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事務職から専門職まで
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の転職・求人特集
更新日:2026/05/02
女性年収400万。安定した雇用で将来を彩る転職
女性年収400万は平均以上
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公開求人11,083件中 7237-7254件表示
【主任級】政府系金融機関向け/事務部門に対するシステムコンサルティング(顧客先常駐) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 780 ~ 1030万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】
プロジェクトの統括者として、事務部門に常駐し、事務業務を支えるシステム開発・運用への、業務とITの両面から課題を整理/安定稼働・高度化を実現するコンサルティング業務を担っていただきます。
業務改善/組織改善に関する構想は協業者がメインで担当をしますが、同社はプロジェクトの統括者として
業務改善・組織改善の最終的なゴールとそれを実現するためのシステム構想/技術視点でのコンサルティングを行います。
事務部門の現場に深く入り込み、業務課題の把握、システム開発の進め方の改善、関係者間の調整を通じて、「迷走しない」システム開発体制の確立を支援するポジションです。
単なる開発支援やPMOではなく、事務部門の右腕として、主体的に課題解決をリードする役割を期待しています。
【職務詳細】
1. 事務部門における課題把握・整理
プロジェクトの統括者として、事務部門に常駐し、事務業務を支えるシステム開発・運用への、業務とITの両面から課題を整理/安定稼働・高度化を実現するコンサルティング業務を担っていただきます。
業務改善/組織改善に関する構想は協業者がメインで担当をしますが、同社はプロジェクトの統括者として
業務改善・組織改善の最終的なゴールとそれを実現するためのシステム構想/技術視点でのコンサルティングを行います。
事務部門の現場に深く入り込み、業務課題の把握、システム開発の進め方の改善、関係者間の調整を通じて、「迷走しない」システム開発体制の確立を支援するポジションです。
単なる開発支援やPMOではなく、事務部門の右腕として、主体的に課題解決をリードする役割を期待しています。
【職務詳細】
1. 事務部門における課題把握・整理
【職務概要】
プロジェクトの統括者として、事務部門に常駐し、事務業務を支えるシステム開発・運用への、業務とITの両面から課題を整理/安定稼働・高度化を実現するコンサルティング業務を担っていただきます。
業務改善/組織改善に関する構想は協業者がメインで担当をしますが、同社はプロジェクトの統括者として
業務改善・組織改善の最終的なゴールとそれを実現するためのシステム構想/技術視点でのコンサルティングを行います。
事務部門の現場に深く入り込み、業務課題の把握、システム開発の進め方の改善、関係者間の調整を通じて、「迷走しない」システム開発体制の確立を支援するポジションです。
単なる開発支援やPMOではなく、事務部門の右腕として、主体的に課題解決をリードする役割を期待しています。
プロジェクトの統括者として、事務部門に常駐し、事務業務を支えるシステム開発・運用への、業務とITの両面から課題を整理/安定稼働・高度化を実現するコンサルティング業務を担っていただきます。
業務改善/組織改善に関する構想は協業者がメインで担当をしますが、同社はプロジェクトの統括者として
業務改善・組織改善の最終的なゴールとそれを実現するためのシステム構想/技術視点でのコンサルティングを行います。
事務部門の現場に深く入り込み、業務課題の把握、システム開発の進め方の改善、関係者間の調整を通じて、「迷走しない」システム開発体制の確立を支援するポジションです。
単なる開発支援やPMOではなく、事務部門の右腕として、主体的に課題解決をリードする役割を期待しています。
【新規事業創生】IT×OT×AIで社会課題を解決するソリューション創出と導入を担うシステムエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 780 ~ 1030万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】
■業界/企業の課題把握及びその課題解決のためのHMAXソリューションの創生、サービス化、リカーリング
■新たな顧客の獲得や、既存顧客への新たな価値の提供により、スケールアップ/N倍化
■HMAXソリューションを体現するサービスにおける、AI・MI活用を前提としたデータ及びアプリケーション基盤の設計・構築・運用
【お任せしたい業務】
■日立のMI・AIツールを直感的に使えるWebアプリの設計・開発・テスト・リリース・サポート
■化学・バイオなど素材産業全般のサービス開発案件のデータ基盤構築・DevOpsパイプライン構築・バックエンド開発
■顧客のデータマネジメント支援(データ定義、活用ルール検討、品質課題対応)及びPoC推進
■業界/企業の課題把握及びその課題解決のためのHMAXソリューションの創生、サービス化、リカーリング
■新たな顧客の獲得や、既存顧客への新たな価値の提供により、スケールアップ/N倍化
■HMAXソリューションを体現するサービスにおける、AI・MI活用を前提としたデータ及びアプリケーション基盤の設計・構築・運用
【お任せしたい業務】
■日立のMI・AIツールを直感的に使えるWebアプリの設計・開発・テスト・リリース・サポート
