で活用されています。
利用継続率は99%を誇り、総務省後援のクラウドアワード受賞など、社会的にも高く評価されています。
【業務内容】※適正やご意向を踏まえながら業務アサインを行なっていきます。
・継続的なプロダクトの成長を支えるために必要な技術基盤の実現
ex. )FWの刷新、システム基盤のリアーキテクチャ、技術負債の解消
【MINET(ミネット)とは?】https://pcmed.jp/
病院・診療所・薬局・介護施設などをつなぎ、患者情報を一元管理するクラウド型の地域医療ネットワークシステムです。
「1コミュニティ・1患者・1カルテ」というコンセプトのもと、職種や施設をまたいだ情報共有を実現し、全国220以上の医療・介護施設で活用されています。
利用継続率は99%を誇り、総務省後援のクラウドアワード受賞など、社会的にも高く評価されています。
【業務内容】
※適正やご意向を踏まえながら業務アサインを行なっていきます。
病院・診療所・薬局・介護施設などをつなぎ、患者情報を一元管理するクラウド型の地域医療ネットワークシステムです。
「1コミュニティ・1患者・1カルテ」というコンセプトのもと、職種や施設をまたいだ情報共有を実現し、全国220以上の医療・介護施設で活用されています。
利用継続率は99%を誇り、総務省後援のクラウドアワード受賞など、社会的にも高く評価されています。
【業務内容】
※適正やご意向を踏まえながら業務アサインを行なっていきます。
中途採用チームリーダー マネージャー候補 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
中途採用グループのマネージャー候補として、まずはチームリーダーでジョイン後、将来的に中途採用活動全般の統括およびマネジメントをお任せしたいポジションとなります。
プレイングマネージャーとしてご自身もCxO採用や制度策定業務に携わりながら、チーム全体のパフォーマンス最大化を牽引していただきます。
- 中途採用戦略の立案と実行
- 事業戦略や組織計画に基づき、年度および半期ごとの採用計画の策定
- 採用ターゲットの明確化、適切な採用手法の選定、採用KPIの設定と進捗管理を行い、目標達成に向けた戦略の立案・実行
- 市場動向や競合他社の採用状況の分析と採用戦略の最適化
- メンバーマネジメント
- 中途採用グループメンバーの育成計画の策定と実行、日々の業務進捗管理、およびパフォーマンス最大化のためのOJTやフィードバックの実行
プレイングマネージャーとしてご自身もCxO採用や制度策定業務に携わりながら、チーム全体のパフォーマンス最大化を牽引していただきます。
- 中途採用戦略の立案と実行
- 事業戦略や組織計画に基づき、年度および半期ごとの採用計画の策定
- 採用ターゲットの明確化、適切な採用手法の選定、採用KPIの設定と進捗管理を行い、目標達成に向けた戦略の立案・実行
- 市場動向や競合他社の採用状況の分析と採用戦略の最適化
- メンバーマネジメント
- 中途採用グループメンバーの育成計画の策定と実行、日々の業務進捗管理、およびパフォーマンス最大化のためのOJTやフィードバックの実行
中途採用グループのマネージャー候補として、まずはチームリーダーでジョイン後、将来的に中途採用活動全般の統括およびマネジメントをお任せしたいポジションとなります。
プレイングマネージャーとしてご自身もCxO採用や制度策定業務に携わりながら、チーム全体のパフォーマンス最大化を牽引していただきます。
- 中途採用戦略の立案と実行
・事業戦略や組織計画に基づき、年度および半期ごとの採用計画の策定
・採用ターゲットの明確化、適切な採用手法の選定、採用KPIの設定と進捗管理を行い、目標達成に向けた戦略の立案・実行
・市場動向や競合他社の採用状況の分析と採用戦略の最適化
プレイングマネージャーとしてご自身もCxO採用や制度策定業務に携わりながら、チーム全体のパフォーマンス最大化を牽引していただきます。
- 中途採用戦略の立案と実行
・事業戦略や組織計画に基づき、年度および半期ごとの採用計画の策定
・採用ターゲットの明確化、適切な採用手法の選定、採用KPIの設定と進捗管理を行い、目標達成に向けた戦略の立案・実行
・市場動向や競合他社の採用状況の分析と採用戦略の最適化
【Omiai】Flutterエンジニアリーダー 株式会社エニトグループ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 800 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なマッチングサービス『Omiai』のモバイルアプリ開発チームで、エンジニアとして活躍しませんか?
