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の転職・求人特集
更新日:2026/04/25
女性年収400万。安定した雇用で将来を彩る転職
女性年収400万は平均以上
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公開求人11,075件中 1063-1080件表示
データ・AI活用推進人財 auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■金融グループ全体の成長戦略を支えるデータ・AI活用推進のお仕事
【お任せしたいこと】
・金融グループ全体の成長戦略を支えるため、データ・AI活用を軸とした企画の立案とプロジェクトの推進を担当していただきます。
・共通データ基盤を活用し、グループ各社やKDDIと連携しながら、ビジネス課題の特定からユースケースの策定、モデルの導入、そして業務への定着までを一貫して推進していただきます。
【具体的な業務内容】
・グループ全体のデータ・AI活用に関する戦略の策定、企画の立案、そして推進
【お任せしたいこと】
・金融グループ全体の成長戦略を支えるため、データ・AI活用を軸とした企画の立案とプロジェクトの推進を担当していただきます。
・共通データ基盤を活用し、グループ各社やKDDIと連携しながら、ビジネス課題の特定からユースケースの策定、モデルの導入、そして業務への定着までを一貫して推進していただきます。
【具体的な業務内容】
・グループ全体のデータ・AI活用に関する戦略の策定、企画の立案、そして推進
■金融グループ全体の成長戦略を支えるデータ・AI活用推進のお仕事
【お任せしたいこと】
・金融グループ全体の成長戦略を支えるため、データ・AI活用を軸とした企画の立案とプロジェクトの推進を担当していただきます。
・共通データ基盤を活用し、グループ各社やKDDIと連携しながら、ビジネス課題の特定からユースケースの策定、モデルの導入、そして業務への定着までを一貫して推進していただきます。
【具体的な業務内容】
・グループ全体のデータ・AI活用に関する戦略の策定、企画の立案、そして推進
【お任せしたいこと】
・金融グループ全体の成長戦略を支えるため、データ・AI活用を軸とした企画の立案とプロジェクトの推進を担当していただきます。
・共通データ基盤を活用し、グループ各社やKDDIと連携しながら、ビジネス課題の特定からユースケースの策定、モデルの導入、そして業務への定着までを一貫して推進していただきます。
【具体的な業務内容】
・グループ全体のデータ・AI活用に関する戦略の策定、企画の立案、そして推進
財務リスク管理(未経験者歓迎) auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 30代におすすめ
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【リスク管理のプロフェッショナルへ】
同社のリスク統括部では、主に信用リスクや与信企画の領域で、方針の策定や金融規制への対応をお任せします。
入社後は、まず上司の指導のもと、日々の業務を通じて知識を深めていただきます。
慣れてきたら、新しい企画業務にも挑戦できる環境です。
同社のリスク統括部では、主に信用リスクや与信企画の領域で、方針の策定や金融規制への対応をお任せします。
入社後は、まず上司の指導のもと、日々の業務を通じて知識を深めていただきます。
慣れてきたら、新しい企画業務にも挑戦できる環境です。
【リスク管理のプロフェッショナルへ】
同社のリスク統括部では、主に信用リスクや与信企画の領域で、方針の策定や金融規制への対応をお任せします。
入社後は、まず上司の指導のもと、日々の業務を通じて知識を深めていただきます。
慣れてきたら、新しい企画業務にも挑戦できる環境です。
同社のリスク統括部では、主に信用リスクや与信企画の領域で、方針の策定や金融規制への対応をお任せします。
入社後は、まず上司の指導のもと、日々の業務を通じて知識を深めていただきます。
慣れてきたら、新しい企画業務にも挑戦できる環境です。
コーポレート本部責任者候補 株式会社ツクルバ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 800 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社の成長を支える中核ポジションで活躍しませんか?】
このポジションでは、最高管理責任者の直下で、組織が300名から1,000名規模へと拡大していく中で生じる課題を解決する重要な役割を担っていただきます。
まずは、会社全体のオフィス移転や施設の再構築という大きなプロジェクトを主導していただきます。これは単なる総務業務ではなく、人員計画、コスト管理、生産性向上、リスク対応といった経営に関する重要な課題を、事業の成長に合わせて現場で実現していくお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
・人員計画や予算の制約を考慮した、施設の戦略づくりと意思決定のサポート
・年間50名から80名の増加、将来的な1,000名規模への組織拡大を見据えた、中長期的な施設戦略の策定をお願いします。
このポジションでは、最高管理責任者の直下で、組織が300名から1,000名規模へと拡大していく中で生じる課題を解決する重要な役割を担っていただきます。
まずは、会社全体のオフィス移転や施設の再構築という大きなプロジェクトを主導していただきます。これは単なる総務業務ではなく、人員計画、コスト管理、生産性向上、リスク対応といった経営に関する重要な課題を、事業の成長に合わせて現場で実現していくお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
・人員計画や予算の制約を考慮した、施設の戦略づくりと意思決定のサポート
・年間50名から80名の増加、将来的な1,000名規模への組織拡大を見据えた、中長期的な施設戦略の策定をお願いします。
【会社の成長を支える中核ポジションで活躍しませんか?】
このポジションでは、最高管理責任者の直下で、組織が300名から1,000名規模へと拡大していく中で生じる課題を解決する重要な役割を担っていただきます。
まずは、会社全体のオフィス移転や施設の再構築という大きなプロジェクトを主導していただきます。これは単なる総務業務ではなく、人員計画、コスト管理、生産性向上、リスク対応といった経営に関する重要な課題を、事業の成長に合わせて現場で実現していくお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