■化学・バイオなど素材産業全般のサービス開発案件のデータ基盤構築・DevOpsパイプライン構築・バックエンド開発
■顧客のデータマネジメント支援(データ定義、活用ルール検討、品質課題対応)及びPoC推進
【ミッション】
■業界/企業の課題把握及びその課題解決のためのHMAXソリューションの創生、サービス化、リカーリング
■新たな顧客の獲得や、既存顧客への新たな価値の提供により、スケールアップ/N倍化
■HMAXソリューションを体現するサービスにおける、AI・MI活用を前提としたデータ及びアプリケーション基盤の設計・構築・運用
【お任せしたい業務】
■日立のMI・AIツールを直感的に使えるWebアプリの設計・開発・テスト・リリース・サポート
■化学・バイオなど素材産業全般のサービス開発案件のデータ基盤構築・DevOpsパイプライン構築・バックエンド開発
■業界/企業の課題把握及びその課題解決のためのHMAXソリューションの創生、サービス化、リカーリング
■新たな顧客の獲得や、既存顧客への新たな価値の提供により、スケールアップ/N倍化
■HMAXソリューションを体現するサービスにおける、AI・MI活用を前提としたデータ及びアプリケーション基盤の設計・構築・運用
【お任せしたい業務】
■日立のMI・AIツールを直感的に使えるWebアプリの設計・開発・テスト・リリース・サポート
■化学・バイオなど素材産業全般のサービス開発案件のデータ基盤構築・DevOpsパイプライン構築・バックエンド開発
【主任クラス】HMAX拡大に向けた新規事業のデジタルマーケティング戦略・プロモーションリーダー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
- 30代におすすめ
| 想定年収 | 910 ~ 1030万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】
同社の注力事業である「HMAX」の新規サービス展開を加速させるため、デジタルマーケティングの中核を担っていただきます。
主なミッションは、市場や顧客の分析からデジタルマーケティング戦略を立案し、自らプロモーション施策を企画・実行して
同社の市場でのブランド確立とともに事業の成長を牽引することです。
具体的には、Web広告やSEO、コンテンツマーケティング(導入事例、ホワイトペーパー制作など)といった多様な手法を駆使して、見込み顧客の獲得から商談創出までの仕組みを構築・最適化していただきます。
同社営業部門だけでなく、販社機能を担う同社Gr企業と連携して戦略立案から実行、データ分析、改善まで
一気通貫で携わることで、事業のグロースにダイレクトに貢献できる、裁量の大きい役割です。
【職務詳細】
同社の注力事業である「HMAX」の新規サービス展開を加速させるため、デジタルマーケティングの中核を担っていただきます。
主なミッションは、市場や顧客の分析からデジタルマーケティング戦略を立案し、自らプロモーション施策を企画・実行して
同社の市場でのブランド確立とともに事業の成長を牽引することです。
具体的には、Web広告やSEO、コンテンツマーケティング(導入事例、ホワイトペーパー制作など)といった多様な手法を駆使して、見込み顧客の獲得から商談創出までの仕組みを構築・最適化していただきます。
同社営業部門だけでなく、販社機能を担う同社Gr企業と連携して戦略立案から実行、データ分析、改善まで
一気通貫で携わることで、事業のグロースにダイレクトに貢献できる、裁量の大きい役割です。
【職務詳細】
【職務概要】
同社の注力事業である「HMAX」の新規サービス展開を加速させるため、デジタルマーケティングの中核を担っていただきます。
主なミッションは、市場や顧客の分析からデジタルマーケティング戦略を立案し、自らプロモーション施策を企画・実行して
同社の市場でのブランド確立とともに事業の成長を牽引することです。
具体的には、Web広告やSEO、コンテンツマーケティング(導入事例、ホワイトペーパー制作など)といった多様な手法を駆使して、見込み顧客の獲得から商談創出までの仕組みを構築・最適化していただきます。
同社営業部門だけでなく、販社機能を担う同社Gr企業と連携して戦略立案から実行、データ分析、改善まで一気通貫で携わることで、事業のグロースにダイレクトに貢献できる、裁量の大きい役割です。
【職務詳細】
同社の注力事業である「HMAX」の新規サービス展開を加速させるため、デジタルマーケティングの中核を担っていただきます。
主なミッションは、市場や顧客の分析からデジタルマーケティング戦略を立案し、自らプロモーション施策を企画・実行して
同社の市場でのブランド確立とともに事業の成長を牽引することです。
具体的には、Web広告やSEO、コンテンツマーケティング(導入事例、ホワイトペーパー制作など)といった多様な手法を駆使して、見込み顧客の獲得から商談創出までの仕組みを構築・最適化していただきます。
同社営業部門だけでなく、販社機能を担う同社Gr企業と連携して戦略立案から実行、データ分析、改善まで一気通貫で携わることで、事業のグロースにダイレクトに貢献できる、裁量の大きい役割です。
【職務詳細】
<柏>アプリエンジニア/COBOL【100%大樹生命グループ向け/自社内開発/リモート相談可】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 500 ~ 740万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
~100%自社内開発/定時17時20分・残業平均月29h/事業の安定感抜群・上流から下流まで幅広く携われる~
【業務内容】:日本IBMと大樹生命の戦略合弁会社である当社において、大樹生命グループ内の汎用機系、業務系などシステムの開発を担当いただきます。
