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女性歓迎!年収500万以上
の転職・求人特集

更新日:2026/03/06

女性で年収500万を狙う!最新データと求人の選び方のポイント

女性で年収500万は難しい?

国税庁の最新調査(令和5年分)によると、年収500万円を超える女性の割合は約17.7%。この数字は一見ハードルが高く感じられますが、正社員に限定すればチャンスは大きく広がります。

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【CEO室/CEO,CSO直下】全社戦略を推進し、企業価値の最大化を図る経営企画 ポート株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 上場企業
想定年収 7081404万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【CEO室での大切な役割】
CEOやCSOの直下で、経営層に関わる様々な課題に、主体的にそして幅広く取り組んでいただきます。
特定の役割にとらわれず、これまでの経験と実績を活かして、早い段階からプロジェクトを引っ張っていくことを期待しています。
将来的には、会社の経営に深く関わるCEO室の中心メンバーとして成長していただくことを願っています。

【具体的なお仕事内容】
■会社全体の課題を解決していく推進役
複数の事業部門にまたがる複雑な経営課題について、ポイントを深く理解し、整理した上で、経営の視点から解決策を考え、実行をリードしていただきます。
【CEO室での大切な役割】
CEOやCSOの直下で、経営層に関わる様々な課題に、主体的にそして幅広く取り組んでいただきます。
特定の役割にとらわれず、これまでの経験と実績を活かして、早い段階からプロジェクトを引っ張っていくことを期待しています。
将来的には、会社の経営に深く関わるCEO室の中心メンバーとして成長していただくことを願っています。

【具体的なお仕事内容】

■会社全体の課題を解決していく推進役

代理店営業(個人・法人) ※代理店へのコンサルティングを通じて、自己成長×キャリアアップを実現可能 アフラック生命保険株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
想定年収 6801300万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■代理店営業で、一緒に事業を支えませんか?
【代理店営業の役割】
代理店営業は、大きく分けて3つの分野で活躍しています。
・法人代理店営業:系列企業を持つ代理店様を担当し、事業の発展をサポートします。
・個人代理店営業:系列企業を持たない個人代理店様を中心に、地域に合わせた戦略を立て実行します。
・金融機関代理店営業:金融機関様を担当し、連携を深めていきます。

【業務内容】
■代理店営業で、一緒に事業を支えませんか?

【代理店営業の役割】

代理店営業は、大きく分けて3つの分野で活躍しています。

・法人代理店営業:系列企業を持つ代理店様を担当し、事業の発展をサポートします。
・個人代理店営業:系列企業を持たない個人代理店様を中心に、地域に合わせた戦略を立て実行します。

人財戦略第二部 ビジネスパートナー課 アフラック生命保険株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
想定年収 547654万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【人財の成長をサポートするHRBP業務で、組織の未来を一緒に築きませんか?】

【具体的な業務内容】
・HRBP業務
・部門の目標達成に向けて、人財に関する課題を見つけ出し、部門の責任者様と一緒に解決策を考えます。
・課題解決のためのチームを作り、主体的にプロジェクトを進めていきます。
・異動や配置、採用、人財育成、人事評価、労務など、人財マネジメント全般について、丁寧なサポートを提供します。
・受け身ではなく、自ら課題を見つけて解決へと導ける人財を育てるための仕組みや方法を一緒に作り上げます。
【人財の成長をサポートするHRBP業務で、組織の未来を一緒に築きませんか?】

【具体的な業務内容】

・HRBP業務
・部門の目標達成に向けて、人財に関する課題を見つけ出し、部門の責任者様と一緒に解決策を考えます。
・課題解決のためのチームを作り、主体的にプロジェクトを進めていきます。
・異動や配置、採用、人財育成、人事評価、労務など、人財マネジメント全般について、丁寧なサポートを提供します。

人財戦略第一部 人財開発課 アフラック生命保険株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
想定年収 7921032万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■人財育成のスペシャリストとして、社員の成長をサポートしませんか?
【募集職種】
・リーダーシップ開発プログラムの企画・運営
【業務内容】
・持続的な成長を支える次世代経営人財プログラムの刷新と運用再構築
・変革をリードするリーダーの育成と支援(リーダーシップ・トランスフォーメーション)
・社内大学(アフラック・リーダーシップ・アカデミー)の企画と運営
・全社的な教育研修の企画および実施
■人財育成のスペシャリストとして、社員の成長をサポートしませんか?

