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東京で働く
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の転職・求人特集
更新日:2026/02/07
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
公開求人3,025件中 1909-1926件表示
DXコンサルタント 株式会社エブリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「デリッシュキッチン」で新しい挑戦をしませんか?
3,000万人以上の方々に愛されているレシピ動画サービス「デリッシュキッチン」は、スーパーマーケットをはじめとする小売業界をサポートする新サービス「retail HUB」を展開しています。
「デリッシュキッチン」が持つたくさんのレシピ動画を使い、お店のデジタルサイネージ、それを支えるシステムの構築、レシピカードデータの開発、折り込みチラシやウェブチラシへのレシピ提供など、小売店様の販売促進を全国で応援しています。
これから、この小売ソリューションの分野で、サービスをもっと広げ、より充実させていくため、新しい仲間を求めています。
【主な業務内容】
「retail HUB」を導入するにあたり、以下のような業務をお願いすることになります。
・お客様(大手企業様)の現在の状況を分析し、どのような課題があるかを一緒に探します。
・データや技術を活かして、お客様の課題にぴったり合う商品やサービスを企画し、ご提案します。
3,000万人以上の方々に愛されているレシピ動画サービス「デリッシュキッチン」は、スーパーマーケットをはじめとする小売業界をサポートする新サービス「retail HUB」を展開しています。
「デリッシュキッチン」が持つたくさんのレシピ動画を使い、お店のデジタルサイネージ、それを支えるシステムの構築、レシピカードデータの開発、折り込みチラシやウェブチラシへのレシピ提供など、小売店様の販売促進を全国で応援しています。
これから、この小売ソリューションの分野で、サービスをもっと広げ、より充実させていくため、新しい仲間を求めています。
【主な業務内容】
「retail HUB」を導入するにあたり、以下のような業務をお願いすることになります。
・お客様(大手企業様)の現在の状況を分析し、どのような課題があるかを一緒に探します。
・データや技術を活かして、お客様の課題にぴったり合う商品やサービスを企画し、ご提案します。
■「デリッシュキッチン」で新しい挑戦をしませんか?
3,000万人以上の方々に愛されているレシピ動画サービス「デリッシュキッチン」は、スーパーマーケットをはじめとする小売業界をサポートする新サービス「retail HUB」を展開しています。
「デリッシュキッチン」が持つたくさんのレシピ動画を使い、お店のデジタルサイネージ、それを支えるシステムの構築、レシピカードデータの開発、折り込みチラシやウェブチラシへのレシピ提供など、小売店様の販売促進を全国で応援しています。
これから、この小売ソリューションの分野で、サービスをもっと広げ、より充実させていくため、新しい仲間を求めています。
【主な業務内容】
3,000万人以上の方々に愛されているレシピ動画サービス「デリッシュキッチン」は、スーパーマーケットをはじめとする小売業界をサポートする新サービス「retail HUB」を展開しています。
「デリッシュキッチン」が持つたくさんのレシピ動画を使い、お店のデジタルサイネージ、それを支えるシステムの構築、レシピカードデータの開発、折り込みチラシやウェブチラシへのレシピ提供など、小売店様の販売促進を全国で応援しています。
これから、この小売ソリューションの分野で、サービスをもっと広げ、より充実させていくため、新しい仲間を求めています。
【主な業務内容】
セールス 自然電力株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新しいエネルギーの未来を共につくるセールスメンバーを募集!】
株式会社Shizen Connectは、2023年10月に自然電力株式会社から独立したテック・スタートアップです。
「新しいエネルギーと電力システムの調和」をビジョンに掲げ、EVや蓄電池、再生可能エネルギー発電設備などの最新機器を制御することで、災害に強く、経済的で、脱炭素化されたエネルギー社会の実現を目指しています。
特に、数千から数万台の分散したエネルギー機器をIoT/AI技術で遠隔制御し、あたかも一つの発電所のように機能させる仮想発電所(VPP)の構築・運用事業に力を入れています。2030年までに売上高100億円を目指し、成長を続けています。
これまでに、家庭用蓄電池のVPPプラットフォームは、東京ガス様、東京電力エナジーパートナー様、東北電力様、北陸電力様などに採用されています。また、系統用蓄電池の制御では、大阪ガス様、東急不動産様、西鉄グループ様などにご利用いただいております。DR・VPPプラットフォーム市場では、市場シェアNo.1を獲得しています。
株式会社Shizen Connectは、2023年10月に自然電力株式会社から独立したテック・スタートアップです。
「新しいエネルギーと電力システムの調和」をビジョンに掲げ、EVや蓄電池、再生可能エネルギー発電設備などの最新機器を制御することで、災害に強く、経済的で、脱炭素化されたエネルギー社会の実現を目指しています。
特に、数千から数万台の分散したエネルギー機器をIoT/AI技術で遠隔制御し、あたかも一つの発電所のように機能させる仮想発電所(VPP)の構築・運用事業に力を入れています。2030年までに売上高100億円を目指し、成長を続けています。
