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東京で働く
251ページ |
の転職・求人特集
更新日:2026/10/17
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
公開求人4,889件中 4501-4518件表示
【プライム市場上場】 DXコンサルタント ※自社内勤務・残業平均20~30h/月程度※
株式会社テラスカイ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋二丁目1... 東京都 中央区 日本橋二丁目11番2... |
| 必要な経験 | ◆システムコンサルタントまたは業務コンサルタントの実務経験 ※経験年数は2年程度、クラウド経験は不問 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 ※休憩時間12:00~13:00 ※8割の社員が20時までに帰宅しております。 |
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか?
世界シェアNo.1CRM Salesforce導入支援で国内トップクラスの実績を誇る同社で、デジタル・トランスフォーメーション(DX)推進を担うコンサルタントとして活躍しませんか?
【業務内容】
・クライアントへのDX構想立案、導入計画策定、および導入支援
・プロジェクトのゴールとスコープの明確化
・顧客行動分析、業務プロセス分析(現状把握)と将来像(ToBe)の策定
世界シェアNo.1CRM Salesforce導入支援で国内トップクラスの実績を誇る同社で、デジタル・トランスフォーメーション(DX)推進を担うコンサルタントとして活躍しませんか?
【業務内容】
・クライアントへのDX構想立案、導入計画策定、および導入支援
・プロジェクトのゴールとスコープの明確化
・顧客行動分析、業務プロセス分析(現状把握)と将来像(ToBe)の策定
魅力的なキャリアを築きませんか?
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【業務内容】
・クライアントへのDX構想立案、導入計画策定、および導入支援
・プロジェクトのゴールとスコープの明確化
・顧客行動分析、業務プロセス分析(現状把握)と将来像(ToBe)の策定
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【業務内容】
・クライアントへのDX構想立案、導入計画策定、および導入支援
・プロジェクトのゴールとスコープの明確化
・顧客行動分析、業務プロセス分析(現状把握)と将来像(ToBe)の策定
※東京・大阪※エンタープライズセールス(公共・医療領域)
株式会社カオナビ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷2-24-... 東京都 渋谷区 渋谷2-24-12 ... |
| 必要な経験 | IT業界での提案型営業経験(2年以上) 官公庁や地方自治体、教育機関、医療機関などへの営業経験(2年以上) 【求める人物像】 ・同社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いただける方 ・社内外問わずステークホルダーと協働し業務遂行が出来る方 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 スーパーフレックス(フレキシブルタイム:5:00-22:00) ※休憩:1日に6時間以上勤務する場合、任意の1時間を取得するものとする |
業務内容
【募集背景】
8年連続シェアNo.1※のタレントマネジメントシステム『カオナビ』を、官公庁・地方自治体へ導入推進するセールスメンバーを募集しています。
※ITR「ITR Market View:人材管理市場2023」人材管理市場:ベンダー別売上金額シェア(2015~2022年度予測)、SaaS型人材管理市場:ベンダー別売上金額推移およびシェア(2015~2022年度予測)
【業務内容】
■公共団体へのシステム提案
8年連続シェアNo.1※のタレントマネジメントシステム『カオナビ』を、官公庁・地方自治体へ導入推進するセールスメンバーを募集しています。
※ITR「ITR Market View:人材管理市場2023」人材管理市場:ベンダー別売上金額シェア(2015~2022年度予測)、SaaS型人材管理市場:ベンダー別売上金額推移およびシェア(2015~2022年度予測)
【業務内容】
■公共団体へのシステム提案
【募集背景】
8年連続シェアNo.1※のタレントマネジメントシステム『カオナビ』を、官公庁・地方自治体へ導入推進するセールスメンバーを募集しています。
※ITR「ITR Market View:人材管理市場2023」人材管理市場:ベンダー別売上金額シェア(2015~2022年度予測)、SaaS型人材管理市場:ベンダー別売上金額推移およびシェア(2015~2022年度予測)
【業務内容】
■公共団体へのシステム提案
8年連続シェアNo.1※のタレントマネジメントシステム『カオナビ』を、官公庁・地方自治体へ導入推進するセールスメンバーを募集しています。
※ITR「ITR Market View:人材管理市場2023」人材管理市場:ベンダー別売上金額シェア(2015~2022年度予測)、SaaS型人材管理市場:ベンダー別売上金額推移およびシェア(2015~2022年度予測)
【業務内容】
■公共団体へのシステム提案
BASIS運用マネージャー候補
株式会社BeeX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 銀座7-14-... 東京都 中央区 銀座7-14-13 ... |
| 必要な経験 | ・お客様とのリレーションを構築できるコミュニケーション能力 ・SAP BASISの運用や構築経験 ・ITインフラ基盤を構成する各種技術 (ネットワーク、サーバ、ストレージ、OS、DB、仮想化など)の知識 ・ITインフラ基盤の設計構築~運用保守の経験がある方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 みなし45時間分の残業込み(超えた分は全額支給) フレキシブルタイム:5:00~22:00 |
業務内容
■業務内容
当社が運用SAPのBASIS保守サービスを提供しているお客様に対するサービスデリバリーの
マネージャーとして、以下の業務に携わっていただきます。
・運用保守サービスのQCD管理/顧客への報告
・SAP BASIS運用保守/顧客への改善提案
・クラウド基盤の運用保守/顧客への改善提案
・契約管理/請求管理/損益管理等
当社が運用SAPのBASIS保守サービスを提供しているお客様に対するサービスデリバリーの
マネージャーとして、以下の業務に携わっていただきます。
・運用保守サービスのQCD管理/顧客への報告
・SAP BASIS運用保守/顧客への改善提案
・クラウド基盤の運用保守/顧客への改善提案
・契約管理/請求管理/損益管理等
■業務内容