同社は大樹生命内のシステムを上流から下流まで開発している為、スキル・経験に合わせて様々なフェーズの仕事をお任せします。
また、開発など一つのフェーズを担当いただくのではなく、システム全体の開発・運用を担当いただきます。
【案件事例】:・新規契約時の営業支援系タブレットシステム ・保険料率改定システム
・お客様専用のマイページシステム ・保険ホストアプリ
・オープンアプリ、スマホアプリ ・クラウド、経理/人事パッケージ
※保険業務に関わる汎用機系のシステム(COBOLメイン)の案件から、人事給与などの業務系システム・営業支援のタブレットシステムなどのWebシステム(Java)の案件まで、幅広く案件がございます。
【業務内容】:日本IBMと大樹生命の戦略合弁会社である当社において、大樹生命グループ内の汎用機系、業務系などシステムの開発を担当いただきます。
同社は大樹生命内のシステムを上流から下流まで開発している為、スキル・経験に合わせて様々なフェーズの仕事をお任せします。
また、開発など一つのフェーズを担当いただくのではなく、システム全体の開発・運用を担当いただきます。
【案件事例】:・新規契約時の営業支援系タブレットシステム ・保険料率改定システム
・お客様専用のマイページシステム ・保険ホストアプリ
・オープンアプリ、スマホアプリ ・クラウド、経理/人事パッケージ
※保険業務に関わる汎用機系のシステム(COBOLメイン)の案件から、人事給与などの業務系システム・営業支援のタブレットシステムなどのWebシステム(Java)の案件まで、幅広く案件がございます。
~100%自社内開発/定時17時20分・残業平均月29h/事業の安定感抜群・上流から下流まで幅広く携われる~
【業務内容】
日本IBMと大樹生命の戦略合弁会社である当社において、大樹生命グループ内の汎用機系、業務系などシステムの開発を担当いただきます。
同社は大樹生命内のシステムを上流から下流まで開発している為、スキル・経験に合わせて様々なフェーズの仕事をお任せします。
また、開発など一つのフェーズを担当いただくのではなく、システム全体の開発・運用を担当いただきます。
【案件事例】
【業務内容】
日本IBMと大樹生命の戦略合弁会社である当社において、大樹生命グループ内の汎用機系、業務系などシステムの開発を担当いただきます。
同社は大樹生命内のシステムを上流から下流まで開発している為、スキル・経験に合わせて様々なフェーズの仕事をお任せします。
また、開発など一つのフェーズを担当いただくのではなく、システム全体の開発・運用を担当いただきます。
【案件事例】
<柏>【PM/PMO】100%自社内開発/顧客は大樹生命Gのみ/充実のキャリアアップ環境 PMO 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 500 ~ 740万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
~100%自社内開発/定時17時20分・残業平均月29h/事業の安定感抜群・上流から下流まで幅広く携われる~
【業務内容】:・IBMと大樹生命の戦略合弁会社である当社において、大樹生命グループ内のシステムの開発プロジェクトにおけるPM業務/PMO業務を担当いただきます。
【案件事例】:・新規契約時の営業支援系タブレットシステム ・保険料率改定システム
・お客様専用のマイページシステム ・保険ホストアプリ
・オープンアプリ、スマホアプリ ・クラウド、経理/人事パッケージ
※保険業務に関わる汎用機系のシステム(COBOLメイン)の案件から、人事給与などの業務系システム・営業支援のタブレットシステムなどのWebシステム(Java)の案件まで、幅広く案件がございます。
【企業特徴】:同社は、大樹生命保険株式会社(元三井生命)と日本アイ・ビー・エム株式会社が共同出資して設立した会社です。
手掛ける案件の95%が大樹生命系システムの開発となっており、ITソリューションで大樹生命をリードしていく存在です。
【業務内容】:・IBMと大樹生命の戦略合弁会社である当社において、大樹生命グループ内のシステムの開発プロジェクトにおけるPM業務/PMO業務を担当いただきます。
【案件事例】:・新規契約時の営業支援系タブレットシステム ・保険料率改定システム
・お客様専用のマイページシステム ・保険ホストアプリ
・オープンアプリ、スマホアプリ ・クラウド、経理/人事パッケージ
※保険業務に関わる汎用機系のシステム(COBOLメイン)の案件から、人事給与などの業務系システム・営業支援のタブレットシステムなどのWebシステム(Java)の案件まで、幅広く案件がございます。
【企業特徴】:同社は、大樹生命保険株式会社(元三井生命)と日本アイ・ビー・エム株式会社が共同出資して設立した会社です。
手掛ける案件の95%が大樹生命系システムの開発となっており、ITソリューションで大樹生命をリードしていく存在です。
~100%自社内開発/定時17時20分・残業平均月29h/事業の安定感抜群・上流から下流まで幅広く携われる~
【業務内容】
・IBMと大樹生命の戦略合弁会社である当社において、大樹生命グループ内のシステムの開発プロジェクトにおけるPM業務/PMO業務を担当いただきます。
【案件事例】
・新規契約時の営業支援系タブレットシステム
・保険料率改定システム
【業務内容】
・IBMと大樹生命の戦略合弁会社である当社において、大樹生命グループ内のシステムの開発プロジェクトにおけるPM業務/PMO業務を担当いただきます。
【案件事例】
・新規契約時の営業支援系タブレットシステム
・保険料率改定システム
【本社】[未経験歓迎!企業の成長を支える若き経営企画スタッフ募集] 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- スタートアップ
