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の転職・求人特集
更新日:2026/03/14
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
公開求人5,901件中 4285-4302件表示
UI・UXデザイナー/オープンポジション 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
DMMが展開する様々なサービスにおいて、UI・UX設計とデザインを担当。
ユーザーの目的達成とビジネス成果の両観点をサービスで実現するためにご活躍いただけます。
配属先事業につきましては、面談時にキャリア志向や希望を伺い、適性も鑑みて最適な配属先を決定していきます。
ユーザーの目的達成とビジネス成果の両観点をサービスで実現するためにご活躍いただけます。
配属先事業につきましては、面談時にキャリア志向や希望を伺い、適性も鑑みて最適な配属先を決定していきます。
DMMが展開する様々なサービスにおいて、UI・UX設計とデザインを担当。
ユーザーの目的達成とビジネス成果の両観点をサービスで実現するためにご活躍いただけます。
配属先事業につきましては、面談時にキャリア志向や希望を伺い、適性も鑑みて最適な配属先を決定していきます。
ユーザーの目的達成とビジネス成果の両観点をサービスで実現するためにご活躍いただけます。
配属先事業につきましては、面談時にキャリア志向や希望を伺い、適性も鑑みて最適な配属先を決定していきます。
【営業統括】アカウント営業/大手クライアントに向けたコンサルティング営業(東京) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 640 ~ 1075万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■職務概要
各業界をリードする大手企業を対象に、プライムベンダーとして、IT・DXを切り口とした業務・経営課題の解決を支援する営業です。
同社の営業は、単なる窓口担当ではなく、案件の構想段階から提案、社内調整、案件成立までを一体で担う、旗振り役としての役割を担います。
顧客の業務・課題を深く理解したうえで、社内のプロジェクト推進部門や開発部門と連携しながら
「どう実現するか」に知恵を絞り解決に向けてプロジェクトを進めることができます。
アカウント営業としてソリューションやIT領域にこだわらず、顧客の幅広い課題に対してアプローチすることが可能です。
組織としても社内で営業の守備範囲が広がっており、より強い営業チームへ進化させていくべくお力を発揮していただくことを期待します。
各業界をリードする大手企業を対象に、プライムベンダーとして、IT・DXを切り口とした業務・経営課題の解決を支援する営業です。
同社の営業は、単なる窓口担当ではなく、案件の構想段階から提案、社内調整、案件成立までを一体で担う、旗振り役としての役割を担います。
顧客の業務・課題を深く理解したうえで、社内のプロジェクト推進部門や開発部門と連携しながら
「どう実現するか」に知恵を絞り解決に向けてプロジェクトを進めることができます。
アカウント営業としてソリューションやIT領域にこだわらず、顧客の幅広い課題に対してアプローチすることが可能です。
組織としても社内で営業の守備範囲が広がっており、より強い営業チームへ進化させていくべくお力を発揮していただくことを期待します。
■職務概要
各業界をリードする大手企業を対象に、プライムベンダーとして、IT・DXを切り口とした業務・経営課題の解決を支援する営業です。
同社の営業は、単なる窓口担当ではなく、案件の構想段階から提案、社内調整、案件成立までを一体で担う、旗振り役としての役割を担います。
顧客の業務・課題を深く理解したうえで、社内のプロジェクト推進部門や開発部門と連携しながら「どう実現するか」に知恵を絞り解決に向けてプロジェクトを進めることができます。
アカウント営業としてソリューションやIT領域にこだわらず、顧客の幅広い課題に対してアプローチすることが可能です。
組織としても社内で営業の守備範囲が広がっており、より強い営業チームへ進化させていくべくお力を発揮していただくことを期待します。
各業界をリードする大手企業を対象に、プライムベンダーとして、IT・DXを切り口とした業務・経営課題の解決を支援する営業です。
同社の営業は、単なる窓口担当ではなく、案件の構想段階から提案、社内調整、案件成立までを一体で担う、旗振り役としての役割を担います。
顧客の業務・課題を深く理解したうえで、社内のプロジェクト推進部門や開発部門と連携しながら「どう実現するか」に知恵を絞り解決に向けてプロジェクトを進めることができます。
アカウント営業としてソリューションやIT領域にこだわらず、顧客の幅広い課題に対してアプローチすることが可能です。
組織としても社内で営業の守備範囲が広がっており、より強い営業チームへ進化させていくべくお力を発揮していただくことを期待します。
【営業統括】ソリューション営業(新規顧客メイン・新規事業企画)(東京) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 640 ~ 1075万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社のソリューション営業として、新規業界の開拓や、注力ソリューションを軸に既存顧客へ新たな領域への展開を担っていただきます。
