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の転職・求人特集
更新日:2026/04/28
女性年収400万。安定した雇用で将来を彩る転職
女性年収400万は平均以上
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公開求人11,039件中 7993-8010件表示
アナリティクスエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 512 ~ 1539万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆リクナビ、ゼクシィ・Airレジといったリクルートの各サービスプロダクトにおける
Adobe Analyticsを活用したデータ取得の要件定義、設計、開発、検証業務を通じて
ユーザー行動データの取得と活用を支える役割を担って頂きます。
【Adobe Analyticsを用いた計測要件の定義】
・各サービスのKPIやUX改善目標に基づいたトラッキング設計
・プロダクトマネージャーやデータアナリストとの要件すり合わせ
Adobe Analyticsを活用したデータ取得の要件定義、設計、開発、検証業務を通じて
ユーザー行動データの取得と活用を支える役割を担って頂きます。
【Adobe Analyticsを用いた計測要件の定義】
・各サービスのKPIやUX改善目標に基づいたトラッキング設計
・プロダクトマネージャーやデータアナリストとの要件すり合わせ
◆
リクナビ、ゼクシィ・Airレジといったリクルートの各サービスプロダクトにおけるAdobe Analyticsを活用したデータ取得の要件定義、設計、開発、検証業務を通じてユーザー行動データの取得と活用を支える役割を担って頂きます。
【Adobe Analyticsを用いた計測要件の定義】
・各サービスのKPIやUX改善目標に基づいたトラッキング設計
・プロダクトマネージャーやデータアナリストとの要件すり合わせ
リクナビ、ゼクシィ・Airレジといったリクルートの各サービスプロダクトにおけるAdobe Analyticsを活用したデータ取得の要件定義、設計、開発、検証業務を通じてユーザー行動データの取得と活用を支える役割を担って頂きます。
【Adobe Analyticsを用いた計測要件の定義】
・各サービスのKPIやUX改善目標に基づいたトラッキング設計
・プロダクトマネージャーやデータアナリストとの要件すり合わせ
社内SE 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 450 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務詳細】:〇ご経験思考性に合わせて下記業務をお任せします。
・開発標準、コーディング規約、レビュー基準などの策定と運用
・外部ベンダーとの技術的な連携・調整
・要件定義、設計などの上流工程における技術的な意思決定
・複数メンバーからなる開発チームの技術的なリーダーとして、プロジェクトを推進
・若手メンバーへの技術指導や育成
・現在のメンバーと共に開発プロジェクトを推進し、将来的にはアーキテクチャ設計や技術選定にも関与できます。
【働き方】 :土日祝・年休123日/月平均残業時間20H/原則9:30~18:30ですが8:00、8:30、9:00の時差出社も可能です(実働8H)
・開発標準、コーディング規約、レビュー基準などの策定と運用
・外部ベンダーとの技術的な連携・調整
・要件定義、設計などの上流工程における技術的な意思決定
・複数メンバーからなる開発チームの技術的なリーダーとして、プロジェクトを推進
・若手メンバーへの技術指導や育成
・現在のメンバーと共に開発プロジェクトを推進し、将来的にはアーキテクチャ設計や技術選定にも関与できます。
【働き方】 :土日祝・年休123日/月平均残業時間20H/原則9:30~18:30ですが8:00、8:30、9:00の時差出社も可能です(実働8H)
【業務詳細】
:〇ご経験思考性に合わせて下記業務をお任せします。
・開発標準、コーディング規約、レビュー基準などの策定と運用
・外部ベンダーとの技術的な連携・調整
・要件定義、設計などの上流工程における技術的な意思決定
・複数メンバーからなる開発チームの技術的なリーダーとして、プロジェクトを推進
・若手メンバーへの技術指導や育成
:〇ご経験思考性に合わせて下記業務をお任せします。
・開発標準、コーディング規約、レビュー基準などの策定と運用
・外部ベンダーとの技術的な連携・調整
・要件定義、設計などの上流工程における技術的な意思決定
・複数メンバーからなる開発チームの技術的なリーダーとして、プロジェクトを推進
・若手メンバーへの技術指導や育成
コストマネジメントコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クライアントのパートナーとして、工事発注の透明性を高め、コストの最適化を図ります。
