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の転職・求人特集
更新日:2026/02/14
女性で年収500万を狙う!最新データと求人の選び方のポイント
女性で年収500万は難しい?
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公開求人6,922件中 397-414件表示
研究開発 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 610 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■半導体分野での技術マーケティングと研究開発に挑戦しませんか?
【お仕事内容】
半導体を中心とした電子デバイスや半導体製造装置向けの新しい材料開発に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務を通じて、技術の最前線で活躍できる機会があります。
・技術動向の調査:文献を調べたり、学会やセミナーに参加したりして、最新の技術情報をキャッチします。
・お客様への提案:お客様を訪問し、開発の課題を一緒に見つけ、最適な技術を提案します。
【お仕事内容】
半導体を中心とした電子デバイスや半導体製造装置向けの新しい材料開発に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務を通じて、技術の最前線で活躍できる機会があります。
・技術動向の調査:文献を調べたり、学会やセミナーに参加したりして、最新の技術情報をキャッチします。
・お客様への提案:お客様を訪問し、開発の課題を一緒に見つけ、最適な技術を提案します。
■半導体分野での技術マーケティングと研究開発に挑戦しませんか?
【お仕事内容】
半導体を中心とした電子デバイスや半導体製造装置向けの新しい材料開発に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務を通じて、技術の最前線で活躍できる機会があります。
・技術動向の調査:文献を調べたり、学会やセミナーに参加したりして、最新の技術情報をキャッチします。
・お客様への提案:お客様を訪問し、開発の課題を一緒に見つけ、最適な技術を提案します。
【お仕事内容】
半導体を中心とした電子デバイスや半導体製造装置向けの新しい材料開発に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務を通じて、技術の最前線で活躍できる機会があります。
・技術動向の調査:文献を調べたり、学会やセミナーに参加したりして、最新の技術情報をキャッチします。
・お客様への提案:お客様を訪問し、開発の課題を一緒に見つけ、最適な技術を提案します。
インフラ パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
このポジションでは、プロジェクトの上流工程で大切な役割を担ってくださる方を募集しています。
同社の社員が丁寧にサポートいたしますので、ご安心ください。新しいことへの挑戦を応援します。
【お任せするお仕事】
・プリセールス活動:お客様へ技術的なご提案を行います。例えば、インフラの構築プランや運用設計の改善案、クラウドへの移行提案などです。お客様のまだはっきりしない課題やニーズをじっくりお伺いし、具体的な解決策を一緒に考えていきます。
・お客様とのコミュニケーション:お客様と定期的に連絡を取り、ご要望を明確にしたり、プロジェクトの計画を調整したりします。お客様のご要望に柔軟にお応えし、信頼関係を築いていくことが大切です。
・ベンダーコントロール:外部の協力会社様との交渉や、必要な資源の手配、スケジュールの管理を行います。プロジェクトを進める中で何か問題が起こった際には、スムーズに解決できるよう調整します。
同社の社員が丁寧にサポートいたしますので、ご安心ください。新しいことへの挑戦を応援します。
【お任せするお仕事】
・プリセールス活動:お客様へ技術的なご提案を行います。例えば、インフラの構築プランや運用設計の改善案、クラウドへの移行提案などです。お客様のまだはっきりしない課題やニーズをじっくりお伺いし、具体的な解決策を一緒に考えていきます。
・お客様とのコミュニケーション:お客様と定期的に連絡を取り、ご要望を明確にしたり、プロジェクトの計画を調整したりします。お客様のご要望に柔軟にお応えし、信頼関係を築いていくことが大切です。
・ベンダーコントロール:外部の協力会社様との交渉や、必要な資源の手配、スケジュールの管理を行います。プロジェクトを進める中で何か問題が起こった際には、スムーズに解決できるよう調整します。
このポジションでは、プロジェクトの上流工程で大切な役割を担ってくださる方を募集しています。
同社の社員が丁寧にサポートいたしますので、ご安心ください。新しいことへの挑戦を応援します。
【お任せするお仕事】
・プリセールス活動:お客様へ技術的なご提案を行います。例えば、インフラの構築プランや運用設計の改善案、クラウドへの移行提案などです。お客様のまだはっきりしない課題やニーズをじっくりお伺いし、具体的な解決策を一緒に考えていきます。
・お客様とのコミュニケーション:お客様と定期的に連絡を取り、ご要望を明確にしたり、プロジェクトの計画を調整したりします。お客様のご要望に柔軟にお応えし、信頼関係を築いていくことが大切です。
・ベンダーコントロール:外部の協力会社様との交渉や、必要な資源の手配、スケジュールの管理を行います。プロジェクトを進める中で何か問題が起こった際には、スムーズに解決できるよう調整します。
・プロジェクト管理:プロジェクトの段階ごとの管理や、チーム作り、進捗状況の確認を行います。プロジェクトマネージャーやPMOとして、予算の管理、品質のチェック、成果物の承認など、プロジェクト全体が円滑に進むようサポートしていただきます。
同社の社員が丁寧にサポートいたしますので、ご安心ください。新しいことへの挑戦を応援します。
【お任せするお仕事】
・プリセールス活動:お客様へ技術的なご提案を行います。例えば、インフラの構築プランや運用設計の改善案、クラウドへの移行提案などです。お客様のまだはっきりしない課題やニーズをじっくりお伺いし、具体的な解決策を一緒に考えていきます。
・お客様とのコミュニケーション:お客様と定期的に連絡を取り、ご要望を明確にしたり、プロジェクトの計画を調整したりします。お客様のご要望に柔軟にお応えし、信頼関係を築いていくことが大切です。
・ベンダーコントロール:外部の協力会社様との交渉や、必要な資源の手配、スケジュールの管理を行います。プロジェクトを進める中で何か問題が起こった際には、スムーズに解決できるよう調整します。
・プロジェクト管理:プロジェクトの段階ごとの管理や、チーム作り、進捗状況の確認を行います。プロジェクトマネージャーやPMOとして、予算の管理、品質のチェック、成果物の承認など、プロジェクト全体が円滑に進むようサポートしていただきます。
インフラ パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ITソリューションで活躍しませんか?