このポジションでは、最高管理責任者の直下で、組織が300名から1,000名規模へと拡大していく中で生じる課題を解決する重要な役割を担っていただきます。
まずは、会社全体のオフィス移転や施設の再構築という大きなプロジェクトを主導していただきます。これは単なる総務業務ではなく、人員計画、コスト管理、生産性向上、リスク対応といった経営に関する重要な課題を、事業の成長に合わせて現場で実現していくお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
第二新卒 マーケティング職採用 (次世代リーダー候補) ライフネット生命保険株式会社
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 400 ~ 644万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【配属先候補】
こちらのポジションでは、お客様との出会いから、ご契約、そしてその後のサポートまで、お客様の体験を大切に、一貫して設計・運用する以下のいずれかの部署への配属が考えられます。
1.マーケティング部(集客・獲得・体験向上)
・使命: 月に数億円規模の予算を使い、テレビCMからWeb広告、サイト改善までを幅広く担当します。
・お客様に興味を持ってもらうにはどうすれば良いか、迷わずお申し込みいただくにはどうすれば良いかを、数字とクリエイティブの両面から追求します。
・プロモーションチーム: テレビCM、交通広告、YouTube、SNS広告などの企画と運用を行います。認知度を高めることから、獲得効率(CPA)の最適化までを担当します。
・UXチーム: Webサイトや見積もり機能、アプリの使いやすさ(UI/UX)の改善を行います。アクセス解析データをもとに、ABテストを繰り返し、コンバージョン率(CVR)を最大限に高めます。
こちらのポジションでは、お客様との出会いから、ご契約、そしてその後のサポートまで、お客様の体験を大切に、一貫して設計・運用する以下のいずれかの部署への配属が考えられます。
1.マーケティング部(集客・獲得・体験向上)
・使命: 月に数億円規模の予算を使い、テレビCMからWeb広告、サイト改善までを幅広く担当します。
・お客様に興味を持ってもらうにはどうすれば良いか、迷わずお申し込みいただくにはどうすれば良いかを、数字とクリエイティブの両面から追求します。
・プロモーションチーム: テレビCM、交通広告、YouTube、SNS広告などの企画と運用を行います。認知度を高めることから、獲得効率(CPA)の最適化までを担当します。
・UXチーム: Webサイトや見積もり機能、アプリの使いやすさ(UI/UX)の改善を行います。アクセス解析データをもとに、ABテストを繰り返し、コンバージョン率(CVR)を最大限に高めます。
【配属先候補】
こちらのポジションでは、お客様との出会いから、ご契約、そしてその後のサポートまで、お客様の体験を大切に、一貫して設計・運用する以下のいずれかの部署への配属が考えられます。
1.マーケティング部(集客・獲得・体験向上)
・使命: 月に数億円規模の予算を使い、テレビCMからWeb広告、サイト改善までを幅広く担当します。
・お客様に興味を持ってもらうにはどうすれば良いか、迷わずお申し込みいただくにはどうすれば良いかを、数字とクリエイティブの両面から追求します。
こちらのポジションでは、お客様との出会いから、ご契約、そしてその後のサポートまで、お客様の体験を大切に、一貫して設計・運用する以下のいずれかの部署への配属が考えられます。
1.マーケティング部(集客・獲得・体験向上)
・使命: 月に数億円規模の予算を使い、テレビCMからWeb広告、サイト改善までを幅広く担当します。
・お客様に興味を持ってもらうにはどうすれば良いか、迷わずお申し込みいただくにはどうすれば良いかを、数字とクリエイティブの両面から追求します。
第二新卒 企画職採用 (次世代リーダー候補) ライフネット生命保険株式会社
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 400 ~ 644万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【私たちの目指す未来へ、一緒に挑戦しませんか?】
当社は2008年、「正直に、わかりやすく、安くて、便利に。」という理念を掲げ、お客様に寄り添う保険サービスを提供してきました。情報開示の徹底とインターネットの活用により、経済的・時間的な負担が大きい子育て世代を中心とした若い世代の方々へ、保険を届けることを使命としています。これは、営業職員による対面販売が主流だった当時の保険業界に、新しい風を吹き込む挑戦でした。
創業から18年が経ち、オンラインでの保険加入が当たり前になった今、私たちは次の大きな変革の時にいます。これまでの原点に立ち返り、テクノロジーの力を活用して生命保険のあり方を変革します。そして、生命保険が提供する価値を、さらに高いレベルへと引き上げていきたいと考えています。これは、これまで築き上げてきた基盤を活かし、お客様にとって「最高の保険体験」という、生命保険の新しいスタンダードを創造する挑戦です。
【お任せするお仕事の例】
・配属先は、これまでのご経験や適性を考慮して決定いたします。
当社は2008年、「正直に、わかりやすく、安くて、便利に。」という理念を掲げ、お客様に寄り添う保険サービスを提供してきました。情報開示の徹底とインターネットの活用により、経済的・時間的な負担が大きい子育て世代を中心とした若い世代の方々へ、保険を届けることを使命としています。これは、営業職員による対面販売が主流だった当時の保険業界に、新しい風を吹き込む挑戦でした。
創業から18年が経ち、オンラインでの保険加入が当たり前になった今、私たちは次の大きな変革の時にいます。これまでの原点に立ち返り、テクノロジーの力を活用して生命保険のあり方を変革します。そして、生命保険が提供する価値を、さらに高いレベルへと引き上げていきたいと考えています。これは、これまで築き上げてきた基盤を活かし、お客様にとって「最高の保険体験」という、生命保険の新しいスタンダードを創造する挑戦です。
【お任せするお仕事の例】
・配属先は、これまでのご経験や適性を考慮して決定いたします。
【私たちの目指す未来へ、一緒に挑戦しませんか?】