これまでに、家庭用蓄電池のVPPプラットフォームは、東京ガス様、東京電力エナジーパートナー様、東北電力様、北陸電力様などに採用されています。また、系統用蓄電池の制御では、大阪ガス様、東急不動産様、西鉄グループ様などにご利用いただいております。DR・VPPプラットフォーム市場では、市場シェアNo.1を獲得しています。
【新しいエネルギーの未来を共につくるセールスメンバーを募集!】
株式会社Shizen Connectは、2023年10月に自然電力株式会社から独立したテック・スタートアップです。
「新しいエネルギーと電力システムの調和」をビジョンに掲げ、EVや蓄電池、再生可能エネルギー発電設備などの最新機器を制御することで、災害に強く、経済的で、脱炭素化されたエネルギー社会の実現を目指しています。
特に、数千から数万台の分散したエネルギー機器をIoT/AI技術で遠隔制御し、あたかも一つの発電所のように機能させる仮想発電所(VPP)の構築・運用事業に力を入れています。2030年までに売上高100億円を目指し、成長を続けています。
これまでに、家庭用蓄電池のVPPプラットフォームは、東京ガス様、東京電力エナジーパートナー様、東北電力様、北陸電力様などに採用されています。また、系統用蓄電池の制御では、大阪ガス様、東急不動産様、西鉄グループ様などにご利用いただいております。DR・VPPプラットフォーム市場では、市場シェアNo.1を獲得しています。
株式会社Shizen Connectは、2023年10月に自然電力株式会社から独立したテック・スタートアップです。
「新しいエネルギーと電力システムの調和」をビジョンに掲げ、EVや蓄電池、再生可能エネルギー発電設備などの最新機器を制御することで、災害に強く、経済的で、脱炭素化されたエネルギー社会の実現を目指しています。
特に、数千から数万台の分散したエネルギー機器をIoT/AI技術で遠隔制御し、あたかも一つの発電所のように機能させる仮想発電所(VPP)の構築・運用事業に力を入れています。2030年までに売上高100億円を目指し、成長を続けています。
これまでに、家庭用蓄電池のVPPプラットフォームは、東京ガス様、東京電力エナジーパートナー様、東北電力様、北陸電力様などに採用されています。また、系統用蓄電池の制御では、大阪ガス様、東急不動産様、西鉄グループ様などにご利用いただいております。DR・VPPプラットフォーム市場では、市場シェアNo.1を獲得しています。
テックリード 株式会社ファルモ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
株式会社エムティーアイ(東証プライム上場)グループの一員として、調剤薬局さま向けの自社プロダクト開発・運用に携わるサービス企画・開発部門でのお仕事です。
新しいエンジニアチームを一緒に作り上げていく中で、開発のマネジメントから組織作りまで、ご自身の裁量で進めていただけます。
【具体的な業務内容】
状況に合わせて、段階的に以下の役割をお任せします。
・技術的な課題を解決するお仕事です。
株式会社エムティーアイ(東証プライム上場)グループの一員として、調剤薬局さま向けの自社プロダクト開発・運用に携わるサービス企画・開発部門でのお仕事です。
新しいエンジニアチームを一緒に作り上げていく中で、開発のマネジメントから組織作りまで、ご自身の裁量で進めていただけます。
【具体的な業務内容】
状況に合わせて、段階的に以下の役割をお任せします。
・技術的な課題を解決するお仕事です。
【お仕事内容】
株式会社エムティーアイ(東証プライム上場)グループの一員として、調剤薬局さま向けの自社プロダクト開発・運用に携わるサービス企画・開発部門でのお仕事です。
新しいエンジニアチームを一緒に作り上げていく中で、開発のマネジメントから組織作りまで、ご自身の裁量で進めていただけます。
【具体的な業務内容】
状況に合わせて、段階的に以下の役割をお任せします。
・技術的な課題を解決するお仕事です。
株式会社エムティーアイ(東証プライム上場)グループの一員として、調剤薬局さま向けの自社プロダクト開発・運用に携わるサービス企画・開発部門でのお仕事です。
新しいエンジニアチームを一緒に作り上げていく中で、開発のマネジメントから組織作りまで、ご自身の裁量で進めていただけます。
【具体的な業務内容】
状況に合わせて、段階的に以下の役割をお任せします。
・技術的な課題を解決するお仕事です。
QAエンジニア 株式会社こだわり
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■QAエンジニアとして、テストの専門家になりませんか?
【お仕事内容】
QAエンジニアとして、システムの品質を守るため、テストの工程を幅広く担当していただきます。
【プロジェクト例】
・通信業界の基幹システム品質統括:テスト計画から総合テストまで、Java、Angular、JIRA、Xray、Tableau、Excel VBAといった技術を使用します。
・医療業界向けSaaS製品の品質ガバナンス構築:テスト計画から総合テストまで、Azure DevOps、TestRail、.NET、Azure、Power BIなどを活用します。
【お仕事内容】
QAエンジニアとして、システムの品質を守るため、テストの工程を幅広く担当していただきます。
【プロジェクト例】
・通信業界の基幹システム品質統括:テスト計画から総合テストまで、Java、Angular、JIRA、Xray、Tableau、Excel VBAといった技術を使用します。
・医療業界向けSaaS製品の品質ガバナンス構築:テスト計画から総合テストまで、Azure DevOps、TestRail、.NET、Azure、Power BIなどを活用します。
■QAエンジニアとして、テストの専門家になりませんか?
