東京で働く

年収500万円以上狙える転職・求人特集

都道府県別の平均年収トップは「東京都」

厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収500万円」「東京勤務」の求人を集めました。
気になる求人を見つけてみてくださいね。

公開中の求人 5695件中 1-18件表示

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GO株式会社電力技術部／運用保守リード職

業務内容: GO Inc.が手掛ける充電器設備ならびに蓄電池システムに関する運用保守業務の遂行、マネジメントについてリーダーとして担っていただきます。
（配属部署は、電力技術部ファシリティーマネジメントグループの想定です。）

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必要な経験: - 電気設備等インフラの運用保守経験3年以上
- 外部パートナーとの協業経験並びに交渉経験
- 運用保守業務でのリード経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～800万円

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GO株式会社エリアリード

業務内容: 「GO」によるDX化及び相乗り等による地域交通最適化の企画を行い、全国のタクシー事業者様や自治体に対し、導入提案及び立上げ支援を行っていただきます。
今回、主に東日本エリアの案件対応の体制強化のため、新たに募集を開始いたしました。将来的には日本国内の広範なエリア戦略を
リードいただくことも可能です。
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必要な経験: いずれかご経験のある方
・法人営業経験（3年以上）
・事業企画・事業開発経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 700～1200万円

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GO株式会社電力技術部／施工管理リード職

業務内容: GO Inc.が手掛ける充電器設備ならびに蓄電池システムに関する設置工事の施工管理と、関連する予算執行についてリーダーとして担っていただきます。
（配属部署は、電力技術部ファシリティーマネジメントグループの想定です。）

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必要な経験: - 電気設備等インフラの施工管理経験3年以上
- 外部パートナーとの協業経験並びに交渉経験
- 施工業務でのリード経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～800万円

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株式会社メドレーBPR推進担当（経理財務・会計領域）

業務内容: 【業務内容】
■ミッション
・会計システムのリプレイスを推進し、導入後の運用体制整備や運用の高度化まで担う
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必要な経験: 【必要経験】
下記いずれかの経験（目安3年以上）
・会計/経理システムコンサルティング
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勤務地: 東京都

想定年収: 700～1200万円

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INTLOOP株式会社ブランドマーケティング／Web制作ディレクター

業務内容: 【業務概要】：同社が運営するコーポレートサイト、新卒・中途の採用サイトをはじめとした自社ブランドサイトに関する
新規コンテンツ企画から制作までを一貫してリードしていただきます。また、単なるクリエイティブ制作だけでなく、企業の根幹にあたるコーポレートメッセージの再定義や、それを発信するアウターブランディング、社員に対するインナーブランディングにまで積極的に関与し、ブランド全体の方向性に影響を与える重要な役割を担います。
毎週行われるブランドマーケティング会議では、現状を基に施策の優先順位を決定し、その決定事項に基づき、外部制作ベンダーと連携しながらWebディレクターが主導してコンテンツ制作を進行。業務は単なる制作進行に留まらず、起案から分析・検証まで一貫して担当するため、PDCAサイクルを回しながら成果を追求したい方に最適です。
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必要な経験: ・WebサイトやWebコンテンツの企画・制作経験
・UI/UXのディレクション経験

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勤務地: 東京都

想定年収: 500～800万円

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株式会社レオパレス21賃貸経理課

業務内容: 【職務概要】
構造改革を実行し、今まさに再成長フェーズに入った当社の賃貸経理課にて以下の業務をお任せします。

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必要な経験: 【必須】
・2年以上の経理経験をお持ちの⽅(上場/⾮上場問わず)
・関数を使⽤した集計作成などエクセル知識をお持ちの⽅
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勤務地: 東京都

想定年収: 509～579万円

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一般社団法人日本能率協会ＪＭＡＣＣ

業務内容: 温室効果ガス排出量、環境・社会情報などを第三者の立場として確認し、データの透明性/信頼性を高めることで、持続可能な社会の実現に貢献。
審査員として第三者検証（JAB認定の検証機関）業務をお任せします。

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必要な経験: 基本的なPC操作のスキル（Word/Excel/PowerPoint）がある方

【魅力】
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～1000万円

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一般社団法人日本能率協会人材育成（ソリューション）

業務内容: 人材育成、組織力強化をテーマとした法人向け企画営業をご担当いただきます。幅広い業務経験を積み、次のキャリアステップに進むことができます。
産業界を支える“ひと”にフォーカスすることで社会へ貢献していきましょう。
私たちは「ひとづくり」「ものづくり支援」「組織開発」に関わる研修・調査・各種催しを企画、実施して社会人教育を行っています。
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必要な経験: BtoB業態での提案型営業経験がある方

勤務地: 東京都

想定年収: 600～1000万円

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一般社団法人日本能率協会マーケティング

業務内容: ■社内システムやツールの整理・最適化
社内で利用する各種システムやツールの管理・運用を担当し、業務効率の向上を図ります。
最適なツールの選定や運用ルールの策定、社内ユーザーへのサポートも行います。
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必要な経験: 社内外との連携のためコミュニケーションスキル