お客様の課題を解決するITソリューション提供企業
【業務内容】
・SES案件の開拓と推進
・新しいお客様との出会いを大切にし、これまでのご経験やネットワークを活かしてビジネスを広げていきましょう。
・エンジニアリングの案件では、お客様に喜んでいただけるような提案書や見積もりを作成します。
・お客様のお困りごとをじっくり伺い、私たちの持っている力で最適な解決策をご提案いたします。
・受託案件の推進
お客様の課題を解決するITソリューション提供企業
【業務内容】
・SES案件の開拓と推進
・新しいお客様との出会いを大切にし、これまでのご経験やネットワークを活かしてビジネスを広げていきましょう。
・エンジニアリングの案件では、お客様に喜んでいただけるような提案書や見積もりを作成します。
・お客様のお困りごとをじっくり伺い、私たちの持っている力で最適な解決策をご提案いたします。
・受託案件の推進
■ITソリューションで活躍しませんか?
お客様の課題を解決するITソリューション提供企業
【業務内容】
・SES案件の開拓と推進
・新しいお客様との出会いを大切にし、これまでのご経験やネットワークを活かしてビジネスを広げていきましょう。
お客様の課題を解決するITソリューション提供企業
【業務内容】
・SES案件の開拓と推進
・新しいお客様との出会いを大切にし、これまでのご経験やネットワークを活かしてビジネスを広げていきましょう。
経理マネージャー C2C Platform株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 701 ~ 901万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■上場企業で経理のプロフェッショナルを目指しませんか?
上場企業の一員として、日々の決算業務から、高度な管理会計、適時開示、そして海外子会社の管理まで、幅広い業務に携わっていただきます。
単に数字を集計するだけでなく、多角的な事業展開を数字で分かりやすく示し、会社の経営判断の質を高めることが、このポジションの大切な役割です。
【具体的な業務内容】
・決算の統括:月次、四半期、年次の決算(単体・連結)をより早く、より正確に行うお手伝いをお願いします。
・開示業務:決算短信や有価証券報告書などの作成、そして適時開示の仕組みを適切に運用していきます。
上場企業の一員として、日々の決算業務から、高度な管理会計、適時開示、そして海外子会社の管理まで、幅広い業務に携わっていただきます。
単に数字を集計するだけでなく、多角的な事業展開を数字で分かりやすく示し、会社の経営判断の質を高めることが、このポジションの大切な役割です。
【具体的な業務内容】
・決算の統括:月次、四半期、年次の決算(単体・連結)をより早く、より正確に行うお手伝いをお願いします。
・開示業務:決算短信や有価証券報告書などの作成、そして適時開示の仕組みを適切に運用していきます。
■上場企業で経理のプロフェッショナルを目指しませんか?
上場企業の一員として、日々の決算業務から、高度な管理会計、適時開示、そして海外子会社の管理まで、幅広い業務に携わっていただきます。
単に数字を集計するだけでなく、多角的な事業展開を数字で分かりやすく示し、会社の経営判断の質を高めることが、このポジションの大切な役割です。
【具体的な業務内容】
・決算の統括:月次、四半期、年次の決算(単体・連結)をより早く、より正確に行うお手伝いをお願いします。
・開示業務:決算短信や有価証券報告書などの作成、そして適時開示の仕組みを適切に運用していきます。
上場企業の一員として、日々の決算業務から、高度な管理会計、適時開示、そして海外子会社の管理まで、幅広い業務に携わっていただきます。
単に数字を集計するだけでなく、多角的な事業展開を数字で分かりやすく示し、会社の経営判断の質を高めることが、このポジションの大切な役割です。
【具体的な業務内容】
・決算の統括:月次、四半期、年次の決算(単体・連結)をより早く、より正確に行うお手伝いをお願いします。
・開示業務:決算短信や有価証券報告書などの作成、そして適時開示の仕組みを適切に運用していきます。
カーボンニュートラル推進 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 610 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容のご紹介】
「カーボンニュートラル(CN)戦略」の推進に関する企画と運営をお任せいたします。
事業部門が担当する個別のテーマに対し、本社機能として会社全体を横断的にサポートし、より長期的な視点(2040年・2050年の目標)で施策の企画や支援を行う、とても大切な役割です。
具体的には、以下の業務を通じて、CN施策の向上と実行力強化に貢献していただきます。
・同業種や類似の課題を持つ企業の動向を細かく調査・分析し、良い事例を参考にしながら、自社の改善提案を行う
「カーボンニュートラル(CN)戦略」の推進に関する企画と運営をお任せいたします。
事業部門が担当する個別のテーマに対し、本社機能として会社全体を横断的にサポートし、より長期的な視点(2040年・2050年の目標)で施策の企画や支援を行う、とても大切な役割です。
具体的には、以下の業務を通じて、CN施策の向上と実行力強化に貢献していただきます。
・同業種や類似の課題を持つ企業の動向を細かく調査・分析し、良い事例を参考にしながら、自社の改善提案を行う
【お仕事内容のご紹介】
「カーボンニュートラル(CN)戦略」の推進に関する企画と運営をお任せいたします。
事業部門が担当する個別のテーマに対し、本社機能として会社全体を横断的にサポートし、より長期的な視点(2040年・2050年の目標)で施策の企画や支援を行う、とても大切な役割です。
具体的には、以下の業務を通じて、CN施策の向上と実行力強化に貢献していただきます。
・同業種や類似の課題を持つ企業の動向を細かく調査・分析し、良い事例を参考にしながら、自社の改善提案を行う
「カーボンニュートラル(CN)戦略」の推進に関する企画と運営をお任せいたします。
事業部門が担当する個別のテーマに対し、本社機能として会社全体を横断的にサポートし、より長期的な視点(2040年・2050年の目標)で施策の企画や支援を行う、とても大切な役割です。
具体的には、以下の業務を通じて、CN施策の向上と実行力強化に貢献していただきます。
・同業種や類似の課題を持つ企業の動向を細かく調査・分析し、良い事例を参考にしながら、自社の改善提案を行う
Product Marketing Manager(新規プロダクト) 株式会社プレイド(PLAID, Inc.)