| 想定年収 | 400 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【あなたに期待する役割】
・新規プロジェクトの担当として、チャレンジングな活躍を期待します。
•自社の事業ドメインや市場の可能性を考慮し、経営幹部の意向に基づく新プロジェクトの調査・提案・推進を行います。
・各部署の課題解決・生産向上にむけてITツールやデジタルトランスフォーメーション(DX)の推進も期待されます。
•経営幹部の意思決定をサポートし、戦略的な業務を遂行する幅広い役割が期待されます。
【具体的な職務内容】
• 新規プロジェクトをリードし、事業の立ち上げフェーズを担当します。
・新規プロジェクトの担当として、チャレンジングな活躍を期待します。
•自社の事業ドメインや市場の可能性を考慮し、経営幹部の意向に基づく新プロジェクトの調査・提案・推進を行います。
・各部署の課題解決・生産向上にむけてITツールやデジタルトランスフォーメーション(DX)の推進も期待されます。
•経営幹部の意思決定をサポートし、戦略的な業務を遂行する幅広い役割が期待されます。
【具体的な職務内容】
• 新規プロジェクトをリードし、事業の立ち上げフェーズを担当します。
【あなたに期待する役割】
・新規プロジェクトの担当として、チャレンジングな活躍を期待します。
•自社の事業ドメインや市場の可能性を考慮し、経営幹部の意向に基づく新プロジェクトの調査・提案・推進を行います。
・各部署の課題解決・生産向上にむけてITツールやデジタルトランスフォーメーション(DX)の推進も期待されます。
•経営幹部の意思決定をサポートし、戦略的な業務を遂行する幅広い役割が期待されます。
【具体的な職務内容】
・新規プロジェクトの担当として、チャレンジングな活躍を期待します。
•自社の事業ドメインや市場の可能性を考慮し、経営幹部の意向に基づく新プロジェクトの調査・提案・推進を行います。
・各部署の課題解決・生産向上にむけてITツールやデジタルトランスフォーメーション(DX)の推進も期待されます。
•経営幹部の意思決定をサポートし、戦略的な業務を遂行する幅広い役割が期待されます。
【具体的な職務内容】
クラウドエンジニア(リーダー候補)/プラットフォーム事業本部 社名非公開
- 正社員採用
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 630万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社で開発しているシステムの基盤構築を担う部署において、クラウド設計構築をサブリーダーとしてご担当いただきます。
具体的には
■大規模クラウド設計構築案件(AWS・Azure)にサブリーダーとしてご参画いただきます。
■リーダーの下、若手メンバーを引っ張っていただくことを期待します。
■将来的には、PLとして顧客への提案や折衝、プロジェクト推進、メンバー管理などをご担当いただく想定です。
具体的には
■大規模クラウド設計構築案件(AWS・Azure)にサブリーダーとしてご参画いただきます。
■リーダーの下、若手メンバーを引っ張っていただくことを期待します。
■将来的には、PLとして顧客への提案や折衝、プロジェクト推進、メンバー管理などをご担当いただく想定です。
同社で開発しているシステムの基盤構築を担う部署において、クラウド設計構築をサブリーダーとしてご担当いただきます。
具体的には
■大規模クラウド設計構築案件(AWS・Azure)にサブリーダーとしてご参画いただきます。
■リーダーの下、若手メンバーを引っ張っていただくことを期待します。
具体的には
■大規模クラウド設計構築案件(AWS・Azure)にサブリーダーとしてご参画いただきます。
■リーダーの下、若手メンバーを引っ張っていただくことを期待します。
【福岡県/兵庫県/愛知県】ハードウェア・電子回路領域×電子回路設計(アナログ・電源) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 460 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容
(電子回路エンジニア) 以下のような車載電子回路設計の各工程を、経験やスキルに応じて担当していただきます。
<要求分析基本設計詳細設計>
・新規点、変化点の仕様設計 ・各機能ブロックごとの回路詳細設計 ・回路シミュレーション ・アートワーク設計調整 ・FTA/FMEAなどの故障解析
・品質確認 ・試作/量産図面作成 ・フェーズ毎に行われるデザインレビュー、QA会議の資料作成、会議開催
・部品メーカへの問合せ、社内外との仕様調整
■使用ツール
OrCAD/CR5000/CR8000/SPICE/E-CAD/オシロスコープ/測定系一式 など
(電子回路エンジニア) 以下のような車載電子回路設計の各工程を、経験やスキルに応じて担当していただきます。
<要求分析基本設計詳細設計>
・新規点、変化点の仕様設計 ・各機能ブロックごとの回路詳細設計 ・回路シミュレーション ・アートワーク設計調整 ・FTA/FMEAなどの故障解析
・品質確認 ・試作/量産図面作成 ・フェーズ毎に行われるデザインレビュー、QA会議の資料作成、会議開催
・部品メーカへの問合せ、社内外との仕様調整
■使用ツール
OrCAD/CR5000/CR8000/SPICE/E-CAD/オシロスコープ/測定系一式 など
■業務内容
(電子回路エンジニア)
以下のような車載電子回路設計の各工程を、経験やスキルに応じて担当していただきます。
<要求分析基本設計詳細設計>
・新規点、変化点の仕様設計
