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の転職・求人特集
更新日:2026/03/28
女性で年収500万を狙う!最新データと求人の選び方のポイント
女性で年収500万は難しい?
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公開求人7,003件中 685-702件表示
AIプロジェクトマネージャー 株式会社SIGNATE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
経験やスキルに応じて、チームで協力しながら、データサイエンティストと一緒に以下の業務を進めていただきます。
1. 【生成AI全社変革・AI開発プロジェクトのコンサルティングとプロジェクトマネジメント】
・お客様の経営課題に対して、生成AIやAIを活用した解決策を提案し、企業の業務がより良くなるようお手伝いします。
・要件定義から戦略の策定、生成AIを使った業務改革やAI開発、システム導入、効果の確認まで、そしてAIを扱える人材の育成や組織の変革に至るまで、プロジェクト全体を最初から最後までリードし、管理していただきます。
2. 【SIGNATEコンペティション事業のプロジェクトマネジメント】
経験やスキルに応じて、チームで協力しながら、データサイエンティストと一緒に以下の業務を進めていただきます。
1. 【生成AI全社変革・AI開発プロジェクトのコンサルティングとプロジェクトマネジメント】
・お客様の経営課題に対して、生成AIやAIを活用した解決策を提案し、企業の業務がより良くなるようお手伝いします。
・要件定義から戦略の策定、生成AIを使った業務改革やAI開発、システム導入、効果の確認まで、そしてAIを扱える人材の育成や組織の変革に至るまで、プロジェクト全体を最初から最後までリードし、管理していただきます。
2. 【SIGNATEコンペティション事業のプロジェクトマネジメント】
【業務内容】
経験やスキルに応じて、チームで協力しながら、データサイエンティストと一緒に以下の業務を進めていただきます。
1. 【生成AI全社変革・AI開発プロジェクトのコンサルティングとプロジェクトマネジメント】
・お客様の経営課題に対して、生成AIやAIを活用した解決策を提案し、企業の業務がより良くなるようお手伝いします。
・要件定義から戦略の策定、生成AIを使った業務改革やAI開発、システム導入、効果の確認まで、そしてAIを扱える人材の育成や組織の変革に至るまで、プロジェクト全体を最初から最後までリードし、管理していただきます。
経験やスキルに応じて、チームで協力しながら、データサイエンティストと一緒に以下の業務を進めていただきます。
1. 【生成AI全社変革・AI開発プロジェクトのコンサルティングとプロジェクトマネジメント】
・お客様の経営課題に対して、生成AIやAIを活用した解決策を提案し、企業の業務がより良くなるようお手伝いします。
・要件定義から戦略の策定、生成AIを使った業務改革やAI開発、システム導入、効果の確認まで、そしてAIを扱える人材の育成や組織の変革に至るまで、プロジェクト全体を最初から最後までリードし、管理していただきます。
ITコンサルタント:シニアコンサルタント 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
弊社はベイカレント・コンサルティング社、アクセンチュア社出身者によって、2020年11月に設立されたIT/DXコンサルティング、戦略コンサルティングに向き合う集団です。
創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。
■Mission:Activate your potential
創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。
■Mission:Activate your potential
弊社はベイカレント・コンサルティング社、アクセンチュア社出身者によって、2020年11月に設立されたIT/DXコンサルティング、戦略コンサルティングに向き合う集団です。
創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。
■Mission:Activate your potential
創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。
■Mission:Activate your potential
ITコンサルタント:ディレクター【リモートワーク可・面接は代表取締役が担当】 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 1400 ~ 2500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
弊社はベイカレント・コンサルティング社、アクセンチュア社出身者によって、2020年11月に設立されたIT/DXコンサルティング、戦略コンサルティングに向き合う集団です。
創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
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■Mission:Activate your potential
創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
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■Mission:Activate your potential
弊社はベイカレント・コンサルティング社、アクセンチュア社出身者によって、2020年11月に設立されたIT/DXコンサルティング、戦略コンサルティングに向き合う集団です。
創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。
■Mission:Activate your potential
創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。
■Mission:Activate your potential
ITコンサルタント:シニアマネージャー 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 1200 ~ 1700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
弊社はベイカレント・コンサルティング社、アクセンチュア社出身者によって、2020年11月に設立されたIT/DXコンサルティング、戦略コンサルティングに向き合う集団です。
創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。
■Mission:Activate your potential
創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。
■Mission:Activate your potential
弊社はベイカレント・コンサルティング社、アクセンチュア社出身者によって、2020年11月に設立されたIT/DXコンサルティング、戦略コンサルティングに向き合う集団です。
創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。
■Mission:Activate your potential
創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。
■Mission:Activate your potential
フロントエンドエンジニア(人事関連申請・照会系システム)(東京) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■人事管理・ワークフロープロダクトのUI/UX改善に取り組みませんか?