【業務内容】
・チームの中核メンバーとして、プロダクト開発全般に携わっていただきます。
・プロダクトのミーティングに参加し、技術的な観点から意見を出し合い、最適な技術選定や開発手法を提案します。
・開発メンバーをサポートする基盤づくり、コードレビューを通じたスキル向上支援など、チーム全体の開発効率向上に貢献します。
・現在推進中のFlutter化において、既存システムとの連携を考慮しながら、効果的な移行計画を立案し、実行します。
【業務内容】
・チームの中核メンバーとして、プロダクト開発全般に携わっていただきます。
・プロダクトのミーティングに参加し、技術的な観点から意見を出し合い、最適な技術選定や開発手法を提案します。
・開発メンバーをサポートする基盤づくり、コードレビューを通じたスキル向上支援など、チーム全体の開発効率向上に貢献します。
・現在推進中のFlutter化において、既存システムとの連携を考慮しながら、効果的な移行計画を立案し、実行します。
魅力的なマッチングサービス『Omiai』のモバイルアプリ開発チームで、エンジニアとして活躍しませんか?
【業務内容】
・チームの中核メンバーとして、プロダクト開発全般に携わっていただきます。
・プロダクトのミーティングに参加し、技術的な観点から意見を出し合い、最適な技術選定や開発手法を提案します。
・開発メンバーをサポートする基盤づくり、コードレビューを通じたスキル向上支援など、チーム全体の開発効率向上に貢献します。
・現在推進中のFlutter化において、既存システムとの連携を考慮しながら、効果的な移行計画を立案し、実行します。
【業務内容】
・チームの中核メンバーとして、プロダクト開発全般に携わっていただきます。
・プロダクトのミーティングに参加し、技術的な観点から意見を出し合い、最適な技術選定や開発手法を提案します。
・開発メンバーをサポートする基盤づくり、コードレビューを通じたスキル向上支援など、チーム全体の開発効率向上に貢献します。
・現在推進中のFlutter化において、既存システムとの連携を考慮しながら、効果的な移行計画を立案し、実行します。
CPO/最高プロダクト責任者 株式会社データX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 1200 ~ 1700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【サービスの戦略立案と実行】
・市場や競合、AI・機械学習などの最新技術を分析し、サービスの将来像、開発計画、そして最適な方向性を決定します。
・サービスの成長戦略を策定し、開発チームと協力して実現を目指します。
【高度な技術課題への対応】
・大規模な機能開発や動作速度の改善、データ管理システムの変更、バージョンアップなど、高度な技術的課題を解決します。
・これらの課題をサービス戦略に反映させ、サービスの継続的な進化を推進します。
・市場や競合、AI・機械学習などの最新技術を分析し、サービスの将来像、開発計画、そして最適な方向性を決定します。
・サービスの成長戦略を策定し、開発チームと協力して実現を目指します。
【高度な技術課題への対応】
・大規模な機能開発や動作速度の改善、データ管理システムの変更、バージョンアップなど、高度な技術的課題を解決します。
・これらの課題をサービス戦略に反映させ、サービスの継続的な進化を推進します。
【サービスの戦略立案と実行】
・市場や競合、AI・機械学習などの最新技術を分析し、サービスの将来像、開発計画、そして最適な方向性を決定します。
・サービスの成長戦略を策定し、開発チームと協力して実現を目指します。
【高度な技術課題への対応】
・大規模な機能開発や動作速度の改善、データ管理システムの変更、バージョンアップなど、高度な技術的課題を解決します。
・これらの課題をサービス戦略に反映させ、サービスの継続的な進化を推進します。
・市場や競合、AI・機械学習などの最新技術を分析し、サービスの将来像、開発計画、そして最適な方向性を決定します。
・サービスの成長戦略を策定し、開発チームと協力して実現を目指します。
【高度な技術課題への対応】
・大規模な機能開発や動作速度の改善、データ管理システムの変更、バージョンアップなど、高度な技術的課題を解決します。