顧客の経営課題・業務課題を起点に、ソリューションの新たな活用方法や適用領域を見出し、課題発見から提案、受注までを一気通貫でリードするポジションです。
既存の導入実績や安定した顧客基盤を活かしながら、新規領域への展開を担える環境です。
組織としても社内で営業の守備範囲が広がっており、より強い営業チームへ進化させていくべくお力を発揮していただくことを期待します。
▼期待すること
顧客の業務課題(少子高齢化、デジタル化、業務効率化など)に対する理解と関心を持ち、課題解決に向けた提案活動ができることを期待しています。
顧客の経営課題・業務課題を起点に、ソリューションの新たな活用方法や適用領域を見出し、課題発見から提案、受注までを一気通貫でリードするポジションです。
既存の導入実績や安定した顧客基盤を活かしながら、新規領域への展開を担える環境です。
組織としても社内で営業の守備範囲が広がっており、より強い営業チームへ進化させていくべくお力を発揮していただくことを期待します。
▼期待すること
顧客の業務課題(少子高齢化、デジタル化、業務効率化など)に対する理解と関心を持ち、課題解決に向けた提案活動ができることを期待しています。
同社のソリューション営業として、新規業界の開拓や、注力ソリューションを軸に既存顧客へ新たな領域への展開を担っていただきます。
顧客の経営課題・業務課題を起点に、ソリューションの新たな活用方法や適用領域を見出し、課題発見から提案、受注までを一気通貫でリードするポジションです。
既存の導入実績や安定した顧客基盤を活かしながら、新規領域への展開を担える環境です。
組織としても社内で営業の守備範囲が広がっており、より強い営業チームへ進化させていくべくお力を発揮していただくことを期待します。
▼期待すること
顧客の業務課題(少子高齢化、デジタル化、業務効率化など)に対する理解と関心を持ち、課題解決に向けた提案活動ができることを期待しています。
顧客の経営課題・業務課題を起点に、ソリューションの新たな活用方法や適用領域を見出し、課題発見から提案、受注までを一気通貫でリードするポジションです。
既存の導入実績や安定した顧客基盤を活かしながら、新規領域への展開を担える環境です。
組織としても社内で営業の守備範囲が広がっており、より強い営業チームへ進化させていくべくお力を発揮していただくことを期待します。
▼期待すること
顧客の業務課題(少子高齢化、デジタル化、業務効率化など)に対する理解と関心を持ち、課題解決に向けた提案活動ができることを期待しています。
我が国最大級の金融機関のお客様の継続的な成長をIT・デジタルの活用によって実現に導く営業メンバ募集 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 550 ~ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
当事業部は、超大規模の銀行様へ、勘定系システム、後方事務システム、外部接続システム、デジタルチャネルシステム、マネーロンダリングシステム等の基幹システムを提供しており、お客様のメインのビジネスパートナーと位置付けられています。
本お客様向けに、金融システムの企画・提案・契約等の業務を実施して頂きます。
メインフレームやサーバを自前で構築するオンプレミスのシステムや、クラウドサービス等、お客様にとって最適なシステムを提案/ご提供するのが私たち営業担当の職務であり、お客様の経営課題をお客様とともに解決していきます。
将来が予測できない昨今の時代の中で、新しい視点での検討/提案ができる人財を求めています。
【アピールポイント(職務の魅力)】
お客様とは40年以上に渡るお付き合いをさせて頂いており、お客様と常にコミュニケーションを図りつつ、よい関係で営業活動を進めることができます。
他社では経験できないような大規模な企画・提案を扱うことができます。契約金額についても大きく、組織/個人に対する責任度合いは大きいですが、その分契約や、サービス開始した際の達成感は非常に高いものがあります。
当事業部は、超大規模の銀行様へ、勘定系システム、後方事務システム、外部接続システム、デジタルチャネルシステム、マネーロンダリングシステム等の基幹システムを提供しており、お客様のメインのビジネスパートナーと位置付けられています。
本お客様向けに、金融システムの企画・提案・契約等の業務を実施して頂きます。
メインフレームやサーバを自前で構築するオンプレミスのシステムや、クラウドサービス等、お客様にとって最適なシステムを提案/ご提供するのが私たち営業担当の職務であり、お客様の経営課題をお客様とともに解決していきます。
将来が予測できない昨今の時代の中で、新しい視点での検討/提案ができる人財を求めています。
【アピールポイント(職務の魅力)】
お客様とは40年以上に渡るお付き合いをさせて頂いており、お客様と常にコミュニケーションを図りつつ、よい関係で営業活動を進めることができます。
他社では経験できないような大規模な企画・提案を扱うことができます。契約金額についても大きく、組織/個人に対する責任度合いは大きいですが、その分契約や、サービス開始した際の達成感は非常に高いものがあります。
【職務内容】
