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の転職・求人特集
更新日:2026/05/25
女性年収400万。安定した雇用で将来を彩る転職
女性年収400万は平均以上
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公開求人12,576件中 6121-6138件表示
パラリーガル(法律事務職員) 弁護士法人ベリーベスト法律事務所
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 400 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大宮オフィスB型肝炎部でのお仕事です!
【業務内容】
弁護士の先生と協力して、お客様のお困り事を解決するお仕事です。幅広い法律事務に携わっていただきます。
・お客様からの問い合わせ対応(電話、メール、郵便)
新規・既存のお客様、裁判所、医療機関、役所など、様々な方々からのお問い合わせに対応します。
・書類作成
【業務内容】
弁護士の先生と協力して、お客様のお困り事を解決するお仕事です。幅広い法律事務に携わっていただきます。
・お客様からの問い合わせ対応(電話、メール、郵便)
新規・既存のお客様、裁判所、医療機関、役所など、様々な方々からのお問い合わせに対応します。
・書類作成
大宮オフィスB型肝炎部でのお仕事です!
【業務内容】
弁護士の先生と協力して、お客様のお困り事を解決するお仕事です。幅広い法律事務に携わっていただきます。
・お客様からの問い合わせ対応(電話、メール、郵便)
お客様からの問い合わせ対応(電話、メール、郵便)
新規・既存のお客様、裁判所、医療機関、役所など、様々な方々からのお問い合わせに対応します。
【業務内容】
弁護士の先生と協力して、お客様のお困り事を解決するお仕事です。幅広い法律事務に携わっていただきます。
・お客様からの問い合わせ対応(電話、メール、郵便)
お客様からの問い合わせ対応(電話、メール、郵便)
新規・既存のお客様、裁判所、医療機関、役所など、様々な方々からのお問い合わせに対応します。
カスタマーサクセス 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エンタープライズ領域におけるカスタマーサクセスチームの立ち上げメンバーを募集しています。
チーム立ち上げフェーズから携わり、企業の課題解決に貢献したい方を歓迎します。
【業務内容】
・エンタープライズ企業に対するカスタマーサクセス業務全般
・顧客のオンボーディング支援、サービス導入後の定着化支援
チーム立ち上げフェーズから携わり、企業の課題解決に貢献したい方を歓迎します。
【業務内容】
・エンタープライズ企業に対するカスタマーサクセス業務全般
・顧客のオンボーディング支援、サービス導入後の定着化支援
エンタープライズ領域におけるカスタマーサクセスチームの立ち上げメンバーを募集しています。
チーム立ち上げフェーズから携わり、企業の課題解決に貢献したい方を歓迎します。
【業務内容】
・エンタープライズ企業に対するカスタマーサクセス業務全般
・顧客のオンボーディング支援、サービス導入後の定着化支援
チーム立ち上げフェーズから携わり、企業の課題解決に貢献したい方を歓迎します。
【業務内容】
・エンタープライズ企業に対するカスタマーサクセス業務全般
・顧客のオンボーディング支援、サービス導入後の定着化支援
【建設クラウド】プロダクトマネージャー(メンバー) エムシーディースリー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆建設サイト・シリーズのプロダクトマネージャーとして、お客様に最高の価値を提供しませんか?
【担当業務】
・プロダクトの状況を把握し、お客様のニーズや課題を見つけ出すための分析やヒアリングをお願いします。
・新機能の提案や改善要望をまとめ、実現に向けて様々な取り組みを進めていただきます。
・新機能の要件定義、機能設計、画面ワイヤー作成など、開発に必要なチケットを作成します。
・プロダクトの効果を検証し、様々な角度から分析を行います。
・リリースに関する業務や、お問い合わせ、障害対応などの運用業務も担当していただきます。
【担当業務】
・プロダクトの状況を把握し、お客様のニーズや課題を見つけ出すための分析やヒアリングをお願いします。
・新機能の提案や改善要望をまとめ、実現に向けて様々な取り組みを進めていただきます。
・新機能の要件定義、機能設計、画面ワイヤー作成など、開発に必要なチケットを作成します。
・プロダクトの効果を検証し、様々な角度から分析を行います。
・リリースに関する業務や、お問い合わせ、障害対応などの運用業務も担当していただきます。
◆建設サイト・シリーズのプロダクトマネージャーとして、お客様に最高の価値を提供しませんか?