当社は2008年、「正直に、わかりやすく、安くて、便利に。」という理念を掲げ、お客様に寄り添う保険サービスを提供してきました。情報開示の徹底とインターネットの活用により、経済的・時間的な負担が大きい子育て世代を中心とした若い世代の方々へ、保険を届けることを使命としています。これは、営業職員による対面販売が主流だった当時の保険業界に、新しい風を吹き込む挑戦でした。
創業から18年が経ち、オンラインでの保険加入が当たり前になった今、私たちは次の大きな変革の時にいます。これまでの原点に立ち返り、テクノロジーの力を活用して生命保険のあり方を変革します。そして、生命保険が提供する価値を、さらに高いレベルへと引き上げていきたいと考えています。これは、これまで築き上げてきた基盤を活かし、お客様にとって「最高の保険体験」という、生命保険の新しいスタンダードを創造する挑戦です。
【お任せするお仕事の例】
当社は2008年、「正直に、わかりやすく、安くて、便利に。」という理念を掲げ、お客様に寄り添う保険サービスを提供してきました。情報開示の徹底とインターネットの活用により、経済的・時間的な負担が大きい子育て世代を中心とした若い世代の方々へ、保険を届けることを使命としています。これは、営業職員による対面販売が主流だった当時の保険業界に、新しい風を吹き込む挑戦でした。
創業から18年が経ち、オンラインでの保険加入が当たり前になった今、私たちは次の大きな変革の時にいます。これまでの原点に立ち返り、テクノロジーの力を活用して生命保険のあり方を変革します。そして、生命保険が提供する価値を、さらに高いレベルへと引き上げていきたいと考えています。これは、これまで築き上げてきた基盤を活かし、お客様にとって「最高の保険体験」という、生命保険の新しいスタンダードを創造する挑戦です。
【お任せするお仕事の例】
【職種別】データエンジニア(リーダー) キリンビジネスシステム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 630 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【AI利活用推進チームで、未来を創るお仕事です!】
入社後はAI利活用推進チームの一員として、グループ全体のAI活用を支えるお仕事をお願いいたします。
ホールディングスや事業会社からのご依頼に基づき、AI基盤の整備やアプリケーション開発に携わっていただきます。
【具体的なお仕事内容】
・事業会社のAIアプリケーション開発に関するPoC支援、そして開発、運用、保守までを一貫して担当します。
・グループ内でAIをスムーズに展開するためのルール作りや開発標準の整備、展開を行います。
・AI開発を効率的に進めるためのDev/Ops環境やAI駆動開発環境の整備、運用、保守を行います。
・AI Agentを効果的に活用するための基盤整備(MCPやAgent集中管理環境の検討など)を行います。
入社後はAI利活用推進チームの一員として、グループ全体のAI活用を支えるお仕事をお願いいたします。
ホールディングスや事業会社からのご依頼に基づき、AI基盤の整備やアプリケーション開発に携わっていただきます。
【具体的なお仕事内容】
・事業会社のAIアプリケーション開発に関するPoC支援、そして開発、運用、保守までを一貫して担当します。
・グループ内でAIをスムーズに展開するためのルール作りや開発標準の整備、展開を行います。
・AI開発を効率的に進めるためのDev/Ops環境やAI駆動開発環境の整備、運用、保守を行います。
・AI Agentを効果的に活用するための基盤整備(MCPやAgent集中管理環境の検討など)を行います。
【AI利活用推進チームで、未来を創るお仕事です!】
入社後はAI利活用推進チームの一員として、グループ全体のAI活用を支えるお仕事をお願いいたします。
ホールディングスや事業会社からのご依頼に基づき、AI基盤の整備やアプリケーション開発に携わっていただきます。
【具体的なお仕事内容】
・事業会社のAIアプリケーション開発に関するPoC支援、そして開発、運用、保守までを一貫して担当します。
入社後はAI利活用推進チームの一員として、グループ全体のAI活用を支えるお仕事をお願いいたします。
ホールディングスや事業会社からのご依頼に基づき、AI基盤の整備やアプリケーション開発に携わっていただきます。
【具体的なお仕事内容】
・事業会社のAIアプリケーション開発に関するPoC支援、そして開発、運用、保守までを一貫して担当します。
クリエイティブディレクター(経験者採用) 株式会社北の達人コーポレーション
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 444 ~ 1068万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
【WEB広告・ページ制作のお仕事です】
・WEB広告のキャッチコピーや広告画像の制作
・WEBページ作成の構成案、セールスライティング、コンテンツの制作
・配信結果の分析と改善策の検討
・商品特徴、競合他社、ターゲットの調査
(自社商品だけでなく、市場理解のための他社商品の利用、インターネット・SNS・雑誌などでの情報収集も含まれます)
【WEB広告・ページ制作のお仕事です】
・WEB広告のキャッチコピーや広告画像の制作
・WEBページ作成の構成案、セールスライティング、コンテンツの制作
・配信結果の分析と改善策の検討
・商品特徴、競合他社、ターゲットの調査
(自社商品だけでなく、市場理解のための他社商品の利用、インターネット・SNS・雑誌などでの情報収集も含まれます)
【お仕事内容】
【WEB広告・ページ制作のお仕事です】
・WEB広告のキャッチコピーや広告画像の制作
・WEBページ作成の構成案、セールスライティング、コンテンツの制作
・配信結果の分析と改善策の検討
・商品特徴、競合他社、ターゲットの調査
(自社商品だけでなく、市場理解のための他社商品の利用、インターネット・SNS・雑誌などでの情報収集も含まれます)
【WEB広告・ページ制作のお仕事です】
・WEB広告のキャッチコピーや広告画像の制作
・WEBページ作成の構成案、セールスライティング、コンテンツの制作
・配信結果の分析と改善策の検討
・商品特徴、競合他社、ターゲットの調査
(自社商品だけでなく、市場理解のための他社商品の利用、インターネット・SNS・雑誌などでの情報収集も含まれます)
開発エンジニアのオープンポジション(アプリ開発) 株式会社シー・エス・イー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 401 ~ 762万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■社会貢献と成長を実感できる環境で働きませんか?