【主な業務内容】
人事管理・ワークフローをメインとしたプロダクトの、UI/UX全般に携わるチームの一員としてご活躍いただきます。このチームはデザイナーとフロントエンドエンジニアで構成されており、開発チームと協力しながら、より良いプロダクトを創り上げています。フロントエンドエンジニアの方には、具体的に以下の業務をお願いしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・新しい機能の設計、実装、そしてUIUXレビューへのご参加
・既存機能の強化や改善に関する設計、実装(ウェブアクセシビリティの改善も含まれます)
・UI/UXに関する組織文化を育む計画の立案と実行
・フロントエンドのテストやコーディングに関するサポート
【主な業務内容】
人事管理・ワークフローをメインとしたプロダクトの、UI/UX全般に携わるチームの一員としてご活躍いただきます。このチームはデザイナーとフロントエンドエンジニアで構成されており、開発チームと協力しながら、より良いプロダクトを創り上げています。フロントエンドエンジニアの方には、具体的に以下の業務をお願いしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・新しい機能の設計、実装、そしてUIUXレビューへのご参加
・既存機能の強化や改善に関する設計、実装(ウェブアクセシビリティの改善も含まれます)
・UI/UXに関する組織文化を育む計画の立案と実行
・フロントエンドのテストやコーディングに関するサポート
■人事管理・ワークフロープロダクトのUI/UX改善に取り組みませんか?
【主な業務内容】
人事管理・ワークフローをメインとしたプロダクトの、UI/UX全般に携わるチームの一員としてご活躍いただきます。このチームはデザイナーとフロントエンドエンジニアで構成されており、開発チームと協力しながら、より良いプロダクトを創り上げています。フロントエンドエンジニアの方には、具体的に以下の業務をお願いしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・新しい機能の設計、実装、そしてUIUXレビューへのご参加
・既存機能の強化や改善に関する設計、実装(ウェブアクセシビリティの改善も含まれます)
【主な業務内容】
人事管理・ワークフローをメインとしたプロダクトの、UI/UX全般に携わるチームの一員としてご活躍いただきます。このチームはデザイナーとフロントエンドエンジニアで構成されており、開発チームと協力しながら、より良いプロダクトを創り上げています。フロントエンドエンジニアの方には、具体的に以下の業務をお願いしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・新しい機能の設計、実装、そしてUIUXレビューへのご参加
・既存機能の強化や改善に関する設計、実装(ウェブアクセシビリティの改善も含まれます)
人事企画 GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【人事として、経営を支える大切な役割を担いませんか?】
上場を目指し、事業が大きく成長している今、私たちは「ただ規模を大きくする」のではなく、「社会に必要とされ続ける、強くしなやかな組織」を築き上げたいと考えています。
事業や会社の状況が目まぐるしく変わる中で、人事もまた、会社の戦略を実現できる重要な機能へと進化していく必要があります。
このポジションでは、会社全体を見渡しながら「人事企画」をリードし、さらに現場に入り込んで組織の課題を解決する
「HRBP業務」まで、幅広くご担当いただきます。
制度という「仕組み」と、それを現場で活かす「リアリティ」の両方からアプローチすることで、本当に役立つ課題解決が可能です。
ヒトや組織の面から事業の成長を後押しするキーパーソンとして、経営陣と共に組織を創り上げていくご活躍を期待しております。
上場を目指し、事業が大きく成長している今、私たちは「ただ規模を大きくする」のではなく、「社会に必要とされ続ける、強くしなやかな組織」を築き上げたいと考えています。
事業や会社の状況が目まぐるしく変わる中で、人事もまた、会社の戦略を実現できる重要な機能へと進化していく必要があります。
このポジションでは、会社全体を見渡しながら「人事企画」をリードし、さらに現場に入り込んで組織の課題を解決する
「HRBP業務」まで、幅広くご担当いただきます。
制度という「仕組み」と、それを現場で活かす「リアリティ」の両方からアプローチすることで、本当に役立つ課題解決が可能です。
ヒトや組織の面から事業の成長を後押しするキーパーソンとして、経営陣と共に組織を創り上げていくご活躍を期待しております。
【人事として、経営を支える大切な役割を担いませんか?】
上場を目指し、事業が大きく成長している今、私たちは「ただ規模を大きくする」のではなく、「社会に必要とされ続ける、強くしなやかな組織」を築き上げたいと考えています。