当社が運用SAPのBASIS保守サービスを提供しているお客様に対するサービスデリバリーのマネージャーとして、以下の業務に携わっていただきます。
・運用保守サービスのQCD管理/顧客への報告
・SAP BASIS運用保守/顧客への改善提案
・クラウド基盤の運用保守/顧客への改善提案
・契約管理/請求管理/損益管理等
■業務の魅力
当社が運用SAPのBASIS保守サービスを提供しているお客様に対するサービスデリバリーのマネージャーとして、以下の業務に携わっていただきます。
・運用保守サービスのQCD管理/顧客への報告
・SAP BASIS運用保守/顧客への改善提案
・クラウド基盤の運用保守/顧客への改善提案
・契約管理/請求管理/損益管理等
■業務の魅力
※急募※【医院継承】副院長候補
エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4-1-2... 東京都 港区 虎ノ門4-1-28 虎... |
| 必要な経験 | 以下いずれかの経験 ・医療業界における業務経験(医療機関、メーカー、事業会社、コンサルなど) ・医療IT領域における業務経験 ※社内の医療機関経営におけるプロフェッショナルとともに事業を進めるため、経営に関して未経験でも、早期にキャッチアップし成長できる環境です |
| 平均残業時間 | 40時間/月 ◆月末月初、決算時期等を中心に月20~60時間程度を想定 |
業務内容
【医院継承支援とDX化推進における副院長候補】
当事業は、医師の高齢化によるクリニックの後継者不足という課題に対し、2015年から第三者継承仲介事業を展開しています。近年、医療現場における不効率や不便さを目の当たりにし、地域医療の発展に貢献するため、DX経営支援事業を新たに開始しました。
この事業において、院長と共に提携医療機関の経営全般を担う副院長として活躍していただきます。
【具体的な業務内容】
当事業は、医師の高齢化によるクリニックの後継者不足という課題に対し、2015年から第三者継承仲介事業を展開しています。近年、医療現場における不効率や不便さを目の当たりにし、地域医療の発展に貢献するため、DX経営支援事業を新たに開始しました。
この事業において、院長と共に提携医療機関の経営全般を担う副院長として活躍していただきます。
【具体的な業務内容】
【医院継承支援とDX化推進における副院長候補】
当事業は、医師の高齢化によるクリニックの後継者不足という課題に対し、2015年から第三者継承仲介事業を展開しています。
近年、医療現場における不効率や不便さを目の当たりにし、地域医療の発展に貢献するため、DX経営支援事業を新たに開始しました。
この事業において、院長と共に提携医療機関の経営全般を担う副院長として活躍していただきます。
【具体的な業務内容】
当事業は、医師の高齢化によるクリニックの後継者不足という課題に対し、2015年から第三者継承仲介事業を展開しています。
近年、医療現場における不効率や不便さを目の当たりにし、地域医療の発展に貢献するため、DX経営支援事業を新たに開始しました。
この事業において、院長と共に提携医療機関の経営全般を担う副院長として活躍していただきます。
【具体的な業務内容】
カスタマーサクセス(公共・医療領域)
株式会社カオナビ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷2-24-... 東京都 渋谷区 渋谷2-24-12 ... |
| 必要な経験 | 以下のいずれを満たす方 ・IT商材の営業経験(ハードウェア、ソフトウェアなど) ・IT商材の導入コンサルティング及びサポートや活用促進支援の経験 ・ITエンジニアとしてクライアント対応を行った経験 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 スーパーフレックス(フレキシブルタイム:5:00-22:00) ※休憩:1日に6時間以上勤務する場合、任意の1時間を取得するものとする |
業務内容
公共・教育・医療機関のお客様を対象に、人事・経営課題の解決を支援するやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・お客様へのヒアリングを通じ、課題やニーズを把握し、カオナビを活用した最適な解決策を提案します。
・公共団体のお客様に対しては、導入支援から運用まで丁寧にサポートします。
・導入プロジェクトの推進、システム設定、運用に関する課題解決、提案を行います。
・顧客データ分析に基づいた傾向分析を行い、開発やマーケティング部門へのフィードバックを行います。
・アップセル機会の創出に貢献します。
【業務内容】
・お客様へのヒアリングを通じ、課題やニーズを把握し、カオナビを活用した最適な解決策を提案します。
・公共団体のお客様に対しては、導入支援から運用まで丁寧にサポートします。
・導入プロジェクトの推進、システム設定、運用に関する課題解決、提案を行います。
・顧客データ分析に基づいた傾向分析を行い、開発やマーケティング部門へのフィードバックを行います。
・アップセル機会の創出に貢献します。
公共・教育・医療機関のお客様を対象に、人事・経営課題の解決を支援するやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・お客様へのヒアリングを通じ、課題やニーズを把握し、カオナビを活用した最適な解決策を提案します。
・公共団体のお客様に対しては、導入支援から運用まで丁寧にサポートします。
・導入プロジェクトの推進、システム設定、運用に関する課題解決、提案を行います。
・顧客データ分析に基づいた傾向分析を行い、開発やマーケティング部門へのフィードバックを行います。
・アップセル機会の創出に貢献します。
【業務内容】
・お客様へのヒアリングを通じ、課題やニーズを把握し、カオナビを活用した最適な解決策を提案します。
・公共団体のお客様に対しては、導入支援から運用まで丁寧にサポートします。
・導入プロジェクトの推進、システム設定、運用に関する課題解決、提案を行います。
・顧客データ分析に基づいた傾向分析を行い、開発やマーケティング部門へのフィードバックを行います。
・アップセル機会の創出に貢献します。
【東京・業界未経験歓迎】人材コンサルティング営業(ヘッドハンター)/20代で年収1000万
アクリーコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 540~720万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区晴海1-8-12... 東京都 中央区晴海1-8-12 晴海... |
| 必要な経験 | (下記いずれか) ・法人営業経験(新規・既存、商材不問) ・個人営業、顧客折衝経験(不動産業界出身の方なども活躍中!) ※社会人経験が浅い方、業界未経験の方も、1~2年後に法人対応までできるヘッドハンターとして活躍できるよう育成致します ※モデル年収 700万円/ヘッドハンター 入社3年目 29歳 1000万円/ヘッドハンター 入社5年目 28歳 1200万円/ヘッドハンター 入社5年目 34歳リーダー |
| 平均残業時間 | 40時間/月 |
業務内容
企業経営者の課題解決を支援する戦略パートナーとして活躍しませんか?
