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東京で働く
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の転職・求人特集
更新日:2026/03/01
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
公開求人3,048件中 2305-2322件表示
医療機器マーケティング 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 860 ~ 1135万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
<仕事概要>
マーケティング統括部の心臓血管外科領域製品チームに所属し、新製品導入、担当製品のブランディング、営業戦略立案、営業担当者・ディーラー向けの営業研修の企画・実施、医療従事者向けの学術セミナー・展示会等の企画・実施など幅広い業務を担当いただきます。
また、心臓血管外科領域にとどまらず、経皮的治療デバイス分野にも積極的に挑戦し、革新的な医療技術の開発を通じて、より多くの患者様に新たな治療の選択肢を提供していきます。
<仕事詳細>
・既存商権のマーケティング計画立案および売上・粗利管理
・医療従事者向け学会・イベントの企画・運営
マーケティング統括部の心臓血管外科領域製品チームに所属し、新製品導入、担当製品のブランディング、営業戦略立案、営業担当者・ディーラー向けの営業研修の企画・実施、医療従事者向けの学術セミナー・展示会等の企画・実施など幅広い業務を担当いただきます。
また、心臓血管外科領域にとどまらず、経皮的治療デバイス分野にも積極的に挑戦し、革新的な医療技術の開発を通じて、より多くの患者様に新たな治療の選択肢を提供していきます。
<仕事詳細>
・既存商権のマーケティング計画立案および売上・粗利管理
・医療従事者向け学会・イベントの企画・運営
<仕事概要>
マーケティング統括部の心臓血管外科領域製品チームに所属し、新製品導入、担当製品のブランディング、営業戦略立案、営業担当者・ディーラー向けの営業研修の企画・実施、医療従事者向けの学術セミナー・展示会等の企画・実施など幅広い業務を担当いただきます。
また、心臓血管外科領域にとどまらず、経皮的治療デバイス分野にも積極的に挑戦し、革新的な医療技術の開発を通じて、より多くの患者様に新たな治療の選択肢を提供していきます。
<仕事詳細>
・既存商権のマーケティング計画立案および売上・粗利管理
・医療従事者向け学会・イベントの企画・運営
・営業資料作成、KOL(キーオピニオンリーダー)ビルディング
マーケティング統括部の心臓血管外科領域製品チームに所属し、新製品導入、担当製品のブランディング、営業戦略立案、営業担当者・ディーラー向けの営業研修の企画・実施、医療従事者向けの学術セミナー・展示会等の企画・実施など幅広い業務を担当いただきます。
また、心臓血管外科領域にとどまらず、経皮的治療デバイス分野にも積極的に挑戦し、革新的な医療技術の開発を通じて、より多くの患者様に新たな治療の選択肢を提供していきます。
<仕事詳細>
・既存商権のマーケティング計画立案および売上・粗利管理
・医療従事者向け学会・イベントの企画・運営
・営業資料作成、KOL(キーオピニオンリーダー)ビルディング
【C&I】セキュリティエンジニア課長候補(東京) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
セキュリティエンジニアチームの課長候補として、チームマネジメント、新規ソリューション立上げ・既存ソリューション改善、各種セキュリティプロジェクトの
提案・推進業務をお任せします。プレイングマネージャーとして、共にセキュリティビジネスを拡大いただける方を募集しています。
<具体的には>
▼チームマネジメント業務
-ビジネス計画・戦略策定-メンバーの目標設定・評価・育成・キャリア支援-チームビルディングおよびモチベーション管理
-業務の進捗管理とリソース配分-外部委託先やパートナー企業との連携・調整
提案・推進業務をお任せします。プレイングマネージャーとして、共にセキュリティビジネスを拡大いただける方を募集しています。
<具体的には>
▼チームマネジメント業務
-ビジネス計画・戦略策定-メンバーの目標設定・評価・育成・キャリア支援-チームビルディングおよびモチベーション管理
-業務の進捗管理とリソース配分-外部委託先やパートナー企業との連携・調整
