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非公開求人とは
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公開求人10,509件中 2051-2100件表示
法人向けソリューション営業 株式会社マネジメントソリューションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・クライアントの経営課題のヒアリングと分析、最適なソリューションの提案
・既存顧客とのリレーション強化およびアップセル・クロスセルの推進
・新規顧客開拓に向けたリード獲得戦略の立案と実行
・営業チームのマネジメント（戦略策定、プロセス改善、KPI管理など）
・営業活動全体の改善提案および実行支援
※入社後は既存クライアントの引継ぎからスタートし、徐々に新規案件や担当領域を拡大。
最終的には7社程度の主要クライアントを担当いただく想定です。
※ご自身のネットワークを活かした新規アカウント開拓も歓迎します。
・既存顧客とのリレーション強化およびアップセル・クロスセルの推進
・新規顧客開拓に向けたリード獲得戦略の立案と実行
・営業チームのマネジメント（戦略策定、プロセス改善、KPI管理など）
・営業活動全体の改善提案および実行支援
※入社後は既存クライアントの引継ぎからスタートし、徐々に新規案件や担当領域を拡大。
最終的には7社程度の主要クライアントを担当いただく想定です。
※ご自身のネットワークを活かした新規アカウント開拓も歓迎します。
・クライアントの経営課題のヒアリングと分析、最適なソリューションの提案
・既存顧客とのリレーション強化およびアップセル・クロスセルの推進
・新規顧客開拓に向けたリード獲得戦略の立案と実行
・営業チームのマネジメント（戦略策定、プロセス改善、KPI管理など）
・営業活動全体の改善提案および実行支援
※入社後は既存クライアントの引継ぎからスタートし、徐々に新規案件や担当領域を拡大。
最終的には7社程度の主要クライアントを担当いただく想定です。
※ご自身のネットワークを活かした新規アカウント開拓も歓迎します。
・既存顧客とのリレーション強化およびアップセル・クロスセルの推進
・新規顧客開拓に向けたリード獲得戦略の立案と実行
・営業チームのマネジメント（戦略策定、プロセス改善、KPI管理など）
・営業活動全体の改善提案および実行支援
※入社後は既存クライアントの引継ぎからスタートし、徐々に新規案件や担当領域を拡大。
最終的には7社程度の主要クライアントを担当いただく想定です。
※ご自身のネットワークを活かした新規アカウント開拓も歓迎します。
データマネジメントエンジニア 株式会社マネジメントソリューションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
MSOLグループの意思決定をサポートするデータマネジメント業務に携わっていきたいメンバーを募集します。
データマネジメント未経験の方でも、今までのご経験を活かし、新たにチャレンジしていただけるポジションです。
経営者、事業部や各部署の意思決定のために求められるデータを蓄積するためのデータ基盤（Snowflake、trocco、dbt）の構築や、データプレパレーションツール（Alteryx)などを用いながら、BIツール（Tableau）で可視化をしたり、経営会議資料の作成、既存ダッシュボードの運用保守、改善にも取り組んでいただきます。
同社はBtoBビジネスが主軸であるため、データ分析の対象となるのは、財務会計や管理会計、営業・売上、人事労務データ等です。
中期的にはマスタデータマネジメント等、データマネジメントを行っていただき、DWHの導入やデータの民主化にも貢献いただきたいです。
また、上記業務だけでなく、ベンダーマネジメント、各種SaaSの導入、改善、運用管理など、社内のITサービスもご担当いただきます。
年3割の売上増・年間100人単位での社員増と急成長している会社で、円滑に業務を行えるように
ITサービスの観点から経営や事業を支えるポジションです。
データマネジメント未経験の方でも、今までのご経験を活かし、新たにチャレンジしていただけるポジションです。
経営者、事業部や各部署の意思決定のために求められるデータを蓄積するためのデータ基盤（Snowflake、trocco、dbt）の構築や、データプレパレーションツール（Alteryx)などを用いながら、BIツール（Tableau）で可視化をしたり、経営会議資料の作成、既存ダッシュボードの運用保守、改善にも取り組んでいただきます。
同社はBtoBビジネスが主軸であるため、データ分析の対象となるのは、財務会計や管理会計、営業・売上、人事労務データ等です。
中期的にはマスタデータマネジメント等、データマネジメントを行っていただき、DWHの導入やデータの民主化にも貢献いただきたいです。
また、上記業務だけでなく、ベンダーマネジメント、各種SaaSの導入、改善、運用管理など、社内のITサービスもご担当いただきます。
年3割の売上増・年間100人単位での社員増と急成長している会社で、円滑に業務を行えるように
ITサービスの観点から経営や事業を支えるポジションです。
MSOLグループの意思決定をサポートするデータマネジメント業務に携わっていきたいメンバーを募集します。
データマネジメント未経験の方でも、今までのご経験を活かし、新たにチャレンジしていただけるポジションです。
経営者、事業部や各部署の意思決定のために求められるデータを蓄積するためのデータ基盤（Snowflake、trocco、dbt）の構築や、データプレパレーションツール（Alteryx)などを用いながら、BIツール（Tableau）で可視化をしたり、経営会議資料の作成、既存ダッシュボードの運用保守、改善にも取り組んでいただきます。
同社はBtoBビジネスが主軸であるため、データ分析の対象となるのは、財務会計や管理会計、営業・売上、人事労務データ等です。
中期的にはマスタデータマネジメント等、データマネジメントを行っていただき、DWHの導入やデータの民主化にも貢献いただきたいです。
データマネジメント未経験の方でも、今までのご経験を活かし、新たにチャレンジしていただけるポジションです。
経営者、事業部や各部署の意思決定のために求められるデータを蓄積するためのデータ基盤（Snowflake、trocco、dbt）の構築や、データプレパレーションツール（Alteryx)などを用いながら、BIツール（Tableau）で可視化をしたり、経営会議資料の作成、既存ダッシュボードの運用保守、改善にも取り組んでいただきます。
同社はBtoBビジネスが主軸であるため、データ分析の対象となるのは、財務会計や管理会計、営業・売上、人事労務データ等です。
中期的にはマスタデータマネジメント等、データマネジメントを行っていただき、DWHの導入やデータの民主化にも貢献いただきたいです。
法人向けソリューション営業 株式会社マネジメントソリューションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
既存クライアントの深耕と新規クライアントの開拓の両軸を担っていただきます。
クライアントの“相談役”として課題を的確に捉え、最適なソリューションを提案することで、企業の変革を支援するポジションです。
特に今回は、新規開拓に強みを持ち、自らターゲットを見つけてアプローチできる方を歓迎します。
【主な業務内容】
・クライアントの課題ヒアリングと整理、最適な解決策の提案
・既存クライアントとの信頼関係構築とアップセル・クロスセルの
推進新規クライアントの開拓（ターゲティング、アプローチ、提案活動）
クライアントの“相談役”として課題を的確に捉え、最適なソリューションを提案することで、企業の変革を支援するポジションです。
特に今回は、新規開拓に強みを持ち、自らターゲットを見つけてアプローチできる方を歓迎します。
【主な業務内容】
・クライアントの課題ヒアリングと整理、最適な解決策の提案
・既存クライアントとの信頼関係構築とアップセル・クロスセルの
推進新規クライアントの開拓（ターゲティング、アプローチ、提案活動）
既存クライアントの深耕と新規クライアントの開拓の両軸を担っていただきます。
クライアントの“相談役”として課題を的確に捉え、最適なソリューションを提案することで、企業の変革を支援するポジションです。
特に今回は、新規開拓に強みを持ち、自らターゲットを見つけてアプローチできる方を歓迎します。
【主な業務内容】
・クライアントの課題ヒアリングと整理、最適な解決策の提案
・既存クライアントとの信頼関係構築とアップセル・クロスセルの推進新規クライアントの開拓（ターゲティング、アプローチ、提案活動）
クライアントの“相談役”として課題を的確に捉え、最適なソリューションを提案することで、企業の変革を支援するポジションです。
特に今回は、新規開拓に強みを持ち、自らターゲットを見つけてアプローチできる方を歓迎します。
【主な業務内容】
・クライアントの課題ヒアリングと整理、最適な解決策の提案
・既存クライアントとの信頼関係構築とアップセル・クロスセルの推進新規クライアントの開拓（ターゲティング、アプローチ、提案活動）
コンサルティング営業 フェンリル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 570 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手クライアントの経営層や事業責任者が抱える課題に対し、事業パートナーとして対等な立場で向き合い、市場リサーチやサービスコンセプトの策定支援 、人間中心設計（HCD）に基づくUXデザインなどのアプローチを駆使して、本質的なソリューションを提案・実行するコンサルタントであり、プロジェクト全体を牽引するプロデューサーとしての役割を担います。
社内のデザイナーやエンジニアと密に連携し、フェンリルが持つ「デザインと技術」の力を最大限に引き出しながら、まだ世にない価値をクライアントと共に創造していく仕事です。
＜フェンリルの実績例＞
[そのアプリ、フェンリルがつくりました。](https://www.fenrir-inc.com/jp
/works/?type=service&category=service-all)
※特定の分野・業界に限らず、交通インフラ、エンタメ、モビリティ、金融などの各業界の大手ナショナルクライアントと共に、一般消費者向けアプリケーションから業務システムまで、様々なプロジェクト実績があります
社内のデザイナーやエンジニアと密に連携し、フェンリルが持つ「デザインと技術」の力を最大限に引き出しながら、まだ世にない価値をクライアントと共に創造していく仕事です。
＜フェンリルの実績例＞
[そのアプリ、フェンリルがつくりました。](https://www.fenrir-inc.com/jp
/works/?type=service&category=service-all)
※特定の分野・業界に限らず、交通インフラ、エンタメ、モビリティ、金融などの各業界の大手ナショナルクライアントと共に、一般消費者向けアプリケーションから業務システムまで、様々なプロジェクト実績があります
大手クライアントの経営層や事業責任者が抱える課題に対し、事業パートナーとして対等な立場で向き合い、市場リサーチやサービスコンセプトの策定支援、人間中心設計（HCD）に基づくUXデザインなどのアプローチを駆使して、本質的なソリューションを提案・実行するコンサルタントであり、プロジェクト全体を牽引するプロデューサーとしての役割を担います。
社内のデザイナーやエンジニアと密に連携し、フェンリルが持つ「デザインと技術」の力を最大限に引き出しながら、まだ世にない価値をクライアントと共に創造していく仕事です。
＜フェンリルの実績例＞
[そのアプリ、フェンリルがつくりました。](https://www.fenrir-inc.com/jp
/works/?type=service&category=service-all)
社内のデザイナーやエンジニアと密に連携し、フェンリルが持つ「デザインと技術」の力を最大限に引き出しながら、まだ世にない価値をクライアントと共に創造していく仕事です。
＜フェンリルの実績例＞
[そのアプリ、フェンリルがつくりました。](https://www.fenrir-inc.com/jp
/works/?type=service&category=service-all)
中途採用担当 フォースタートアップス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜業務内容＞
採用チームの一員として、以下のような幅広い業務に携わっていただきます。現場と密に連携しながら、経営に直結する「採用」を自ら創り上げていくポジションです。
・採用戦略の構築・実行（既存の主力事業はもちろん、グループ各社の採用及び子会社立ち上げ等）
・リファラル採用およびダイレクトリクルーティングの企画・実施 ・各チャネルのマネジメント及びエージェントとのリレーション構築
・採用イベントの企画・実行（ミートアップ、会社説明会など） ・Value浸透施策の企画・推進 ・採用広報・インナーブランディングの企画・実行
※ご経験やスキルに応じて、業務範囲は柔軟に調整します。
※これまでの手法にとらわれず、様々なアプローチを試せる環境です。
採用チームの一員として、以下のような幅広い業務に携わっていただきます。現場と密に連携しながら、経営に直結する「採用」を自ら創り上げていくポジションです。
・採用戦略の構築・実行（既存の主力事業はもちろん、グループ各社の採用及び子会社立ち上げ等）
・リファラル採用およびダイレクトリクルーティングの企画・実施 ・各チャネルのマネジメント及びエージェントとのリレーション構築
・採用イベントの企画・実行（ミートアップ、会社説明会など） ・Value浸透施策の企画・推進 ・採用広報・インナーブランディングの企画・実行
※ご経験やスキルに応じて、業務範囲は柔軟に調整します。
※これまでの手法にとらわれず、様々なアプローチを試せる環境です。
＜業務内容＞
採用チームの一員として、以下のような幅広い業務に携わっていただきます。現場と密に連携しながら、経営に直結する「採用」を自ら創り上げていくポジションです。
・採用戦略の構築・実行（既存の主力事業はもちろん、グループ各社の採用及び子会社立ち上げ等）
・リファラル採用およびダイレクトリクルーティングの企画・実施
・各チャネルのマネジメント及びエージェントとのリレーション構築
・採用イベントの企画・実行（ミートアップ、会社説明会など）
・Value浸透施策の企画・推進
・採用広報・インナーブランディングの企画・実行
採用チームの一員として、以下のような幅広い業務に携わっていただきます。現場と密に連携しながら、経営に直結する「採用」を自ら創り上げていくポジションです。
・採用戦略の構築・実行（既存の主力事業はもちろん、グループ各社の採用及び子会社立ち上げ等）
・リファラル採用およびダイレクトリクルーティングの企画・実施
・各チャネルのマネジメント及びエージェントとのリレーション構築