一般的なコンサルティングとは異なり、実際に「適正価格での契約」まで伴走するため、自身の成果を実感出来ます。
•図面・仕様書の精査と検証: 設計図面や仕様書と、施工会社からの見積書を照らし合わせ、過剰スペックや不整合がないか、技術的観点から検証します。
•VE(バリュー・エンジニアリング)提案: 品質を維持・向上させつつ、工法や資材の変更によるコストダウン施策を立案し、クライアントへ提案します。
•最適な発注戦略の立案: 案件特性に合わせ、既存業者との価格協議だけでなく、新規施工会社の選定(相見積の実施)などをリードします。
•査定書に基づく価格協議: 自社独自のデータベースや市場価格に基づいた査定書を作成し、施工会社とロジカルかつ建設的な交渉・協議を行います。
一般的なコンサルティングとは異なり、実際に「適正価格での契約」まで伴走するため、自身の成果を実感出来ます。
•図面・仕様書の精査と検証: 設計図面や仕様書と、施工会社からの見積書を照らし合わせ、過剰スペックや不整合がないか、技術的観点から検証します。
•VE(バリュー・エンジニアリング)提案: 品質を維持・向上させつつ、工法や資材の変更によるコストダウン施策を立案し、クライアントへ提案します。
•最適な発注戦略の立案: 案件特性に合わせ、既存業者との価格協議だけでなく、新規施工会社の選定(相見積の実施)などをリードします。
•査定書に基づく価格協議: 自社独自のデータベースや市場価格に基づいた査定書を作成し、施工会社とロジカルかつ建設的な交渉・協議を行います。
クライアントのパートナーとして、工事発注の透明性を高め、コストの最適化を図ります。
一般的なコンサルティングとは異なり、実際に「適正価格での契約」まで伴走するため、自身の成果を実感出来ます。
•図面・仕様書の精査と検証: 設計図面や仕様書と、施工会社からの見積書を照らし合わせ、過剰スペックや不整合がないか、技術的観点から検証します。
•VE(バリュー・エンジニアリング)提案: 品質を維持・向上させつつ、工法や資材の変更によるコストダウン施策を立案し、クライアントへ提案します。
•最適な発注戦略の立案: 案件特性に合わせ、既存業者との価格協議だけでなく、新規施工会社の選定(相見積の実施)などをリードします。
•査定書に基づく価格協議: 自社独自のデータベースや市場価格に基づいた査定書を作成し、施工会社とロジカルかつ建設的な交渉・協議を行います。
一般的なコンサルティングとは異なり、実際に「適正価格での契約」まで伴走するため、自身の成果を実感出来ます。
•図面・仕様書の精査と検証: 設計図面や仕様書と、施工会社からの見積書を照らし合わせ、過剰スペックや不整合がないか、技術的観点から検証します。
•VE(バリュー・エンジニアリング)提案: 品質を維持・向上させつつ、工法や資材の変更によるコストダウン施策を立案し、クライアントへ提案します。
•最適な発注戦略の立案: 案件特性に合わせ、既存業者との価格協議だけでなく、新規施工会社の選定(相見積の実施)などをリードします。
•査定書に基づく価格協議: 自社独自のデータベースや市場価格に基づいた査定書を作成し、施工会社とロジカルかつ建設的な交渉・協議を行います。
SAP運用サポート 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
| 想定年収 | 420 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医薬品業界やアパレル業界の世界トップシェア企業をはじめ、国内外の大手顧客システムの運用保守業務をメインに行っていただきます。
〈具体的な業務内容〉
■顧客システム(主としてSAP)の運用サポート担当として、以下を実施
・顧客のシステム部門やエンドユーザーからの問合せ対応
・技術チームへの対応依頼、ディスパッチ
・障害やリクエスト等のインシデント管理
・対応状況の報告
〈具体的な業務内容〉
■顧客システム(主としてSAP)の運用サポート担当として、以下を実施
・顧客のシステム部門やエンドユーザーからの問合せ対応
・技術チームへの対応依頼、ディスパッチ
・障害やリクエスト等のインシデント管理
・対応状況の報告
医薬品業界やアパレル業界の世界トップシェア企業をはじめ、国内外の大手顧客システムの運用保守業務をメインに行っていただきます。
〈具体的な業務内容〉
■顧客システム(主としてSAP)の運用サポート担当として、以下を実施
・顧客のシステム部門やエンドユーザーからの問合せ対応
・技術チームへの対応依頼、ディスパッチ
・障害やリクエスト等のインシデント管理
〈具体的な業務内容〉
■顧客システム(主としてSAP)の運用サポート担当として、以下を実施
・顧客のシステム部門やエンドユーザーからの問合せ対応
・技術チームへの対応依頼、ディスパッチ
・障害やリクエスト等のインシデント管理