安心・安全な社会づくりに貢献する企業です。
【お任せするお仕事】
・ビルやオフィスの警備システム、各ご家庭や個人の安全を守るサービス開発に携わっていただきます。
・組織の強みを活かした開発力で、安心して暮らせる社会作りに貢献します。
・新陳代謝が活発なエンジニアが成長しやすい環境で、ご自身のスキルアップを目指せます。
・入退室管理システムや警備システムなどのアプリケーション開発において、ご経験やキャリアプランに合わせて担当業務を決定します。
・具体的には、お客様との調整、チームづくり、要件定義から開発まで、幅広い工程に携わることが可能です。
安心・安全な社会づくりに貢献する企業です。
【お任せするお仕事】
・ビルやオフィスの警備システム、各ご家庭や個人の安全を守るサービス開発に携わっていただきます。
・組織の強みを活かした開発力で、安心して暮らせる社会作りに貢献します。
・新陳代謝が活発なエンジニアが成長しやすい環境で、ご自身のスキルアップを目指せます。
・入退室管理システムや警備システムなどのアプリケーション開発において、ご経験やキャリアプランに合わせて担当業務を決定します。
・具体的には、お客様との調整、チームづくり、要件定義から開発まで、幅広い工程に携わることが可能です。
■社会貢献と成長を実感できる環境で働きませんか?
安心・安全な社会づくりに貢献する企業です。
【お任せするお仕事】
・ビルやオフィスの警備システム、各ご家庭や個人の安全を守るサービス開発に携わっていただきます。
・組織の強みを活かした開発力で、安心して暮らせる社会作りに貢献します。
安心・安全な社会づくりに貢献する企業です。
【お任せするお仕事】
・ビルやオフィスの警備システム、各ご家庭や個人の安全を守るサービス開発に携わっていただきます。
・組織の強みを活かした開発力で、安心して暮らせる社会作りに貢献します。
中途/正社員/営業(メンバー) 株式会社Medical Shift
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■歯科領域×IT/DXで未来を創造しませんか?
急成長中のスタートアップ企業で、新しい挑戦を。
【業務内容】
・新規および既存のお客様へ、デジタルマーケティングやDX導入のご提案を行います。
・お客様の経営や現場における課題を丁寧にヒアリングし、最適な解決策をご提案・実行いたします。
・社内のマーケティング部門や開発部門と密に連携を取りながら、プロジェクトを円滑に進めてまいります。
急成長中のスタートアップ企業で、新しい挑戦を。
【業務内容】
・新規および既存のお客様へ、デジタルマーケティングやDX導入のご提案を行います。
・お客様の経営や現場における課題を丁寧にヒアリングし、最適な解決策をご提案・実行いたします。
・社内のマーケティング部門や開発部門と密に連携を取りながら、プロジェクトを円滑に進めてまいります。
■歯科領域×IT/DXで未来を創造しませんか?
急成長中のスタートアップ企業で、新しい挑戦を。
【業務内容】
・新規および既存のお客様へ、デジタルマーケティングやDX導入のご提案を行います。
急成長中のスタートアップ企業で、新しい挑戦を。
【業務内容】
・新規および既存のお客様へ、デジタルマーケティングやDX導入のご提案を行います。
オープンポジション(営業) 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■プレックスで新しいキャリアを築きませんか?
プレックスは、売上60億円を突破し、今期は90億円以上を目指している成長企業です。
【私たちのミッション】
・「日本を動かす仕組みをつくる」ことをミッションに掲げ、社会を支えるエッセンシャルワーカー産業に貢献しています。
【展開している事業】
・人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」
・建設業界向け業務支援SaaS「サクミル」
・事業承継を支援する「M&A支援機構」など、多様な事業を展開しています。
プレックスは、売上60億円を突破し、今期は90億円以上を目指している成長企業です。
【私たちのミッション】
・「日本を動かす仕組みをつくる」ことをミッションに掲げ、社会を支えるエッセンシャルワーカー産業に貢献しています。
【展開している事業】
・人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」
・建設業界向け業務支援SaaS「サクミル」
・事業承継を支援する「M&A支援機構」など、多様な事業を展開しています。
■プレックスで新しいキャリアを築きませんか?