セキュリティエンジニアチームの課長候補として、チームマネジメント、新規ソリューション立上げ・既存ソリューション改善、各種セキュリティプロジェクトの提案・推進業務をお任せします。プレイングマネージャーとして、共にセキュリティビジネスを拡大いただける方を募集しています。
<具体的には>
▼チームマネジメント業務
- ビジネス計画・戦略策定-メンバーの目標設定・評価・育成・キャリア支援-チームビルディングおよびモチベーション管理
- 業務の進捗管理とリソース配分-外部委託先やパートナー企業との連携・調整
<具体的には>
▼チームマネジメント業務
- ビジネス計画・戦略策定-メンバーの目標設定・評価・育成・キャリア支援-チームビルディングおよびモチベーション管理
- 業務の進捗管理とリソース配分-外部委託先やパートナー企業との連携・調整
アナリストレポートの情報監理 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- アナリストレポートの審査
(誤記載の未然防止、レポート品質の維持向上)
- 証券業協会のルールに基づく社内規定(情報管理関係)の策定・見直し
(誤記載の未然防止、レポート品質の維持向上)
- 証券業協会のルールに基づく社内規定(情報管理関係)の策定・見直し
- アナリストレポートの審査
(誤記載の未然防止、レポート品質の維持向上)
- 証券業協会のルールに基づく社内規定(情報管理関係)の策定・見直し
(誤記載の未然防止、レポート品質の維持向上)
- 証券業協会のルールに基づく社内規定(情報管理関係)の策定・見直し
営業企画 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 790 ~ 1170万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■職務詳細
・損保商品の販売推進に向けた企画の立案・実施
・損保商品の販売指導・教材作成
・各種販売支援ツールの作成
・損保商品の販売推進に向けた企画の立案・実施
・損保商品の販売指導・教材作成
・各種販売支援ツールの作成
■職務詳細
・損保商品の販売推進に向けた企画の立案・実施
・損保商品の販売指導・教材作成
・各種販売支援ツールの作成
・損保商品の販売推進に向けた企画の立案・実施
・損保商品の販売指導・教材作成
・各種販売支援ツールの作成
クラウドエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 640 ~ 1075万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クラウドインフラ(PaaS活用)に関するプロジェクトを推進するプロジェクトリーダー・サブリーダーとして、以下いずれかのプロジェクトの推進をお任せします。
※プロジェクトは今までのご経験、ご希望を考慮して決定します。
<案件例>
①100万人超の金融系会員サイトの構築、保守(AWS)
24/365のミッションクリティカルなシステムの構築・保守を実施。IaaS中心に仕組みからPaaSを利用した仕組みへの
マイグレーションを随時実施基盤の構築保守だけでなく、金融系に求められる高度なセキュリティ対応も担当。
②QR決済などのアクワイアリングシステムの導入に向けたコンサルティング(AWS)
パッケージシステムをAWS上で利用するための要件整理、構成検討などの上流工程を実施。
※プロジェクトは今までのご経験、ご希望を考慮して決定します。
<案件例>
①100万人超の金融系会員サイトの構築、保守(AWS)
24/365のミッションクリティカルなシステムの構築・保守を実施。IaaS中心に仕組みからPaaSを利用した仕組みへの
マイグレーションを随時実施基盤の構築保守だけでなく、金融系に求められる高度なセキュリティ対応も担当。
②QR決済などのアクワイアリングシステムの導入に向けたコンサルティング(AWS)
パッケージシステムをAWS上で利用するための要件整理、構成検討などの上流工程を実施。
クラウドインフラ(PaaS活用)に関するプロジェクトを推進するプロジェクトリーダー・サブリーダーとして、以下いずれかのプロジェクトの推進をお任せします。
※プロジェクトは今までのご経験、ご希望を考慮して決定します。
<案件例>
①100万人超の金融系会員サイトの構築、保守(AWS)
24/365のミッションクリティカルなシステムの構築・保守を実施。IaaS中心に仕組みからPaaSを利用した仕組みへのマイグレーションを随時実施基盤の構築保守だけでなく、金融系に求められる高度なセキュリティ対応も担当。