A-12伏見【公共・インフラSE】オンプレミス基盤のインフラエンジニア(PL候補) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 640 ~ 765万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■自治体向けソリューション(オンプレミス中心)におけるインフラ開発のプロジェクトリーダをお任せいたします。
・仮想化基盤(VMware・KVM等)の設計・構築・運用
・ネットワーク(LAN・WAN、FW等セキュリティ系等)の設計・構築・運用
■経験により、企画・提案活動(以下の観点)に参画していただきます。
・オンプレミスソリューションの開発・提案
・仮想化基盤(VMware・KVM等)の設計・構築・運用
・ネットワーク(LAN・WAN、FW等セキュリティ系等)の設計・構築・運用
■経験により、企画・提案活動(以下の観点)に参画していただきます。
・オンプレミスソリューションの開発・提案
■自治体向けソリューション(オンプレミス中心)におけるインフラ開発のプロジェクトリーダをお任せいたします。
・仮想化基盤(VMware・KVM等)の設計・構築・運用
・ネットワーク(LAN・WAN、FW等セキュリティ系等)の設計・構築・運用
■経験により、企画・提案活動(以下の観点)に参画していただきます。
・オンプレミスソリューションの開発・提案
・仮想化基盤(VMware・KVM等)の設計・構築・運用
・ネットワーク(LAN・WAN、FW等セキュリティ系等)の設計・構築・運用
■経験により、企画・提案活動(以下の観点)に参画していただきます。
・オンプレミスソリューションの開発・提案
法務スタッフ(契約審査、法律相談、争訟対応等)/東京勤務【C93】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 524 ~ 860万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容
契約審査、法律相談、争訟対応等を中心に業務を行っていただきます。
【具体的には】
例えば以下業務となります。
①ビジネス部門・スタッフ部門(調達部門や総務部門等を含みます)からの契約照査依頼対応
②契約の履行や取引に関連する各種法律相談対応・交渉支援
③トラブル・争訟対応(訴訟や仲裁、調停手続きを含みます)
契約審査、法律相談、争訟対応等を中心に業務を行っていただきます。
【具体的には】
例えば以下業務となります。
①ビジネス部門・スタッフ部門(調達部門や総務部門等を含みます)からの契約照査依頼対応
②契約の履行や取引に関連する各種法律相談対応・交渉支援
③トラブル・争訟対応(訴訟や仲裁、調停手続きを含みます)
■業務内容
契約審査、法律相談、争訟対応等を中心に業務を行っていただきます。
【具体的には】
例えば以下業務となります。
①ビジネス部門・スタッフ部門(調達部門や総務部門等を含みます)からの契約照査依頼対応
②契約の履行や取引に関連する各種法律相談対応・交渉支援
③トラブル・争訟対応(訴訟や仲裁、調停手続きを含みます)
契約審査、法律相談、争訟対応等を中心に業務を行っていただきます。
【具体的には】
例えば以下業務となります。
①ビジネス部門・スタッフ部門(調達部門や総務部門等を含みます)からの契約照査依頼対応
②契約の履行や取引に関連する各種法律相談対応・交渉支援
③トラブル・争訟対応(訴訟や仲裁、調停手続きを含みます)
【神戸】システムエンジニア:鉄道会社向け地上系システムの上流SE/プロジェクト管理 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
鉄道会社(JR、私鉄、公営交通)向けの運行管理システム、設備管理システム、電力管理システム、防災情報システムなどの地上系システムの標準システムソフトウェア開発、設計、試験業務を担当いただきます。また、鉄道分野にとどまらないモビリティ分野での将来の新しいサービス事業に向けての研究開発の取りまとめ・推進業務なども担当いただくことを期待しております。
≪具体的には≫
鉄道事業を含むモビリティ分野における労働人口減、カーボンニュートラルなどの社会課題を解決するシステムやサービス事業に資するソフトウェア開発の要件抽出・要件定義および、そのソフトウェア開発に関する上流SE、プロジェクト管理業務
※開発は主に外部に委託していますが、完全に任せるわけではなく、協力しながら進めることとなります。
※開発にあたっては、開発部や研究所、協力会社など多岐にわたる関係者と協力しながら推進していきます。
※自ら情報技術動向を調査・把握して、販売部門・提案部門等と連携し市場動向・ニーズを収集し、次のビジネスを開拓していくことも期待したいと考えています。
≪具体的には≫
鉄道事業を含むモビリティ分野における労働人口減、カーボンニュートラルなどの社会課題を解決するシステムやサービス事業に資するソフトウェア開発の要件抽出・要件定義および、そのソフトウェア開発に関する上流SE、プロジェクト管理業務
※開発は主に外部に委託していますが、完全に任せるわけではなく、協力しながら進めることとなります。