【担当業務】
・プロダクトの状況を把握し、お客様のニーズや課題を見つけ出すための分析やヒアリングをお願いします。
・新機能の提案や改善要望をまとめ、実現に向けて様々な取り組みを進めていただきます。
・新機能の要件定義、機能設計、画面ワイヤー作成など、開発に必要なチケットを作成します。
・プロダクトの効果を検証し、様々な角度から分析を行います。
【担当業務】
・プロダクトの状況を把握し、お客様のニーズや課題を見つけ出すための分析やヒアリングをお願いします。
・新機能の提案や改善要望をまとめ、実現に向けて様々な取り組みを進めていただきます。
・新機能の要件定義、機能設計、画面ワイヤー作成など、開発に必要なチケットを作成します。
・プロダクトの効果を検証し、様々な角度から分析を行います。
情報セキュリティ・リスクアセスメント及び、運営の推進担当 エムシーディースリー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 467 ~ 683万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
当社は、建設業界に特化したSaaS事業を展開しており、おかげさまで毎年安定した成長を続けております。
しかし、業界からの期待に応え、さらなる事業拡大を実現するためには、会社全体の業務を効率化し、個人情報を含む大切な情報資産をしっかりと守るための情報セキュリティとガバナンスの強化がとても重要です。
この度、情報セキュリティとリスク管理を統括する新しい部署を立ち上げることになりました。
この部署で、会社全体の情報セキュリティを強化し、リスクを評価・管理するための施策を考え、実行してくださる方を募集しております。
【具体的な業務内容】
・情報セキュリティとリスク管理をより良くしていくため、社内のルールを皆さんに理解してもらうお手伝い
当社は、建設業界に特化したSaaS事業を展開しており、おかげさまで毎年安定した成長を続けております。
しかし、業界からの期待に応え、さらなる事業拡大を実現するためには、会社全体の業務を効率化し、個人情報を含む大切な情報資産をしっかりと守るための情報セキュリティとガバナンスの強化がとても重要です。
この度、情報セキュリティとリスク管理を統括する新しい部署を立ち上げることになりました。
この部署で、会社全体の情報セキュリティを強化し、リスクを評価・管理するための施策を考え、実行してくださる方を募集しております。
【具体的な業務内容】
・情報セキュリティとリスク管理をより良くしていくため、社内のルールを皆さんに理解してもらうお手伝い
【お仕事内容】
当社は、建設業界に特化したSaaS事業を展開しており、おかげさまで毎年安定した成長を続けております。
しかし、業界からの期待に応え、さらなる事業拡大を実現するためには、会社全体の業務を効率化し、個人情報を含む大切な情報資産をしっかりと守るための情報セキュリティとガバナンスの強化がとても重要です。
この度、情報セキュリティとリスク管理を統括する新しい部署を立ち上げることになりました。
この部署で、会社全体の情報セキュリティを強化し、リスクを評価・管理するための施策を考え、実行してくださる方を募集しております。
【具体的な業務内容】
当社は、建設業界に特化したSaaS事業を展開しており、おかげさまで毎年安定した成長を続けております。
しかし、業界からの期待に応え、さらなる事業拡大を実現するためには、会社全体の業務を効率化し、個人情報を含む大切な情報資産をしっかりと守るための情報セキュリティとガバナンスの強化がとても重要です。
この度、情報セキュリティとリスク管理を統括する新しい部署を立ち上げることになりました。
この部署で、会社全体の情報セキュリティを強化し、リスクを評価・管理するための施策を考え、実行してくださる方を募集しております。
【具体的な業務内容】
人事企画(マネージャー候補) 株式会社じげん
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【人事企画】成長を続ける企業で、人事戦略の中核を担いませんか?