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新しいプロダクトで未来を創造しませんか?】
プレイドでは、中核プロダクト「KARTE」に加え、新しいビジネスモデルや事業領域を広げるため、社内チーム「Lab Office」で複数の新規プロダクトを展開しています。
その中でも、グループ子会社の株式会社CODATUMが提供する「[Codatum](https://codatum.jp/)」は、「ソフトウェアとデータの無限の可能性とスピードを引き出す」ことを使命とした、データ分析に特化した画期的なプロダクトです。
2024年11月の正式リリース以来、多くのデータ分析組織のスピードアップに貢献できるよう、日々開発を進めています。
【Codatumの魅力】
プレイドでは、中核プロダクト「KARTE」に加え、新しいビジネスモデルや事業領域を広げるため、社内チーム「Lab Office」で複数の新規プロダクトを展開しています。
その中でも、グループ子会社の株式会社CODATUMが提供する「[Codatum](https://codatum.jp/)」は、「ソフトウェアとデータの無限の可能性とスピードを引き出す」ことを使命とした、データ分析に特化した画期的なプロダクトです。
2024年11月の正式リリース以来、多くのデータ分析組織のスピードアップに貢献できるよう、日々開発を進めています。
【Codatumの魅力】
【新しいプロダクトで未来を創造しませんか?】
プレイドでは、中核プロダクト「KARTE」に加え、新しいビジネスモデルや事業領域を広げるため、社内チーム「Lab Office」で複数の新規プロダクトを展開しています。
その中でも、グループ子会社の株式会社CODATUMが提供する「[Codatum](https://codatum.jp/)」は、「ソフトウェアとデータの無限の可能性とスピードを引き出す」ことを使命とした、データ分析に特化した画期的なプロダクトです。
2024年11月の正式リリース以来、多くのデータ分析組織のスピードアップに貢献できるよう、日々開発を進めています。
【Codatumの魅力】
プレイドでは、中核プロダクト「KARTE」に加え、新しいビジネスモデルや事業領域を広げるため、社内チーム「Lab Office」で複数の新規プロダクトを展開しています。
その中でも、グループ子会社の株式会社CODATUMが提供する「[Codatum](https://codatum.jp/)」は、「ソフトウェアとデータの無限の可能性とスピードを引き出す」ことを使命とした、データ分析に特化した画期的なプロダクトです。
2024年11月の正式リリース以来、多くのデータ分析組織のスピードアップに貢献できるよう、日々開発を進めています。
【Codatumの魅力】
【TX】人材開発・組織開発・人材データ活用 株式会社プレイド(PLAID, Inc.)
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【人事スペシャリストとして、組織の成長を加速させませんか?】
私たちと一緒に、社員一人ひとりの成長をサポートし、会社全体の可能性を最大限に引き出すお仕事です。
【お任せしたいお仕事内容】
・会社の目標達成に向けて、経営陣と共に人事の戦略や具体的な計画を考え、実行していただきます。
・会社の理念や目指す方向性を、全社員にしっかりと伝えて浸透させます。
・経営戦略や人事の計画に基づき、社員の能力を最大限に引き出すための組織づくりを進めます。
・新しい仲間がスムーズに会社に慣れるためのプログラムや、役職に応じたマネジメント研修、職種ごとのスキルアップ支援など、様々な人材育成の企画・運営を行います。
私たちと一緒に、社員一人ひとりの成長をサポートし、会社全体の可能性を最大限に引き出すお仕事です。
【お任せしたいお仕事内容】
・会社の目標達成に向けて、経営陣と共に人事の戦略や具体的な計画を考え、実行していただきます。
・会社の理念や目指す方向性を、全社員にしっかりと伝えて浸透させます。
・経営戦略や人事の計画に基づき、社員の能力を最大限に引き出すための組織づくりを進めます。
・新しい仲間がスムーズに会社に慣れるためのプログラムや、役職に応じたマネジメント研修、職種ごとのスキルアップ支援など、様々な人材育成の企画・運営を行います。
【人事スペシャリストとして、組織の成長を加速させませんか?】
私たちと一緒に、社員一人ひとりの成長をサポートし、会社全体の可能性を最大限に引き出すお仕事です。
【お任せしたいお仕事内容】
・会社の目標達成に向けて、経営陣と共に人事の戦略や具体的な計画を考え、実行していただきます。
・会社の理念や目指す方向性を、全社員にしっかりと伝えて浸透させます。
・経営戦略や人事の計画に基づき、社員の能力を最大限に引き出すための組織づくりを進めます。
・新しい仲間がスムーズに会社に慣れるためのプログラムや、役職に応じたマネジメント研修、職種ごとのスキルアップ支援など、様々な人材育成の企画・運営を行います。
・社員の頑張りを適切に評価する制度をより良くしたり、建設的なフィードバックを通じて成長を促します。
私たちと一緒に、社員一人ひとりの成長をサポートし、会社全体の可能性を最大限に引き出すお仕事です。
【お任せしたいお仕事内容】
・会社の目標達成に向けて、経営陣と共に人事の戦略や具体的な計画を考え、実行していただきます。
・会社の理念や目指す方向性を、全社員にしっかりと伝えて浸透させます。
・経営戦略や人事の計画に基づき、社員の能力を最大限に引き出すための組織づくりを進めます。
・新しい仲間がスムーズに会社に慣れるためのプログラムや、役職に応じたマネジメント研修、職種ごとのスキルアップ支援など、様々な人材育成の企画・運営を行います。
・社員の頑張りを適切に評価する制度をより良くしたり、建設的なフィードバックを通じて成長を促します。
【legal dept】内部統制・内部監査 株式会社プレイド(PLAID, Inc.)
