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東京で働く
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の転職・求人特集
更新日:2026/08/19
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
公開求人6,768件中 4591-4608件表示
インフラ・セキュリティ構築におけるシステム構想・ 要件定義・基盤設計など最上流から推進 アベールソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 面接1回
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【上流工程に強い企業で、希望を叶えるキャリアを築きませんか?】
【業務内容】
・上流工程に特化し、高品質なシステム構築に携わっていただきます。
【業務内容】
・上流工程に特化し、高品質なシステム構築に携わっていただきます。
【上流工程に強い企業で、希望を叶えるキャリアを築きませんか?】
【業務内容】
・上流工程に特化し、高品質なシステム構築に携わっていただきます。
・ITインフラのシステム構想、要件定義、基本設計など、プロジェクトの成否を左右する重要な役割を担います。
・具体的な業務内容は、IT基盤構想策定、クラウド化推進、SLAガイドラインやセキュリティガイドライン策定、IT基盤設計書作成とレビュー、サーバ・DB・ネットワーク等の構成とキャパシティ管理、ユーザ検収支援、インシデント管理などです。
【プロジェクトへの参加について】
【業務内容】
・上流工程に特化し、高品質なシステム構築に携わっていただきます。
・ITインフラのシステム構想、要件定義、基本設計など、プロジェクトの成否を左右する重要な役割を担います。
・具体的な業務内容は、IT基盤構想策定、クラウド化推進、SLAガイドラインやセキュリティガイドライン策定、IT基盤設計書作成とレビュー、サーバ・DB・ネットワーク等の構成とキャパシティ管理、ユーザ検収支援、インシデント管理などです。
【プロジェクトへの参加について】
※東京・大阪※エンタープライズセールス(公共・医療領域) 株式会社カオナビ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集背景】
8年連続シェアNo.1※のタレントマネジメントシステム『カオナビ』を、官公庁・地方自治体へ導入推進するセールスメンバーを募集しています。
※ITR「ITR Market View:人材管理市場2023」人材管理市場:ベンダー別売上金額シェア(2015~2022年度予測)、SaaS型人材管理市場:ベンダー別売上金額推移およびシェア(2015~2022年度予測)
【業務内容】
■公共団体へのシステム提案
8年連続シェアNo.1※のタレントマネジメントシステム『カオナビ』を、官公庁・地方自治体へ導入推進するセールスメンバーを募集しています。
※ITR「ITR Market View:人材管理市場2023」人材管理市場:ベンダー別売上金額シェア(2015~2022年度予測)、SaaS型人材管理市場:ベンダー別売上金額推移およびシェア(2015~2022年度予測)
【業務内容】
■公共団体へのシステム提案
【募集背景】
8年連続シェアNo.1※のタレントマネジメントシステム『カオナビ』を、官公庁・地方自治体へ導入推進するセールスメンバーを募集しています。
※ITR「ITR Market View:人材管理市場2023」人材管理市場:ベンダー別売上金額シェア(2015~2022年度予測)、SaaS型人材管理市場:ベンダー別売上金額推移およびシェア(2015~2022年度予測)
【業務内容】
■公共団体へのシステム提案
8年連続シェアNo.1※のタレントマネジメントシステム『カオナビ』を、官公庁・地方自治体へ導入推進するセールスメンバーを募集しています。
※ITR「ITR Market View:人材管理市場2023」人材管理市場:ベンダー別売上金額シェア(2015~2022年度予測)、SaaS型人材管理市場:ベンダー別売上金額推移およびシェア(2015~2022年度予測)
【業務内容】
■公共団体へのシステム提案
BASIS運用マネージャー候補 株式会社BeeX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- スタートアップ
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容
当社が運用SAPのBASIS保守サービスを提供しているお客様に対するサービスデリバリーの
マネージャーとして、以下の業務に携わっていただきます。
・運用保守サービスのQCD管理/顧客への報告
・SAP BASIS運用保守/顧客への改善提案
・クラウド基盤の運用保守/顧客への改善提案
・契約管理/請求管理/損益管理等
当社が運用SAPのBASIS保守サービスを提供しているお客様に対するサービスデリバリーの
マネージャーとして、以下の業務に携わっていただきます。
