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女性歓迎!年収500万以上
の転職・求人特集

更新日:2026/03/07

女性で年収500万を狙う!最新データと求人の選び方のポイント

女性で年収500万は難しい?

国税庁の最新調査(令和5年分)によると、年収500万円を超える女性の割合は約17.7%。この数字は一見ハードルが高く感じられますが、正社員に限定すればチャンスは大きく広がります。

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公開求人6,987件中 505-522件表示

【tdi】(東京・蒲田)保険DXの未来を創る/安定環境の中でキャリアアップ(テレワークあり) 情報技術開発株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 社宅・住宅補助
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■生命保険会社の基幹ビジネスを支える新規契約提案書システム開発で、プロジェクトリーダーとしてご活躍しませんか?
【募集背景】
生命保険会社の重要なビジネスを支える新規契約提案書システムの開発において、プロジェクトリーダーとして、プロジェクト全体をリードしてくださる方を求めております。
【業務内容】
・一貫した工程管理:要件定義から設計、開発、テスト、リリースに至るまで、一貫した工程を管理し、大規模で複雑なシステム開発プロジェクトを成功へ導きます。
・チームマネジメント:チームをまとめ、メンバーの能力を最大限に引き出しながら、お客様のビジネス成長に貢献する成果を出していただくことを期待しております。
・ITソリューションの提供:お客様である生命保険会社と密にコミュニケーションを取り、ビジネス課題を深く理解し、金融業界特有の高度なセキュリティ要件や品質基準を満たす最適なソリューションを提供します。
・体制拡大への貢献:お客様の視点に立ったご提案を通じて、競合他社が担当している領域の業務を引き継ぎ、より強力な開発体制を築き上げることを推進します。
■生命保険会社の基幹ビジネスを支える新規契約提案書システム開発で、プロジェクトリーダーとしてご活躍しませんか?

【募集背景】

生命保険会社の重要なビジネスを支える新規契約提案書システムの開発において、プロジェクトリーダーとして、プロジェクト全体をリードしてくださる方を求めております。

【業務内容】

TBX営業マネージャー トラボックス株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 10081200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
トラボックスで、未来を築く営業マネージャーとして活躍しませんか?

トラボックスは、Visionalグループの一員として、安定した基盤を持ちながらも、創業25年の物流プラットフォーム事業を「第二創業期」として再成長させるという、スタートアップのような挑戦ができる魅力的な環境です。

この求人では、物流プラットフォーム事業「トラボックス」の営業戦略の策定から組織づくり、そして事業の成長までを担い、次世代のリーダーとして事業を牽引してくださる営業マネージャーを募集しています。

既に確立された仕組みをただ運用するのではなく、ご自身で戦略を考え、具体的な施策を企画し、実行していくことができます。経営陣との距離も近く、事業の方向性に直接影響を与えることができる、大きな裁量を持てるポジションです。
トラボックスで、未来を築く営業マネージャーとして活躍しませんか?
トラボックスは、Visionalグループの一員として、安定した基盤を持ちながらも、創業25年の物流プラットフォーム事業を「第二創業期」として再成長させるという、スタートアップのような挑戦ができる魅力的な環境です。
この求人では、物流プラットフォーム事業「トラボックス」の営業戦略の策定から組織づくり、そして事業の成長までを担い、次世代のリーダーとして事業を牽引してくださる営業マネージャーを募集しています。
既に確立された仕組みをただ運用するのではなく、ご自身で戦略を考え、具体的な施策を企画し、実行していくことができます。経営陣との距離も近く、事業の方向性に直接影響を与えることができる、大きな裁量を持てるポジションです。