・採用イベントの企画・実行（ミートアップ、会社説明会など）
・Value浸透施策の企画・推進
・採用広報・インナーブランディングの企画・実行
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動画制作ディレクター オリコン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
YouTubeチャンネル「ORICON NEWS」のエンタメ／芸能系の取材における動画制作ディレクターを募集します。
同社では、総合トレンド情報サイト「ORICON NEWS」および女性向けライフスタイルメディア「eltha」、またYouTube公式チャンネルを運営しています。取扱いコンテンツは、音楽・映画・ドラマ等のエンタテインメント情報や、より幅広いユーザをターゲットにトレンド＆ライフスタイル情報まで多岐にわたります。
登録者220万人を超える自社のYouTubeチャンネルなど、日本最大級のニュースプラットフォームを舞台としたコンテンツ制作に関わっていただきます。
【主な業務】
・エンタメ／芸能系の取材における動画撮影と編集
・企業とのタイアップ案件における動画撮影と編集
同社では、総合トレンド情報サイト「ORICON NEWS」および女性向けライフスタイルメディア「eltha」、またYouTube公式チャンネルを運営しています。取扱いコンテンツは、音楽・映画・ドラマ等のエンタテインメント情報や、より幅広いユーザをターゲットにトレンド＆ライフスタイル情報まで多岐にわたります。
登録者220万人を超える自社のYouTubeチャンネルなど、日本最大級のニュースプラットフォームを舞台としたコンテンツ制作に関わっていただきます。
【主な業務】
・エンタメ／芸能系の取材における動画撮影と編集
・企業とのタイアップ案件における動画撮影と編集
YouTubeチャンネル「ORICON NEWS」のエンタメ／芸能系の取材における動画制作ディレクターを募集します。
同社では、総合トレンド情報サイト「ORICON NEWS」および女性向けライフスタイルメディア「eltha」、またYouTube公式チャンネルを運営しています。
取扱いコンテンツは、音楽・映画・ドラマ等のエンタテインメント情報や、より幅広いユーザをターゲットにトレンド＆ライフスタイル情報まで多岐にわたります。
登録者220万人を超える自社のYouTubeチャンネルなど、日本最大級のニュースプラットフォームを舞台としたコンテンツ制作に関わっていただきます。
【主な業務】
・エンタメ／芸能系の取材における動画撮影と編集
・企業とのタイアップ案件における動画撮影と編集
同社では、総合トレンド情報サイト「ORICON NEWS」および女性向けライフスタイルメディア「eltha」、またYouTube公式チャンネルを運営しています。
取扱いコンテンツは、音楽・映画・ドラマ等のエンタテインメント情報や、より幅広いユーザをターゲットにトレンド＆ライフスタイル情報まで多岐にわたります。
登録者220万人を超える自社のYouTubeチャンネルなど、日本最大級のニュースプラットフォームを舞台としたコンテンツ制作に関わっていただきます。
【主な業務】
・エンタメ／芸能系の取材における動画撮影と編集
・企業とのタイアップ案件における動画撮影と編集
インフラアーキテクトデータ基盤 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
GCPデータ基盤のインフラ設計・運用・改善*
BigQuery, Dataflow, GKE, Cloud Composer等を用いたデータ基盤の安定稼働とパフォーマンス最適化
Terraform等を利用したIaC（Infrastructure as Code）によるインフラ構成管理とプロビジョニング自動化
CI/CDパイプラインの構築・改善による、迅速で信頼性の高いデプロイメントの実現
データ基盤およびLLM活用におけるセキュリティ体制の強化*
事業部門と共にリスクを管理する第一線として、セキュリティ要件の定義、アーキテクチャ設計、実装をリード
IAM、VPC、暗号化、監査ログ等のセキュリティ統制の設計と運用
BigQuery, Dataflow, GKE, Cloud Composer等を用いたデータ基盤の安定稼働とパフォーマンス最適化
Terraform等を利用したIaC（Infrastructure as Code）によるインフラ構成管理とプロビジョニング自動化
CI/CDパイプラインの構築・改善による、迅速で信頼性の高いデプロイメントの実現
データ基盤およびLLM活用におけるセキュリティ体制の強化*
事業部門と共にリスクを管理する第一線として、セキュリティ要件の定義、アーキテクチャ設計、実装をリード
IAM、VPC、暗号化、監査ログ等のセキュリティ統制の設計と運用
GCPデータ基盤のインフラ設計・運用・改善
BigQuery, Dataflow, GKE, Cloud Composer等を用いたデータ基盤の安定稼働とパフォーマンス最適化
Terraform等を利用したIaC（Infrastructure as Code）によるインフラ構成管理とプロビジョニング自動化
CI/CDパイプラインの構築・改善による、迅速で信頼性の高いデプロイメントの実現
データ基盤およびLLM活用におけるセキュリティ体制の強化
事業部門と共にリスクを管理する第一線として、セキュリティ要件の定義、アーキテクチャ設計、実装をリード
IAM、VPC、暗号化、監査ログ等のセキュリティ統制の設計と運用
BigQuery, Dataflow, GKE, Cloud Composer等を用いたデータ基盤の安定稼働とパフォーマンス最適化
Terraform等を利用したIaC（Infrastructure as Code）によるインフラ構成管理とプロビジョニング自動化
CI/CDパイプラインの構築・改善による、迅速で信頼性の高いデプロイメントの実現
データ基盤およびLLM活用におけるセキュリティ体制の強化
事業部門と共にリスクを管理する第一線として、セキュリティ要件の定義、アーキテクチャ設計、実装をリード
IAM、VPC、暗号化、監査ログ等のセキュリティ統制の設計と運用
プロダクトマネージャー 共通基盤 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 660 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当ポジションは、複数プロダクトを横断する共通基盤の構想や推進まで主体的リードいただきます。
具体的な業務内容
- 各プロダクトのPdMやエンジニアと連携し、共通基盤導入における要件調整や課題解決
- 複数プロダクトを横断する基盤の要件定義、ロードマップ策定、プロジェクトマネジメント
- 横断的なセキュリティ対策、コンプライアンス対応の企画・実行
具体的な業務内容
- 各プロダクトのPdMやエンジニアと連携し、共通基盤導入における要件調整や課題解決
- 複数プロダクトを横断する基盤の要件定義、ロードマップ策定、プロジェクトマネジメント
- 横断的なセキュリティ対策、コンプライアンス対応の企画・実行
当ポジションは、複数プロダクトを横断する共通基盤の構想や推進まで主体的リードいただきます。
具体的な業務内容
- 各プロダクトのPdMやエンジニアと連携し、共通基盤導入における要件調整や課題解決
- 複数プロダクトを横断する基盤の要件定義、ロードマップ策定、プロジェクトマネジメント
- 横断的なセキュリティ対策、コンプライアンス対応の企画・実行
具体的な業務内容
- 各プロダクトのPdMやエンジニアと連携し、共通基盤導入における要件調整や課題解決
- 複数プロダクトを横断する基盤の要件定義、ロードマップ策定、プロジェクトマネジメント
- 横断的なセキュリティ対策、コンプライアンス対応の企画・実行
人事/人事企画担当 イオンネクスト株式会社
- 正社員採用
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
1. 人材戦略の立案と実行
・経営目標に基づき、採用・育成・配置の要員計画の立案 ・年間、月度の人件費予算管理
2. 人材配置の最適化
・社員のスキルや適性を分析し、適所適材の配置提案を行う。 ・また上記の基となる人事データを整備する。
3. 評価制度の設計・運用
・公平かつ納得感のある人事評価制度の構築 ・昇格・昇進・報酬制度の見直し、賃金改定を行う。
4. 人事制度・規定の整備
・就業規則、福利厚生、報酬制度などの企画・改定。 ・法改正や社会動向に応じた制度設計。
・経営目標に基づき、採用・育成・配置の要員計画の立案 ・年間、月度の人件費予算管理
2. 人材配置の最適化
・社員のスキルや適性を分析し、適所適材の配置提案を行う。 ・また上記の基となる人事データを整備する。
3. 評価制度の設計・運用
・公平かつ納得感のある人事評価制度の構築 ・昇格・昇進・報酬制度の見直し、賃金改定を行う。
4. 人事制度・規定の整備
・就業規則、福利厚生、報酬制度などの企画・改定。 ・法改正や社会動向に応じた制度設計。
1. 人材戦略の立案と実行
・経営目標に基づき、採用・育成・配置の要員計画の立案
・年間、月度の人件費予算管理
2. 人材配置の最適化
・社員のスキルや適性を分析し、適所適材の配置提案を行う。
・経営目標に基づき、採用・育成・配置の要員計画の立案
・年間、月度の人件費予算管理
2. 人材配置の最適化
・社員のスキルや適性を分析し、適所適材の配置提案を行う。
PMO 株式会社インフキュリオン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・関係各社とのシステム要件や仕様に関する合意形成の全般的サポート
・プロジェクトの品質・要員・予算管理、リスクマネジメント
・プロジェクト管理におけるユーザーや外部パートナー、グループ会社、関連部⾨等の社内外を含むステークホルダーとの交渉・調整
・ステークホルダー管理、プロジェクト内のコミュニケーション管理
・プロジェクト計画の策定及び進捗管理や変更管理
・システム開発における要件定義～移行・展開までの一連の工程管理
・プロジェクトマネジメントに関する標準化
・これら業務の三井住友フィナンシャルグループのPMOとの共同推進
・プロジェクトの品質・要員・予算管理、リスクマネジメント
・プロジェクト管理におけるユーザーや外部パートナー、グループ会社、関連部⾨等の社内外を含むステークホルダーとの交渉・調整
・ステークホルダー管理、プロジェクト内のコミュニケーション管理
・プロジェクト計画の策定及び進捗管理や変更管理
・システム開発における要件定義～移行・展開までの一連の工程管理
・プロジェクトマネジメントに関する標準化
・これら業務の三井住友フィナンシャルグループのPMOとの共同推進
・関係各社とのシステム要件や仕様に関する合意形成の全般的サポート
・プロジェクトの品質・要員・予算管理、リスクマネジメント
・プロジェクト管理におけるユーザーや外部パートナー、グループ会社、関連部⾨等の社内外を含むステークホルダーとの交渉・調整
・ステークホルダー管理、プロジェクト内のコミュニケーション管理
・プロジェクト計画の策定及び進捗管理や変更管理
・システム開発における要件定義～移行・展開までの一連の工程管理
・プロジェクトマネジメントに関する標準化
・これら業務の三井住友フィナンシャルグループのPMOとの共同推進
・プロジェクトの品質・要員・予算管理、リスクマネジメント
・プロジェクト管理におけるユーザーや外部パートナー、グループ会社、関連部⾨等の社内外を含むステークホルダーとの交渉・調整
・ステークホルダー管理、プロジェクト内のコミュニケーション管理
・プロジェクト計画の策定及び進捗管理や変更管理
・システム開発における要件定義～移行・展開までの一連の工程管理
・プロジェクトマネジメントに関する標準化
・これら業務の三井住友フィナンシャルグループのPMOとの共同推進
法人営業 カスタマーサクセス 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
- 担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案
- 集客の見込みや人件費のシミュレーションなど
- 受注獲得後の導入支援
- 求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング
- 既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション
- 継続利用のための定期的なコンタクト
- 時期によって変わる課題のヒアリングと、解決策の提案
- 担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案
- 集客の見込みや人件費のシミュレーションなど
- 受注獲得後の導入支援
- 求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング
- 既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション
- 継続利用のための定期的なコンタクト
- 時期によって変わる課題のヒアリングと、解決策の提案
- 担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
- 担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案
- 集客の見込みや人件費のシミュレーションなど
- 受注獲得後の導入支援
- 求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング
- 既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション
- 継続利用のための定期的なコンタクト
- 時期によって変わる課題のヒアリングと、解決策の提案
- 担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案
- 集客の見込みや人件費のシミュレーションなど
- 受注獲得後の導入支援
- 求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング
- 既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション
- 継続利用のための定期的なコンタクト
- 時期によって変わる課題のヒアリングと、解決策の提案
法人営業 カスタマーサクセス 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
# ミッション
カスタマーサクセスとして担当クライアントのタイミーご利用最大化を推進することをミッションに、既存アカウントの継続利用や
他店舗への導入拡大、一拠点あたりの募集人数の増加を目指します。
タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。
そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし続けることが必要です。
また、同じクライアントの他店舗/事業所（例：新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進）や、同じ店舗/事業所の別職種への導入拡大（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）を通して、さらなる利用拡大を狙っていきます。
# 役割
カスタマーサクセスとして担当クライアントのタイミーご利用最大化を推進することをミッションに、既存アカウントの継続利用や
他店舗への導入拡大、一拠点あたりの募集人数の増加を目指します。
タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。
そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし続けることが必要です。
また、同じクライアントの他店舗/事業所（例：新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進）や、同じ店舗/事業所の別職種への導入拡大（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）を通して、さらなる利用拡大を狙っていきます。
# 役割
# ミッション
カスタマーサクセスとして担当クライアントのタイミーご利用最大化を推進することをミッションに、既存アカウントの継続利用や
他店舗への導入拡大、一拠点あたりの募集人数の増加を目指します。
タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。
そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし続けることが必要です。
また、同じクライアントの他店舗/事業所（例：新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進）や、同じ店舗/事業所の別職種への導入拡大（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）を通して、さらなる利用拡大を狙っていきます。
# 役割
カスタマーサクセスとして担当クライアントのタイミーご利用最大化を推進することをミッションに、既存アカウントの継続利用や
他店舗への導入拡大、一拠点あたりの募集人数の増加を目指します。
タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。
そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし続けることが必要です。
また、同じクライアントの他店舗/事業所（例：新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進）や、同じ店舗/事業所の別職種への導入拡大（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）を通して、さらなる利用拡大を狙っていきます。
# 役割
マーケティングリサーチャー 株式会社インテージヘルスケア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 786万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆業務内容や期待役割
クライアント（主に製薬企業）のマーケティング課題を解決するために、自主企画調査等のデータを元にしたコンサルテーションを行います。
具体的には、クライアントに対する同社サービスの紹介、同社データを活用した課題解決の提案、データ分析（集計・解析等）、報告書の作成等を行います。また、クライアント対応から得られたニーズを基に、サービスの開発・運用部門と協力し、サービスの設計・運用・整備の支援も行います。
【主な自主企画調査】
・Impact Track：製薬企業のプロモーションチャネル別ディテール数、メッセージ内容を把握
・SOC：各製品のマルチチャネルプロモーションの効果を検証
・Rep-i：約230社の製薬企業別のMR総合評価/項目別評価/要改善要素を把握
クライアント（主に製薬企業）のマーケティング課題を解決するために、自主企画調査等のデータを元にしたコンサルテーションを行います。
具体的には、クライアントに対する同社サービスの紹介、同社データを活用した課題解決の提案、データ分析（集計・解析等）、報告書の作成等を行います。また、クライアント対応から得られたニーズを基に、サービスの開発・運用部門と協力し、サービスの設計・運用・整備の支援も行います。
【主な自主企画調査】
・Impact Track：製薬企業のプロモーションチャネル別ディテール数、メッセージ内容を把握
・SOC：各製品のマルチチャネルプロモーションの効果を検証
・Rep-i：約230社の製薬企業別のMR総合評価/項目別評価/要改善要素を把握
◆業務内容や期待役割
クライアント（主に製薬企業）のマーケティング課題を解決するために、自主企画調査等のデータを元にしたコンサルテーションを行います。
具体的には、クライアントに対する同社サービスの紹介、同社データを活用した課題解決の提案、データ分析（集計・解析等）、報告書の作成等を行います。
また、クライアント対応から得られたニーズを基に、サービスの開発・運用部門と協力し、サービスの設計・運用・整備の支援も行います。
【主な自主企画調査】
・Impact Track：製薬企業のプロモーションチャネル別ディテール数、メッセージ内容を把握
・SOC：各製品のマルチチャネルプロモーションの効果を検証
クライアント（主に製薬企業）のマーケティング課題を解決するために、自主企画調査等のデータを元にしたコンサルテーションを行います。
具体的には、クライアントに対する同社サービスの紹介、同社データを活用した課題解決の提案、データ分析（集計・解析等）、報告書の作成等を行います。
また、クライアント対応から得られたニーズを基に、サービスの開発・運用部門と協力し、サービスの設計・運用・整備の支援も行います。
【主な自主企画調査】
・Impact Track：製薬企業のプロモーションチャネル別ディテール数、メッセージ内容を把握
・SOC：各製品のマルチチャネルプロモーションの効果を検証
店頭営業 株式会社ネットジャパン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 414 ～ 492万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ネットジャパンの店頭買取とは・・・】
同社では全国に支店をもち、各支店店頭でも買取を行っています
お客様が店頭にお持ちになられた貴金属を、貴金属の種類（24金/18金等）に分け、重さで買取金額を決定し、お振込み等でお客様にお支払いしています◎
ご来店されたお客様との関係を築き、珍しい商品を売却頂けるようになった社員もいます。
コミュニケーション力が欠かせないお仕事です。
【店頭買取営業の魅力】
◎外回営業のサポートもお願いしています◎
同社では全国に支店をもち、各支店店頭でも買取を行っています
お客様が店頭にお持ちになられた貴金属を、貴金属の種類（24金/18金等）に分け、重さで買取金額を決定し、お振込み等でお客様にお支払いしています◎
ご来店されたお客様との関係を築き、珍しい商品を売却頂けるようになった社員もいます。
コミュニケーション力が欠かせないお仕事です。
【店頭買取営業の魅力】
◎外回営業のサポートもお願いしています◎
【ネットジャパンの店頭買取とは・・・】
同社では全国に支店をもち、各支店店頭でも買取を行っています
お客様が店頭にお持ちになられた貴金属を、貴金属の種類（24金／18金等）に分け、重さで買取金額を決定し、お振込み等でお客様にお支払いしています◎
ご来店されたお客様との関係を築き、珍しい商品を売却頂けるようになった社員もいます。
コミュニケーション力が欠かせないお仕事です。
【店頭買取営業の魅力】
◎外回営業のサポートもお願いしています◎
同社では全国に支店をもち、各支店店頭でも買取を行っています
お客様が店頭にお持ちになられた貴金属を、貴金属の種類（24金／18金等）に分け、重さで買取金額を決定し、お振込み等でお客様にお支払いしています◎
ご来店されたお客様との関係を築き、珍しい商品を売却頂けるようになった社員もいます。
コミュニケーション力が欠かせないお仕事です。
【店頭買取営業の魅力】
◎外回営業のサポートもお願いしています◎
人事制度企画 株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■主な業務内容
・人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運用・改善
└ 現行制度の課題抽出、データ分析、改善案の設計・運用
・配置・異動ポリシーの企画・運用
└ 適材適所・公正な異動の仕組み設計、キャリア機会の設計
・研修・育成制度の企画・運用
└ 等級・役職・職種ごとの育成体系設計、オンボーディングやマネジメント研修などの開発
・人事施策全体のPDCA運用・改善
・人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運用・改善
└ 現行制度の課題抽出、データ分析、改善案の設計・運用
・配置・異動ポリシーの企画・運用
└ 適材適所・公正な異動の仕組み設計、キャリア機会の設計
・研修・育成制度の企画・運用
└ 等級・役職・職種ごとの育成体系設計、オンボーディングやマネジメント研修などの開発
・人事施策全体のPDCA運用・改善
■主な業務内容
・人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運用・改善
└ 現行制度の課題抽出、データ分析、改善案の設計・運用
・配置・異動ポリシーの企画・運用
└ 適材適所・公正な異動の仕組み設計、キャリア機会の設計
・人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運用・改善
└ 現行制度の課題抽出、データ分析、改善案の設計・運用
・配置・異動ポリシーの企画・運用
└ 適材適所・公正な異動の仕組み設計、キャリア機会の設計
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ソリューションセールス Sansan株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 635 ～ 786万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
具体的な業務
営業DXサービス「Sansan」のソリューションセールスとして以下の業務をお任せします。
▼主な業務内容
- インサイドセールスが獲得した商談への対応
└営業活動に関する現状のヒアリング・問題点の抽出・解決すべき課題の訴求・サービスの紹介 など
- 初回の商談から契約獲得までの各種対応
└顧客担当者へのフォローアップ・顧客の決裁層へのアプローチ・社内の関係者への協業依頼 など
営業DXサービス「Sansan」のソリューションセールスとして以下の業務をお任せします。
▼主な業務内容
- インサイドセールスが獲得した商談への対応
└営業活動に関する現状のヒアリング・問題点の抽出・解決すべき課題の訴求・サービスの紹介 など
- 初回の商談から契約獲得までの各種対応
└顧客担当者へのフォローアップ・顧客の決裁層へのアプローチ・社内の関係者への協業依頼 など
具体的な業務
営業DXサービス「Sansan」のソリューションセールスとして以下の業務をお任せします。
▼主な業務内容
- インサイドセールスが獲得した商談への対応
└営業活動に関する現状のヒアリング・問題点の抽出・解決すべき課題の訴求・サービスの紹介 など
営業DXサービス「Sansan」のソリューションセールスとして以下の業務をお任せします。
▼主な業務内容
- インサイドセールスが獲得した商談への対応
└営業活動に関する現状のヒアリング・問題点の抽出・解決すべき課題の訴求・サービスの紹介 など
PHPバックエンドエンジニア 株式会社oricon ME
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
編集や記者など各部門のニーズを踏まえ、要件定義から設計・実装、事業部門へのヒアリングや外部ベンダー調整まで幅広く担当いただきます。
Webアプリの改修・機能追加に加え、新規サイト構築やリニューアルなど規模の大きいプロジェクトにも携わっていただきます。
・自社メディア（オリコンニュース、顧客満足度ランキング、eltha）の運用・改修
・新機能追加やサイト改善（要件定義～実装まで）
・大規模トラフィック対応（負荷軽減・高速化・クエリチューニング）
・社内ツール・CMS改修による業務効率化支援
Webアプリの改修・機能追加に加え、新規サイト構築やリニューアルなど規模の大きいプロジェクトにも携わっていただきます。
・自社メディア（オリコンニュース、顧客満足度ランキング、eltha）の運用・改修
・新機能追加やサイト改善（要件定義～実装まで）
・大規模トラフィック対応（負荷軽減・高速化・クエリチューニング）
・社内ツール・CMS改修による業務効率化支援
編集や記者など各部門のニーズを踏まえ、要件定義から設計・実装、事業部門へのヒアリングや外部ベンダー調整まで幅広く担当いただきます。
Webアプリの改修・機能追加に加え、新規サイト構築やリニューアルなど規模の大きいプロジェクトにも携わっていただきます。
・自社メディア（オリコンニュース、顧客満足度ランキング、eltha）の運用・改修
・新機能追加やサイト改善（要件定義～実装まで）
・大規模トラフィック対応（負荷軽減・高速化・クエリチューニング）
・社内ツール・CMS改修による業務効率化支援
Webアプリの改修・機能追加に加え、新規サイト構築やリニューアルなど規模の大きいプロジェクトにも携わっていただきます。
・自社メディア（オリコンニュース、顧客満足度ランキング、eltha）の運用・改修
・新機能追加やサイト改善（要件定義～実装まで）
・大規模トラフィック対応（負荷軽減・高速化・クエリチューニング）
・社内ツール・CMS改修による業務効率化支援
マーケティング 株式会社オロ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社クラウドERP「ZAC」のマーケティング活動全般を、チームで協力して担っています。
具体的には、以下の施策を行います。
・自社製品サイトの運用、WEB広告の運用
・コンテンツマーケティング
・ウェビナーの企画・実施
・展示会への出展
・メールマガジンの配信
具体的には、以下の施策を行います。
・自社製品サイトの運用、WEB広告の運用