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
プレイドでは、法務、会計、総務、人事、広報といった職種を『バックオフィス』とは呼ばず、事業を加速させるために必要なことを考え、実行する『アクセラレーター』と位置付けています。データによって人の価値を最大限に引き出すというプレイドのミッション達成に向けて、会社全体を見渡し、事業や組織の競争力を高めることに日々挑戦しています。
このポジションでは、まず『アクセラレーター』として会社や事業、プロダクトへの理解を深めていただきながら、グループ全体の重要な経営基盤である内部統制体制の構築とモニタリングをお任せいたします。単なる「監査」にとどまらず、会社が健全かつ力強く成長できるよう、内部統制の視点から、経営陣や監査役、外部の専門家とも協力し、会社全体のガバナンス向上に貢献していただくお仕事です。問題の表面的な指摘だけでなく、根本的な原因を追求し、業務プロセスの改善提案を行うなど、各メンバーと協力しながら、新しいビジネスプロセスの構築まで、事業展開に深く関わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・会社およびグループ会社における財務報告に係る内部統制(J-SOX)の評価をお任せします。
・プロセス(全社統制・IT関連プロセス・業務プロセス)の統制文書作成も含まれます。
プレイドでは、法務、会計、総務、人事、広報といった職種を『バックオフィス』とは呼ばず、事業を加速させるために必要なことを考え、実行する『アクセラレーター』と位置付けています。データによって人の価値を最大限に引き出すというプレイドのミッション達成に向けて、会社全体を見渡し、事業や組織の競争力を高めることに日々挑戦しています。
このポジションでは、まず『アクセラレーター』として会社や事業、プロダクトへの理解を深めていただきながら、グループ全体の重要な経営基盤である内部統制体制の構築とモニタリングをお任せいたします。単なる「監査」にとどまらず、会社が健全かつ力強く成長できるよう、内部統制の視点から、経営陣や監査役、外部の専門家とも協力し、会社全体のガバナンス向上に貢献していただくお仕事です。問題の表面的な指摘だけでなく、根本的な原因を追求し、業務プロセスの改善提案を行うなど、各メンバーと協力しながら、新しいビジネスプロセスの構築まで、事業展開に深く関わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・会社およびグループ会社における財務報告に係る内部統制(J-SOX)の評価をお任せします。
・プロセス(全社統制・IT関連プロセス・業務プロセス)の統制文書作成も含まれます。
【お仕事内容】
プレイドでは、法務、会計、総務、人事、広報といった職種を『バックオフィス』とは呼ばず、事業を加速させるために必要なことを考え、実行する『アクセラレーター』と位置付けています。データによって人の価値を最大限に引き出すというプレイドのミッション達成に向けて、会社全体を見渡し、事業や組織の競争力を高めることに日々挑戦しています。
このポジションでは、まず『アクセラレーター』として会社や事業、プロダクトへの理解を深めていただきながら、グループ全体の重要な経営基盤である内部統制体制の構築とモニタリングをお任せいたします。単なる「監査」にとどまらず、会社が健全かつ力強く成長できるよう、内部統制の視点から、経営陣や監査役、外部の専門家とも協力し、会社全体のガバナンス向上に貢献していただくお仕事です。問題の表面的な指摘だけでなく、根本的な原因を追求し、業務プロセスの改善提案を行うなど、各メンバーと協力しながら、新しいビジネスプロセスの構築まで、事業展開に深く関わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・会社およびグループ会社における財務報告に係る内部統制(J-SOX)の評価をお任せします。
・プロセス(全社統制・IT関連プロセス・業務プロセス)の統制文書作成も含まれます。
プレイドでは、法務、会計、総務、人事、広報といった職種を『バックオフィス』とは呼ばず、事業を加速させるために必要なことを考え、実行する『アクセラレーター』と位置付けています。データによって人の価値を最大限に引き出すというプレイドのミッション達成に向けて、会社全体を見渡し、事業や組織の競争力を高めることに日々挑戦しています。
このポジションでは、まず『アクセラレーター』として会社や事業、プロダクトへの理解を深めていただきながら、グループ全体の重要な経営基盤である内部統制体制の構築とモニタリングをお任せいたします。単なる「監査」にとどまらず、会社が健全かつ力強く成長できるよう、内部統制の視点から、経営陣や監査役、外部の専門家とも協力し、会社全体のガバナンス向上に貢献していただくお仕事です。問題の表面的な指摘だけでなく、根本的な原因を追求し、業務プロセスの改善提案を行うなど、各メンバーと協力しながら、新しいビジネスプロセスの構築まで、事業展開に深く関わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・会社およびグループ会社における財務報告に係る内部統制(J-SOX)の評価をお任せします。
・プロセス(全社統制・IT関連プロセス・業務プロセス)の統制文書作成も含まれます。
【legal dept】法務 株式会社プレイド(PLAID, Inc.)