・運用保守サービスのQCD管理/顧客への報告
・SAP BASIS運用保守/顧客への改善提案
・クラウド基盤の運用保守/顧客への改善提案
・契約管理/請求管理/損益管理等
■業務内容
当社が運用SAPのBASIS保守サービスを提供しているお客様に対するサービスデリバリーのマネージャーとして、以下の業務に携わっていただきます。
・運用保守サービスのQCD管理/顧客への報告
・SAP BASIS運用保守/顧客への改善提案
・クラウド基盤の運用保守/顧客への改善提案
・契約管理/請求管理/損益管理等
■業務の魅力
当社が運用SAPのBASIS保守サービスを提供しているお客様に対するサービスデリバリーのマネージャーとして、以下の業務に携わっていただきます。
・運用保守サービスのQCD管理/顧客への報告
・SAP BASIS運用保守/顧客への改善提案
・クラウド基盤の運用保守/顧客への改善提案
・契約管理/請求管理/損益管理等
■業務の魅力
※急募※【医院継承】副院長候補 エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【医院継承支援とDX化推進における副院長候補】
当事業は、医師の高齢化によるクリニックの後継者不足という課題に対し、2015年から第三者継承仲介事業を展開しています。近年、医療現場における不効率や不便さを目の当たりにし、地域医療の発展に貢献するため、DX経営支援事業を新たに開始しました。
この事業において、院長と共に提携医療機関の経営全般を担う副院長として活躍していただきます。
【具体的な業務内容】
当事業は、医師の高齢化によるクリニックの後継者不足という課題に対し、2015年から第三者継承仲介事業を展開しています。近年、医療現場における不効率や不便さを目の当たりにし、地域医療の発展に貢献するため、DX経営支援事業を新たに開始しました。
この事業において、院長と共に提携医療機関の経営全般を担う副院長として活躍していただきます。
【具体的な業務内容】
【医院継承支援とDX化推進における副院長候補】
当事業は、医師の高齢化によるクリニックの後継者不足という課題に対し、2015年から第三者継承仲介事業を展開しています。
近年、医療現場における不効率や不便さを目の当たりにし、地域医療の発展に貢献するため、DX経営支援事業を新たに開始しました。
この事業において、院長と共に提携医療機関の経営全般を担う副院長として活躍していただきます。
【具体的な業務内容】
当事業は、医師の高齢化によるクリニックの後継者不足という課題に対し、2015年から第三者継承仲介事業を展開しています。
近年、医療現場における不効率や不便さを目の当たりにし、地域医療の発展に貢献するため、DX経営支援事業を新たに開始しました。
この事業において、院長と共に提携医療機関の経営全般を担う副院長として活躍していただきます。
【具体的な業務内容】
カスタマーサクセス(公共・医療領域) 株式会社カオナビ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
公共・教育・医療機関のお客様を対象に、人事・経営課題の解決を支援するやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・お客様へのヒアリングを通じ、課題やニーズを把握し、カオナビを活用した最適な解決策を提案します。
・公共団体のお客様に対しては、導入支援から運用まで丁寧にサポートします。
・導入プロジェクトの推進、システム設定、運用に関する課題解決、提案を行います。
・顧客データ分析に基づいた傾向分析を行い、開発やマーケティング部門へのフィードバックを行います。
・アップセル機会の創出に貢献します。
【業務内容】
・お客様へのヒアリングを通じ、課題やニーズを把握し、カオナビを活用した最適な解決策を提案します。
・公共団体のお客様に対しては、導入支援から運用まで丁寧にサポートします。
・導入プロジェクトの推進、システム設定、運用に関する課題解決、提案を行います。
・顧客データ分析に基づいた傾向分析を行い、開発やマーケティング部門へのフィードバックを行います。
・アップセル機会の創出に貢献します。
公共・教育・医療機関のお客様を対象に、人事・経営課題の解決を支援するやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・お客様へのヒアリングを通じ、課題やニーズを把握し、カオナビを活用した最適な解決策を提案します。
・公共団体のお客様に対しては、導入支援から運用まで丁寧にサポートします。
・導入プロジェクトの推進、システム設定、運用に関する課題解決、提案を行います。
・顧客データ分析に基づいた傾向分析を行い、開発やマーケティング部門へのフィードバックを行います。
・アップセル機会の創出に貢献します。
【業務内容】
・お客様へのヒアリングを通じ、課題やニーズを把握し、カオナビを活用した最適な解決策を提案します。
・公共団体のお客様に対しては、導入支援から運用まで丁寧にサポートします。
・導入プロジェクトの推進、システム設定、運用に関する課題解決、提案を行います。