・コンテンツマーケティング
・ウェビナーの企画・実施
・展示会への出展
・メールマガジンの配信
自社クラウドERP「ZAC」のマーケティング活動全般を、チームで協力して担っています。
具体的には、以下の施策を行います。
・自社製品サイトの運用、WEB広告の運用
・コンテンツマーケティング
・ウェビナーの企画・実施
・展示会への出展
具体的には、以下の施策を行います。
・自社製品サイトの運用、WEB広告の運用
・コンテンツマーケティング
・ウェビナーの企画・実施
・展示会への出展
クラウドソリューション事業部オープンポジション 株式会社オロ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業拡大に伴い各部門で第二新卒の方を積極採用しています。
ご応募いただいた方のご志向性やスキルに応じて、当社から最適なポジションをご提案します。
ご提案する可能性のあるポジション例
- [マーケティング]
ZACの潜在顧客に対して、webサイトや広告、メルマガを通じて問い合わせ・資料請求を促し、シードを獲得していきます。
- [フィールドセールス]
「ZAC」の新規クライアントへの提案からクロージングといったフィールドセールスに携わり、顧客の経営層と信頼関係を築いた上での受注を目指します。
ご応募いただいた方のご志向性やスキルに応じて、当社から最適なポジションをご提案します。
ご提案する可能性のあるポジション例
- [マーケティング]
ZACの潜在顧客に対して、webサイトや広告、メルマガを通じて問い合わせ・資料請求を促し、シードを獲得していきます。
- [フィールドセールス]
「ZAC」の新規クライアントへの提案からクロージングといったフィールドセールスに携わり、顧客の経営層と信頼関係を築いた上での受注を目指します。
事業拡大に伴い各部門で第二新卒の方を積極採用しています。
ご応募いただいた方のご志向性やスキルに応じて、当社から最適なポジションをご提案します。
ご提案する可能性のあるポジション例
- [マーケティング]
ZACの潜在顧客に対して、webサイトや広告、メルマガを通じて問い合わせ・資料請求を促し、シードを獲得していきます。
ご応募いただいた方のご志向性やスキルに応じて、当社から最適なポジションをご提案します。
ご提案する可能性のあるポジション例
- [マーケティング]
ZACの潜在顧客に対して、webサイトや広告、メルマガを通じて問い合わせ・資料請求を促し、シードを獲得していきます。
《D2C事業部》自社商品の販促企画営業 株式会社セレス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 402 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆成長を続ける事業部で、自社商品（化粧品、ダイエット商材）のプロモーション業務をご担当いただきます。2018年1月立ち上げ後、半年で業績が10倍に成長し、現在も売上を伸ばしています。商品企画から広告運用、CRM設計まで一貫して手掛ける事業部です。この成長を共に加速させていきませんか。,【お任せしたいお仕事】,・広告代理店・メディアとの調整: アフィリエイト広告の拡大や利益率向上に向けた営業、運用調整を行います。,・ランディングページ（LP）の最適化: 商品販売ページや購入後のサンクスページの改善提案と実行です。（例: 追加購入で特別価格になる仕組みの企画など）,・販売戦略の企画立案: インフルエンサーへのPR依頼、実店舗への販路拡大といった多角的な戦略を立案します。,・市場マーケティング: 競合他社の商品や広告の市場分析を行います。,【このポジションのミッション】,・自社商品の販路と認知度の最大化を目指します。,【将来のキャリアパス】,・自社商品のプロモーション責任者への道がございます。
◆成長を続ける事業部で、自社商品（化粧品、ダイエット商材）のプロモーション業務をご担当いただきます。2018年1月立ち上げ後、半年で業績が10倍に成長し、現在も売上を伸ばしています。商品企画から広告運用、CRM設計まで一貫して手掛ける事業部です。この成長を共に加速させていきませんか。
【お任せしたいお仕事】
・広告代理店・メディアとの調整: アフィリエイト広告の拡大や利益率向上に向けた営業、運用調整を行います。
・ランディングページ（LP）の最適化: 商品販売ページや購入後のサンクスページの改善提案と実行です。（例: 追加購入で特別価格になる仕組みの企画など）
・販売戦略の企画立案: インフルエンサーへのPR依頼、実店舗への販路拡大といった多角的な戦略を立案します。
・市場マーケティング: 競合他社の商品や広告の市場分析を行います。
【お任せしたいお仕事】
・広告代理店・メディアとの調整: アフィリエイト広告の拡大や利益率向上に向けた営業、運用調整を行います。
・ランディングページ（LP）の最適化: 商品販売ページや購入後のサンクスページの改善提案と実行です。（例: 追加購入で特別価格になる仕組みの企画など）
・販売戦略の企画立案: インフルエンサーへのPR依頼、実店舗への販路拡大といった多角的な戦略を立案します。
・市場マーケティング: 競合他社の商品や広告の市場分析を行います。
金融サービス・銀行代理業 マーケティング推進 auペイメント株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「au PAY」は多くの方にご利用いただいている決済サービスです。このたび、「au PAYアプリ」を通じて金融商品の販売促進を一緒に進めてくださる方をお迎えしたいと考えております。この機会に、私たちと一緒にサービスを成長させませんか？【業務内容】au PAYアプリを、決済機能だけでなく、より包括的な金融サービスを提供する便利なプラットフォームへと発展させるため、以下のような業務に携わっていただきます。・金融グループ各社のサービスがより多くの方に利用されるよう、連携を強化し、マーケティング活動全体を推進すること・銀行代理業に関する業務を着実に進めること・auフィナンシャルグループ内での連携を企画し、実行、および関連部署との調整を行うこと
「au PAY」は多くの方にご利用いただいている決済サービスです。このたび、「au PAYアプリ」を通じて金融商品の販売促進を一緒に進めてくださる方をお迎えしたいと考えております。この機会に、私たちと一緒にサービスを成長させませんか？
【業務内容】
au PAYアプリを、決済機能だけでなく、より包括的な金融サービスを提供する便利なプラットフォームへと発展させるため、以下のような業務に携わっていただきます。
・金融グループ各社のサービスがより多くの方に利用されるよう、連携を強化し、マーケティング活動全体を推進すること
・銀行代理業に関する業務を着実に進めること
・auフィナンシャルグループ内での連携を企画し、実行、および関連部署との調整を行うこと
【業務内容】
au PAYアプリを、決済機能だけでなく、より包括的な金融サービスを提供する便利なプラットフォームへと発展させるため、以下のような業務に携わっていただきます。
・金融グループ各社のサービスがより多くの方に利用されるよう、連携を強化し、マーケティング活動全体を推進すること
・銀行代理業に関する業務を着実に進めること
・auフィナンシャルグループ内での連携を企画し、実行、および関連部署との調整を行うこと
決済サービス企画・プロジェクト推進担当 auペイメント株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社では、QR決済サービスやMastercardブランドのプリペイドカード、法人向けサービスなど、多様なサービスをお客様へお届けしています。常に変化の速いキャッシュレス決済分野で、お客様に一層ご満足いただけるサービスを提供するため、決済サービスの企画開発を推進してくださる方を歓迎いたします。 【入社後の主な業務】 ・当社が提供・管理する「au PAY」および「WebMoney」サービスの利用促進全般を担当いただきます。 ・サービスの企画立案から工程管理、運用設計、サービスリリースまで、ビジネス部門として上流工程を一貫してご担当いただきます。 ・入社直後は、Mastercardブランドのプリペイドカード関連業務について、選考の機会を通じて、ご希望や志向に合わせて、以下のいずれかの業務からお任せいたします。 【具体的な担当業務例】 ・Mastercardブランドのプリペイドカード関連業務です。 ・選考の機会を通じて、ご本人の希望や志向に合わせて、いずれかの業務から担当いただきます。 ・サービス利用促進施策の企画・推進： ・お客様のニーズを過去のデータから分析し、ターゲット層を明確にした上で、効果的なアプローチ方法を策定・実行します。 ・多様なデータを収集し、不揃いな情報から仮説を導き出し、関係者へ分かりやすく説明する力が求められます。 ・決済サービス機能の改修推進： ・当社サービスの理想的な姿を具体的に描き、情報システムの機能とサービスを結びつけて理解します。 ・理想の姿に近づけるための具体的な方法を導き出し、関係者へ分かりやすく説明する力が求められます。 【共通してご担当いただく業務】 ・事業採算の管理 ・決済や資金移動に関する市場調査と分析 ・新規サービスや利用促進施策などの企画立案 ・要件定義（サービスセキュリティを含む）および運用設計 ・予算確保を含む案件の組成 ・社内情報システム部や外部Sierと連携し、システム開発を含む推進工程の管理 ・サービスリリースや運用開始に向けた社内外との調整
当社では、QR決済サービスやMastercardブランドのプリペイドカード、法人向けサービスなど、多様なサービスをお客様へお届けしています。常に変化の速いキャッシュレス決済分野で、お客様に一層ご満足いただけるサービスを提供するため、決済サービスの企画開発を推進してくださる方を歓迎いたします。
【入社後の主な業務】
・当社が提供・管理する「au PAY」および「WebMoney」サービスの利用促進全般を担当いただきます。
・サービスの企画立案から工程管理、運用設計、サービスリリースまで、ビジネス部門として上流工程を一貫してご担当いただきます。
・入社直後は、Mastercardブランドのプリペイドカード関連業務について、選考の機会を通じて、ご希望や志向に合わせて、以下のいずれかの業務からお任せいたします。
【具体的な担当業務例】
【入社後の主な業務】
・当社が提供・管理する「au PAY」および「WebMoney」サービスの利用促進全般を担当いただきます。
・サービスの企画立案から工程管理、運用設計、サービスリリースまで、ビジネス部門として上流工程を一貫してご担当いただきます。
・入社直後は、Mastercardブランドのプリペイドカード関連業務について、選考の機会を通じて、ご希望や志向に合わせて、以下のいずれかの業務からお任せいたします。
【具体的な担当業務例】
au PAY サービス機能企画担当 auペイメント株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ～ 880万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業内容のご案内】当社では、KDDI株式会社様との共同提供により、「au PAY」や「au PAY プリペイドカード」をはじめ、自社独自の電子マネー「WebMoney」や「WebMoneyプリペイドカード」を提供しております。近年、キャッシュレス決済の普及や企業のDX推進が進む中で、モバイルを中心とした新たな金融・決済サービスは大きな注目を集めております。当社は、これらの「au PAY」や「WebMoney」の基盤を活用し、様々な業界との連携や新しい市場への展開を積極的に進めております。【配属部門の役割】配属を予定している部門では、au経済圏の拡大において大切な顧客との接点となる「au PAY」を担当しております。「au PAY」を中心に、通信サービスとライフデザインサービスの融合を図り、事業のさらなる発展を目指すことで、KDDIグループの持続的な成長に貢献してまいります。「au PAY」サービスを今後さらに成長させるため、新しいサービスの企画や既存サービスの改善、そして施策の検討を推進し、KDDI様と協力しながら事業を展開していくことが主な役割となります。【具体的な業務内容】ご入社直後の業務は以下の通りです。・「au PAY」の機能面における課題の洗い出し・サービスの改善に向けた企画の立案と実行・サービスの使いやすさや安全性を高めるための新規サービス企画の立案【期待される働き】「au PAY」がこれからも多くの方に支持される決済サービスであり続けるために、目指すべき姿や達成すべき目標を常に心に留めていただくことを大切にしています。その上で、自身の役割を自ら見つけ出し、主体的に行動することで、組織全体への貢献を期待しております。
【事業内容のご案内】
当社では、KDDI株式会社様との共同提供により、「au PAY」や「au PAY プリペイドカード」をはじめ、自社独自の電子マネー「WebMoney」や「WebMoneyプリペイドカード」を提供しております。
近年、キャッシュレス決済の普及や企業のDX推進が進む中で、モバイルを中心とした新たな金融・決済サービスは大きな注目を集めております。
当社は、これらの「au PAY」や「WebMoney」の基盤を活用し、様々な業界との連携や新しい市場への展開を積極的に進めております。
【配属部門の役割】
配属を予定している部門では、au経済圏の拡大において大切な顧客との接点となる「au PAY」を担当しております。
「au PAY」を中心に、通信サービスとライフデザインサービスの融合を図り、事業のさらなる発展を目指すことで、KDDIグループの持続的な成長に貢献してまいります。
当社では、KDDI株式会社様との共同提供により、「au PAY」や「au PAY プリペイドカード」をはじめ、自社独自の電子マネー「WebMoney」や「WebMoneyプリペイドカード」を提供しております。
近年、キャッシュレス決済の普及や企業のDX推進が進む中で、モバイルを中心とした新たな金融・決済サービスは大きな注目を集めております。
当社は、これらの「au PAY」や「WebMoney」の基盤を活用し、様々な業界との連携や新しい市場への展開を積極的に進めております。
【配属部門の役割】
配属を予定している部門では、au経済圏の拡大において大切な顧客との接点となる「au PAY」を担当しております。
「au PAY」を中心に、通信サービスとライフデザインサービスの融合を図り、事業のさらなる発展を目指すことで、KDDIグループの持続的な成長に貢献してまいります。
AML・継続的顧客管理担当 auペイメント株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