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■プレイドの法務で、会社の成長を支えませんか?
私たちは、会社が健全に大きく成長できるよう、法律やリスクの視点から、経営や事業をサポートする大切な役割を担っています。
現在、事業の土台となる機関法務や内部統制・コンプライアンスの強化に力を入れています。さらに、事業を加速させるための契約法務や知的財産管理の充実、そして新しい事業のサポートにも取り組んでいます。
【お任せするお仕事の一例】
・個人情報保護法やGDPR(EU一般データ保護規則)など、パーソナルデータや情報セキュリティ、AIに関する法規制を深く理解し、分析するお仕事です。そして、その情報を経営戦略に取り入れるサポートや、関連する規定の整備・運用、セキュリティ認証への対応もお願いします。
・M&A(企業の合併・買収)や事業投資、組織の再編などに関わるデューデリジェンス(適正評価手続き)や契約交渉に携わります。
・株主総会や取締役会のスムーズな運営を支援し、コーポレートガバナンス体制(企業統治)の構築や強化を進めます。
・国内外のグループ会社における法務に関する業務全般をサポートします。
私たちは、会社が健全に大きく成長できるよう、法律やリスクの視点から、経営や事業をサポートする大切な役割を担っています。
現在、事業の土台となる機関法務や内部統制・コンプライアンスの強化に力を入れています。さらに、事業を加速させるための契約法務や知的財産管理の充実、そして新しい事業のサポートにも取り組んでいます。
【お任せするお仕事の一例】
・個人情報保護法やGDPR(EU一般データ保護規則)など、パーソナルデータや情報セキュリティ、AIに関する法規制を深く理解し、分析するお仕事です。そして、その情報を経営戦略に取り入れるサポートや、関連する規定の整備・運用、セキュリティ認証への対応もお願いします。
・M&A(企業の合併・買収)や事業投資、組織の再編などに関わるデューデリジェンス(適正評価手続き)や契約交渉に携わります。
・株主総会や取締役会のスムーズな運営を支援し、コーポレートガバナンス体制(企業統治)の構築や強化を進めます。
・国内外のグループ会社における法務に関する業務全般をサポートします。
■プレイドの法務で、会社の成長を支えませんか?
私たちは、会社が健全に大きく成長できるよう、法律やリスクの視点から、経営や事業をサポートする大切な役割を担っています。
現在、事業の土台となる機関法務や内部統制・コンプライアンスの強化に力を入れています。さらに、事業を加速させるための契約法務や知的財産管理の充実、そして新しい事業のサポートにも取り組んでいます。
【お任せするお仕事の一例】
・個人情報保護法やGDPR(EU一般データ保護規則)など、パーソナルデータや情報セキュリティ、AIに関する法規制を深く理解し、分析するお仕事です。そして、その情報を経営戦略に取り入れるサポートや、関連する規定の整備・運用、セキュリティ認証への対応もお願いします。
・M&A(企業の合併・買収)や事業投資、組織の再編などに関わるデューデリジェンス(適正評価手続き)や契約交渉に携わります。
私たちは、会社が健全に大きく成長できるよう、法律やリスクの視点から、経営や事業をサポートする大切な役割を担っています。
現在、事業の土台となる機関法務や内部統制・コンプライアンスの強化に力を入れています。さらに、事業を加速させるための契約法務や知的財産管理の充実、そして新しい事業のサポートにも取り組んでいます。
【お任せするお仕事の一例】
・個人情報保護法やGDPR(EU一般データ保護規則)など、パーソナルデータや情報セキュリティ、AIに関する法規制を深く理解し、分析するお仕事です。そして、その情報を経営戦略に取り入れるサポートや、関連する規定の整備・運用、セキュリティ認証への対応もお願いします。
・M&A(企業の合併・買収)や事業投資、組織の再編などに関わるデューデリジェンス(適正評価手続き)や契約交渉に携わります。
【Finance dept】財務管理 株式会社プレイド(PLAID, Inc.)
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■経理のスペシャリストとして活躍しませんか?
成長中のグループ企業で、あなたの経験を活かしてください。
【お任せしたいお仕事】
これまでのご経験やスキル、そして「これからどうなりたいか」というご希望に応じて、グループ全体の経理業務を幅広くお任せいたします。具体的な業務内容は、下記の通りです。
・単体決算(月次・四半期・年度)
・子会社経理のサポート(月次・四半期・年度)
・連結決算
・開示資料作成(金融商品取引法や会社法で求められる、有価証券報告書などの各種開示書類の作成です)
成長中のグループ企業で、あなたの経験を活かしてください。
【お任せしたいお仕事】
これまでのご経験やスキル、そして「これからどうなりたいか」というご希望に応じて、グループ全体の経理業務を幅広くお任せいたします。具体的な業務内容は、下記の通りです。
・単体決算(月次・四半期・年度)
・子会社経理のサポート(月次・四半期・年度)
・連結決算
・開示資料作成(金融商品取引法や会社法で求められる、有価証券報告書などの各種開示書類の作成です)
■経理のスペシャリストとして活躍しませんか?
