東京で働く

東京×年収600万円以上の転職・求人特集

従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える

厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収：585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」「東京勤務」の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。

公開中の求人 3025件中 1-18件表示

株式会社ドリームキャリアPM～リモート/商社・金融など、多様な業界と取引/平均残業20時間程度～

業務内容: <仕事内容>
・新規、既存クライアントとのプロジェクトにおける事業責任者や営業責任者と連携しながら事業推進を行います。
・事業部全体の予算を考慮し、利益の最大化を目指した現場のマネジメントや中堅、若手社員のポジション構築もおまかせします。
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必要な経験: 【下記いずれも必須】
・開発状況の現状把握/調査、ゴールに対しての課題発見/対策
・要件整理/アプローチ検討、スケジュール/進捗管理、マイルストーンの定義
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勤務地: 東京都

想定年収: 800～1000万円

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株式会社ワークス・ジャパンクリエイティブディレクター（web/紙）

業務内容: 「こういうものを作って欲しい」というご依頼に対しての制作ではなく、企業の採用課題がどこか、それに対する最適なソリューションは何か、どのような方向性で打ち出すか、という最上流の企画から行うお仕事です。
【事業内容】　企業人事部向けコンサルティングとサービス提供
採用プロモーションの企画･立案：Webメディア、映像、紙等の各種プロモーションツール企画･制作
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必要な経験: ◆WEBサイトやパンフレット、動画等の制作に携わったご経験

【仕事の特徴】
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～800万円

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株式会社ワークス・ジャパン商品企画職

業務内容: ・顧客体験価値を高めるために商品企画を担当していただきます。
・主にはユーザーインターフェイスの企画を通して商品企画（プロダクトデザイン）してもらます。
・担当プロダクトの既存企と画をの改良、改善と新規企画（0→1）どちらも業務としてあります。
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必要な経験: 【下記すべて満たす方】
・営業または企画の3年以上

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勤務地: 東京都

想定年収: 600～800万円

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株式会社ワークス・ジャパンアカウントエグゼクティブリーダー

業務内容: 日本を代表する大手企業の採用領域において、広報戦略の策定やプロモーション支援を担当していただきます。
顧客の採用計画や課題をヒアリングし、社内ディレクターと協力しながら
WEBサイトや動画、パンフレットなどの幅広い商材から多岐にわたるソリューションを提案します。
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必要な経験: ・営業経験　5年以上
・プレゼンテーションのスキル

勤務地: 東京都

想定年収: 600～800万円

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パーソルイノベーション株式会社エッセンシャルワーカー人材紹介新規事業責任者

業務内容: 新規事業検証における責任者として、早期の事業化・グロースを目指すために、現場感を持って事業を推進していただきたいと考えています。そのため、参画初期フェーズでは人材紹介プレイヤーとしての業務も一部担っていただきつつ、メンバーマネジメントや責任者としての戦略策定業務なども徐々に担っていただく予定です。具体的には以下となります。

■責任者としての業務
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必要な経験: ・人材紹介ビジネスにおけるマネジメント経験、もしくは、CA（キャリアアドバイザー）2年以上のご経験

勤務地: 東京都

想定年収: 820～1000万円

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パーソルイノベーション株式会社【新規事業×開発リーダー｜フルリモ】人材紹介の新しい仕組みをテクノロジーでつくる｜リードエンジニア

業務内容: リードエンジニアとして４名程度の開発チームをマネジメントし、サービス開発や機能改善の要件定義から開発、テスト、そしてプロトタイプ制作やユーザー反応に基づく改善まで一連のプロセスをリードしていただくことを期待しています。

■主にお任せしたい業務
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必要な経験: ・Webアプリケーション開発の実務経験（5年以上）
・AWS、GCPなどクラウド環境での開発・運用経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 730～1000万円

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パーソルイノベーション株式会社新規事業／人材紹介ビジネスのCMO候補