・顧客データ分析に基づいた傾向分析を行い、開発やマーケティング部門へのフィードバックを行います。
・アップセル機会の創出に貢献します。
ローコードエンジニア【全国からリモート可/プライム案件/伴走型アジャイル開発/残業平均15h】 株式会社メンバーズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- 面接1回
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手ハウスメーカー様向けシステム開発【チームの一員として、成長を共に】
同社は、大手ハウスメーカー様において、ローコードプラットフォームOutSystemsを用いたシステム開発に携わっていただきます。
クライアントグループ全体のIT・DX推進を担う重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・アジャイル開発(スクラム)チームへの参画
・OutSystemsを用いたシステム開発(設計、実装、テスト(単体・E2E)含む)
同社は、大手ハウスメーカー様において、ローコードプラットフォームOutSystemsを用いたシステム開発に携わっていただきます。
クライアントグループ全体のIT・DX推進を担う重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・アジャイル開発(スクラム)チームへの参画
・OutSystemsを用いたシステム開発(設計、実装、テスト(単体・E2E)含む)
大手ハウスメーカー様向けシステム開発
【チームの一員として、成長を共に】
同社は、大手ハウスメーカー様において、ローコードプラットフォームOutSystemsを用いたシステム開発に携わっていただきます。
クライアントグループ全体のIT・DX推進を担う重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・アジャイル開発(スクラム)チームへの参画
【チームの一員として、成長を共に】
同社は、大手ハウスメーカー様において、ローコードプラットフォームOutSystemsを用いたシステム開発に携わっていただきます。
クライアントグループ全体のIT・DX推進を担う重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・アジャイル開発(スクラム)チームへの参画
【東京・業界未経験歓迎】人材コンサルティング営業(ヘッドハンター)/20代で年収1000万 アクリーコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 540 ~ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業経営者の課題解決を支援する戦略パートナーとして活躍しませんか?
【仕事内容】
ヘッドハンティングを通して、企業が求める即戦力人材の獲得支援を行います。
【入社後の流れ】
・入社後数週間:座学研修や先輩社員との同行を通して、ビジネスモデルを学び、会社に慣れていただきます。その後、ロープレを通して営業スキルを磨きます。
・研修後:自信が持てるようになったら、いよいよ現場デビューです。先輩社員からの指導を受けながら、架電から候補者・企業との面談、条件調整、入社承諾まで、一連の業務を経験できます。
【仕事内容】
ヘッドハンティングを通して、企業が求める即戦力人材の獲得支援を行います。
【入社後の流れ】
・入社後数週間:座学研修や先輩社員との同行を通して、ビジネスモデルを学び、会社に慣れていただきます。その後、ロープレを通して営業スキルを磨きます。
・研修後:自信が持てるようになったら、いよいよ現場デビューです。先輩社員からの指導を受けながら、架電から候補者・企業との面談、条件調整、入社承諾まで、一連の業務を経験できます。
企業経営者の課題解決を支援する戦略パートナーとして活躍しませんか?
【仕事内容】
ヘッドハンティングを通して、企業が求める即戦力人材の獲得支援を行います。
【入社後の流れ】
・入社後数週間:座学研修や先輩社員との同行を通して、ビジネスモデルを学び、会社に慣れていただきます。その後、ロープレを通して営業スキルを磨きます。
・研修後:自信が持てるようになったら、いよいよ現場デビューです。先輩社員からの指導を受けながら、架電から候補者・企業との面談、条件調整、入社承諾まで、一連の業務を経験できます。
【仕事内容】
ヘッドハンティングを通して、企業が求める即戦力人材の獲得支援を行います。
【入社後の流れ】
・入社後数週間:座学研修や先輩社員との同行を通して、ビジネスモデルを学び、会社に慣れていただきます。その後、ロープレを通して営業スキルを磨きます。
・研修後:自信が持てるようになったら、いよいよ現場デビューです。先輩社員からの指導を受けながら、架電から候補者・企業との面談、条件調整、入社承諾まで、一連の業務を経験できます。
コーポレートエンジニア【エムスリーGオープンポジション/月2出社可能】 エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エムスリーグループの更なる発展に貢献しませんか?