当事業部は、超大規模の銀行様へ、勘定系システム、後方事務システム、外部接続システム、デジタルチャネルシステム、マネーロンダリングシステム等の基幹システムを提供しており、お客様のメインのビジネスパートナーと位置付けられています。
本お客様向けに、金融システムの企画・提案・契約等の業務を実施して頂きます。
メインフレームやサーバを自前で構築するオンプレミスのシステムや、クラウドサービス等、お客様にとって最適なシステムを提案/ご提供するのが私たち営業担当の職務であり、お客様の経営課題をお客様とともに解決していきます。
将来が予測できない昨今の時代の中で、新しい視点での検討/提案ができる人財を求めています。
【アピールポイント(職務の魅力)】
お客様とは40年以上に渡るお付き合いをさせて頂いており、お客様と常にコミュニケーションを図りつつ、よい関係で営業活動を進めることができます。
当事業部は、超大規模の銀行様へ、勘定系システム、後方事務システム、外部接続システム、デジタルチャネルシステム、マネーロンダリングシステム等の基幹システムを提供しており、お客様のメインのビジネスパートナーと位置付けられています。
本お客様向けに、金融システムの企画・提案・契約等の業務を実施して頂きます。
メインフレームやサーバを自前で構築するオンプレミスのシステムや、クラウドサービス等、お客様にとって最適なシステムを提案/ご提供するのが私たち営業担当の職務であり、お客様の経営課題をお客様とともに解決していきます。
将来が予測できない昨今の時代の中で、新しい視点での検討/提案ができる人財を求めています。
【アピールポイント(職務の魅力)】
お客様とは40年以上に渡るお付き合いをさせて頂いており、お客様と常にコミュニケーションを図りつつ、よい関係で営業活動を進めることができます。
2921 事業開発・企画(女性向けオープンポジション)※管理職候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 900 ~ 1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
*配属組織は、選考の中でご経験を考慮して決定いたします。
NEC内での新規事業の立案~ローンチ~事業推進のフェーズまでの幅広くご対応を頂く企画職を募集致します。
【想定される業務内容】
・事業戦略の立案
・事業ポートフォリオの作成
・契約対応
・部門横断型のプロジェクトリード
・事業拡大におけるKPIの設計と実行
NEC内での新規事業の立案~ローンチ~事業推進のフェーズまでの幅広くご対応を頂く企画職を募集致します。
【想定される業務内容】
・事業戦略の立案
・事業ポートフォリオの作成
・契約対応
・部門横断型のプロジェクトリード
・事業拡大におけるKPIの設計と実行
*配属組織は、選考の中でご経験を考慮して決定いたします。
NEC内での新規事業の立案~ローンチ~事業推進のフェーズまでの幅広くご対応を頂く企画職を募集致します。
【想定される業務内容】
・事業戦略の立案
・事業ポートフォリオの作成
・契約対応
・部門横断型のプロジェクトリード
NEC内での新規事業の立案~ローンチ~事業推進のフェーズまでの幅広くご対応を頂く企画職を募集致します。
【想定される業務内容】
・事業戦略の立案
・事業ポートフォリオの作成
・契約対応
・部門横断型のプロジェクトリード
【IoT事業】バックエンド開発エンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】:IoTサービス開発における、バックエンド開発を担当して頂きます。
他にWebフロントエンド開発、スマートフォンアプリケーション開発のエンジニアもおり、チームで開発を進めます。
【プロジェクト事例】
・最先端の通信方式や通信デバイスを用いたIoTサービス開発
・多種多様なヒトやモノの見える化を行うIoTサービス開発
・最新の技術やプログラミング言語を積極的に取り入れ、技術者としてもチャレンジできる環境 が当部門の魅力です。
当社プロダクトは最近では、長谷工のマンションIoTや大手インフラ企業などにも採用されており、様々な業種のお客様の要望・要求を最新の技術で実現するべく、要件定義、アーキテクチャ設計、プログラム開発、試験まで全てを一貫してを行います。
他にWebフロントエンド開発、スマートフォンアプリケーション開発のエンジニアもおり、チームで開発を進めます。
【プロジェクト事例】
・最先端の通信方式や通信デバイスを用いたIoTサービス開発
・多種多様なヒトやモノの見える化を行うIoTサービス開発
・最新の技術やプログラミング言語を積極的に取り入れ、技術者としてもチャレンジできる環境 が当部門の魅力です。
当社プロダクトは最近では、長谷工のマンションIoTや大手インフラ企業などにも採用されており、様々な業種のお客様の要望・要求を最新の技術で実現するべく、要件定義、アーキテクチャ設計、プログラム開発、試験まで全てを一貫してを行います。
【業務内容】
IoTサービス開発における、バックエンド開発を担当して頂きます。
他にWebフロントエンド開発、スマートフォンアプリケーション開発のエンジニアもおり、チームで開発を進めます。
【プロジェクト事例】
・最先端の通信方式や通信デバイスを用いたIoTサービス開発
・多種多様なヒトやモノの見える化を行うIoTサービス開発