業務内容: 以下の業務を全体統括し方針を決め、戦略から実行まで一気通貫でご対応いただきます。
・十分な求職者集客を、コンテンツマーケティングで実現するための戦略策定
・マーケティング予算をもとにした各KPIの策定と実行（面談率、面談セット率、成約率、等）
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必要な経験: ・ToC／DBビジネスでのご経験
・以下のいずれかにおいて上流の課題設定から施策検討、実行後の効果検証まで一連担われてきたご経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 800～1300万円

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パーソルイノベーション株式会社【lotsful】CSO候補（代表と共に事業戦略推進/分析担当）

業務内容: lotsful全体の事業の価値を高めていくための事業戦略立案、それぞれのサービスの企画を代表とともに推進していただきます。
まずは現状のlotsful事業に対する各種分析を行いながら、事業の収益性、成長率を高めていくために、開拓すべき顧客の中長期の戦略や、サービス・ソリューションのブラッシュアップ、運用体制の改善をボードメンバーと共に推進頂く予定です。

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必要な経験: ・エンタープライズ市場向けの事業開発もしくは営業経験
・事業運営におけるデータ分析、戦略立案のご経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 800～1000万円

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パーソルイノベーション株式会社【パーソルグループの新規事業開発を支えるIT部門】社内DX推進担当を募集！フルリモート/複業可！

業務内容: 今回の募集では、定常業務に加えて、以下の注⼒業務を主導的に推進していただける⽅を特に求めています。
【注⼒業務】
・社内業務の仕組み化やAI活用による生産性の向上（例：請求管理の脱Excel化からAI活用へ段階的に業務効率化を推進　など）
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必要な経験: ■業務改善/効率化・自動化の実務経験
■プロジェクト推進の経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 604～806万円

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パーソルイノベーション株式会社【社長室】新規事業企画／推進メンバー

業務内容: 本ポジションでは社長室直下メンバーとして、パーソルイノベーションの経営アジェンダの最上流における企画・推進を担っていただきます。トップダウンで取り組む新規事業開発や、組織横断/グループ横断でのプロジェクト推進など、お任せする可能性のあるプロジェクトは多岐にわたります。

パーソルイノベーションで検証される新規事業の上流部分での事業推進における役割新規事業のシーズ探索から立ち上げまでの事業開発（BizDev）業務を担っていただきます。 ※基本的には「HR市場（人材紹介/人材派遣/学び/HR Tech など）」がターゲット領域となりますが、既存の事業プロセスや商慣習に捉われることなく、また生成AIなどの最新のテクノロジーも活用した新規事業開発を行います。
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必要な経験: ■以下いずれかのご経験を1年以上お持ちの方
・HRビジネスに関わる事業会社での事業開発（BizDev）のご経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～1000万円

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株式会社Squadカスタマーサクセス_マネージャー候補

業務内容: ■ 具体的な業務内容
自社開発のWebマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』のカスタマーサクセス。
契約中の顧客に対して導入支援〜活用促進を行う。
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必要な経験: 下記いずれかの経験をお持ちの方。
・法人営業経験 1年以上
・接客経験1年以上
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～900万円

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GO株式会社経理スペシャリスト（シニアメンバー）

業務内容: ◆定常的な月次・年次決算業務のみではなく、それらの仕組みの改修・改善から取り組むことや、ビジネスの決済業務
ERPを扱う業務、新規事業に関する経理スキームの構築にかかわる業務などにも多く関わっていただきます。
これらを通して、複数のメンバーをリードしてもらいたいと考えています。
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必要な経験: ・事業会社や会計事務所における月次決算実務の経験（7年以上）
・月次・四半期・年次決算業務について一連の流れを理解している
・法人税、消費税、源泉税などの基本的な税務知識（個人で判断ができるレベル）
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勤務地: 東京都

想定年収: 1000～1300万円

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GO株式会社事業企画　推進リーダー候補

業務内容: ◆マーケティングとプロダクト両面の視点を持ち、ユーザー課題の設定からグロース戦略の構築
Webマーケティングの施策実行まで一貫してリードする、GO Inc.の更なる成長に責任を持って推進いただきます。
ユーザー体験を高め、交通課題という社会的テーマにも貢献できるやりがいのある役割です。
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必要な経験: - 事業会社または広告会社でのマーケティング関連業務の経験（3年以上）
- 社内外と的確なコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んで仕事を進められたご経験
- マーケット、顧客、競合、など幅広い情報を自ら取得し、体系立てて整理と理解ができる方
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勤務地: 東京都