【お仕事内容】
QAエンジニアとして、システムの品質を守るため、テストの工程を幅広く担当していただきます。
【プロジェクト例】
・通信業界の基幹システム品質統括:テスト計画から総合テストまで、Java、Angular、JIRA、Xray、Tableau、Excel VBAといった技術を使用します。
・医療業界向けSaaS製品の品質ガバナンス構築:テスト計画から総合テストまで、Azure DevOps、TestRail、.NET、Azure、Power BIなどを活用します。
【お仕事内容】
QAエンジニアとして、システムの品質を守るため、テストの工程を幅広く担当していただきます。
【プロジェクト例】
・通信業界の基幹システム品質統括:テスト計画から総合テストまで、Java、Angular、JIRA、Xray、Tableau、Excel VBAといった技術を使用します。
・医療業界向けSaaS製品の品質ガバナンス構築:テスト計画から総合テストまで、Azure DevOps、TestRail、.NET、Azure、Power BIなどを活用します。
インフラエンジニア 株式会社こだわり
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
ネットワーク、サーバー、クラウドの各分野で、これまでのご経験や得意なことを活かせるお仕事に参画できます。
技術力をさらに高めたい方や、プロジェクトの上流工程に挑戦したい方など、様々な働き方が可能です。
当社では、単に「お仕事があるから」という理由でなく、エンジニア一人ひとりのキャリアプランに合わせたお仕事をご提案しています。
【プロジェクト例】
・大手金融機関様の次世代インフラ更新プロジェクト(基盤統合)
・お仕事内容:要件定義、基本設計、ベンダーコントロール、テスト計画、品質・進捗管理
ネットワーク、サーバー、クラウドの各分野で、これまでのご経験や得意なことを活かせるお仕事に参画できます。
技術力をさらに高めたい方や、プロジェクトの上流工程に挑戦したい方など、様々な働き方が可能です。
当社では、単に「お仕事があるから」という理由でなく、エンジニア一人ひとりのキャリアプランに合わせたお仕事をご提案しています。
【プロジェクト例】
・大手金融機関様の次世代インフラ更新プロジェクト(基盤統合)
・お仕事内容:要件定義、基本設計、ベンダーコントロール、テスト計画、品質・進捗管理
【お仕事内容】
ネットワーク、サーバー、クラウドの各分野で、これまでのご経験や得意なことを活かせるお仕事に参画できます。
技術力をさらに高めたい方や、プロジェクトの上流工程に挑戦したい方など、様々な働き方が可能です。
当社では、単に「お仕事があるから」という理由でなく、エンジニア一人ひとりのキャリアプランに合わせたお仕事をご提案しています。
【プロジェクト例】
ネットワーク、サーバー、クラウドの各分野で、これまでのご経験や得意なことを活かせるお仕事に参画できます。
技術力をさらに高めたい方や、プロジェクトの上流工程に挑戦したい方など、様々な働き方が可能です。
当社では、単に「お仕事があるから」という理由でなく、エンジニア一人ひとりのキャリアプランに合わせたお仕事をご提案しています。
【プロジェクト例】
開発エンジニア 株式会社こだわり
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■開発業務について
当社では、業務系のシステム開発が全体の7割、企業間のWebサービス開発が3割を占めております。
■お任せするお仕事
・要件定義からテスト工程まで、様々なフェーズの案件をご紹介できます。
・ご自身のスキルレベルに合わせた案件への参画や、上流工程への挑戦も可能です。
・リモートでのお仕事も増えており、勤務地についても柔軟にご相談いただけます。
当社では、業務系のシステム開発が全体の7割、企業間のWebサービス開発が3割を占めております。
■お任せするお仕事
・要件定義からテスト工程まで、様々なフェーズの案件をご紹介できます。
・ご自身のスキルレベルに合わせた案件への参画や、上流工程への挑戦も可能です。
・リモートでのお仕事も増えており、勤務地についても柔軟にご相談いただけます。
■開発業務について
当社では、業務系のシステム開発が全体の7割、企業間のWebサービス開発が3割を占めております。
■お任せするお仕事
・要件定義からテスト工程まで、様々なフェーズの案件をご紹介できます。
・ご自身のスキルレベルに合わせた案件への参画や、上流工程への挑戦も可能です。
当社では、業務系のシステム開発が全体の7割、企業間のWebサービス開発が3割を占めております。
■お任せするお仕事
・要件定義からテスト工程まで、様々なフェーズの案件をご紹介できます。
・ご自身のスキルレベルに合わせた案件への参画や、上流工程への挑戦も可能です。
コーポレートIT(社内SE) HJホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆会社の成長をITで支えるリーダーを募集!