・最新の技術やプログラミング言語を積極的に取り入れ、技術者としてもチャレンジできる環境が当部門の魅力です。
IoTサービス開発における、バックエンド開発を担当して頂きます。
他にWebフロントエンド開発、スマートフォンアプリケーション開発のエンジニアもおり、チームで開発を進めます。
【プロジェクト事例】
・最先端の通信方式や通信デバイスを用いたIoTサービス開発
・多種多様なヒトやモノの見える化を行うIoTサービス開発
・最新の技術やプログラミング言語を積極的に取り入れ、技術者としてもチャレンジできる環境が当部門の魅力です。
法務・総務リーダー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
急成長している同社で法務・総務リーダーとして以下業務をお任せします。
■具体的な業務内容
・株主総会企画、運営(招集通知や会場設営、動画撮影の準備など)
・社内稟議ワークフローの運用管理
・契約書類の管理
・株式事務
→株主管理、持株会、RS、信託銀行対応、東証や信託銀行への各種申請など
■具体的な業務内容
・株主総会企画、運営(招集通知や会場設営、動画撮影の準備など)
・社内稟議ワークフローの運用管理
・契約書類の管理
・株式事務
→株主管理、持株会、RS、信託銀行対応、東証や信託銀行への各種申請など
急成長している同社で法務・総務リーダーとして以下業務をお任せします。
■具体的な業務内容
・株主総会企画、運営(招集通知や会場設営、動画撮影の準備など)
・社内稟議ワークフローの運用管理
・契約書類の管理
・株式事務
■具体的な業務内容
・株主総会企画、運営(招集通知や会場設営、動画撮影の準備など)
・社内稟議ワークフローの運用管理
・契約書類の管理
・株式事務
【NEW】公共向けサービス開発<自治体・中央省庁の実証事業~案件化まで> 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■行政機関の業務BPRや窓口改革の業務に携わっていただきます。
【ミッション】:職員の業務効率改善および住民へのより良いサービスの提供
【業務詳細】 :・自治体の施策についてヒアリング、調査、課題解決方法の提案、予算獲得まで伴走いただきます。
・自治体内部の業務や窓口業務を把握・整理、組織全体の業務プロセスや窓口業務の見直し
・業務の標準化・平準化:DX活用、BPO活用
・まずは、①~④に取り組み、ゆくゆくは⑤に取り組んでいただきます。
①国や自治体に対する業務効率化、生産性向上に関する実証先行事業
②自治体窓口やバックオフィス業務についてデジタル化、業務効率化、業務改革・BPRの実施
【ミッション】:職員の業務効率改善および住民へのより良いサービスの提供
【業務詳細】 :・自治体の施策についてヒアリング、調査、課題解決方法の提案、予算獲得まで伴走いただきます。
・自治体内部の業務や窓口業務を把握・整理、組織全体の業務プロセスや窓口業務の見直し
・業務の標準化・平準化:DX活用、BPO活用
・まずは、①~④に取り組み、ゆくゆくは⑤に取り組んでいただきます。
①国や自治体に対する業務効率化、生産性向上に関する実証先行事業
②自治体窓口やバックオフィス業務についてデジタル化、業務効率化、業務改革・BPRの実施
■行政機関の業務BPRや窓口改革の業務に携わっていただきます。
【ミッション】
:職員の業務効率改善および住民へのより良いサービスの提供
【業務詳細】
:
・自治体の施策についてヒアリング、調査、課題解決方法の提案、予算獲得まで伴走いただきます。
【ミッション】
:職員の業務効率改善および住民へのより良いサービスの提供
【業務詳細】
:
・自治体の施策についてヒアリング、調査、課題解決方法の提案、予算獲得まで伴走いただきます。
PRディレクター 社名非公開
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社は、BtoB×デジタルに強みを持つブティック型のPRエージェンシーです。
15名規模の会社ながら、大手企業を中心とした顧客基盤を有し、大規模案件を多数手がけています。
現在、代表の音部と共に、事業の根幹を担う幹部候補のPRディレクターを募集しています。
PR活動、クリエイティブ制作、ブランディング業務に加え、クライアントの事業売上向上のためのデジタルPRの企画・推進サポートを行います。
【期待する役割】コアメンバーとして、重要顧客案件の推進ならびにチームマネジメントを担っていただきます。
ゆくゆくは、ボードクラスとしての活躍を期待しています。
【業務詳細】 ・企画立案・企画書作成 ・プレゼン ・メディアプロモート ・メディアプランニング ・クリエイティブ制作時のディレクション等
15名規模の会社ながら、大手企業を中心とした顧客基盤を有し、大規模案件を多数手がけています。
現在、代表の音部と共に、事業の根幹を担う幹部候補のPRディレクターを募集しています。
PR活動、クリエイティブ制作、ブランディング業務に加え、クライアントの事業売上向上のためのデジタルPRの企画・推進サポートを行います。
【期待する役割】コアメンバーとして、重要顧客案件の推進ならびにチームマネジメントを担っていただきます。
ゆくゆくは、ボードクラスとしての活躍を期待しています。
【業務詳細】 ・企画立案・企画書作成 ・プレゼン ・メディアプロモート ・メディアプランニング ・クリエイティブ制作時のディレクション等