②QR決済などのアクワイアリングシステムの導入に向けたコンサルティング(AWS)
※プロジェクトは今までのご経験、ご希望を考慮して決定します。
<案件例>
①100万人超の金融系会員サイトの構築、保守(AWS)
24/365のミッションクリティカルなシステムの構築・保守を実施。IaaS中心に仕組みからPaaSを利用した仕組みへのマイグレーションを随時実施基盤の構築保守だけでなく、金融系に求められる高度なセキュリティ対応も担当。
②QR決済などのアクワイアリングシステムの導入に向けたコンサルティング(AWS)
クラウドエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 640 ~ 1075万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クラウドインフラ(IaaS活用)に関するプロジェクトを推進するプロジェクトリーダー・サブリーダーとして、以下いずれかのプロジェクトの推進をお任せします。
※プロジェクトは今までのご経験、ご希望を考慮して決定します。
<案件例>
①既存システム更改に伴うクラウドリフト(AWS)
システム更改を行うサーバーの仮想マシン払い出しから、ID認証、バックアップ/監視までの実装。
またクラウド活用時のルール規約を策定や、AWS環境と社内環境を接続するためのネットワーク設計を実施。
また定期的に顧客とのワークショップを実施、本番稼働および安定的な運用保守までをトータルサポート。
※プロジェクトは今までのご経験、ご希望を考慮して決定します。
<案件例>
①既存システム更改に伴うクラウドリフト(AWS)
システム更改を行うサーバーの仮想マシン払い出しから、ID認証、バックアップ/監視までの実装。
またクラウド活用時のルール規約を策定や、AWS環境と社内環境を接続するためのネットワーク設計を実施。
また定期的に顧客とのワークショップを実施、本番稼働および安定的な運用保守までをトータルサポート。
クラウドインフラ(IaaS活用)に関するプロジェクトを推進するプロジェクトリーダー・サブリーダーとして、以下いずれかのプロジェクトの推進をお任せします。
※プロジェクトは今までのご経験、ご希望を考慮して決定します。
<案件例>
①既存システム更改に伴うクラウドリフト(AWS)
システム更改を行うサーバーの仮想マシン払い出しから、ID認証、バックアップ/監視までの実装。
※プロジェクトは今までのご経験、ご希望を考慮して決定します。
<案件例>
①既存システム更改に伴うクラウドリフト(AWS)
システム更改を行うサーバーの仮想マシン払い出しから、ID認証、バックアップ/監視までの実装。
プロジェクトリーダー(ポテンシャル/システム会社経験) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 面接1回
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### ■業務内容詳細
プロジェクトマネージャーが、技術リーダー・技術メンバーで構成されたプロジェクトチーム(内製)を率いる
中大規模プロジェクトのマネジメントおよび超大規模プロジェクトを右腕としてマネジメント補佐して頂きます。
当社のプロジェクトは、店舗連携・決済・ソーシャル・その他ソリューションなどの連携が多い為、外部パートナーと一緒にプロジェクトを動かすことも多く、内部だけでなくパートナーとの仕様・スケジュール調整などのコミュニケーションも必要となります。
顧客と当社の役員も参加するステアリングコミッティの開催や、今後の戦略をナレッジしてもらいながら
システム戦略を雑談する頒布会など、開発以外のビジネス的な機会にも携わって頂くこともあります。
プロジェクトマネージャーが、技術リーダー・技術メンバーで構成されたプロジェクトチーム(内製)を率いる
中大規模プロジェクトのマネジメントおよび超大規模プロジェクトを右腕としてマネジメント補佐して頂きます。
当社のプロジェクトは、店舗連携・決済・ソーシャル・その他ソリューションなどの連携が多い為、外部パートナーと一緒にプロジェクトを動かすことも多く、内部だけでなくパートナーとの仕様・スケジュール調整などのコミュニケーションも必要となります。
顧客と当社の役員も参加するステアリングコミッティの開催や、今後の戦略をナレッジしてもらいながら
システム戦略を雑談する頒布会など、開発以外のビジネス的な機会にも携わって頂くこともあります。
■業務内容詳細