プレックスは、売上60億円を突破し、今期は90億円以上を目指している成長企業です。
【私たちのミッション】
・「日本を動かす仕組みをつくる」ことをミッションに掲げ、社会を支えるエッセンシャルワーカー産業に貢献しています。
【展開している事業】
・人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」
プレックスは、売上60億円を突破し、今期は90億円以上を目指している成長企業です。
【私たちのミッション】
・「日本を動かす仕組みをつくる」ことをミッションに掲げ、社会を支えるエッセンシャルワーカー産業に貢献しています。
【展開している事業】
・人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」
プロダクトエンジニア Thinkings株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集の背景】
同社の主力製品である「sonar ATS by HRMOS」のモダン化プロジェクトを進めるため、新しいチームのメンバーを募集しています。長期的な製品の維持と並行して、これまでの資産の理解を活かしながら、Reactやクラウド技術を用いたアーキテクチャの刷新やUIのリニューアルをリードしていただける方を歓迎いたします。経験豊富なエンジニアとして、既存の資産を活かしつつ、最新技術で製品の成長を牽引することに意欲のある方からのご応募をお待ちしております。
【お任せしたいお仕事】
「sonar ATS」の既存コードを踏まえ、以下の業務をお願いいたします。
・ASP.NETからC#、Reactへの移行を進めること
・UIと機能の刷新を行うこと
・コアロジックやデータ構造のリファクタリングを行うこと
・運用を見据えた拡張性と保守性の高い設計を行うこと
同社の主力製品である「sonar ATS by HRMOS」のモダン化プロジェクトを進めるため、新しいチームのメンバーを募集しています。長期的な製品の維持と並行して、これまでの資産の理解を活かしながら、Reactやクラウド技術を用いたアーキテクチャの刷新やUIのリニューアルをリードしていただける方を歓迎いたします。経験豊富なエンジニアとして、既存の資産を活かしつつ、最新技術で製品の成長を牽引することに意欲のある方からのご応募をお待ちしております。
【お任せしたいお仕事】
「sonar ATS」の既存コードを踏まえ、以下の業務をお願いいたします。
・ASP.NETからC#、Reactへの移行を進めること
・UIと機能の刷新を行うこと
・コアロジックやデータ構造のリファクタリングを行うこと
・運用を見据えた拡張性と保守性の高い設計を行うこと
【募集の背景】
同社の主力製品である「sonar ATS by HRMOS」のモダン化プロジェクトを進めるため、新しいチームのメンバーを募集しています。長期的な製品の維持と並行して、これまでの資産の理解を活かしながら、Reactやクラウド技術を用いたアーキテクチャの刷新やUIのリニューアルをリードしていただける方を歓迎いたします。経験豊富なエンジニアとして、既存の資産を活かしつつ、最新技術で製品の成長を牽引することに意欲のある方からのご応募をお待ちしております。
【お任せしたいお仕事】
「sonar ATS」の既存コードを踏まえ、以下の業務をお願いいたします。
・ASP.NETからC#、Reactへの移行を進めること
・UIと機能の刷新を行うこと
・コアロジックやデータ構造のリファクタリングを行うこと
同社の主力製品である「sonar ATS by HRMOS」のモダン化プロジェクトを進めるため、新しいチームのメンバーを募集しています。長期的な製品の維持と並行して、これまでの資産の理解を活かしながら、Reactやクラウド技術を用いたアーキテクチャの刷新やUIのリニューアルをリードしていただける方を歓迎いたします。経験豊富なエンジニアとして、既存の資産を活かしつつ、最新技術で製品の成長を牽引することに意欲のある方からのご応募をお待ちしております。
【お任せしたいお仕事】
「sonar ATS」の既存コードを踏まえ、以下の業務をお願いいたします。
・ASP.NETからC#、Reactへの移行を進めること
・UIと機能の刷新を行うこと
・コアロジックやデータ構造のリファクタリングを行うこと
BPマネジメント部(東京グループ)※限定正社員 株式会社スタッフサービス
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 449 ~ 449万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
人材紹介や派遣のお仕事に関する、電話対応を行うオペレーターさんのマネジメントをお願いいたします。社内でのコミュニケーションが得意な方にぴったりの案件です。
【具体的な業務内容】
・20名ほどのオペレーターさんへ、お電話いただく案件の割り当てを行います。
・オペレーターさんが案件を獲得された際、どの営業部署へ繋ぐかの割り当てや連絡をお願いします。
人材紹介や派遣のお仕事に関する、電話対応を行うオペレーターさんのマネジメントをお願いいたします。社内でのコミュニケーションが得意な方にぴったりの案件です。
【具体的な業務内容】
・20名ほどのオペレーターさんへ、お電話いただく案件の割り当てを行います。
・オペレーターさんが案件を獲得された際、どの営業部署へ繋ぐかの割り当てや連絡をお願いします。
【お仕事内容】
人材紹介や派遣のお仕事に関する、電話対応を行うオペレーターさんのマネジメントをお願いいたします。社内でのコミュニケーションが得意な方にぴったりの案件です。
【具体的な業務内容】
・20名ほどのオペレーターさんへ、お電話いただく案件の割り当てを行います。