当社は、BtoB×デジタルに強みを持つブティック型のPRエージェンシーです。
15名規模の会社ながら、大手企業を中心とした顧客基盤を有し、大規模案件を多数手がけています。
現在、代表の音部と共に、事業の根幹を担う幹部候補のPRディレクターを募集しています。
PR活動、クリエイティブ制作、ブランディング業務に加え、クライアントの事業売上向上のためのデジタルPRの企画・推進サポートを行います。
【期待する役割】
コアメンバーとして、重要顧客案件の推進ならびにチームマネジメントを担っていただきます。ゆくゆくは、ボードクラスとしての活躍を期待しています。
15名規模の会社ながら、大手企業を中心とした顧客基盤を有し、大規模案件を多数手がけています。
現在、代表の音部と共に、事業の根幹を担う幹部候補のPRディレクターを募集しています。
PR活動、クリエイティブ制作、ブランディング業務に加え、クライアントの事業売上向上のためのデジタルPRの企画・推進サポートを行います。
【期待する役割】
コアメンバーとして、重要顧客案件の推進ならびにチームマネジメントを担っていただきます。ゆくゆくは、ボードクラスとしての活躍を期待しています。
WEBマーケター 社名非公開
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社は、BtoB×デジタルに強みを持つブティック型のPRエージェンシーです。
15名規模の会社ながら、大手企業を中心とした顧客基盤を有し、大規模案件を多数手がけています。
本ポジションでは、PRソリューション事業部と連携しながらクライアントのWebサイト分析、広告運用、コンテンツ企画等を手掛けていただきます。
広告運用やSEOに対する知見を活かし、より上流のプロモーション戦略設計、コンテンツ企画 を担っていくことが可能です。
【期待する役割】コアメンバーとして、重要顧客案件の推進ならびにチームマネジメントを担っていただきます。
ゆくゆくは、ボードクラスとしての活躍を期待しています。
15名規模の会社ながら、大手企業を中心とした顧客基盤を有し、大規模案件を多数手がけています。
本ポジションでは、PRソリューション事業部と連携しながらクライアントのWebサイト分析、広告運用、コンテンツ企画等を手掛けていただきます。
広告運用やSEOに対する知見を活かし、より上流のプロモーション戦略設計、コンテンツ企画 を担っていくことが可能です。
【期待する役割】コアメンバーとして、重要顧客案件の推進ならびにチームマネジメントを担っていただきます。
ゆくゆくは、ボードクラスとしての活躍を期待しています。
同社は、BtoB×デジタルに強みを持つブティック型のPRエージェンシーです。15名規模の会社ながら、大手企業を中心とした顧客基盤を有し、大規模案件を多数手がけています。
本ポジションでは、PRソリューション事業部と連携しながらクライアントのWebサイト分析、広告運用、コンテンツ企画等を手掛けていただきます。広告運用やSEOに対する知見を活かし、より上流のプロモーション戦略設計、コンテンツ企画を担っていくことが可能です。
【期待する役割】
コアメンバーとして、重要顧客案件の推進ならびにチームマネジメントを担っていただきます。ゆくゆくは、ボードクラスとしての活躍を期待しています。
【業務詳細】
本ポジションでは、PRソリューション事業部と連携しながらクライアントのWebサイト分析、広告運用、コンテンツ企画等を手掛けていただきます。広告運用やSEOに対する知見を活かし、より上流のプロモーション戦略設計、コンテンツ企画を担っていくことが可能です。
【期待する役割】
コアメンバーとして、重要顧客案件の推進ならびにチームマネジメントを担っていただきます。ゆくゆくは、ボードクラスとしての活躍を期待しています。
【業務詳細】
コンサルティング営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 550 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
①企業へのヒアリング業務
・企業の事業責任者や担当者にアプローチし、抱える課題やニーズをヒアリングします。
「新しい事業を立ち上げたい」「今の業務をもっと効率化したい」といった表面的な声だけでなく、その裏にある「本当の課題」を見極め、「どんな人材がいれば解決できそうか?」といった
課題の解決方法をクライアントと一緒に考えます。
②クリエイティブ人材の選定業務
・豊富なクリエイターデータベースからクライアントの課題解決に
最適なスキルを持つ人材をリサーチします。
・企業の事業責任者や担当者にアプローチし、抱える課題やニーズをヒアリングします。
「新しい事業を立ち上げたい」「今の業務をもっと効率化したい」といった表面的な声だけでなく、その裏にある「本当の課題」を見極め、「どんな人材がいれば解決できそうか?」といった
課題の解決方法をクライアントと一緒に考えます。
②クリエイティブ人材の選定業務
・豊富なクリエイターデータベースからクライアントの課題解決に
最適なスキルを持つ人材をリサーチします。
①企業へのヒアリング業務
・企業の事業責任者や担当者にアプローチし、抱える課題やニーズをヒアリングします。
「新しい事業を立ち上げたい」「今の業務をもっと効率化したい」といった表面的な声だけでなく、その裏にある「本当の課題」を見極め、「どんな人材がいれば解決できそうか?」といった