プロジェクトマネージャーが、技術リーダー・技術メンバーで構成されたプロジェクトチーム(内製)を率いる中大規模プロジェクトのマネジメントおよび超大規模プロジェクトを右腕としてマネジメント補佐して頂きます。
当社のプロジェクトは、店舗連携・決済・ソーシャル・その他ソリューションなどの連携が多い為、外部パートナーと一緒にプロジェクトを動かすことも多く、内部だけでなくパートナーとの仕様・スケジュール調整などのコミュニケーションも必要となります。
顧客と当社の役員も参加するステアリングコミッティの開催や、今後の戦略をナレッジしてもらいながらシステム戦略を雑談する頒布会など、開発以外のビジネス的な機会にも携わって頂くこともあります。
プロジェクトマネージャーが、技術リーダー・技術メンバーで構成されたプロジェクトチーム(内製)を率いる中大規模プロジェクトのマネジメントおよび超大規模プロジェクトを右腕としてマネジメント補佐して頂きます。
当社のプロジェクトは、店舗連携・決済・ソーシャル・その他ソリューションなどの連携が多い為、外部パートナーと一緒にプロジェクトを動かすことも多く、内部だけでなくパートナーとの仕様・スケジュール調整などのコミュニケーションも必要となります。
顧客と当社の役員も参加するステアリングコミッティの開催や、今後の戦略をナレッジしてもらいながらシステム戦略を雑談する頒布会など、開発以外のビジネス的な機会にも携わって頂くこともあります。
グローバル人事 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 750 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
1. 海外駐在員関連
① 海外駐在員規程の改定、整備
② 海外駐在員のリスク管理の仕組み構築と運用
③ 海外駐在員の人事ローテーション基準、及び、サクセッションプラン策定
④ 海外駐在員報酬体系(現地給与、賞与、諸手当等)の明確化、統一化、整備
⑤ 海外駐在員候補者育成プログラム策定
⑥ 海外駐在員キャリア採用の検討
2. 海外現法ローカル社員関連
① 海外駐在員規程の改定、整備
② 海外駐在員のリスク管理の仕組み構築と運用
③ 海外駐在員の人事ローテーション基準、及び、サクセッションプラン策定
④ 海外駐在員報酬体系(現地給与、賞与、諸手当等)の明確化、統一化、整備
⑤ 海外駐在員候補者育成プログラム策定
⑥ 海外駐在員キャリア採用の検討
2. 海外現法ローカル社員関連
1. 海外駐在員関連
① 海外駐在員規程の改定、整備
② 海外駐在員のリスク管理の仕組み構築と運用
③ 海外駐在員の人事ローテーション基準、及び、サクセッションプラン策定
④ 海外駐在員報酬体系(現地給与、賞与、諸手当等)の明確化、統一化、整備
⑤ 海外駐在員候補者育成プログラム策定
⑥ 海外駐在員キャリア採用の検討
① 海外駐在員規程の改定、整備
② 海外駐在員のリスク管理の仕組み構築と運用
③ 海外駐在員の人事ローテーション基準、及び、サクセッションプラン策定
④ 海外駐在員報酬体系(現地給与、賞与、諸手当等)の明確化、統一化、整備
⑤ 海外駐在員候補者育成プログラム策定
⑥ 海外駐在員キャリア採用の検討
【神奈川】 運用業務設計/運用設計リーダー/運用設計メンバー(プロフェッショナル)) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手企業、自治体、社会インフラを担う企業様のシステム運用事業における運用設計及び運用提案支援を担当いただきます。
・業務運用、インフラ運用の要件定義、設計、テスト、立上フォロー
・業務運用、インフラ運用設計に関する、品質管理、コスト管理、進捗管理
・社内関係部門(営業、システム構築部門、運用部門等)との調整、協議
・顧客提案時における営業支援
役割:運用設計リーダ
・業務運用、インフラ運用の要件定義、設計、テスト、立上フォロー
・業務運用、インフラ運用設計に関する、品質管理、コスト管理、進捗管理
・社内関係部門(営業、システム構築部門、運用部門等)との調整、協議
・顧客提案時における営業支援
役割:運用設計リーダ
大手企業、自治体、社会インフラを担う企業様のシステム運用事業における運用設計及び運用提案支援を担当いただきます。
・業務運用、インフラ運用の要件定義、設計、テスト、立上フォロー
・業務運用、インフラ運用設計に関する、品質管理、コスト管理、進捗管理
・社内関係部門(営業、システム構築部門、運用部門等)との調整、協議
・顧客提案時における営業支援
役割:運用設計リーダ
・業務運用、インフラ運用の要件定義、設計、テスト、立上フォロー
・業務運用、インフラ運用設計に関する、品質管理、コスト管理、進捗管理