・これらの課題をサービス戦略に反映させ、サービスの継続的な進化を推進します。
CCO/最高顧客責任者 株式会社データX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 1200 ~ 1700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・顧客体験向上のための長期戦略立案と実行
・カスタマーサクセスチームのマネジメント、組織強化、育成、KPI管理
・顧客離れ防止と顧客生涯価値最大化に向けた施策立案と実行(ヘルススコアの設計・運用を含む)
・顧客満足度と継続率向上のための戦略立案とPDCAサイクルによる改善
・顧客の声(VoC)の体系的な収集と、開発、営業、マーケティング部門への効果的な情報共有体制構築
・成功事例の創出と情報発信による顧客ロイヤルティ向上
・顧客体験向上のための長期戦略立案と実行
・カスタマーサクセスチームのマネジメント、組織強化、育成、KPI管理
・顧客離れ防止と顧客生涯価値最大化に向けた施策立案と実行(ヘルススコアの設計・運用を含む)
・顧客満足度と継続率向上のための戦略立案とPDCAサイクルによる改善
・顧客の声(VoC)の体系的な収集と、開発、営業、マーケティング部門への効果的な情報共有体制構築
・成功事例の創出と情報発信による顧客ロイヤルティ向上
【業務内容】
・顧客体験向上のための長期戦略立案と実行
・カスタマーサクセスチームのマネジメント、組織強化、育成、KPI管理
・顧客離れ防止と顧客生涯価値最大化に向けた施策立案と実行(ヘルススコアの設計・運用を含む)
・顧客満足度と継続率向上のための戦略立案とPDCAサイクルによる改善
・顧客の声(VoC)の体系的な収集と、開発、営業、マーケティング部門への効果的な情報共有体制構築
・成功事例の創出と情報発信による顧客ロイヤルティ向上
・顧客体験向上のための長期戦略立案と実行
・カスタマーサクセスチームのマネジメント、組織強化、育成、KPI管理
・顧客離れ防止と顧客生涯価値最大化に向けた施策立案と実行(ヘルススコアの設計・運用を含む)
・顧客満足度と継続率向上のための戦略立案とPDCAサイクルによる改善
・顧客の声(VoC)の体系的な収集と、開発、営業、マーケティング部門への効果的な情報共有体制構築
・成功事例の創出と情報発信による顧客ロイヤルティ向上
CSO/営業部門責任者 株式会社データX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 1300 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【最高営業責任者】
SaaSプロダクトにおける営業戦略全般の統括
成長を続ける当社では、2つのSaaSプロダクトを軸に事業を展開しており、それぞれのプロダクトを担当する営業組織があります。この度、それら2つの組織を束ねる最高営業責任者(営業部長)を募集します。
■業務内容
SaaSプロダクトにおける営業戦略全般の統括
成長を続ける当社では、2つのSaaSプロダクトを軸に事業を展開しており、それぞれのプロダクトを担当する営業組織があります。この度、それら2つの組織を束ねる最高営業責任者(営業部長)を募集します。
■業務内容
【最高営業責任者】
SaaSプロダクトにおける営業戦略全般の統括
成長を続ける当社では、2つのSaaSプロダクトを軸に事業を展開しており、それぞれのプロダクトを担当する営業組織があります。この度、それら2つの組織を束ねる最高営業責任者(営業部長)を募集します。
■業務内容
SaaSプロダクトにおける営業戦略全般の統括
成長を続ける当社では、2つのSaaSプロダクトを軸に事業を展開しており、それぞれのプロダクトを担当する営業組織があります。この度、それら2つの組織を束ねる最高営業責任者(営業部長)を募集します。
■業務内容
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
無料登録
無料非公開求人の紹介を受ける
求人を探す
-
職種から探す
-
業種から探す
-
勤務地から探す
-
年収から探す