・オペレーターさんが案件を獲得された際、どの営業部署へ繋ぐかの割り当てや連絡をお願いします。
【詳細なお願いしたいこと】
人材紹介や派遣のお仕事に関する、電話対応を行うオペレーターさんのマネジメントをお願いいたします。社内でのコミュニケーションが得意な方にぴったりの案件です。
【具体的な業務内容】
・20名ほどのオペレーターさんへ、お電話いただく案件の割り当てを行います。
・オペレーターさんが案件を獲得された際、どの営業部署へ繋ぐかの割り当てや連絡をお願いします。
【詳細なお願いしたいこと】
プロジェクトマネージャー/プロジェクトマネージャー候補(CRM運用/データ活用プロジェクト) 株式会社エム・シー・アイ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 525 ~ 570万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
MCIのデジタルマーケティング事業では、製薬企業が抱えるマーケティングの課題(新しい商品の開発やブランド力の向上など)を解決するため、様々な施策の立案や推進をサポートしています。
【プロジェクトマネージャーのお仕事】
・多くの製薬企業で利用されているCRM(Veeva System)の運用プロジェクトや、そこから派生するプロジェクトの推進をお任せします。
・製薬企業内の様々なデータを活用し、新しい発見を得るためのプロジェクトを推進していただきます。
・プロジェクトを進める中で発生する改善業務にも携わっていただきます。
・クライアントとのコミュニケーションを通じて、関係性を築き、次のプロジェクトへと繋げていくことも大切なお仕事です。
・プロジェクト管理だけでなく、プロジェクトを円滑に進めるための実務や業務改善も担当していただきます。
【プロジェクトマネージャーのお仕事】
・多くの製薬企業で利用されているCRM(Veeva System)の運用プロジェクトや、そこから派生するプロジェクトの推進をお任せします。
・製薬企業内の様々なデータを活用し、新しい発見を得るためのプロジェクトを推進していただきます。
・プロジェクトを進める中で発生する改善業務にも携わっていただきます。
・クライアントとのコミュニケーションを通じて、関係性を築き、次のプロジェクトへと繋げていくことも大切なお仕事です。
・プロジェクト管理だけでなく、プロジェクトを円滑に進めるための実務や業務改善も担当していただきます。
MCIのデジタルマーケティング事業では、製薬企業が抱えるマーケティングの課題(新しい商品の開発やブランド力の向上など)を解決するため、様々な施策の立案や推進をサポートしています。
【プロジェクトマネージャーのお仕事】
・多くの製薬企業で利用されているCRM(Veeva System)の運用プロジェクトや、そこから派生するプロジェクトの推進をお任せします。
・製薬企業内の様々なデータを活用し、新しい発見を得るためのプロジェクトを推進していただきます。
・プロジェクトを進める中で発生する改善業務にも携わっていただきます。
・クライアントとのコミュニケーションを通じて、関係性を築き、次のプロジェクトへと繋げていくことも大切なお仕事です。
【プロジェクトマネージャーのお仕事】
・多くの製薬企業で利用されているCRM(Veeva System)の運用プロジェクトや、そこから派生するプロジェクトの推進をお任せします。
・製薬企業内の様々なデータを活用し、新しい発見を得るためのプロジェクトを推進していただきます。
・プロジェクトを進める中で発生する改善業務にも携わっていただきます。
・クライアントとのコミュニケーションを通じて、関係性を築き、次のプロジェクトへと繋げていくことも大切なお仕事です。
【渋谷】AIコンサルタント ARアドバンストテクノロジ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【AIを活用した業務変革コンサルティング】
お客様の事業や業務における課題に対し、AI(生成AIやAIエージェント)の活用を視野に入れた業務改革やIT構想の立案から、その実現までをサポートするコンサルティングのお仕事です。
【ARIのコンサルティングスタイル】
ARIでは、従来の「課題からITを考える」アプローチに加え、「ITから業務を考える」アプローチも大切にしています。
AI技術が日々進化している今だからこそ、・「この技術で、どの業務が、どこまで変えられるのか」
・「本当に実現できるのか、あるいは実現すべきなのか」
お客様の事業や業務における課題に対し、AI(生成AIやAIエージェント)の活用を視野に入れた業務改革やIT構想の立案から、その実現までをサポートするコンサルティングのお仕事です。
【ARIのコンサルティングスタイル】
ARIでは、従来の「課題からITを考える」アプローチに加え、「ITから業務を考える」アプローチも大切にしています。
AI技術が日々進化している今だからこそ、・「この技術で、どの業務が、どこまで変えられるのか」
・「本当に実現できるのか、あるいは実現すべきなのか」
【AIを活用した業務変革コンサルティング】
お客様の事業や業務における課題に対し、AI(生成AIやAIエージェント)の活用を視野に入れた業務改革やIT構想の立案から、その実現までをサポートするコンサルティングのお仕事です。
【ARIのコンサルティングスタイル】
ARIでは、従来の「課題からITを考える」アプローチに加え、「ITから業務を考える」アプローチも大切にしています。
AI技術が日々進化している今だからこそ、・「この技術で、どの業務が、どこまで変えられるのか」
・「本当に実現できるのか、あるいは実現すべきなのか」