・社内関係部門(営業、システム構築部門、運用部門等)との調整、協議
・顧客提案時における営業支援
役割:運用設計リーダ
【神奈川】 IT運用提案・コンサルエンジニア募集(主任) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 業務内容
大手企業、自治体、社会インフラを担う企業様のシステム運用事業におけるコンサルティング及び運用提案を担当いただきます。
・顧客要望を実現させるコンサルティング、運用提案
・顧客提案時における営業活動支援
・受注後の運用設計チームへの円滑な連携
・顧客ニーズから新規サービス企画へのフィードバック
大手企業、自治体、社会インフラを担う企業様のシステム運用事業におけるコンサルティング及び運用提案を担当いただきます。
・顧客要望を実現させるコンサルティング、運用提案
・顧客提案時における営業活動支援
・受注後の運用設計チームへの円滑な連携
・顧客ニーズから新規サービス企画へのフィードバック
### 業務内容
大手企業、自治体、社会インフラを担う企業様のシステム運用事業におけるコンサルティング及び運用提案を担当いただきます。
・顧客要望を実現させるコンサルティング、運用提案
・顧客提案時における営業活動支援
・受注後の運用設計チームへの円滑な連携
・顧客ニーズから新規サービス企画へのフィードバック
大手企業、自治体、社会インフラを担う企業様のシステム運用事業におけるコンサルティング及び運用提案を担当いただきます。
・顧客要望を実現させるコンサルティング、運用提案
・顧客提案時における営業活動支援
・受注後の運用設計チームへの円滑な連携
・顧客ニーズから新規サービス企画へのフィードバック
【神奈川】 運用業務設計/運用設計リーダー/運用設計メンバー(主任) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手企業、自治体、社会インフラを担う企業様のシステム運用事業における運用設計及び運用提案支援を担当いただきます。
・業務運用、インフラ運用の要件定義、設計、テスト、立上フォロー
・業務運用、インフラ運用設計に関する、品質管理、コスト管理、進捗管理
・社内関係部門(営業、システム構築部門、運用部門等)との調整、協議
役割:運用設計メンバ
※変更の範囲:当社業務全般に変更の可能性があります
・業務運用、インフラ運用の要件定義、設計、テスト、立上フォロー
・業務運用、インフラ運用設計に関する、品質管理、コスト管理、進捗管理
・社内関係部門(営業、システム構築部門、運用部門等)との調整、協議
役割:運用設計メンバ
※変更の範囲:当社業務全般に変更の可能性があります
大手企業、自治体、社会インフラを担う企業様のシステム運用事業における運用設計及び運用提案支援を担当いただきます。
・業務運用、インフラ運用の要件定義、設計、テスト、立上フォロー
・業務運用、インフラ運用設計に関する、品質管理、コスト管理、進捗管理
・社内関係部門(営業、システム構築部門、運用部門等)との調整、協議
役割:運用設計メンバ
・業務運用、インフラ運用の要件定義、設計、テスト、立上フォロー
・業務運用、インフラ運用設計に関する、品質管理、コスト管理、進捗管理
・社内関係部門(営業、システム構築部門、運用部門等)との調整、協議
役割:運用設計メンバ
【神奈川】 IT運用提案・コンサルエンジニア募集(プロフェッショナル) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手企業、自治体、社会インフラを担う企業様のシステム運用事業におけるコンサルティング及び運用提案を担当いただきます。
・顧客要望を実現させるコンサルティング、運用提案
・顧客提案時における営業活動支援
・受注後の運用設計チームへの円滑な連携
・顧客ニーズから新規サービス企画へのフィードバック
・部門戦略(マネージドサービス拡大に)に基づいた、ターゲット、業務拡大検討
・顧客要望を実現させるコンサルティング、運用提案
・顧客提案時における営業活動支援
・受注後の運用設計チームへの円滑な連携
・顧客ニーズから新規サービス企画へのフィードバック
・部門戦略(マネージドサービス拡大に)に基づいた、ターゲット、業務拡大検討
大手企業、自治体、社会インフラを担う企業様のシステム運用事業におけるコンサルティング及び運用提案を担当いただきます。
・顧客要望を実現させるコンサルティング、運用提案
・顧客提案時における営業活動支援
・受注後の運用設計チームへの円滑な連携
・顧客ニーズから新規サービス企画へのフィードバック