※開発にあたっては、開発部や研究所、協力会社など多岐にわたる関係者と協力しながら推進していきます。
※自ら情報技術動向を調査・把握して、販売部門・提案部門等と連携し市場動向・ニーズを収集し、次のビジネスを開拓していくことも期待したいと考えています。
鉄道会社(JR、私鉄、公営交通)向けの運行管理システム、設備管理システム、電力管理システム、防災情報システムなどの地上系システムの標準システムソフトウェア開発、設計、試験業務を担当いただきます。
また、鉄道分野にとどまらないモビリティ分野での将来の新しいサービス事業に向けての研究開発の取りまとめ・推進業務なども担当いただくことを期待しております。
≪具体的には≫
鉄道事業を含むモビリティ分野における労働人口減、カーボンニュートラルなどの社会課題を解決するシステムやサービス事業に資するソフトウェア開発の要件抽出・要件定義および、そのソフトウェア開発に関する上流SE、プロジェクト管理業務
※開発は主に外部に委託していますが、完全に任せるわけではなく、協力しながら進めることとなります。
※開発にあたっては、開発部や研究所、協力会社など多岐にわたる関係者と協力しながら推進していきます。
※自ら情報技術動向を調査・把握して、販売部門・提案部門等と連携し市場動向・ニーズを収集し、次のビジネスを開拓していくことも期待したいと考えています。
また、鉄道分野にとどまらないモビリティ分野での将来の新しいサービス事業に向けての研究開発の取りまとめ・推進業務なども担当いただくことを期待しております。
≪具体的には≫
鉄道事業を含むモビリティ分野における労働人口減、カーボンニュートラルなどの社会課題を解決するシステムやサービス事業に資するソフトウェア開発の要件抽出・要件定義および、そのソフトウェア開発に関する上流SE、プロジェクト管理業務
※開発は主に外部に委託していますが、完全に任せるわけではなく、協力しながら進めることとなります。
※開発にあたっては、開発部や研究所、協力会社など多岐にわたる関係者と協力しながら推進していきます。
※自ら情報技術動向を調査・把握して、販売部門・提案部門等と連携し市場動向・ニーズを収集し、次のビジネスを開拓していくことも期待したいと考えています。
人事労務リーダー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容
・人事労務部門のプレイングリーダーとしてご活躍いただきます。
・労務管理領域の業務マネジメントからスタートし、人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントへと役割を拡張することが可能です。
<主な業務内容>
・以下の業務におけるオペレーションの実行および改善
・人事規程 :規程改廃/労使協定
・人員管理 :入退社/雇用契約管理/人事異動運用
・人事労務部門のプレイングリーダーとしてご活躍いただきます。
・労務管理領域の業務マネジメントからスタートし、人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントへと役割を拡張することが可能です。
<主な業務内容>
・以下の業務におけるオペレーションの実行および改善
・人事規程 :規程改廃/労使協定
・人員管理 :入退社/雇用契約管理/人事異動運用
■業務内容
・人事労務部門のプレイングリーダーとしてご活躍いただきます。
・労務管理領域の業務マネジメントからスタートし、人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントへと役割を拡張することが可能です。
<主な業務内容>
・以下の業務におけるオペレーションの実行および改善
・人事規程:規程改廃/労使協定
・人員管理:入退社/雇用契約管理/人事異動運用
・人事労務部門のプレイングリーダーとしてご活躍いただきます。
・労務管理領域の業務マネジメントからスタートし、人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントへと役割を拡張することが可能です。
<主な業務内容>
・以下の業務におけるオペレーションの実行および改善
・人事規程:規程改廃/労使協定
・人員管理:入退社/雇用契約管理/人事異動運用
マーケティング 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 1080万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- B2B SaaSにおけるデジタルマーケティング戦略の立案・実行
- デジタル広告の戦略設計、運用ディレクション
- 各種コンテンツ(Webサイト、LP、バナー、ホワイトペーパー、メールマガジン等)の企画・制作
- SEO改善およびAIO対策の方針設計・推進(同社メディアの運営を含む)
- Webサイト・LPの改善施策の企画・実行
- マーケティング関連KPIの設計・管理および継続的な改善