【募集職種】

・リーダーシップ開発プログラムの企画・運営

【業務内容】

金融行政部保険調査課(国際規制領域担当) アフラック生命保険株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
想定年収 7831071万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【具体的な業務内容】
・生命保険業界を中心とした、保険監督者国際機構(IAIS)などの海外の規制動向に関する情報収集と分析をお願いします。
・監督当局や業界団体との関係を築き、良好な状態を保つことも大切な業務です。
【このお仕事で得られること】
・国際的な規制動向に詳しくなれる機会があります。
・業界内外の様々な方々との繋がりを深めることができます。
【具体的な業務内容】
・生命保険業界を中心とした、保険監督者国際機構(IAIS)などの海外の規制動向に関する情報収集と分析をお願いします。
・監督当局や業界団体との関係を築き、良好な状態を保つことも大切な業務です。

【このお仕事で得られること】
・国際的な規制動向に詳しくなれる機会があります。
・業界内外の様々な方々との繋がりを深めることができます。

マーケティングプロジェクト推進担当 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 500800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■マーケティング戦略策定から実行まで、ビジネスの成長を支援しませんか?
クライアントのビジネス成長を加速させるためのマーケティング戦略を、一緒に創り上げていきましょう。
【お仕事内容】
・事業・マーケティング戦略の立案と推進
クライアントの目標達成に向けて、マーケティング戦略を計画し、様々な部署と協力しながらプロジェクトを進めていただきます。
単一の施策だけでなく、マーケティング全体の流れをより良くし、効率を高めるための仕組み作りにも関わっていただきます。

・データに基づいた改善活動と業務サポート
■マーケティング戦略策定から実行まで、ビジネスの成長を支援しませんか?

クライアントのビジネス成長を加速させるためのマーケティング戦略を、一緒に創り上げていきましょう。

【お仕事内容】

・事業・マーケティング戦略の立案と推進
クライアントの目標達成に向けて、マーケティング戦略を計画し、様々な部署と協力しながらプロジェクトを進めていただきます。

2512【Corporate Headquarters||Corporate Operations| 株式会社クーリエ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 社宅・住宅補助
想定年収 7001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【パブリックアフェアーズ担当者の募集】
同社では、社会の動きを捉え、未来を創造するパブリックアフェアーズ担当者を募集しております。
社会貢献性の高い事業に携わりたい方、政策形成の最前線で活躍したい方を歓迎いたします。

【お仕事内容】

・リサーチと分析:
中央省庁(厚生労働省、国土交通省など)の政策の動きを常に確認し、分析を行います。
【パブリックアフェアーズ担当者の募集】

同社では、社会の動きを捉え、未来を創造するパブリックアフェアーズ担当者を募集しております。
社会貢献性の高い事業に携わりたい方、政策形成の最前線で活躍したい方を歓迎いたします。

【お仕事内容】

・リサーチと分析:

2512【Business Implementation||Strategy & Planning| 株式会社クーリエ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 社宅・住宅補助
想定年収 6001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容】
データを通じて、会社や事業の重要な判断をサポートする役割です。SQLやBigQueryを使って、目標設定やダッシュボード作成、データに基づいた戦略を考えるお仕事です。

【具体的な業務内容】
・BigQueryを使ったたくさんのデータの分析と分かりやすい形での表現
・目標設定とBIツールを使ったダッシュボード作り
・SQLやBigQueryを使ったその場での分析
・データに基づいた大切な判断のサポートと会社の数字の分析
【お仕事内容】
データを通じて、会社や事業の重要な判断をサポートする役割です。SQLやBigQueryを使って、目標設定やダッシュボード作成、データに基づいた戦略を考えるお仕事です。