【具体的な業務内容】

・営業戦略の計画と実行

大阪勤務【受託・一括請負・客先常駐(リーダー)】<多彩なプロジェクトから選べる!> 株式会社ケーエムケーワールド

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 学歴不問
想定年収 550900万円
勤務地
  • 大阪府
業務内容
【お仕事内容】
このポジションでは、受託開発、一括請負、客先常駐といった様々な開発形態でプロジェクトにご参加いただけます。
多くのプロジェクトの中から、ご自身のスキルや将来のキャリアプランにぴったりのものをご自身で選んでいただけます。

【開発について】
・開発手法はウォーターフォール、アジャイル、スクラムなど多岐にわたります。
・工程は上流から下流まで、業界を問わずご参加いただけます。
【お仕事内容】

このポジションでは、受託開発、一括請負、客先常駐といった様々な開発形態でプロジェクトにご参加いただけます。
多くのプロジェクトの中から、ご自身のスキルや将来のキャリアプランにぴったりのものをご自身で選んでいただけます。

【開発について】

・開発手法はウォーターフォール、アジャイル、スクラムなど多岐にわたります。

サプライチェーン戦略部 物流戦略企画マネージャー(係長~課長)*H 日清食品株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 7501200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■サプライチェーン構築を推進するお仕事です
効率的で持続可能なサプライチェーンを築き、社会に貢献しませんか?
【予定される業務内容】
・組織のマネジメントまたはそのサポート業務
・物流アライアンスのコンソーシアムを形成するための社内外での連携
・環境問題への貢献も考慮に入れたサプライチェーン戦略の策定と実行
・輸配送や拠点ネットワークの再構築に関する検討、計画立案、各種シミュレーション
【期待される役割】
■サプライチェーン構築を推進するお仕事です
効率的で持続可能なサプライチェーンを築き、社会に貢献しませんか?

【予定される業務内容】
・組織のマネジメントまたはそのサポート業務
・物流アライアンスのコンソーシアムを形成するための社内外での連携
・環境問題への貢献も考慮に入れたサプライチェーン戦略の策定と実行
・輸配送や拠点ネットワークの再構築に関する検討、計画立案、各種シミュレーション

【E503】品質保証(エンジニアリングセグメントの品質マネジメント) 株式会社神戸製鋼所

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 6101120万円
勤務地
  • 兵庫県
業務内容
■品質・環境の向上をリードするお仕事です。
【お任せするお仕事内容】
将来的には、エンジニアリング事業部門やグループ会社の品質・環境を管理するリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。以下の業務を段階的に経験していただきます。
・ISO規格・法令への対応
ISO9001/14001や環境法令に沿った規定の作成・更新、そしてその維持、従業員への教育活動を行います。
・監査業務
外部からの審査に対応したり、社内での監査を実施したりします。また、国内外のグループ会社や供給元(サプライヤー)への監査や指導も担当します。
・現場との連携
■品質・環境の向上をリードするお仕事です。

【お任せするお仕事内容】

将来的には、エンジニアリング事業部門やグループ会社の品質・環境を管理するリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。以下の業務を段階的に経験していただきます。

・ISO規格・法令への対応
ISO9001/14001や環境法令に沿った規定の作成・更新、そしてその維持、従業員への教育活動を行います。

本社 株式会社ベルパーク

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 上場企業
想定年収 10001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【経営企画業務のご紹介】
経営陣の皆様がより良い意思決定をできるようサポートし、会社の価値をさらに高めていくためのお仕事です。

【具体的な業務内容】
・会社の未来を考える【経営計画の策定・管理】
・数年先を見据えた中期経営計画を立てたり、毎年の予算を決めたり、計画通りに進んでいるかを確認します。
・会社の成長を支える【資本政策の立案】
・会社が長く成長し続け、株主の皆様にも喜んでいただけるようなお金の仕組みを考え、実行します。
【経営企画業務のご紹介】
経営陣の皆様がより良い意思決定をできるようサポートし、会社の価値をさらに高めていくためのお仕事です。