【募集要項】
・コーポレートITのリーダーとして、会社の成長をIT基盤でサポートするお仕事です。
・情報セキュリティ、インフラ、機器管理、ITサポートなど、幅広い分野でチームをリードしていただきます。
【募集要項】
・コーポレートITのリーダーとして、会社の成長をIT基盤でサポートするお仕事です。
・情報セキュリティ、インフラ、機器管理、ITサポートなど、幅広い分野でチームをリードしていただきます。
◆会社の成長をITで支えるリーダーを募集!
【募集要項】
・コーポレートITのリーダーとして、会社の成長をIT基盤でサポートするお仕事です。
・情報セキュリティ、インフラ、機器管理、ITサポートなど、幅広い分野でチームをリードしていただきます。
【募集要項】
・コーポレートITのリーダーとして、会社の成長をIT基盤でサポートするお仕事です。
・情報セキュリティ、インフラ、機器管理、ITサポートなど、幅広い分野でチームをリードしていただきます。
システム開発支援 プルデンシャル生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ~ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ITサービスを支える縁の下の力持ちとして活躍しませんか?
私たちと一緒に、ITシステムの安定稼働と品質向上をサポートしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・ベンダー戦略・管理支援
・システム開発を委託している協力会社様との連携をスムーズにするため、運用ルールの作成や改善を行います。
・協力会社様との取引内容、品質、コスト効率、開発拠点、要員などを適切に管理し、開発業務が滞りなく進むよう支援します。
・ベンダー戦略の検討や、海外での開発推進のサポートもお願いします。
・開発支援ツールの導入企画・導入・運用保守業務
私たちと一緒に、ITシステムの安定稼働と品質向上をサポートしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・ベンダー戦略・管理支援
・システム開発を委託している協力会社様との連携をスムーズにするため、運用ルールの作成や改善を行います。
・協力会社様との取引内容、品質、コスト効率、開発拠点、要員などを適切に管理し、開発業務が滞りなく進むよう支援します。
・ベンダー戦略の検討や、海外での開発推進のサポートもお願いします。
・開発支援ツールの導入企画・導入・運用保守業務
■ITサービスを支える縁の下の力持ちとして活躍しませんか?
私たちと一緒に、ITシステムの安定稼働と品質向上をサポートしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・ベンダー戦略・管理支援
・システム開発を委託している協力会社様との連携をスムーズにするため、運用ルールの作成や改善を行います。
私たちと一緒に、ITシステムの安定稼働と品質向上をサポートしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・ベンダー戦略・管理支援
・システム開発を委託している協力会社様との連携をスムーズにするため、運用ルールの作成や改善を行います。
ロジスティクス・物流関連の戦略企画職/東京勤務【CS87】 株式会社日立ハイテク
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 664 ~ 988万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■日立ハイテクで、サービスパーツのSCMと在庫管理の専門家になりませんか?
日立ハイテクが製造・販売するすべての製品に関わるサービスパーツのSCM(サプライチェーンマネジメント)と在庫管理について、戦略の企画からマネジメントまで幅広くお任せします。
【サービスパーツって何?】
サービスパーツとは、製品や設備を長く安心してお使いいただくために欠かせない部品のことです。例えば、使っているうちに消耗したり、古くなったりする部品を交換する際に必要になります。
【具体的なお仕事内容】
・サプライチェーン(SC)マネジメント
世界中のお客様へサービスパーツをスムーズにお届けするため、在庫を保管する倉庫の配置を一番良い状態にしたり、お届けにかかる時間を短くし、配送コストを抑えるためのアイデアを考え、実行していくお仕事です。
・在庫マネジメント
日立ハイテクが製造・販売するすべての製品に関わるサービスパーツのSCM(サプライチェーンマネジメント)と在庫管理について、戦略の企画からマネジメントまで幅広くお任せします。
【サービスパーツって何?】
サービスパーツとは、製品や設備を長く安心してお使いいただくために欠かせない部品のことです。例えば、使っているうちに消耗したり、古くなったりする部品を交換する際に必要になります。
【具体的なお仕事内容】
・サプライチェーン(SC)マネジメント
世界中のお客様へサービスパーツをスムーズにお届けするため、在庫を保管する倉庫の配置を一番良い状態にしたり、お届けにかかる時間を短くし、配送コストを抑えるためのアイデアを考え、実行していくお仕事です。
・在庫マネジメント
■日立ハイテクで、サービスパーツのSCMと在庫管理の専門家になりませんか?
日立ハイテクが製造・販売するすべての製品に関わるサービスパーツのSCM(サプライチェーンマネジメント)と在庫管理について、戦略の企画からマネジメントまで幅広くお任せします。
【サービスパーツって何?】
サービスパーツとは、製品や設備を長く安心してお使いいただくために欠かせない部品のことです。例えば、使っているうちに消耗したり、古くなったりする部品を交換する際に必要になります。
【具体的なお仕事内容】
・サプライチェーン(SC)マネジメント
日立ハイテクが製造・販売するすべての製品に関わるサービスパーツのSCM(サプライチェーンマネジメント)と在庫管理について、戦略の企画からマネジメントまで幅広くお任せします。
【サービスパーツって何?】
サービスパーツとは、製品や設備を長く安心してお使いいただくために欠かせない部品のことです。例えば、使っているうちに消耗したり、古くなったりする部品を交換する際に必要になります。
【具体的なお仕事内容】
・サプライチェーン(SC)マネジメント
人事 労務担当 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■労務のプロとして活躍しませんか?