・部門戦略(マネージドサービス拡大に)に基づいた、ターゲット、業務拡大検討
・顧客要望を実現させるコンサルティング、運用提案
・顧客提案時における営業活動支援
・受注後の運用設計チームへの円滑な連携
・顧客ニーズから新規サービス企画へのフィードバック
・部門戦略(マネージドサービス拡大に)に基づいた、ターゲット、業務拡大検討
セールスエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 面接1回
| 想定年収 | 700 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Sales Engineer(プリセールス)としてお客様の課題をヒアリングし、同社の自社プロダクト群を活用した最適なソリューションを提案します。
営業と連携しながら、技術的な観点で提案をリードし、導入成功までを支援するポジションです。
【主な業務内容】
・営業担当と連携し、顧客要件のヒアリング・課題整理・提案支援
・システム構成や機能の説明、デモンストレーションの実施
・EC/CRM/データ連携などの技術的相談対応
・開発・導入部門との調整による提案内容の実現化支援
営業と連携しながら、技術的な観点で提案をリードし、導入成功までを支援するポジションです。
【主な業務内容】
・営業担当と連携し、顧客要件のヒアリング・課題整理・提案支援
・システム構成や機能の説明、デモンストレーションの実施
・EC/CRM/データ連携などの技術的相談対応
・開発・導入部門との調整による提案内容の実現化支援
Sales Engineer(プリセールス)としてお客様の課題をヒアリングし、同社の自社プロダクト群を活用した最適なソリューションを提案します。
営業と連携しながら、技術的な観点で提案をリードし、導入成功までを支援するポジションです。
【主な業務内容】
・営業担当と連携し、顧客要件のヒアリング・課題整理・提案支援
・システム構成や機能の説明、デモンストレーションの実施
・EC/CRM/データ連携などの技術的相談対応
・開発・導入部門との調整による提案内容の実現化支援
営業と連携しながら、技術的な観点で提案をリードし、導入成功までを支援するポジションです。
【主な業務内容】
・営業担当と連携し、顧客要件のヒアリング・課題整理・提案支援
・システム構成や機能の説明、デモンストレーションの実施
・EC/CRM/データ連携などの技術的相談対応
・開発・導入部門との調整による提案内容の実現化支援
【Value Co-creation】プロジェクトマネージャー(官公庁案件) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
- 副業応相談
| 想定年収 | 1000 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 官公庁事業のフロントPMスタッフ一員として以下業務に携わっていただきます
- 官公庁業務での公示応札時におけるシステム面での課題抽出及びアセスメント
- 官公庁業務でのシステム要件定義書・システム基本設計書・詳細設計書の作成
- 官公庁業務プロジェクトでのシステム領域の責任者としてクライアントにフェイシング
- 受注済み官公庁プロジェクトのプロジェクトマネジメント
- 官公庁業務での公示応札時におけるシステム面での課題抽出及びアセスメント
- 官公庁業務でのシステム要件定義書・システム基本設計書・詳細設計書の作成
- 官公庁業務プロジェクトでのシステム領域の責任者としてクライアントにフェイシング
- 受注済み官公庁プロジェクトのプロジェクトマネジメント
- 官公庁事業のフロントPMスタッフ一員として以下業務に携わっていただきます
- 官公庁業務での公示応札時におけるシステム面での課題抽出及びアセスメント
- 官公庁業務でのシステム要件定義書・システム基本設計書・詳細設計書の作成
- 官公庁業務プロジェクトでのシステム領域の責任者としてクライアントにフェイシング
- 受注済み官公庁プロジェクトのプロジェクトマネジメント
- 官公庁業務での公示応札時におけるシステム面での課題抽出及びアセスメント
- 官公庁業務でのシステム要件定義書・システム基本設計書・詳細設計書の作成
- 官公庁業務プロジェクトでのシステム領域の責任者としてクライアントにフェイシング
- 受注済み官公庁プロジェクトのプロジェクトマネジメント
【Value Co-creation】ITプロジェクト品質・リスク管理 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