・各機能ブロックごとの回路詳細設計
(電子回路エンジニア)
以下のような車載電子回路設計の各工程を、経験やスキルに応じて担当していただきます。
<要求分析基本設計詳細設計>
・新規点、変化点の仕様設計
・各機能ブロックごとの回路詳細設計
【C09】経理/管理会計担当 社名非公開
- 正社員採用
- 第二新卒OK
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 450 ~ 490万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆TVerは、民放各局が制作した安心・安全なテレビコンテンツを、いつでもどこでも完全無料でお楽しみいただける、民放公式テレビ配信サービス「TVer(ティーバー)」を主に運営しています。「TVer」は、2015年のサービス開始以来、累計アプリダウンロード数は9,000万、月間ユニークブラウザ数は4,400万を超え、2025年12月には月間動画再生数も6.5億回を突破しました。
今後も「テレビを開放して、もっとワクワクする未来を」をミッションに、どこでも自由なスタイルでテレビの楽しみ方がもっと広がるサービスを目指し、新たなスタートを切っています。
◆業務内容:事業拡大に伴い、経理セクションの増員のため募集。
現在、経理組織は少数精鋭の構成ですが、急激なサービス規模の拡大・成長に伴い、経理においてもより強固な基盤の構築が必要な状況を迎えています。
そして更なるサービス拡大を目指していくためにも、本ポジションでは一般的な経理関連の業務を軸としながら、経理組織の盤石な体制づくりを共に
担ってくださる方を求めております。少数精鋭だからこそ個人の裁量が大きく、幅広く業務に携わることが可能です。またサービスが急速に成長し
今後様々な事業展開が予想される中で、経理プロセスを整えることを通じ会社の発展を支えると共に、経理職として成長していける環境です。
【業務内容詳細】
今後も「テレビを開放して、もっとワクワクする未来を」をミッションに、どこでも自由なスタイルでテレビの楽しみ方がもっと広がるサービスを目指し、新たなスタートを切っています。
◆業務内容:事業拡大に伴い、経理セクションの増員のため募集。
現在、経理組織は少数精鋭の構成ですが、急激なサービス規模の拡大・成長に伴い、経理においてもより強固な基盤の構築が必要な状況を迎えています。
そして更なるサービス拡大を目指していくためにも、本ポジションでは一般的な経理関連の業務を軸としながら、経理組織の盤石な体制づくりを共に
担ってくださる方を求めております。少数精鋭だからこそ個人の裁量が大きく、幅広く業務に携わることが可能です。またサービスが急速に成長し
今後様々な事業展開が予想される中で、経理プロセスを整えることを通じ会社の発展を支えると共に、経理職として成長していける環境です。
【業務内容詳細】
◆
TVerは、民放各局が制作した安心・安全なテレビコンテンツを、いつでもどこでも完全無料でお楽しみいただける、民放公式テレビ配信サービス「TVer(ティーバー)」を主に運営しています。
「TVer」は、2015年のサービス開始以来、累計アプリダウンロード数は9,000万、月間ユニークブラウザ数は4,400万を超え、2025年12月には月間動画再生数も6.5億回を突破しました。
今後も「テレビを開放して、もっとワクワクする未来を」をミッションに、どこでも自由なスタイルでテレビの楽しみ方がもっと広がるサービスを目指し、新たなスタートを切っています。
◆
業務内容:
事業拡大に伴い、経理セクションの増員のため募集。
TVerは、民放各局が制作した安心・安全なテレビコンテンツを、いつでもどこでも完全無料でお楽しみいただける、民放公式テレビ配信サービス「TVer(ティーバー)」を主に運営しています。
「TVer」は、2015年のサービス開始以来、累計アプリダウンロード数は9,000万、月間ユニークブラウザ数は4,400万を超え、2025年12月には月間動画再生数も6.5億回を突破しました。
今後も「テレビを開放して、もっとワクワクする未来を」をミッションに、どこでも自由なスタイルでテレビの楽しみ方がもっと広がるサービスを目指し、新たなスタートを切っています。
◆
業務内容:
事業拡大に伴い、経理セクションの増員のため募集。
人事企画(人事労務/人事制度・戦略) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 480 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 主な仕事内容
人事企画グループの一員として、ご経験・志向に応じて「人事労務担当」または「人事戦略担当」をお任せします。
*【人事労務担当】*
・勤怠・労働時間・休暇・休業管理の運用
・労務相談対応、管理職・社員対応
・36協定等 労使協定の管理
人事企画グループの一員として、ご経験・志向に応じて「人事労務担当」または「人事戦略担当」をお任せします。
*【人事労務担当】*
・勤怠・労働時間・休暇・休業管理の運用
・労務相談対応、管理職・社員対応
・36協定等 労使協定の管理
### 主な仕事内容
人事企画グループの一員として、ご経験・志向に応じて「人事労務担当」または「人事戦略担当」をお任せします。
*【人事労務担当】*
・勤怠・労働時間・休暇・休業管理の運用
・労務相談対応、管理職・社員対応
・36協定等 労使協定の管理
人事企画グループの一員として、ご経験・志向に応じて「人事労務担当」または「人事戦略担当」をお任せします。
*【人事労務担当】*
・勤怠・労働時間・休暇・休業管理の運用
・労務相談対応、管理職・社員対応
・36協定等 労使協定の管理
