東京で働く
東京×年収600万円以上の転職・求人特集
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」「東京勤務」の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
公開中の求人 2969件中 1-18件表示
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株式会社エーピーコミュニケーションズ【組織能力開発部】人材育成・組織開発担当【経験者】
アイティメディア株式会社プロジェクトマネージャー(フロントエンド領域)
株式会社タイミーCRMマーケター
株式会社Algoageプロジェクトマネージャー(新規事業開発室)
株式会社FinT経営企画
サングローブ株式会社内部監査
一般社団法人日本能率協会 経理リーダー候補
一般社団法人日本能率協会審査
一般社団法人日本能率協会社内SE(IT戦略企画)
一般社団法人日本能率協会企画営業/人材育成
- 業務内容
- 当会は、顧客の重要課題である「人材育成」「組織開発」に関わる研修・調査・各種催しを企画、実施して社会人教育を行っています。
企業固有の課題の解決に向けたソリューションを提供しています。企業の責任者へのヒアリングなどを通して、顧客ごとのニーズにあったオリジナルの企画を策定していただきます。自社のリソースに閉じず、顧客の課題解決をゴールとして、必要に応じて第一線の著名なコンサルタントや大学教授などの有識者とコラボレーションする企画を実施する場合もあります。
案件の獲得/営業だけではなく、研修の企画から運営までを一貫して担当いただきます。
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- 必要な経験
-
以下のいずれかに該当する方
・人材育成や研修の企画提案経験3年以上
・生産管理や生産技術、品質管理等の製造現場業務および顧客折衝業務の両方が2年以上ある方
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600~1000万円