お客様の事業や業務における課題に対し、AI(生成AIやAIエージェント)の活用を視野に入れた業務改革やIT構想の立案から、その実現までをサポートするコンサルティングのお仕事です。
【ARIのコンサルティングスタイル】
ARIでは、従来の「課題からITを考える」アプローチに加え、「ITから業務を考える」アプローチも大切にしています。
AI技術が日々進化している今だからこそ、・「この技術で、どの業務が、どこまで変えられるのか」
・「本当に実現できるのか、あるいは実現すべきなのか」
セールスリーダー候補(児童福祉事業) 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【児童福祉事業の新規サービスを共に創り上げませんか?】
児童福祉事業(LITALICOジュニア)における新規サービスの立ち上げに携わる、一人目のセールス担当者を募集しています。利用を検討されている方へのインサイドセールスや、関連施設へのフィールドセールスを中心に、一部のマーケティング業務もお任せいたします。
【お任せしたいお仕事内容】
セールスリーダー候補として、オンライン・オフラインを問わず、様々なセールス活動の企画・実行、そしてチームマネジメントをお願いします。これまでのご経験を活かしてプロジェクトを推進していただき、将来的には自チームのメンバー採用からマネジメントを通じて、チームの最適化と総合力強化にご貢献いただきたいと考えております。
・利用をご検討されている方へのメール、オンラインミーティング、お電話によるインサイドセールス業務
・利用をご検討されている方へのアプローチに際しての、トークスクリプトの構築
児童福祉事業(LITALICOジュニア)における新規サービスの立ち上げに携わる、一人目のセールス担当者を募集しています。利用を検討されている方へのインサイドセールスや、関連施設へのフィールドセールスを中心に、一部のマーケティング業務もお任せいたします。
【お任せしたいお仕事内容】
セールスリーダー候補として、オンライン・オフラインを問わず、様々なセールス活動の企画・実行、そしてチームマネジメントをお願いします。これまでのご経験を活かしてプロジェクトを推進していただき、将来的には自チームのメンバー採用からマネジメントを通じて、チームの最適化と総合力強化にご貢献いただきたいと考えております。
・利用をご検討されている方へのメール、オンラインミーティング、お電話によるインサイドセールス業務
・利用をご検討されている方へのアプローチに際しての、トークスクリプトの構築
【児童福祉事業の新規サービスを共に創り上げませんか?】
児童福祉事業(LITALICOジュニア)における新規サービスの立ち上げに携わる、一人目のセールス担当者を募集しています。利用を検討されている方へのインサイドセールスや、関連施設へのフィールドセールスを中心に、一部のマーケティング業務もお任せいたします。
【お任せしたいお仕事内容】
セールスリーダー候補として、オンライン・オフラインを問わず、様々なセールス活動の企画・実行、そしてチームマネジメントをお願いします。これまでのご経験を活かしてプロジェクトを推進していただき、将来的には自チームのメンバー採用からマネジメントを通じて、チームの最適化と総合力強化にご貢献いただきたいと考えております。
児童福祉事業(LITALICOジュニア)における新規サービスの立ち上げに携わる、一人目のセールス担当者を募集しています。利用を検討されている方へのインサイドセールスや、関連施設へのフィールドセールスを中心に、一部のマーケティング業務もお任せいたします。
【お任せしたいお仕事内容】
セールスリーダー候補として、オンライン・オフラインを問わず、様々なセールス活動の企画・実行、そしてチームマネジメントをお願いします。これまでのご経験を活かしてプロジェクトを推進していただき、将来的には自チームのメンバー採用からマネジメントを通じて、チームの最適化と総合力強化にご貢献いただきたいと考えております。
Javaエンジニア 株式会社フェローシップ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ~ 660万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆Webアプリ・業務システム・DX案件において、詳細設計~実装~テスト~運用改善を担当します。
テスターや補助要員ではなく、主戦力としての参画です。
【具体的なタスク】:・詳細設計、API設計
・機能実装(バックエンド/フロントエンド)
・コードレビュー、チーム開発
・性能改善、技術的負債の解消
【勤務先】 :東京都内(23区中心)または神奈川県(横浜・川崎)※転勤なし
テスターや補助要員ではなく、主戦力としての参画です。
【具体的なタスク】:・詳細設計、API設計
・機能実装(バックエンド/フロントエンド)
・コードレビュー、チーム開発
・性能改善、技術的負債の解消
【勤務先】 :東京都内(23区中心)または神奈川県(横浜・川崎)※転勤なし
◆Webアプリ・業務システム・DX案件において、詳細設計~実装~テスト~運用改善を担当します。
テスターや補助要員ではなく、主戦力としての参画です。
【具体的なタスク】:
・詳細設計、API設計
・機能実装(バックエンド/フロントエンド)
・コードレビュー、チーム開発
・性能改善、技術的負債の解消
テスターや補助要員ではなく、主戦力としての参画です。
【具体的なタスク】:
・詳細設計、API設計
・機能実装(バックエンド/フロントエンド)
・コードレビュー、チーム開発
・性能改善、技術的負債の解消
イベントマーケティングディレクター 株式会社サイバーセキュリティクラウド(CSC)
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- スタートアップ