【仕事内容】
ヘッドハンティングを通して、企業が求める即戦力人材の獲得支援を行います。
【入社後の流れ】
・入社後数週間:座学研修や先輩社員との同行を通して、ビジネスモデルを学び、会社に慣れていただきます。その後、ロープレを通して営業スキルを磨きます。
・研修後:自信が持てるようになったら、いよいよ現場デビューです。先輩社員からの指導を受けながら、架電から候補者・企業との面談、条件調整、入社承諾まで、一連の業務を経験できます。
【仕事内容】
ヘッドハンティングを通して、企業が求める即戦力人材の獲得支援を行います。
【入社後の流れ】
・入社後数週間:座学研修や先輩社員との同行を通して、ビジネスモデルを学び、会社に慣れていただきます。その後、ロープレを通して営業スキルを磨きます。
・研修後:自信が持てるようになったら、いよいよ現場デビューです。先輩社員からの指導を受けながら、架電から候補者・企業との面談、条件調整、入社承諾まで、一連の業務を経験できます。
企業経営者の課題解決を支援する戦略パートナーとして活躍しませんか?
【仕事内容】
ヘッドハンティングを通して、企業が求める即戦力人材の獲得支援を行います。
【入社後の流れ】
・入社後数週間:座学研修や先輩社員との同行を通して、ビジネスモデルを学び、会社に慣れていただきます。その後、ロープレを通して営業スキルを磨きます。
・研修後:自信が持てるようになったら、いよいよ現場デビューです。先輩社員からの指導を受けながら、架電から候補者・企業との面談、条件調整、入社承諾まで、一連の業務を経験できます。
【仕事内容】
ヘッドハンティングを通して、企業が求める即戦力人材の獲得支援を行います。
【入社後の流れ】
・入社後数週間:座学研修や先輩社員との同行を通して、ビジネスモデルを学び、会社に慣れていただきます。その後、ロープレを通して営業スキルを磨きます。
・研修後:自信が持てるようになったら、いよいよ現場デビューです。先輩社員からの指導を受けながら、架電から候補者・企業との面談、条件調整、入社承諾まで、一連の業務を経験できます。
コーポレートエンジニア【エムスリーGオープンポジション/月2出社可能】
エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂1丁目11番... 東京都 港区 赤坂1丁目11番44号... |
| 必要な経験 | ・2年以上のコーポレートエンジニア経験(コンサルタントではなくIT部門で手を動かした経験) |
| 平均残業時間 | 40時間/月 ◆月末月初、決算時期等を中心に月20~60時間程度を想定 |
業務内容
エムスリーグループの更なる発展に貢献しませんか?
【ミッション】
エムスリーグループのビジネスを加速させるため、最適でROIの高い社内環境と仕組みを整え、生産性を最大限に高めることを目指します。
【配属部署】
エムスリーグループ各社のIT部門(選考はエムスリー株式会社およびグループ各社が共同で行います)
・グループ会社での雇用となります。
【ミッション】
エムスリーグループのビジネスを加速させるため、最適でROIの高い社内環境と仕組みを整え、生産性を最大限に高めることを目指します。
【配属部署】
エムスリーグループ各社のIT部門(選考はエムスリー株式会社およびグループ各社が共同で行います)
・グループ会社での雇用となります。
エムスリーグループの更なる発展に貢献しませんか?
【ミッション】
エムスリーグループのビジネスを加速させるため、最適でROIの高い社内環境と仕組みを整え、生産性を最大限に高めることを目指します。
【配属部署】
エムスリーグループ各社のIT部門(選考はエムスリー株式会社およびグループ各社が共同で行います)
・グループ会社での雇用となります。
【ミッション】
エムスリーグループのビジネスを加速させるため、最適でROIの高い社内環境と仕組みを整え、生産性を最大限に高めることを目指します。
【配属部署】
エムスリーグループ各社のIT部門(選考はエムスリー株式会社およびグループ各社が共同で行います)
・グループ会社での雇用となります。
【クリニック開業経営ソリューション】医療DXコンサルタント(オンライン診療推進)
エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂1丁目11番... 東京都 港区 赤坂1丁目11番44号... |
| 必要な経験 | <必須> ※医療業界での知識や経験は問いません。 ・目標達成に向けて継続的に改善を繰り返してきた方 ・以下のいずれか1つ以上の経験をお持ちの方 - 提案幅の広い商材・サービスの営業経験 (単一商材のルート営業経験、決まったスクリプトを伝えるだけの営業等ではない) - 高額商材または個人別にカスタマイズが必要な商品・サービスを扱うBtoC営業または接客販売 - 電話やメールを活用した営業のご経験 (メール文章作成やトークスクリプト作成等を通し、紹介率向上のため 改善提案・実行をすることで、成果を上げたご経験) - 医療機関への提案業務のご経験 - 医療従事者(看護師、理学療法士、作業療法士、他)としての業務経験 ■同ポジションで働く魅力 ・クリニックの開業・経営支援を通じて、事業立ち上げ、経営者視点を経験できます ・実践的な経営スキルを習得できます (事業計画策定、プロジェクトマネジメント、売上up・コストdownの実践、サービス企画、業務改善、仕組み設計、継続的なPDCAなど) ・医療業界に様々なサービスを提供しているエムスリーグループのアセットを活用して、新規事業・ビジネスモデルの立ち上げを経験できます ・クリニックのDX化を通じて、日本の医療を良い方向に変革することにチャレンジできます |
| 平均残業時間 | 50時間/月 |
業務内容
医療機関向けDX化支援サービスの立ち上げメンバーとして活躍しませんか?