私たちと一緒に、企業の成長を支える人事戦略を推進しませんか?
業務内容
・短期・中長期人事戦略の立案と実行
企業の成長戦略に沿った、短期的な目標と長期的なビジョンを踏まえた人事戦略を立案し、実行まで責任を持って推進します。
私たちと一緒に、企業の成長を支える人事戦略を推進しませんか?
業務内容
・短期・中長期人事戦略の立案と実行
企業の成長戦略に沿った、短期的な目標と長期的なビジョンを踏まえた人事戦略を立案し、実行まで責任を持って推進します。
【人事企画】
成長を続ける企業で、人事戦略の中核を担いませんか?
私たちと一緒に、企業の成長を支える人事戦略を推進しませんか?
業務内容
・短期・中長期人事戦略の立案と実行
成長を続ける企業で、人事戦略の中核を担いませんか?
私たちと一緒に、企業の成長を支える人事戦略を推進しませんか?
業務内容
・短期・中長期人事戦略の立案と実行
CHRO(人事最高責任者)候補 株式会社じげん
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 1000 ~ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人事最高責任者候補として、中長期的な組織・人事戦略の立案から実行までをお任せします。経営陣と直接、今後の経営戦略や事業戦略について議論する機会も多く、経営目線で人事全体を統括していただきます。
業務内容
・経営戦略・事業戦略に基づいた組織・人事戦略の立案、ロードマップの作成、実行
・新卒・中途採用の戦略立案と採用ブランディング戦略の立案
・組織活性化のための施策立案と実行
・人事評価制度、福利厚生制度の企画立案と実行
・組織開発、人材育成施策の立案と実行
業務内容
・経営戦略・事業戦略に基づいた組織・人事戦略の立案、ロードマップの作成、実行
・新卒・中途採用の戦略立案と採用ブランディング戦略の立案
・組織活性化のための施策立案と実行
・人事評価制度、福利厚生制度の企画立案と実行
・組織開発、人材育成施策の立案と実行
人事最高責任者候補として、中長期的な組織・人事戦略の立案から実行までをお任せします。経営陣と直接、今後の経営戦略や事業戦略について議論する機会も多く、経営目線で人事全体を統括していただきます。
業務内容
・経営戦略・事業戦略に基づいた組織・人事戦略の立案、ロードマップの作成、実行
・新卒・中途採用の戦略立案と採用ブランディング戦略の立案
・組織活性化のための施策立案と実行
・人事評価制度、福利厚生制度の企画立案と実行
・組織開発、人材育成施策の立案と実行
業務内容
・経営戦略・事業戦略に基づいた組織・人事戦略の立案、ロードマップの作成、実行
・新卒・中途採用の戦略立案と採用ブランディング戦略の立案
・組織活性化のための施策立案と実行
・人事評価制度、福利厚生制度の企画立案と実行
・組織開発、人材育成施策の立案と実行
役員直下事業戦略担当(M&A戦略/PMI/投資先代表等)※confidential 株式会社じげん
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営陣と連携しながら経営・事業課題の解決に携わることができ、経営のダイナミズムを感じることのできるポジションとなります。
【想定ポジション】社長直下の経営戦略部、本社事業責任者、本社横断の事業企画、新規M&A・PMI責任者、各子会社への出向(責任者候補)等
※ご経験やご志向性、適性、得意領域を鑑みて、面談を通じてポジションはご相談させていただきます。
【仕事内容】 ・事業計画や人員計画の策定および実行 ・ビジネスのリスク管理と戦略的な意思決定
・組織のマネジメント ・サービスの価値向上と市場での競争力強化
・社内外のステークホルダーとのリレーション ・市場トレンドや競合状況の分析と戦略立案
【想定ポジション】社長直下の経営戦略部、本社事業責任者、本社横断の事業企画、新規M&A・PMI責任者、各子会社への出向(責任者候補)等
※ご経験やご志向性、適性、得意領域を鑑みて、面談を通じてポジションはご相談させていただきます。
【仕事内容】 ・事業計画や人員計画の策定および実行 ・ビジネスのリスク管理と戦略的な意思決定
・組織のマネジメント ・サービスの価値向上と市場での競争力強化