キャッシュレス業界は近年、急速な広がりと変化を見せており、マネーロンダリング対策は重要な課題です。お客様に当社のサービスを安心してご利用いただくため、マネーロンダリング対策の強化に向けて、体制の強化と改善に努めております。これまでのご経験を活かし、当社のメンバーと一緒に、継続的顧客管理業務にご尽力いただける方を募集しております。皆様からのご応募をお待ちしております。 【お任せしたい業務】ご入社後、まずは以下の業務に取り組んでいただきます。 ●AML観点からの継続的顧客管理の運用に関する業務 ・顧客ランクの策定（有効性検証や見直しを含みます） ・対象となるお客様へのアプローチ（メールやアプリでの告知、郵送など）の実施 ・お客様からの回答率などのデータ管理 ・お客様からの回答率向上に向けた改善策の検討 ・お客様からのご意見や反響への対応 ・外部委託先の業務管理と調整
キャッシュレス業界は近年、急速な広がりと変化を見せており、マネーロンダリング対策は重要な課題です。
お客様に当社のサービスを安心してご利用いただくため、マネーロンダリング対策の強化に向けて、体制の強化と改善に努めております。
これまでのご経験を活かし、当社のメンバーと一緒に、継続的顧客管理業務にご尽力いただける方を募集しております。
皆様からのご応募をお待ちしております。
【お任せしたい業務】
ご入社後、まずは以下の業務に取り組んでいただきます。
お客様に当社のサービスを安心してご利用いただくため、マネーロンダリング対策の強化に向けて、体制の強化と改善に努めております。
これまでのご経験を活かし、当社のメンバーと一緒に、継続的顧客管理業務にご尽力いただける方を募集しております。
皆様からのご応募をお待ちしております。
【お任せしたい業務】
ご入社後、まずは以下の業務に取り組んでいただきます。
営業・マーケティングコンサルタント ブリッジインターナショナルグループ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
以下のようなプロジェクトに、チームでご参画いただきます：
・DX構想・Go-To-Market（GTM）戦略の立案
・営業／マーケティング／カスタマーサクセス戦略の設計支援
・売上成長モデルやファネルKPIの設計
・MA／SFA／CRMツールの要件定義・導入支援・運用定着
・インサイドセールス導入、セールスイネーブルメント構築支援
・RevOps（Revenue Operations）体制の設計・推進支援
・DX構想・Go-To-Market（GTM）戦略の立案
・営業／マーケティング／カスタマーサクセス戦略の設計支援
・売上成長モデルやファネルKPIの設計
・MA／SFA／CRMツールの要件定義・導入支援・運用定着
・インサイドセールス導入、セールスイネーブルメント構築支援
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以下のようなプロジェクトに、チームでご参画いただきます：
・DX構想・Go-To-Market（GTM）戦略の立案
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・MA／SFA／CRMツールの要件定義・導入支援・運用定着
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・RevOps（Revenue Operations）体制の設計・推進支援
・DX構想・Go-To-Market（GTM）戦略の立案
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・MA／SFA／CRMツールの要件定義・導入支援・運用定着
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【1DAYオンライン選考会 2024年9月21日（土）開催】インフラエンジニア募集 株式会社アルファネット
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆大手SIerや大手企業、官公庁等のITインフラの設計構築や運用保守業務など、今までのご経験とご希望を考慮のうえ、配属先プロジェクトを決定いたします。
【具体的には】 ：オンプレ環境からクラウド環境への移行作業、VMware仮想化基盤環境におけるサーバ構築、サーバ運用、障害対応
AWS基盤・サーバ運用、顧客ユーザ向けPCヘルプデスク、Microsoft365テクニカルサポート など
【取引先】 ：（内販案件）大塚商会グループの情報システム部門の運用案件の他、同社内システム案件、（外販案件）伊藤忠テクノソリューションズ、NTTコムテクノロジー、JSOL、日本ヒューレット・パッカード、パナソニックインフォメーションシステムズ、ユニアデックス等の案件がメインです。
【働き方】 ：3～20名での「チーム常駐」がメインで親会社案件は10名以上でアサインとなります。
平均残業時間も10～15時間とプライベートとも両立が可能で、最後の転職先としてはとても安定しております。
【働く魅力】 ：当社プロジェクトの75%がプライム案件
80%のプロジェクにてリモート勤務を導入
【具体的には】 ：オンプレ環境からクラウド環境への移行作業、VMware仮想化基盤環境におけるサーバ構築、サーバ運用、障害対応
AWS基盤・サーバ運用、顧客ユーザ向けPCヘルプデスク、Microsoft365テクニカルサポート など
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【働き方】 ：3～20名での「チーム常駐」がメインで親会社案件は10名以上でアサインとなります。
平均残業時間も10～15時間とプライベートとも両立が可能で、最後の転職先としてはとても安定しております。
【働く魅力】 ：当社プロジェクトの75%がプライム案件
80%のプロジェクにてリモート勤務を導入
◆大手SIerや大手企業、官公庁等のITインフラの設計構築や運用保守業務など、今までのご経験とご希望を考慮のうえ、配属先プロジェクトを決定いたします。
【具体的には】
オンプレ環境からクラウド環境への移行作業、VMware仮想化基盤環境におけるサーバ構築、サーバ運用、障害対応
AWS基盤・サーバ運用、顧客ユーザ向けPCヘルプデスク、Microsoft365テクニカルサポート
など
【取引先】
【具体的には】
オンプレ環境からクラウド環境への移行作業、VMware仮想化基盤環境におけるサーバ構築、サーバ運用、障害対応
AWS基盤・サーバ運用、顧客ユーザ向けPCヘルプデスク、Microsoft365テクニカルサポート
など
【取引先】
マーケティングオペレーション 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
データ基盤の再構築と運用体制の構築
現状のデータ定義・取得方法を抜本的に見直し、データアナリストやエンジニアと連携しながら、事業戦略に即したデータ基盤（BigQuery等）の要件定義をリードする。
マーケティング、キャリアアドバイザー（CA）、セールスなど各チームが必要なデータを正確かつ迅速に活用できるデータフローを設計・構築する。
- マーケティングROIの可視化と改善*
広告効果測定の環境を整備し、キャンペーンやチャネル、クリエイティブ単位での効果測定を可能にする。
BIツール（LookerStudio等）を用いて各種KPIを可視化するダッシュボードを構築・運用し、チームの意思決定を高速化する。
- マーケティングオペレーションの継続的な効率化*
MA、CRM（ポーターズ）、広告運用ツール等の設定見直しや、必要に応じたツールのリプレイス・新規導入を推進する。
現状のデータ定義・取得方法を抜本的に見直し、データアナリストやエンジニアと連携しながら、事業戦略に即したデータ基盤（BigQuery等）の要件定義をリードする。
マーケティング、キャリアアドバイザー（CA）、セールスなど各チームが必要なデータを正確かつ迅速に活用できるデータフローを設計・構築する。
- マーケティングROIの可視化と改善*
広告効果測定の環境を整備し、キャンペーンやチャネル、クリエイティブ単位での効果測定を可能にする。
BIツール（LookerStudio等）を用いて各種KPIを可視化するダッシュボードを構築・運用し、チームの意思決定を高速化する。
- マーケティングオペレーションの継続的な効率化*
MA、CRM（ポーターズ）、広告運用ツール等の設定見直しや、必要に応じたツールのリプレイス・新規導入を推進する。
データ基盤の再構築と運用体制の構築
現状のデータ定義・取得方法を抜本的に見直し、データアナリストやエンジニアと連携しながら、事業戦略に即したデータ基盤（BigQuery等）の要件定義をリードする。
マーケティング、キャリアアドバイザー（CA）、セールスなど各チームが必要なデータを正確かつ迅速に活用できるデータフローを設計・構築する。
- マーケティングROIの可視化と改善*
広告効果測定の環境を整備し、キャンペーンやチャネル、クリエイティブ単位での効果測定を可能にする。
現状のデータ定義・取得方法を抜本的に見直し、データアナリストやエンジニアと連携しながら、事業戦略に即したデータ基盤（BigQuery等）の要件定義をリードする。
マーケティング、キャリアアドバイザー（CA）、セールスなど各チームが必要なデータを正確かつ迅速に活用できるデータフローを設計・構築する。
- マーケティングROIの可視化と改善*
広告効果測定の環境を整備し、キャンペーンやチャネル、クリエイティブ単位での効果測定を可能にする。
営業企画 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ミッション
- 事業計画の達成を企図した複数のプロジェクトの進捗管理、推進等のマネジメント
- 事業状況や戦略の変化に応じ、プロジェクト自体への見直し提言や、新たな施策立案など、事業成長に主眼を置いた、主体的な関わりを期待しております。
具体業務
- 営業の目標達成を企図した生産性改善プロジェクトの企画推進
- 部内外を横断した、横串でのプロジェクトの企画推進
- 事業計画の達成を企図した複数のプロジェクトの進捗管理、推進等のマネジメント
- 事業状況や戦略の変化に応じ、プロジェクト自体への見直し提言や、新たな施策立案など、事業成長に主眼を置いた、主体的な関わりを期待しております。
具体業務
- 営業の目標達成を企図した生産性改善プロジェクトの企画推進
- 部内外を横断した、横串でのプロジェクトの企画推進
ミッション
- 事業計画の達成を企図した複数のプロジェクトの進捗管理、推進等のマネジメント
- 事業状況や戦略の変化に応じ、プロジェクト自体への見直し提言や、新たな施策立案など、事業成長に主眼を置いた、主体的な関わりを期待しております。
具体業務
- 営業の目標達成を企図した生産性改善プロジェクトの企画推進
- 部内外を横断した、横串でのプロジェクトの企画推進
- 事業計画の達成を企図した複数のプロジェクトの進捗管理、推進等のマネジメント
- 事業状況や戦略の変化に応じ、プロジェクト自体への見直し提言や、新たな施策立案など、事業成長に主眼を置いた、主体的な関わりを期待しております。
具体業務
- 営業の目標達成を企図した生産性改善プロジェクトの企画推進
- 部内外を横断した、横串でのプロジェクトの企画推進
セールス 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
第二創業期フェーズであるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
・キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー組織のマネジメント業務
・営業戦略、戦術の策定と実行
■配属部署
・Career Plus G
・キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー組織のマネジメント業務
・営業戦略、戦術の策定と実行
■配属部署
・Career Plus G
第二創業期フェーズであるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
・キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー組織のマネジメント業務
・営業戦略、戦術の策定と実行
■配属部署
・Career Plus G
・キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー組織のマネジメント業務
・営業戦略、戦術の策定と実行
■配属部署
・Career Plus G
ストラテジスト NEL株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手企業をクライアントに、広告業界の課題解決に携わるストラテジックプランナーとして活躍しませんか？
私たちが提供するサービス『osina』は、17万人以上のユーザーが商品を購入し、その体験を動画で発信。
累計再生数は20億回を超え、年間成長率2700％を達成しています。
『認知は獲得できたが売上に繋がらない』『商品購入者の詳細な情報が把握できない』といった、広告業界におけるラストワンマイルの課題を解決するため、10万人を超えるクリエイターと連携したSNS発信や、osinaを活用した認知から購買までを一気通貫で支援する体制を整えています。
このポジションでは、購入者データや行動データを基に、大手企業と共に以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・SNSプロモーションを含む広告・販売施策の戦略立案と実行
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累計再生数は20億回を超え、年間成長率2700％を達成しています。
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【業務内容】
・SNSプロモーションを含む広告・販売施策の戦略立案と実行
大手企業をクライアントに、広告業界の課題解決に携わるストラテジックプランナーとして活躍しませんか？
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【業務内容】
・SNSプロモーションを含む広告・販売施策の戦略立案と実行
私たちが提供するサービス『osina』は、17万人以上のユーザーが商品を購入し、その体験を動画で発信。
累計再生数は20億回を超え、年間成長率2700％を達成しています。
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このポジションでは、購入者データや行動データを基に、大手企業と共に以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・SNSプロモーションを含む広告・販売施策の戦略立案と実行
新規事業開発 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ベストウィン事業開発メンバー募集！営業職特化の転職支援サービスで、あなたのスキルを活かしませんか？
【キャリアアドバイザー業務（CA）】