【ミッション】
エムスリーでは、医療機関のDX化推進による患者体験向上を目指し、新規事業を展開しています。日本全国のクリニックのDX化を支援することで、人々の健康寿命延伸に貢献したい方を募集しています。
【担当業務】
・クリニックのDX化に向けた、患者体験向上のための業務プロセス改善をリードします。業務プロセス改善(BPR)からPDCAサイクルによる継続的な改善まで、幅広く担当していただきます。
・クリニックの集患戦略全般を担当します。新規患者の獲得に向けたマーケティング戦略立案から、再診率向上のための施策まで、ワンストップで対応していただきます。
【ミッション】
エムスリーでは、医療機関のDX化推進による患者体験向上を目指し、新規事業を展開しています。日本全国のクリニックのDX化を支援することで、人々の健康寿命延伸に貢献したい方を募集しています。
【担当業務】
・クリニックのDX化に向けた、患者体験向上のための業務プロセス改善をリードします。業務プロセス改善(BPR)からPDCAサイクルによる継続的な改善まで、幅広く担当していただきます。
・クリニックの集患戦略全般を担当します。新規患者の獲得に向けたマーケティング戦略立案から、再診率向上のための施策まで、ワンストップで対応していただきます。
医療機関向けDX化支援サービスの立ち上げメンバーとして活躍しませんか?
【ミッション】
エムスリーでは、医療機関のDX化推進による患者体験向上を目指し、新規事業を展開しています。
日本全国のクリニックのDX化を支援することで、人々の健康寿命延伸に貢献したい方を募集しています。
【担当業務】
・クリニックのDX化に向けた、患者体験向上のための業務プロセス改善をリードします。
【ミッション】
エムスリーでは、医療機関のDX化推進による患者体験向上を目指し、新規事業を展開しています。
日本全国のクリニックのDX化を支援することで、人々の健康寿命延伸に貢献したい方を募集しています。
【担当業務】
・クリニックのDX化に向けた、患者体験向上のための業務プロセス改善をリードします。
【eESカンパニー】医療ビッグデータの事業推進(若手ポテンシャル歓迎)
エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4-1-2... 東京都 港区 虎ノ門4-1-28 虎... |
| 必要な経験 | 以下ご経験をお持ちの方、もしくは志向される方に、幅広くお会いさせていただきます(医療知識、経験不問) ・コンサルティングファーム/シンクタンク/リサーチ会社や事業会社の本社/経営企画などにおける戦略立案、企画推進経験 ・IT業界や金融業界における法人向けソリューション営業経験 ・製薬企業における本社機能、マーケティング、営業統括、推進部門などでの経験 ・B2C向けサービス企業におけるビックデータに関連する事業での企画、立案、提案経験 ・ベンチャー企業にて、自らが高いリーダーシップを発揮し、事業、組織運営上の重要変数を大きく改善し、企業成長をけん引した実績 ・業界問わず新事業や新サービスの企画、立案、提案経験 |
| 平均残業時間 | 40時間/月 ◆月末月初、決算時期等を中心に月20~60時間程度を想定 |
業務内容
医療ビッグデータ事業で、新たな価値を創造しませんか?
エムスリーでは、医療ビッグデータを用いた新規事業を推進しており、その成長を支えるメンバーを募集しています。
【ミッション】
データから価値を創造し、医療ビッグデータ事業をエムスリーの新たな柱に育てていく
【業務内容】
エムスリーでは、医療ビッグデータを用いた新規事業を推進しており、その成長を支えるメンバーを募集しています。
【ミッション】
データから価値を創造し、医療ビッグデータ事業をエムスリーの新たな柱に育てていく
【業務内容】
医療ビッグデータ事業で、新たな価値を創造しませんか?