- デジタル広告の戦略設計、運用ディレクション
- 各種コンテンツ(Webサイト、LP、バナー、ホワイトペーパー、メールマガジン等)の企画・制作
- SEO改善およびAIO対策の方針設計・推進(同社メディアの運営を含む)
- Webサイト・LPの改善施策の企画・実行
- マーケティング関連KPIの設計・管理および継続的な改善
- B2B SaaSにおけるデジタルマーケティング戦略の立案・実行
- デジタル広告の戦略設計、運用ディレクション
- 各種コンテンツ(Webサイト、LP、バナー、ホワイトペーパー、メールマガジン等)の企画・制作
- SEO改善およびAIO対策の方針設計・推進(同社メディアの運営を含む)
- Webサイト・LPの改善施策の企画・実行
- マーケティング関連KPIの設計・管理および継続的な改善
- デジタル広告の戦略設計、運用ディレクション
- 各種コンテンツ(Webサイト、LP、バナー、ホワイトペーパー、メールマガジン等)の企画・制作
- SEO改善およびAIO対策の方針設計・推進(同社メディアの運営を含む)
- Webサイト・LPの改善施策の企画・実行
- マーケティング関連KPIの設計・管理および継続的な改善
Carbon EX_マーケティングスペシャリスト 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションでは、同社サービス全般のマーケティング戦略立案・実行およびコンテンツ作成の企画から実行までをお任せします。
【職務内容】
・マーケティング戦略の立案、実行、最適化、PDCAサイクルの実施
・有料データサービスのコンテンツ作成
・Webサイト改善の計画・実行(Wordpress 利用経験があれば尚良し)
・イベント、展示会等の出展企画から実行まで
【職務内容】
・マーケティング戦略の立案、実行、最適化、PDCAサイクルの実施
・有料データサービスのコンテンツ作成
・Webサイト改善の計画・実行(Wordpress 利用経験があれば尚良し)
・イベント、展示会等の出展企画から実行まで
本ポジションでは、同社サービス全般のマーケティング戦略立案・実行およびコンテンツ作成の企画から実行までをお任せします。
【職務内容】
・マーケティング戦略の立案、実行、最適化、PDCAサイクルの実施
・有料データサービスのコンテンツ作成
・Webサイト改善の計画・実行(Wordpress 利用経験があれば尚良し)
・イベント、展示会等の出展企画から実行まで
【職務内容】
・マーケティング戦略の立案、実行、最適化、PDCAサイクルの実施
・有料データサービスのコンテンツ作成
・Webサイト改善の計画・実行(Wordpress 利用経験があれば尚良し)
・イベント、展示会等の出展企画から実行まで
【ベネッセキャリオス】人材紹介/キャリアアドバイザー/東京 社名非公開
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
キャリアアドバイザー(介護職・看護師向け転職支援)
介護・看護分野に特化したキャリアアドバイザー業務をメインとした両手型の人材紹介営業として、以下の業務をお任せします。
【業務詳細】
(1) 求職者へ就職先の提案及びサポート
→求職者との面談、求職者の希望・スキルに合致する求人の精査・紹介、応募書類支援(職務経歴書添削、推薦文作成)、選考日程調整・面接対策支援、結果通知・フィードバック・意思決定支援
介護・看護分野に特化したキャリアアドバイザー業務をメインとした両手型の人材紹介営業として、以下の業務をお任せします。
【業務詳細】
(1) 求職者へ就職先の提案及びサポート
→求職者との面談、求職者の希望・スキルに合致する求人の精査・紹介、応募書類支援(職務経歴書添削、推薦文作成)、選考日程調整・面接対策支援、結果通知・フィードバック・意思決定支援
キャリアアドバイザー(介護職・看護師向け転職支援)
介護・看護分野に特化したキャリアアドバイザー業務をメインとした両手型の人材紹介営業として、以下の業務をお任せします。
【業務詳細】
(1) 求職者へ就職先の提案及びサポート
→求職者との面談、求職者の希望・スキルに合致する求人の精査・紹介、応募書類支援(職務経歴書添削、推薦文作成)、選考日程調整・面接対策支援、結果通知・フィードバック・意思決定支援
介護・看護分野に特化したキャリアアドバイザー業務をメインとした両手型の人材紹介営業として、以下の業務をお任せします。
【業務詳細】
(1) 求職者へ就職先の提案及びサポート
→求職者との面談、求職者の希望・スキルに合致する求人の精査・紹介、応募書類支援(職務経歴書添削、推薦文作成)、選考日程調整・面接対策支援、結果通知・フィードバック・意思決定支援
画像処理システム開発(光学検査装置)/茨城勤務【N257】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 524 ~ 860万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