【具体的な業務内容】
・BigQueryを使ったたくさんのデータの分析と分かりやすい形での表現
・目標設定とBIツールを使ったダッシュボード作り
・SQLやBigQueryを使ったその場での分析
・データに基づいた大切な判断のサポートと会社の数字の分析

2512【Sales Enablement||Sales Strategy セールスイネーブルメント 株式会社クーリエ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 社宅・住宅補助
想定年収 6001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■顧客のニーズを捉え、サービスを改善しませんか?
【業務概要】
お客様との接点の最前線で、ユーザー様のニーズを深く理解し、プロジェクトを通じてサービスをより良くしていくお仕事です。プレイヤーとして、素晴らしい成果を出していただくことを期待しております。

【具体的な業務内容】
・必要なデータのリアルタイムでの分析とご報告
・メンバーの方々への実践的なトレーニングを通じた育成
・業務の進め方の改善と効率化
■顧客のニーズを捉え、サービスを改善しませんか?

【業務概要】
お客様との接点の最前線で、ユーザー様のニーズを深く理解し、プロジェクトを通じてサービスをより良くしていくお仕事です。プレイヤーとして、素晴らしい成果を出していただくことを期待しております。

【具体的な業務内容】
・必要なデータのリアルタイムでの分析とご報告
・メンバーの方々への実践的なトレーニングを通じた育成

生命保険事務の企画・プロジェクトマネジメントのプロフェッショナル(フレックス/在宅勤務OK) アフラック生命保険株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
想定年収 653792万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容】
同社では、新しい仲間を募集しています。

【具体的な業務内容】
・新商品の開発や法改正への対応、契約管理事務の基盤変更に関わる企画と計画の立案をお任せします。
・事務システム開発プロジェクトにおける、プロジェクトマネジメントを担当していただきます。

これらの業務を通じて、会社の成長を支える重要な役割を担っていただける方を歓迎いたします。
【お仕事内容】
同社では、新しい仲間を募集しています。

【具体的な業務内容】
・新商品の開発や法改正への対応、契約管理事務の基盤変更に関わる企画と計画の立案をお任せします。
・事務システム開発プロジェクトにおける、プロジェクトマネジメントを担当していただきます。

これらの業務を通じて、会社の成長を支える重要な役割を担っていただける方を歓迎いたします。

【関西】BPOコンサルティング営業(リーダー候補 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 550667万円
勤務地
  • 大阪府
業務内容
■新しいビジネスの可能性を一緒に見つけませんか?
成長を続ける企業で、新規顧客との出会いを大切にするコンサルティング営業のお仕事です。
【お仕事内容】
現在お取引のあるお客様へのサポートは専門チームが担当していますので、皆様には、新しいお客様との関係を築き、事業をさらに大きくしていくためのお手伝いをお願いします。
関西エリアでは、特にマーケティングやセールスに関する案件が多いです。

【お客様との出会い方】

新しいビジネスの可能性を一緒に見つけませんか?
成長を続ける企業で、新規顧客との出会いを大切にするコンサルティング営業のお仕事です。

【お仕事内容】
現在お取引のあるお客様へのサポートは専門チームが担当していますので、皆様には、新しいお客様との関係を築き、事業をさらに大きくしていくためのお手伝いをお願いします。
関西エリアでは、特にマーケティングやセールスに関する案件が多いです。

2512【Corporate Headquarters||People & Culture||HRB 株式会社クーリエ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 社宅・住宅補助
想定年収 7001300万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【HRBPとして事業を支える採用戦略を一緒に作りませんか?】

【業務概要】
HRBPとして、事業運営に深く関わり、採用に関する戦略の計画から実行までをお任せします。
経営層との協力体制を築きながら、組織の成長をサポートする素晴らしい人材を見つけ出し、長く続く人事戦略を作り上げていくお仕事です。
データ分析の能力と戦略的な考え方を活かして、採用の全てのプロセスをより良くしていくことを目指します。