勤務地: 東京都

想定年収: 600～1000万円

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一般社団法人日本能率協会人事労務

業務内容: 【人事】
- 採用業務（募集～応募対応、選考中フォロー、内定後入社前フォロー）　　- 人事制度（改訂対応）
- 人材開発（企画、運用、進行）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　- 組織開発
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必要な経験: ※いずれも必須
- 人事の実務としてのいずれかの経験を3年以上お持ちの方
(採用業務、人材開発、人事制度、給与計算、勤怠管理、年末調整)
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勤務地: 東京都

想定年収: 500～800万円

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一般社団法人日本能率協会観光

業務内容: 産業振興を目的として、BtoBの展示会事業及び人づくりの研修を展開しています。世の中のお困りごとやボトルネックを解消、解決するためのソリューションを展示会という手段を通して実践します。今回は事業拡大に伴う増員となります。

東京ビックサイトで開催される大規模の展示会や、中小規模の展示会など、様々な展示会の企画から出展誘致活動、集客、運営に携わっていただきます。
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必要な経験: ■BtoB業態での営業経験がある方
■英語に抵抗ない方（ビジネス英語）

勤務地: 東京都

想定年収: 600～1000万円

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一般社団法人日本能率協会経理リーダー候補

業務内容: コーポレート部門にて、経理業務全般をお任せ致します。
経理、財務、税務の一つの領域のみではなく、まずは経理から入っていただき徐々に領域を広げ幅広くご活躍いただきます。
経理業務全体に関わる経験を積むことが可能なためキャリアアップを狙えます。
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必要な経験: ■経理実務経験を3年以上お持ちの方※経理・財務・税務のいずれかのご経験があれば可

勤務地: 東京都

想定年収: 600～850万円

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一般社団法人日本能率協会展示会

業務内容: 産業振興を目的としてBtoBの展示会事業を展開、製造業をメインに幅広く展示会を開催しております。
世の中のお困りごとやボトルネックを解消、解決するためのソリューションを展示会という手段を通して実践します。
開催する展示会のプロジェクト単位でPDCAを回し、一気通貫してプロジェクトの企画〜運営をご担当いただきます。
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必要な経験: ■BtoB業態での営業経験
■基本的なPCスキル（Word/Excel/PowerPoint）がある方

勤務地: 東京都

想定年収: 600～1000万円

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一般社団法人日本能率協会海外企画営業

業務内容: 同協会主催国際展示会「FOODEX JAPAN」の出展営業・来場動員・企画・運営を行っていただきます。
●日本食の輸出支援を通じて地域創生に貢献
世界の食シーンで大きな可能性を持つ日本食の魅力をさらに世界に発信し、地域を盛り上げていただくような企画も
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必要な経験: 【全て必須】
■BtoB業態での営業経験
■基本的なPC操作スキル
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～1000万円

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一般社団法人日本能率協会人材育成（公開セミナー）

業務内容: 産業界と連携し、人材育成や組織活性化につながる様々なセミナー/研修等の提供を行っています。
本ポジションでは、ビジネスパーソンに必要な学びを提供する公開型のセミナー/研修を企画していただきます。
人づくり、組織づくりを通じて企業変革を支援し、社会にインパクトを与える仕事です。
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必要な経験: BtoB業態でのソリューション営業経験がある方
【求める人物像】
■社会課題の解決に興味があり、過去に社会課題に繋がる
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勤務地: 東京都

想定年収: 500～1000万円

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一般社団法人日本能率協会審査

業務内容: ISO審査員／GAP審査員として、組織（顧客）の審査及び管理業務をご担当いただきます。
※食品安全、IT、GAP、医療機器の審査員希望の方は特に積極採用中です。

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必要な経験: ■専門領域の現場のご経験をお持ちの方
（食品安全/IT/GAP/医療機器、マーケティングリサーチ）
■マネジメント経験をお持ちの方
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～1000万円

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一般社団法人日本能率協会社内SE（リーダークラス）

業務内容: 小会の社内SEとして、サーバー/ネットワーク/システム/PC/協力会社等の選定/導入/管理/運用をお任せします(開発・構築は協力会社)
新システム移行プロジェクトに加え、導入システム・ツールの要件定義、仕様の策定/開発エンジニアと協働した進捗管理/開発案件におけるベンダー選定等社内IT基盤の整備も担当します。
【具体的には】
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必要な経験: 【必須】
・基本設計以上の上流工程の経験のある方
・社内SEとしてベンダーコントロール経験のある方
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勤務地: 東京都

想定年収: 700～1000万円

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一般社団法人日本能率協会広報

業務内容: ・当協会は「経営革新の推進機関」として産業界と密接に繋がっており、国内で「会えない人」はいません。
・裁量権が大きく、ご自身のやりたいことを実現でき、自己成長を体感できる職場環境です。
・チャレンジを歓迎する企業風土で、業務プロセスの改善や新しい取り組みに積極的に挑戦できます。
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必要な経験: 【いずれか必須】
・コーポレートコミュニケーションの業務に関心のある方
・周囲とコミュ二ケーションを取りながら連携して業務を遂行していきたい方
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勤務地: 東京都

想定年収: 500～700万円

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