事業や会社の状況が目まぐるしく変わる中で、人事もまた、会社の戦略を実現できる重要な機能へと進化していく必要があります。
このポジションでは、会社全体を見渡しながら「人事企画」をリードし、さらに現場に入り込んで組織の課題を解決する「HRBP業務」まで、幅広くご担当いただきます。
制度という「仕組み」と、それを現場で活かす「リアリティ」の両方からアプローチすることで、本当に役立つ課題解決が可能です。
ヒトや組織の面から事業の成長を後押しするキーパーソンとして、経営陣と共に組織を創り上げていくご活躍を期待しております。
【想定される主な業務内容】
上場を目指し、事業が大きく成長している今、私たちは「ただ規模を大きくする」のではなく、「社会に必要とされ続ける、強くしなやかな組織」を築き上げたいと考えています。
事業や会社の状況が目まぐるしく変わる中で、人事もまた、会社の戦略を実現できる重要な機能へと進化していく必要があります。
このポジションでは、会社全体を見渡しながら「人事企画」をリードし、さらに現場に入り込んで組織の課題を解決する「HRBP業務」まで、幅広くご担当いただきます。
制度という「仕組み」と、それを現場で活かす「リアリティ」の両方からアプローチすることで、本当に役立つ課題解決が可能です。
ヒトや組織の面から事業の成長を後押しするキーパーソンとして、経営陣と共に組織を創り上げていくご活躍を期待しております。
【想定される主な業務内容】
ソリューション営業 富士フイルムシステムサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 650 ~ 1016万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様のビジネスを最適化するソリューション営業
【募集職種】
・ソリューション営業
【業務概要】
・保険、金融、製造業界、地方自治体のお客様に対し、媒体からデジタル配信への移行を支援するソリューションや、デジタル・プリントのアウトソーシングをご提案し、お客様の業務最適化とDX化を推進するお仕事です。
・業務課題のヒアリングから仮説検証を経て、改善策をご提示し、新しい案件の獲得を目指す法人営業として、お客様の変革をサポートいただきます。
【ソリューション例】
・従来の紙媒体での情報発信からデジタルへの移行を支援いたします。請求書や手続き完了通知などの発信情報やユーザーの特性に合わせて、Email、SMS、Webサイトなど最適な送達手段をご提案します。
【募集職種】
・ソリューション営業
【業務概要】
・保険、金融、製造業界、地方自治体のお客様に対し、媒体からデジタル配信への移行を支援するソリューションや、デジタル・プリントのアウトソーシングをご提案し、お客様の業務最適化とDX化を推進するお仕事です。
・業務課題のヒアリングから仮説検証を経て、改善策をご提示し、新しい案件の獲得を目指す法人営業として、お客様の変革をサポートいただきます。
【ソリューション例】
・従来の紙媒体での情報発信からデジタルへの移行を支援いたします。請求書や手続き完了通知などの発信情報やユーザーの特性に合わせて、Email、SMS、Webサイトなど最適な送達手段をご提案します。
■お客様のビジネスを最適化するソリューション営業
【募集職種】
・ソリューション営業
【業務概要】
・保険、金融、製造業界、地方自治体のお客様に対し、媒体からデジタル配信への移行を支援するソリューションや、デジタル・プリントのアウトソーシングをご提案し、お客様の業務最適化とDX化を推進するお仕事です。
・業務課題のヒアリングから仮説検証を経て、改善策をご提示し、新しい案件の獲得を目指す法人営業として、お客様の変革をサポートいただきます。
【募集職種】
・ソリューション営業
【業務概要】
・保険、金融、製造業界、地方自治体のお客様に対し、媒体からデジタル配信への移行を支援するソリューションや、デジタル・プリントのアウトソーシングをご提案し、お客様の業務最適化とDX化を推進するお仕事です。
・業務課題のヒアリングから仮説検証を経て、改善策をご提示し、新しい案件の獲得を目指す法人営業として、お客様の変革をサポートいただきます。
コンテンツ事業部長 株式会社リバスタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 1000 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【やりがい】
「ビルダーズポイント」と新しい事業の責任者として、事業の利益に責任を持ち、全体の成長を引っ張っていくお仕事です。
経営の視点、会計の視点、そして事業の利益の視点から、事業の戦略を考え、それを実行するまでをリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
■ビルダーズポイント事業の推進
・事業計画を立て、予定と実績を管理すること(利益への責任を含みます)
・プロダクトがもっと成長するための戦略を考え、実行すること(利用を促したり、機能を良くしたりします)