【具体的な業務内容】

・会社の未来を考える
【経営計画の策定・管理】
数年先を見据えた中期経営計画を立てたり、毎年の予算を決めたり、計画通りに進んでいるかを確認します。

SAPエンジニア GienTech Japan株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 語学力を活かせる
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■お客様のDX推進をサポートしませんか?
【お任せしたいお仕事】
・ERPパッケージ・基幹システムであるSAPを活用し、お客様のDX推進をお手伝いします。
・基幹システム導入プロジェクトにおいて、始まりから終わりまで一貫してサービスを提供いたします。
・具体的には、ご要望のヒアリングから設計、開発、テスト、さらに海外の協力会社の管理まで、幅広くご担当いただきます。
・お客様へのリリース前には成果物の最終確認を行い、リリース後も運用をサポートすることで、お客様との良好な関係を継続的に築いてまいります。

【入社後のサポート体制】
■お客様のDX推進をサポートしませんか?

【お任せしたいお仕事】
・ERPパッケージ・基幹システムであるSAPを活用し、お客様のDX推進をお手伝いします。
・基幹システム導入プロジェクトにおいて、始まりから終わりまで一貫してサービスを提供いたします。
・具体的には、ご要望のヒアリングから設計、開発、テスト、さらに海外の協力会社の管理まで、幅広くご担当いただきます。
・お客様へのリリース前には成果物の最終確認を行い、リリース後も運用をサポートすることで、お客様との良好な関係を継続的に築いてまいります。

Market Development 株式会社プレイド(PLAID, Inc.)

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 学歴不問
  • フレックス
  • リモート勤務応相談
  • 上場企業
  • 副業応相談
想定年収 6001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容】
プレイドのMarket Development組織では、インサイドセールスという役割を中心に、柔軟な方法で、効率的かつ効果的な活動を追求し、成果を最大化しています。この素晴らしいチームの一員として、一緒に働きませんか?
・市場の機会を見つけ、戦略を立て、実行するお仕事です。
担当する業界の動きやビジネスモデルを深く理解し、営業やマーケティングチームと協力しながら、新しいビジネスチャンスを探します。どのようなお客様に、どのような価値を、どうやってお届けするか、という計画を自ら立て、実行の中心となります。成功した事例から学んだことを、他の業界にも広げていくような、再現性の高いアプローチを目指します。
・お客様と長く良い関係を築くお仕事です。
お手紙、メール、お電話、イベントなど、様々な方法を使って、まだ出会ったことのないお客様との最初の接点を作ります。特に、企業の経営層や事業の責任者の方々とお話しすることで、表面的なご要望だけでなく、事業の根本にある潜在的な課題を見つけ出し、長くお付き合いできるビジネスパートナーとしての関係を築いていきます。
・仮説を立てて課題を解決するお仕事です。
「お客様の成功」を一番に考え、積極的に現場の情報を集めて、課題についての仮説を立てます。その仮説をもとに、初めての商談でのデモンストレーションやプレゼンテーションを準備し、プレイドが提供できる本当の価値を明確にして、お客様にお届けします。
【お仕事内容】

プレイドのMarket Development組織では、インサイドセールスという役割を中心に、柔軟な方法で、効率的かつ効果的な活動を追求し、成果を最大化しています。この素晴らしいチームの一員として、一緒に働きませんか?

・市場の機会を見つけ、戦略を立て、実行するお仕事です。
担当する業界の動きやビジネスモデルを深く理解し、営業やマーケティングチームと協力しながら、新しいビジネスチャンスを探します。どのようなお客様に、どのような価値を、どうやってお届けするか、という計画を自ら立て、実行の中心となります。成功した事例から学んだことを、他の業界にも広げていくような、再現性の高いアプローチを目指します。

・お客様と長く良い関係を築くお仕事です。

AIプロジェクトマネージャー 株式会社SIGNATE

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • フレックス
想定年収 500800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【業務内容】
経験やスキルに応じて、チームで協力しながら、データサイエンティストと一緒に以下の業務を進めていただきます。