経理(原価計算・決算)リーダー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 30代におすすめ
| 想定年収 | 550 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 主な業務内容
経理部のリーダー候補として、以下の業務を段階的にお任せする想定です。
まずは支払や経費精算など財務回りの業務を担当していただきます。
その他、決算がスムーズに進むよう部内全体で協力し、担当業務に限らず他業務の支援に入っていただくことがあります。
また、経理業務は一部をシェアードへ委託しており、シェアードや社内部門とのやり取りが多く発生するため、その調整や指導・指示なども重要な仕事です。
将来的には、資産管理、原価計算、月次決算、税務など、より専門性の高い経理業務にも携わり、担当領域を広げていくことができます。
経理部のリーダー候補として、以下の業務を段階的にお任せする想定です。
まずは支払や経費精算など財務回りの業務を担当していただきます。
その他、決算がスムーズに進むよう部内全体で協力し、担当業務に限らず他業務の支援に入っていただくことがあります。
また、経理業務は一部をシェアードへ委託しており、シェアードや社内部門とのやり取りが多く発生するため、その調整や指導・指示なども重要な仕事です。
将来的には、資産管理、原価計算、月次決算、税務など、より専門性の高い経理業務にも携わり、担当領域を広げていくことができます。
主な業務内容
経理部のリーダー候補として、以下の業務を段階的にお任せする想定です。
まずは支払や経費精算など財務回りの業務を担当していただきます。
その他、決算がスムーズに進むよう部内全体で協力し、担当業務に限らず他業務の支援に入っていただくことがあります。
経理部のリーダー候補として、以下の業務を段階的にお任せする想定です。
まずは支払や経費精算など財務回りの業務を担当していただきます。
その他、決算がスムーズに進むよう部内全体で協力し、担当業務に限らず他業務の支援に入っていただくことがあります。
クリエイティブディレクター(AI広告クリエイティブ)/AIで広告の限界を超える 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
▼ 仕事内容
AIを武器に、広告クリエイティブの企画・制作・改善をすべてディレクションするポジションです。
▼ 具体的な業務
・AI広告クリエイティブの企画・コンセプト設計
・AIツールを活用した動画・画像制作のディレクション及び実制作(画像生成AI、動画アニメーションAI、ボイスオーバーAI、音楽生成AI、CapCut / Premiereでの最終編集)
・Claude・GPT・Gemini等のLLMを使った構成・スクリプト設計
・YouTube動画の企画/構成設計/サムネイル制作
AIを武器に、広告クリエイティブの企画・制作・改善をすべてディレクションするポジションです。
▼ 具体的な業務
・AI広告クリエイティブの企画・コンセプト設計
・AIツールを活用した動画・画像制作のディレクション及び実制作(画像生成AI、動画アニメーションAI、ボイスオーバーAI、音楽生成AI、CapCut / Premiereでの最終編集)
・Claude・GPT・Gemini等のLLMを使った構成・スクリプト設計
・YouTube動画の企画/構成設計/サムネイル制作
▼ 仕事内容
AIを武器に、広告クリエイティブの企画・制作・改善をすべてディレクションするポジションです。
▼ 具体的な業務
・AI広告クリエイティブの企画・コンセプト設計
・AIツールを活用した動画・画像制作のディレクション及び実制作(画像生成AI、動画アニメーションAI、ボイスオーバーAI、音楽生成AI、CapCut / Premiereでの最終編集)
・Claude・GPT・Gemini等のLLMを使った構成・スクリプト設計
・YouTube動画の企画/構成設計/サムネイル制作
AIを武器に、広告クリエイティブの企画・制作・改善をすべてディレクションするポジションです。
▼ 具体的な業務
・AI広告クリエイティブの企画・コンセプト設計
・AIツールを活用した動画・画像制作のディレクション及び実制作(画像生成AI、動画アニメーションAI、ボイスオーバーAI、音楽生成AI、CapCut / Premiereでの最終編集)
・Claude・GPT・Gemini等のLLMを使った構成・スクリプト設計
・YouTube動画の企画/構成設計/サムネイル制作
医療系自社ブランドの健康保険組合、共済組合向け営業担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 448 ~ 703万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【主な業務内容】
■ 業務内容
健康保険組合・共済組合を対象とした営業業務をご担当いただきます。
<既存顧客向け営業(30社担当)>
・定期訪問および定期Web会議の実施 ・新商材および既存商材の提案活動
・契約内容の調整(定期案件の管理・折衝) ・提案書の作成
・請求書チェック ・各種事務処理
■ 業務内容
健康保険組合・共済組合を対象とした営業業務をご担当いただきます。
<既存顧客向け営業(30社担当)>
・定期訪問および定期Web会議の実施 ・新商材および既存商材の提案活動
・契約内容の調整(定期案件の管理・折衝) ・提案書の作成
・請求書チェック ・各種事務処理
【主な業務内容】
■業務内容
健康保険組合・共済組合を対象とした営業業務をご担当いただきます。
<既存顧客向け営業(30社担当)>
・定期訪問および定期Web会議の実施
・新商材および既存商材の提案活動
■業務内容
健康保険組合・共済組合を対象とした営業業務をご担当いただきます。