エムスリーでは、医療ビッグデータを用いた新規事業を推進しており、その成長を支えるメンバーを募集しています。
【ミッション】
データから価値を創造し、医療ビッグデータ事業をエムスリーの新たな柱に育てていく
【業務内容】
エムスリーでは、医療ビッグデータを用いた新規事業を推進しており、その成長を支えるメンバーを募集しています。
【ミッション】
データから価値を創造し、医療ビッグデータ事業をエムスリーの新たな柱に育てていく
【業務内容】
【経理】連結経理担当~経験者/海外子会社も多くございます~
エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂1丁目11番... 東京都 港区 赤坂1丁目11番44号... |
| 必要な経験 | ・多数のグループ会社をもつ事業会社での連結決算経験(通算4年以上) ・海外子会社の経理指導できるビジネスレベルの英語力 ・事業会社,シェアードサービス会社,監査法人,税理士事務所等での経理経験 ・日商簿記2級程度の経理知識 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
【ミッション】エムスリーグループの成長を支えるため、連結決算業務、開示資料作成、子会社への指導、内部統制強化に携わっていただきます。
【担当業務】
まずはエムスリーグループの連結決算業務を担当していただきます。その後、開示業務や内部統制など、業務範囲を徐々に広げていきます。
・連結財務諸表の作成(セグメント情報、キャッシュフロー計算書を含む)
・連結子会社のパッケージチェック、作成、指導、体制整備、監査法人との折衝
・決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成
・内部統制監査(J-SOX)対応
【担当業務】
まずはエムスリーグループの連結決算業務を担当していただきます。その後、開示業務や内部統制など、業務範囲を徐々に広げていきます。
・連結財務諸表の作成(セグメント情報、キャッシュフロー計算書を含む)
・連結子会社のパッケージチェック、作成、指導、体制整備、監査法人との折衝
・決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成
・内部統制監査(J-SOX)対応
【ミッション】
エムスリーグループの成長を支えるため、連結決算業務、開示資料作成、子会社への指導、内部統制強化に携わっていただきます。
【担当業務】
まずはエムスリーグループの連結決算業務を担当していただきます。その後、開示業務や内部統制など、業務範囲を徐々に広げていきます。
・連結財務諸表の作成(セグメント情報、キャッシュフロー計算書を含む)
・連結子会社のパッケージチェック、作成、指導、体制整備、監査法人との折衝
エムスリーグループの成長を支えるため、連結決算業務、開示資料作成、子会社への指導、内部統制強化に携わっていただきます。
【担当業務】
まずはエムスリーグループの連結決算業務を担当していただきます。その後、開示業務や内部統制など、業務範囲を徐々に広げていきます。
・連結財務諸表の作成(セグメント情報、キャッシュフロー計算書を含む)
・連結子会社のパッケージチェック、作成、指導、体制整備、監査法人との折衝
【新規事業】シフト管理/人事DX導入コンサルタント/『ハイソル』の導入支援/年収726万以上
HRソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 726.2~1279.8万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋3丁目1... 東京都 中央区 日本橋3丁目10番5... |
| 必要な経験 | 【下記① or ② or ③のご経験をお持ちの方】 ①サービス業での就業経験があり、システム導入、店舗運営の改革や推進などのご経験 ②ベンダーやコンサル会社での顧客向けシステム導入・DX推進提案などのご経験 ③経営企画部門など社内の戦略企画やDX推進などを担ったご経験 【同社について】 同社は大手企業向けに雇用支援システムの導入を行っている企業でございます。 その他にも雇用支援システム導入だけでなく、地方雇用・UIJターン促進支援等、雇用者がより働きやすい仕組みづくりや官民連携による雇用の活性化などに取り組んでいます。 地方自治体との連携も強く、地域雇用という観点から社会貢献性の高い業務に取り組んでいます。 【将来性】 飲食店、アパレル、コンビニエンスストア、ドラッグストア、運輸業など 第三次産業の多くは非正規雇用者の活躍なくして事業成長は見込めない時代です。 一方、これまで潜在的ワーカーだった専業主婦の方々が働き始めるなど、日本全体の就労人口は増え続けている現状があります。 その非正規雇用者を中心にした「採用」「雇用」に関する問題を、同社は採用管理SaaS「リクオプ/ハイソル」を通し、採用成功~定着、活躍までの支援します。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 月間平均残業時間12.4h(全社データ)部署平均は20h程 |
業務内容
飲食店や小売店などの企業様向けに、雇用管理・シフト管理システム『ハイソル』の導入支援を担当していただきます。
既存顧客や新規顧客への導入支援を通して、店舗運営のDX化を推進するやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・提案フェーズ
・既存顧客または新規顧客へのシステム導入提案
・顧客の業務内容や課題をヒアリングし、最適なシステム導入プランを提案
既存顧客や新規顧客への導入支援を通して、店舗運営のDX化を推進するやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・提案フェーズ
・既存顧客または新規顧客へのシステム導入提案
・顧客の業務内容や課題をヒアリングし、最適なシステム導入プランを提案
飲食店や小売店などの企業様向けに、雇用管理・シフト管理システム『ハイソル』の導入支援を担当していただきます。
既存顧客や新規顧客への導入支援を通して、店舗運営のDX化を推進するやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・提案フェーズ
・既存顧客または新規顧客へのシステム導入提案
・顧客の業務内容や課題をヒアリングし、最適なシステム導入プランを提案
既存顧客や新規顧客への導入支援を通して、店舗運営のDX化を推進するやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・提案フェーズ
・既存顧客または新規顧客へのシステム導入提案
・顧客の業務内容や課題をヒアリングし、最適なシステム導入プランを提案
G2021_【インフラエンジニア】NTT東日本プライベートクラウドのインテグレーション・高度化