1. 【生成AI全社変革・AI開発プロジェクトのコンサルティングとプロジェクトマネジメント】
・お客様の経営課題に対して、生成AIやAIを活用した解決策を提案し、企業の業務がより良くなるようお手伝いします。
・要件定義から戦略の策定、生成AIを使った業務改革やAI開発、システム導入、効果の確認まで、そしてAIを扱える人材の育成や組織の変革に至るまで、プロジェクト全体を最初から最後までリードし、管理していただきます。

2. 【SIGNATEコンペティション事業のプロジェクトマネジメント】
【業務内容】
経験やスキルに応じて、チームで協力しながら、データサイエンティストと一緒に以下の業務を進めていただきます。

1. 【生成AI全社変革・AI開発プロジェクトのコンサルティングとプロジェクトマネジメント】

・お客様の経営課題に対して、生成AIやAIを活用した解決策を提案し、企業の業務がより良くなるようお手伝いします。
・要件定義から戦略の策定、生成AIを使った業務改革やAI開発、システム導入、効果の確認まで、そしてAIを扱える人材の育成や組織の変革に至るまで、プロジェクト全体を最初から最後までリードし、管理していただきます。

ITコンサルタント:シニアコンサルタント 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 職種未経験OK
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
想定年収 6001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
弊社はベイカレント・コンサルティング社、アクセンチュア社出身者によって、2020年11月に設立されたIT/DXコンサルティング、戦略コンサルティングに向き合う集団です。

創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。

ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。

■Mission:Activate your potential
弊社はベイカレント・コンサルティング社、アクセンチュア社出身者によって、2020年11月に設立されたIT/DXコンサルティング、戦略コンサルティングに向き合う集団です。

創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。

ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。

■Mission:Activate your potential

ITコンサルタント:ディレクター【リモートワーク可・面接は代表取締役が担当】 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 職種未経験OK
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
想定年収 14002500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
弊社はベイカレント・コンサルティング社、アクセンチュア社出身者によって、2020年11月に設立されたIT/DXコンサルティング、戦略コンサルティングに向き合う集団です。

創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。

ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。

■Mission:Activate your potential
弊社はベイカレント・コンサルティング社、アクセンチュア社出身者によって、2020年11月に設立されたIT/DXコンサルティング、戦略コンサルティングに向き合う集団です。

創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。

ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。

■Mission:Activate your potential

ITコンサルタント:シニアマネージャー 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 職種未経験OK
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
想定年収 12001700万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
弊社はベイカレント・コンサルティング社、アクセンチュア社出身者によって、2020年11月に設立されたIT/DXコンサルティング、戦略コンサルティングに向き合う集団です。

創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。

ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。

■Mission:Activate your potential
弊社はベイカレント・コンサルティング社、アクセンチュア社出身者によって、2020年11月に設立されたIT/DXコンサルティング、戦略コンサルティングに向き合う集団です。

創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。

ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。

■Mission:Activate your potential

フロントエンドエンジニア(人事関連申請・照会系システム)(東京) 株式会社Works Human Intelligence

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 副業応相談
想定年収 500800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■人事管理・ワークフロープロダクトのUI/UX改善に取り組みませんか?
【主な業務内容】
人事管理・ワークフローをメインとしたプロダクトの、UI/UX全般に携わるチームの一員としてご活躍いただきます。このチームはデザイナーとフロントエンドエンジニアで構成されており、開発チームと協力しながら、より良いプロダクトを創り上げています。フロントエンドエンジニアの方には、具体的に以下の業務をお願いしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・新しい機能の設計、実装、そしてUIUXレビューへのご参加
・既存機能の強化や改善に関する設計、実装(ウェブアクセシビリティの改善も含まれます)
・UI/UXに関する組織文化を育む計画の立案と実行
・フロントエンドのテストやコーディングに関するサポート
■人事管理・ワークフロープロダクトのUI/UX改善に取り組みませんか?