「ビルダーズポイント」と新しい事業の責任者として、事業の利益に責任を持ち、全体の成長を引っ張っていくお仕事です。
経営の視点、会計の視点、そして事業の利益の視点から、事業の戦略を考え、それを実行するまでをリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
■ビルダーズポイント事業の推進
・事業計画を立て、予定と実績を管理すること(利益への責任を含みます)
・プロダクトがもっと成長するための戦略を考え、実行すること(利用を促したり、機能を良くしたりします)
【やりがい】
「ビルダーズポイント」と新しい事業の責任者として、事業の利益に責任を持ち、全体の成長を引っ張っていくお仕事です。
経営の視点、会計の視点、そして事業の利益の視点から、事業の戦略を考え、それを実行するまでをリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
■ビルダーズポイント事業の推進
・事業計画を立て、予定と実績を管理すること(利益への責任を含みます)
「ビルダーズポイント」と新しい事業の責任者として、事業の利益に責任を持ち、全体の成長を引っ張っていくお仕事です。
経営の視点、会計の視点、そして事業の利益の視点から、事業の戦略を考え、それを実行するまでをリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
■ビルダーズポイント事業の推進
・事業計画を立て、予定と実績を管理すること(利益への責任を含みます)
全社人材育成・開発に関する業務(MGRクラス) NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【人材育成・開発の推進】
私たちは、全社的な人材育成・開発に関する施策の立案から、プログラムの設計、提案、そして実際の実施、調整、運営、評価分析まで、幅広い業務に携わってくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・階層別研修を含む全社研修プログラムの設計、実施、運営に携わり、社外研修ベンダーとの連携もお願いします。
・全社共通の人材育成における課題解決策を検討し、関連部署と協力しながら提案、実行していただきます。
・人材育成・開発戦略に関連する評価や分析業務も大切な役割です。
・キャリア自律を促すための施策の立案と実行をお願いします。
・チームメンバーの育成やモチベーション向上にも貢献していただきたいと考えています。
私たちは、全社的な人材育成・開発に関する施策の立案から、プログラムの設計、提案、そして実際の実施、調整、運営、評価分析まで、幅広い業務に携わってくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・階層別研修を含む全社研修プログラムの設計、実施、運営に携わり、社外研修ベンダーとの連携もお願いします。
・全社共通の人材育成における課題解決策を検討し、関連部署と協力しながら提案、実行していただきます。
・人材育成・開発戦略に関連する評価や分析業務も大切な役割です。
・キャリア自律を促すための施策の立案と実行をお願いします。
・チームメンバーの育成やモチベーション向上にも貢献していただきたいと考えています。
【人材育成・開発の推進】
私たちは、全社的な人材育成・開発に関する施策の立案から、プログラムの設計、提案、そして実際の実施、調整、運営、評価分析まで、幅広い業務に携わってくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・階層別研修を含む全社研修プログラムの設計、実施、運営に携わり、社外研修ベンダーとの連携もお願いします。
・全社共通の人材育成における課題解決策を検討し、関連部署と協力しながら提案、実行していただきます。
・人材育成・開発戦略に関連する評価や分析業務も大切な役割です。
・キャリア自律を促すための施策の立案と実行をお願いします。
私たちは、全社的な人材育成・開発に関する施策の立案から、プログラムの設計、提案、そして実際の実施、調整、運営、評価分析まで、幅広い業務に携わってくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・階層別研修を含む全社研修プログラムの設計、実施、運営に携わり、社外研修ベンダーとの連携もお願いします。
・全社共通の人材育成における課題解決策を検討し、関連部署と協力しながら提案、実行していただきます。
・人材育成・開発戦略に関連する評価や分析業務も大切な役割です。
・キャリア自律を促すための施策の立案と実行をお願いします。
本店/正社員/【急募】事業承継コンサルタント(マネージャー候補) 株式会社OAGコンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 858 ~ 1467万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■事業承継コンサルタントとして活躍しませんか?