NTT東日本株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿3丁目1... 東京都 新宿区 西新宿3丁目19-2... |
| 必要な経験 | 以下の2点の業務経験、スキルを保有していること ・クラウド関連技術(VMware、Linux等)に関する 設計・構築・トラブルシューティング経験に関する3年以上の経験 ・Cisco・Juniper・F5製品等データセンタネットワークに関する 設計・構築・トラブルシューティング経験に関する3年以上の経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※フルフレックスとなります。 |
業務内容
NTT東日本プライベートクラウドのインテグレーションと高度化に携わる、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・多数のゲストインフラ設計構築(Vmware/Linux、Cisco/Juniper等)を通して、技術や設計の型紙化を行います。
・Infrastructure as Code(Ansible/Gitlab/ServerSpec)など、市場のベストプラクティスを活用し、構築運用自動化を推進します。
・インフラ設計から運用までを一貫して行い、システム運用品質の向上を目指します。
・監視モニタリングツールの開発・維持管理、各種設備の故障復旧対応、トラブルシュート、業務高度化を推進します。
【業務内容】
・多数のゲストインフラ設計構築(Vmware/Linux、Cisco/Juniper等)を通して、技術や設計の型紙化を行います。
・Infrastructure as Code(Ansible/Gitlab/ServerSpec)など、市場のベストプラクティスを活用し、構築運用自動化を推進します。
・インフラ設計から運用までを一貫して行い、システム運用品質の向上を目指します。
・監視モニタリングツールの開発・維持管理、各種設備の故障復旧対応、トラブルシュート、業務高度化を推進します。
NTT東日本プライベートクラウドのインテグレーションと高度化に携わる、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・多数のゲストインフラ設計構築(Vmware/Linux、Cisco/Juniper等)を通して、技術や設計の型紙化を行います。
・Infrastructure as Code(Ansible/Gitlab/ServerSpec)など、市場のベストプラクティスを活用し、構築運用自動化を推進します。
・インフラ設計から運用までを一貫して行い、システム運用品質の向上を目指します。
・監視モニタリングツールの開発・維持管理、各種設備の故障復旧対応、トラブルシュート、業務高度化を推進します。
【業務内容】
・多数のゲストインフラ設計構築(Vmware/Linux、Cisco/Juniper等)を通して、技術や設計の型紙化を行います。
・Infrastructure as Code(Ansible/Gitlab/ServerSpec)など、市場のベストプラクティスを活用し、構築運用自動化を推進します。
・インフラ設計から運用までを一貫して行い、システム運用品質の向上を目指します。
・監視モニタリングツールの開発・維持管理、各種設備の故障復旧対応、トラブルシュート、業務高度化を推進します。
G2028_【AIソリューション提案・開発】当社および当社顧客である地域企業の抱える設備業務課題を、
NTT東日本株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿3丁目1... 東京都 新宿区 西新宿3丁目19-2... |
| 必要な経験 | 画像認識系AIのコンサル/設計/開発(Python等)の業務経験(2年以上) |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※フルフレックスとなります。 |
業務内容
NTT東日本グループの通信インフラ設備建設・保守業務のDX推進を担うAIエンジニアを募集しています。
【業務内容】
・通信インフラ設備の建設・保守業務におけるAI活用のためのコンサルティング、要件定義、システム設計、PoC、商用システム開発検証、ドキュメント作成
・インフラ設備業務へのDXで得られた知見を活かし、社内外での類似事例創出、コンサルティング、開発
・組織内AI技術者育成サポート、社外事例調査、導入提案による技術力向上
【具体的な業務】
【業務内容】
・通信インフラ設備の建設・保守業務におけるAI活用のためのコンサルティング、要件定義、システム設計、PoC、商用システム開発検証、ドキュメント作成
・インフラ設備業務へのDXで得られた知見を活かし、社内外での類似事例創出、コンサルティング、開発
・組織内AI技術者育成サポート、社外事例調査、導入提案による技術力向上
【具体的な業務】
NTT東日本グループの通信インフラ設備建設・保守業務のDX推進を担うAIエンジニアを募集しています。
【業務内容】
・通信インフラ設備の建設・保守業務におけるAI活用のためのコンサルティング、要件定義、システム設計、PoC、商用システム開発検証、ドキュメント作成
・インフラ設備業務へのDXで得られた知見を活かし、社内外での類似事例創出、コンサルティング、開発
・組織内AI技術者育成サポート、社外事例調査、導入提案による技術力向上
【具体的な業務】
【業務内容】
・通信インフラ設備の建設・保守業務におけるAI活用のためのコンサルティング、要件定義、システム設計、PoC、商用システム開発検証、ドキュメント作成
・インフラ設備業務へのDXで得られた知見を活かし、社内外での類似事例創出、コンサルティング、開発
・組織内AI技術者育成サポート、社外事例調査、導入提案による技術力向上
【具体的な業務】
G2030【社内DX推進】社内OA環境の改善・M365を徹底活用した最先端の働き方を支えるITインフ
NTT東日本株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿3丁目1... 東京都 新宿区 西新宿3丁目19-2... |
| 必要な経験 | PM/PLの立場で、ユーザ数1,000名以上の企業等に対し、以下のいずれかのご経験・スキルを有すること ①M365(AzureAD/Intune等)テナント運用経験(2年以上) ②ExchangeOnline(メール・スケジューラ等)の構築・運用経験(2年以上) |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※フルフレックスとなります。 |
業務内容
NTTグループ5万人の社員を支える基幹システムとネットワークの設計・構築・運用において、クラウド環境を最大限に活用した働き方改革を推進する、やりがいのある役割を担っていただきます。