【主な業務内容】
人事管理・ワークフローをメインとしたプロダクトの、UI/UX全般に携わるチームの一員としてご活躍いただきます。このチームはデザイナーとフロントエンドエンジニアで構成されており、開発チームと協力しながら、より良いプロダクトを創り上げています。フロントエンドエンジニアの方には、具体的に以下の業務をお願いしたいと考えております。

【具体的な業務内容】
・新しい機能の設計、実装、そしてUIUXレビューへのご参加
・既存機能の強化や改善に関する設計、実装(ウェブアクセシビリティの改善も含まれます)

人事企画 GO株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 8001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【人事として、経営を支える大切な役割を担いませんか?】
上場を目指し、事業が大きく成長している今、私たちは「ただ規模を大きくする」のではなく、「社会に必要とされ続ける、強くしなやかな組織」を築き上げたいと考えています。
事業や会社の状況が目まぐるしく変わる中で、人事もまた、会社の戦略を実現できる重要な機能へと進化していく必要があります。
このポジションでは、会社全体を見渡しながら「人事企画」をリードし、さらに現場に入り込んで組織の課題を解決する
「HRBP業務」まで、幅広くご担当いただきます。
制度という「仕組み」と、それを現場で活かす「リアリティ」の両方からアプローチすることで、本当に役立つ課題解決が可能です。
ヒトや組織の面から事業の成長を後押しするキーパーソンとして、経営陣と共に組織を創り上げていくご活躍を期待しております。
【人事として、経営を支える大切な役割を担いませんか?】
上場を目指し、事業が大きく成長している今、私たちは「ただ規模を大きくする」のではなく、「社会に必要とされ続ける、強くしなやかな組織」を築き上げたいと考えています。
事業や会社の状況が目まぐるしく変わる中で、人事もまた、会社の戦略を実現できる重要な機能へと進化していく必要があります。
このポジションでは、会社全体を見渡しながら「人事企画」をリードし、さらに現場に入り込んで組織の課題を解決する「HRBP業務」まで、幅広くご担当いただきます。
制度という「仕組み」と、それを現場で活かす「リアリティ」の両方からアプローチすることで、本当に役立つ課題解決が可能です。
ヒトや組織の面から事業の成長を後押しするキーパーソンとして、経営陣と共に組織を創り上げていくご活躍を期待しております。

【想定される主な業務内容】

BPO案件のコンサルティング営業 富士フイルムシステムサービス株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
想定年収 6501016万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■お客様を支える総務BPOサービスの営業職
同社では、バックオフィス部門のBPOサービスを提供しており、お客様の社員の皆様が快適に働ける環境作りや業務プロセスの最適化を支援し、様々なお客様の課題を解決しています。このポジションでは、既存のお客様と信頼関係を深め、ニーズを見つける営業のお仕事です。
【具体的な業務内容】
・お客様からの追加要望、課題、ニーズのヒアリングと情報収集
・ヒアリング内容の分析に基づく解決策の提案、クロスセル、アップセル活動
・提案資料、見積書の作成から契約締結までの一連の対応
・お客様先に常駐する運用スタッフ(SV)との連携によるサービス品質向上の推進
・新しいサービスや業務改善の企画検討に対する現場からの意見収集と社内での調整
■お客様を支える総務BPOサービスの営業職

同社では、バックオフィス部門のBPOサービスを提供しており、お客様の社員の皆様が快適に働ける環境作りや業務プロセスの最適化を支援し、様々なお客様の課題を解決しています。このポジションでは、既存のお客様と信頼関係を深め、ニーズを見つける営業のお仕事です。