・社内外のステークホルダーとのリレーション ・市場トレンドや競合状況の分析と戦略立案
経営陣と連携しながら経営・事業課題の解決に携わることができ、経営のダイナミズムを感じることのできるポジションとなります。
【想定ポジション】
社長直下の経営戦略部、本社事業責任者、本社横断の事業企画、新規M&A・PMI責任者、各子会社への出向(責任者候補)等
※ご経験やご志向性、適性、得意領域を鑑みて、面談を通じてポジションはご相談させていただきます。
【仕事内容】
・事業計画や人員計画の策定および実行
【想定ポジション】
社長直下の経営戦略部、本社事業責任者、本社横断の事業企画、新規M&A・PMI責任者、各子会社への出向(責任者候補)等
※ご経験やご志向性、適性、得意領域を鑑みて、面談を通じてポジションはご相談させていただきます。
【仕事内容】
・事業計画や人員計画の策定および実行
フロントエンド 株式会社きらぼし銀行
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆金融業でありながら、「金融にも強い総合サービス業」を目指し、首都圏における中小企業と個人のお客さまのための金融グループとして、地域社会の発展に貢献することを経営理念に掲げグループが一体となりデジタル化推進に伴う課題へ対応するため開発内製化チームを立ち上げました。
今回はこの「開発内製化チーム」を一緒に盛り上げていただけるメンバーを募集しています。
▍具体的な業務内容
・グループ内デジタル戦略における課題案件/・UI/UXの向上/・クロスプラットフォーム開発やネイティブアプリ開発など、適切な技術の選定・開発
▍開発環境※業務内容によって利用ツールが変動します。
・言語 :Go,JavaScript,TypeScript
今回はこの「開発内製化チーム」を一緒に盛り上げていただけるメンバーを募集しています。
▍具体的な業務内容
・グループ内デジタル戦略における課題案件/・UI/UXの向上/・クロスプラットフォーム開発やネイティブアプリ開発など、適切な技術の選定・開発
▍開発環境※業務内容によって利用ツールが変動します。
・言語 :Go,JavaScript,TypeScript
◆金融業でありながら、「金融にも強い総合サービス業」を目指し、首都圏における中小企業と個人のお客さまのための金融グループとして、地域社会の発展に貢献することを経営理念に掲げグループが一体となりデジタル化推進に伴う課題へ対応するため開発内製化チームを立ち上げました。
今回はこの「開発内製化チーム」を一緒に盛り上げていただけるメンバーを募集しています。
▍具体的な業務内容
・グループ内デジタル戦略における課題案件
・UI/UXの向上
・クロスプラットフォーム開発やネイティブアプリ開発など、適切な技術の選定・開発
今回はこの「開発内製化チーム」を一緒に盛り上げていただけるメンバーを募集しています。
▍具体的な業務内容
・グループ内デジタル戦略における課題案件
・UI/UXの向上
・クロスプラットフォーム開発やネイティブアプリ開発など、適切な技術の選定・開発
サーバーサイドエンジニア 株式会社マーケティングアプリケーションズ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
セルフ型リサーチツール「forSurvey」と「Surveroid」の開発・保守運用に携わっていただきます。これらのツールは、国内600社以上の消費財メーカーや広告代理店にご利用いただいています。
【具体的な業務内容】
・リサーチツールの設計、開発、運用、保守
・システム、サービス、エンジニア業務における課題の分析と改善
セルフ型リサーチツール「forSurvey」と「Surveroid」の開発・保守運用に携わっていただきます。これらのツールは、国内600社以上の消費財メーカーや広告代理店にご利用いただいています。
【具体的な業務内容】
・リサーチツールの設計、開発、運用、保守
・システム、サービス、エンジニア業務における課題の分析と改善
【業務内容】
セルフ型リサーチツール「forSurvey」と「Surveroid」の開発・保守運用に携わっていただきます。これらのツールは、国内600社以上の消費財メーカーや広告代理店にご利用いただいています。