【お任せするお仕事】
・給与計算、賞与計算、海外の給与計算
・社会保険や税金に関する業務
・従業員の勤怠管理、休暇管理
・有期雇用契約の管理
・社員情報の管理
・労働災害に関する対応
【お任せするお仕事】
・給与計算、賞与計算、海外の給与計算
・社会保険や税金に関する業務
・従業員の勤怠管理、休暇管理
・有期雇用契約の管理
・社員情報の管理
・労働災害に関する対応
■労務のプロとして活躍しませんか?
【お任せするお仕事】
・給与計算、賞与計算、海外の給与計算
・社会保険や税金に関する業務
・従業員の勤怠管理、休暇管理
・有期雇用契約の管理
【お任せするお仕事】
・給与計算、賞与計算、海外の給与計算
・社会保険や税金に関する業務
・従業員の勤怠管理、休暇管理
・有期雇用契約の管理
Corporate finance&IR 株式会社プレイド(PLAID, Inc.)
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【Corporate Finance&IRのお仕事】
Corporate Finance&IRでは、会社の成長を支える大切な役割を担っています。具体的には、財務や資本戦略に基づいて、資金を集めること、M&A(企業の合併・買収の計画から実行、そしてその後の統合まで)を行うこと、そして投資家の方々へ会社の情報を発信することが主な業務です。
【具体的な業務内容】
・企業の価値を継続的に高めるための資本配分の戦略を立てるお手伝い
・投資家の方々との関係を築くための業務全般
Corporate Finance&IRでは、会社の成長を支える大切な役割を担っています。具体的には、財務や資本戦略に基づいて、資金を集めること、M&A(企業の合併・買収の計画から実行、そしてその後の統合まで)を行うこと、そして投資家の方々へ会社の情報を発信することが主な業務です。
【具体的な業務内容】
・企業の価値を継続的に高めるための資本配分の戦略を立てるお手伝い
・投資家の方々との関係を築くための業務全般
【Corporate Finance&IRのお仕事】
Corporate Finance&IRでは、会社の成長を支える大切な役割を担っています。具体的には、財務や資本戦略に基づいて、資金を集めること、M&A(企業の合併・買収の計画から実行、そしてその後の統合まで)を行うこと、そして投資家の方々へ会社の情報を発信することが主な業務です。
【具体的な業務内容】
・企業の価値を継続的に高めるための資本配分の戦略を立てるお手伝い
・投資家の方々との関係を築くための業務全般
Corporate Finance&IRでは、会社の成長を支える大切な役割を担っています。具体的には、財務や資本戦略に基づいて、資金を集めること、M&A(企業の合併・買収の計画から実行、そしてその後の統合まで)を行うこと、そして投資家の方々へ会社の情報を発信することが主な業務です。
【具体的な業務内容】
・企業の価値を継続的に高めるための資本配分の戦略を立てるお手伝い
・投資家の方々との関係を築くための業務全般
広報 株式会社プレイド(PLAID, Inc.)
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プレイドで広報のお仕事に挑戦しませんか?】
プレイドでは、現在3名の広報チームが活躍しており、代表取締役の倉橋が上長を務める風通しの良い環境です。今回は、企業やプロダクト、プロフェッショナルサービスといった事業に関する対外的な情報発信を担う仲間を募集しています。
プレイドは、データカンパニーとして1st Party Customer Dataを価値の源泉とし、マルチプロダクトとプロフェッショナルサービスを組み合わせたハイブリッドなビジネスモデルで、次々と新しい事業を展開しています。
一般的なSaaSのように既存の課題をデジタルで解決する「わかりやすい」事業とは異なるため、広報としての大きな介在価値を感じられることが、この仕事の魅力です。
プレイドでは、現在3名の広報チームが活躍しており、代表取締役の倉橋が上長を務める風通しの良い環境です。今回は、企業やプロダクト、プロフェッショナルサービスといった事業に関する対外的な情報発信を担う仲間を募集しています。
プレイドは、データカンパニーとして1st Party Customer Dataを価値の源泉とし、マルチプロダクトとプロフェッショナルサービスを組み合わせたハイブリッドなビジネスモデルで、次々と新しい事業を展開しています。
一般的なSaaSのように既存の課題をデジタルで解決する「わかりやすい」事業とは異なるため、広報としての大きな介在価値を感じられることが、この仕事の魅力です。
【プレイドで広報のお仕事に挑戦しませんか?】
プレイドでは、現在3名の広報チームが活躍しており、代表取締役の倉橋が上長を務める風通しの良い環境です。今回は、企業やプロダクト、プロフェッショナルサービスといった事業に関する対外的な情報発信を担う仲間を募集しています。
プレイドは、データカンパニーとして1st Party Customer Dataを価値の源泉とし、マルチプロダクトとプロフェッショナルサービスを組み合わせたハイブリッドなビジネスモデルで、次々と新しい事業を展開しています。
一般的なSaaSのように既存の課題をデジタルで解決する「わかりやすい」事業とは異なるため、広報としての大きな介在価値を感じられることが、この仕事の魅力です。
プレイドでは、現在3名の広報チームが活躍しており、代表取締役の倉橋が上長を務める風通しの良い環境です。今回は、企業やプロダクト、プロフェッショナルサービスといった事業に関する対外的な情報発信を担う仲間を募集しています。
プレイドは、データカンパニーとして1st Party Customer Dataを価値の源泉とし、マルチプロダクトとプロフェッショナルサービスを組み合わせたハイブリッドなビジネスモデルで、次々と新しい事業を展開しています。
一般的なSaaSのように既存の課題をデジタルで解決する「わかりやすい」事業とは異なるため、広報としての大きな介在価値を感じられることが、この仕事の魅力です。
経営企画_若手 株式会社プレイド(PLAID, Inc.)