【具体的な業務内容】
【HRBPとして事業を支える採用戦略を一緒に作りませんか?】

【業務概要】

HRBPとして、事業運営に深く関わり、採用に関する戦略の計画から実行までをお任せします。
経営層との協力体制を築きながら、組織の成長をサポートする素晴らしい人材を見つけ出し、長く続く人事戦略を作り上げていくお仕事です。
データ分析の能力と戦略的な考え方を活かして、採用の全てのプロセスをより良くしていくことを目指します。

2512【Business Implementation||Business Operations| 株式会社クーリエ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 社宅・住宅補助
想定年収 500800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容】
介護やヘルスケアの分野で、業界をリードするデジタルプラットフォームを運営し、社会の課題解決に貢献する当社で、ビジネスオペレーション全体を統括していただくお仕事です。
データに基づいて意思決定を行い、業務を効率化し、AIを活用した取り組みや組織づくりを通じて、事業戦略の企画・実行をリードしていただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
・事業の戦略を立て、会社全体の目標設定を行います
・AIを使って業務のやり方を改善し、推進します
・部署をまたいだプロジェクトを立ち上げ、実行します
【お仕事内容】
介護やヘルスケアの分野で、業界をリードするデジタルプラットフォームを運営し、社会の課題解決に貢献する当社で、ビジネスオペレーション全体を統括していただくお仕事です。
データに基づいて意思決定を行い、業務を効率化し、AIを活用した取り組みや組織づくりを通じて、事業戦略の企画・実行をリードしていただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
・事業の戦略を立て、会社全体の目標設定を行います
・AIを使って業務のやり方を改善し、推進します
・部署をまたいだプロジェクトを立ち上げ、実行します

人財戦略第二部 ビジネスパートナー課 HRBP アフラック生命保険株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
想定年収 9501618万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【やりがいを感じるお仕事】
人事として、部門の成長をサポートしませんか?
【お任せしたい業務】
・HRBP業務
・部門の戦略達成に向けて、人財に関する課題を見つけ出し、責任者様と共有します
・課題解決のためのチームを作り、行動をリードしていただきます
・異動や配置、採用、人財育成、人事評価、労務など、人財マネジメント全般をサポートします
・自ら課題を見つけ、解決策を提案できる人財を育てるための仕組み作りをお任せします
【やりがいを感じるお仕事】
人事として、部門の成長をサポートしませんか?

【お任せしたい業務】
・HRBP業務
・部門の戦略達成に向けて、人財に関する課題を見つけ出し、責任者様と共有します
・課題解決のためのチームを作り、行動をリードしていただきます
・異動や配置、採用、人財育成、人事評価、労務など、人財マネジメント全般をサポートします

人財戦略第二部 タレントアクイジション課 アフラック生命保険株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
想定年収 756756万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【具体的な業務内容】

「こんなお仕事をお願いしたいな」と考えている主な業務をご紹介します。

・各部門へのキャリア採用に関するアドバイスやサポート
・採用ブランディングの強化、応募者の募集、入社後のサポート企画の検討と実行
・採用をサポートしてくれる企業様や大切なパートナー様との関係づくり
・キャリア採用市場の動向や環境を分析し、調査すること
【具体的な業務内容】

「こんなお仕事をお願いしたいな」と考えている主な業務をご紹介します。

・各部門へのキャリア採用に関するアドバイスやサポート
・採用ブランディングの強化、応募者の募集、入社後のサポート企画の検討と実行
・採用をサポートしてくれる企業様や大切なパートナー様との関係づくり
・キャリア採用市場の動向や環境を分析し、調査すること