・求職者様とのキャリア面談：キャリアに関する希望や不安を丁寧にヒアリングし、転職のプロとして的確なアドバイスを提供します。時には、転職しない方が良いと判断した場合も、正直にお伝えします。
・求人の紹介及びマッチング：ヒアリング内容に基づき、ご経歴やキャリアプランに最適な求人を紹介いたします。企業の雰囲気や社風など、エージェントならではの情報を提供することで、より良いマッチングを目指します。
・選考対策（書類添削・面接対策）：選考対策は選考通過率を大きく左右する重要な要素です。書類添削や面接対策を通して、成功に導きます。
・内定後・入社後のフォロー：内定後の意思決定サポートや入社前後フォローを実施します。転職はキャリア支援の始まりです。長期的なキャリアアップに向け、継続的にサポートいたします。
【キャリアアドバイザー業務（CA）】
・求職者様とのキャリア面談：キャリアに関する希望や不安を丁寧にヒアリングし、転職のプロとして的確なアドバイスを提供します。時には、転職しない方が良いと判断した場合も、正直にお伝えします。
・求人の紹介及びマッチング：ヒアリング内容に基づき、ご経歴やキャリアプランに最適な求人を紹介いたします。企業の雰囲気や社風など、エージェントならではの情報を提供することで、より良いマッチングを目指します。
・選考対策（書類添削・面接対策）：選考対策は選考通過率を大きく左右する重要な要素です。書類添削や面接対策を通して、成功に導きます。
・内定後・入社後のフォロー：内定後の意思決定サポートや入社前後フォローを実施します。転職はキャリア支援の始まりです。長期的なキャリアアップに向け、継続的にサポートいたします。
ベストウィン事業開発メンバー募集！営業職特化の転職支援サービスで、あなたのスキルを活かしませんか？
【キャリアアドバイザー業務（CA）】
・求職者様とのキャリア面談：キャリアに関する希望や不安を丁寧にヒアリングし、転職のプロとして的確なアドバイスを提供します。時には、転職しない方が良いと判断した場合も、正直にお伝えします。
・求人の紹介及びマッチング：ヒアリング内容に基づき、ご経歴やキャリアプランに最適な求人を紹介いたします。企業の雰囲気や社風など、エージェントならではの情報を提供することで、より良いマッチングを目指します。
・選考対策（書類添削・面接対策）：選考対策は選考通過率を大きく左右する重要な要素です。書類添削や面接対策を通して、成功に導きます。
・内定後・入社後のフォロー：内定後の意思決定サポートや入社前後フォローを実施します。転職はキャリア支援の始まりです。長期的なキャリアアップに向け、継続的にサポートいたします。
【キャリアアドバイザー業務（CA）】
・求職者様とのキャリア面談：キャリアに関する希望や不安を丁寧にヒアリングし、転職のプロとして的確なアドバイスを提供します。時には、転職しない方が良いと判断した場合も、正直にお伝えします。
・求人の紹介及びマッチング：ヒアリング内容に基づき、ご経歴やキャリアプランに最適な求人を紹介いたします。企業の雰囲気や社風など、エージェントならではの情報を提供することで、より良いマッチングを目指します。
・選考対策（書類添削・面接対策）：選考対策は選考通過率を大きく左右する重要な要素です。書類添削や面接対策を通して、成功に導きます。
・内定後・入社後のフォロー：内定後の意思決定サポートや入社前後フォローを実施します。転職はキャリア支援の始まりです。長期的なキャリアアップに向け、継続的にサポートいたします。
プロダクトマネージャー 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 660 ～ 1250万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
様々な専門家やステークホルダーと協力し、オポチュニティ(ユーザーやプロダクトの抱える
課題、ニーズ、アイデア)の発見、探索を通じた掘り下げ、プロダクトの開発、顧客に届けるための
プランニング、使い続けてもらうためのグロース推進などをリードしていただきます。
・プロダクト戦略に基づいたプロダクトイニシアチブの立案・実現
・定性、定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や価値の探索と優先順位の検討
・エンジニアやデザイナー、プロダクトアナリスト、マーケター、PR、セールス、カスタマーサポート等と協力しての、プロダクト開発のリード
・プロダクトのGo-to-Market戦略の立案と、その推進活動全般のリード
課題、ニーズ、アイデア)の発見、探索を通じた掘り下げ、プロダクトの開発、顧客に届けるための
プランニング、使い続けてもらうためのグロース推進などをリードしていただきます。
・プロダクト戦略に基づいたプロダクトイニシアチブの立案・実現
・定性、定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や価値の探索と優先順位の検討
・エンジニアやデザイナー、プロダクトアナリスト、マーケター、PR、セールス、カスタマーサポート等と協力しての、プロダクト開発のリード
・プロダクトのGo-to-Market戦略の立案と、その推進活動全般のリード
様々な専門家やステークホルダーと協力し、オポチュニティ(ユーザーやプロダクトの抱える課題、ニーズ、アイデア)の発見、探索を通じた掘り下げ、プロダクトの開発、顧客に届けるためのプランニング、使い続けてもらうためのグロース推進などをリードしていただきます。
・プロダクト戦略に基づいたプロダクトイニシアチブの立案・実現
・定性、定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や価値の探索と優先順位の検討
・エンジニアやデザイナー、プロダクトアナリスト、マーケター、PR、セールス、カスタマーサポート等と協力しての、プロダクト開発のリード
・プロダクトのGo-to-Market戦略の立案と、その推進活動全般のリード
・リリース内容の効果検証と改善の実施
・プロダクト戦略に基づいたプロダクトイニシアチブの立案・実現
・定性、定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や価値の探索と優先順位の検討
・エンジニアやデザイナー、プロダクトアナリスト、マーケター、PR、セールス、カスタマーサポート等と協力しての、プロダクト開発のリード
・プロダクトのGo-to-Market戦略の立案と、その推進活動全般のリード
・リリース内容の効果検証と改善の実施
大学渉外担当 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 430 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・大学就職課との信頼関係構築と、継続的な良好な関係維持
- 新規の大学就職課との接点づくりに積極的に取り組みます。
- 既存の大学就職課との関係をさらに強化し、良好な連携を築きます。
・大学における就職支援ガイダンスの実施
- 各大学を訪問し、就職活動に関するガイダンスを実施します。
- 学生の就職活動を支援するための効果的なガイダンス内容を企画・実施します。
- 新規の大学就職課との接点づくりに積極的に取り組みます。
- 既存の大学就職課との関係をさらに強化し、良好な連携を築きます。
・大学における就職支援ガイダンスの実施
- 各大学を訪問し、就職活動に関するガイダンスを実施します。
- 学生の就職活動を支援するための効果的なガイダンス内容を企画・実施します。
・大学就職課との信頼関係構築と、継続的な良好な関係維持
- 新規の大学就職課との接点づくりに積極的に取り組みます。
- 既存の大学就職課との関係をさらに強化し、良好な連携を築きます。
・大学における就職支援ガイダンスの実施
- 各大学を訪問し、就職活動に関するガイダンスを実施します。
- 学生の就職活動を支援するための効果的なガイダンス内容を企画・実施します。
- 新規の大学就職課との接点づくりに積極的に取り組みます。
- 既存の大学就職課との関係をさらに強化し、良好な連携を築きます。
・大学における就職支援ガイダンスの実施
- 各大学を訪問し、就職活動に関するガイダンスを実施します。
- 学生の就職活動を支援するための効果的なガイダンス内容を企画・実施します。
＜with＞サーバーサイドエンジニア【全国フルリモート可／フルフレックス】 株式会社エニトグループ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 650 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
サーバーサイドエンジニアとして、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・設計・開発
自社サービスの開発案件において、フロントエンド、バックエンド、インフラと幅広い領域の設計と開発に携わっていただきます。
・API開発
Webサイトとモバイルアプリ向けのAPI開発を担当します。
・データベース設計・チューニング
【業務内容】
・設計・開発
自社サービスの開発案件において、フロントエンド、バックエンド、インフラと幅広い領域の設計と開発に携わっていただきます。
・API開発
Webサイトとモバイルアプリ向けのAPI開発を担当します。
・データベース設計・チューニング
サーバーサイドエンジニアとして、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・設計・開発
自社サービスの開発案件において、フロントエンド、バックエンド、インフラと幅広い領域の設計と開発に携わっていただきます。
・API開発
Webサイトとモバイルアプリ向けのAPI開発を担当します。
・データベース設計・チューニング
【業務内容】
・設計・開発
自社サービスの開発案件において、フロントエンド、バックエンド、インフラと幅広い領域の設計と開発に携わっていただきます。
・API開発
Webサイトとモバイルアプリ向けのAPI開発を担当します。
・データベース設計・チューニング
システムエンジニア（WEB・オープン系業務システム開発） 株式会社ネクスソフト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
WEB・オープン系の業務システムに特化し、設計、開発、運用まで一貫して関わっていただけます。
【プロジェクトの特徴】
・金融、通信、運輸物流、製造、医療、官公庁など、幅広い業界の案件がございます。
・スキルやご希望に合わせて、最適なプロジェクトをご担当いただきます。
【キャリアアップ】
・多様なプロジェクトを通じて、システム設計から開発、運用まで幅広い経験を積むことが可能です。
・将来のキャリアに役立つ専門スキルを習得できます。
【プロジェクトの特徴】
・金融、通信、運輸物流、製造、医療、官公庁など、幅広い業界の案件がございます。
・スキルやご希望に合わせて、最適なプロジェクトをご担当いただきます。
【キャリアアップ】
・多様なプロジェクトを通じて、システム設計から開発、運用まで幅広い経験を積むことが可能です。
・将来のキャリアに役立つ専門スキルを習得できます。
WEB・オープン系の業務システムに特化し、設計、開発、運用まで一貫して関わっていただけます。
【プロジェクトの特徴】
・金融、通信、運輸物流、製造、医療、官公庁など、幅広い業界の案件がございます。
・スキルやご希望に合わせて、最適なプロジェクトをご担当いただきます。
【キャリアアップ】
・多様なプロジェクトを通じて、システム設計から開発、運用まで幅広い経験を積むことが可能です。
【プロジェクトの特徴】
・金融、通信、運輸物流、製造、医療、官公庁など、幅広い業界の案件がございます。
・スキルやご希望に合わせて、最適なプロジェクトをご担当いただきます。
【キャリアアップ】
・多様なプロジェクトを通じて、システム設計から開発、運用まで幅広い経験を積むことが可能です。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
システムエンジニア（コンサルタント候補） 株式会社ネクスソフト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容の詳細】
・これまでのご経験を活かし、金融、EC、物流、医療、製造、官公庁など、多岐にわたる業界のシステム開発に携わっていただきます。
・プロジェクトへの参画を通じて、要件定義などの上流工程を含む、幅広い開発フェーズを経験し、実践的なスキルを習得できます。
・これらの経験を基に、将来的にはシステムコンサルタントとして、お客様の課題解決に貢献するキャリアを形成していただくことを期待しております。
・上司や先輩社員が、個別の業務相談から中長期的なキャリアプランまで、親身にサポートする体制が整っており、安心して成長できる環境です。
・これまでのご経験を活かし、金融、EC、物流、医療、製造、官公庁など、多岐にわたる業界のシステム開発に携わっていただきます。
・プロジェクトへの参画を通じて、要件定義などの上流工程を含む、幅広い開発フェーズを経験し、実践的なスキルを習得できます。
・これらの経験を基に、将来的にはシステムコンサルタントとして、お客様の課題解決に貢献するキャリアを形成していただくことを期待しております。
・上司や先輩社員が、個別の業務相談から中長期的なキャリアプランまで、親身にサポートする体制が整っており、安心して成長できる環境です。
【業務内容の詳細】
・これまでのご経験を活かし、金融、EC、物流、医療、製造、官公庁など、多岐にわたる業界のシステム開発に携わっていただきます。
・プロジェクトへの参画を通じて、要件定義などの上流工程を含む、幅広い開発フェーズを経験し、実践的なスキルを習得できます。
・これらの経験を基に、将来的にはシステムコンサルタントとして、お客様の課題解決に貢献するキャリアを形成していただくことを期待しております。
・上司や先輩社員が、個別の業務相談から中長期的なキャリアプランまで、親身にサポートする体制が整っており、安心して成長できる環境です。
・これまでのご経験を活かし、金融、EC、物流、医療、製造、官公庁など、多岐にわたる業界のシステム開発に携わっていただきます。
・プロジェクトへの参画を通じて、要件定義などの上流工程を含む、幅広い開発フェーズを経験し、実践的なスキルを習得できます。
・これらの経験を基に、将来的にはシステムコンサルタントとして、お客様の課題解決に貢献するキャリアを形成していただくことを期待しております。
・上司や先輩社員が、個別の業務相談から中長期的なキャリアプランまで、親身にサポートする体制が整っており、安心して成長できる環境です。
情報システム担当 株式会社エニトグループ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
こちらのお仕事では、日常の運用から改善、仕組み作りまで、多岐にわたる業務をご担当いただくことになります。
【主な業務内容】
・オンボーディングに関する業務
・ご入社やご退社に伴うアカウントの発行作業