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆現在、弊社はM&Aや新規事業の立ち上げを加速させており、組織として大きな転換期にあります。
マーケティンググループとしては、単にリードを獲得するだけでなく、「現場のリアルな声」や「顧客が抱える課題の構造」を解き明かし、「誰に、何を、どのタイミングで届けるか」を再定義している最中です。
本ポジションは、オフライン・オンライン問わずイベントを軸としたマーケティング施策の戦略から実行まで一気通貫で携わるため、事業成長に直結します。
プロダクト単体の最適化に留まらず、複数プロダクトを横断したクロスセル戦略や、事業成長の「センターピン」をどこに置くかといった上流工程から深く関与いただける方を募集します。
「今の環境では施策の実行だけで終わってしまう」「もっと戦略の根幹から携わりたい」――そんな想いを持つ方に最適なフェーズです。
セキュリティという専門性の高い領域だからこそ、マーケターとしての「言語化能力」や「構造化能力」が大きな武器になります。
【業務内容】
・オフライン・オンライン問わず、イベントを軸としたマーケティング業務
マーケティンググループとしては、単にリードを獲得するだけでなく、「現場のリアルな声」や「顧客が抱える課題の構造」を解き明かし、「誰に、何を、どのタイミングで届けるか」を再定義している最中です。
本ポジションは、オフライン・オンライン問わずイベントを軸としたマーケティング施策の戦略から実行まで一気通貫で携わるため、事業成長に直結します。
プロダクト単体の最適化に留まらず、複数プロダクトを横断したクロスセル戦略や、事業成長の「センターピン」をどこに置くかといった上流工程から深く関与いただける方を募集します。
「今の環境では施策の実行だけで終わってしまう」「もっと戦略の根幹から携わりたい」――そんな想いを持つ方に最適なフェーズです。
セキュリティという専門性の高い領域だからこそ、マーケターとしての「言語化能力」や「構造化能力」が大きな武器になります。
【業務内容】
・オフライン・オンライン問わず、イベントを軸としたマーケティング業務
◆現在、弊社はM&Aや新規事業の立ち上げを加速させており、組織として大きな転換期にあります。
マーケティンググループとしては、単にリードを獲得するだけでなく、「現場のリアルな声」や「顧客が抱える課題の構造」を解き明かし、「誰に、何を、どのタイミングで届けるか」を再定義している最中です。
本ポジションは、オフライン・オンライン問わずイベントを軸としたマーケティング施策の戦略から実行まで一気通貫で携わるため、事業成長に直結します。
プロダクト単体の最適化に留まらず、複数プロダクトを横断したクロスセル戦略や、事業成長の「センターピン」をどこに置くかといった上流工程から深く関与いただける方を募集します。
「今の環境では施策の実行だけで終わってしまう」「もっと戦略の根幹から携わりたい」――そんな想いを持つ方に最適なフェーズです。
セキュリティという専門性の高い領域だからこそ、マーケターとしての「言語化能力」や「構造化能力」が大きな武器になります。
【業務内容】
マーケティンググループとしては、単にリードを獲得するだけでなく、「現場のリアルな声」や「顧客が抱える課題の構造」を解き明かし、「誰に、何を、どのタイミングで届けるか」を再定義している最中です。
本ポジションは、オフライン・オンライン問わずイベントを軸としたマーケティング施策の戦略から実行まで一気通貫で携わるため、事業成長に直結します。
プロダクト単体の最適化に留まらず、複数プロダクトを横断したクロスセル戦略や、事業成長の「センターピン」をどこに置くかといった上流工程から深く関与いただける方を募集します。
「今の環境では施策の実行だけで終わってしまう」「もっと戦略の根幹から携わりたい」――そんな想いを持つ方に最適なフェーズです。
セキュリティという専門性の高い領域だからこそ、マーケターとしての「言語化能力」や「構造化能力」が大きな武器になります。
【業務内容】
商業施設販促(デジタルマーケティング・CRM領域担当) 株式会社ジェイアール東日本企画
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
商業施設のCRM施策サポートを通じて、お客様の笑顔を増やしませんか?
【お仕事内容】
・商業施設のCRM施策のサポートをお願いします。
・会員様の管理やポイントプログラムの運用をお手伝いいただきます。
・お客様のデータベースを最新に保ち、管理をお願いします。
・会員様の属性情報や購買履歴の更新が含まれます。
・メール、アプリ、LINEを使った情報配信の設定や運用を補助していただきます。
【お仕事内容】
・商業施設のCRM施策のサポートをお願いします。
・会員様の管理やポイントプログラムの運用をお手伝いいただきます。
・お客様のデータベースを最新に保ち、管理をお願いします。
・会員様の属性情報や購買履歴の更新が含まれます。
・メール、アプリ、LINEを使った情報配信の設定や運用を補助していただきます。
商業施設のCRM施策サポートを通じて、お客様の笑顔を増やしませんか?
【お仕事内容】
・商業施設のCRM施策のサポートをお願いします。
・会員様の管理やポイントプログラムの運用をお手伝いいただきます。
・お客様のデータベースを最新に保ち、管理をお願いします。
【お仕事内容】
・商業施設のCRM施策のサポートをお願いします。
・会員様の管理やポイントプログラムの運用をお手伝いいただきます。
・お客様のデータベースを最新に保ち、管理をお願いします。
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