■評価システム製品本部 光学応用システム設計部にて光学検査装置の信号・画像処理システムの開発をお任せいたします。
<詳細>
■弊社開発中の半導体検査装置では、取得した画像や多次元のデータに基づき、サーバーとネットワークで構成した画像処理システムにて欠陥検出を行います。
画像処理システムには半導体の微細化に対応して、高速・高感度な検査が求められています。
高感度化・高速化の実現には、統計や数値計算による欠陥検出アルゴリズムの開発や、機械学習やAIによる画像分類、並列コンピューティング技術を駆使した高速分散処理が必要となります。
■評価システム製品本部 光学応用システム設計部にて光学検査装置の信号・画像処理システムの開発をお任せいたします。
<詳細>
■弊社開発中の半導体検査装置では、取得した画像や多次元のデータに基づき、サーバーとネットワークで構成した画像処理システムにて欠陥検出を行います。
画像処理システムには半導体の微細化に対応して、高速・高感度な検査が求められています。
高感度化・高速化の実現には、統計や数値計算による欠陥検出アルゴリズムの開発や、機械学習やAIによる画像分類、並列コンピューティング技術を駆使した高速分散処理が必要となります。
【職務内容】
■評価システム製品本部 光学応用システム設計部にて光学検査装置の信号・画像処理システムの開発をお任せいたします。
<詳細>
■弊社開発中の半導体検査装置では、取得した画像や多次元のデータに基づき、サーバーとネットワークで構成した画像処理システムにて欠陥検出を行います。
■評価システム製品本部 光学応用システム設計部にて光学検査装置の信号・画像処理システムの開発をお任せいたします。
<詳細>
■弊社開発中の半導体検査装置では、取得した画像や多次元のデータに基づき、サーバーとネットワークで構成した画像処理システムにて欠陥検出を行います。
※業界未経験OK/マーケティングコンサルタント【広告本部】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
▽ 業務内容
商談・課題ヒアリング(※インサイドセールスが獲得した商談からスタート)
戦略設計〜提案書作成〜プレゼン
社内のディレクター・運用メンバーと連携しながらサービスを提供
進行管理、成果検証、クロージングまで一貫してリード
▽ 提案サービス例
SNSマーケティング施策(Instagram中心)
商談・課題ヒアリング(※インサイドセールスが獲得した商談からスタート)
戦略設計〜提案書作成〜プレゼン
社内のディレクター・運用メンバーと連携しながらサービスを提供
進行管理、成果検証、クロージングまで一貫してリード
▽ 提案サービス例
SNSマーケティング施策(Instagram中心)
▽ 業務内容
商談・課題ヒアリング(※インサイドセールスが獲得した商談からスタート)
戦略設計〜提案書作成〜プレゼン
社内のディレクター・運用メンバーと連携しながらサービスを提供
進行管理、成果検証、クロージングまで一貫してリード
▽ 提案サービス例
SNSマーケティング施策(Instagram中心)
商談・課題ヒアリング(※インサイドセールスが獲得した商談からスタート)
戦略設計〜提案書作成〜プレゼン
社内のディレクター・運用メンバーと連携しながらサービスを提供
進行管理、成果検証、クロージングまで一貫してリード
▽ 提案サービス例
SNSマーケティング施策(Instagram中心)
医療AIプロジェクトマネージャー(事業責任者直下)|BPO事業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
期は「医療業務」をメインに、AIを活用した業務プロセスの変革を上流から下流まで一気通貫で担当します。
- 医療業務(算定・レセプト・オペレーション等)の現状分析および課題構造化
- 医療制度・診療報酬ルールを踏まえたDX要件の整理・設計
- 自動化/効率化プロジェクトの企画・推進(AI・システム・業務設計)
- エンジニア・データチームとの要件定義・開発ディレクション
- 医療機関・社内ステークホルダーとの調整、導入・運用支援
- 効果検証(精度・工数削減・事業インパクト)と改善サイクルの推進
- 医療業務(算定・レセプト・オペレーション等)の現状分析および課題構造化
- 医療制度・診療報酬ルールを踏まえたDX要件の整理・設計
- 自動化/効率化プロジェクトの企画・推進(AI・システム・業務設計)
- エンジニア・データチームとの要件定義・開発ディレクション
- 医療機関・社内ステークホルダーとの調整、導入・運用支援
- 効果検証(精度・工数削減・事業インパクト)と改善サイクルの推進
期は「医療業務」をメインに、AIを活用した業務プロセスの変革を上流から下流まで一気通貫で担当します。
- 医療業務(算定・レセプト・オペレーション等)の現状分析および課題構造化
- 医療制度・診療報酬ルールを踏まえたDX要件の整理・設計
- 自動化/効率化プロジェクトの企画・推進(AI・システム・業務設計)