【具体的な業務内容】
・リサーチツールの設計、開発、運用、保守
・システム、サービス、エンジニア業務における課題の分析と改善
・他エンジニアによるコードレビューへの参加
セルフ型リサーチツール「forSurvey」と「Surveroid」の開発・保守運用に携わっていただきます。これらのツールは、国内600社以上の消費財メーカーや広告代理店にご利用いただいています。
【具体的な業務内容】
・リサーチツールの設計、開発、運用、保守
・システム、サービス、エンジニア業務における課題の分析と改善
・他エンジニアによるコードレビューへの参加
マーケティング・リサーチャー 株式会社ビザスク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 700 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆法務・コンプライアンス室のメンバーとして、ビザスクグループの
ビジネス全般(グローバル事業を含む)に関わる法務・コンプライアンスを担当いただきます。
【主な業務】
・担当部署の各種契約書のレビュー(英文契約書を含む)
月100~120件程度(但し、当社雛形を用いたものが大半を占める)となりますので、月50~60件程度チェックのを想定しております。一度慣れていただくとスムーズなレビューが可能かと思います。
・担当部署からの法律相談対応 / 担当部署からのコンプライアンス相談対応
・利用規約・利用約款・コンプライアンスルールの策定、アップデート
ビジネス全般(グローバル事業を含む)に関わる法務・コンプライアンスを担当いただきます。
【主な業務】
・担当部署の各種契約書のレビュー(英文契約書を含む)
月100~120件程度(但し、当社雛形を用いたものが大半を占める)となりますので、月50~60件程度チェックのを想定しております。一度慣れていただくとスムーズなレビューが可能かと思います。
・担当部署からの法律相談対応 / 担当部署からのコンプライアンス相談対応
・利用規約・利用約款・コンプライアンスルールの策定、アップデート
◆法務・コンプライアンス室のメンバーとして、ビザスクグループのビジネス全般(グローバル事業を含む)に関わる法務・コンプライアンスを担当いただきます。
【主な業務】
・担当部署の各種契約書のレビュー(英文契約書を含む)
月100~120件程度(但し、当社雛形を用いたものが大半を占める)となりますので、月50~60件程度チェックのを想定しております。一度慣れていただくとスムーズなレビューが可能かと思います。
・担当部署からの法律相談対応
・担当部署からのコンプライアンス相談対応
・利用規約・利用約款・コンプライアンスルールの策定、アップデート
【主な業務】
・担当部署の各種契約書のレビュー(英文契約書を含む)
月100~120件程度(但し、当社雛形を用いたものが大半を占める)となりますので、月50~60件程度チェックのを想定しております。一度慣れていただくとスムーズなレビューが可能かと思います。
・担当部署からの法律相談対応
・担当部署からのコンプライアンス相談対応
・利用規約・利用約款・コンプライアンスルールの策定、アップデート
【職種別】データエンジニア(リーダー) キリンビジネスシステム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 630 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
キリングループの基盤システムを支える、やりがいのあるお仕事です!
【マスタ・連携基盤グループ】
当社では、グループ各社の業務アプリケーションを支える基盤システムの開発・運用に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【マスタ・連携基盤グループ】
当社では、グループ各社の業務アプリケーションを支える基盤システムの開発・運用に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
キリングループの基盤システムを支える、やりがいのあるお仕事です!