成長中のグループ企業で、あなたの経験を活かしてください。
【お任せしたいお仕事】
これまでのご経験やスキル、そして「これからどうなりたいか」というご希望に応じて、グループ全体の経理業務を幅広くお任せいたします。具体的な業務内容は、下記の通りです。
成長中のグループ企業で、あなたの経験を活かしてください。
【お任せしたいお仕事】
これまでのご経験やスキル、そして「これからどうなりたいか」というご希望に応じて、グループ全体の経理業務を幅広くお任せいたします。具体的な業務内容は、下記の通りです。
事業企画/経営企画(ミドル〜シニア人材) 株式会社プレイド(PLAID, Inc.)
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【お仕事内容】
私たちは、グループ全体で「データによって人の価値を最大化する」という大切な使命を胸に、日々お仕事に取り組んでいます。
このポジションでは、会社全体の成長を支える戦略を考え、それを実行していく中心的な役割を担っていただきます。
社内の様々な部署やグループ会社の経営陣と協力しながら、新しい事業のアイデアを探したり、お客様へお届けする価値をさらに高めたりと、会社の未来を創っていく、とてもやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
■成長戦略の企画と実行
・PLAIDグループ全体の成長に向けた戦略を一緒に作り上げていきましょう。
私たちは、グループ全体で「データによって人の価値を最大化する」という大切な使命を胸に、日々お仕事に取り組んでいます。
このポジションでは、会社全体の成長を支える戦略を考え、それを実行していく中心的な役割を担っていただきます。
社内の様々な部署やグループ会社の経営陣と協力しながら、新しい事業のアイデアを探したり、お客様へお届けする価値をさらに高めたりと、会社の未来を創っていく、とてもやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
■成長戦略の企画と実行
・PLAIDグループ全体の成長に向けた戦略を一緒に作り上げていきましょう。
【お仕事内容】
私たちは、グループ全体で「データによって人の価値を最大化する」という大切な使命を胸に、日々お仕事に取り組んでいます。
このポジションでは、会社全体の成長を支える戦略を考え、それを実行していく中心的な役割を担っていただきます。
社内の様々な部署やグループ会社の経営陣と協力しながら、新しい事業のアイデアを探したり、お客様へお届けする価値をさらに高めたりと、会社の未来を創っていく、とてもやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
私たちは、グループ全体で「データによって人の価値を最大化する」という大切な使命を胸に、日々お仕事に取り組んでいます。
このポジションでは、会社全体の成長を支える戦略を考え、それを実行していく中心的な役割を担っていただきます。
社内の様々な部署やグループ会社の経営陣と協力しながら、新しい事業のアイデアを探したり、お客様へお届けする価値をさらに高めたりと、会社の未来を創っていく、とてもやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
事業企画・事業開発 株式会社プレイド(PLAID, Inc.)
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■グループ全体の成長を考えるお仕事です。
・会社全体の成長戦略を一緒に考え、それを実現するための計画を立てます。
・社内のさまざまな部署やグループ会社の経営陣と協力しながら、計画を進めていきます。
■募集部署が目指す3つの大切な役割
■グループ全体の成長を考えるお仕事です。
・会社全体の成長戦略を一緒に考え、それを実現するための計画を立てます。
・社内のさまざまな部署やグループ会社の経営陣と協力しながら、計画を進めていきます。
■募集部署が目指す3つの大切な役割
【お仕事内容】
■グループ全体の成長を考えるお仕事です。
・会社全体の成長戦略を一緒に考え、それを実現するための計画を立てます。
・社内のさまざまな部署やグループ会社の経営陣と協力しながら、計画を進めていきます。
■募集部署が目指す3つの大切な役割
■グループ全体の成長を考えるお仕事です。
・会社全体の成長戦略を一緒に考え、それを実現するための計画を立てます。
・社内のさまざまな部署やグループ会社の経営陣と協力しながら、計画を進めていきます。
■募集部署が目指す3つの大切な役割
経営企画/事業企画(若手) 株式会社プレイド(PLAID, Inc.)
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「データによって人の価値を最大化する」というミッションを大切にしながら、PLAIDグループ全体の成長戦略を一緒に考え、実行していくお仕事です。社内の様々な部署やグループ会社の経営陣と協力し、事業をさらに発展させていきましょう。既存の事業を強くするだけでなく、新しい価値や事業領域を見つけ、それを形にしていくことで、PLAIDグループを大きく成長させる重要な役割を担っていただきます。私たちは、皆さまの経験と情熱を高く評価し、新しい挑戦をサポートします。
【お任せしたいお仕事の例】
・成長戦略を考え、進めること
・PLAIDグループ全体の成長戦略の作成
・戦略に基づいた方針(事業展開やM&Aなど)を決めて進めること
・競合を分析し、他社との違いを明確にする戦略を立てて実行すること
・新しい収益モデル(会社の稼ぎ方)を設計すること
【お任せしたいお仕事の例】
・成長戦略を考え、進めること
・PLAIDグループ全体の成長戦略の作成
・戦略に基づいた方針(事業展開やM&Aなど)を決めて進めること
・競合を分析し、他社との違いを明確にする戦略を立てて実行すること
・新しい収益モデル(会社の稼ぎ方)を設計すること
「データによって人の価値を最大化する」というミッションを大切にしながら、PLAIDグループ全体の成長戦略を一緒に考え、実行していくお仕事です。社内の様々な部署やグループ会社の経営陣と協力し、事業をさらに発展させていきましょう。既存の事業を強くするだけでなく、新しい価値や事業領域を見つけ、それを形にしていくことで、PLAIDグループを大きく成長させる重要な役割を担っていただきます。私たちは、皆さまの経験と情熱を高く評価し、新しい挑戦をサポートします。
【お任せしたいお仕事の例】
・成長戦略を考え、進めること
・PLAIDグループ全体の成長戦略の作成
・戦略に基づいた方針(事業展開やM&Aなど)を決めて進めること
・競合を分析し、他社との違いを明確にする戦略を立てて実行すること
・新しい収益モデル(会社の稼ぎ方)を設計すること
【お任せしたいお仕事の例】
・成長戦略を考え、進めること
・PLAIDグループ全体の成長戦略の作成
・戦略に基づいた方針(事業展開やM&Aなど)を決めて進めること
・競合を分析し、他社との違いを明確にする戦略を立てて実行すること
・新しい収益モデル(会社の稼ぎ方)を設計すること
CRMリーダー候補 GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
GO Inc.が展開する『GO』アプリ事業で、課題解決につながるマーケティングを一緒に考え、実行しませんか?