【ミッション】
エムスリーグループのビジネスを加速させるため、最適でROIの高い社内環境と仕組みを整え、生産性を最大限に高めることを目指します。
【配属部署】
エムスリーグループ各社のIT部門(選考はエムスリー株式会社およびグループ各社が共同で行います)
・グループ会社での雇用となります。
【ミッション】
エムスリーグループのビジネスを加速させるため、最適でROIの高い社内環境と仕組みを整え、生産性を最大限に高めることを目指します。
【配属部署】
エムスリーグループ各社のIT部門(選考はエムスリー株式会社およびグループ各社が共同で行います)
・グループ会社での雇用となります。
エムスリーグループの更なる発展に貢献しませんか?
【ミッション】
エムスリーグループのビジネスを加速させるため、最適でROIの高い社内環境と仕組みを整え、生産性を最大限に高めることを目指します。
【配属部署】
エムスリーグループ各社のIT部門(選考はエムスリー株式会社およびグループ各社が共同で行います)
・グループ会社での雇用となります。
【ミッション】
エムスリーグループのビジネスを加速させるため、最適でROIの高い社内環境と仕組みを整え、生産性を最大限に高めることを目指します。
【配属部署】
エムスリーグループ各社のIT部門(選考はエムスリー株式会社およびグループ各社が共同で行います)
・グループ会社での雇用となります。
【クリニック開業経営ソリューション】医療DXコンサルタント(オンライン診療推進) エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医療機関向けDX化支援サービスの立ち上げメンバーとして活躍しませんか?
【ミッション】
エムスリーでは、医療機関のDX化推進による患者体験向上を目指し、新規事業を展開しています。日本全国のクリニックのDX化を支援することで、人々の健康寿命延伸に貢献したい方を募集しています。
【担当業務】
・クリニックのDX化に向けた、患者体験向上のための業務プロセス改善をリードします。業務プロセス改善(BPR)からPDCAサイクルによる継続的な改善まで、幅広く担当していただきます。
・クリニックの集患戦略全般を担当します。新規患者の獲得に向けたマーケティング戦略立案から、再診率向上のための施策まで、ワンストップで対応していただきます。
【ミッション】
エムスリーでは、医療機関のDX化推進による患者体験向上を目指し、新規事業を展開しています。日本全国のクリニックのDX化を支援することで、人々の健康寿命延伸に貢献したい方を募集しています。
【担当業務】
・クリニックのDX化に向けた、患者体験向上のための業務プロセス改善をリードします。業務プロセス改善(BPR)からPDCAサイクルによる継続的な改善まで、幅広く担当していただきます。
・クリニックの集患戦略全般を担当します。新規患者の獲得に向けたマーケティング戦略立案から、再診率向上のための施策まで、ワンストップで対応していただきます。
医療機関向けDX化支援サービスの立ち上げメンバーとして活躍しませんか?
【ミッション】
エムスリーでは、医療機関のDX化推進による患者体験向上を目指し、新規事業を展開しています。
日本全国のクリニックのDX化を支援することで、人々の健康寿命延伸に貢献したい方を募集しています。
【担当業務】
・クリニックのDX化に向けた、患者体験向上のための業務プロセス改善をリードします。
【ミッション】
エムスリーでは、医療機関のDX化推進による患者体験向上を目指し、新規事業を展開しています。
日本全国のクリニックのDX化を支援することで、人々の健康寿命延伸に貢献したい方を募集しています。
【担当業務】
・クリニックのDX化に向けた、患者体験向上のための業務プロセス改善をリードします。
【eESカンパニー】医療ビッグデータの事業推進(若手ポテンシャル歓迎) エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医療ビッグデータ事業で、新たな価値を創造しませんか?