中小企業のオーナー様が安心して事業を引き継げるよう、親族内承継、親族外承継(役員・従業員)、そして
M&Aを通じた事業承継のコンサルティング業務全般をリードしていただきます。
マネージャーとして、お客様の最前線に立ってご支援するだけでなく、チームメンバーの育成やプロジェクトの進捗管理も担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・承継スキームの立案と実行
現状分析(株価の算定や資産背景の把握)を行い、お客様にとって最適な承継方法をご提案します。
中小企業のオーナー様が安心して事業を引き継げるよう、親族内承継、親族外承継(役員・従業員)、そして
M&Aを通じた事業承継のコンサルティング業務全般をリードしていただきます。
マネージャーとして、お客様の最前線に立ってご支援するだけでなく、チームメンバーの育成やプロジェクトの進捗管理も担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・承継スキームの立案と実行
現状分析(株価の算定や資産背景の把握)を行い、お客様にとって最適な承継方法をご提案します。
■事業承継コンサルタントとして活躍しませんか?
中小企業のオーナー様が安心して事業を引き継げるよう、親族内承継、親族外承継(役員・従業員)、そしてM&Aを通じた事業承継のコンサルティング業務全般をリードしていただきます。
マネージャーとして、お客様の最前線に立ってご支援するだけでなく、チームメンバーの育成やプロジェクトの進捗管理も担当していただきます。
【具体的な業務内容】
中小企業のオーナー様が安心して事業を引き継げるよう、親族内承継、親族外承継(役員・従業員)、そしてM&Aを通じた事業承継のコンサルティング業務全般をリードしていただきます。
マネージャーとして、お客様の最前線に立ってご支援するだけでなく、チームメンバーの育成やプロジェクトの進捗管理も担当していただきます。
【具体的な業務内容】
[ソリューション営業経験者向け]事業開発・推進 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業開発グループで一緒に未来を創りませんか?】
私たち事業開発グループは、会社の成長を支える大切な存在です。このお仕事では、新しいサービスが市場に受け入れられるように、お客様の声を直接聞きながら、新しい価値を創造していきます。
【具体的な業務内容】
・市場開拓とお客様との出会い
・お客様のまだ満たされていないニーズを見つけ出し、新しいサービスのアイデアを提案します。
・最初のお客様を見つけ、サービスを導入していただくために、積極的に活動します。
・お客様の経営課題に対して、単にサービスを紹介するだけでなく、そのお客様にぴったりの解決策をご提案し、事業の初期段階での収益化を目指します。
私たち事業開発グループは、会社の成長を支える大切な存在です。このお仕事では、新しいサービスが市場に受け入れられるように、お客様の声を直接聞きながら、新しい価値を創造していきます。
【具体的な業務内容】
・市場開拓とお客様との出会い
・お客様のまだ満たされていないニーズを見つけ出し、新しいサービスのアイデアを提案します。
・最初のお客様を見つけ、サービスを導入していただくために、積極的に活動します。
・お客様の経営課題に対して、単にサービスを紹介するだけでなく、そのお客様にぴったりの解決策をご提案し、事業の初期段階での収益化を目指します。
【事業開発グループで一緒に未来を創りませんか?】
私たち事業開発グループは、会社の成長を支える大切な存在です。このお仕事では、新しいサービスが市場に受け入れられるように、お客様の声を直接聞きながら、新しい価値を創造していきます。
【具体的な業務内容】
・市場開拓とお客様との出会い
・お客様のまだ満たされていないニーズを見つけ出し、新しいサービスのアイデアを提案します。
・最初のお客様を見つけ、サービスを導入していただくために、積極的に活動します。
・お客様の経営課題に対して、単にサービスを紹介するだけでなく、そのお客様にぴったりの解決策をご提案し、事業の初期段階での収益化を目指します。
私たち事業開発グループは、会社の成長を支える大切な存在です。このお仕事では、新しいサービスが市場に受け入れられるように、お客様の声を直接聞きながら、新しい価値を創造していきます。
【具体的な業務内容】
・市場開拓とお客様との出会い
・お客様のまだ満たされていないニーズを見つけ出し、新しいサービスのアイデアを提案します。
・最初のお客様を見つけ、サービスを導入していただくために、積極的に活動します。
・お客様の経営課題に対して、単にサービスを紹介するだけでなく、そのお客様にぴったりの解決策をご提案し、事業の初期段階での収益化を目指します。
通信業界向けインフラエンジニア(クラウド、オンプレミス開発領域) 株式会社NTTデータビジネスシステムズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 540 ~ 920万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