【具体的な業務内容】

・お客様からの追加要望、課題、ニーズのヒアリングと情報収集
・ヒアリング内容の分析に基づく解決策の提案、クロスセル、アップセル活動

ソリューション営業 富士フイルムシステムサービス株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
想定年収 6501016万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■お客様のビジネスを最適化するソリューション営業
【募集職種】
・ソリューション営業
【業務概要】
・保険、金融、製造業界、地方自治体のお客様に対し、媒体からデジタル配信への移行を支援するソリューションや、デジタル・プリントのアウトソーシングをご提案し、お客様の業務最適化とDX化を推進するお仕事です。
・業務課題のヒアリングから仮説検証を経て、改善策をご提示し、新しい案件の獲得を目指す法人営業として、お客様の変革をサポートいただきます。
【ソリューション例】
・従来の紙媒体での情報発信からデジタルへの移行を支援いたします。請求書や手続き完了通知などの発信情報やユーザーの特性に合わせて、Email、SMS、Webサイトなど最適な送達手段をご提案します。
■お客様のビジネスを最適化するソリューション営業

【募集職種】
・ソリューション営業

【業務概要】
・保険、金融、製造業界、地方自治体のお客様に対し、媒体からデジタル配信への移行を支援するソリューションや、デジタル・プリントのアウトソーシングをご提案し、お客様の業務最適化とDX化を推進するお仕事です。
・業務課題のヒアリングから仮説検証を経て、改善策をご提示し、新しい案件の獲得を目指す法人営業として、お客様の変革をサポートいただきます。

コンテンツ事業部長 株式会社リバスタ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 10001300万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【やりがい】
「ビルダーズポイント」と新しい事業の責任者として、事業の利益に責任を持ち、全体の成長を引っ張っていくお仕事です。
経営の視点、会計の視点、そして事業の利益の視点から、事業の戦略を考え、それを実行するまでをリードしていただきます。

【具体的な業務内容】
■ビルダーズポイント事業の推進
・事業計画を立て、予定と実績を管理すること(利益への責任を含みます)
・プロダクトがもっと成長するための戦略を考え、実行すること(利用を促したり、機能を良くしたりします)
【やりがい】
「ビルダーズポイント」と新しい事業の責任者として、事業の利益に責任を持ち、全体の成長を引っ張っていくお仕事です。
経営の視点、会計の視点、そして事業の利益の視点から、事業の戦略を考え、それを実行するまでをリードしていただきます。

【具体的な業務内容】

■ビルダーズポイント事業の推進
・事業計画を立て、予定と実績を管理すること(利益への責任を含みます)

全社人材育成・開発に関する業務(MGRクラス) NECネッツエスアイ株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 8001000万円
勤務地
  • 東京都
  • 神奈川県
業務内容
【人材育成・開発の推進】
私たちは、全社的な人材育成・開発に関する施策の立案から、プログラムの設計、提案、そして実際の実施、調整、運営、評価分析まで、幅広い業務に携わってくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・階層別研修を含む全社研修プログラムの設計、実施、運営に携わり、社外研修ベンダーとの連携もお願いします。
・全社共通の人材育成における課題解決策を検討し、関連部署と協力しながら提案、実行していただきます。
・人材育成・開発戦略に関連する評価や分析業務も大切な役割です。
・キャリア自律を促すための施策の立案と実行をお願いします。
・チームメンバーの育成やモチベーション向上にも貢献していただきたいと考えています。
【人材育成・開発の推進】
私たちは、全社的な人材育成・開発に関する施策の立案から、プログラムの設計、提案、そして実際の実施、調整、運営、評価分析まで、幅広い業務に携わってくださる方を募集しています。

【具体的な業務内容】
・階層別研修を含む全社研修プログラムの設計、実施、運営に携わり、社外研修ベンダーとの連携もお願いします。
・全社共通の人材育成における課題解決策を検討し、関連部署と協力しながら提案、実行していただきます。
・人材育成・開発戦略に関連する評価や分析業務も大切な役割です。
・キャリア自律を促すための施策の立案と実行をお願いします。

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