課題の解決方法をクライアントと一緒に考えます。
②クリエイティブ人材の選定業務
・企業の事業責任者や担当者にアプローチし、抱える課題やニーズをヒアリングします。
「新しい事業を立ち上げたい」「今の業務をもっと効率化したい」といった表面的な声だけでなく、その裏にある「本当の課題」を見極め、「どんな人材がいれば解決できそうか?」といった
課題の解決方法をクライアントと一緒に考えます。
②クリエイティブ人材の選定業務
副業プラットフォームの法人営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
<対地域企業>
-同社サービスを活用した地域企業の経営課題解決の提案
-同社サービス概要・料金体系の説明
-求人要件のヒアリング、要件整理
-契約締結業務
-副業人材のスクリーニング、提案業務
-進捗フォロー(顔合わせ日程調整、顔合わせ同席)
-人材採用全般に関するアドバイス
-同社サービスを活用した地域企業の経営課題解決の提案
-同社サービス概要・料金体系の説明
-求人要件のヒアリング、要件整理
-契約締結業務
-副業人材のスクリーニング、提案業務
-進捗フォロー(顔合わせ日程調整、顔合わせ同席)
-人材採用全般に関するアドバイス
<対地域企業>
-同社サービスを活用した地域企業の経営課題解決の提案
-同社サービス概要・料金体系の説明
-求人要件のヒアリング、要件整理
-契約締結業務
-副業人材のスクリーニング、提案業務
-進捗フォロー(顔合わせ日程調整、顔合わせ同席)
-人材採用全般に関するアドバイス
-同社サービスを活用した地域企業の経営課題解決の提案
-同社サービス概要・料金体系の説明
-求人要件のヒアリング、要件整理
-契約締結業務
-副業人材のスクリーニング、提案業務
-進捗フォロー(顔合わせ日程調整、顔合わせ同席)
-人材採用全般に関するアドバイス
経理 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な仕事内容】
・月次決算
・年次決算
・監査対応(ディール、決算)
・その他、経理業務全般
‐経験やスキルに応じて、連結決算や開示資料作成などもお任せしていきたいと考えています。
‐日々の業務に加えてマネージャー業務もお任せしていきます。
・月次決算
・年次決算
・監査対応(ディール、決算)
・その他、経理業務全般
‐経験やスキルに応じて、連結決算や開示資料作成などもお任せしていきたいと考えています。
‐日々の業務に加えてマネージャー業務もお任せしていきます。
【具体的な仕事内容】
・月次決算
・年次決算
・監査対応(ディール、決算)
・その他、経理業務全般
‐経験やスキルに応じて、連結決算や開示資料作成などもお任せしていきたいと考えています。
‐日々の業務に加えてマネージャー業務もお任せしていきます。
・月次決算
・年次決算
・監査対応(ディール、決算)
・その他、経理業務全般
‐経験やスキルに応じて、連結決算や開示資料作成などもお任せしていきたいと考えています。
‐日々の業務に加えてマネージャー業務もお任せしていきます。
地方創生プロジェクトマネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的には】
・受託プロジェクトの業務設計・運営・マネジメント
案件例
‐都市部副業・兼業人材と地域企業のマッチング促進
‐地域企業人材のリスキリングプロジェクト
‐プロフェッショナル人材を活用した自治体の課題解決 等
・省庁・地方自治体等へのサービス活用に向けた営業活動 ・入札案件への応札対応(企画書作成やプレゼンテーションの実施等)
・受託プロジェクトの業務設計・運営・マネジメント
案件例
‐都市部副業・兼業人材と地域企業のマッチング促進
‐地域企業人材のリスキリングプロジェクト
‐プロフェッショナル人材を活用した自治体の課題解決 等
・省庁・地方自治体等へのサービス活用に向けた営業活動 ・入札案件への応札対応(企画書作成やプレゼンテーションの実施等)
【具体的には】
・受託プロジェクトの業務設計・運営・マネジメント
案件例
‐都市部副業・兼業人材と地域企業のマッチング促進
‐地域企業人材のリスキリングプロジェクト
‐プロフェッショナル人材を活用した自治体の課題解決 等
・省庁・地方自治体等へのサービス活用に向けた営業活動
・入札案件への応札対応(企画書作成やプレゼンテーションの実施等)
・受託プロジェクトの業務設計・運営・マネジメント
案件例
‐都市部副業・兼業人材と地域企業のマッチング促進
‐地域企業人材のリスキリングプロジェクト
‐プロフェッショナル人材を活用した自治体の課題解決 等
・省庁・地方自治体等へのサービス活用に向けた営業活動
・入札案件への応札対応(企画書作成やプレゼンテーションの実施等)
オープンポジション 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■Service
・プロジェクト型マッチングサービス「フリーコンサルタント.jp」
・転職支援サービス「プロフェッショナルキャリア」
・地方転職プラットフォーム「Glocal Mission Jobs」
・地域貢献副業プロジェクト「Skill Shift」
・プロジェクト型マッチングサービス「フリーコンサルタント.jp」