具体的には、ご経験やご希望を考慮し、以下のいずれかの業務に携わっていただきます。
(1) Microsoft 365アプリの利便性向上を目的としたAzure ADのID管理、複数テナント間の連携動作検証、Azure ADの運用・管理業務
・複数のAzure ADテナント間の連携仕様と実際の動作確認、および社内への展開
・認証基盤刷新に向けたオンプレミスADとAzure ADなどの連携方式の検討と展開
具体的には、ご経験やご希望を考慮し、以下のいずれかの業務に携わっていただきます。
(1) Microsoft 365アプリの利便性向上を目的としたAzure ADのID管理、複数テナント間の連携動作検証、Azure ADの運用・管理業務
・複数のAzure ADテナント間の連携仕様と実際の動作確認、および社内への展開
・認証基盤刷新に向けたオンプレミスADとAzure ADなどの連携方式の検討と展開
NTTグループ5万人の社員を支える基幹システムとネットワークの設計・構築・運用において、クラウド環境を最大限に活用した働き方改革を推進する、やりがいのある役割を担っていただきます。
具体的には、ご経験やご希望を考慮し、以下のいずれかの業務に携わっていただきます。
(1) Microsoft 365アプリの利便性向上を目的としたAzure ADのID管理、複数テナント間の連携動作検証、Azure ADの運用・管理業務
・複数のAzure ADテナント間の連携仕様と実際の動作確認、および社内への展開
・認証基盤刷新に向けたオンプレミスADとAzure ADなどの連携方式の検討と展開
具体的には、ご経験やご希望を考慮し、以下のいずれかの業務に携わっていただきます。
(1) Microsoft 365アプリの利便性向上を目的としたAzure ADのID管理、複数テナント間の連携動作検証、Azure ADの運用・管理業務
・複数のAzure ADテナント間の連携仕様と実際の動作確認、および社内への展開
・認証基盤刷新に向けたオンプレミスADとAzure ADなどの連携方式の検討と展開
フロントエンドエンジニア (SaaS:b→dash/第二プロダクト)
株式会社データX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿7丁目2... 東京都 新宿区 西新宿7丁目20番1... |
| 必要な経験 | ●必要(MUST)条件 ・プロダクトのフロントエンドの技術スタックや、UIデザイン方針の検討/採用の経験(目安4年前後) ●入社頂きたい方のイメージ ・フロントエンド言語と各種フレームワークの実務スキル ・フロントエンドのチューニングなど、比較的難易度の高い技術的課題の突破能力 ・一定世の中に知られているサービス開発を行なっている企業での実務経験 |
| 平均残業時間 | 45時間/月 |
業務内容
SaaSプロダクト開発に携わるフロントエンドエンジニアを募集しています
【仕事概要】
同社が提供するSaaSプロダクト「b→dash」と、開発中の第2プロダクトのフロントエンド開発において、技術的なリーダーシップを発揮していただきます。
具体的には、データ分析基盤「dataX」のフロントエンド開発における技術方針の策定、最新技術の調査・導入、開発チームへの技術指導など、幅広い業務に携わっていただきます。
【仕事内容】
・大規模な新規機能追加:ユーザーニーズを踏まえ、新しい機能を設計・開発します。
【仕事概要】
同社が提供するSaaSプロダクト「b→dash」と、開発中の第2プロダクトのフロントエンド開発において、技術的なリーダーシップを発揮していただきます。
具体的には、データ分析基盤「dataX」のフロントエンド開発における技術方針の策定、最新技術の調査・導入、開発チームへの技術指導など、幅広い業務に携わっていただきます。
【仕事内容】
・大規模な新規機能追加:ユーザーニーズを踏まえ、新しい機能を設計・開発します。
SaaSプロダクト開発に携わるフロントエンドエンジニアを募集しています
【仕事概要】
同社が提供するSaaSプロダクト「b→dash」と、開発中の第2プロダクトのフロントエンド開発において、技術的なリーダーシップを発揮していただきます。
具体的には、データ分析基盤「dataX」のフロントエンド開発における技術方針の策定、最新技術の調査・導入、開発チームへの技術指導など、幅広い業務に携わっていただきます。
【仕事内容】
・大規模な新規機能追加:ユーザーニーズを踏まえ、新しい機能を設計・開発します。
【仕事概要】
同社が提供するSaaSプロダクト「b→dash」と、開発中の第2プロダクトのフロントエンド開発において、技術的なリーダーシップを発揮していただきます。
具体的には、データ分析基盤「dataX」のフロントエンド開発における技術方針の策定、最新技術の調査・導入、開発チームへの技術指導など、幅広い業務に携わっていただきます。
【仕事内容】
・大規模な新規機能追加:ユーザーニーズを踏まえ、新しい機能を設計・開発します。
シニアソフトウェアエンジニア(Backend)【デリッシュキッチン, リテール】
株式会社エブリー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木3-2-1... 東京都 港区 六本木3-2-1住友不... |
| 必要な経験 | ・Webアプリケーションの開発・運用経験 ・一定規模以上のサービスにおいてシステム設計・API設計およびDB設計を行った経験 同社運営メディア・サービス ■デリッシュキッチン https://delishkitchen.tv/ - 「だれでもおいしく簡単に作れるレシピ」を毎日配信するレシピ動画メディア ■トモニテ https://mamadays.tv/ - 「育児をもっと楽しくもっと幸せに」をコンセプトとしたファミリー向け動画メディア ■TIMELINE https://www.facebook.com/TimelineNews.tv/ - 「知的好奇心を刺激し、あなたの人生にきっかけを届ける」ニュース&エンタメ動画メディア 参考情報 ・every.thing(オウンドメディア)https://everything.every.tv/ |
業務内容
魅力的な求人情報です!
【業務内容】
・プロダクトマネージャーやデザイナーと連携し、機能要件を満たす製品設計・開発に携わっていただきます。
・小売業界のお客様に寄り添い、DX推進による新たな価値創造を目指します。
・社内外のサービス運営に必要な管理ツールのAPI設計・開発をお願いします。
・既存システムのアーキテクチャ刷新にも携わっていただきます。
【業務内容】
・プロダクトマネージャーやデザイナーと連携し、機能要件を満たす製品設計・開発に携わっていただきます。
・小売業界のお客様に寄り添い、DX推進による新たな価値創造を目指します。
・社内外のサービス運営に必要な管理ツールのAPI設計・開発をお願いします。
・既存システムのアーキテクチャ刷新にも携わっていただきます。
魅力的な求人情報です!