・パソコンのご準備やキッティング対応
・IT資産の管理と、その運用プロセスの改善
・ITサポートのご提供とナレッジの運用
【主な業務内容】
・オンボーディングに関する業務
・ご入社やご退社に伴うアカウントの発行作業
・パソコンのご準備やキッティング対応
・IT資産の管理と、その運用プロセスの改善
・ITサポートのご提供とナレッジの運用
こちらのお仕事では、日常の運用から改善、仕組み作りまで、多岐にわたる業務をご担当いただくことになります。
【主な業務内容】
・オンボーディングに関する業務
・ご入社やご退社に伴うアカウントの発行作業
・パソコンのご準備やキッティング対応
・IT資産の管理と、その運用プロセスの改善
【主な業務内容】
・オンボーディングに関する業務
・ご入社やご退社に伴うアカウントの発行作業
・パソコンのご準備やキッティング対応
・IT資産の管理と、その運用プロセスの改善
データエンジニアリング部門 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- ステークホルダーとの調整、交渉
- データエンジニアリング領域における技術的課題に対しての意思決定
- 組織の方向性を示すビジョン、戦略策定
- プロジェクトマネジメント業務
- ピープルマネジメント業務(メンバー評価・育成)
- データエンジニアリング領域における技術的課題に対しての意思決定
- 組織の方向性を示すビジョン、戦略策定
- プロジェクトマネジメント業務
- ピープルマネジメント業務(メンバー評価・育成)
- ステークホルダーとの調整、交渉
- データエンジニアリング領域における技術的課題に対しての意思決定
- 組織の方向性を示すビジョン、戦略策定
- プロジェクトマネジメント業務
- ピープルマネジメント業務(メンバー評価・育成)
- データエンジニアリング領域における技術的課題に対しての意思決定
- 組織の方向性を示すビジョン、戦略策定
- プロジェクトマネジメント業務
- ピープルマネジメント業務(メンバー評価・育成)
メディアコンサルタント 株式会社Hakuhodo DY ONE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
具体的には
- リード・問い合わせ対応とソリューション提案
- 媒体社様向けソリューションの導入における、コンサルティングとプロジェクトマネジメント
- 媒体社・事業会社の広告事業における、革新的な事業計画の策定と実行支援
- 既存顧客への継続的な価値提供と、ソリューションの最適化支援
- 各種ソリューションの見積もり作成と、説得力のある提案資料の構築
- 広告事業における、次世代を担う新商品・サービスの開発と市場投入支援
- 国内外のパートナーソリューション企業との戦略的連携と協業推進
- リード・問い合わせ対応とソリューション提案
- 媒体社様向けソリューションの導入における、コンサルティングとプロジェクトマネジメント
- 媒体社・事業会社の広告事業における、革新的な事業計画の策定と実行支援
- 既存顧客への継続的な価値提供と、ソリューションの最適化支援
- 各種ソリューションの見積もり作成と、説得力のある提案資料の構築
- 広告事業における、次世代を担う新商品・サービスの開発と市場投入支援
- 国内外のパートナーソリューション企業との戦略的連携と協業推進
具体的には
- リード・問い合わせ対応とソリューション提案
- 媒体社様向けソリューションの導入における、コンサルティングとプロジェクトマネジメント
- 媒体社・事業会社の広告事業における、革新的な事業計画の策定と実行支援
- 既存顧客への継続的な価値提供と、ソリューションの最適化支援
- 各種ソリューションの見積もり作成と、説得力のある提案資料の構築
- 広告事業における、次世代を担う新商品・サービスの開発と市場投入支援
- リード・問い合わせ対応とソリューション提案
- 媒体社様向けソリューションの導入における、コンサルティングとプロジェクトマネジメント
- 媒体社・事業会社の広告事業における、革新的な事業計画の策定と実行支援
- 既存顧客への継続的な価値提供と、ソリューションの最適化支援
- 各種ソリューションの見積もり作成と、説得力のある提案資料の構築
- 広告事業における、次世代を担う新商品・サービスの開発と市場投入支援
大手金融業界様向けにお客様課題をICTやDXで解決するソリューションの販売促進・提案業務 NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
販売促進、営業支援の一環として、営業や事業部SEと共にお客様先へ訪問し、お客様が抱える課題やニーズをヒアリングし、その対策を検討・提案をチームメンバーと共に対応します。
お客様の声をもとに、お客様の課題解決につながるサービスモデルの企画・検討なども行います。
ある程度経験を積んで頂いた後リーダーとしてチームを推進頂き、将来的にはマネジメントを担う活躍も期待します。
【具体的な職務内容】
■お客様課題解決に向けた提案の検討・提案活動
■市場展開していくための販売戦略の検討・立案
■顧客伴走型のアプローチによる提案活動
お客様の声をもとに、お客様の課題解決につながるサービスモデルの企画・検討なども行います。
ある程度経験を積んで頂いた後リーダーとしてチームを推進頂き、将来的にはマネジメントを担う活躍も期待します。
【具体的な職務内容】
■お客様課題解決に向けた提案の検討・提案活動
■市場展開していくための販売戦略の検討・立案
■顧客伴走型のアプローチによる提案活動
販売促進、営業支援の一環として、営業や事業部SEと共にお客様先へ訪問し、お客様が抱える課題やニーズをヒアリングし、その対策を検討・提案をチームメンバーと共に対応します。
お客様の声をもとに、お客様の課題解決につながるサービスモデルの企画・検討なども行います。
ある程度経験を積んで頂いた後リーダーとしてチームを推進頂き、将来的にはマネジメントを担う活躍も期待します。
【具体的な職務内容】
■お客様課題解決に向けた提案の検討・提案活動
■市場展開していくための販売戦略の検討・立案
■顧客伴走型のアプローチによる提案活動
お客様の声をもとに、お客様の課題解決につながるサービスモデルの企画・検討なども行います。
ある程度経験を積んで頂いた後リーダーとしてチームを推進頂き、将来的にはマネジメントを担う活躍も期待します。
【具体的な職務内容】
■お客様課題解決に向けた提案の検討・提案活動
■市場展開していくための販売戦略の検討・立案
■顧客伴走型のアプローチによる提案活動
金融業（生保、ノンバンク）向けネットワークエンジニア NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
金融業（證券、生保、ノンバンク）のお客様向けに、社内ネットワークシステムソリューションの提案～構築業務をお任せ致します。
社内通信ネットワークにおける拠点間WAN、拠点内LAN（有線・無線）、各種ネットワーク系サーバの構築及びお客様の端末設備などの更新プロジェクトに携わっていただきます。
大規模案件となれば案件開始から２～３年かかることもあり、最大数十名規模で対応するフェーズもございます。
【具体的な職務内容】
■お客様のITインフラに関わる要望のヒアリング
■要件定義に関わる各種業務
■設計以降の業務において、プロジェクトマネジメント含む業務
社内通信ネットワークにおける拠点間WAN、拠点内LAN（有線・無線）、各種ネットワーク系サーバの構築及びお客様の端末設備などの更新プロジェクトに携わっていただきます。
大規模案件となれば案件開始から２～３年かかることもあり、最大数十名規模で対応するフェーズもございます。
【具体的な職務内容】
■お客様のITインフラに関わる要望のヒアリング
■要件定義に関わる各種業務
■設計以降の業務において、プロジェクトマネジメント含む業務
金融業（證券、生保、ノンバンク）のお客様向けに、社内ネットワークシステムソリューションの提案～構築業務をお任せ致します。
社内通信ネットワークにおける拠点間WAN、拠点内LAN（有線・無線）、各種ネットワーク系サーバの構築及びお客様の端末設備などの更新プロジェクトに携わっていただきます。
大規模案件となれば案件開始から２～３年かかることもあり、最大数十名規模で対応するフェーズもございます。
【具体的な職務内容】
■お客様のITインフラに関わる要望のヒアリング
■要件定義に関わる各種業務
■設計以降の業務において、プロジェクトマネジメント含む業務
社内通信ネットワークにおける拠点間WAN、拠点内LAN（有線・無線）、各種ネットワーク系サーバの構築及びお客様の端末設備などの更新プロジェクトに携わっていただきます。
大規模案件となれば案件開始から２～３年かかることもあり、最大数十名規模で対応するフェーズもございます。
【具体的な職務内容】
■お客様のITインフラに関わる要望のヒアリング
■要件定義に関わる各種業務
■設計以降の業務において、プロジェクトマネジメント含む業務
プランナー Attack株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】
企業の採用成功を支援する、やりがいのあるお仕事です！
HR領域のBtoB向けSaaSサービス「タレントパレット」を活用し、顧客企業の採用戦略立案から実行までを担います。
具体的には、採用ルート選定、採用ターゲットのペルソナ策定、目標KPI設定、PDCAサイクルによる戦略実行など、幅広い業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
・顧客ヒアリング：採用ターゲット、人数、期日の詳細なヒアリングを実施します。
・採用ルート選定：主にダイレクトリクルーティングメディアを活用した、最適な採用ルートを選定します。
企業の採用成功を支援する、やりがいのあるお仕事です！
HR領域のBtoB向けSaaSサービス「タレントパレット」を活用し、顧客企業の採用戦略立案から実行までを担います。
具体的には、採用ルート選定、採用ターゲットのペルソナ策定、目標KPI設定、PDCAサイクルによる戦略実行など、幅広い業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
・顧客ヒアリング：採用ターゲット、人数、期日の詳細なヒアリングを実施します。
・採用ルート選定：主にダイレクトリクルーティングメディアを活用した、最適な採用ルートを選定します。
【業務概要】
企業の採用成功を支援する、やりがいのあるお仕事です！
HR領域のBtoB向けSaaSサービス「タレントパレット」を活用し、顧客企業の採用戦略立案から実行までを担います。
具体的には、採用ルート選定、採用ターゲットのペルソナ策定、目標KPI設定、PDCAサイクルによる戦略実行など、幅広い業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
・顧客ヒアリング：採用ターゲット、人数、期日の詳細なヒアリングを実施します。
・採用ルート選定：主にダイレクトリクルーティングメディアを活用した、最適な採用ルートを選定します。
企業の採用成功を支援する、やりがいのあるお仕事です！
HR領域のBtoB向けSaaSサービス「タレントパレット」を活用し、顧客企業の採用戦略立案から実行までを担います。
具体的には、採用ルート選定、採用ターゲットのペルソナ策定、目標KPI設定、PDCAサイクルによる戦略実行など、幅広い業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
・顧客ヒアリング：採用ターゲット、人数、期日の詳細なヒアリングを実施します。
・採用ルート選定：主にダイレクトリクルーティングメディアを活用した、最適な採用ルートを選定します。
人材紹介コンサルタント 株式会社レックスアドバイザーズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】会計士事務所や監査法人に特化した人材コンサルティングのお仕事をお任せします。専門性の高い分野で、多くの方のキャリアをサポートできる、やりがいのあるお仕事です。・はじめは法人様への営業活動（RA）からスタートします。・段階的に求職者様へのキャリアアドバイス（CA）も担当していただきます。・将来的にはRAとCAの両方を担当いただく予定です。【主な業務内容】・RA業務（法人様向け営業活動） ・企業の採用に関するお悩みをお伺いします ・求人票の作成を支援します ・転職希望者様を推薦します ・面接日程の調整を行います ・面接後の感想を共有します・CA業務（求職者様向けキャリアアドバイス） ・転職希望者様との面談を実施します ・ご希望に沿った求人情報をご紹介します ・面接対策をサポートします【安心の教育体制】・入社後、約1週間は座学で会計業界の専門知識や人材紹介の基礎を学びます。・その後は先輩社員に同行し、実践的なコンサルティングスキルを習得できます。・少人数（最大5名）のチームなので、すぐに質問できる環境です。【働きやすい環境】・月の平均残業時間は約20時間です。・全社在宅勤務を導入しており、柔軟な働き方が可能です（月に6回以上の出社があります）。・フルフレックス制度を活用し、勤務時間を調整できます。【将来のキャリアプラン】・まずは法人様向けのRA業務からスタートし、段階的に求職者様向けのCA業務も担当します。・将来的には、チームリーダーやマネージャーを目指すことも可能です。【会社の魅力】・士業に特化した人材コンサルティングは、専門性が高く、競合が少ない分野です。・この専門性により、多くの士業の方（約8割）が当社にご登録くださっています。・会計士のお仕事は、どの企業にとっても必要不可欠なため、景気の影響を受けにくい安定性があります。
【お仕事内容】
会計士事務所や監査法人に特化した人材コンサルティングのお仕事をお任せします。専門性の高い分野で、多くの方のキャリアをサポートできる、やりがいのあるお仕事です。
・はじめは法人様への営業活動（RA）からスタートします。
・段階的に求職者様へのキャリアアドバイス（CA）も担当していただきます。
・将来的にはRAとCAの両方を担当いただく予定です。
【主な業務内容】
・RA業務（法人様向け営業活動）
会計士事務所や監査法人に特化した人材コンサルティングのお仕事をお任せします。専門性の高い分野で、多くの方のキャリアをサポートできる、やりがいのあるお仕事です。
・はじめは法人様への営業活動（RA）からスタートします。
・段階的に求職者様へのキャリアアドバイス（CA）も担当していただきます。
・将来的にはRAとCAの両方を担当いただく予定です。
【主な業務内容】
・RA業務（法人様向け営業活動）
サポートデスク 株式会社クエスト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 425 ～ 475万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ITマネジメントシステム運用のお仕事です
【業務内容のご案内】
産業システム事業部のお客様先で、ITMS（ITマネジメントシステム）に沿った運用業務をお願いいたします。