- エンジニア・データチームとの要件定義・開発ディレクション
- 医療機関・社内ステークホルダーとの調整、導入・運用支援
- 効果検証(精度・工数削減・事業インパクト)と改善サイクルの推進
- 医療業務(算定・レセプト・オペレーション等)の現状分析および課題構造化
- 医療制度・診療報酬ルールを踏まえたDX要件の整理・設計
- 自動化/効率化プロジェクトの企画・推進(AI・システム・業務設計)
- エンジニア・データチームとの要件定義・開発ディレクション
- 医療機関・社内ステークホルダーとの調整、導入・運用支援
- 効果検証(精度・工数削減・事業インパクト)と改善サイクルの推進
サービスエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■採用背景:
自動運転化や電気自動車の需要が高まっているため、今後も電子基板の高需要が続く為、同社も安定的な需要が見込まれており、業界シェアを更に拡大させるため、サー
ビス部門の採用強化を行っています。
■業務概要:
大手電機メーカー等の工場で拡販のための技術支援や営業が護備を販売したあとの納品・アフターフォローなどの業務となります。未経験でも実際に活躍する社員が多
く、入社後の研修制度やOJT (2~3カ月間)で技術習得可能ですのでご安心ください。メーカーでの技術研修も有り。
■業務詳細:
営業と協力して、導入提案時の製品(各種製造装置・検査装置等)のデモンストーション及び導人後のアフターフォローが中心の業務です。現場での生産における問題解決
自動運転化や電気自動車の需要が高まっているため、今後も電子基板の高需要が続く為、同社も安定的な需要が見込まれており、業界シェアを更に拡大させるため、サー
ビス部門の採用強化を行っています。
■業務概要:
大手電機メーカー等の工場で拡販のための技術支援や営業が護備を販売したあとの納品・アフターフォローなどの業務となります。未経験でも実際に活躍する社員が多
く、入社後の研修制度やOJT (2~3カ月間)で技術習得可能ですのでご安心ください。メーカーでの技術研修も有り。
■業務詳細:
営業と協力して、導入提案時の製品(各種製造装置・検査装置等)のデモンストーション及び導人後のアフターフォローが中心の業務です。現場での生産における問題解決
■採用背景:
自動運転化や電気自動車の需要が高まっているため、今後も電子基板の高需要が続く為、同社も安定的な需要が見込まれており、業界シェアを更に拡大させるため、サービス部門の採用強化を行っています。
■業務概要:
大手電機メーカー等の工場で拡販のための技術支援や営業が護備を販売したあとの納品・アフターフォローなどの業務となります。未経験でも実際に活躍する社員が多く、入社後の研修制度やOJT (2~3カ月間)で技術習得可能ですのでご安心ください。メーカーでの技術研修も有り。
■業務詳細:
営業と協力して、導入提案時の製品(各種製造装置・検査装置等)のデモンストレーション及び導入後のアフターフォローが中心の業務です。現場での生産における問題解決を図る為のアドバイスやノウハウの提供、製品ニーズをヒアリングし、仕入先にフィードバックするなど顧客接点が多く、お客様の喜ぶ姿を見ることの出来るやりがいあるポジションです。
自動運転化や電気自動車の需要が高まっているため、今後も電子基板の高需要が続く為、同社も安定的な需要が見込まれており、業界シェアを更に拡大させるため、サービス部門の採用強化を行っています。
■業務概要:
大手電機メーカー等の工場で拡販のための技術支援や営業が護備を販売したあとの納品・アフターフォローなどの業務となります。未経験でも実際に活躍する社員が多く、入社後の研修制度やOJT (2~3カ月間)で技術習得可能ですのでご安心ください。メーカーでの技術研修も有り。
■業務詳細:
営業と協力して、導入提案時の製品(各種製造装置・検査装置等)のデモンストレーション及び導入後のアフターフォローが中心の業務です。現場での生産における問題解決を図る為のアドバイスやノウハウの提供、製品ニーズをヒアリングし、仕入先にフィードバックするなど顧客接点が多く、お客様の喜ぶ姿を見ることの出来るやりがいあるポジションです。
グループ経営企画・戦略推進(M&A・事業変革) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 930 ~ 1070万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グループ経営全般の「実務エンジン」として、構想だけでなく実行・推進までを幅広く担っていただきます。
◆M&A・組織再編・提携戦略の推進(主担当/PMO)
・案件発掘から実行までのプロジェクトマネジメント
・財務デューデリジェンス、バリュエーション、PMI(統合プロセス)の推進
◆グループ経営戦略・中期経営計画の策定・推進
・非線形な成長シナリオの構築
◆M&A・組織再編・提携戦略の推進(主担当/PMO)
・案件発掘から実行までのプロジェクトマネジメント