【業務内容】
・プロダクトマネージャーやデザイナーと連携し、機能要件を満たす製品設計・開発に携わっていただきます。
・小売業界のお客様に寄り添い、DX推進による新たな価値創造を目指します。
・社内外のサービス運営に必要な管理ツールのAPI設計・開発をお願いします。
・既存システムのアーキテクチャ刷新にも携わっていただきます。
【業務内容】
・プロダクトマネージャーやデザイナーと連携し、機能要件を満たす製品設計・開発に携わっていただきます。
・小売業界のお客様に寄り添い、DX推進による新たな価値創造を目指します。
・社内外のサービス運営に必要な管理ツールのAPI設計・開発をお願いします。
・既存システムのアーキテクチャ刷新にも携わっていただきます。
SAPプロジェクトマネージャー(インフラ・BASIS領域)
株式会社BeeX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900~1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 銀座7-14-... 東京都 中央区 銀座7-14-13 ... |
| 必要な経験 | ・SAP BASISとSAPインフラのご経験を3年以上お持ちの方 ・SAPプロジェクト管理のご経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 みなし45時間分の残業込み(超えた分は全額支給) フレキシブルタイム:5:00~22:00 |
業務内容
◆これまでのご経験をもとに、以下案件のプロジェクトマネージャーとして提案から参画し実際のプロジェクト推進に携わっていただきます。
・SAPシステムのクラウド移行
・SAPシステムのS/4HANAコンバージョン
・SAPシステムの新規導入
・SAPシステムのクラウド移行
・SAPシステムのS/4HANAコンバージョン
・SAPシステムの新規導入
◆これまでのご経験をもとに、以下案件のプロジェクトマネージャーとして提案から参画し実際のプロジェクト推進に携わっていただきます。
・SAPシステムのクラウド移行
・SAPシステムのS/4HANAコンバージョン
・SAPシステムの新規導入
・SAPシステムのクラウド移行
・SAPシステムのS/4HANAコンバージョン
・SAPシステムの新規導入
【カスタマーサポート品質保証/マネージャー候補】年収600万~900万/フレックス・リモート制度あり
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1丁目5-... 東京都 港区 東新橋1丁目5-2 汐... |
| 必要な経験 | ◆カスタマーサポート経験3年以上 ◆2年以上のCS/コールセンターにおける対応品質管理の経験 ・QC/QA/モニタリングフィードバックの経験など ◆ビジョン、ミッション、バリューへの共感 【ポジションの魅力】 ・市場で類を見ないほど圧倒的な速度で事業成長している組織に身を置き、最前線に立ってCS視点で事業に関わることができる ・急成長している組織での0→1/1→10/10→100を含めたCS経験を積める ・今後増加が予想される無形商材のマッチングプラットフォームにおけるCSの経験を積める ・裁量を持ってCSの領域を超えた経験ができる ・ビジネス視点を持ってCSをマネージして事業拡大に貢献するスキルを身につけることができる 【働き方】 ・リモート勤務可能です(全社イベントや業務の 必要に応じて東京本社に出社いただく必要有) ・365日稼働しているチームのため、年末年始やGW含めてシフトで勤務していただきます |
| 平均残業時間 | 21時間/月 休憩1時間 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります |
業務内容
【顧客体験向上のための品質管理】
この仕事では、お客様からのお問い合わせ対応(電話・メール)を通じて、最高の顧客体験を提供できるよう、チームをリードしていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・チームメンバーのモニタリングとフィードバック:日々の業務をモニタリングし、個々のメンバーへのフィードバックを通して、スキル向上を支援します。
・顧客体験向上のための分析と改善:お客様からのフィードバックを分析し、顧客体験を阻害する要因を特定します。そして、オペレーションチームと連携して、問題解決のための施策を立案・実行します。
この仕事では、お客様からのお問い合わせ対応(電話・メール)を通じて、最高の顧客体験を提供できるよう、チームをリードしていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・チームメンバーのモニタリングとフィードバック:日々の業務をモニタリングし、個々のメンバーへのフィードバックを通して、スキル向上を支援します。
・顧客体験向上のための分析と改善:お客様からのフィードバックを分析し、顧客体験を阻害する要因を特定します。そして、オペレーションチームと連携して、問題解決のための施策を立案・実行します。
【顧客体験向上のための品質管理】
この仕事では、お客様からのお問い合わせ対応(電話・メール)を通じて、最高の顧客体験を提供できるよう、チームをリードしていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・チームメンバーのモニタリングとフィードバック:日々の業務をモニタリングし、個々のメンバーへのフィードバックを通して、スキル向上を支援します。
・顧客体験向上のための分析と改善:お客様からのフィードバックを分析し、顧客体験を阻害する要因を特定します。そして、オペレーションチームと連携して、問題解決のための施策を立案・実行します。
この仕事では、お客様からのお問い合わせ対応(電話・メール)を通じて、最高の顧客体験を提供できるよう、チームをリードしていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・チームメンバーのモニタリングとフィードバック:日々の業務をモニタリングし、個々のメンバーへのフィードバックを通して、スキル向上を支援します。
・顧客体験向上のための分析と改善:お客様からのフィードバックを分析し、顧客体験を阻害する要因を特定します。そして、オペレーションチームと連携して、問題解決のための施策を立案・実行します。
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