お客様先にはチームで常駐しておりますので、困ったことがあってもすぐに相談できる、心強い環境です。
【具体的な業務内容】
・クライアントPCに関するお問い合わせ対応
【業務内容のご案内】
産業システム事業部のお客様先で、ITMS（ITマネジメントシステム）に沿った運用業務をお願いいたします。
お客様先にはチームで常駐しておりますので、困ったことがあってもすぐに相談できる、心強い環境です。
【具体的な業務内容】
・クライアントPCに関するお問い合わせ対応
■ITマネジメントシステム運用のお仕事です
【業務内容のご案内】
産業システム事業部のお客様先で、ITMS（ITマネジメントシステム）に沿った運用業務をお願いいたします。
お客様先にはチームで常駐しておりますので、困ったことがあってもすぐに相談できる、心強い環境です。
【具体的な業務内容】
・クライアントPCに関するお問い合わせ対応
【業務内容のご案内】
産業システム事業部のお客様先で、ITMS（ITマネジメントシステム）に沿った運用業務をお願いいたします。
お客様先にはチームで常駐しておりますので、困ったことがあってもすぐに相談できる、心強い環境です。
【具体的な業務内容】
・クライアントPCに関するお問い合わせ対応
DIOクリニック【看護師】有楽町院 株式会社フィットメディカル
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 420 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・お客様の来院対応（完全予約制となっております）
・美容カウンセラーによるお悩みのヒアリング
・契約書類と内容のご確認
・カウンセリング情報のカルテ入力
・ドクターへの引き継ぎ
【クリニックが提供するプログラムについて】
・お客様の来院対応（完全予約制となっております）
・美容カウンセラーによるお悩みのヒアリング
・契約書類と内容のご確認
・カウンセリング情報のカルテ入力
・ドクターへの引き継ぎ
【クリニックが提供するプログラムについて】
【業務内容】
・お客様の来院対応（完全予約制となっております）
・美容カウンセラーによるお悩みのヒアリング
・契約書類と内容のご確認
・カウンセリング情報のカルテ入力
・ドクターへの引き継ぎ
【クリニックが提供するプログラムについて】
・お客様の来院対応（完全予約制となっております）
・美容カウンセラーによるお悩みのヒアリング
・契約書類と内容のご確認
・カウンセリング情報のカルテ入力
・ドクターへの引き継ぎ
【クリニックが提供するプログラムについて】
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マーケティングオープンポジション 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Two-sided Platformである「タイミー」の特性上、toC（ワーカー）および
toB（事業者）双方のマーケティング業務に横断的に携わっていただきます。
具体的な業務は、ご経験や適性、そして事業フェーズに応じて以下いずれか、または複数の領域をお任せします。
■CRMマーケティング全般の企画・実行
・toC（インストール〜マッチング）およびtoB（リード獲得〜ナーチャリング）における
LTV向上、エンゲージメント向上を目的としたCRM戦略の立案から実行、検証までの一貫したオーナーシップ
・定性・定量データ（ユーザーデータ、市場データなど）に基づいた顧客理解、課題探索、マーケティング戦略策定
toB（事業者）双方のマーケティング業務に横断的に携わっていただきます。
具体的な業務は、ご経験や適性、そして事業フェーズに応じて以下いずれか、または複数の領域をお任せします。
■CRMマーケティング全般の企画・実行
・toC（インストール〜マッチング）およびtoB（リード獲得〜ナーチャリング）における
LTV向上、エンゲージメント向上を目的としたCRM戦略の立案から実行、検証までの一貫したオーナーシップ
・定性・定量データ（ユーザーデータ、市場データなど）に基づいた顧客理解、課題探索、マーケティング戦略策定
Two-sided Platformである「タイミー」の特性上、toC（ワーカー）およびtoB（事業者）双方のマーケティング業務に横断的に携わっていただきます。
具体的な業務は、ご経験や適性、そして事業フェーズに応じて以下いずれか、または複数の領域をお任せします。
■CRMマーケティング全般の企画・実行
・toC（インストール〜マッチング）およびtoB（リード獲得〜ナーチャリング）におけるLTV向上、エンゲージメント向上を目的としたCRM戦略の立案から実行、検証までの一貫したオーナーシップ
・定性・定量データ（ユーザーデータ、市場データなど）に基づいた顧客理解、課題探索、マーケティング戦略策定
・プロダクト部門や事業本部、マーケティング本部を横断したPM業務
具体的な業務は、ご経験や適性、そして事業フェーズに応じて以下いずれか、または複数の領域をお任せします。
■CRMマーケティング全般の企画・実行
・toC（インストール〜マッチング）およびtoB（リード獲得〜ナーチャリング）におけるLTV向上、エンゲージメント向上を目的としたCRM戦略の立案から実行、検証までの一貫したオーナーシップ
・定性・定量データ（ユーザーデータ、市場データなど）に基づいた顧客理解、課題探索、マーケティング戦略策定
・プロダクト部門や事業本部、マーケティング本部を横断したPM業務
タイミーキャリアプラス 事業管理 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】
営業活動にまつわる業務プロセス改善や営業支援ツールの導入・装着・運用・整備を通じてデータドリブンな意思決定のための環境を整備し、営業組織全体の生産性向上と業績向上に寄与することです。
新規事業である『タイミーキャリアプラス』の企画〜立ち上げ〜運営をリードし、営業がより顧客に価値を届けやすい基盤を構築をお願いしてま
【具体業務】
- PORTERSを中心とした営業支援ツールの機能拡充/運用/利活用支援
- 営業（主にキャリアアドバイザー）の生産性向上のためのBPR(業務改善)
- 基幹システムやデータ統合基盤との連携構築/運用
- 生成AIなどを活用した新規営業支援ツールの導入・浸透推進
営業活動にまつわる業務プロセス改善や営業支援ツールの導入・装着・運用・整備を通じてデータドリブンな意思決定のための環境を整備し、営業組織全体の生産性向上と業績向上に寄与することです。
新規事業である『タイミーキャリアプラス』の企画〜立ち上げ〜運営をリードし、営業がより顧客に価値を届けやすい基盤を構築をお願いしてま
【具体業務】
- PORTERSを中心とした営業支援ツールの機能拡充/運用/利活用支援
- 営業（主にキャリアアドバイザー）の生産性向上のためのBPR(業務改善)
- 基幹システムやデータ統合基盤との連携構築/運用
- 生成AIなどを活用した新規営業支援ツールの導入・浸透推進
【ミッション】
営業活動にまつわる業務プロセス改善や営業支援ツールの導入・装着・運用・整備を通じてデータドリブンな意思決定のための環境を整備し、営業組織全体の生産性向上と業績向上に寄与することです。
新規事業である『タイミーキャリアプラス』の企画〜立ち上げ〜運営をリードし、営業がより顧客に価値を届けやすい基盤を構築をお願いしてま
【具体業務】
- PORTERSを中心とした営業支援ツールの機能拡充/運用/利活用支援
- 営業（主にキャリアアドバイザー）の生産性向上のためのBPR(業務改善)
- 基幹システムやデータ統合基盤との連携構築/運用
営業活動にまつわる業務プロセス改善や営業支援ツールの導入・装着・運用・整備を通じてデータドリブンな意思決定のための環境を整備し、営業組織全体の生産性向上と業績向上に寄与することです。
新規事業である『タイミーキャリアプラス』の企画〜立ち上げ〜運営をリードし、営業がより顧客に価値を届けやすい基盤を構築をお願いしてま
【具体業務】
- PORTERSを中心とした営業支援ツールの機能拡充/運用/利活用支援
- 営業（主にキャリアアドバイザー）の生産性向上のためのBPR(業務改善)
- 基幹システムやデータ統合基盤との連携構築/運用
新卒採用担当 株式会社ワールドコーポレーション
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業内容
同社は、親会社の中核事業子会社として、建設業向けアウトソーシング事業を運営しており、ゼネコン等の建設会社に施工管理技術者
・CAD技術者等の人材派遣を行っております。
同社は建設業界の人材不足、特に就業者の高齢化に伴う若手人材の不足の需給ギャップを埋めるべく、建設業界の未経験者を採用の上、教育研修を行い現場に派遣するというビジネスモデルを営んでおります。
そのような事業環境のもと、同社は順調に成長を続けており、2024年10月には連結ベースで216億円(前期比+25.6％)の売上高を達成しております。
現在同社は、アジアの注目企業100に選ばれており、親会社株式会社ナレルグループが2023年7月に株式上場を果たし、グループ一丸となり事業拡大に向けて取り組んでおります。
同社は、親会社の中核事業子会社として、建設業向けアウトソーシング事業を運営しており、ゼネコン等の建設会社に施工管理技術者
・CAD技術者等の人材派遣を行っております。
同社は建設業界の人材不足、特に就業者の高齢化に伴う若手人材の不足の需給ギャップを埋めるべく、建設業界の未経験者を採用の上、教育研修を行い現場に派遣するというビジネスモデルを営んでおります。
そのような事業環境のもと、同社は順調に成長を続けており、2024年10月には連結ベースで216億円(前期比+25.6％)の売上高を達成しております。
現在同社は、アジアの注目企業100に選ばれており、親会社株式会社ナレルグループが2023年7月に株式上場を果たし、グループ一丸となり事業拡大に向けて取り組んでおります。
事業内容
同社は、親会社の中核事業子会社として、建設業向けアウトソーシング事業を運営しており、ゼネコン等の建設会社に施工管理技術者・CAD技術者等の人材派遣を行っております。
同社は建設業界の人材不足、特に就業者の高齢化に伴う若手人材の不足の需給ギャップを埋めるべく、建設業界の未経験者を採用の上、教育研修を行い現場に派遣するというビジネスモデルを営んでおります。
そのような事業環境のもと、同社は順調に成長を続けており、2024年10月には連結ベースで216億円(前期比+25.6％)の売上高を達成しております。
現在同社は、アジアの注目企業100に選ばれており、親会社株式会社ナレルグループが2023年7月に株式上場を果たし、グループ一丸となり事業拡大に向けて取り組んでおります。
同社は、親会社の中核事業子会社として、建設業向けアウトソーシング事業を運営しており、ゼネコン等の建設会社に施工管理技術者・CAD技術者等の人材派遣を行っております。
同社は建設業界の人材不足、特に就業者の高齢化に伴う若手人材の不足の需給ギャップを埋めるべく、建設業界の未経験者を採用の上、教育研修を行い現場に派遣するというビジネスモデルを営んでおります。
そのような事業環境のもと、同社は順調に成長を続けており、2024年10月には連結ベースで216億円(前期比+25.6％)の売上高を達成しております。
現在同社は、アジアの注目企業100に選ばれており、親会社株式会社ナレルグループが2023年7月に株式上場を果たし、グループ一丸となり事業拡大に向けて取り組んでおります。
営業職（不動産・自動車領域WEBサービス担当） 株式会社ウェブクルー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社が運営しているサービスに参加している企業様への支援や提案営業を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
・新規営業（新規掲載提案、契約締結など）
・既存営業（掲載企業への継続提案、オプション提案、関係構築など）
※新規営業3割・既存営業7割です。
・企画立案（集客のためのキャンペーン企画、コンテンツ企画など）
・サービス運用（掲載情報の更新管理、効果測定、改善提案など）
【具体的な業務内容】
・新規営業（新規掲載提案、契約締結など）
・既存営業（掲載企業への継続提案、オプション提案、関係構築など）
※新規営業3割・既存営業7割です。
・企画立案（集客のためのキャンペーン企画、コンテンツ企画など）
・サービス運用（掲載情報の更新管理、効果測定、改善提案など）
当社が運営しているサービスに参加している企業様への支援や提案営業を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
・新規営業（新規掲載提案、契約締結など）
・既存営業（掲載企業への継続提案、オプション提案、関係構築など）
※新規営業3割・既存営業7割です。
・企画立案（集客のためのキャンペーン企画、コンテンツ企画など）
・サービス運用（掲載情報の更新管理、効果測定、改善提案など）
【具体的な業務内容】
・新規営業（新規掲載提案、契約締結など）
・既存営業（掲載企業への継続提案、オプション提案、関係構築など）
※新規営業3割・既存営業7割です。
・企画立案（集客のためのキャンペーン企画、コンテンツ企画など）
・サービス運用（掲載情報の更新管理、効果測定、改善提案など）
広告プランナー 株式会社サイバーエージェント
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【主な業務内容】
・クライアントの課題に対する企画立案、コンセプト設計
・新しい体験価値を創出するインスタレーションやイベントの企画、実行
・社会課題解決を目的としたプロジェクトの企画、実行
・Webサービスやアプリ、リアル施設などのプロダクト・事業開発
・テクノロジーを活用した新しい広告表現やメディアの開発
・クライアントの課題に対する企画立案、コンセプト設計
・新しい体験価値を創出するインスタレーションやイベントの企画、実行
・社会課題解決を目的としたプロジェクトの企画、実行
・Webサービスやアプリ、リアル施設などのプロダクト・事業開発
・テクノロジーを活用した新しい広告表現やメディアの開発
【主な業務内容】
・クライアントの課題に対する企画立案、コンセプト設計
・新しい体験価値を創出するインスタレーションやイベントの企画、実行
・社会課題解決を目的としたプロジェクトの企画、実行
・Webサービスやアプリ、リアル施設などのプロダクト・事業開発
・テクノロジーを活用した新しい広告表現やメディアの開発
・クライアントの課題に対する企画立案、コンセプト設計
・新しい体験価値を創出するインスタレーションやイベントの企画、実行
・社会課題解決を目的としたプロジェクトの企画、実行
・Webサービスやアプリ、リアル施設などのプロダクト・事業開発
・テクノロジーを活用した新しい広告表現やメディアの開発
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