・財務デューデリジェンス、バリュエーション、PMI(統合プロセス)の推進
◆グループ経営戦略・中期経営計画の策定・推進
・非線形な成長シナリオの構築
グループ経営全般の「実務エンジン」として、構想だけでなく実行・推進までを幅広く担っていただきます。
◆M&A・組織再編・提携戦略の推進(主担当/PMO)
・案件発掘から実行までのプロジェクトマネジメント
・財務デューデリジェンス、バリュエーション、PMI(統合プロセス)の推進
◆グループ経営戦略・中期経営計画の策定・推進
・非線形な成長シナリオの構築
◆M&A・組織再編・提携戦略の推進(主担当/PMO)
・案件発掘から実行までのプロジェクトマネジメント
・財務デューデリジェンス、バリュエーション、PMI(統合プロセス)の推進
◆グループ経営戦略・中期経営計画の策定・推進
・非線形な成長シナリオの構築
テクニカルサポートエンジニア(データ連携) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 700 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手企業のIT部門や大手SI企業のエンジニアに対し、データ連携製品に関する技術支援を行います。
◆テクニカルサポート(問い合わせ対応):
Salesforceを活用したシステムを用い、AIを駆使して品質向上と効率化を両立しながら、顧客の技術課題を解決します。
◆ナレッジ作成:
過去の対応事例をFAQや技術資料としてまとめ、自己解決の促進とチームの知見向上に寄与します。
◆テクニカルサポート(問い合わせ対応):
Salesforceを活用したシステムを用い、AIを駆使して品質向上と効率化を両立しながら、顧客の技術課題を解決します。
◆ナレッジ作成:
過去の対応事例をFAQや技術資料としてまとめ、自己解決の促進とチームの知見向上に寄与します。
大手企業のIT部門や大手SI企業のエンジニアに対し、データ連携製品に関する技術支援を行います。
◆テクニカルサポート(問い合わせ対応):
Salesforceを活用したシステムを用い、AIを駆使して品質向上と効率化を両立しながら、顧客の技術課題を解決します。
◆ナレッジ作成:
過去の対応事例をFAQや技術資料としてまとめ、自己解決の促進とチームの知見向上に寄与します。
◆テクニカルサポート(問い合わせ対応):
Salesforceを活用したシステムを用い、AIを駆使して品質向上と効率化を両立しながら、顧客の技術課題を解決します。
◆ナレッジ作成:
過去の対応事例をFAQや技術資料としてまとめ、自己解決の促進とチームの知見向上に寄与します。
イベント・コミュニティ企画運営担当者(顧客関係強化施策の企画立案) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 750 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
製品マーケティングを目的としたイベント・セミナーの運営、サロン・コミュニティの企画運営、お客様事例の発信、同社の企業文化を体現する
ファン拡大施策の企画運営、マーケティングオートメーションツールを用いた顧客管理・社内連携・メール配信、収録スタジオの運営など。
◆イベント運営(オンライン/リアル/ハイブリッド)
-お客様向けイベントの企画設計から本番運営・事後対応まで一気通貫で対応。
-営業活動・マーケティング施策につながる場づくりを担う。
◆マーケティングオートメーションツールを用いた顧客管理・社内連携・メール配信
ファン拡大施策の企画運営、マーケティングオートメーションツールを用いた顧客管理・社内連携・メール配信、収録スタジオの運営など。
◆イベント運営(オンライン/リアル/ハイブリッド)
-お客様向けイベントの企画設計から本番運営・事後対応まで一気通貫で対応。
-営業活動・マーケティング施策につながる場づくりを担う。
◆マーケティングオートメーションツールを用いた顧客管理・社内連携・メール配信
製品マーケティングを目的としたイベント・セミナーの運営、サロン・コミュニティの企画運営、お客様事例の発信、同社の企業文化を体現するファン拡大施策の企画運営、マーケティングオートメーションツールを用いた顧客管理・社内連携・メール配信、収録スタジオの運営など。
◆イベント運営(オンライン/リアル/ハイブリッド)
-お客様向けイベントの企画設計から本番運営・事後対応まで一気通貫で対応。
-営業活動・マーケティング施策につながる場づくりを担う。
◆マーケティングオートメーションツールを用いた顧客管理・社内連携・メール配信
◆イベント運営(オンライン/リアル/ハイブリッド)
-お客様向けイベントの企画設計から本番運営・事後対応まで一気通貫で対応。
-営業活動・マーケティング施策につながる場づくりを担う。
◆マーケティングオートメーションツールを用いた顧客管理・社内連携・メール配信
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