<既存顧客向け営業(30社担当)>
・定期訪問および定期Web会議の実施
・新商材および既存商材の提案活動
リクルーティングアドバイザー 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
~既卒・第二新卒に特化した人材紹介事業を展開する同社にて、リクルーティングアドバイザーとして以下業務をお任せいたします~
同社では、20代の若者に特化した人材紹介業を行なっています。
若手人材の採用に興味のある企業様に対してアプローチし、毎月3,000名ほどいる求職者の方にご紹介する求人を獲得していただきます。
【業務内容】:求⼈企業に対して若⼿⼈材の採⽤、教育のサポートを実施、企業の採⽤担当者に対して若⼿⼈材の採⽤、教育の現状をヒアリング
企業の課題を解決できるような採⽤・教育サポートを⾏うために求める⼈物像や求めるビジネススキルを確認
⾃分が担当した求職者とのマッチング、顧客の課題に応じた人材紹介以外の幅広いサービスのご提案
※RAとして勤務していただきますが、入社初期段階では弊社のサポートする求職者属性を理解していただくために
同社では、20代の若者に特化した人材紹介業を行なっています。
若手人材の採用に興味のある企業様に対してアプローチし、毎月3,000名ほどいる求職者の方にご紹介する求人を獲得していただきます。
【業務内容】:求⼈企業に対して若⼿⼈材の採⽤、教育のサポートを実施、企業の採⽤担当者に対して若⼿⼈材の採⽤、教育の現状をヒアリング
企業の課題を解決できるような採⽤・教育サポートを⾏うために求める⼈物像や求めるビジネススキルを確認
⾃分が担当した求職者とのマッチング、顧客の課題に応じた人材紹介以外の幅広いサービスのご提案
※RAとして勤務していただきますが、入社初期段階では弊社のサポートする求職者属性を理解していただくために
~既卒・第二新卒に特化した人材紹介事業を展開する同社にて、リクルーティングアドバイザーとして以下業務をお任せいたします~
同社では、20代の若者に特化した人材紹介業を行なっています。
若手人材の採用に興味のある企業様に対してアプローチし、毎月3,000名ほどいる求職者の方にご紹介する求人を獲得していただきます。
【業務内容】
求⼈企業に対して若⼿⼈材の採⽤、教育のサポートを実施、企業の採⽤担当者に対して若⼿⼈材の採⽤、教育の現状をヒアリング
企業の課題を解決できるような採⽤・教育サポートを⾏うために求める⼈物像や求めるビジネススキルを確認
⾃分が担当した求職者とのマッチング、顧客の課題に応じた人材紹介以外の幅広いサービスのご提案
同社では、20代の若者に特化した人材紹介業を行なっています。
若手人材の採用に興味のある企業様に対してアプローチし、毎月3,000名ほどいる求職者の方にご紹介する求人を獲得していただきます。
【業務内容】
求⼈企業に対して若⼿⼈材の採⽤、教育のサポートを実施、企業の採⽤担当者に対して若⼿⼈材の採⽤、教育の現状をヒアリング
企業の課題を解決できるような採⽤・教育サポートを⾏うために求める⼈物像や求めるビジネススキルを確認
⾃分が担当した求職者とのマッチング、顧客の課題に応じた人材紹介以外の幅広いサービスのご提案
【ソニーグループ|課長(IR・広報)】IRおよび広報、サステナビリティの高度化をリード!デジタル広告 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 業務内容
新設予定の組織において、経営戦略と連動した「攻めの広報」を主導していただきます 。
1. 広報戦略の立案・実行とブランディング
1. 中長期的な広報戦略の立案・実行
会社の成長フェーズに合わせ、SMNが提供する価値や目指す姿を市場へどう浸透させるか、一貫性のあるストーリーを策定・推進します。
2. 戦略広報の視点でのブランディングづくり
新設予定の組織において、経営戦略と連動した「攻めの広報」を主導していただきます 。
1. 広報戦略の立案・実行とブランディング
1. 中長期的な広報戦略の立案・実行
会社の成長フェーズに合わせ、SMNが提供する価値や目指す姿を市場へどう浸透させるか、一貫性のあるストーリーを策定・推進します。
2. 戦略広報の視点でのブランディングづくり
業務内容
新設予定の組織において、経営戦略と連動した「攻めの広報」を主導していただきます。
1. 広報戦略の立案・実行とブランディング
1. 中長期的な広報戦略の立案・実行
新設予定の組織において、経営戦略と連動した「攻めの広報」を主導していただきます。
1. 広報戦略の立案・実行とブランディング
1. 中長期的な広報戦略の立案・実行
【岡山】法人営業(未経験) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
公共用、産業用、住宅用等の太陽光発電システムの法人営業です。
営業先は住宅メーカーの展示場や営業所、リフォーム業者、工務店、ホームセンター、家電量販店、工場等を持つ企業、官公庁と幅広く、新規開拓から既存取引先での販売拡大など取引先の立場に応じた提案営業を行っていただきます。
当社はワンストップソリューションを提供しているため、商材に付加価値をつけて販売できることが強みです。また、お客様から「あなたから買いたい」と言っていただけるような営業担当者としての付加価値をもって、会社だけでなく社会へ大きく貢献をしてただくことが可能です。
営業先は住宅メーカーの展示場や営業所、リフォーム業者、工務店、ホームセンター、家電量販店、工場等を持つ企業、官公庁と幅広く、新規開拓から既存取引先での販売拡大など取引先の立場に応じた提案営業を行っていただきます。
当社はワンストップソリューションを提供しているため、商材に付加価値をつけて販売できることが強みです。また、お客様から「あなたから買いたい」と言っていただけるような営業担当者としての付加価値をもって、会社だけでなく社会へ大きく貢献をしてただくことが可能です。