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社を成長させる要となるポジションです】PLAIDグループ全体の成長戦略を描きませんか?
現在、PLAIDでは日々の業務に注力する中で、会社全体のPDCAサイクルを築き、推進することが今後の課題となっています。この大切な役割を担うポジションでは、新しく作られる「Corp.Planning Department」の一員として、会社の進むべき方向をデータに基づいて決定する、非常に重要な役割を任されます。
会社の長期的な目標を設定し、経営陣と現場をつなぐ「経営PDCAのエンジン」として、事業を大きく成長させる土台を築いていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・会社の経営方針や戦略、そして長期的な事業計画や投資計画(人員計画を含む)を立て、その進捗を見守ります。
現在、PLAIDでは日々の業務に注力する中で、会社全体のPDCAサイクルを築き、推進することが今後の課題となっています。この大切な役割を担うポジションでは、新しく作られる「Corp.Planning Department」の一員として、会社の進むべき方向をデータに基づいて決定する、非常に重要な役割を任されます。
会社の長期的な目標を設定し、経営陣と現場をつなぐ「経営PDCAのエンジン」として、事業を大きく成長させる土台を築いていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・会社の経営方針や戦略、そして長期的な事業計画や投資計画(人員計画を含む)を立て、その進捗を見守ります。
【会社を成長させる要となるポジションです】
PLAIDグループ全体の成長戦略を描きませんか?
現在、PLAIDでは日々の業務に注力する中で、会社全体のPDCAサイクルを築き、推進することが今後の課題となっています。この大切な役割を担うポジションでは、新しく作られる「Corp.Planning Department」の一員として、会社の進むべき方向をデータに基づいて決定する、非常に重要な役割を任されます。
会社の長期的な目標を設定し、経営陣と現場をつなぐ「経営PDCAのエンジン」として、事業を大きく成長させる土台を築いていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
PLAIDグループ全体の成長戦略を描きませんか?
現在、PLAIDでは日々の業務に注力する中で、会社全体のPDCAサイクルを築き、推進することが今後の課題となっています。この大切な役割を担うポジションでは、新しく作られる「Corp.Planning Department」の一員として、会社の進むべき方向をデータに基づいて決定する、非常に重要な役割を任されます。
会社の長期的な目標を設定し、経営陣と現場をつなぐ「経営PDCAのエンジン」として、事業を大きく成長させる土台を築いていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
労務 株式会社プレイド(PLAID, Inc.)
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【私たちの事業について】私たちプレイドは、データに基づいてお客様中心の経営をサポートする成長企業です。私たちは、主に以下の事業を展開しています。・「KARTE」などのCXプラットフォームの開発と提供・プロフェッショナルサービスによる「KARTE」などの導入・運用サポート・企業、組織、自治体などとの協力による新しい事業の創出や既存事業の変革【労務チーム強化の背景】事業がさらに大きくなる中で、労務チームを強化したいと考えています。上場企業としての基盤をしっかりと支えながら、変化に素早く対応できる柔軟性と戦略性を持ったポジションです。一緒に事業の成長を加速させてくれる方を募集しています。【お任せするお仕事】今回の募集では、労務に関する日々の業務の運用や改善を中心に、労務業務全般を担当していただきます。部門の状況や、個人の得意なこと、将来のキャリアの希望に合わせて、幅広い業務をお任せします。具体的な業務内容は以下の通りです。■労務業務全般・月次、年次業務・勤怠管理・給与計算■社会保険関連の手続きなど・年次、その他・年末調整・安全衛生に関する業務・法令遵守への対応■各種届出業務■各種規定の整備と管理■業務の運用体制の構築と管理■人事制度の設計と運用■出向者の管理■株式報酬に関する業務上記の業務に加えて、社会保険労務士との連携業務も適宜発生いたします。私達の仲間になりませんか?