・転職支援サービス「プロフェッショナルキャリア」
・地方転職プラットフォーム「Glocal Mission Jobs」
・地域貢献副業プロジェクト「Skill Shift」
■Service
・プロジェクト型マッチングサービス「フリーコンサルタント.jp」
・転職支援サービス「プロフェッショナルキャリア」
・地方転職プラットフォーム「Glocal Mission Jobs」
・地域貢献副業プロジェクト「Skill Shift」
・プロジェクト型マッチングサービス「フリーコンサルタント.jp」
・転職支援サービス「プロフェッショナルキャリア」
・地方転職プラットフォーム「Glocal Mission Jobs」
・地域貢献副業プロジェクト「Skill Shift」
Bizdev/新規事業開発【AI SaaS事業本部】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 550 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
AI SaaS事業本部では、すでに建設業の企業様500社以上に導入されている生成AI SaaSを基盤として、業務特化型のAIエージェントを次々と開発・提供しています。「現場で本当に使えるAI」をお客様と一緒に作り上げ、AIエージェントで産業の仕組みそのものをアップデートする。そんなチャレンジを進めています。
その中で、Bizdev/新規事業開発職では、AIエージェントの構築案件において、エンジニア、プロダクトマネージャー、カスタマーサクセスと密にコミュニケーションを取りながら、顧客との対話〜要件定義〜開発〜導入(デリバリー)まで一貫して関わっていただきます。
具体的には
- AIエージェントの設計・構築(RAG、API連携、ワークフロー設計など)
- カスタマーサクセス・営業・クライアント担当者との要件すり合わせ
その中で、Bizdev/新規事業開発職では、AIエージェントの構築案件において、エンジニア、プロダクトマネージャー、カスタマーサクセスと密にコミュニケーションを取りながら、顧客との対話〜要件定義〜開発〜導入(デリバリー)まで一貫して関わっていただきます。
具体的には
- AIエージェントの設計・構築(RAG、API連携、ワークフロー設計など)
- カスタマーサクセス・営業・クライアント担当者との要件すり合わせ
AI SaaS事業本部では、すでに建設業の企業様500社以上に導入されている生成AI SaaSを基盤として、業務特化型のAIエージェントを次々と開発・提供しています。「現場で本当に使えるAI」をお客様と一緒に作り上げ、AIエージェントで産業の仕組みそのものをアップデートする。そんなチャレンジを進めています。
その中で、Bizdev/新規事業開発職では、AIエージェントの構築案件において、エンジニア、プロダクトマネージャー、カスタマーサクセスと密にコミュニケーションを取りながら、顧客との対話〜要件定義〜開発〜導入(デリバリー)まで一貫して関わっていただきます。
具体的には
- AIエージェントの設計・構築(RAG、API連携、ワークフロー設計など)
- カスタマーサクセス・営業・クライアント担当者との要件すり合わせ
その中で、Bizdev/新規事業開発職では、AIエージェントの構築案件において、エンジニア、プロダクトマネージャー、カスタマーサクセスと密にコミュニケーションを取りながら、顧客との対話〜要件定義〜開発〜導入(デリバリー)まで一貫して関わっていただきます。
具体的には
- AIエージェントの設計・構築(RAG、API連携、ワークフロー設計など)
- カスタマーサクセス・営業・クライアント担当者との要件すり合わせ
機械学習エンジニア【DX Solution事業本部】_senior 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 1000 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・課題の数理的定式化と技術戦略の策定 (Research & Design)
顧客の抽象度が高いビジネス課題に対し、背景にある物理現象や業務プロセスを深く理解した上で、最適な数理モデル(機械学習、数理最適化、シミュレーション等)への定式化を行います。
類似事例が存在しない難題に対して、NeurIPS/CVPR/ICML等の最先端論文(SOTA)から技術的なインサイトを得つつ、ビジネス制約(コスト、計算リソース、リアルタイム性)を考慮した実現可能な技術ロードマップを策定・提案します。
・高難度アルゴリズムの実装と突破 (Implementation)
既存ライブラリでは対応できない特殊な要求に対し、論文の数式を深く理解し、PyTorch等を用いてアルゴリズムをスクラッチで実装・独自改良します。
ノイズが多い、データが少ないといった悪条件下でも機能するロバストなモデルを構築するために、ドメイン知識を組み込んだ特徴量設計や、学習プロセスの高度なチューニングをリードします。
顧客の抽象度が高いビジネス課題に対し、背景にある物理現象や業務プロセスを深く理解した上で、最適な数理モデル(機械学習、数理最適化、シミュレーション等)への定式化を行います。
類似事例が存在しない難題に対して、NeurIPS/CVPR/ICML等の最先端論文(SOTA)から技術的なインサイトを得つつ、ビジネス制約(コスト、計算リソース、リアルタイム性)を考慮した実現可能な技術ロードマップを策定・提案します。