【マスタ・連携基盤グループ】
当社では、グループ各社の業務アプリケーションを支える基盤システムの開発・運用に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【マスタ・連携基盤グループ】
当社では、グループ各社の業務アプリケーションを支える基盤システムの開発・運用に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【職種別】アジャイルエンジニア(リーダー) キリンビジネスシステム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 500 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
デジタル推進における、ビジネス構想を実現するためのITソリューションの企画から提案、開発、そして運用保守まで、幅広く携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・ビジネス構想に基づいたITソリューションの企画・提案
・開発ベンダーとの連携、プロジェクトの推進
デジタル推進における、ビジネス構想を実現するためのITソリューションの企画から提案、開発、そして運用保守まで、幅広く携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・ビジネス構想に基づいたITソリューションの企画・提案
・開発ベンダーとの連携、プロジェクトの推進
【業務内容】
デジタル推進における、ビジネス構想を実現するためのITソリューションの企画から提案、開発、そして運用保守まで、幅広く携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・ビジネス構想に基づいたITソリューションの企画・提案
・開発ベンダーとの連携、プロジェクトの推進
デジタル推進における、ビジネス構想を実現するためのITソリューションの企画から提案、開発、そして運用保守まで、幅広く携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・ビジネス構想に基づいたITソリューションの企画・提案
・開発ベンダーとの連携、プロジェクトの推進
【職種別】SAPエンジニア(PP/MM/Ariba) キリンビジネスシステム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 540 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
キリングループのSAPシステム(生産・購買領域)に関するお仕事です。
サブチームリーダーとして、プロジェクトをスムーズに進めるためのお手伝いをお願いいたします。
【具体的な役割】
・【調整と推進】
・自組織内のチームや外部の協力会社、関連部署と連携し、様々な案件をまとめて調整します。
・プロジェクト全体が円滑に進むよう、サポートをお願いします。
キリングループのSAPシステム(生産・購買領域)に関するお仕事です。
サブチームリーダーとして、プロジェクトをスムーズに進めるためのお手伝いをお願いいたします。
【具体的な役割】
・【調整と推進】
・自組織内のチームや外部の協力会社、関連部署と連携し、様々な案件をまとめて調整します。
・プロジェクト全体が円滑に進むよう、サポートをお願いします。
【業務内容】
キリングループのSAPシステム(生産・購買領域)に関するお仕事です。
サブチームリーダーとして、プロジェクトをスムーズに進めるためのお手伝いをお願いいたします。
【具体的な役割】
・
キリングループのSAPシステム(生産・購買領域)に関するお仕事です。
サブチームリーダーとして、プロジェクトをスムーズに進めるためのお手伝いをお願いいたします。
【具体的な役割】
・
【職種別】ITサービスエンジニア(SCM) キリンビジネスシステム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 500 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
キリングループ製品の生産に関わるシステム開発、運用保守、改善業務に携わっていただきます。ユーザー部門と密に連携し、ITの側面から事業の成長をサポートするやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
開発業務
・ユーザー部門の状況や目標達成に向けたシステム開発
・経験やスキルに応じて、プロジェクトメンバー、リーダー、プロジェクトマネージャーとして活躍
・上流工程(要件定義、外部設計、導入)を中心に担当
【具体的な業務内容】
開発業務
・ユーザー部門の状況や目標達成に向けたシステム開発
・経験やスキルに応じて、プロジェクトメンバー、リーダー、プロジェクトマネージャーとして活躍