【私たちの事業について】
私たちプレイドは、データに基づいてお客様中心の経営をサポートする成長企業です。私たちは、主に以下の事業を展開しています。
・「KARTE」などのCXプラットフォームの開発と提供
・プロフェッショナルサービスによる「KARTE」などの導入・運用サポート
・企業、組織、自治体などとの協力による新しい事業の創出や既存事業の変革
【労務チーム強化の背景】
事業がさらに大きくなる中で、労務チームを強化したいと考えています。上場企業としての基盤をしっかりと支えながら、変化に素早く対応できる柔軟性と戦略性を持ったポジションです。一緒に事業の成長を加速させてくれる方を募集しています。
私たちプレイドは、データに基づいてお客様中心の経営をサポートする成長企業です。私たちは、主に以下の事業を展開しています。
・「KARTE」などのCXプラットフォームの開発と提供
・プロフェッショナルサービスによる「KARTE」などの導入・運用サポート
・企業、組織、自治体などとの協力による新しい事業の創出や既存事業の変革
【労務チーム強化の背景】
事業がさらに大きくなる中で、労務チームを強化したいと考えています。上場企業としての基盤をしっかりと支えながら、変化に素早く対応できる柔軟性と戦略性を持ったポジションです。一緒に事業の成長を加速させてくれる方を募集しています。
イベントマーケティング 株式会社プレイド(PLAID, Inc.)
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 605 ~ 1220万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【イベントマーケティングで事業成長を加速させませんか?】
自社プロダクト「KARTE」を中心に、イベントを通じたリード獲得と顧客エンゲージメント強化を担う方を募集しています。
プレイドの提供価値はプロダクトだけでなく、お客様への人的支援へと広がっており、多角的な課題解決が可能です。お客様にプレイドの価値を正確に伝え、理解を深めていただくために、イベントを軸としたマーケティング業務は非常に重要です。
【お任せしたいお仕事内容】
・イベントを通じたマーケティング戦略の立案
・イベントやブースの企画から運営、そして改善まで
・自社イベントの開催
自社プロダクト「KARTE」を中心に、イベントを通じたリード獲得と顧客エンゲージメント強化を担う方を募集しています。
プレイドの提供価値はプロダクトだけでなく、お客様への人的支援へと広がっており、多角的な課題解決が可能です。お客様にプレイドの価値を正確に伝え、理解を深めていただくために、イベントを軸としたマーケティング業務は非常に重要です。
【お任せしたいお仕事内容】
・イベントを通じたマーケティング戦略の立案
・イベントやブースの企画から運営、そして改善まで
・自社イベントの開催
【イベントマーケティングで事業成長を加速させませんか?】\n\n自社プロダクト「KARTE」を中心に、イベントを通じたリード獲得と顧客エンゲージメント強化を担う方を募集しています。\nプレイドの提供価値はプロダクトだけでなく、お客様への人的支援へと広がっており、多角的な課題解決が可能です。お客様にプレイドの価値を正確に伝え、理解を深めていただくために、イベントを軸としたマーケティング業務は非常に重要です。\n\n【お任せしたいお仕事内容】\n\n・イベントを通じたマーケティング戦略の立案\n・イベントやブースの企画から運営、そして改善まで\n・自社イベントの開催\n・展示会への出展\n・他社イベントへの協賛\n・外部での講演活動\n・「KARTE」導入をご検討中のお客様の課題に合わせたセミナーの企画・運営\n・経営層のお客様を対象としたイベントや交流会の企画・運営\n・上記イベントやセミナーで活用するコンテンツの企画・制作\n・イベントの目標設定、効果測定、そして継続的な改善活動\n・営業、カスタマーサクセス、プロダクト開発、広報チームとの連携\n\n【このポジションで得られる魅力】\n\n・お客様のマーケティング活動を支援するプロダクトを提供しているため、自社のマーケティング活動においても高い専門性が求められます。\n・「KARTE」だけでなく、様々なツールや協力会社との連携を通じて、オンライン・オフライン問わず幅広いマーケティング施策を経験し、中長期的な戦略立案に携わることができます。\n・営業、カスタマーサクセス、プロダクト開発チームとの距離が近く、密な連携を通じて多様な知識や視点を得られます。\n・業務を通じて、大企業のお客様や経営層の方々と接する機会が多く、貴重な経験を積むことができます。
c_CO0011セールスストラテジー/全社戦略本部 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社について】
株式会社FLUXは「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSなどの最先端技術と専門知識を活かし、様々な分野で業務効率を向上させるサービスを提供しています。
現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの主要な事業を展開しており、日本の大手企業が抱える本質的な課題の解決に貢献しています。
【募集の背景】
各事業部が急速に成長しているため、その成長を支える全社戦略本部のセールス部で、エンタープライズ営業、各事業部の稼働管理、そして営業戦略を推進してくださる方を募集しています。
【このポジションのミッション】
株式会社FLUXは「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSなどの最先端技術と専門知識を活かし、様々な分野で業務効率を向上させるサービスを提供しています。
現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの主要な事業を展開しており、日本の大手企業が抱える本質的な課題の解決に貢献しています。
【募集の背景】
各事業部が急速に成長しているため、その成長を支える全社戦略本部のセールス部で、エンタープライズ営業、各事業部の稼働管理、そして営業戦略を推進してくださる方を募集しています。
【このポジションのミッション】
【会社について】
株式会社FLUXは「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSなどの最先端技術と専門知識を活かし、様々な分野で業務効率を向上させるサービスを提供しています。
現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの主要な事業を展開しており、日本の大手企業が抱える本質的な課題の解決に貢献しています。
【募集の背景】
各事業部が急速に成長しているため、その成長を支える全社戦略本部のセールス部で、エンタープライズ営業、各事業部の稼働管理、そして営業戦略を推進してくださる方を募集しています。
【このポジションのミッション】
株式会社FLUXは「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSなどの最先端技術と専門知識を活かし、様々な分野で業務効率を向上させるサービスを提供しています。
現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの主要な事業を展開しており、日本の大手企業が抱える本質的な課題の解決に貢献しています。
【募集の背景】
各事業部が急速に成長しているため、その成長を支える全社戦略本部のセールス部で、エンタープライズ営業、各事業部の稼働管理、そして営業戦略を推進してくださる方を募集しています。
【このポジションのミッション】
経営企画/事業企画(若手) 株式会社プレイド(PLAID, Inc.)