このお仕事では、アプリをご利用になる方がもっとアプリを楽しんでいただけるよう、また、長くご利用いただけるような仕組み作りをお任せします。
具体的には、次のような業務を通じて、お客様とアプリの関係をより良いものにしていくことがミッションです。
【主な業務内容】
■ お客様との関係を深めるCRM施策
アプリをご利用になる方が、もっとアプリを使ってくださるよう、そして、もっと好きになってくださるようなCRM施策を企画・設計し、実行していきます。
このお仕事では、アプリをご利用になる方がもっとアプリを楽しんでいただけるよう、また、長くご利用いただけるような仕組み作りをお任せします。
具体的には、次のような業務を通じて、お客様とアプリの関係をより良いものにしていくことがミッションです。
【主な業務内容】
■ お客様との関係を深めるCRM施策
アプリをご利用になる方が、もっとアプリを使ってくださるよう、そして、もっと好きになってくださるようなCRM施策を企画・設計し、実行していきます。
GO Inc.が展開する『GO』アプリ事業で、課題解決につながるマーケティングを一緒に考え、実行しませんか?
このお仕事では、アプリをご利用になる方がもっとアプリを楽しんでいただけるよう、また、長くご利用いただけるような仕組み作りをお任せします。
具体的には、次のような業務を通じて、お客様とアプリの関係をより良いものにしていくことがミッションです。
【主な業務内容】
■ お客様との関係を深めるCRM施策
このお仕事では、アプリをご利用になる方がもっとアプリを楽しんでいただけるよう、また、長くご利用いただけるような仕組み作りをお任せします。
具体的には、次のような業務を通じて、お客様とアプリの関係をより良いものにしていくことがミッションです。
【主な業務内容】
■ お客様との関係を深めるCRM施策
テックリード候補 トラボックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 756 ~ 854万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■技術で未来を創造しませんか?
最先端のテクノロジーを駆使するIT企業で、あなたの才能を活かしてください。
【主な業務内容】
・技術的な専門知識を活かした設計と実装をお任せします。
・設計やコードの丁寧なレビューと、建設的なフィードバックをお願いします。
・新しい技術への挑戦を通じて、チーム全体の技術力アップに貢献してください。
・チームが生み出す成果物(コードや設計)の品質を高めていきましょう。
最先端のテクノロジーを駆使するIT企業で、あなたの才能を活かしてください。
【主な業務内容】
・技術的な専門知識を活かした設計と実装をお任せします。
・設計やコードの丁寧なレビューと、建設的なフィードバックをお願いします。
・新しい技術への挑戦を通じて、チーム全体の技術力アップに貢献してください。
・チームが生み出す成果物(コードや設計)の品質を高めていきましょう。
■技術で未来を創造しませんか?
最先端のテクノロジーを駆使するIT企業で、あなたの才能を活かしてください。
【主な業務内容】
・技術的な専門知識を活かした設計と実装をお任せします。
・設計やコードの丁寧なレビューと、建設的なフィードバックをお願いします。
・新しい技術への挑戦を通じて、チーム全体の技術力アップに貢献してください。
・チームが生み出す成果物(コードや設計)の品質を高めていきましょう。
最先端のテクノロジーを駆使するIT企業で、あなたの才能を活かしてください。
【主な業務内容】
・技術的な専門知識を活かした設計と実装をお任せします。
・設計やコードの丁寧なレビューと、建設的なフィードバックをお願いします。
・新しい技術への挑戦を通じて、チーム全体の技術力アップに貢献してください。
・チームが生み出す成果物(コードや設計)の品質を高めていきましょう。
PMO 次世代システム刷新PJ 上流工程 SBプレイヤーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■●次世代オッズパーク・システム(クラウド環境)構築プロジェクトを支えるPMOのお仕事
【プロジェクトを円滑に進めるための大切な役割です】
次世代オッズパーク・システム(クラウド環境)構築プロジェクトにおいて、各チームをサポートするPMOとして、プロジェクトの計画から管理まで幅広くご担当いただきます。チームの皆さんがスムーズにお仕事を進められるよう、多角的に支援をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトの進捗を見守り、良い状態を保つための指標作成や確認
・予算の計画を立て、実績と照らし合わせながら適切に管理し、PMの方々へ報告
・プロジェクトの中で出てくる課題やリスクを整理し、解決に向けてサポートしたり、必要に応じて上層部へ報告したりする
【プロジェクトを円滑に進めるための大切な役割です】
次世代オッズパーク・システム(クラウド環境)構築プロジェクトにおいて、各チームをサポートするPMOとして、プロジェクトの計画から管理まで幅広くご担当いただきます。チームの皆さんがスムーズにお仕事を進められるよう、多角的に支援をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトの進捗を見守り、良い状態を保つための指標作成や確認
・予算の計画を立て、実績と照らし合わせながら適切に管理し、PMの方々へ報告
・プロジェクトの中で出てくる課題やリスクを整理し、解決に向けてサポートしたり、必要に応じて上層部へ報告したりする
■●次世代オッズパーク・システム(クラウド環境)構築プロジェクトを支えるPMOのお仕事
【プロジェクトを円滑に進めるための大切な役割です】
次世代オッズパーク・システム(クラウド環境)構築プロジェクトにおいて、各チームをサポートするPMOとして、プロジェクトの計画から管理まで幅広くご担当いただきます。チームの皆さんがスムーズにお仕事を進められるよう、多角的に支援をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
【プロジェクトを円滑に進めるための大切な役割です】
次世代オッズパーク・システム(クラウド環境)構築プロジェクトにおいて、各チームをサポートするPMOとして、プロジェクトの計画から管理まで幅広くご担当いただきます。チームの皆さんがスムーズにお仕事を進められるよう、多角的に支援をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
自社サービスのシステム運用 リーダー候補 SBプレイヤーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■オッズパークで、システム運用のリーダーとしてご活躍しませんか?