・上流工程(要件定義、外部設計、導入)を中心に担当
キリングループ製品の生産に関わるシステム開発、運用保守、改善業務に携わっていただきます。ユーザー部門と密に連携し、ITの側面から事業の成長をサポートするやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
開発業務
・ユーザー部門の状況や目標達成に向けたシステム開発
・経験やスキルに応じて、プロジェクトメンバー、リーダー、プロジェクトマネージャーとして活躍
・上流工程(要件定義、外部設計、導入)を中心に担当
【具体的な業務内容】
開発業務
・ユーザー部門の状況や目標達成に向けたシステム開発
・経験やスキルに応じて、プロジェクトメンバー、リーダー、プロジェクトマネージャーとして活躍
・上流工程(要件定義、外部設計、導入)を中心に担当
【職種別:大阪】セキュリティガバナンス担当 キリンビジネスシステム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 500 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【海外グループ会社を含む事業推進】
グループ全体の中長期計画に基づき、海外グループ会社を含む幅広い施策の企画から実行、そしてリスク評価までを担っていただきます。関係各部署と連携し、円滑なコミュニケーションを図りながら、業務を推進していくことが重要です。
【具体的な業務内容】
・グループ全体のポリシー、ルール、マニュアル類の作成、更新、および全従業員への周知徹底
常に最新の情報を維持し、全社的なコンプライアンスの向上に貢献します。
グループ全体の中長期計画に基づき、海外グループ会社を含む幅広い施策の企画から実行、そしてリスク評価までを担っていただきます。関係各部署と連携し、円滑なコミュニケーションを図りながら、業務を推進していくことが重要です。
【具体的な業務内容】
・グループ全体のポリシー、ルール、マニュアル類の作成、更新、および全従業員への周知徹底
常に最新の情報を維持し、全社的なコンプライアンスの向上に貢献します。
【海外グループ会社を含む事業推進】
グループ全体の中長期計画に基づき、海外グループ会社を含む幅広い施策の企画から実行、そしてリスク評価までを担っていただきます。
関係各部署と連携し、円滑なコミュニケーションを図りながら、業務を推進していくことが重要です。
【具体的な業務内容】
・グループ全体のポリシー、ルール、マニュアル類の作成、更新、および全従業員への周知徹底
グループ全体の中長期計画に基づき、海外グループ会社を含む幅広い施策の企画から実行、そしてリスク評価までを担っていただきます。
関係各部署と連携し、円滑なコミュニケーションを図りながら、業務を推進していくことが重要です。
【具体的な業務内容】
・グループ全体のポリシー、ルール、マニュアル類の作成、更新、および全従業員への周知徹底
金融業界向けPMOコンサルタント 株式会社マネジメントソリューションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 440 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
●プロジェクトの現場レベルの問題解決・プロジェクトリードや、全社レベルや組織横断のマネジメントを行うEPMO、大規模/複合的プロジェクトのマネジメントを行うPgMO等、組織や社風、プロジェクト状況に合わせた実行支援を行う。
●経営レベルの視点に立ち、マネジメント層(役員レベル)に対し組織レベルの問題点を指摘し、改善の方向性を示す。
●問題の本質を突き、マネジメント層(上場企業の部門長・事業部長クラス)に対して根本的な課題やあるべき姿を提言し、解決策の検討・実行をリードする。
●クライアント組織/業務/プロジェクト内の意思決定者に対して、マネジメントの重要性を認識する働きかけを行う。
●プロジェクト全体に関わる問題点を整理、分析し、解決すべき原因を見つけ出し、現場レベルの問題点の説明や解決へ働きかけを行う。
●PMやPMOチーム(ユーザー、ベンダー側のPMO 等)を取りまとめ、クライアントの組織/業務/プロジェクト全体をリードする。
●経営レベルの視点に立ち、マネジメント層(役員レベル)に対し組織レベルの問題点を指摘し、改善の方向性を示す。
●問題の本質を突き、マネジメント層(上場企業の部門長・事業部長クラス)に対して根本的な課題やあるべき姿を提言し、解決策の検討・実行をリードする。
●クライアント組織/業務/プロジェクト内の意思決定者に対して、マネジメントの重要性を認識する働きかけを行う。
●プロジェクト全体に関わる問題点を整理、分析し、解決すべき原因を見つけ出し、現場レベルの問題点の説明や解決へ働きかけを行う。
●PMやPMOチーム(ユーザー、ベンダー側のPMO 等)を取りまとめ、クライアントの組織/業務/プロジェクト全体をリードする。