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「データによって人の価値を最大化する」というミッションを大切にしながら、PLAIDグループ全体の成長戦略を一緒に考え、実行していくお仕事です。社内の様々な部署やグループ会社の経営陣と協力し、事業をさらに発展させていきましょう。既存の事業を強くするだけでなく、新しい価値や事業領域を見つけ、それを形にしていくことで、PLAIDグループを大きく成長させる重要な役割を担っていただきます。私たちは、皆さまの経験と情熱を高く評価し、新しい挑戦をサポートします。
【お任せしたいお仕事の例】
・成長戦略を考え、進めること
・PLAIDグループ全体の成長戦略の作成
・戦略に基づいた方針(事業展開やM&Aなど)を決めて進めること
・競合を分析し、他社との違いを明確にする戦略を立てて実行すること
・新しい収益モデル(会社の稼ぎ方)を設計すること
【お任せしたいお仕事の例】
・成長戦略を考え、進めること
・PLAIDグループ全体の成長戦略の作成
・戦略に基づいた方針(事業展開やM&Aなど)を決めて進めること
・競合を分析し、他社との違いを明確にする戦略を立てて実行すること
・新しい収益モデル(会社の稼ぎ方)を設計すること
「データによって人の価値を最大化する」というミッションを大切にしながら、PLAIDグループ全体の成長戦略を一緒に考え、実行していくお仕事です。社内の様々な部署やグループ会社の経営陣と協力し、事業をさらに発展させていきましょう。既存の事業を強くするだけでなく、新しい価値や事業領域を見つけ、それを形にしていくことで、PLAIDグループを大きく成長させる重要な役割を担っていただきます。私たちは、皆さまの経験と情熱を高く評価し、新しい挑戦をサポートします。
【お任せしたいお仕事の例】
・成長戦略を考え、進めること
・PLAIDグループ全体の成長戦略の作成
・戦略に基づいた方針(事業展開やM&Aなど)を決めて進めること
・競合を分析し、他社との違いを明確にする戦略を立てて実行すること
・新しい収益モデル(会社の稼ぎ方)を設計すること
【お任せしたいお仕事の例】
・成長戦略を考え、進めること
・PLAIDグループ全体の成長戦略の作成
・戦略に基づいた方針(事業展開やM&Aなど)を決めて進めること
・競合を分析し、他社との違いを明確にする戦略を立てて実行すること
・新しい収益モデル(会社の稼ぎ方)を設計すること
事業企画・事業開発 株式会社プレイド(PLAID, Inc.)
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■グループ全体の成長を考えるお仕事です。
・会社全体の成長戦略を一緒に考え、それを実現するための計画を立てます。
・社内のさまざまな部署やグループ会社の経営陣と協力しながら、計画を進めていきます。
■募集部署が目指す3つの大切な役割
■グループ全体の成長を考えるお仕事です。
・会社全体の成長戦略を一緒に考え、それを実現するための計画を立てます。
・社内のさまざまな部署やグループ会社の経営陣と協力しながら、計画を進めていきます。
■募集部署が目指す3つの大切な役割
【お仕事内容】
■グループ全体の成長を考えるお仕事です。
・会社全体の成長戦略を一緒に考え、それを実現するための計画を立てます。
・社内のさまざまな部署やグループ会社の経営陣と協力しながら、計画を進めていきます。
■募集部署が目指す3つの大切な役割
■グループ全体の成長を考えるお仕事です。
・会社全体の成長戦略を一緒に考え、それを実現するための計画を立てます。
・社内のさまざまな部署やグループ会社の経営陣と協力しながら、計画を進めていきます。
■募集部署が目指す3つの大切な役割
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