エムスリーでは、医療ビッグデータを用いた新規事業を推進しており、その成長を支えるメンバーを募集しています。
【ミッション】
データから価値を創造し、医療ビッグデータ事業をエムスリーの新たな柱に育てていく
【業務内容】
エムスリーでは、医療ビッグデータを用いた新規事業を推進しており、その成長を支えるメンバーを募集しています。
【ミッション】
データから価値を創造し、医療ビッグデータ事業をエムスリーの新たな柱に育てていく
【業務内容】
医療ビッグデータ事業で、新たな価値を創造しませんか?
エムスリーでは、医療ビッグデータを用いた新規事業を推進しており、その成長を支えるメンバーを募集しています。
【ミッション】
データから価値を創造し、医療ビッグデータ事業をエムスリーの新たな柱に育てていく
【業務内容】
エムスリーでは、医療ビッグデータを用いた新規事業を推進しており、その成長を支えるメンバーを募集しています。
【ミッション】
データから価値を創造し、医療ビッグデータ事業をエムスリーの新たな柱に育てていく
【業務内容】
【ITサービス】コーポレートエンジニア(IT戦略領域)~国内40社のIT戦略に携われる/月2出社可~ エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 900 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
エムスリーグループの成長を支える、やりがいのあるIT戦略コンサルタントのポジションです。
【ミッション】
エムスリーグループ全体のビジネスを加速させるため、最適でROIの高い社内環境と仕組みを構築し、生産性を最大限に高めることを目指します。
【配属部署】
ITサービスグループ
・エムスリー本体と国内グループ約40社のIT部門をサポート
【ミッション】
エムスリーグループ全体のビジネスを加速させるため、最適でROIの高い社内環境と仕組みを構築し、生産性を最大限に高めることを目指します。
【配属部署】
ITサービスグループ
・エムスリー本体と国内グループ約40社のIT部門をサポート
エムスリーグループの成長を支える、やりがいのあるIT戦略コンサルタントのポジションです。
【ミッション】
エムスリーグループ全体のビジネスを加速させるため、最適でROIの高い社内環境と仕組みを構築し、生産性を最大限に高めることを目指します。
【配属部署】
ITサービスグループ
・エムスリー本体と国内グループ約40社のIT部門をサポート
【ミッション】
エムスリーグループ全体のビジネスを加速させるため、最適でROIの高い社内環境と仕組みを構築し、生産性を最大限に高めることを目指します。
【配属部署】
ITサービスグループ
・エムスリー本体と国内グループ約40社のIT部門をサポート
【Omiai】Flutterエンジニアリーダー 株式会社エニトグループ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 800 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なマッチングサービス『Omiai』のモバイルアプリ開発チームで、エンジニアとして活躍しませんか?
【業務内容】
・チームの中核メンバーとして、プロダクト開発全般に携わっていただきます。
・プロダクトのミーティングに参加し、技術的な観点から意見を出し合い、最適な技術選定や開発手法を提案します。
・開発メンバーをサポートする基盤づくり、コードレビューを通じたスキル向上支援など、チーム全体の開発効率向上に貢献します。
・現在推進中のFlutter化において、既存システムとの連携を考慮しながら、効果的な移行計画を立案し、実行します。
【業務内容】
・チームの中核メンバーとして、プロダクト開発全般に携わっていただきます。
・プロダクトのミーティングに参加し、技術的な観点から意見を出し合い、最適な技術選定や開発手法を提案します。
・開発メンバーをサポートする基盤づくり、コードレビューを通じたスキル向上支援など、チーム全体の開発効率向上に貢献します。
・現在推進中のFlutter化において、既存システムとの連携を考慮しながら、効果的な移行計画を立案し、実行します。
魅力的なマッチングサービス『Omiai』のモバイルアプリ開発チームで、エンジニアとして活躍しませんか?