●プロジェクトの現場レベルの問題解決・プロジェクトリードや、全社レベルや組織横断のマネジメントを行うEPMO、大規模/複合的プロジェクトのマネジメントを行うPgMO等、組織や社風、プロジェクト状況に合わせた実行支援を行う。
●経営レベルの視点に立ち、マネジメント層(役員レベル)に対し組織レベルの問題点を指摘し、改善の方向性を示す。
●問題の本質を突き、マネジメント層(上場企業の部門長・事業部長クラス)に対して根本的な課題やあるべき姿を提言し、解決策の検討・実行をリードする。
●クライアント組織/業務/プロジェクト内の意思決定者に対して、マネジメントの重要性を認識する働きかけを行う。
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【職種別:大阪】SAPエンジニア(PP/MM/Ariba) キリンビジネスシステム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 500 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
キリングループ向けSAPシステム開発・運用保守チームの一員として活躍しませんか?
【業務内容】
・キリングループ向けSAPシステムの開発、運用、保守業務全般
・経験に応じて、プロジェクトマネージャー、チームリーダー、メンバーとして活躍
【プロジェクトマネージャー業務(経験者向け)】
・プロジェクト計画の立案と推進
【業務内容】
・キリングループ向けSAPシステムの開発、運用、保守業務全般
・経験に応じて、プロジェクトマネージャー、チームリーダー、メンバーとして活躍
【プロジェクトマネージャー業務(経験者向け)】
・プロジェクト計画の立案と推進
キリングループ向けSAPシステム開発・運用保守チームの一員として活躍しませんか?
【業務内容】
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・経験に応じて、プロジェクトマネージャー、チームリーダー、メンバーとして活躍
【プロジェクトマネージャー業務(経験者向け)】
・プロジェクト計画の立案と推進
【業務内容】
・キリングループ向けSAPシステムの開発、運用、保守業務全般
・経験に応じて、プロジェクトマネージャー、チームリーダー、メンバーとして活躍
【プロジェクトマネージャー業務(経験者向け)】
・プロジェクト計画の立案と推進
【職種別:大阪】ITサービスエンジニア(SCM) キリンビジネスシステム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 500 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
キリングループ製品の生産に関わるシステム開発、運用保守、改善業務に携わっていただきます。ユーザー部門と密に連携し、ITの側面から事業成長を支援するやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・システム開発
ユーザー部門のニーズをヒアリングし、環境変化や目標達成に向けたシステム開発を行います。
経験・スキルに応じて、プロジェクトメンバー、リーダー、プロジェクトマネージャーとして活躍できます。
上流工程(要件定義、外部設計、導入)を中心に担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・システム開発
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経験・スキルに応じて、プロジェクトメンバー、リーダー、プロジェクトマネージャーとして活躍できます。
上流工程(要件定義、外部設計、導入)を中心に担当していただきます。
キリングループ製品の生産に関わるシステム開発、運用保守、改善業務に携わっていただきます。ユーザー部門と密に連携し、ITの側面から事業成長を支援するやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・システム開発
ユーザー部門のニーズをヒアリングし、環境変化や目標達成に向けたシステム開発を行います。
経験・スキルに応じて、プロジェクトメンバー、リーダー、プロジェクトマネージャーとして活躍できます。
上流工程(要件定義、外部設計、導入)を中心に担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・システム開発
ユーザー部門のニーズをヒアリングし、環境変化や目標達成に向けたシステム開発を行います。
経験・スキルに応じて、プロジェクトメンバー、リーダー、プロジェクトマネージャーとして活躍できます。
上流工程(要件定義、外部設計、導入)を中心に担当していただきます。
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