想定年収: 700～1000万円

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GO株式会社【GOアプリ】交通事業者渉外（マネージャー候補）_東京

業務内容: 我々の提供する配車アプリは、全国のタクシー事業者の50％以上に導入されており、日々多くの現場の声を聞きながら進化を続けています。
今回募集するのは、渉外グループのマネージャー候補として、戦略設計やマネジメントだけでなく、自ら現場に足を運び、タクシー事業者との信頼関係を築いていくプレイングマネージャーのポジションです。
全国のタクシー事業者と伴走しながら、社内企画チームやプロダクトチームとも連携し、サービスの改善・拡大を共に推進していただきます。
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必要な経験: - 法人営業・アカウントマネジメントの経験（5年以上目安）
- 渉外や顧客折衝における戦略立案〜実行の経験
- 社内外との調整・交渉経験（クロスファンクショナルな動きができる方）
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勤務地: 東京都

想定年収: 750～1200万円

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GO株式会社業務企画担当

業務内容: 「移動で人を幸せに。」をミッションとするGO Inc.事業推進部にて、事業に関わる各種業務の企画・運用管理をリードして頂きます。
モビリティに関する新規事業やサービスの立ち上げにあわせ、オペレーション各種業務プロセスの新規構築や既存業務の改善等、各種プロジェクトの立ち上げから導入までを責任をもって推進頂きます。

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必要な経験: ・BPOコンサル等で企業の業務改善実務ご経験（3年以上）
・事業企画/推進に関わる業務サポートのご経験
・社内オペレーションシステムのカスタマイズ、改善経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～850万円

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GO株式会社【GOアプリ】プロモーション責任者候補

業務内容: GO Inc.の手掛けるtoC向けタクシーアプリ事業に関して、課題設定から解決のためのマーケティング戦略の構築、一連の施策の執行に、マーケターとプロデューサーの両側面の立ち位置で上流から携わっていただきます。
業務領域には、マーケティング戦略の立案、ターゲット設定とユーザーコミュニケーションの規定、オンライン
・オフラインプロモーション施策の企画・設計・実施、定量・定性のユーザー調査、施策結果の分析
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必要な経験: 事業会社または広告会社でのマーケティング関連業務の経験（5年以上）
オンライン / オフライン両方を含むメディア戦略の立案及びプランニングに関わる経験
マーケティング予算の策定と費用管理に関する経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 900～1500万円

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GO株式会社グロースマーケティングリード

業務内容: GO Inc.の手掛けるtoC向けタクシーアプリ事業に関して、課題設定から解決のためのマーケティング戦略の構築、一連の施策の執行に、マーケターとプロデューサーの両側面の立ち位置で上流から携わっていただきます。業務領域には、マーケティング戦略の立案、ターゲット設定と
ユーザーコミュニケーションの規定、オンライン・オフラインプロモーション施策の企画・設計・実施、定量・定性のユーザー調査、施策結果の分析・
振り返りとPDCA等が含まれます。また、経営陣や関連部署との議論においてマーケティング視点での戦略提言を行っていただくことになります。
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必要な経験: ▽以下のご経験をお持ちの方
・下記いずれかの領域で、戦略立案～実装まで一貫してリードした経験
- プロダクトグロースのリード経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 900～1500万円

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GO株式会社グロースマーケティングリード

業務内容: GO Inc.の手掛けるtoC向けタクシーアプリ事業に関して、課題設定から解決のためのグロース戦略の構築、一連の施策の執行に、プロダクトグロースとマーケティングコミュニケーションの両面から携わっていただきます。
配属となるグロース企画グループでは、単に特定の機能や施策だけをリードするのではなく、GOアプリ全体の事業戦略や方針を踏まえ、課題解決に向けた多様な施策を企画・実行しています。例えば、ロイヤリティプログラムの企画開発やそれをプロモーションするための
マスマーケティング、CRMなどをクロスファンクショナルな体制で推進するスタイルをとっています。
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