【業務内容】
・チームの中核メンバーとして、プロダクト開発全般に携わっていただきます。
・プロダクトのミーティングに参加し、技術的な観点から意見を出し合い、最適な技術選定や開発手法を提案します。
・開発メンバーをサポートする基盤づくり、コードレビューを通じたスキル向上支援など、チーム全体の開発効率向上に貢献します。
・現在推進中のFlutter化において、既存システムとの連携を考慮しながら、効果的な移行計画を立案し、実行します。
【業務内容】
・チームの中核メンバーとして、プロダクト開発全般に携わっていただきます。
・プロダクトのミーティングに参加し、技術的な観点から意見を出し合い、最適な技術選定や開発手法を提案します。
・開発メンバーをサポートする基盤づくり、コードレビューを通じたスキル向上支援など、チーム全体の開発効率向上に貢献します。
・現在推進中のFlutter化において、既存システムとの連携を考慮しながら、効果的な移行計画を立案し、実行します。
【経理】連結経理担当~経験者/海外子会社も多くございます~ エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】エムスリーグループの成長を支えるため、連結決算業務、開示資料作成、子会社への指導、内部統制強化に携わっていただきます。
【担当業務】
まずはエムスリーグループの連結決算業務を担当していただきます。その後、開示業務や内部統制など、業務範囲を徐々に広げていきます。
・連結財務諸表の作成(セグメント情報、キャッシュフロー計算書を含む)
・連結子会社のパッケージチェック、作成、指導、体制整備、監査法人との折衝
・決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成
・内部統制監査(J-SOX)対応
【担当業務】
まずはエムスリーグループの連結決算業務を担当していただきます。その後、開示業務や内部統制など、業務範囲を徐々に広げていきます。
・連結財務諸表の作成(セグメント情報、キャッシュフロー計算書を含む)
・連結子会社のパッケージチェック、作成、指導、体制整備、監査法人との折衝
・決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成
・内部統制監査(J-SOX)対応
【ミッション】
エムスリーグループの成長を支えるため、連結決算業務、開示資料作成、子会社への指導、内部統制強化に携わっていただきます。
【担当業務】
まずはエムスリーグループの連結決算業務を担当していただきます。その後、開示業務や内部統制など、業務範囲を徐々に広げていきます。
・連結財務諸表の作成(セグメント情報、キャッシュフロー計算書を含む)
・連結子会社のパッケージチェック、作成、指導、体制整備、監査法人との折衝
エムスリーグループの成長を支えるため、連結決算業務、開示資料作成、子会社への指導、内部統制強化に携わっていただきます。
【担当業務】
まずはエムスリーグループの連結決算業務を担当していただきます。その後、開示業務や内部統制など、業務範囲を徐々に広げていきます。
・連結財務諸表の作成(セグメント情報、キャッシュフロー計算書を含む)
・連結子会社のパッケージチェック、作成、指導、体制整備、監査法人との折衝
【新規事業】シフト管理/人事DX導入コンサルタント/『ハイソル』の導入支援/年収726万以上 HRソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 726 ~ 1279万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
飲食店や小売店などの企業様向けに、雇用管理・シフト管理システム『ハイソル』の導入支援を担当していただきます。
既存顧客や新規顧客への導入支援を通して、店舗運営のDX化を推進するやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・提案フェーズ
・既存顧客または新規顧客へのシステム導入提案
・顧客の業務内容や課題をヒアリングし、最適なシステム導入プランを提案
既存顧客や新規顧客への導入支援を通して、店舗運営のDX化を推進するやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・提案フェーズ
・既存顧客または新規顧客へのシステム導入提案
・顧客の業務内容や課題をヒアリングし、最適なシステム導入プランを提案
飲食店や小売店などの企業様向けに、雇用管理・シフト管理システム『ハイソル』の導入支援を担当していただきます。
既存顧客や新規顧客への導入支援を通して、店舗運営のDX化を推進するやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・提案フェーズ
・既存顧客または新規顧客へのシステム導入提案
・顧客の業務内容や課題をヒアリングし、最適なシステム導入プランを提案
既存顧客や新規顧客への導入支援を通して、店舗運営のDX化を推進するやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・提案フェーズ