NTTデータ様と共に、より良い社会の実現を目指し、ITシステム開発に取り組んでおります。
ITインフラ構築の全工程、特に上流工程にも参画し、将来のシステムのあるべき姿の
テクニカルデザインや、新しいサービス提案の技術支援にも参加いただけます。
【具体的な業務内容】
・通信業界向けのクラウドおよびオンプレミス領域の開発に携わっていただきます。
・インフラ構築の要件定義・設計から試験・実装、維持管理までのトータルな業務に加えて、数年後に求められるシステムの理想的な姿をデザインし、必要となる新しい技術の提案を行います。
・パブリッククラウドで提供される最新のサービスを活用し、最適なインフラを提供してまいります。
ITインフラ構築の全工程、特に上流工程にも参画し、将来のシステムのあるべき姿の
テクニカルデザインや、新しいサービス提案の技術支援にも参加いただけます。
【具体的な業務内容】
・通信業界向けのクラウドおよびオンプレミス領域の開発に携わっていただきます。
・インフラ構築の要件定義・設計から試験・実装、維持管理までのトータルな業務に加えて、数年後に求められるシステムの理想的な姿をデザインし、必要となる新しい技術の提案を行います。
・パブリッククラウドで提供される最新のサービスを活用し、最適なインフラを提供してまいります。
NTTデータ様と共に、より良い社会の実現を目指し、ITシステム開発に取り組んでおります。
ITインフラ構築の全工程、特に上流工程にも参画し、将来のシステムのあるべき姿のテクニカルデザインや、新しいサービス提案の技術支援にも参加いただけます。
【具体的な業務内容】
・通信業界向けのクラウドおよびオンプレミス領域の開発に携わっていただきます。
・インフラ構築の要件定義・設計から試験・実装、維持管理までのトータルな業務に加えて、数年後に求められるシステムの理想的な姿をデザインし、必要となる新しい技術の提案を行います。
・パブリッククラウドで提供される最新のサービスを活用し、最適なインフラを提供してまいります。
ITインフラ構築の全工程、特に上流工程にも参画し、将来のシステムのあるべき姿のテクニカルデザインや、新しいサービス提案の技術支援にも参加いただけます。
【具体的な業務内容】
・通信業界向けのクラウドおよびオンプレミス領域の開発に携わっていただきます。
・インフラ構築の要件定義・設計から試験・実装、維持管理までのトータルな業務に加えて、数年後に求められるシステムの理想的な姿をデザインし、必要となる新しい技術の提案を行います。
・パブリッククラウドで提供される最新のサービスを活用し、最適なインフラを提供してまいります。
福岡/正社員/【福岡支店】スタッフ職(マネジャー候補)(法人もしくは相続) 株式会社OAGコンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 670 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【税務・会計の専門家としてご活躍しませんか?】
私たちと一緒に、お客様の成長をサポートするお仕事です。
【お任せしたい業務】
・法人のお客様への税務・会計業務
・顧問先へのご訪問とサポート
・上記に付随するコンサルティング業務
私たちと一緒に、お客様の成長をサポートするお仕事です。
【お任せしたい業務】
・法人のお客様への税務・会計業務
・顧問先へのご訪問とサポート
・上記に付随するコンサルティング業務
【税務・会計の専門家としてご活躍しませんか?】
私たちと一緒に、お客様の成長をサポートするお仕事です。
【お任せしたい業務】
・法人のお客様への税務・会計業務
・顧問先へのご訪問とサポート
私たちと一緒に、お客様の成長をサポートするお仕事です。
【お任せしたい業務】
・法人のお客様への税務・会計業務
・顧問先へのご訪問とサポート
【ACSD】AI駆動開発導入エンジニア【フルリモート可】 株式会社エーピーコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■AI駆動開発で未来を創造しませんか?
クラウドネイティブ技術を活かしたアプリケーション開発支援
【私たちの事業について】
私たちは、AI駆動開発の知識を活かし、お客様がご自身で
クラウドネイティブ(主にMicrosoft Azure)なアプリケーションを開発できるよう、技術的なサポートと伴走を行っております。
長年にわたるITインフラ基盤の経験とMicrosoft Azureに関する専門知識が高く評価されており、近年では生成AIアプリケーションの拡張に関するご相談が大変増えています。
クラウドネイティブ技術を活かしたアプリケーション開発支援
【私たちの事業について】
私たちは、AI駆動開発の知識を活かし、お客様がご自身で
クラウドネイティブ(主にMicrosoft Azure)なアプリケーションを開発できるよう、技術的なサポートと伴走を行っております。
長年にわたるITインフラ基盤の経験とMicrosoft Azureに関する専門知識が高く評価されており、近年では生成AIアプリケーションの拡張に関するご相談が大変増えています。
■AI駆動開発で未来を創造しませんか?