- 副業応相談
| 想定年収 | 780 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
特定のプロジェクトに常駐するのではなく、第三者的な専門家として、複数の大規模案件を横断的に管轄し、以下の業務を主体的に推進していただきます。
- *提案・応札時のリスクアセスメント*
* 大規模案件を対象に、応札判断会議等に参加
* 開発スコープ、工数、体制、リスク費用の妥当性を専門的観点から評価し、事業部門へ改善案をフィードバック
- *実行プロジェクトの品質モニタリング*
* 高リスクと判断されたプロジェクトに「品質担当」としてアサインされ、定例会議への参加(月1回程度)やPMとの定期的な1on1を通じて、潜在リスクを能動的に把握
* バグ発生数や進捗遅延率といった品質指標をモニタリングし、炎上の兆候を早期に検知・報告
- *提案・応札時のリスクアセスメント*
* 大規模案件を対象に、応札判断会議等に参加
* 開発スコープ、工数、体制、リスク費用の妥当性を専門的観点から評価し、事業部門へ改善案をフィードバック
- *実行プロジェクトの品質モニタリング*
* 高リスクと判断されたプロジェクトに「品質担当」としてアサインされ、定例会議への参加(月1回程度)やPMとの定期的な1on1を通じて、潜在リスクを能動的に把握
* バグ発生数や進捗遅延率といった品質指標をモニタリングし、炎上の兆候を早期に検知・報告
特定のプロジェクトに常駐するのではなく、第三者的な専門家として、複数の大規模案件を横断的に管轄し、以下の業務を主体的に推進していただきます。
- *提案・応札時のリスクアセスメント*
* 大規模案件を対象に、応札判断会議等に参加
* 開発スコープ、工数、体制、リスク費用の妥当性を専門的観点から評価し、事業部門へ改善案をフィードバック
- *実行プロジェクトの品質モニタリング*
* 高リスクと判断されたプロジェクトに「品質担当」としてアサインされ、定例会議への参加(月1回程度)やPMとの定期的な1on1を通じて、潜在リスクを能動的に把握
- *提案・応札時のリスクアセスメント*
* 大規模案件を対象に、応札判断会議等に参加
* 開発スコープ、工数、体制、リスク費用の妥当性を専門的観点から評価し、事業部門へ改善案をフィードバック
- *実行プロジェクトの品質モニタリング*
* 高リスクと判断されたプロジェクトに「品質担当」としてアサインされ、定例会議への参加(月1回程度)やPMとの定期的な1on1を通じて、潜在リスクを能動的に把握
CRM / ERP コンサルタント (ハイクラス) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 850 ~ 1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な業務内容】
① ERP コンサルタント(財務・販売・購買・生産など)
JBS では、Microsoft Dynamics 365 Finance/Supply Chain Management などの
クラウド ERP を活用し、お客さまの基幹業務全体の最適化と業務変革を支援します。
具体的な職務内容:
・現状業務の可視化(As-Is 整理)および課題分析
・Fit/Gap 分析に基づく To-Be 業務設計、改善提案
① ERP コンサルタント(財務・販売・購買・生産など)
JBS では、Microsoft Dynamics 365 Finance/Supply Chain Management などの
クラウド ERP を活用し、お客さまの基幹業務全体の最適化と業務変革を支援します。
具体的な職務内容:
・現状業務の可視化(As-Is 整理)および課題分析
・Fit/Gap 分析に基づく To-Be 業務設計、改善提案
【具体的な業務内容】
① ERP コンサルタント(財務・販売・購買・生産など)
JBS では、Microsoft Dynamics 365 Finance/Supply Chain Management などのクラウド ERP を活用し、お客さまの基幹業務全体の最適化と業務変革を支援します。
具体的な職務内容:
・現状業務の可視化(As-Is 整理)および課題分析
・Fit/Gap 分析に基づく To-Be 業務設計、改善提案
① ERP コンサルタント(財務・販売・購買・生産など)
JBS では、Microsoft Dynamics 365 Finance/Supply Chain Management などのクラウド ERP を活用し、お客さまの基幹業務全体の最適化と業務変革を支援します。