・既存顧客または新規顧客へのシステム導入提案
・顧客の業務内容や課題をヒアリングし、最適なシステム導入プランを提案
G2021_【インフラエンジニア】NTT東日本プライベートクラウドのインテグレーション・高度化 NTT東日本株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
NTT東日本プライベートクラウドのインテグレーションと高度化に携わる、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・多数のゲストインフラ設計構築(Vmware/Linux、Cisco/Juniper等)を通して、技術や設計の型紙化を行います。
・Infrastructure as Code(Ansible/Gitlab/ServerSpec)など、市場のベストプラクティスを活用し、構築運用自動化を推進します。
・インフラ設計から運用までを一貫して行い、システム運用品質の向上を目指します。
・監視モニタリングツールの開発・維持管理、各種設備の故障復旧対応、トラブルシュート、業務高度化を推進します。
【業務内容】
・多数のゲストインフラ設計構築(Vmware/Linux、Cisco/Juniper等)を通して、技術や設計の型紙化を行います。
・Infrastructure as Code(Ansible/Gitlab/ServerSpec)など、市場のベストプラクティスを活用し、構築運用自動化を推進します。
・インフラ設計から運用までを一貫して行い、システム運用品質の向上を目指します。
・監視モニタリングツールの開発・維持管理、各種設備の故障復旧対応、トラブルシュート、業務高度化を推進します。
NTT東日本プライベートクラウドのインテグレーションと高度化に携わる、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・多数のゲストインフラ設計構築(Vmware/Linux、Cisco/Juniper等)を通して、技術や設計の型紙化を行います。
・Infrastructure as Code(Ansible/Gitlab/ServerSpec)など、市場のベストプラクティスを活用し、構築運用自動化を推進します。
・インフラ設計から運用までを一貫して行い、システム運用品質の向上を目指します。
・監視モニタリングツールの開発・維持管理、各種設備の故障復旧対応、トラブルシュート、業務高度化を推進します。
【業務内容】
・多数のゲストインフラ設計構築(Vmware/Linux、Cisco/Juniper等)を通して、技術や設計の型紙化を行います。
・Infrastructure as Code(Ansible/Gitlab/ServerSpec)など、市場のベストプラクティスを活用し、構築運用自動化を推進します。
・インフラ設計から運用までを一貫して行い、システム運用品質の向上を目指します。
・監視モニタリングツールの開発・維持管理、各種設備の故障復旧対応、トラブルシュート、業務高度化を推進します。
G2028_【AIソリューション提案・開発】当社および当社顧客である地域企業の抱える設備業務課題を、 NTT東日本株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
NTT東日本グループの通信インフラ設備建設・保守業務のDX推進を担うAIエンジニアを募集しています。
【業務内容】
・通信インフラ設備の建設・保守業務におけるAI活用のためのコンサルティング、要件定義、システム設計、PoC、商用システム開発検証、ドキュメント作成
・インフラ設備業務へのDXで得られた知見を活かし、社内外での類似事例創出、コンサルティング、開発
・組織内AI技術者育成サポート、社外事例調査、導入提案による技術力向上
【具体的な業務】
【業務内容】
・通信インフラ設備の建設・保守業務におけるAI活用のためのコンサルティング、要件定義、システム設計、PoC、商用システム開発検証、ドキュメント作成
・インフラ設備業務へのDXで得られた知見を活かし、社内外での類似事例創出、コンサルティング、開発
・組織内AI技術者育成サポート、社外事例調査、導入提案による技術力向上
【具体的な業務】
NTT東日本グループの通信インフラ設備建設・保守業務のDX推進を担うAIエンジニアを募集しています。
【業務内容】
・通信インフラ設備の建設・保守業務におけるAI活用のためのコンサルティング、要件定義、システム設計、PoC、商用システム開発検証、ドキュメント作成
・インフラ設備業務へのDXで得られた知見を活かし、社内外での類似事例創出、コンサルティング、開発
・組織内AI技術者育成サポート、社外事例調査、導入提案による技術力向上
【具体的な業務】
【業務内容】
・通信インフラ設備の建設・保守業務におけるAI活用のためのコンサルティング、要件定義、システム設計、PoC、商用システム開発検証、ドキュメント作成
・インフラ設備業務へのDXで得られた知見を活かし、社内外での類似事例創出、コンサルティング、開発