クラウドネイティブ技術を活かしたアプリケーション開発支援
【私たちの事業について】
私たちは、AI駆動開発の知識を活かし、お客様がご自身でクラウドネイティブ(主にMicrosoft Azure)なアプリケーションを開発できるよう、技術的なサポートと伴走を行っております。長年にわたるITインフラ基盤の経験とMicrosoft Azureに関する専門知識が高く評価されており、近年では生成AIアプリケーションの拡張に関するご相談が大変増えています。
▼共創型アジャイルSIサービス for Microsoft Azure
クラウドネイティブ技術を活かしたアプリケーション開発支援
【私たちの事業について】
私たちは、AI駆動開発の知識を活かし、お客様がご自身でクラウドネイティブ(主にMicrosoft Azure)なアプリケーションを開発できるよう、技術的なサポートと伴走を行っております。長年にわたるITインフラ基盤の経験とMicrosoft Azureに関する専門知識が高く評価されており、近年では生成AIアプリケーションの拡張に関するご相談が大変増えています。
▼共創型アジャイルSIサービス for Microsoft Azure
セールス METATEAM株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【営業の最前線から、将来の幹部・事業責任者へ】
〈入社直後からのお仕事〉
・既存のお客様や新しいお客様へのご提案活動
・お客様が抱える課題をじっくりお伺いし、整理するお仕事
・ご提案のための資料作成
・社内のエンジニアさんやクリエイターさんなど、様々なメンバーとの協力体制を築くお仕事
〈入社直後からのお仕事〉
・既存のお客様や新しいお客様へのご提案活動
・お客様が抱える課題をじっくりお伺いし、整理するお仕事
・ご提案のための資料作成
・社内のエンジニアさんやクリエイターさんなど、様々なメンバーとの協力体制を築くお仕事
【営業の最前線から、将来の幹部・事業責任者へ】
〈入社直後からのお仕事〉
・既存のお客様や新しいお客様へのご提案活動
・お客様が抱える課題をじっくりお伺いし、整理するお仕事
・ご提案のための資料作成
・社内のエンジニアさんやクリエイターさんなど、様々なメンバーとの協力体制を築くお仕事
〈入社直後からのお仕事〉
・既存のお客様や新しいお客様へのご提案活動
・お客様が抱える課題をじっくりお伺いし、整理するお仕事
・ご提案のための資料作成
・社内のエンジニアさんやクリエイターさんなど、様々なメンバーとの協力体制を築くお仕事
人事労務マネージャー 株式会社船場
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 820万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
私たちは、2025年1月からの1年間で、中途社員55名、新入社員19名を迎え、単体の社員数は440名規模に成長いたしました。この1年で業績も社員数も順調に伸びており、それに伴い人事労務に関する業務も増えております。
現在、人事部は「採用戦略チーム」と「労務推進チーム」の2つのチームで構成されています。今回は、労務推進チームのマネージャーとして、新しく仲間になってくださる方を募集しています。
チームのメンバーは、主任1名、メンバー1名、派遣社員1名の合計3名です。また、現在もう1名労務メンバーを募集している状況です。
※一部の業務は、業務委託の方にお願いしています。
私たちは、2025年1月からの1年間で、中途社員55名、新入社員19名を迎え、単体の社員数は440名規模に成長いたしました。この1年で業績も社員数も順調に伸びており、それに伴い人事労務に関する業務も増えております。
現在、人事部は「採用戦略チーム」と「労務推進チーム」の2つのチームで構成されています。今回は、労務推進チームのマネージャーとして、新しく仲間になってくださる方を募集しています。
チームのメンバーは、主任1名、メンバー1名、派遣社員1名の合計3名です。また、現在もう1名労務メンバーを募集している状況です。
※一部の業務は、業務委託の方にお願いしています。
【お任せしたいお仕事】
私たちは、2025年1月からの1年間で、中途社員55名、新入社員19名を迎え、単体の社員数は440名規模に成長いたしました。この1年で業績も社員数も順調に伸びており、それに伴い人事労務に関する業務も増えております。
現在、人事部は「採用戦略チーム」と「労務推進チーム」の2つのチームで構成されています。今回は、労務推進チームのマネージャーとして、新しく仲間になってくださる方を募集しています。
チームのメンバーは、主任1名、メンバー1名、派遣社員1名の合計3名です。また、現在もう1名労務メンバーを募集している状況です。
※一部の業務は、業務委託の方にお願いしています。
【具体的な業務内容】