【未経験者・第二新卒歓迎】保険事務/企画スタッフ(初期配属地確約) アフラック生命保険株式会社

  • 正社員採用
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
想定年収 530718万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■お客様を支える事務のお仕事
【業務内容】
保険サービス部門で、お客様の安心をサポートする事務業務に携わっていただきます。具体的なお仕事は多岐にわたりますが、一つひとつ丁寧に進めていくことが大切です。

【担当いただく可能性のあるお仕事】
・保険のお申し込みを受け付け、承認するお仕事です。(契約部)
・生命保険や医療保険などの契約を引き受けるか、慎重に審査し判断するお仕事です。(契約審査部)
・保険契約の名義変更や保障内容の変更など、お客様の契約を維持管理するお仕事です。(契約保全部)
■お客様を支える事務のお仕事

【業務内容】
保険サービス部門で、お客様の安心をサポートする事務業務に携わっていただきます。具体的なお仕事は多岐にわたりますが、一つひとつ丁寧に進めていくことが大切です。

【担当いただく可能性のあるお仕事】
・保険のお申し込みを受け付け、承認するお仕事です。(契約部)
・生命保険や医療保険などの契約を引き受けるか、慎重に審査し判断するお仕事です。(契約審査部)

2512【Corporate Headquarters||-||CHRO 株式会社クーリエ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 社宅・住宅補助
想定年収 15003000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■【人事戦略の立案と実行】
・会社の成長戦略に沿った人事戦略を一緒に考え、実行してまいりましょう。
・組織の設計や、必要な人材のバランスを整えるお手伝いをお願いいたします。
■【採用活動の推進】
・採用に関する戦略を立て、特に経験豊富な方々の採用に力を入れていきましょう。
・社員の皆様が成長できるような研修プログラムを企画し、推進していただきたいです。
■【評価制度と報酬体系の運用】
・社員の皆様の頑張りを正しく評価し、それに見合った報酬をお渡しできるような制度を設計・運用してまいります。
■【人事戦略の立案と実行】
・会社の成長戦略に沿った人事戦略を一緒に考え、実行してまいりましょう。
・組織の設計や、必要な人材のバランスを整えるお手伝いをお願いいたします。

■【採用活動の推進】
・採用に関する戦略を立て、特に経験豊富な方々の採用に力を入れていきましょう。
・社員の皆様が成長できるような研修プログラムを企画し、推進していただきたいです。

◇[薬剤師紹介経験者向け]キャリアアドバイザー兼法人営業/薬剤師領域/東京勤務 エムスリーキャリア株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • フレックス
想定年収 500800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容】
医療分野(薬剤師)のキャリアサポートコンサルタントとして、大切な事業の成長を一緒に支えてくださる方を募集しています。
医療機関の中途採用をサポートし、人事や経営に関するお悩みを解決する提案営業と、新しい職場をお探しの薬剤師さんのキャリアを応援するお仕事の両方をご担当いただきます。
コンサルタントとして経験を積んだ後は、早い段階でチームをまとめるポジションを目指していただけます。

【具体的な業務内容】
・お客様との関係を深める営業スタイルを中心に、一つひとつのご要望に合わせた特別な求人を作り出します。
・キャリアアップを目指す方々が成功できるよう、専門家としてアドバイスを提供します。
【お仕事内容】
医療分野(薬剤師)のキャリアサポートコンサルタントとして、大切な事業の成長を一緒に支えてくださる方を募集しています。
医療機関の中途採用をサポートし、人事や経営に関するお悩みを解決する提案営業と、新しい職場をお探しの薬剤師さんのキャリアを応援するお仕事の両方をご担当いただきます。
コンサルタントとして経験を積んだ後は、早い段階でチームをまとめるポジションを目指していただけます。

【具体的な業務内容】
・お客様との関係を深める営業スタイルを中心に、一つひとつのご要望に合わせた特別な求人を作り出します。
・キャリアアップを目指す方々が成功できるよう、専門家としてアドバイスを提供します。また、企業様に対しては、候補者さんの受け入れに関するご相談だけでなく、採用がうまくいくように幅広くサポートいたします。

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