・組織内AI技術者育成サポート、社外事例調査、導入提案による技術力向上
【具体的な業務】
G2030【社内DX推進】社内OA環境の改善・M365を徹底活用した最先端の働き方を支えるITインフ NTT東日本株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
NTTグループ5万人の社員を支える基幹システムとネットワークの設計・構築・運用において、クラウド環境を最大限に活用した働き方改革を推進する、やりがいのある役割を担っていただきます。
具体的には、ご経験やご希望を考慮し、以下のいずれかの業務に携わっていただきます。
(1) Microsoft 365アプリの利便性向上を目的としたAzure ADのID管理、複数テナント間の連携動作検証、Azure ADの運用・管理業務
・複数のAzure ADテナント間の連携仕様と実際の動作確認、および社内への展開
・認証基盤刷新に向けたオンプレミスADとAzure ADなどの連携方式の検討と展開
具体的には、ご経験やご希望を考慮し、以下のいずれかの業務に携わっていただきます。
(1) Microsoft 365アプリの利便性向上を目的としたAzure ADのID管理、複数テナント間の連携動作検証、Azure ADの運用・管理業務
・複数のAzure ADテナント間の連携仕様と実際の動作確認、および社内への展開
・認証基盤刷新に向けたオンプレミスADとAzure ADなどの連携方式の検討と展開
NTTグループ5万人の社員を支える基幹システムとネットワークの設計・構築・運用において、クラウド環境を最大限に活用した働き方改革を推進する、やりがいのある役割を担っていただきます。
具体的には、ご経験やご希望を考慮し、以下のいずれかの業務に携わっていただきます。
(1) Microsoft 365アプリの利便性向上を目的としたAzure ADのID管理、複数テナント間の連携動作検証、Azure ADの運用・管理業務
・複数のAzure ADテナント間の連携仕様と実際の動作確認、および社内への展開
・認証基盤刷新に向けたオンプレミスADとAzure ADなどの連携方式の検討と展開
具体的には、ご経験やご希望を考慮し、以下のいずれかの業務に携わっていただきます。
(1) Microsoft 365アプリの利便性向上を目的としたAzure ADのID管理、複数テナント間の連携動作検証、Azure ADの運用・管理業務
・複数のAzure ADテナント間の連携仕様と実際の動作確認、および社内への展開
・認証基盤刷新に向けたオンプレミスADとAzure ADなどの連携方式の検討と展開
フロントエンドエンジニア (SaaS:b→dash/第二プロダクト) 株式会社データX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SaaSプロダクト開発に携わるフロントエンドエンジニアを募集しています
【仕事概要】
同社が提供するSaaSプロダクト「b→dash」と、開発中の第2プロダクトのフロントエンド開発において、技術的なリーダーシップを発揮していただきます。
具体的には、データ分析基盤「dataX」のフロントエンド開発における技術方針の策定、最新技術の調査・導入、開発チームへの技術指導など、幅広い業務に携わっていただきます。
【仕事内容】
・大規模な新規機能追加:ユーザーニーズを踏まえ、新しい機能を設計・開発します。
【仕事概要】
同社が提供するSaaSプロダクト「b→dash」と、開発中の第2プロダクトのフロントエンド開発において、技術的なリーダーシップを発揮していただきます。
具体的には、データ分析基盤「dataX」のフロントエンド開発における技術方針の策定、最新技術の調査・導入、開発チームへの技術指導など、幅広い業務に携わっていただきます。
【仕事内容】
・大規模な新規機能追加:ユーザーニーズを踏まえ、新しい機能を設計・開発します。
SaaSプロダクト開発に携わるフロントエンドエンジニアを募集しています
【仕事概要】
同社が提供するSaaSプロダクト「b→dash」と、開発中の第2プロダクトのフロントエンド開発において、技術的なリーダーシップを発揮していただきます。
具体的には、データ分析基盤「dataX」のフロントエンド開発における技術方針の策定、最新技術の調査・導入、開発チームへの技術指導など、幅広い業務に携わっていただきます。
【仕事内容】
・大規模な新規機能追加:ユーザーニーズを踏まえ、新しい機能を設計・開発します。
【仕事概要】
同社が提供するSaaSプロダクト「b→dash」と、開発中の第2プロダクトのフロントエンド開発において、技術的なリーダーシップを発揮していただきます。
具体的には、データ分析基盤「dataX」のフロントエンド開発における技術方針の策定、最新技術の調査・導入、開発チームへの技術指導など、幅広い業務に携わっていただきます。
【仕事内容】
・大規模な新規機能追加:ユーザーニーズを踏まえ、新しい機能を設計・開発します。
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