地方競馬・競輪・オートレースの投票券販売サービス「オッズパーク」のシステム運用業務全般で、リーダー候補としてご活躍いただける方を募集しています。
特に、インシデント対応や障害対応を中心としたトラブルシューティング業務をお任せします。
サーバやネットワーク機器、アプリケーションなどのログを丁寧に分析し、状況を正確に把握していただきます。
そして、技術的な根拠に基づいた判断と復旧対応を行う、専門性の高いお仕事です。
単なるオペレーション作業ではなく、技術的な洞察力が求められる「深い運用」を経験できるポジションです。
地方競馬・競輪・オートレースの投票券販売サービス「オッズパーク」のシステム運用業務全般で、リーダー候補としてご活躍いただける方を募集しています。
特に、インシデント対応や障害対応を中心としたトラブルシューティング業務をお任せします。
サーバやネットワーク機器、アプリケーションなどのログを丁寧に分析し、状況を正確に把握していただきます。
そして、技術的な根拠に基づいた判断と復旧対応を行う、専門性の高いお仕事です。
単なるオペレーション作業ではなく、技術的な洞察力が求められる「深い運用」を経験できるポジションです。
■オッズパークで、システム運用のリーダーとしてご活躍しませんか?
地方競馬・競輪・オートレースの投票券販売サービス「オッズパーク」のシステム運用業務全般で、リーダー候補としてご活躍いただける方を募集しています。
特に、インシデント対応や障害対応を中心としたトラブルシューティング業務をお任せします。
サーバやネットワーク機器、アプリケーションなどのログを丁寧に分析し、状況を正確に把握していただきます。
そして、技術的な根拠に基づいた判断と復旧対応を行う、専門性の高いお仕事です。
単なるオペレーション作業ではなく、技術的な洞察力が求められる「深い運用」を経験できるポジションです。
地方競馬・競輪・オートレースの投票券販売サービス「オッズパーク」のシステム運用業務全般で、リーダー候補としてご活躍いただける方を募集しています。
特に、インシデント対応や障害対応を中心としたトラブルシューティング業務をお任せします。
サーバやネットワーク機器、アプリケーションなどのログを丁寧に分析し、状況を正確に把握していただきます。
そして、技術的な根拠に基づいた判断と復旧対応を行う、専門性の高いお仕事です。
単なるオペレーション作業ではなく、技術的な洞察力が求められる「深い運用」を経験できるポジションです。
大規模次世代システムのプロジェクトリーダー SBプレイヤーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■オッズ・パーク株式会社で、次世代サービスを一緒に創りませんか?
【職務内容】
SBプレイヤーズ株式会社に在籍しながら、オッズ・パーク株式会社へ出向していただきます。
現在、オッズ・パークでは、サービスの迅速な展開と競合に対する優位性を高めるため、クラウド環境での次世代サービス構築と現行システムの機能拡張に積極的に取り組んでいます。
【募集ポジション】
【職務内容】
SBプレイヤーズ株式会社に在籍しながら、オッズ・パーク株式会社へ出向していただきます。
現在、オッズ・パークでは、サービスの迅速な展開と競合に対する優位性を高めるため、クラウド環境での次世代サービス構築と現行システムの機能拡張に積極的に取り組んでいます。
【募集ポジション】
■オッズ・パーク株式会社で、次世代サービスを一緒に創りませんか?
【職務内容】
SBプレイヤーズ株式会社に在籍しながら、オッズ・パーク株式会社へ出向していただきます。
現在、オッズ・パークでは、サービスの迅速な展開と競合に対する優位性を高めるため、クラウド環境での次世代サービス構築と現行システムの機能拡張に積極的に取り組んでいます。
【募集ポジション】
【職務内容】
SBプレイヤーズ株式会社に在籍しながら、オッズ・パーク株式会社へ出向していただきます。
現在、オッズ・パークでは、サービスの迅速な展開と競合に対する優位性を高めるため、クラウド環境での次世代サービス構築と現行システムの機能拡張に積極的に取り組んでいます。
【募集ポジション】
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
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