公共用、産業用、住宅用等の
太陽光発電システムの法人営業です。
営業先は
・住宅メーカーの展示場や営業所
・リフォーム業者
・工務店
・ホームセンター
太陽光発電システムの法人営業です。
営業先は
・住宅メーカーの展示場や営業所
・リフォーム業者
・工務店
・ホームセンター
【福岡/博多】法人営業(未経験) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ~ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
公共用、産業用、住宅用等の太陽光発電システムの法人営業です。
営業先は住宅メーカーの展示場や営業所、リフォーム業者、工務店、ホームセンター、家電量販店、工場等を持つ企業、官公庁と幅広く、新規開拓から既存取引先での販売拡大など取引先の立場に応じた提案営業を行っていただきます。
当社はワンストップソリューションを提供しているため、商材に付加価値をつけて販売できることが強みです。また、お客様から「あなたから買いたい」と言っていただけるような営業担当者としての付加価値をもって、会社だけでなく社会へ大きく貢献をしてただくことが可能です。
営業先は住宅メーカーの展示場や営業所、リフォーム業者、工務店、ホームセンター、家電量販店、工場等を持つ企業、官公庁と幅広く、新規開拓から既存取引先での販売拡大など取引先の立場に応じた提案営業を行っていただきます。
当社はワンストップソリューションを提供しているため、商材に付加価値をつけて販売できることが強みです。また、お客様から「あなたから買いたい」と言っていただけるような営業担当者としての付加価値をもって、会社だけでなく社会へ大きく貢献をしてただくことが可能です。
公共用、産業用、住宅用等の太陽光発電システムの法人営業です。
営業先は
住宅メーカーの展示場や営業所、リフォーム業者、工務店、ホームセンター、家電量販店、工場等を持つ企業、官公庁と幅広く、新規開拓から既存取引先での販売拡大など
取引先の立場に応じた提案営業を行っていただきます。
当社はワンストップソリューションを提供しているため、商材に付加価値をつけて販売できることが強みです。
また、お客様から「あなたから買いたい」と言っていただけるような
営業先は
住宅メーカーの展示場や営業所、リフォーム業者、工務店、ホームセンター、家電量販店、工場等を持つ企業、官公庁と幅広く、新規開拓から既存取引先での販売拡大など
取引先の立場に応じた提案営業を行っていただきます。
当社はワンストップソリューションを提供しているため、商材に付加価値をつけて販売できることが強みです。
また、お客様から「あなたから買いたい」と言っていただけるような
【業推】社内SE(ITインフラ/業務システム リーダー)(東京) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 765 ~ 1030万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 業務内容
当社の社内システムの構築・運用を担う部署において、複数案件のリーダーとして現行システムの安定運用を維持・向上させながら、将来的にはクラウドや新サービスの導入・改善を推進できる体制を強化するための募集です。
マネジメント選任ではなく、プレイングリーダーとして自らも手を動かしつつ、将来的にはマネジメント層へのステップアップを期待しています。
・社内システム(インフラ/業務システム)の構築・運用・改善
・インフラ領域(クラウド、IaaS、仮想サーバ、サーバ、ネットワーク、ミドルウェア等)の設計・運用
当社の社内システムの構築・運用を担う部署において、複数案件のリーダーとして現行システムの安定運用を維持・向上させながら、将来的にはクラウドや新サービスの導入・改善を推進できる体制を強化するための募集です。
マネジメント選任ではなく、プレイングリーダーとして自らも手を動かしつつ、将来的にはマネジメント層へのステップアップを期待しています。
・社内システム(インフラ/業務システム)の構築・運用・改善
・インフラ領域(クラウド、IaaS、仮想サーバ、サーバ、ネットワーク、ミドルウェア等)の設計・運用
### 業務内容
当社の社内システムの構築・運用を担う部署において、複数案件のリーダーとして現行システムの安定運用を維持・向上させながら、将来的にはクラウドや新サービスの導入・改善を推進できる体制を強化するための募集です。
マネジメント選任ではなく、プレイングリーダーとして自らも手を動かしつつ、将来的にはマネジメント層へのステップアップを期待しています。
・社内システム(インフラ/業務システム)の構築・運用・改善
・インフラ領域(クラウド、IaaS、仮想サーバ、サーバ、ネットワーク、ミドルウェア等)の設計・運用
・既存システムの保守運用における課題整理、改善提案
当社の社内システムの構築・運用を担う部署において、複数案件のリーダーとして現行システムの安定運用を維持・向上させながら、将来的にはクラウドや新サービスの導入・改善を推進できる体制を強化するための募集です。
マネジメント選任ではなく、プレイングリーダーとして自らも手を動かしつつ、将来的にはマネジメント層へのステップアップを期待しています。
・社内システム(インフラ/業務システム)の構築・運用・改善
・インフラ領域(クラウド、IaaS、仮想サーバ、サーバ、ネットワーク、ミドルウェア等)の設計・運用
・既存システムの保守運用における課題整理、改善提案
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