私たちは、2025年1月からの1年間で、中途社員55名、新入社員19名を迎え、単体の社員数は440名規模に成長いたしました。この1年で業績も社員数も順調に伸びており、それに伴い人事労務に関する業務も増えております。
現在、人事部は「採用戦略チーム」と「労務推進チーム」の2つのチームで構成されています。今回は、労務推進チームのマネージャーとして、新しく仲間になってくださる方を募集しています。
チームのメンバーは、主任1名、メンバー1名、派遣社員1名の合計3名です。また、現在もう1名労務メンバーを募集している状況です。
※一部の業務は、業務委託の方にお願いしています。
【具体的な業務内容】
アプリケーションSE、PM候補 (製造業向け)【産業_13】 日鉄ソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【システム構築業務】
・パッケージ製品の導入や、新しいシステムの導入に関して、お客様の業務内容やシステムに対するご要望を丁寧に整理いたします。
・業務上の課題を見つけ出し、その解決策をご提案することもございます。
・お客様のシステムに関するご要望に合わせて、システムの基本的な設計書を作成したり、パッケージ製品の設定作業を行います。
・プログラミング開発やその管理、テスト作業やテストの管理も担当していただきます。
・お客様の環境でのテストやデータの移行作業、システム導入の教育サポートも行います。
・システム導入後は、運用や保守のサポートも継続して行います。
・パッケージ製品の導入や、新しいシステムの導入に関して、お客様の業務内容やシステムに対するご要望を丁寧に整理いたします。
・業務上の課題を見つけ出し、その解決策をご提案することもございます。
・お客様のシステムに関するご要望に合わせて、システムの基本的な設計書を作成したり、パッケージ製品の設定作業を行います。
・プログラミング開発やその管理、テスト作業やテストの管理も担当していただきます。
・お客様の環境でのテストやデータの移行作業、システム導入の教育サポートも行います。
・システム導入後は、運用や保守のサポートも継続して行います。
【システム構築業務】
・パッケージ製品の導入や、新しいシステムの導入に関して、お客様の業務内容やシステムに対するご要望を丁寧に整理いたします。
・業務上の課題を見つけ出し、その解決策をご提案することもございます。
・お客様のシステムに関するご要望に合わせて、システムの基本的な設計書を作成したり、パッケージ製品の設定作業を行います。
・プログラミング開発やその管理、テスト作業やテストの管理も担当していただきます。
・お客様の環境でのテストやデータの移行作業、システム導入の教育サポートも行います。
・システム導入後は、運用や保守のサポートも継続して行います。
・パッケージ製品の導入や、新しいシステムの導入に関して、お客様の業務内容やシステムに対するご要望を丁寧に整理いたします。
・業務上の課題を見つけ出し、その解決策をご提案することもございます。
・お客様のシステムに関するご要望に合わせて、システムの基本的な設計書を作成したり、パッケージ製品の設定作業を行います。
・プログラミング開発やその管理、テスト作業やテストの管理も担当していただきます。
・お客様の環境でのテストやデータの移行作業、システム導入の教育サポートも行います。
・システム導入後は、運用や保守のサポートも継続して行います。
■企画提案営業_オープンポジション(大阪)(メンバー) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な業務内容】
こちらのポジションは、ご応募いただいた方の適性に合わせて、新規および既存のお客様への営業、官公庁や自治体への営業、またはタレントマネジメント営業のいずれかの業務を担当していただきます。
◆新規・既存のお客様への企画提案営業◆
・【大手法人のお客様への企画提案】
・【戦略的なテレアポ】
こちらのポジションは、ご応募いただいた方の適性に合わせて、新規および既存のお客様への営業、官公庁や自治体への営業、またはタレントマネジメント営業のいずれかの業務を担当していただきます。
◆新規・既存のお客様への企画提案営業◆
・【大手法人のお客様への企画提案】
・【戦略的なテレアポ】
【具体的な業務内容】
こちらのポジションは、ご応募いただいた方の適性に合わせて、新規および既存のお客様への営業、官公庁や自治体への営業、またはタレントマネジメント営業のいずれかの業務を担当していただきます。
◆新規・既存のお客様への企画提案営業◆
・【大手法人のお客様への企画提案】
・【戦略的なテレアポ】
こちらのポジションは、ご応募いただいた方の適性に合わせて、新規および既存のお客様への営業、官公庁や自治体への営業、またはタレントマネジメント営業のいずれかの業務を担当していただきます。
◆新規・既存のお客様への企画提案営業◆
・【大手法人のお客様への企画提案】
・【戦略的なテレアポ】
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