具体的な職務内容:
・現状業務の可視化(As-Is 整理)および課題分析
・Fit/Gap 分析に基づく To-Be 業務設計、改善提案
プリセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ~ 799万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日本を代表する大手企業の経営層・マネジメント層に対し、最初の戦略的対話を通じて、質の高いビジネス機会を創出するポジションです。
表面的なニーズをヒアリングするのではなく、構造的な問題解決アプローチを用いて潜在的な経営課題を掘り起こし、後続のDXコンサルタントが具体的なソリューション設計に着手できる、高度に案件化された状態へと昇華させることがミッションです
具体的には
・ターゲット企業の経営層(取締役、事業部長クラス)への戦略的アプローチと関係構築
・初回商談を主導し、仮説思考や問題解決フレームワークを用い、本質的なビジネス課題の特定
・事前リサーチと対話に基づき、クライアントの変革機会に関する課題仮説を構築・検証
表面的なニーズをヒアリングするのではなく、構造的な問題解決アプローチを用いて潜在的な経営課題を掘り起こし、後続のDXコンサルタントが具体的なソリューション設計に着手できる、高度に案件化された状態へと昇華させることがミッションです
具体的には
・ターゲット企業の経営層(取締役、事業部長クラス)への戦略的アプローチと関係構築
・初回商談を主導し、仮説思考や問題解決フレームワークを用い、本質的なビジネス課題の特定
・事前リサーチと対話に基づき、クライアントの変革機会に関する課題仮説を構築・検証
日本を代表する大手企業の経営層・マネジメント層に対し、最初の戦略的対話を通じて、質の高いビジネス機会を創出するポジションです。表面的なニーズをヒアリングするのではなく、構造的な問題解決アプローチを用いて潜在的な経営課題を掘り起こし、後続のDXコンサルタントが具体的なソリューション設計に着手できる、高度に案件化された状態へと昇華させることがミッションです
具体的には
・ターゲット企業の経営層(取締役、事業部長クラス)への戦略的アプローチと関係構築
・初回商談を主導し、仮説思考や問題解決フレームワークを用い、本質的なビジネス課題の特定
・事前リサーチと対話に基づき、クライアントの変革機会に関する課題仮説を構築・検証
・より高位のステークホルダーを巻き込んだ次席商談(レイヤーアップ)の設定
具体的には
・ターゲット企業の経営層(取締役、事業部長クラス)への戦略的アプローチと関係構築
・初回商談を主導し、仮説思考や問題解決フレームワークを用い、本質的なビジネス課題の特定
・事前リサーチと対話に基づき、クライアントの変革機会に関する課題仮説を構築・検証
・より高位のステークホルダーを巻き込んだ次席商談(レイヤーアップ)の設定
AI・LLMエンジニア【DX Solution事業本部】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ~ 799万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 業務内容
AIおよびLLMを活用したAIアルゴリズム・AIエージェントの開発・評価を担当し、サービスへの実装まで一貫して関わっていただきます。
LLMOpsなどのLLM運用の改善も担当していただきます。
> 具体的には
- LLMを用いた情報検索・情報抽出アルゴリズムの開発・評価
AIおよびLLMを活用したAIアルゴリズム・AIエージェントの開発・評価を担当し、サービスへの実装まで一貫して関わっていただきます。
LLMOpsなどのLLM運用の改善も担当していただきます。
> 具体的には
- LLMを用いた情報検索・情報抽出アルゴリズムの開発・評価
### 業務内容
AIおよびLLMを活用したAIアルゴリズム・AIエージェントの開発・評価を担当し、サービスへの実装まで一貫して関わっていただきます。
LLMOpsなどのLLM運用の改善も担当していただきます。
> 具体的には
- LLMを用いた情報検索・情報抽出アルゴリズムの開発・評価
AIおよびLLMを活用したAIアルゴリズム・AIエージェントの開発・評価を担当し、サービスへの実装まで一貫して関わっていただきます。
LLMOpsなどのLLM運用の改善も担当していただきます。
> 具体的には
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