・高難度アルゴリズムの実装と突破 (Implementation)
既存ライブラリでは対応できない特殊な要求に対し、論文の数式を深く理解し、PyTorch等を用いてアルゴリズムをスクラッチで実装・独自改良します。
ノイズが多い、データが少ないといった悪条件下でも機能するロバストなモデルを構築するために、ドメイン知識を組み込んだ特徴量設計や、学習プロセスの高度なチューニングをリードします。
・課題の数理的定式化と技術戦略の策定 (Research & Design)
顧客の抽象度が高いビジネス課題に対し、背景にある物理現象や業務プロセスを深く理解した上で、最適な数理モデル(機械学習、数理最適化、シミュレーション等)への定式化を行います。
類似事例が存在しない難題に対して、NeurIPS/CVPR/ICML等の最先端論文(SOTA)から技術的なインサイトを得つつ、ビジネス制約(コスト、計算リソース、リアルタイム性)を考慮した実現可能な技術ロードマップを策定・提案します。
・高難度アルゴリズムの実装と突破 (Implementation)
顧客の抽象度が高いビジネス課題に対し、背景にある物理現象や業務プロセスを深く理解した上で、最適な数理モデル(機械学習、数理最適化、シミュレーション等)への定式化を行います。
類似事例が存在しない難題に対して、NeurIPS/CVPR/ICML等の最先端論文(SOTA)から技術的なインサイトを得つつ、ビジネス制約(コスト、計算リソース、リアルタイム性)を考慮した実現可能な技術ロードマップを策定・提案します。
・高難度アルゴリズムの実装と突破 (Implementation)
SWE/ソフトウェアエンジニア【AI SaaS事業本部】_senior 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 1000 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
業界特化型生成AIエージェントの開発(AI SaaS事業部への配属)において、プロダクトの「要件」を「技術」へと翻訳し、チームの最大出力を引き出すリードエンジニアを募集します。
【ミッション】
ビジネス要件を実装可能な技術仕様へと落とし込み、自ら開発を牽引すると同時に、ジュニアメンバーへの適切なタスク配分と設計支援を通じて、チーム全体の開発生産性とアウトプット品質を最大化させます。
【業務例】
・要件定義から技術仕様への落とし込み: PdMやビジネスサイドとの上流工程からの議論に参加し、曖昧なビジネス要件を、エンジニアが実装可能なレベルの技術仕様書・インターフェース定義まで具体化します。
・タスク分解と采配(ディスパッチ): 大きな機能を「ジュニアメンバーが実装可能なサイズ(1〜3日程度)」のタスクに分解し、メンバーのスキルセットに合わせて適切に割り振ります。
【ミッション】
ビジネス要件を実装可能な技術仕様へと落とし込み、自ら開発を牽引すると同時に、ジュニアメンバーへの適切なタスク配分と設計支援を通じて、チーム全体の開発生産性とアウトプット品質を最大化させます。
【業務例】
・要件定義から技術仕様への落とし込み: PdMやビジネスサイドとの上流工程からの議論に参加し、曖昧なビジネス要件を、エンジニアが実装可能なレベルの技術仕様書・インターフェース定義まで具体化します。
・タスク分解と采配(ディスパッチ): 大きな機能を「ジュニアメンバーが実装可能なサイズ(1〜3日程度)」のタスクに分解し、メンバーのスキルセットに合わせて適切に割り振ります。
業界特化型生成AIエージェントの開発(AI SaaS事業部への配属)において、プロダクトの「要件」を「技術」へと翻訳し、チームの最大出力を引き出すリードエンジニアを募集します。
【ミッション】
ビジネス要件を実装可能な技術仕様へと落とし込み、自ら開発を牽引すると同時に、ジュニアメンバーへの適切なタスク配分と設計支援を通じて、チーム全体の開発生産性とアウトプット品質を最大化させます。
【業務例】
・要件定義から技術仕様への落とし込み: PdMやビジネスサイドとの上流工程からの議論に参加し、曖昧なビジネス要件を、エンジニアが実装可能なレベルの技術仕様書・インターフェース定義まで具体化します。
・タスク分解と采配(ディスパッチ): 大きな機能を「ジュニアメンバーが実装可能なサイズ(1〜3日程度)」のタスクに分解し、メンバーのスキルセットに合わせて適切に割り振ります。
【ミッション】
ビジネス要件を実装可能な技術仕様へと落とし込み、自ら開発を牽引すると同時に、ジュニアメンバーへの適切なタスク配分と設計支援を通じて、チーム全体の開発生産性とアウトプット品質を最大化させます。
【業務例】
・要件定義から技術仕様への落とし込み: PdMやビジネスサイドとの上流工程からの議論に参加し、曖昧なビジネス要件を、エンジニアが実装可能なレベルの技術仕様書・インターフェース定義まで具体化します。
・タスク分解と采配(ディスパッチ): 大きな機能を「ジュニアメンバーが実装可能なサイズ(1〜3日程度)」のタスクに分解し、メンバーのスキルセットに合わせて適切に割り振ります。
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